Consultant(e) Data Gouvernance / Qualité des Données Bonjour à tous 😀 Contexte de la mission Dans le cadre de la structuration et du déploiement de sa gouvernance de la donnée, notre client recherche un(e) Consultant(e) Data Gouvernance / Qualité des Données. La mission s'articule autour de trois axes principaux : Qualité des Données, gouvernance Data et accompagnement des métiers. Le/la consultant(e) interviendra en forte proximité avec les équipes métiers afin de les accompagner dans l'appropriation des enjeux Data et dans la formalisation de leurs besoins. Missions : Participer à la mise en place et au suivi des processus de Qualité des Données (QDD) Contribuer à la structuration et au déploiement de la gouvernance des données Accompagner et acculturer les équipes métiers aux enjeux liés à la Data et à sa gouvernance Recueillir, structurer et formaliser les besoins des différents interlocuteurs métiers Participer à la définition de la gouvernance Power BI : bonnes pratiques, catalogue, gestion des droits et règles d'utilisation Contribuer à l'utilisation et à l'enrichissement du catalogue de données Utiliser les outils de Data Governance, notamment DataGalaxy — une formation interne pourra être proposée sur l'outil Compétences recherchées : Expérience significative en Data Governance / Gouvernance des données Bonne maîtrise des problématiques de Qualité des Données / Data Quality Expérience dans l'accompagnement et l'acculturation des équipes métiers Capacité à vulgariser des sujets Data auprès d'interlocuteurs non techniques Bonne compréhension des enjeux fonctionnels liés à la donnée Connaissance des problématiques de gouvernance autour de Power BI Connaissance d'un outil de Data Catalog / Data Governance Compétences appréciées : Connaissance de DataGalaxy Expérience dans le secteur santé, mutuelle ou prévoyance Expérience sur des sujets de catalogue de données, gestion des droits et bonnes pratiques BI
Dans le cadre de la transformation AI du département, le ou la Chef(fe) de projet transformation AI intervient comme AI Product Owner & Evangelist freelance, intégré(e) aux workflows de l'équipe. Sa mission consiste à cartographier les processus, évaluer la maturité AI, prioriser les cas d'usage selon la méthode RICE, puis cadrer et déployer les solutions retenues. En binôme avec le responsable technique AI, la personne prendra en charge les sujets fonctionnels de manière autonome, notamment sur les axes Product et spécifications, QA, Jira et documentation, ainsi que Design et UX. Elle structurera les besoins, les critères d'acceptation, les workflows et la documentation, tout en évaluant les solutions du marché. Elle animera également des formations, démonstrations et sessions d'accompagnement, produira des retours d'expérience mensuels et contribuera à la gouvernance AI. La mission inclut enfin la formalisation des processus, la transmission des compétences et l'élaboration d'une feuille de route AI à 12 mois.
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur Android Kotlin / Jetpack Compose Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/AND/5551-5552 dans l'objet de votre message Définition du besoin Prestation de développement d'applications Android natives, en environnement agile, en lien avec les équipes Produit et Design.
Rattaché au responsable du support utilisateur, le Gestionnaire de parc informatique devient le référent de la gestion du parc au sein du Centre de services informatique. Sa mission principale consiste à prendre le lead sur le pilotage, l'industrialisation et l'automatisation de la gestion des équipements, notamment dans GLPI. Il définit la trajectoire d'amélioration, structure les pratiques des référents informatiques de site et des techniciens, fiabilise les données et met en place des indicateurs de suivi. Il supervise le cycle de vie du matériel, les stocks répartis sur trois sites, les achats, la téléphonie mobile, les immobilisations, les réparations et les équipements PCA/PRA. Le poste comprend également la gestion des comptes et du matériel lors des arrivées et des départs, la documentation des processus et la participation aux projets liés à son périmètre. L'assistance directe aux utilisateurs reste une activité complémentaire, à déléguer autant que possible à l'équipe.
