Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service) à Strasbourg

Les missions : Participer à la création d'une stratégie commerciale pour accompagner la croissance à l'international. Suivre et dynamiser la performance de l'équipe dans une approche managériale basée sur la bienveillance et le coaching. Proposer et piloter la refonte de la politique de rémunération afin de passer d'un système de commissionnement collectif à individuel. Développer et renforcer les relations commerciales avec les grands comptes stratégiques. Traiter et suivre les leads ainsi que les demandes entrantes des clients. Collaborer de manière transverse avec le marketing et les fonctions support pour définir les stratégies, les offres et les actions commerciales futures

ENJEUX DU POSTE Apporter une réelle polyvalence fullstack : intervenir avec aisance sur les couches front et back. Garantir la performance, la maintenabilité et la qualité du code. Participer à la conception technique et influencer les décisions d’architecture. Collaborer étroitement avec les équipes produit et DevOps pour livrer rapidement et proprement. Faire progresser l’équipe par la veille, le partage de bonnes pratiques et la rigueur technique. VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : Développer des applications web et mobiles à forte visibilité (React, React Native, Java Spring Boot, Node.js). Participer à la conception technique et aux choix d’architecture , en lien avec les architectes et Product Owners. Contribuer au découpage des stories techniques et fonctionnelles avec les équipes produit (PO, BA). Mettre en place et maintenir les tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité et la fiabilité du code. Intégrer les développements dans la chaîne CI/CD (Git, Jenkins, Sonar, Maven). Participer aux revues de code, pair programming et rituels agiles . Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des pratiques de développement.

LES PROJETS : Développement d’applications de gestion et de workflow internes. Modernisation d’interfaces utilisateurs existantes pour améliorer l’expérience employé. Mise en place de nouveaux modules applicatifs et d’outils de pilotage (dashboards, reporting). Conception d’interfaces web responsives, centrées sur la simplicité d’usage. Contribution aux standards UX/UI et à la charte graphique applicative. VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : Développer et maintenir des applications internes basées sur les technologies .NET, C#, Blazor et SQL Server. Concevoir et intégrer des interfaces ergonomiques et modernes (UX/UI). Participer à la conception fonctionnelle et à l’analyse des besoins utilisateurs. Créer des maquettes et prototypes pour valider les parcours utilisateurs et interfaces. Garantir la cohérence technique et visuelle entre les différents modules. Réaliser les tests unitaires et d’intégration , assurer la documentation et la maintenance du code. Collaborer avec les architectes, lead tech et équipes métiers dans un environnement Agile/Scrum. Participer ponctuellement au support applicatif (N2/N3) et au suivi post-déploiement.

Nous sommes activement à la recherche d'un incident manager medior sur Strasbourg (4 jours/semaine sur site) Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle des incidents dans le cadre du contrat de support technique. Être le point de contact principal pour le suivi, la coordination et la résolution des incidents. Garantir le respect des SLA et des processus ITIL en vigueur. Produire des rapports réguliers sur les incidents, les tendances et les actions correctives. Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes du client.

Dans un monde faisant face à des mutations multiples et inédites, les entreprises doivent commencer à comprendre et maîtriser en profondeur l'empreinte de leurs modèles d'a9aires et processus de production sur l'environnement et la société. Pour ce faire, Snorkl a été créée en 2025 pour o9rir une plate-forme collaborative à toute entreprise engagée (ou souhaitant s'engager) dans une transformation durable de ses produits et services. Oeuvrant à développer la collaboration et l'innovation sociale, Snorkl met à profit les bénéfices de l'intelligence artificielle générative et des modèles de langage, pour démultiplier les actions et réalisations des départements RSE (et leurs partenaires). Snorkl permet à chaque employé intéressé de devenir un contributeur associé et actif dans l'atteinte, voire l'accélération des stratégies de transformation durable de son entreprise. Arrivant à un point d'inflexion de son développement, les fondateurs de la jeune pousse Snorkl sont à la recherche de sa/son futur/e Directrice/eur Technique (Chief Technology O9icer ou CTO). Rejoignant l'équipe dirigeante, la/le CTO aura la charge de : En collaboration avec le Chief Product O9icer, définir et développer la stratégie de croissance technique et d'évolution technologique de la plate-forme SaaS (ainsi que des modèles d'IA et des données qu'elle héberge) ; Cadrer, lancer et ensuite encadrer les projets associés à cette stratégie ; Garantir la sécurité, l'intégrité et la traçabilité de toutes les données opérées (entreprise, clients ou utilisateurs) ; Définir et déployer une politique de recrutement des équipes (internes et/ou externes) de développement, mise en œuvre et production des services ; Assurer une fonction de conseil et prospective à destination des équipes dirigeantes et actionnaires ; En collaboration avec le Chief Product Officer, développer une politique de recherche, développement et innovation, impliquant les acteurs internes ainsi que des partenaires externes (notamment universitaires) et visant à la création d'un modèle d'intelligence artificielle propriétaire, bâti sur des principes de transparence, sécurité et frugalité ; Prendre une part active dans les campagnes de levée de fonds à venir. La/le CTO sera membre du comité exécutif et des instances associées ; à ce titre, et en raison du développement rapide attendu en 2026, ces activités pourront être amenées à évoluer selon les circonstances.

