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Mission sur site à Aix en Provence, 2/3 jours de TT / semaine Nous recherchons une nouvelle ressource qui intégrera l'équipe en tant que développeur Full Stack. Vos principales missions seront : - Assurer la communication avec le client/PO (Collecter les besoins, les retranscrire en besoins techniques, réaliser les spécifications, suivre les recettes et les communications vers les clients) - Réaliser les développements de la partie front (Angular); Back (.NET) et data (SQL Server) - S'assurer que les dev respectent les bonnes pratiques de développements et le consignes de sécurité de l'entreprise - Mettre en œuvre les chaines CI/CD en relation avec les équipes de production - Réaliser les demandes de mise en production

Nous recherchons, pour l'un de nos clients du secteur de l'administration publique, un Ingénieur Réseaux. Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet mené au sein d'un environnement sensible et hautement sécurisé, nous recherchons un Ingénieur Réseaux expérimenté pour intervenir sur un site situé à proximité de Bordeaux. La mission nécessite une présence à 100 % sur site. Aucun télétravail n'est possible. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises Vos missions Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Concevoir, administrer et faire évoluer les infrastructures réseau ; Configurer et maintenir les équipements de niveau 2 et de niveau 3 ; Administrer les solutions de sécurité et les pare-feu ; Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau ; Analyser les flux et les trames réseau ; Participer aux audits réseau et aux actions de sécurisation; Automatiser certaines tâches d'administration grâce au scripting ; Produire et maintenir la documentation technique. Compétences techniques recherchées Réseaux de niveau 2 STP, MRP, Turbo Ring, Turbo Chain, HRP, 802.1Q, ARP, DLDP, TCP/UDP, Multicast, LACP, LLDP, CDP, MAD, IRF, Trunk, MACsec, MAB, Port Security, DHCP Snooping et 802.3x. Réseaux de niveau 3 VRF, OSPF, BGP, IGMP, routage statique, VRRP, TCP/IP, IPv4/IPv6, IPsec et MPLS. Sécurité et authentification Administration de pare-feu : OpenBSD, Fortinet, Stormshield et Juniper ; Maîtrise de TACACS+, 802.1X, AAA, EAP-MSCHAPv2 et EAP-TLS ; Connaissance des mécanismes de spoofing ; Réalisation d'audits réseau. Outils, systèmes et langages Analyse de trames : Wireshark, TShark et TCPDump ; Scripting et développement : Python, Bash et C# ; Bonnes connaissances des systèmes Windows et Linux. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises

Le périmètre sur des outils du conseiller issus de développements internes Mainframe et JAVA. En proximité des équipes projets et des équipes IT et dans un contexte Agile, Le test leader a en charge des activités de recette : - Cadrage des sujets, - Concevoir la stratégie de recette - Rédiger et exécuter le plan de test, - Préparer les Jeux de données, - Identifier, rédiger et gérer les anomalies, - Exécuter les tests Post MEP, - Rédiger un compte rendu de tests de suivi, - Rédiger le procès-verbal de recette, - Identifier les tests éligibles à l'automatisation. - Le test leader est garant de la complétude des tests écrits et réalisés, et est garant du maintien du référentiel de test.

ContexteDans le cadre du processus d'acquisition, les politiques de sécurité, processus et contrôles d'une grande société de gestion d'actifs ont été passés en revue au regard des politiques de sécurité et des tolérances au risque d'un groupe bancaire majeur, conduisant à l'identification de constats. Un plan de traitement des risques a été défini afin de sécuriser l'infrastructure IT de la société cible jusqu'à sa migration dans le système d'information du groupe acquéreur. MissionsPiloter le plan de traitement des risques en assurant le suivi auprès de chaque responsable d'action afin de garantir la remédiation

RED recherche un(e) Consultant(e) Freelance SAP FICO afin de renforcer les équipes dans le cadre d'un projet stratégique de conversion S/4HANA, avec un focus principal sur les tests de non-régression FI. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Participer aux tests de non-régression et retrofit sur SAP FI lors de la migration vers S/4HANA ✅ Analyser et documenter les écarts entre l'environnement ECC et S/4HANA ✅ Collaborer avec les équipes Finance et IT pour identifier et résoudre les anomalies ✅ Supporter les utilisateurs clés et assurer la formation si nécessaire ✅ Contribuer à la préparation des jeux de tests et au suivi des résultats ✅ Fournir une expertise fonctionnelle SAP FICO tout au long du projet