Nous recherchons un développeur expérimenté en C# et WPF pour rejoindre un projet logiciel embarqué innovant. Vous participerez à la conception et au développement de l'interface utilisateur et des fonctionnalités applicatives, tout en respectant une architecture robuste et des standards élevés de qualité de code. Missions principales : Développer l'IHM (WPF) pour créer de nouveaux écrans Participer à la conception dans le respect de l'architecture hexagonale Effectuer la relecture de code, le refactoring et la rédaction de documentation technique Collaborer étroitement avec les architectes et l'équipe de développement
Nous recherchons un(e) Product Owner Salesforce Service Cloud Senior pour rejoindre une équipe produit structurée au sein de la Direction Digitale, Data & Expérience Client. Vous piloterez un produit Salesforce déjà en production, au cœur de la gestion de la relation avec les adhérents et partenaires. Vos responsabilités consisteront à définir et prioriser la roadmap, gérer le backlog, recueillir et challenger les besoins métiers, puis les traduire en User Stories et critères d'acceptation. Vous animerez les ateliers de conception, coordonnerez les développements avec les équipes techniques et les intégrateurs Salesforce, et piloterez les phases de recette jusqu'à la mise en production. Vous veillerez également à la cohérence fonctionnelle du CRM, à la qualité des données et à l'évolution des modèles de données. Vous contribuerez aux projets d'intégration avec l'ERP, le Data Lake et les applications métiers, ainsi qu'aux sujets liés à Salesforce Marketing Cloud. Enfin, vous accompagnerez les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités.
Dans le cadre de l'équipe Architecture Solutions de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud, En tant qu'Architecte Solutions : - Organiser et suivre l'accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d'une part et les objectifs de rationalisation et d'alignement du SI d'autre part, et dans le respect du cadre d'architecture. -Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI.
🕒 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 36 mois, renouvelable 12 mois 🌐 Langues : Français courant + Anglais professionnel ContexteDans le cadre du développement d'une plateforme technologique globale, une équipe dédiée à l'AI Foundation développe les capacités permettant aux équipes Data et Machine Learning de construire, évaluer et mettre en production des solutions d'intelligence artificielle à grande échelle. Le périmètre couvre notamment : une plateforme MLOps pour développer, entraîner et déployer des modèles ; une plateforme de labellisation et d'annotation de données ; des services d'évaluation permettant de mesurer la qualité, la robustesse, la sécurité et les biais des modèles et applications IA. Le contexte implique des déploiements importants et une adoption à grande échelle auprès de plusieurs Business Units. MissionNous recherchons un Product Owner / Product Manager capable de porter la vision produit, structurer la roadmap et accompagner l'adoption de la plateforme auprès d'une large communauté d'utilisateurs. Product Vision & StrategyDéfinir et porter la vision et la roadmap produit ; Comprendre les besoins des Data Scientists, ML Engineers et équipes Produit ; Organiser la discovery : interviews, analyse des usages, veille marché et technologique ; Identifier et prioriser les opportunités produit ; Participer aux arbitrages Build / Buy / Open Source avec les équipes Architecture et Achats ; Définir les indicateurs de succès et piloter le produit par la donnée ; Définir le modèle de service : offre, SLA, coûts et modalités d'utilisation ; Favoriser l'adoption du produit à travers l'onboarding, la documentation et l'animation d'une communauté utilisateurs. Product DeliveryDéfinir, prioriser et maintenir le backlog produit ; Rédiger les User Stories et critères d'acceptation ; Animer les cérémonies Agile avec l'équipe ; Garantir la qualité des fonctionnalités livrées avec les équipes techniques ; Participer à la définition de la stratégie de tests, des tests d'acceptation et du suivi de la performance ; Assurer la communication auprès des utilisateurs et parties prenantes ; Maintenir une documentation fonctionnelle complète et à jour.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, nous cherchons notre futur(e) Gestionnaire administrative RH / gestionnaire paie dans l'optique de renforcer l'équipe. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes s'occupant au quotidien de l'administratif RH et de la Paie. Ce que nous attendons de vous : Gestion administrative RH : Mettre à jour les informations individuelles des salariés Gérer les entrées et sorties des salariés sur le plan administratif (saisie dans les outils internes / logiciel de paie / adhésion complémentaire santé) Gérer les visites médicales des collaborateurs (visite périodique, visite de reprise) Gestion paie : Collecter et vérifier les éléments variables de paie, comme les heures supplémentaires, primes ou absences, tickets-restaurant Collecter et vérifier les arrêts maladie et les remboursements liés, Préparer les tableaux de suivi des éléments de paie Préparer les tableaux d'import des éléments de paies Saisie des éléments sur notre logiciel de paie (Payfit) Un doute, voici de quoi vous convaincre : C'est un poste qui demande une polyvalence, une adaptabilité et qui vous permettra de développer des capacités relationnelles fortes Le travail en équipe est primordial et nous cultivons au quotidien le collectif. Vous êtes en cycle M1 ou M 2 et vous avez une première expérience en service paie / RH dans une ESN, client final ou cabinet comptable.
