En tant que Chef de projet technique / technico-fonctionnel, vous prenez en charge le déploiement d'une solution de gestion documentaire et applicative dédiée au stockage et au partage de fichiers métiers. Vous intervenez comme point de contact central de l'application, à la fois sur le pilotage projet et sur le fonctionnement opérationnel. Vous coordonnez les parties prenantes métiers, IT, sécurité et juridique afin de cadrer la solution, définir la gouvernance documentaire et organiser les vagues de déploiement en France puis à l'international. Vous pilotez le planning, les risques, les livrables et le reporting, tout en animant les comités projet. Vous assurez également le support applicatif, le suivi des demandes d'assistance, des incidents et des évolutions, en supervisant une TMA de 4 personnes. Le poste implique enfin un accompagnement au changement pour garantir l'adoption par 10 000 à 15 000 utilisateurs. Rémunération et avantages TJM cible : 550-600 € [suggestion] Poste en mode hybride à Boulogne-Billancourt / Paris Démarrage souhaité : début septembre 2026
Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Quality & Business Analyst H/F Description de la mission : Contexte Une entreprise déploie une nouvelle plateforme maître dont les applications et APIs sont un composant clé. Elles permettent aux applications métier de gérer des documents, notamment l'archivage, la création de modèles, la génération de documents et la signature électronique. Le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec le Product Manager, le Product Owner et une squad IT basée en France et à Barcelone. La mission implique également des interactions avec les équipes Business, Architecture IT, Sécurité IT, Organisation & Change et les équipes régionales. Mission Intervenir à la fois en Business Analysis et en Quality Analysis, en faisant le lien entre les besoins métier et leur implémentation technique. Principales responsabilités Analyser, challenger et affiner les besoins avec les équipes métier et les Business Analysts des autres équipes. Co-construire des solutions transverses répondant aux besoins communs. Rédiger les user stories avec le Product Owner, en précisant le contexte métier, la conception haut niveau et les critères d'acceptation. S'assurer que l'équipe de développement comprend le contexte, les résultats attendus et les exigences. Accompagner le Product Owner dans la réalisation d'études et d'analyses. Participer aux sessions de backlog refinement et affiner les user stories via l'Example Mapping. Définir les scénarios de test nominaux, négatifs et les cas limites, ainsi que préparer les prérequis et jeux de données. Créer et maintenir les cas de test dans JIRA/XRAY et dans un client API REST tel que Postman ou Bruno. Exécuter les critères d'acceptation des nouvelles user stories, collecter les preuves de test, suivre la non-régression et valider les corrections d'anomalies. Répondre aux questions fonctionnelles des développeurs et assurer le lien entre les besoins métier et l'implémentation. Définir la stratégie d'automatisation, maintenir les tests automatisés en CI, coordonner avec l'équipe d'automatisation et suivre les performances via les reportings Gatling. Environnement technique Applications et intégration : APIs REST, applications backend Tests et gestion : JIRA, XRAY, Postman ou Bruno Automatisation et performance : CI, Gatling Méthodologies : pratiques Agile, Example Mapping Profil recherché Expérience Expérience ou fort intérêt pour les APIs et les applications backend. Expérience du travail au sein d'une équipe IT Agile. Compétences techniques Maîtrise de JIRA et XRAY. Connaissance de Postman et/ou Bruno. Background technique permettant d'échanger efficacement avec les équipes IT. Compétences personnelles Solides capacités d'analyse, de communication et de travail en équipe. Langues Français et anglais courants. Compétences / Qualités indispensables : Business Analysis et rédaction de user stories, Quality Analysis et tests fonctionnels, APIs REST et applications backend, JIRA et XRAY, Postman ou Bruno, Français et anglais courants Compétences / Qualités qui seraient un + : Gestion de projet Agile, Change Management, Example Mapping, tests automatisés, CI et/ou GatlingInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur fullstack confirmé (H/F) à Lyon, France. Les missions attendues par le Developpeur fullstack confirmé (H/F) : Vos missions Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités robustes et performantes sur la stack Fullstack. Participer