Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)

La mission principale d'un ingénieur test et validation est de contrôler si un nouveau produit informatique (logiciel, équipement, système, etc.) est conforme. Pour cela, il doit s'informer des spécifications du produit et des normes qui lui sont imposées. Pour vérifier la conformité d'un produit, l'ingénieur validation créera différents outils de tests afin de préciser et définir tous les points à vérifier. Il devra effectuer des tests jusqu'à ce que chaque point soit validé. Une fois tous les tests effectués, l'ingénieur validation reportera les résultats précisément. Ensuite, il livre le produit informatique validé (logiciel, équipement, système, etc.) au client et lui assure une assistance afin de veiller à son bon fonctionnement. L'ingénieur test et validation travaille au sein des équipes de direction des études ou du département technique. Même si le travail d'équipe est très présent, l'ingénieur validation se doit d'être autonome et rigoureux. Il doit avoir un bon relationnel afin de pouvoir discuter, de façon réfléchit et avec diplomatie, avec l'équipe de développement, des erreurs potentiels afin d'aboutir à une solution rapidement et, de fournir au client un produit répondant parfaitement à ses attentes.
Informations sur la rémunération de la fonction Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA).

Votre recherche renvoie 386 résultats.
Offre premium
Freelance

Mission freelanceOpérateur Mainframe, Environnements de non-Production (Test)

Orcan Intelligence
Publiée le
Mainframe

6 mois
450-600 €
Luxembourg
Notre client, une institution bancaire luxembourgeoise majeure, renforce son département IT dans le cadre de l'optimisation et du support de ses environnements de non-production. La mission s'inscrit au sein d'une structure chargée de garantir la disponibilité, la conformité, la planification et la performance des environnements dédiés aux phases de tests et de validation. Nous recherchons un Opérateur Mainframe expérimenté, capable d'assurer en toute autonomie la planification, la préparation, la surveillance et l'exécution des batchs de test, ainsi que la résolution des incidents sur ce périmètre. Important : il s'agit d'un profil d'exploitation mainframe orienté environnements de test et de recette. Ce n'est pas un poste de conception ou d'analyse de tests. MISSIONS Planification et préparation Établir et suivre le planning annuel de refresh des données, de préparation et d'exécution des batchs à travers les différents environnements de test Prendre en charge et exécuter les opérations post-refresh afin d'adapter les traitements copiés de la Production pour leur exécution en environnements de Test Exécution, surveillance et gestion des incidents Exécuter les batchs dans les environnements de test, en assurer le monitoring constant et le suivi rigoureux, avec une forte célérité Prendre en charge de manière autonome l'intégralité des incidents survenant sur les chaînes de test : création et qualification du ticket ServiceNow, diagnostic précis, escalade et collaboration avec les équipes concernées Réaliser et suivre les demandes de mise au plan de l'ordonnanceur ou d'exécution spécifique de JCL Activités spécifiques et clôtures Préparer les environnements pour la réalisation des tests de fin d'année Prendre en charge et exécuter les simulations complexes des tests de fin d'année (clôtures annuelles), planifiées durant le 2ème semestre de chaque année
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiTest lead sénior