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur DevOps Cybersécurité Junior H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine 📝 Contrat : Portage ou CDI 💸Rémunération : 40k-45k 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur de la grande distribution et du retail, engagé dans le renforcement de sa cybersécurité et l'amélioration continue de ses plateformes cloud. Au sein d'une équipe DevOps Cyber de 4 personnes, tu participeras à la sécurisation des environnements cloud, à l'automatisation des contrôles de sécurité et à l'amélioration des processus DevSecOps. Dans un contexte de transformation digitale et d'industrialisation des pratiques de sécurité, tu contribueras activement à la protection des infrastructures cloud et à l'automatisation des indicateurs de pilotage cybersécurité. Tu auras pour missions de : Maintenir les outils de cybersécurité déployés sur les environnements cloud. Déployer des contrôles de sécurité automatisés sur l'ensemble de la chaîne de déploiement et des plateformes cloud. Participer à la sécurisation et au maintien en condition opérationnelle du tenant cloud. Contribuer à la détection et à la remédiation des incidents de sécurité. Accompagner la correction des non-conformités identifiées sur les environnements cloud et les chaînes CI/CD. Valider les évolutions et modifications des plateformes sous l'angle sécurité via les pratiques IaC et GitOps. Maintenir et améliorer l'automatisation des KPI cybersécurité. Déployer de nouvelles règles d'organisation et de gouvernance sur les plateformes cloud. 🧰 Stack technique : Cloud : Google Cloud Platform (GCP) DevOps / Automation : Terraform, GitOps, Jenkins, GitHub Développement & Scripting : Python Cybersécurité : Sécurisation Cloud, contrôles automatisés, gestion des non-conformités, remédiation d'incidents Méthodologies : Infrastructure as Code (IaC), DevSecOps, automatisation des KPI sécurité.
Contexte du poste Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur des télécommunications, positionnée en plein cœur de Paris. Actuellement en pleine évolution, nous restructurons notre équipe Appro Team afin d'optimiser la gestion de nos offres dédiées aux professionnels et répondre aux besoins de nos clients. Notre équipe, composée de 25 experts, est à la recherche d'un Lead Développeur PHP pour prendre en charge la partie mobile B2B. Face à la nécessité de nous adapter rapidement aux changements technologiques, ce poste offre l'opportunité d'être au cœur de projets stimulants dans un environnement ouvert à l'innovation. Notre stack actuelle est 100% PHP, bien que nous soyons ouverts à l'exploration d'autres langages comme Go et Python à l'avenir. Missions Missions principales : - Piloter le développement des applications mobiles B2B, assurant une qualité de code irréprochable. - Coordonner l'activité de 8 développeurs back-end spécialisés en PHP. - Mettre en place des sessions de code review et de pair programming afin d'élever le niveau technique de l'équipe. Missions annexes : - Collaborer avec l'équipe Front-End, et potentiellement intervenir sur des aspects de développement JavaScript en React. - Participer à la réflexion pour une éventuelle migration technologique à l'avenir. Stack technique À maîtriser : - PHP (environnement principal) - Capacité à comprendre et implémenter des solutions en utilisant des paradigmes de développement modernes. Environnement technique global : - Ouverture vers Go et Python - Méthodologies de développement Agile - Outils de versionning tels que Git