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Piloter la réalisation de la maintenance préventive et corrective - Travailler en étroite collaboration avec le support de niveau 1 (amélioration continue, documentation, animation…) - Assurer / Coordonner le support utilisateur de niveau 2 - Être garant de la bonne application des guidelines de sécurité sur son périmètre - Maintenir à jour la cartographie applicative - Traduire les besoins en cahier des charges technique - Planifier et suivre les développements réalisés par les prestataires et veillez au respect des engagements en termes de qualité, coûts, délais et reporting - Piloter l'ensemble des tests techniques (unitaire, performance, intégration) - Préparer et participer au déploiement Environnement techniques : - Pilotage applicatif - ERP (SAP) - Anglais indispensable - Environnement international - Connaissance des méthodologies (Prince 2, Cycle en V, Agile...) - Connaissance en architecture applicative apprécié

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Architecte Infrastructure. Vous garantissez la cohérence, la pérennité, la performance et la résilience des infrastructures, tout en veillant à l'optimisation des ressources et des coûts. Ce poste est principalement orienté architecture, documentation et pilotage technique. Il ne s'agit pas d'un rôle de réalisation ou d'exploitation au quotidien. Vos missions : - Accompagner les équipes sur les sujets d'architecture technique, infrastructure et télécoms. - Participer aux études d'impact techniques et financières liées aux évolutions du SI. - Proposer, analyser et valider des choix d'architecture garantissant cohérence globale, disponibilité, interopérabilité, sécurité et résilience. - Définir les standards du socle technique en lien avec les experts et l'architecture d'entreprise. - Analyser l'impact des solutions applicatives sur les infrastructures et préconiser les solutions adaptées. - Participer au maquettage, aux chiffrages, aux estimations et à la définition des procédures de test. - Produire et maintenir la documentation d'architecture ainsi que la cartographie du SI. - Contribuer aux audits d'infrastructure, aux retours d'expérience et aux recommandations d'évolution. - Assurer une veille technologique et accompagner l'adoption de nouveaux concepts auprès des équipes. Environnement technique : - Kubernetes / conteneurisation — impératif - Microsoft Azure et infrastructures cloud hybrides - VMware - Réseaux Cisco - Stockage HPE - Apache Kafka / bus de messages - Environnements Windows (environ 60 %) et Linux (environ 40 %) - Sécurité des infrastructures, IAM, chiffrement, archivage, haute disponibilité, PRA/PCA - Architectures distribuées, temps réel, applications n-tiers et hybrides

Rejoignez une grande maison du secteur du luxe en tant que Data Engineer GCP. Vous intégrerez une équipe moderne et ambitieuse travaillant sur l'infrastructure et l'orchestration de données critiques, dans un environnement cloud-natif structuré autour de Google Cloud Platform. Vous serez en charge de concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et performants. Votre expertise en BigQuery, Terraform et DBT sera centrale pour garantir la qualité, la scalabilité et l'efficacité des solutions d'ingestion et de transformation de données. Vous collaborerez étroitement avec les équipes data science et analytics pour fournir des données fiables et bien structurées, tout en contribuant à l'évolution de l'architecture technique et des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Le projet s'inscrit dans une démarche d'optimisation et de modernisation de la plateforme de données, en suivant une méthodologie Agile. Vous participerez à des sprints réguliers, contribuerez à la documentation technique et serez impliqué dans les revues de code et les améliorations continues de la base de code. Responsabilités : - Concevoir et développer des pipelines ETL/ELT haute performance en DBT, optimisés pour BigQuery - Gérer l'infrastructure cloud (GCP) en tant que code via Terraform, en respectant les principes d'Infrastructure as Code - Optimiser les requêtes BigQuery et les modèles de données pour performance et coût - Assurer la qualité et la fiabilité des données ingérées et transformées - Documenter les architectures, les processus et les solutions mises en place - Collaborer avec les data analysts et data scientists pour comprendre les besoins métier - Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'équipe - Maintenir et monitorer les pipelines en production, gérer les incidents et les améliorations Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Paris