CAT-AMANIA
Publiée le
QA

6 mois
40k-65k €
400-550 €
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
Les missions principales sont la conception et l'exécution des tests fonctionnels et technico-fonctionnels, les tests de bout en bout, les campagnes de non-régression, la validation des correctifs et patchs, les tests d'API avec Postman, ainsi que le pilotage et l'enrichissement du patrimoine de tests automatisés sous Playwright. Le consultant doit également suivre les anomalies, produire les indicateurs qualité, participer aux mises en production et aux contrôles post-déploiement. Le profil recherché est clairement senior, avec au moins 7 ans d'expérience en assurance qualité logicielle. Il faut maîtriser les méthodologies de tests, la rédaction de cas de tests, la recette, l'intégration, les tests E2E et TNR, la gestion des anomalies et la stratégie de tests. Une expérience Agile/SAFe et une connaissance des bonnes pratiques ISTQB sont également attendues. Techniquement, les outils clés sont JIRA, XRAY, Playwright et Postman. L'environnement intègre aussi des chaînes CI/CD et commence à utiliser l'IA pour aider à générer des cas de tests, analyser les résultats et optimiser les campagnes de qualification. Les principaux livrables seront notamment : stratégie et plan de tests, cas et scénarios de tests sous XRAY, jeux de données, campagnes et rapports d'exécution, suivi des anomalies dans JIRA, scripts Playwright, collections Postman, bilans de non-régression, KPI qualité et PV de qualification. En résumé, je le présenterais ainsi : Poste : Test Lead Senior / QA Senior Contexte : équipe QA La Poste, projet Nouvel Espace Client Séniorité : minimum 7 ans Dominante : tests fonctionnels / technico-fonctionnels + pilotage QA Tests : recette, intégration, E2E, TNR, API Automatisation : Playwright Outils : JIRA, XRAY, Postman, Playwright Méthodologie : Agile / SAFe, bonnes pratiques ISTQB Responsabilités : stratégie de tests, exécution, anomalies, reporting, sécurisation des MEP, VAB/VSR Localisation : Issy-les-Moulineaux Démarrage : 1er octobre 2026
Voir cette offre
CDI

Offre d'emploiIngénieur QA et automatisation H/F

CONSORT GROUP
Publiée le
Playwright

45k-50k €
75017, Paris, Île-de-France
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Ingénieur QA et automatisation H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la qualification logicielle, l'automatisation des tests et les environnements Agile? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur QA et automatisation, vous êtes responsable de la stratégie de qualification, de l'exécution des tests et de l'automatisation des campagnes de non-régression au sein de notre écosystème. Côté build : Définir la stratégie de tests et de validation des projets métier, en lien avec les exigences, User Stories et critères d'acceptation. Participer aux phases de préparation et de chiffrage des activités de qualification lors des PI Planning. Élaborer les plans de tests, cahiers de recette et cas de tests détaillés. Automatiser les tests fonctionnels des nouveaux sujets afin de contribuer à l'objectif d'automatisation du périmètre. Participer à la migration des collections de tests existantes de Postman vers Playwright. Concevoir et alimenter les campagnes de tests de non-régression. Contribuer à la mise à niveau des environnements de qualification et à la création des jeux de données nécessaires. Côté run : Participer aux cérémonies Agile, notamment aux phases de Raffinement / Grooming. Exécuter les cas de tests et assurer leur validation, notamment dans le cadre des phases de qualification et de recette. Analyser les anomalies et erreurs détectées, notamment à partir des logs Kibana, et assurer le suivi des defects. Réaliser les phases de non-régression et les tests vitaux en préproduction. Participer à la qualification en environnement QPM et à la validation des mises en production. Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des campagnes de tests. Documenter les résultats et assurer la présentation fonctionnelle auprès du soutien applicatif. Communiquer régulièrement sur l'avancement des tests et alerter sur les anomalies bloquantes ou critiques. C'est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d'expérience en qualification et tests logiciels, idéalement dans des environnements Agile exigeants. Vous aimez analyser, structurer et fiabiliser les parcours fonctionnels, sans jamais cesser d'améliorer vos pratiques. Vous cherchez un cadre où votre expertise technique et fonctionnelle compte et où la collaboration est au cœur des projets. C'est votre expertise : Maîtrise des pratiques de qualification et de tests fonctionnels, de l'élaboration d'un plan de tests à la tenue d'un cahier de recette. Bonne connaissance des API et Webservices (SOAP, REST, SoapUI, REST API) ainsi que de Postman et Playwright pour l'automatisation des tests. Maîtrise de XML et JSON, avec une bonne compréhension des échanges entre applications. Connaissance de SQL en environnement Oracle et capacité à évoluer dans des environnements Unix. Utilisation d'outils de suivi et de collaboration tels que Kibana, Jira et Confluence. Connaissance des environnements Git, virtualisation / VM et LXC. C'est votre manière de faire équipe : Vous êtes curieux·se, adaptable et à l'aise dans des contextes projets qui peuvent évoluer rapidement. Vous disposez de bonnes capacités de communication et de pédagogie, et savez adapter votre discours à des interlocuteurs techniques comme métiers. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des profils et personnalités variés. Vous êtes rigoureux·se dans le suivi de vos activités et savez alerter au bon moment en cas d'anomalie ou de risque. Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile / Scrum et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos activités de qualification. Vous parlez et écrivez couramment français. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 45 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Qualification / Tests / QA Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
Voir cette offre
CDI