Vous êtes passionné(e) par la sécurité des systèmes d’information et souhaitez avoir un impact direct sur la protection des accès et des données ? Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chargé de gestion des identités et des accès pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur des assurances. Vous serez le garant de la protection des accès aux systèmes et aux données de l’entreprise. Votre rôle est clé : assurer que seules les bonnes personnes accèdent aux bonnes ressources, au bon moment et pour les bonnes raisons. Vos missions : Gérer les habilitations et les accès : - Assurer la mise en place et le suivi des processus de création, modification et suppression des droits d’accès des utilisateurs (collaborateurs, prestataires, freelances, etc.) - Maintenir à jour l’annuaire des utilisateurs du SI et garantir la cohérence des données - Gérer les demandes d’accès, saisir les habilitations et informer les utilisateurs des évolutions - Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité des accès Identifier et protéger les données sensibles : - Participer à la mise en place des processus d’identification et de sécurisation des données critiques Contrôler et auditer les accès : - Assurer un suivi rigoureux des comptes et des habilitations (arrivées, départs, mutations) - Réaliser des contrôles réguliers pour détecter et supprimer les accès obsolètes - Mettre en place et suivre un plan de contrôle des accès avec les équipes concernées Définir et améliorer la stratégie IAM : - Collaborer avec les directions métiers pour mettre à jour les modèles de droits et les bonnes pratiques - Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques (ex. limitation des rôles administrateurs) Piloter la documentation et l’amélioration continue : - Maintenir à jour les référentiels (processus, politiques internes, guides utilisateurs) - Être force de proposition pour améliorer l’efficacité des processus IAM

Vous êtes passionné(e) par la sécurité des systèmes d’information et souhaitez avoir un impact direct sur la protection des accès et des données ? Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chargé de gestion des identités et des accès pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur des assurances. Vous serez le garant de la protection des accès aux systèmes et aux données de l’entreprise. Votre rôle est clé : assurer que seules les bonnes personnes accèdent aux bonnes ressources, au bon moment et pour les bonnes raisons. Vos missions : Gérer les habilitations et les accès : - Assurer la mise en place et le suivi des processus de création, modification et suppression des droits d’accès des utilisateurs (collaborateurs, prestataires, freelances, etc.) - Maintenir à jour l’annuaire des utilisateurs du SI et garantir la cohérence des données - Gérer les demandes d’accès, saisir les habilitations et informer les utilisateurs des évolutions - Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité des accès Identifier et protéger les données sensibles : - Participer à la mise en place des processus d’identification et de sécurisation des données critiques Contrôler et auditer les accès : - Assurer un suivi rigoureux des comptes et des habilitations (arrivées, départs, mutations) - Réaliser des contrôles réguliers pour détecter et supprimer les accès obsolètes - Mettre en place et suivre un plan de contrôle des accès avec les équipes concernées Définir et améliorer la stratégie IAM : - Collaborer avec les directions métiers pour mettre à jour les modèles de droits et les bonnes pratiques - Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques (ex. limitation des rôles administrateurs) Piloter la documentation et l’amélioration continue : - Maintenir à jour les référentiels (processus, politiques internes, guides utilisateurs) - Être force de proposition pour améliorer l’efficacité des processus IAM