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Offre d'emploi Regional Test Lead – Microsoft Dynamics 365

Paris (75)

EBMC

Publiée le 04/11/2026

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La mission consiste à intervenir en tant que Regional Test Lead dans le cadre d'un programme international de transformation et de déploiement de Microsoft Dynamics 365 (D365). Le consultant aura pour responsabilité de définir, structurer et piloter l'ensemble des activités de tests sur son périmètre régional, en garantissant leur cohérence avec la stratégie globale du programme ERP. Il interviendra notamment sur l'élaboration des stratégies et plans de tests, l'organisation et la supervision des campagnes de tests d'intégration (SIT), de recette utilisateur (UAT), de non-régression et de tests de bout en bout (E2E). Il assurera la coordination des équipes de tests régionales, des équipes métiers, des équipes IT et des intégrateurs, tout en accompagnant les utilisateurs clés dans la préparation et l'exécution des recettes. Ses responsabilités comprendront également le suivi et la priorisation des anomalies, la coordination de leur résolution, l'identification des risques et des points de blocage, ainsi que la production des indicateurs de performance et des reportings d'avancement. Il participera aux instances de gouvernance du programme et contribuera aux décisions de Go/No-Go avant les mises en production.

Profil recherché

Le profil recherché est un Test Lead ou Test Manager confirmé à senior, de niveau Manager, disposant d'une expérience significative dans le pilotage de campagnes de tests sur des projets complexes de transformation ERP. Une expérience concrète et opérationnelle sur Microsoft Dynamics 365 est impérative et constitue un critère éliminatoire. Le consultant devra maîtriser les méthodologies de tests SIT, UAT, E2E et de non-régression, ainsi que les processus de gestion des anomalies, de qualification et de validation des solutions. Une expérience dans le pilotage de tests sur des déploiements ERP multi-pays ou multi-entités est particulièrement appréciée. Une bonne connaissance des outils de gestion des tests et des anomalies, notamment Azure DevOps, Jira, Xray ou équivalent, est également attendue. Le consultant devra être capable de coordonner plusieurs équipes et parties prenantes dans un environnement international, de suivre les KPI de qualité et de produire des reportings destinés aux instances de gouvernance. D'excellentes capacités de communication, de leadership, d'organisation et de gestion des priorités sont indispensables. Un anglais professionnel courant est souhaité.

Environnement de travail

La mission s'inscrit dans un programme international de transformation ERP reposant sur Microsoft Dynamics 365, avec des enjeux importants de coordination régionale, de qualité des déploiements et de sécurisation des mises en production. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes centrales du programme, les responsables régionaux, les équipes métiers, les utilisateurs clés, les équipes IT et les intégrateurs. L'environnement implique la gestion de plusieurs campagnes de tests, la coordination de nombreuses parties prenantes et le respect des exigences de qualité définies à l'échelle du programme. Le consultant évoluera dans un contexte structuré, nécessitant une forte autonomie, une vision transverse des processus ERP et une capacité à piloter les activités de qualification jusqu'aux décisions de mise en production. La localisation, la date de démarrage et la durée de la mission restent à préciser.

Bascharage, Luxembourg
20 - 99 salariés
Cabinet de conseil
EBMC a été fondée en 2007 par d’anciens managers de sociétés de conseil et des consultants SAP experts. Leur idée était simple : placer les consultants au cœur de l’entreprise, en les associant au plus près des décisions stratégiques et au développement de la performance organisationnelle. EBMC propose depuis plus de 10 ans les services de ses consultants au Luxembourg, mais également en France, et Belgique, en Suisse et partout en Europe. Tout d’abord positionnée uniquement sur l’ERP SAP, sur lequel ses consultants disposent d’un savoir faire reconnu, l’offre de EBMC s’est par la suite tout naturellement étendue aux développements connexes et intégrés à l’ERP. Aujourd’hui, EBMC est une entreprise pérenne au faible taux de turnover, qui continue de proposer un savoir-faire pointu et personnalisé à ses clients, en choisissant la qualité plutôt que la quantité, dans un secteur en pleine expansion. Depuis plus de 15 ans, EBMC propose aux entreprises les prestations de consultants SAP experts et d’ingénieurs en systèmes d’informations sur le mode d’intervention « Time and Material».

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