activement à la couverture de tests (TDD), aux revues de code et aux tests croisés. Challenger les besoins fonctionnels vis-à-vis des contraintes techniques et des bonnes pratiques d'architecture. Corriger les anomalies techniques/fonctionnelles et assurer un support auprès des équipes. Rédiger et maintenir à jour la documentation technique de l'application. Votre profil Développeur Fullstack confirmé avec une forte maîtrise de Java, Angular et SQL. Pratique avérée du TDD (Test-Driven Development) et sensibilité marquée aux tests et à l'optimisation des performances. Bonnes connaissances des architectures distribuer/data (Kafka, Elasticsearch, Spring...) et des outils d'intégration continue. Expérience pratique du travail en environnement Agile (JIRA, Confluence). Les modalités Lieu : Lyon Télétravail : 50 % Durée : 6 mois renouvelables (jusqu'à 36 mois) Démarrage : 1er janvier 2027
Contexte Dans le cadre des activités, le client recherche un développeur logiciel afin de participer aux évolutions et à la maintenance d'un outil interne de tests automatiques utilisé pour la qualification des logiciels opérationnels Mission Le consultant interviendra au sein de l'équipe logicielle et aura pour principales responsabilités : • Analyser les besoins d'évolution de l'application . • Réaliser les développements correctifs et évolutifs. • Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités. • Effectuer les tests unitaires associés aux développements réalisés. • Assurer la maintenance corrective de l'application. • Participer aux revues de code et aux échanges techniques avec l'équipe projet. • Rédiger la documentation technique associée aux développements. Profil recherché • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent. • Bonne maîtrise de JavaFX. • Expérience sur des applications desktop complexes. • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Anglais : Courant
En tant que Scrum Master, vous accompagnez au quotidien l'équipe qui porte le Design System, composée de designers et de développeurs front-end. Vous facilitez son fonctionnement dans un contexte d'agilité à l'échelle du produit et contribuez à maintenir une collaboration efficace entre ses différents profils. Vous animez les échanges de l'équipe, veillez à la bonne coordination de ses activités et assurez la communication avec les autres squads du produit. Vous favorisez ainsi l'alignement entre les équipes et le bon déroulement du travail collectif. Le poste est proposé à temps partiel, selon une organisation hybride à Toulouse, avec une présence sur site de deux à trois jours par semaine.
Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA d'envergure, démarré depuis plus d'un an et demi et actuellement en phase de fin d'AT, nous recherchons un Consultant Senior Team Lead SAP SD. Le consultant interviendra sur un périmètre orienté ventes, gestion des contrats et intégration avec des applications tierces, dans un environnement fonctionnel et technique complexe. Au-delà de son expertise SAP SD, le consultant prendra la responsabilité d'une équipe d'environ 4 à 5 personnes. Il devra être capable de piloter les sujets fonctionnels, de coordonner les travaux de l'équipe et de travailler étroitement avec les équipes de développement. Une excellente capacité à comprendre, analyser et challenger des spécifications de développement complexes est indispensable pour cette mission. Missions principalesPrendre le rôle de Team Lead SAP SD et coordonner une équipe de 4 à 5 consultants. Piloter les sujets fonctionnels liés aux processus de ventes et de gestion des contrats. Assurer le suivi et la coordination des travaux de l'équipe SAP SD. Animer les ateliers avec les équipes métiers et les différentes parties prenantes du projet. Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles SAP S/4HANA. Rédiger, revoir et valider les spécifications fonctionnelles. Comprendre et challenger les spécifications de développement, notamment sur des sujets complexes nécessitant une forte interaction avec les équipes techniques. Assurer le lien entre les équipes fonctionnelles, les développeurs et les équipes d'intégration. Participer au paramétrage SAP SD et accompagner les phases de Build. Piloter et suivre les phases de tests, d'intégration et de recette. Concevoir et suivre les interfaces entre SAP et les applications tierces. Intervenir sur les problématiques d'intégration avec Salesforce, lorsque nécessaire. Identifier les points de blocage, sécuriser les sujets critiques et contribuer au respect des jalons du projet.
Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client recherche un(e) chef(fe) de projet technique senior pour piloter le rapatriement d'une plateforme de gestion électronique de documents vers son propre centre de données. Vous prendrez en charge la roadmap, la gouvernance, le suivi budgétaire et le reporting du projet. Vous coordonnerez les équipes techniques, sécurité, infrastructures, exploitation et métiers, tout en supervisant l'inventaire des actifs, la cartographie des dépendances, le transfert de connaissances et l'identification des engagements contractuels. Vous sécuriserez les scénarios de bascule et de retour arrière, préparerez les validations GO/NOGO, organiserez les recettes et accompagnerez la mise en exploitation de la solution. L'environnement comprend notamment ESX, VMware, Linux/RHEL, JBoss, PostgreSQL, Kubernetes et Docker. La mission s'inscrit dans un contexte hybride, avec deux jours de télétravail par semaine.
Nous recherchons pour un de nos clients un chef de projet Infrastructure qui aura pour mission : Le pilotage des volets infrastructures des projets de fusion et d'acquisition La communication continue envers les différents stakeholders de manière structuré et proactive La garantie du bon niveau de risque et de priorisation en fonction des enjeux des projets. Le pilotage par les risques et les engagements de planning. La validation des solutions à mettre en œuvre dans le cadre des projets avec l'appui des architectes techniques L'intégration des outils de pilotage et de suivi de projet (PowerBI, Planner/Project, List, Excel, Powerpoint…) Le suivi des budgets sur la partie Infrastructure
À Paris, vous prenez en charge la stabilité des opérations informatiques locales et des applications, avec une attention particulière à la disponibilité des services 24 h/24 et 7 j/7. En tant que principal point de contact opérationnel de l'équipe locale, vous supervisez les activités quotidiennes et pilotez la gestion des incidents, des problèmes et des changements selon les standards du groupe. Vous intervenez comme point d'escalade et accompagnez les équipes opérationnelles et d'ingénierie. Vous fournissez également à la direction un suivi clair de la santé opérationnelle, des niveaux de service et de la résolution des incidents. En parallèle, vous évaluez les procédures et les charges de travail existantes, puis coordonnez le transfert progressif des activités vers l'organisation cible du groupe. Vous veillez à la mise à jour des procédures d'exploitation, des tableaux de bord de supervision et de la documentation technique. Il s'agit d'une mission temporaire de 8 à 12 mois, avec possibilité de prolongation, en mode hybride et avec présence sur site requise.
Accompagner la maintenance de la solution AS 400 RPG. Présence 1 jour par semaine sur site client Les livrables sont Code AS 400 Suivi des demandes d'évolutions et de configurations Suivi des incidents Compétences techniques IBMi AS400 - Expert - Impératif RPG III / RPG IV / RPGLE - Confirmé - Impératif Description détaillée Principales missions : - Collecter les demandes d'évolutions, les spécifier, suivre le développement, les tester et livrer - Tester les versions applicatives majeures - Gérer le support de niveau 1 et 2 en HO et suivre les incidents - Être le garant du respect du Core Model - Accompagnement fonctionnel/métier Profil recherché : - Capacité à accompagner la Gestion du changement - Aisance relationnelle et de communication - Rigueur et méthode
Au sein d'une équipe de développement pluridisciplinaire, vous contribuerez à faire évoluer une application stratégique pour la direction financière, au cœur des processus comptables, de trésorerie et de contrôle de gestion. Vous concevrez et implémenterez des fonctionnalités à partir des spécifications, tout en veillant à la qualité, à la maintenabilité et à la pertinence métier des solutions. Vous participerez aux ateliers de conception, notamment avec les équipes produit et qualité, ainsi qu'aux rituels agiles organisés dans un cadre SAFe. Vos responsabilités incluront également la rédaction et l'exécution de tests, la documentation des choix techniques et la correction des anomalies. Vous contribuerez au désendettement technique, à la migration vers le cloud et à l'amélioration de la chaîne d'intégration et de déploiement continus. Le poste est hybride, avec trois jours sur site et deux jours de télétravail par semaine. La prise de poste est prévue en novembre 2026.
Mission sur site à Toulouse, télétravail 2/3 jours / semaine Objectif global :Accompagner le projet Proxy Cloud Mission: Mise en œuvre d'une solution proxy cloud Une solution de proxy cloud doit être déployée dans un contexte de délai et de contraintes tierces très fortes. Le candidat/candidate doit impérativement disposer d'une expertise sur les concepts des solutions proxy cloud et de leur mise en œuvre dans des environnements complexes. Une connaissance des solutions proposées par Netskope et Palo Alto est aussi nécessaire.
Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur du Retail Luxe situé à Paris un Showroom Excellence Lead pour intervenir sur les sujets suivants: Assurer un support opérationnel de premier niveau auprès des équipes métiers pendant les périodes de showroom. Garantir une prise en charge réactive, structurée et orientée résolution des incidents et demandes utilisateurs. Piloter la qualification, la priorisation, le suivi et la résolution des incidents via les outils de gestion de tickets, notamment ServiceNow et Jira. Assurer le suivi des incidents critiques et coordonner les différentes équipes contributrices jusqu'à leur résolution. Identifier les risques opérationnels et assurer une communication proactive et en temps réel auprès des parties prenantes et du management. Mettre en place, organiser et coordonner le dispositif global de support et d'astreinte pendant les périodes de showroom. Garantir la traçabilité des incidents, des actions engagées et des décisions prises.
Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)
VISIAN
MissionsLa mission consiste en : Participation à l'initiative de revue périodique des processus technologiques et opérationnels sur l'ensemble du périmètre ITO afin de s'assurer que les contrôles définis atténuent effectivement un risque majeur en conformité avec le cadre du groupe bancaire et règlementaire applicable, Être l'interlocuteur principal des équipes opérationnelles IT & Cybersécurité concernant la gestion des contrôles opérationnels en particulier sur le cycle de vie des contrôles opérationnels (conception, modification, suppression) en s'assurant que les nouveaux contrôles atténuent effectivement un risque majeur non couvert par le cadre de contrôle existant et respectent l'approche et le format définis par l'équipe IT Risk,
Titre : Product Owner Dynatrace (Observabilité, migration SaaS / Gen3) – Senior Contexte Un grand groupe français de services recherche un Product Owner senior pour piloter son produit d'observabilité Dynatrace, au sein d'une direction Supervision & Production en charge des socles de production et d'observabilité. Mission Définir la vision, la stratégie et la roadmap du produit Dynatrace pour les usages d'observabilité Construire et prioriser le backlog en intégrant les besoins métier, techniques, sécurité, FinOps et conformité Piloter l'évolution du socle, notamment la trajectoire de migration vers Dynatrace SaaS et la plateforme Gen3 Recueillir les besoins des équipes applicatives et d'exploitation ; définir les parcours d'accostage et les critères d'acceptation Arbitrer évolutions, dette technique, obsolescence et capacités de la plateforme Suivre la consommation, les licences, les coûts, la qualité de service, la disponibilité et l'adoption Animer la communauté d'utilisateurs, les comités produit, les revues éditeur et la communication de la roadmap
ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation technique pour installation, migration, support et automatisation sur des applications au sein du Technology Office d'un grand groupe bancaire international - APS Realestate. MissionsLa prestation comportera les éléments suivants : Phase d'étude : Accompagnement et orientation des différents intervenants (CDP, architecture et sécurité) en apportant son expertise sur les technologies utilisées. Comprendre les résultats de scan de sécurité sur les diverses vulnérabilités. Contribuer et comprendre un schéma d'architecture afin d'être force de proposition. Avoir des notions sécurité : scan Xray, Sysdig, Tanium. Connaissance des diverses technologies : Nginx, Drupal PHP, Apache Tomcat, Java. Phase d'implémentation : Contribution à la mise en œuvre du projet technique sur les environnements de production et non production. Réalisation des tests et validation des environnements avant de donner la main aux études. Mise en place de pipeline CI/CD via les toolchains du groupe. Agile / organisation car plusieurs projets à gérer en même temps. Gestion des espaces DevOps avec CI/CD, GitLab CI, Digital AI, Jenkins, ArgoCD, IBM Cloud (PaaS/IaaS), Kubernetes (pods, déploiements, cronjob, etc.), OpenShift, Helm Charts, Docker, HashiCorp Vault (pour la gestion des secrets, certificats, authentification). Notions bases de données en mode as a service (PostgreSQL, Oracle, SQL Server et MongoDB).
