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CDI
Freelance

Offre d'emploiChef de Projet SI Risques de crédit et Notation - F/H

INGENIANCE
Publiée le
Agile Scrum
Business Process Model and Notation (BPMN)
Reporting

1 mois
Paris, France
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un chef de projet SI fonctionnel, au cœur de la filière Risques d'un grand groupe bancaire. Vous rejoignez une cellule de direction de programme et intervenez sur le périmètre Risques de crédit et Notation : mutualisation des moteurs de notation, mise à disposition de données pour les équipes de modélisation, évolution de la roadmap de notation et extension des moteurs à de nouvelles entités. Vos missions : - Clarifier les besoins avec les métiers et mener les cadrages, en analysant les différents scénarios possibles. - Définir les livrables, les budgets et les roadmaps des projets. - Organiser la comitologie et piloter les projets : KPI de suivi budget et livrables, avancement, alertes. - Proposer des rationnels et des indicateurs pour éclairer les décisions. - Présenter et expliquer les cibles et trajectoires proposées aux différentes parties prenantes, en favorisant le consensus. - Participer aux rituels de planification et de suivi d'un environnement agile organisé en train SAFe trimestriel. - Coordonner de nombreux intervenants métier et IT, et assurer la compréhension du backlog par les équipes de développement. Vous êtes recruté en CDI cadre chez Ingéniance et rejoignez notre communauté d'experts de la banque et de la finance. Ref : O-VNJCF
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CDI
Freelance

Offre d'emploiConsultant SAP FICO (H/F)

Scalesys
Publiée le
Analyse
autonomie
Comptabilité

1 mois
Île-de-France, France
📋 RÉSUMÉ Vous accompagnez les directions Finance dans la mise en œuvre, l'évolution et le support des processus Comptabilité / Contrôle de gestion sur SAP (ECC ou S/4HANA). Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier. 🎯 MISSIONS Assurer la prise en charge et le pilotage des incidents SAP FI/CO de niveau 2 sur un environnement S/4HANA en production. Analyser les rejets d'interfaces, flux interrompus et anomalies fonctionnelles afin d'identifier les causes racines et les impacts métiers. Qualifier les tickets et déterminer leur nature (incident, bug, évolution), en argumentant les analyses auprès des équipes internes et de l'intégrateur. Coordonner la résolution des incidents avec les différentes parties prenantes (métiers, intégrateur, équipes techniques et autres domaines SAP). Évaluer les risques liés aux corrections et aux rejouements de flux afin de sécuriser les opérations de production. Réaliser l'analyse fonctionnelle des demandes d'évolution issues du RUN et challenger les besoins métiers. Contribuer aux arbitrages d'évolutions en apportant des éléments factuels : fréquence, impacts, coûts métiers, contournements existants et risques de complexification de la solution. Assurer le suivi et le pilotage des tickets dans les outils de gestion des incidents et demandes. Participer aux instances de suivi du RUN et aux comités d'arbitrage des évolutions. Capitaliser sur les incidents et solutions mises en œuvre afin d'améliorer la qualité du support et faciliter les futurs transferts de connaissances. Contribuer à l'amélioration continue des processus de support, de la documentation et de la standardisation des pratiques. Développer progressivement une autonomie complète sur le périmètre SAP FI/CO et ses interfaces avec les autres domaines applicatifs. 📦 LIVRABLES Dossier de conception / paramétrage (customizing). Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable). Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT). Documentation utilisateur / exploitation. Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration.
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Freelance