Offre d'emploiANALYSTE DE TEST ET VALIDATION (Confirmé)

UMANTIC
Publiée le

45k-50k €
Montrouge, Île-de-France
Dans le cadre des tests de nos applications de gestion commerciale, le candidat sera amené à travailler sur les évolutions du Legacy et de sa refonte. Le candidat doit être force de proposition et surtout être impliqué fortement. Le candidat interviendra sur les applications de commandes et devra avoir des compétences en supply. Le candidat devra avoir une bonne résistance au stress et être impérativement force de proposition. Enfin nous recherchons un profil pour une longue mission utilisant déjà l'IA et curieux, ouvert sur les nouvelles technologies avec un bon esprit d'équipe. Missions Organisation et conception des tests * Contribue à l'élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead, en lien avec les Chefs de Projets et/ou Responsables d'applications * Analyse les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles ou techniques fournies par le Responsable d'application * Estime les charges Déroulement et réalisation des tests * En fonction de la stratégie établie, rédige les plans de tests, identifie les prérequis et spécifie les jeux de données (données de tests, résultats attendus) qu'il fait valider par le CP et/ou Responsable d'Application * Réceptionne son environnement de tests et s'assure de sa conformité en termes de versions applicatives * Exécute les tests manuellement ou en utilisant des outils d'exécution automatique des tests * Consigne les résultats de tests et remonte les anomalies au Chef de Projet et/ou Responsable d'application * Met à jour le référentiel de tests * Peut coordonner une équipe d'analystes de test en tant que référent Synthèse des tests * Réalise un bilan des tests effectués Livrables PV de recette, Documentation Confluence, plan de tests, tickets tests sous Jira
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiUn Test Manager sur Orléans

Almatek
Publiée le
Cycle en V
JIRA
Méthode Agile

6 mois
Orléans, Centre-Val de Loire
Le prestataire interviendra sur : Le cadrage des projets majeurs nécessitant un Test Manager, avec analyse des demandes d'aménagement et des spécifications fonctionnelles/techniques. La conception du plan de test maître : stratégie, périmètre, planning, ressources et gestion des risques. La rédaction des cas de test dans Squash (référentiel obligatoire), avec traçabilité vers les exigences métiers. La coordination et l'exécution des tests (internes et externes), incluant le suivi des campagnes et la priorisation des anomalies. Le suivi des incidents via JIRA : création, affectation aux développeurs, vérification des corrections et recette après correctif. Le reporting régulier : synthèses hebdomadaires (avancement, anomalies ouvertes/fermées, blocages) et points d'équipe pour la priorisation. Les échanges avec les chefs de projet (validation des cahiers de tests) et les développeurs (affectation des anomalies et recette). Compétences requises : Profil confirmé : minimum 5 ans d'expérience en Test Management et UAT, avec une expertise avérée dans le secteur de l'assurance (Santé, IARD, Relation Client ou Digital). Maîtrise obligatoire des outils Squash (gestion des tests) et JIRA (ticketing). Méthodologies : connaissance des cycles en V et des méthodes agiles (Scrum, Kanban). Soft skills : rigueur, capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, excellente communication écrite et orale (reporting, synthèses). Atouts différenciants : certifications ISTQB, expérience dans la formation de nouvelles équipes, connaissance des processus métiers de l'assurance (sinistres, souscription, contrats, etc.). Localisation : Orléans + 2 Jrs de TT
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiMarseille - Pilotage de la qualité et des tests du SI Billettique (Build & Run)