Responsabilités et activités de la mission1. Gouvernance de la Sécurité IT & du Risque IT Réaliser des analyses de risques IT et sécurité dans le strict respect de la politique de gestion des risques IT, afin d'identifier et de quantifier les vulnérabilités Optimiser et maintenir les cadres et outils utilisés pour l'identification, l'évaluation, le traitement et la communication des risques de sécurité IT Déployer et faire appliquer les pratiques et standards de sécurité du groupe financier international au sein de l'entité 2. Support & Conseil aux Projets Définir des stratégies de mitigation des risques pour les projets de gestion d'actifs et faire respecter les exigences de la politique « IT Risk & Cybersécurité » afin de garantir une mise en production sécurisée Intégrer les exigences de sécurité directement dans les projets pour assurer une approche « Security by Design » Revoir les fiches de sécurité des applications dans son périmètre afin de s'assurer de leur conformité avec le baseline de sécurité applicative

Dans le cadre du développement et de l'évolution de services digitaux à destination d'entreprises et de partenaires professionnels, nous recherchons un Chef de projet AMOA senior. Vous interviendrez au sein d'une équipe en charge de la conception et du déploiement de services permettant aux entreprises de réaliser et suivre différentes démarches administratives et déclaratives en ligne. La mission portera prioritairement sur la mise en ligne d'un nouveau service digital lié à la gestion des cotisations, ainsi que sur la maintenance évolutive des services web existants et l'étude de nouvelles opportunités de services. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Analyser les services et parcours existants et identifier les opportunités d'amélioration ; Recueillir, challenger, structurer et formaliser les besoins métier ; Rédiger les expressions de besoin et les différents livrables fonctionnels ; Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux services web ; Assurer la coordination entre les équipes métier, MOA, MOE et les différents partenaires du projet ; Préparer et accompagner les phases de qualification, recette, pilote et mise en production ; Piloter le planning, les risques, les alertes et les différents sujets liés à l'avancement des projets ; Préparer et participer aux différentes instances de pilotage : comités projet, comités métier, comités stratégiques ; Contribuer à l'accompagnement au changement et à l'appropriation des nouveaux services par les équipes ; Produire des analyses et recommandations permettant d'améliorer les services et l'expérience des utilisateurs professionnels.

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour gérance, dans le cadre des évolutions et des projets, l'ensemble des gestes techniques pour la mise en production des applications et leur MCO. Fort vernis telecom demandé sur ce périmètre (VIP, LB/F5, GTM) avec un fort niveau de résilience exigé. Connaissance des architectures Web à fort niveau de résilience. MissionsIntégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets Étude et mise en place d'architecture Fort vernis telecom demandé sur ce périmètre (VIP, LB/F5, GTM) avec un fort niveau de résilience exigé Création ou mise à jour des environnements orientés Web Internet Réalisation de l'ensemble des gestes techniques d'installation ou de mise à jour d'application

Dans le cadre d'une mission initiale de six mois, vous intervenez en tant que Chef·fe de projet SAP sur un projet d'upgrade du système d'exploitation et de la base de données SAP. La mission représente environ deux jours par semaine, avec une présence ponctuelle possible lors des phases de test. Le poste est principalement fonctionnel et orienté maîtrise d'ouvrage : coordination du projet, construction et suivi du planning, organisation des tests de non-régression avec la DSI puis les équipes métiers, coordination de l'upgrade de production et mobilisation des parties prenantes métier. La mission pourra être prolongée sur un périmètre plus large en fonction des résultats obtenus. Principales exigences / Profil recherchéEnviron 4 à 5 ans d'expérience en coordination et organisation de projets. Expérience fonctionnelle SAP Bonne maîtrise de la planification, des tests et de la mobilisation des parties prenantes. Expérience des projets d'upgrade SAP, idéalement sur le système d'exploitation et la base de données. ContratMission contractuelle initiale de six mois, prolongeable. Organisation hybride, avec présence ponctuelle lors des phases de tests. 2 jours par semaine pour commencer Client basé à Lyon