Mission freelanceData Engineer Confirmé/Senior – Agile

nahange
Publiée le
Apache Spark
Azure Synapse
Databricks

6 mois
400-550 €
Île-de-France, France
Nous recherchons un Data Engineer Senior (archi basée sur Databricks) pour intégrer une équipe dédiée au développement de solutions Data. La mission consiste à participer activement à la conception, au développement et à l'industrialisation d'applications Data, tout en assurant un support technique de niveau 2 et 3 pour les anomalies non résolues par l'équipe d'exploitation en place. Contribution technique sur les projets : Vous interviendrez en tant que contributeur individuel sur un ou plusieurs projets Data. Votre rôle consistera à : Analyser les besoins métiers et fonctionnels pour proposer des solutions techniques adaptées. Participer aux ateliers de conception et aux instances Agile (sprint planning, estimations, rétrospectives, affinage des spécifications). Développer des applications à partir de user stories (US) ou de tickets Jira, en respectant les bonnes pratiques de codage et les standards techniques. Écrire des tests automatisés pour garantir la qualité et la robustesse des livrables. Assurer l'assistance technique lors des phases de recette et de mise en production. Mettre en place des standards d'exploitabilité : automatisation, supervision, documentation technique (consignes par traitement, documents d'exploitation, plans de production). Support et résolution d'incidents : En phase de run (exploitation), vous interviendrez en support Niveau 2 et 3 pour : Prendre en charge les incidents complexes non résolus par l'équipe d'exploitation. Réaliser des analyses de causes racines (Root Cause Analysis) et proposer des actions correctives et préventives. Documenter les incidents et enrichir la base de connaissances pour améliorer la réactivité future. Amélioration continue et leadership technique : En tant que membre de l'équipe Data Engineering, vous serez amené à : Contribuer à l'amélioration des processus et outils de l'équipe. Former et accompagner les autres membres de l'équipe dans leur montée en compétence. Animer des échanges techniques avec les autres contributeurs (Ops, architectes, etc.) pour garantir la cohérence et la qualité des livrables. Assurer le rôle de Lead Tech sur des projets stratégiques, si votre expertise le permet.
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Offre d'emploiCHANGE MANAGER SENIOR H/F

Savane Consulting
Publiée le

50k-65k €
Ivry-sur-Seine, Île-de-France
Contexte du poste : Nous recherchons un Change Manager Senior pour accompagner le déploiement de d'un projet auprès des utilisateurs de notre client, Dans le cadre de cette transformation, vous interviendrez à l'interface entre les équipes projet, les équipes techniques et les utilisateurs afin de faciliter la prise en main de la nouvelle solution et de sécuriser son adoption durable. Vous participerez à la préparation du déploiement prévu à partir de janvier 2027. Missions principales : Définir et piloter la stratégie de conduite du changement afin de favoriser l'adoption du projet Identifier les impacts du déploiement sur les utilisateurs et anticiper les éventuels freins à l'adoption Concevoir et déployer le plan de communication auprès des différentes populations concernées Créer les supports de formation et la documentation utilisateur : guides, modes opératoires, fiches pratiques et FAQ Animer les formations et mettre en place des dispositifs d'accompagnement de proximité, notamment des corners de formation Monter en compétence sur le projet afin de comprendre les enjeux fonctionnels et techniques de la solution Recueillir les retours des utilisateurs, identifier les difficultés rencontrées et assurer leur remontée auprès des équipes projet Suivre les actions de conduite du changement, mesurer l'adoption et proposer des plans d'amélioration adaptés
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CDI

Offre d'emploiCONCEPTEUR DÉVELOPPEUR POWERBUILDER (H/F)

GROUPE ALLIANCE
Publiée le
IntelliJ IDEA
PowerBuilder
Salesforce Sales Cloud

45k-55k €
93160, Noisy-le-Grand, Île-de-France
ACCROCHE SI TU AIMES PILOTER DES APPLICATIONS COMME UN CHEF D'ORCHESTRE, CETTE ANNONCE EST POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d'une équipe dynamique Participer à des projets innovants d'envergure Relever des défis liés à la gestion des applications métiers Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à la maintenance, et au développement d'évolutions d'une application métier : Les besoins métiers et leur priorisation, tu piloteras Les évolutions fonctionnelles et techniques, tu cadreras La qualité de service et la continuité applicative, tu assureras Les prestataires et contributeurs IT, tu coordonneras Les tests, la documentation et les livraisons, tu superviseras Les incidents et demandes utilisateurs, tu suivras Ton équipe ou ton écosystème projet, tu accompagneras Aux instances de gouvernance et de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d'une expérience de 8 ans minimum en gestion ou pilotage d'applications SI Expert(e) des processus et langages Powerbuilder, SQL, API Habile avec les outils et méthodes Agile Scrum AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel Capacité d'adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n'ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l'Aladdin de l'informatique Esprit d'équipe : un pour tous et tous pour un !
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Freelance
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Offre d'emploiDéveloppeur Senior Microsoft Power Platform (H/F)