CAPEST conseils
Publiée le
API
Automatisation
CI/CD

3 mois
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Pilote Qualité et Tests — Pilotage de la qualité et des tests du SI Billettique (Build & Run) Mission de conseil et d'accompagnement opérationnel Test Manager / Lead QA – SI billettique H/FContexte de la missionUn acteur majeur de la mobilité recherche un Test Manager / Lead QA senior afin de sécuriser les évolutions et l'exploitation de son système d'information billettique. Ce SI complexe et interconnecté comprend notamment des parcours digitaux, des équipements physiques, des API, des flux de données ainsi que plusieurs interfaces avec des systèmes partenaires. La mission couvre les activités Build et Run, avec un enjeu important autour des mises en production, de la non-régression et de l'amélioration continue de la qualité. Missions principalesAnalyser le périmètre fonctionnel et technique du SI. Définir la stratégie de test en fonction des risques. Structurer et piloter les plans de tests et les campagnes de recette : Tests fonctionnels et d'intégration. Tests de non-régression. Smoke tests et sanity checks. Organiser la qualification et le suivi des anomalies, risques, dépendances et points bloquants. Planifier et coordonner les activités de test. Animer les rituels QA et suivre l'avancement des campagnes. Coordonner les différents intervenants : métiers, MOA, MOE, équipes Build et Run, Release Manager, exploitation, support, fournisseurs et partenaires. Préparer les éléments d'aide à la décision pour les Go/No Go. Contribuer au suivi des mises en production, des plans de retour arrière et du monitoring post-déploiement. Développer l'industrialisation de la non-régression : Capitalisation des cas de test. Automatisation progressive. Intégration des tests dans les chaînes CI/CD. Mettre en place et maintenir les tableaux de bord et indicateurs qualité. Proposer une trajectoire d'amélioration continue du dispositif de test. Livrables attendusStratégie de test et plans de recette Build/Run. Référentiel des cas de test, campagnes et jeux de données. Smoke tests et sanity checks documentés. Tableaux de bord : couverture, exécution, anomalies, risques et tendances qualité. Bilans de recette et rapports de non-régression. Recommandations en vue des mises en production. Trajectoire d'industrialisation et d'automatisation. Documentation assurant la continuité et la réversibilité de la prestation.
Voir cette offre
Offre premium
Freelance
CDI

Offre d'emploiTesteur automatisation

WHIZE
Publiée le
Automatisation
ISTQB

3 ans
10k-52k €
100-450 €
Paris, France
Au sein d'une équipe dédiée à la qualité logicielle, aux tests et à l'automatisation, vous contribuerez à la transformation et à l'amélioration des pratiques de test dans un contexte de modernisation des systèmes d'information. Rattaché(e) à une communauté d'experts en ingénierie et automatisation des tests, vous interviendrez dans un environnement Agile et CI/CD afin de renforcer la qualité des livraisons, fiabiliser les processus et accélérer les cycles de développement. Vos principales missions seront : Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés : Tests unitaires Tests fonctionnels Tests d'intégration Tests métier Tests de performance selon les besoins Participer à la mise en place et à l'optimisation des chaînes d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). Développer et maintenir les mécanismes de déploiement automatisé sur les différents environnements (développement, recette, préproduction, etc.). Intégrer des solutions de supervision, de monitoring et de reporting permettant le suivi automatisé des tests et des déploiements. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les analystes métier et les équipes DevOps. Participer activement aux cérémonies Agile et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de qualité et d'automatisation.
Voir cette offre
CDI

Offre d'emploiTest Lead (H/F)