Le client est un éditeur de solutions logicielles. Le produit concerné La mission porte sur leur outil de gestion du cycle de vie RH des employés (embauche, carrière, paie, congés, absences). Le produit est actuellement en pleine refonte technique et fonctionnelle. La stack Back-end : Java 8, legacy en cours de refonte. Une migration vers une version plus récente de Java est envisagée, mais à plus long terme, pas dans le périmètre immédiat. Front-end : Angular (montée vers la dernière version) avec NgRx pour la gestion d'état. Le besoin 2 développeurs fullstack Java/Angular, avec une vraie autonomie sur les deux côtés (pas de spécialisation exclusive).

Développer, maintenir et faire évoluer des applications de trading et de pricing utilisées par le Front Office. Assurer le support des outils utilisés quotidiennement par les traders Actions et les équipes de structuration. Intervenir sur des applications couvrant le pricing, les données de marché, les paramètres de risque et le PnL. Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les solutions existantes en réponse aux besoins métier. Assurer le support de production et la résolution d'incidents dans un environnement de trading en temps réel. Collaborer directement avec les traders et les autres parties prenantes Front Office afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Contribuer à l'évolution des plateformes technologiques de trading et des outils Front Office.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Directeur ou Directrice de programme SAP S/4HANA Finance H/F Description de la mission : Appel d'offre – Directeur ou Directrice de programme SAP S/4HANA Finance Contexte et objectif de la mission Un cabinet de conseil répond à un appel d'offres pour un programme international de transformation et de migration vers SAP S/4HANA, principalement centré sur les fonctions Finance, pour un grand groupe du secteur aérien. Le profil recherché fait partie d'un ensemble de profils de direction à sécuriser dans le cadre de la réponse à l'appel d'offres. Le programme est prévu sur une durée d'environ trois ans. Le siège du client final est situé en France, avec un dispositif opérationnel réparti entre la France et les Pays-Bas. La langue de travail est l'anglais. Le besoin correspond à une mission conditionnée à l'attribution du marché. Périmètre fonctionnel du programme Le programme porte sur la transformation de l'ERP Finance vers SAP S/4HANA. Fonctions concernées : • Achats • Comptabilité • Trésorerie • Consolidation • Plus largement, les processus Finance du groupe Le ou la Directeur(trice) de programme devra coordonner plusieurs streams fonctionnels et techniques, ainsi que les interactions entre les métiers, la DSI, le cabinet de conseil et les intégrateurs SAP. Éléments de cadrage restant à préciser • Version SAP actuelle • Migration depuis SAP ECC ou autre environnement • Approche greenfield, brownfield ou selective data transition • Nombre d'instances SAP • Nombre de pays et d'entités juridiques • Nombre d'utilisateurs concernés • Systèmes satellites et interfaces • Nombre de vagues de déploiement • Date du premier Go-Live • Périmètre exact des modules Finance • Éventuel périmètre Supply Chain, RH, Manufacturing ou Retail Organisation cible du dispositif Le dispositif envisagé comprend : • Un(e) Directeur(trice) de programme • Une forte implication de la direction de programme au démarrage • Quatre PMO transversaux • Un Contract Manager à hauteur de 0,25 ETP • Des PMO dédiés aux différents lots • Des lots Business, Solution et Change • Une cellule d'assurance qualité chargée de vérifier la conformité du programme et le respect du chemin critique Le ou la Directeur(trice) de programme devra s'intégrer à une organisation déjà structurée et contribuer à installer une gouvernance solide entre les différents acteurs. Responsabilités principales Le rôle devra couvrir notamment : • Pilotage global du programme SAP S/4HANA • Coordination des différents streams • Pilotage des équipes du cabinet, du client et des intégrateurs • Sécurisation du planning et du chemin critique • Gestion des risques, dépendances, alertes et arbitrages • Préparation et animation des comités de pilotage • Coordination des PMO transversaux et des PMO de lots • Suivi de la qualité des livrables • Coordination avec les métiers Finance • Supervision des phases de conception, réalisation, tests et déploiement • Pilotage des activités de migration des données • Préparation des Go-Lives et du cutover • Accompagnement de la conduite du changement • Gestion des relations avec les intégrateurs SAP • Capacité à challenger les choix fonctionnels, techniques et méthodologiques de l'intégrateur • Intégration de la méthodologie et des standards du cabinet Profil recherché Expériences indispensables : • Expérience significative de direction de programmes ERP • Expérience SAP avec connaissance concrète de SAP S/4HANA • Expérience des programmes Finance complexes • Expérience de programmes internationaux • Capacité à coordonner des équipes nombreuses et pluridisciplinaires • Expérience de pilotage d'intégrateurs • Capacité à intervenir dans un environnement politique et multi-parties prenantes • Forte capacité de structuration et de gouvernance • Maîtrise professionnelle de l'anglais Expériences particulièrement valorisées : • Migration SAP ECC vers S/4HANA • Programme Finance international • Transformation des processus achats et comptables • Consolidation et trésorerie • Déploiement d'un Core Model • Projets réalisés dans un grand groupe • Expérience côté client ou AMOA • Expérience de challenge d'un intégrateur SAP • Expérience de programmes menés dans plusieurs pays • Expérience de programmes de transformation comparables dans de grands groupes internationaux • Expérience de fusion d'entités juridiques ou de transformation de dispositifs Finance Qualités personnelles recherchées : • Leadership • Hauteur de vue • Capacité à arbitrer • Diplomatie • Assertivité avec les intégrateurs • Aisance avec les interlocuteurs exécutifs • Capacité à gérer un contexte complexe et politique • Rigueur dans le pilotage • Excellente communication en anglais • Capacité à travailler dans une organisation matricielle Conditions de mission • Durée estimée : trois ans • Forte disponibilité attendue au démarrage • Implication probablement à temps plein au moins sur la première phase • Environnement international • Travail entre la France et les Pays-Bas • Anglais comme langue de travail • Disponibilité nécessaire pour participer à la phase de réponse et potentiellement aux oraux • Mission conditionnée à la victoire à l'appel d'offres Compétences / Qualités indispensables : Direction de programme ERP, SAP S/4HANA, Transformation Finance, Pilotage d'intégrateurs SAP, Gouvernance internationale, Anglais professionnel Compétences / Qualités qui seraient un + : Si le consultant et passé chez Sanofi pour sur la mission orpea c'est un énorme plus. Migration SAP ECC vers S/4HANA, déploiement de Core Model, expérience côté client ou AMOA, transformation achats/comptabilité, consolidation et trésorerie, expérience dans de grands groupes internationauxInformations concernant le télétravail : Libre

