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Ce qu’il faut savoir sur Kanban

Kanban est une méthode de gestion visuelle des tâches et des flux de travail, conçue pour améliorer l'efficacité et la productivité. D'origine japonaise, elle a été développée par Toyota pour optimiser la production dans ses usines et a depuis été adaptée à divers domaines, notamment le développement de logiciels et la gestion de projets. Le principe central de Kanban repose sur l'utilisation d'un tableau divisé en colonnes représentant les différentes étapes d'un processus (par exemple : À faire, En cours, Terminé). Les tâches, représentées par des cartes, se déplacent d'une colonne à l'autre à mesure qu'elles progressent. Cette approche offre une vue claire de l'état actuel du travail, des priorités et des éventuels goulots d'étranglement. Kanban favorise une amélioration continue en limitant le travail en cours (WIP), en améliorant la communication entre les membres de l'équipe et en permettant une meilleure adaptation aux changements. Simple et flexible, Kanban est utilisé aussi bien dans les petites équipes que dans les grandes organisations pour optimiser les processus et atteindre les objectifs avec plus de fluidité.

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Freelance

Mission freelance
Data Ingénieur Senior

Hexagone Digitale
Publiée le
Agile Scrum
Apache Airflow
Apache Spark

3 mois
400-600 €
Paris, France
Contexte de la mission La Direction du Numérique dispose d'une Direction Data dont l'objectif est de faire de la donnée un levier de croissance des offres numériques. Ses activités couvrent la maximisation de la collecte de données dans le respect des réglementations en vigueur, le développement de la connaissance et de l'expérience utilisateur, ainsi que la mise à disposition d'outils de pilotage et d'aide à la décision. La prestation s'inscrit au sein de l'équipe Bronze, composée d'un Product Owner, d'un Data Steward et de deux Data Ingénieurs. La stack technique repose sur Python, Spark, SQL, Airflow, Delta Lake, Cloud Storage, et les services GCP (BigQuery, Dataproc, PubSub). L'infrastructure est gérée via Terraform et Terragrunt. Rôle et responsabilités principales Construire et maintenir des pipelines data robustes et scalables Participer aux phases de conception, planification et réalisation des tâches en équipe Organiser et structurer le stockage des données Mettre en place et maintenir les infrastructures scalables adaptées à la croissance des volumes Construire et maintenir les workflows CI/CD (GitLab CI/CD) Assurer la conformité, la sécurité et la stabilité des environnements Partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe et participer aux instances des Data Ingénieurs Contribuer à la mise à jour de la documentation et assurer une veille technologique active Livrables attendus Pipelines data opérationnels et maintenus Infrastructure scalable mise en place et documentée Workflows CI/CD fonctionnels Documentation technique à jour Collecte et centralisation des sources de données non homogènes Contribution aux initiatives de gouvernance des données
CDI

Offre d'emploi
Développeur Java Spring Boot H/F

OBJECTWARE
Publiée le
Java
Springboot

Bretagne, France
Votre quotidien en tant que Java : Participation à l’élaboration des besoins métiers Estimation et conception des solutions techniques Implémentation des solutions techniques Livraison régulière des fonctionnalités ayant de la valeur métier Analyse et la correction d’anomalies Participation à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code) Collaborer avec les équipes Front-End, DevOps et Produit. Participer aux cérémonies Agile (Scrum/Kanban). Mise à jour de la documentation
Freelance

Mission freelance
Expert Infrastructure Frontaux

TLTI Informatique
Publiée le
Infrastructure

1 an
Courbevoie, Île-de-France
Activités : Suivi des incidents de niveau 3 Suivre les incidents et demandes via les outils dédiés (Ticketing, Dashboard) Contribuer à la qualification initiale et au reporting synthétique. Participer à l’analyse et la résolution des incidents Participer à la mise en place des indicateurs et à l’amélioration des pratiques de suivi. Appui aux projets d’infrastructure Réaliser les phases clés des projets : cadrage, préparation, réalisation, tests, recette, déploiement. Consolider les retours, produire les supports, contribuer aux comités et retours sur expérience. Réaliser la remonté d’état d’avancement de ses activités et la mise à jour des outils de suivi (Kanban,Jira, etc.). Suivi documentaire Veiller à la cohérence et à la qualité de la documentation projet et MCO. Réaliser la mise à jour des documents techniques (architectures, procédures, comptes rendus). Structurer et organiser les référentiels (Confluence, bases de connaissances). Amélioration continue Contribuer à l’évolution des processus internes et des workflows. Participer à la construction ou à l’amélioration des outils de suivi. Proposer des optimisations pour fluidifier l’activité de l’équipe.

Les métiers et les missions en freelance pour Kanban

Scrum master

Le/ La Scrum master utilise Kanban pour gérer le flux de travail et la productivité des équipes dans un cadre agile, en ajustant les processus et en optimisant la gestion des tâches.

Chef·fe de projet informatique

Le/ La Chef·fe de projet informatique utilise Kanban pour suivre l'avancement des tâches, gérer les priorités et s'assurer que les projets respectent les délais et objectifs en fonction des flux de travail.

Coach agile

Le/ La Coach agile applique Kanban pour aider les équipes à mieux visualiser, organiser et prioriser leurs tâches, dans un environnement agile, pour améliorer la performance et l'efficacité.

Chef·fe de projet digital

Le/ La Chef·fe de projet digital utilise Kanban pour coordonner les projets numériques, gérer les sprints et les phases de développement, tout en optimisant le processus de livraison avec un suivi constant des tâches en cours.

35 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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