Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service) à Nice

Le ou la Directeur·rice / Responsable de Département (ou Division, ou Service) pilote une unité spécifique au sein d’une organisation. Il ou elle est chargé·e de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle, de superviser les équipes, et de garantir l’atteinte des objectifs fixés. Ce poste inclut également la gestion des budgets, l’optimisation des processus, et l’alignement des actions avec les objectifs globaux de l’entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice / Responsable de département (de division, service).

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Freelance

Mission freelance
Directeur de la Cybersécurité

Phaidon London- Glocomms
Publiée le
Cybersécurité

12 mois
650-750 €
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous recherchons un Directeur de Programme – Cybersécurité pour piloter et coordonner un portefeuille d'initiatives cyber stratégiques au sein d’une organisation de grande taille et complexe. Il s'agit d’un rôle de leadership à fort impact nécessitant une vision transverse et globale de la cybersécurité à l’échelle de l’entreprise, ainsi qu’une capacité à interagir avec de multiples parties prenantes, influencer les dirigeants et assurer la bonne exécution de plusieurs chantiers simultanément. Vous serez responsable de l’alignement, de la gouvernance et de l’exécution des programmes cyber critiques, en veillant à ce que toutes les initiatives progressent en cohérence avec les priorités métiers et les exigences réglementaires. Responsabilités clés Piloter et coordonner l’ensemble des initiatives cybersécurité de l’organisation, en assurant cohérence, priorisation et delivery Agir comme point de coordination central entre les différentes équipes cyber (GRC, IAM, SecOps, résilience, etc.) Concevoir et gérer des programmes cyber à l’échelle de l’entreprise , de la définition à l’exécution et au reporting Évoluer à un niveau senior en collaboration étroite avec Daniel et les parties prenantes exécutives Garantir la clarté des roadmaps, jalons, risques et dépendances sur l’ensemble des projets cyber Mettre en place une gouvernance et un reporting solides , offrant une visibilité claire sur l’avancement, les blocages et les résultats Assurer l’alignement des programmes avec les cadres réglementaires (dont DORA) et les standards de sécurité internes Contribuer à la protection des actifs critiques et exposés , avec une gestion proactive des risques Superviser et coordonner les interactions avec les tiers/fournisseurs (contrats type MSA) si nécessaire Faire le lien entre les équipes métiers et techniques afin de garantir une communication fluide et un alignement sur les livrables Périmètre d’intervention Gouvernance, Risques & Conformité ( GRC ) Gestion des identités et des accès ( IAM ) Opérations de sécurité ( SecOps ) Résilience cyber & reprise d’activité Conformité réglementaire ( DORA ) Protection des actifs & gestion de l’exposition Profil recherché Expérience confirmée en tant que Directeur de Programme / Head of Cyber / Responsable de Programme Cyber senior Capacité à adopter une vision globale (“big picture”) de la cybersécurité dans un environnement d’envergure Expérience dans la gestion de multiples programmes et équipes cyber en parallèle Excellente compréhension des domaines clés (GRC, IAM, SecOps, résilience) Fortes compétences en gestion des parties prenantes avec une capacité à influencer au niveau exécutif À l’aise dans des environnements complexes et matriciels Une expérience en environnement réglementé est fortement appréciée Pourquoi ce rôle ? Poste très exposé avec une interaction directe avec le top management Opportunité de définir et piloter la stratégie cybersécurité à l’échelle de l’entreprise Responsabilité à la fois stratégique et opérationnelle sur un périmètre cyber étendu
CDI

Offre d'emploi
QA Services de Confiance - eIDAS (Monaco)

SYNERGIE TECHNOLOGIES
Publiée le
Audit
Organisation
Pilotage

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
🎯 Le contexte Merci de bien prendre connaissance de la fiche de poste avant de postuler. Nous recherchons pour notre partenaire un Consultant QA & Support Applicatif afin d’intervenir sur un périmètre sensible lié à des services numériques réglementés . La mission est principalement orientée tests, qualification fonctionnelle et support utilisateurs, dans un environnement fortement normé autour des services de confiance numériques , avec des enjeux de conformité eIDAS, ETSI et ISO . Une expérience dans un secteur normé, réglementé ou fortement contraint est indispensable. Le poste implique une forte proximité avec les utilisateurs et les équipes techniques, afin de préparer et exécuter les campagnes de tests, suivre les anomalies, traiter les demandes de support et contribuer à l’amélioration continue des services. Une sensibilité aux sujets de conformité, de contrôle interne ou d’audit constitue un plus, mais le cœur du rôle reste opérationnel : QA, support, incidents, documentation et suivi des correctifs. Le poste est basé à Monaco et nécessite une localisation à proximité, avec une présence régulière sur site . Le télétravail pourra être envisagé à terme, jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve de validation. Pour des raisons liées au contexte de la mission, la nationalité FR ou monégasque est requise + pas de sous-traitance possible. 🛠️ Les missions Tests & qualification • Préparation et exécution des campagnes de tests fonctionnels • Rédaction et maintien des cahiers de tests • Utilisation d’outils de test management, notamment Squash • Identification, qualification et suivi des anomalies • Rédaction des rapports de campagnes et des bilans de tests • Participation aux phases de recette, homologation et validation des évolutions • Suivi des correctifs avec les équipes techniques Support utilisateurs • Prise en charge des demandes utilisateurs tous niveaux • Analyse, qualification et suivi des incidents • Création, mise à jour et suivi des tickets jusqu’à résolution • Assistance aux utilisateurs et accompagnement à l’usage des services • Coordination avec les équipes techniques en cas d’incident ou de blocage • Contribution à la documentation support et aux procédures d’exploitation Documentation, conformité & amélioration continue • Appropriation et mise à jour du référentiel documentaire • Contribution à l’amélioration continue des processus qualité et support • Participation aux audits, contrôles ou homologations selon les besoins • Suivi des écarts et des actions correctives • Veille sur les exigences applicables aux services numériques réglementés • Sensibilisation aux enjeux de sécurité, traçabilité et auditabilité ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : ASAP 🖥️ Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à terme
Freelance