QODEXIA
Publiée le
API
SQL

40k-45k €
Lille, Hauts-de-France
QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L'IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Poste : Test Lead Localisation : Lille Séniorité : 3 et 6 ans Démarrage : ASAP TT : 2 à 3j par semaine - Validation manager Expérience en Banque et Assurances L'objectif de la mission est d'intégrer la squad Recouvrer en tant que Test Leader. Le périmètre de la squad est le suivant est le Recouvrement automatique et amiable et le Contentieux, sur des outils du conseiller issus de développements internes Mainframe et JAVA. En proximité des équipes projets et des équipes IT et dans un contexte Agile, Le test leader a en charge des activités de recette : - Cadrage des sujets, - Concevoir la stratégie de recette - Rédiger et exécuter le plan de test, - Préparer les Jeux de données, - Identifier, rédiger et gérer les anomalies, - Exécuter les tests Post MEP, - Rédiger un compte rendu de tests de suivi, - Rédiger le procès-verbal de recette, - Identifier les tests éligibles à l'automatisation. - Le test leader est garant de la complétude des tests écrits et réalisés, et est garant du maintien du référentiel de test.
Voir cette offre
Freelance

Mission freelanceTest Manager Orléans/SU

WorldWide People
Publiée le
Squash

6 mois
400-450 €
Orléans, Centre-Val de Loire
Test Manager pour une mission sur Orléans. Il faut que le candidat ait réalisé des missions, idéalement dans la région, ou qu'il y réside. Le client est exigeant ; il faut que le collaborateur soit exemplaire et qu'il soit local (Orléanais). Full présentiel , 2 jours de TT Objectifs et livrables Périmètre : Le prestataire interviendra sur : Le cadrage des projets majeurs nécessitant un Test Manager, avec analyse des demandes d'aménagement et des spécifications fonctionnelles/techniques. La conception du plan de test maître : stratégie, périmètre, planning, ressources et gestion des risques. La rédaction des cas de test dans Squash (référentiel obligatoire), avec traçabilité vers les exigences métiers. La coordination et l'exécution des tests (internes et externes), incluant le suivi des campagnes et la priorisation des anomalies. Le suivi des incidents via JIRA : création, affectation aux développeurs, vérification des corrections et recette après correctif. Le reporting régulier : synthèses hebdomadaires (avancement, anomalies ouvertes/fermées, blocages) et points d'équipe pour la priorisation. Les échanges avec les chefs de projet (validation des cahiers de tests) et les développeurs (affectation des anomalies et recette). Compétences requises : Profil confirmé : minimum 5 ans d'expérience en Test Management et UAT, avec une expertise avérée dans le secteur de l'assurance (Santé, IARD, Relation Client ou Digital). Maîtrise obligatoire des outils Squash (gestion des tests) et JIRA (ticketing). Méthodologies : connaissance des cycles en V et des méthodes agiles (Scrum, Kanban). Soft skills : rigueur, capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, excellente communication écrite et orale (reporting, synthèses). Atouts différenciants : certifications ISTQB, expérience dans la formation de nouvelles équipes, connaissance des processus métiers de l'assurance (sinistres, souscription, contrats, etc.).
Voir cette offre
CDI