👉 Contexte Nous recherchons un IT Project Lead pour piloter des projets E-commerce B2C de manière transverse, au sein de plusieurs équipes et domaines IT. 🚀 MissionsL'IT Project Lead intervient dès les premières phases du projet, afin de coordonner les parties prenantes, s'assurer de la bonne compréhension des besoins favoriser l'alignement entre les différentes équipes et architectures. L'IT Project Lead ne remplace pas les architectes ou encore les experts techniques, il assure la coordination, le pilotage et la bonne circulation des informations entre les équipes. L'environnement couvre l'ensemble de la chaîne E-commerce, avec des sujets tels que : SFCC, ERP, PIM, DAM, OMS, MuleSoft, outils de médiation... Responsabilités :Piloter des projets de 3 mois à 2 ans. Intervenir dès le démarrage et coordonner les différentes équipes impliquées. Aller à la rencontre des équipes et s'assurer de la bonne compréhension des enjeux et besoins. Vérifier que les différentes architectures et équipes techniques sont bien alignées entre elles. Coordonner les dépendances et les contributions de plusieurs équipes. Piloter planning, risques, budget, qualité, escalades et reporting. Assurer une visibilité régulière auprès des interlocuteurs IT et Business. Coordonner le projet jusqu'à sa mise en œuvre et sa réception E2E.