Mission freelance
Architecte Solution IoT

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
Scala

12 mois
100-600 €
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Accompagner la transformation d’un réseau d’eau vers un modèle intelligent et piloté par la donnée, en lien direct avec les équipes métiers et techniques Concevoir et structurer les solutions en cohérence avec les besoins opérationnels du client et les contraintes industrielles Assurer le pilotage technique des différentes briques du projet, depuis la conception jusqu’à la mise en production Coordonner les échanges entre les équipes IT, les équipes terrain et les parties prenantes métiers Participer à la priorisation et à la bonne exécution des évolutions fonctionnelles et techniques du système en place Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux outils et méthodes dans le cadre du projet de transformation Garantir la cohérence globale du dispositif et la bonne intégration dans l’environnement existant Intervenir en support du client final dans un rôle de référent technique et fonctionnel sur le projet
Freelance

Mission freelance
Développeur AS400 expérimenté

NEO SOFT SERVICES
Publiée le
AS400

3 mois
400-430 €
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions digitales dédiées au transport et à la logistique. Il développe une suite logicielle complète couvrant la gestion des opérations de transport, l’entreposage, la télématique et l’optimisation des flux. Dans le cadre du renforcement de son équipe de développement, nous recherchons un Développeur AS400 / RPG Senior pour intervenir sur une solution métier stratégique utilisée par des acteurs du transport, de la PME aux grands groupes internationaux. Missions : Recueillir et analyser les besoins métier Rédiger les spécifications techniques et réaliser les études d’impact Participer à la conception des solutions Rédiger et maintenir la documentation technique Concevoir, développer et faire évoluer des applications RPG sur environnement IBM i / AS400 Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité des développements Analyser et corriger les anomalies remontées par les utilisateurs Assurer un support technique et participer à la résolution des incidents en production
Freelance

Mission freelance
Data Analyste IOT - Nice

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
IoT

6 mois
400-650 €
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nice Métropole est confrontée à des épisodes récurrents de sécheresse et à des pertes d’eau importantes sur son réseau. Dans ce contexte, la digitalisation du système d’alimentation en eau devient un levier clé pour renforcer la résilience. Les enjeux portent sur la réduction des coûts, l’optimisation énergétique et la détection en temps réel des anomalies. Le client vise ainsi à sécuriser durablement l’approvisionnement en eau potable pour plus de 500 000 habitants. Pour répondre à ces défis, la Métropole déploie une plateforme d’hypervision. Cette solution offre une vision unifiée et en temps réel de l’ensemble du réseau d’eau. Le projet inclut la digitalisation de 3 000 km de réseau et la création d’un jumeau numérique. Il s’appuie sur l’intégration massive de données issues de capteurs et de compteurs intelligents. La plateforme permet aux opérateurs de détecter les anomalies, anticiper les perturbations et améliorer la maintenance prédictive. Les technologies d’intelligence artificielle viennent renforcer la prévision de la demande et l’optimisation des opérations. Une interface simplifiée fournit des recommandations exploitables pour faciliter la prise de décision. Le projet vise à créer le premier réseau d’eau intelligent de France et à établir une référence nationale. Il permettra de réduire les pertes d’eau, la consommation d’énergie et d’améliorer la continuité de service. Les usagers bénéficieront d’un service plus fiable, avec moins d’interruptions et des interventions plus rapides.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice ou Responsable de Département, Division ou Service supervise une unité spécifique au sein d'une organisation. Son rôle est de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et les objectifs de son périmètre, de piloter les équipes, et d'assurer la performance, la rentabilité et la cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

La rémunération varie selon le secteur, la taille de l’entreprise et le périmètre des responsabilités. Les salaires annuels peuvent débuter autour de 50 000 euros bruts pour des postes intermédiaires et dépasser 120 000 euros pour des postes de direction dans des grandes organisations. En freelance ou en mission de consulting, les tarifs journaliers se situent généralement entre 600 et 1 500 euros.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Un.e Directeur·rice ou Responsable de Département est un.e professionnel·le chargé·e de piloter les activités d’un service, d’une division ou d’un département spécifique. Il ou elle encadre les équipes, gère les budgets, et veille à atteindre les objectifs fixés tout en respectant les politiques et valeurs de l’organisation.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les missions incluent la définition de la stratégie de son périmètre, le pilotage de projets transversaux, la gestion et le développement des équipes, l’optimisation des processus et la gestion du changement. Il ou elle peut également superviser la relation avec les parties prenantes internes et externes, et veiller à la conformité aux réglementations en vigueur.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les compétences clés incluent une forte capacité de leadership, une excellente maîtrise de la gestion stratégique et opérationnelle, une aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions. Une bonne communication, des compétences en gestion de projet et une capacité à motiver et développer les équipes sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le profil idéal est une personne visionnaire, organisée et dotée d’un excellent sens de la gestion et des relations humaines. Une solide expérience dans un domaine spécifique, combinée à des compétences en management, est généralement requise. Une formation supérieure en gestion, management ou dans le domaine technique du département concerné, ainsi qu’une capacité à s’adapter à des environnements en constante évolution, sont également des atouts recherchés.
5 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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