ANDEMA
Publiée le
API REST
Dataverse
Power Apps

1 an
58k-68k €
500-550 €
Paris, Île-de-France
Vos missions Développement et conception applicative Concevoir, développer et maintenir des applications métiers avec Microsoft Power Apps. Mettre en œuvre des automatisations et des workflows avec Power Automate. Modéliser et structurer les données dans Microsoft Dataverse. Concevoir des interfaces utilisateurs intuitives, performantes et adaptées aux besoins fonctionnels. Garantir la qualité, la maintenabilité et l'évolutivité des solutions développées. Migration de processus métiers Analyser les processus existants en collaboration avec les experts de la plateforme BPM historique. Comprendre les règles de gestion, les dépendances applicatives et les besoins des utilisateurs. Étudier les scénarios de migration et identifier les solutions techniques les plus pertinentes. Reconstruire les processus dans Power Apps et Power Automate lorsque cela est adapté. Participer à la définition et à la mise en œuvre de l'architecture cible. Accompagner les phases de tests, de déploiement et de mise en production. Intégration et optimisation technique Connecter les applications à l'écosystème applicatif existant via des API REST, des connecteurs standards ou personnalisés et des services tiers. Identifier des solutions alternatives lorsque les applications ne disposent pas d'API exploitables. Optimiser les performances des applications et des flux, notamment dans la gestion des volumes de données. Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, de gestion des environnements et de cycle de vie applicatif (ALM). Documenter les solutions et contribuer à leur amélioration continue. Collaboration et accompagnement métier Recueillir et analyser les besoins auprès des différents services internes. Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead, le chef de projet et les experts métiers. Participer aux rituels agiles et aux travaux de planification des sprints. Être force de proposition dans les choix techniques et contribuer à la résolution de problématiques complexes. Environnement de travail Microsoft Power Platform : Power Apps, Power Automate et Dataverse. Intégrations applicatives, API REST et connecteurs. Migration de processus métiers depuis un environnement BPM historique. Méthodologie Agile Scrum, avec des sprints de deux semaines. Collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs et d'un chef de projet.
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Offre d'emploiSUPPORT FONCTIONNEL BI, PRODUCTION (H/F)

GROUPE ALLIANCE
Publiée le
ITIL
SQL

45k-62k €
Paris
ACCROCHE SI POUR TOI LA QUALITÉ N'EST PAS UNE OPTION MAIS UNE CULTURE, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de démarches qualité structurantes Définir et suivre les indicateurs pour garantir l'excellence opérationnelle Relever des défis de conformité, d'amélioration continue et de performance Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu interviendras dans la préparation, la sécurisation et l'exécution des déploiements, participeras aux Comités des Changements (CAB) et veilleras au bon déroulement des changements en production dans un contexte décisionnel Analyse des processus existants et identification des axes d'amélioration, tu réaliseras Mise en œuvre ou évolution du système qualité, tu piloteras Rédaction et actualisation des procédures, référentiels et documents qualité, tu assureras Animation des audits internes et préparation des audits externes, tu coordonneras Suivi des non-conformités, actions correctives et préventives, tu garantiras Accompagnement des équipes dans l'appropriation des bonnes pratiques, tu impulseras Suivi des indicateurs qualité et reporting auprès de la direction, tu effectueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 8 ans minimum dans une fonction qualité, en milieu industriel, IT ou services Bonne connaissance des normes et référentiels : des architectures décisionnelles, de coordination transverses, de support de production Maîtrise des outils qualité : Jira, norme ITIL, ETL À l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes de gestion documentaire AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Rigoureux(se) : tu as le sens du détail et de la conformité Pédagogue : tu sais faire adhérer sans imposer Structuré(e) : tu déploies une logique claire dans la démarche qualité Autonome : tu prends en charge tes missions de bout en bout Communicant(e) : tu sais faire passer les messages à tous les niveaux de l'organisation Orienté(e) amélioration : tu cherches toujours à fiabiliser et optimiser les pratiques Curieux(se) : tu restes en veille sur les nouvelles normes et outils du secteur Engagé(e) : tu défends la qualité comme un levier de performance globale
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Freelance
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Offre d'emploiExpertise en gouvernance et administration Microsoft 365 pour le Digital Workplace

R&S TELECOM
Publiée le
Gouvernance
Microsoft Entra ID
Microsoft Power BI

6 mois
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
Nous recherchons une expertise en Microsoft 365 afin de renforcer le pôle Microsoft 365 de notre service Digital Workplace. Nous intervenons sur la gouvernance, l'administration et l'évolution des services Microsoft 365 mis à disposition des collaborateurs. Nous réalisons l'étude de nouveaux services, l'analyse de leurs impacts et leur intégration dans l'environnement numérique de l'organisation. Nous participerons activement à la veille technologique afin d'identifier les innovations pertinentes de l'écosystème Microsoft et d'évaluer leur valeur pour les métiers. Nous accompagnons également les équipes métiers dans l'adoption, l'utilisation et l'évolution des services numériques, en veillant à proposer des solutions sécurisées, cohérentes et adaptées aux usages. Nous contribuons à l'amélioration continue des processus d'administration, de support, de documentation et de gouvernance de la plateforme Microsoft 365. Nous assurons également le support Niveau 3 pour notre équipe support N2 sur la résolution des incidents, ainsi que la relation avec nos éditeurs (Microsoft principalement).Cette mission s'inscrit au sein d'une équipe de trois personnes et requiert une bonne capacité d'analyse, de collaboration, de communication, de curiosité et d'autonomie, dans un contexte Digital Workplace en constante évolution. Objectifs et livrables Nous souhaitons mobiliser une expertise en administration, gouvernance et évolution des services Microsoft 365 afin d'accompagner durablement les collaborateurs et les métiers. Les objectifs et livrables attendus sont les suivants : Contribuer à la gouvernance de l'environnement Microsoft 365, notamment sur les règles d'usage, les standards, les rôles et les processus d'administration. Participer à l'administration et au suivi des services Microsoft 365 tels que Microsoft Teams, Exchange, SharePoint Online, OneDrive, Pureview, Copilot, Power Platform et Power Bi... Réaliser une veille technologique structurée sur les évolutions des services Microsoft 365 et formuler des recommandations adaptées aux besoins de l'organisation. Analyser les nouveaux services et fonctionnalités, évaluer leurs impacts techniques et fonctionnels, puis contribuer à leur étude et à leur intégration. Accompagner les équipes métiers dans l'identification des besoins, l'adoption des outils et l'amélioration des usages numériques. Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique, fonctionnelle et opérationnelle. Contribuer à l'amélioration continue des services Digital Workplace, des processus de support et des pratiques d'administration. Produire des analyses, comptes rendus, recommandations et plans d'action permettant de piloter les évolutions de la plateforme. Collaborer efficacement avec l'équipe Microsoft 365, les équipes informatiques et les parties prenantes métiers. Automatisation des processus en s'appuyant sur l'IA quand c'est possible Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Microsoft Entra ID Avancé POWERAPPS Avancé SharePoint Online Avancé PowerShell Confirmé Microsoft 365 Confirmé Microsoft Teams Confirmé Amélioration continue Confirmé Exchange Online Confirmé Accompagnement métiers Confirmé Administration Cloud Confirmé Gouvernance IT Confirmé Power BI Avancé Veille technologique Confirmé Power Automate Avancé Langues Niveau de langue Anglais Courant
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Freelance

Mission freelanceConsultant SAP PM Data Migration (H/F)

Link Consulting
Publiée le
SAP PM (Plant Maintenance)

6 mois
France
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP, notre client, acteur majeur du secteur industriel et de l'énergie, poursuit le déploiement d'un modèle SAP harmonisé au sein de plusieurs entités du groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant SAP PM orienté Data Migration afin d'accompagner la migration des données de maintenance depuis une solution GMAO existante vers SAP PM (Plant Maintenance). Vous interviendrez au sein d'une équipe projet en charge de garantir la qualité, la cohérence et l'intégration des données dans le modèle SAP cible. | Vos missions | \- Analyser les données issues de la GMAO existante \- Comprendre les structures de données sources et les modèles SAP PM cibles \- Définir et formaliser les règles de mapping \- Participer aux travaux de préparation, de nettoyage et de qualification des données \- Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des référentiels de maintenance \- Produire la documentation de migration et les matrices de correspondance \- Collaborer avec les équipes métiers maintenance et les équipes SAP du programme \- Participer aux phases de validation et de recette des données migrées \- Contribuer à la réussite du déploiement du Core Model SAP | Environnement technique | \- SAP PM \- S/4HANA ou ECC \- Data Migration \- Référentiels de maintenance \- Équipements et emplacements techniques (Functional Locations) \- Outils de migration SAP \- Core Model international
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