Pour le compte d'un grand groupe de la distribution, nous recherchons un Expert Stockage & Sauvegarde pour renforcer l'équipe Stockage & Sauvegarde (5 personnes) de sa DSI, au sein du département Transformation Cloud. L'équipe porte le Build et le Run des infrastructures de stockage et de sauvegarde, en lien avec les responsables d'applications métiers. Vos missions : Administrer et optimiser les baies de stockage (Huawei Dorado, Dell PowerMax / Unity, IBM V5030, SDS Ceph / Longhorn) et la sauvegarde Rubrik Intégrer les solutions Cloud dans l'écosystème stockage / sauvegarde Traiter les demandes de service et les incidents (diagnostic, résolution, suivi) Garantir la résilience, la disponibilité et la sécurité des données Maintenir les systèmes aux derniers niveaux de versions supportées et sécurisées Automatiser les gestes récurrents (scripts, playbooks Ansible / AWX) Contribuer à la définition des architectures et formuler des recommandations (performance, clustering, nouvelles fonctionnalités) Faire évoluer les normes, standards et bonnes pratiques, et rédiger la documentation d'exploitation Assurer le transfert de compétences auprès des équipes d'exploitation et la veille technologique
Informations GénéralesRôle : AI Tech Lead (GenAI Enablement) Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours de télétravail) TJM : 750 € Max Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : Jusqu'au 28/09/2027 Contexte & EnvironnementAfin d'accélérer et de structurer l'adoption de l'IA Générative au sein des équipes de développement et de delivery (après une première phase de cadrage autour des assistants de code et des méthodologies de Spec Driven Development), une équipe dédiée GenAI & Transformation Produit est mise en place. En binôme avec un Change Leader, l'AI Tech Lead apporte l'expertise technique et la crédibilité opérationnelle indispensables pour ancrer durablement les nouvelles pratiques IA auprès de l'ensemble des acteurs de la DSI. Mission PrincipaleAccompagner techniquement le déploiement des outils de GenAI, faire monter en compétence les équipes pluri-disciplinaires et lever les freins techniques afin de garantir une adoption concrète, sécurisée et créatrice de valeur à tous les niveaux de l'ingénierie logicielle (Développeurs, Product Owners, Architectes et QA). Responsabilités ClésSupport et Enablement Technique Accompagner l'intégration opérationnelle des outils GenAI (GitHub Copilot, Speckit, Claude Code, SAP Joule, etc.) dans les workflows quotidiens de delivery. Identifier, valider et promouvoir les cas d'usage IA les plus pertinents. Assurer le leadership technique sur les usages de la GenAI au sein des équipes ingénierie. Contribuer à la gouvernance des usages IA en lien étroit avec les équipes CTO et CISO (sécurité, confidentialité des données, qualité du code). Animation et Conduite du Changement Technique Identifier, former et animer un réseau de "Champions GenAI" au sein des équipes. Concevoir et animer des formations, ateliers pratiques (hands-on) et sessions de partage de bonnes pratiques. Synergie & Inclusivité Transverse Favoriser l'adoption des outils IA par l'ensemble des rôles de la chaîne de valeur (Dev, PO, Architectes, QA). Faciliter les synergies entre les équipes Produit et les équipes Techniques. Gestion des Obstacles & Amélioration Continue Détecter et lever rapidement les blocages techniques, méthodologiques ou organisationnels. Être force de proposition pour sécuriser les jalons de livraison. Capitaliser et formaliser les retours d'expérience (REX) afin de faire évoluer les standards de développement.
Nous recherchons un Ingénieur Senior Salesforce talentueux et expérimenté pour l'un de nos clients dans le secteur Assurance. Le candidat idéal aura une maîtrise avancée de la plateforme Salesforce, une capacité à concevoir, développer et optimiser des solutions Salesforce adaptées aux besoins métier, ainsi qu'un excellent relationnel pour communiquer efficacement avec un large éventail d'interlocuteurs internes. Principales responsabilités • Concevoir, développer et maintenir des solutions Salesforce performantes et évolutives en utilisant les outils standards et avancés de la plateforme (Apex, Visualforce, Lightning, Flow, etc.) • Assurer une communication fluide avec la qualité de service et les utilisateurs finaux • Participer aux phases de tests, de validation et de déploiement des solutions • Collaborer avec le service qualité de service pour assurer la conformité, la sécurité et la performance des solutions • Documenter les développements • Participer à l'amélioration continue des processus et des outils Salesforce existants • Assurer le suivi et les actions des remontées métiers et de la qualité de service
Dans le cadre d'un projet de transformation et de migration SAP ECC vers SAP S/4HANA, notre client renforce son équipe Data Migration afin d'accompagner la reprise des données transactionnelles sur les périmètres Quality Management (QM) et Materials Management (MM). MissionsDéfinir avec les équipes métiers et l'intégrateur la stratégie de reprise des données pour les différents objets QM et MM. Identifier les objets de données à migrer et déterminer les règles de reprise associées. Définir les règles de transformation entre SAP ECC et SAP S/4HANA. Travailler en étroite collaboration avec les métiers afin de recueillir et formaliser les règles de gestion. Collaborer avec l'intégrateur et les équipes de développement Data Migration pour assurer la bonne traduction des règles fonctionnelles.
INCIDENT MANAGER Démarrage : Dès que possible Durée : 3 ans Lieu : 20 Boulevard des Italiens, 75009 Paris Télétravail : 50 % Mission : Gestion et prise en charge de bout en bout des incidents et problèmes de criticité P1/P2 Communication avec les utilisateurs internes et la direction concernant les incidents et les analyses post-mortem (post-mortems) Garantie de l'enregistrement correct de tous les problèmes de support dans le système de gestion des incidents de la Banque, avec les détails pertinents (temps d'arrêt, lenteurs, etc.), et prise en charge de leur résolution Diagnostic des problèmes : identification de la cause racine Lancement de groupes de travail (task forces) en cas d'incidents critiques Coordination avec les équipes de support des systèmes en amont et en aval, selon les besoins Surveillance et suivi des applications Priorité donnée à l'objectif de disponibilité globale de 99,9 % pour l'ensemble de la plateforme de trading électronique de produits de taux (Rates eTrading) Prise en charge de la mise en production, du dépannage et de la surveillance des applications de Rates eTrading : Surveillance de l'état des applications et de la validité des données d'entrée/sortie tout au long de la journée ; passation de relais avec les équipes de support fonctionnant en mode « follow-the-sun » (suivi continu sur les différents fuseaux horaires) Réalisation d'opérations d'administration système Mise à jour des indicateurs clés de performance (KPI) de production pertinents Migration de la surveillance vers SCADA à l'aide de scripts Python Gestion des connaissances et documentation Documentation des procédures de support sur le wiki Gestion de la base de connaissances sur le wiki pour toutes les applications du périmètre Assistance aux utilisateurs finaux concernant l'utilisation de l'application outien à la formation des équipes de support régionales et « follow-the-sun » selon les besoins, notamment pour les nouvelles versions Communication des informations quotidiennes de passation de relais aux équipes de support « follow-the-sun », le cas échéant Amélioration continue du niveau de service Contribution à la gestion de la capacité des applications du périmètre, suivi proactif des tendances de comportement des applications et alerte des équipes de production et de développement sur les risques futurs potentiels Garantie que tous les journaux (logs) de support applicatif sont adaptés à leur usage, c'est-à-dire exploitables et pertinents Recherche active de solutions pour réduire la dépendance aux interventions manuelles du personnel de support, par exemple... Exploitation d'outils de planification de traitements par lots (batch) et de supervision à l'échelle de l'entreprise Maintenance et améliorations Participation aux cycles de mise en production pour la validation fonctionnelle dans les environnements de préproduction et de production – notamment en ce qui concerne les journaux (logs) Examen des livraisons et coordination des vérifications lors du déploiement et après la mise en production Communication des informations relatives aux mises en production Projets et tâches spécifiques Gestion de divers projets et de tâches de moindre envergure liés au support : principalement la gestion des incidents, les demandes métiers ou la maintenance Contribution à des projets de nouveaux développements, où le rôle du support applicatif consiste à garantir la maintenabilité, à assurer la supervision du nouvel outil et à former les utilisateurs