Offre d'emploiTesteur / Intégrateur Applicatif

DSI group
Publiée le
Intégration
Recette
SQL

2 ans
32k-45k €
300-340 €
Metz, Grand Est
ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe projet, nous recherchons un Testeur / Intégrateur Applicatif pour intervenir sur des projets d'intégration de solutions métiers et accompagner le déploiement de nouvelles fonctionnalités auprès des utilisateurs. Vous participerez aux activités d'intégration, de paramétrage, de recette fonctionnelle et d'accompagnement des utilisateurs tout au long du cycle de vie des projets. Vos missionsIntégration et paramétrageIntégrer de nouveaux flux d'échanges entre différentes applications et systèmes d'information. Réaliser le paramétrage des interfaces et des solutions applicatives. Préparer, exécuter et valider les phases de recette fonctionnelle. Participer au déploiement de nouveaux projets et de nouvelles fonctionnalités. Assurer le paramétrage des interfaces de création automatique de données. Contribuer à l'amélioration de la qualité des données et du référentiel applicatif. Recette fonctionnelleÉlaborer, exécuter et documenter les campagnes de tests. Valider les nouveaux développements ainsi que les évolutions des interfaces existantes. Vérifier le bon fonctionnement des échanges entre plusieurs systèmes d'information. Participer aux phases de qualification avant mise en production. Réaliser des analyses fonctionnelles ponctuelles et proposer des actions correctives. Rédiger ou mettre à jour les spécifications fonctionnelles des évolutions. Accompagnement des utilisateursAnimer des ateliers de paramétrage. Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette. Participer aux formations. Assurer le support fonctionnel après les mises en production.
Voir cette offre

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)

Quel est le rôle d'un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)

L'ingénieur test et validation s'assure qu'un produit est conforme aux normes en vigueur et aux spécifications d'origine. En pratique, il effectue des tests sur une application informatique, un cédérom, un site web, un logiciel bureautique…

Quels sont les tarifs d'un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)

Le salaire moyen d'un ingénieur test et validation est compris entre 4000 et 6000 €. Le TJM d'un ingénieur test et validation est de 500€.

Quelle est la définition d'un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)

L'ingénieur test et validation n'est pas seulement responsable du respect du cahier des charges. Il est le garant de la sûreté et de la fiabilité technique d'un produit. Il est notamment chargé de détecter les éventuelles anomalies relatives au fonctionnement d'une application ou d'un logiciel en réalisant des tests informatiques. Il dresse ensuite un bilan des erreurs décelées, puis propose des mesures correctives. L'ingénieur validation doit par ailleurs tester les modifications apportées au logiciel ou à l'application. Cet informaticien est connu sous d'autres appellations comme : •Analyste test et validation ; •Ingénieur test et validation ; •Ingénieur d'essais ; •Ingénieur tests et essais ; •Ingénieur qualité ; •Ingénieur validation fonctionnelle.

Quel type de mission peut gérer un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)

•Rédaction des programmes de tests ; •Analyse du cahier des charges ; •Conception d'outils de tests ; •Réalisation d'essais grâce à des simulations de fonctionnement ; •Identification des éventuels dysfonctionnements détectés et de leurs causes ; •Évaluation de leurs impacts sur le produit final ; •Réalisation de tests complémentaires en soumettant le produit à différentes contraintes (humidité, température, choc…) ; •Établissement d'un rapport détaillé des anomalies observées ; •Proposition de mesures préventives et correctives ; •Élaboration d'un plan d'amélioration ; •Veille technologique sur les procédés et les outils de tests.

Quelles sont les compétences principales d'un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)

Pour faire carrière en tant qu'ingénieur tests et validation, il est nécessaire de posséder quelques qualités personnelles. Les softs skills incontournables sont les suivants : •Rigueur ; •Diplomatie ; •Sens de l'organisation ; •Esprit d'équipe ; •Autonomie ; •Capacités rédactionnelles ; •Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation. Bon à savoir : l'ingénieur validation peut être amené à effectuer des astreintes. Autrement dit, les candidats doivent faire preuve de disponibilité. En effet, le travail de nuit, lors des jours fériés et pendant le week-end peut être plus ou moins fréquent.

Quel est le profil idéal pour un Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)

les softs skills incontournables sont les suivants : •Rigueur ; •Diplomatie ; •Sens de l'organisation ; •Esprit d'équipe ; •Autonomie ; •Capacités rédactionnelles ; •Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation. Bon à savoir : l'ingénieur validation peut être amené à effectuer des astreintes. Autrement dit, les candidats doivent faire preuve de disponibilité. En effet, le travail de nuit, lors des jours fériés et pendant le week-end peut être plus ou moins fréquent.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous