Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service) à Clermont-Ferrand

Le ou la Directeur·rice / Responsable de Département (ou Division, ou Service) pilote une unité spécifique au sein d’une organisation. Il ou elle est chargé·e de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle, de superviser les équipes, et de garantir l’atteinte des objectifs fixés. Ce poste inclut également la gestion des budgets, l’optimisation des processus, et l’alignement des actions avec les objectifs globaux de l’entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice / Responsable de département (de division, service).

Votre recherche renvoie 8 résultats.
Freelance

Mission freelance
Chef de Projets Infrastructure

MSI Experts
Publiée le
ServiceNow

1 an
400-500 €
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Gérer des projets d’infrastructure variés et complexes impliquant des technologies innovantes et des contraintes réglementaires. • Adapter son approche en fonction des spécificités de chaque projet (nature, localisation, budget, impact, etc.). • Faire preuve d’une capacité à gérer et coordonner des équipes dans un environnement pluridisciplinaire et multiculturel, en favorisant une approche transversale. Responsabilités et activités significatives  Élaborer la stratégie de projet et la feuille de route, tout en maintenant une communication fluide avec la direction et les métiers.  Définir les objectifs, les critères de performance et les critères de succès pour les projets d’infrastructure.  Valider les plans de projet, les cahiers des charges, les appels d’offres, les contrats et les rapports de suivi d’avancement.  Assurer la mise à jour de l’outil de gestion de portefeuille de projets (Triskell) pour le périmètre Infrastructure.  Contrôler la qualité des livrables, le respect des normes et réglementations, et la satisfaction des clients et parties prenantes.  Identifier et gérer les écarts, les changements, et les incidents, en proposant des solutions correctives et préventives.  Allouer les ressources nécessaires (humaines, matérielles et financières) à la réalisation des projets.  Capitaliser sur les retours d’expérience et les bonnes pratiques pour améliorer continuellement la gestion des projets.
Freelance

Mission freelance
Architecte Produit

Signe +
Publiée le
SOA (Service Oriented Architecture)

8 mois
570-760 €
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
L’Architecte Produit est garant de la vision globale et de la cohérence de l’architecture du produit, couvrant les dimensions fonctionnelle, applicative et data . Il accompagne la transformation du système d’information et assure l’alignement entre les enjeux métiers, IT et produit. 🚀 Responsabilités principales Définir, maintenir et faire évoluer l’architecture cible du produit Accompagner les équipes de réalisation sur les sujets d’architecture complexes Animer et promouvoir les bonnes pratiques d’architecture Construire et piloter les roadmaps de transformation du SI Contribuer à la modernisation du patrimoine applicatif : APIsation Simplification Réduction de la dette technique Assurer une veille technologique et métier Être le référent architecture vis-à-vis des équipes Produit, IT et Métiers 🧠 Compétences clés🏗️ Architecture d’entreprise (avancé) Modélisation (ArchiMate, BPMN) Urbanisation du SI Communication de visions d’architecture complexes 🔄 Transformation digitale (avancé) Cloud Data & Analytics Intelligence Artificielle Modernisation des SI 🧩 Architecture applicative (intermédiaire) SOA Microservices Event-Driven Architecture 💻 Technologies IT (intermédiaire) API Management IAM (Identity & Access Management) Bases de données Plateformes d’intégration 🔐 Sécurité SI (intermédiaire) Principes de sécurité Gestion des risques SI 🔍 Analyse & Conseil (avancé) Analyse de systèmes existants Diagnostic SI Recueil des besoins Recommandations stratégiques 🧪 Méthodes de conception produit (avancé) Value Stream Mapping Domain Driven Design (DDD) Event Storming Team Topologies 📊 Gestion de projet Méthodologies Agile Cycle de vie des systèmes d’information
CDI
Freelance
CDD

Offre d'emploi
Responsable Hardening – Cybersécurité / Durcissement SI - Clermont-Fd

OCTOGONE
Publiée le
Automatisation
CI/CD
Cybersécurité

6 mois
46k-68k €
360-490 €
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Définir et piloter le durcissement du SI d'un groupe industriel afin de réduire la surface d'attaque et garantir l'application homogène des standards de sécurité sur l'ensemble des environnements. Coordination transverse avec les équipes DSI, RSSI et CSIRT, en cohérence avec la stratégie cybersécurité et les obligations réglementaires. Principales activités Définir les politiques de durcissement et la roadmap SI Groupe Intégrer et prioriser les recommandations CSIRT (incidents, CVE) Assurer le suivi des remédiations de façon transverse (équipes DSI) Mettre en place un dispositif de contrôle continu (scans, audits, benchmarks) Vérifier le durcissement du SI étendu (SaaS, fournisseurs critiques) Maintenir les référentiels techniques (GPO, baselines, configurations standards) Contribuer à l'industrialisation et l'automatisation du hardening Produire les KPI et tableaux de bord à destination du management Animer des groupes de travail cybersécurité avec les filiales
Offre premium
Freelance

Mission freelance
Développeur Full Stack C#/.NET Industriel - Clermont Ferrand - Mission Longue

Montreal Associates
Publiée le
.NET
Azure DevOps
Blazor

7 mois
350-400 €
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Développeur Full Stack C#/.NET Industriel - Clermont Ferrand - ASAP Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT industrielle, un grand groupe recherche un développeur expérimenté pour intervenir sur des applications liées à des environnements de production et d’informatique de procédé. Le poste couvre l’ensemble du cycle de développement, de la conception jusqu’à la mise en service sur site, dans un contexte exigeant en termes de performance, qualité et robustesse. Mission de plusieurs années, à temps plein. Prestation hybride avec 3 jours onsite / 2 jours de remote par semaine. Missions Développement d’applications en C# .NET Rédaction des spécifications techniques Analyse des risques et conception applicative Participation aux estimations et à la planification Réalisation des tests unitaires, d’intégration et de non-régression Déploiement et mise en service sur site ou à distance Reporting et suivi d’avancement Participation aux réceptions sur sites pilotes Environnement technique C# .NET, WPF, Blazor, PowerShell Architecture NLayer / MVVM Oracle, PostgreSQL, SQL Git, TFVC, GitLab, Azure DevOps Kafka, Kubernetes, Docker Ansible, AWX Grafana
Freelance

Mission freelance
Développeur/DevOps

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
Ansible
Kubernetes
Powershell

1 an
300-450 €
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons urgemment un Développeur/DevOps en automatisation autour de VMware. L'objectif est : De concevoir la plateforme d'automatisation pour dans un premier temps aider l'équipe à déployer l'infrastructure D’apporter des bonnes pratiques de développement et de déploiement Du soutien technique sur l'utilisation d'outil comme Ansible, Aria, Docker .... Donc, en termes de compétence (+ => niveau débutant / ++ => intermédiaire / +++ => expert) Logiciel d'automatisation : Ansible (+++) Aria Automation (+++) Packer (+) Docker - Kubernetes (+) Langage de programmation : PowerShell (++) bash (+) Javascript (+) Plateforme : AWX (++) VMware - vSphere (++) Gitlab - CI/CD (++) Jira / Service Now (+)
Freelance

Mission freelance
Consultant responsable de bascule / Cut Over SAP S4

CERCAR
Publiée le
SAP

24 mois
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un Responsable Bascule / Architecte Migration SAP S/4HANA senior pour intervenir sur un programme de transformation stratégique. Objectif de la mission Piloter et sécuriser la stratégie de reprise de données et le plan de bascule dans un contexte multi-modules S/4HANA. Missions principales Validation de la cohérence et de la qualité des spécifications de reprise de données Coordination des spécifications transverses (articles, Business Partner, postes de travail) Pilotage des objets complexes nécessitant une coordination multi-modules (OF, commandes clients, ATP, crédit, intégration ePPDS) Consolidation et mise à jour de la stratégie de bascule Accompagnement des équipes data sur les phases de réalisation Coordination des tests d'intégration et des reprises à blanc (mock) Construction du plan de bascule détaillé et du chronogramme des actions critiques Interface avec la direction de projet, la PMO, les équipes fonctionnelles et data
Freelance

Mission freelance
Expert Active Directory (H/F) - 63

Mindquest
Publiée le
Active Directory
Windows Server

3 ans
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Expert Active Directory (H/F) – Mission de conseil et d’expertise 1. Contexte Dans le cadre du départ prochain d’un consultant expert Active Directory après trois années d’accompagnement, notre client recherche un consultant capable d’assurer la continuité des services et de poursuivre les actions d’amélioration engagées. Fort d’une relation de confiance établie depuis plusieurs années et d’expériences réussies sur d’autres périmètres, le client souhaite évaluer la qualité des profils susceptibles d’intervenir avant d’engager une collaboration sur cette nouvelle mission. L’environnement est mature et nécessite une expertise reconnue sur les technologies Microsoft Active Directory, avec une approche pragmatique et orientée accompagnement. 2. Mission L’expert Active Directory interviendra principalement sur les activités suivantes : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l’infrastructure Active Directory. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services d’annuaire. Réaliser les opérations d’administration et d’expertise de niveau avancé. Accompagner les équipes dans la résolution d’incidents complexes et l’analyse des problématiques techniques. Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. Participer à la conduite de petits projets d’évolution de l’infrastructure. Définir, en collaboration avec le client, une feuille de route (roadmap) permettant de prioriser les sujets, d’évaluer la charge associée et de planifier les interventions. La mission est envisagée sous la forme d’interventions ponctuelles et récurrentes, adaptées aux besoins du client, plutôt qu’une présence à temps plein. Organisation : Télétravail majoritairement possible. Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Clermont-Ferrand pour les ateliers, réunions stratégiques ou interventions nécessitant une présence sur site.
Freelance

Mission freelance
Business Analyst – Flux Valeur & Facturation - Clermont Ferrand - ASAP

Montreal Associates
Publiée le
BPM (Business Process Management)
Cash Management
E-Invoicing

7 mois
300-350 €
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Business Analyst / Process Engineer – Flux Valeur & Facturation Dans le cadre d’un programme de transformation chez un acteur industriel international, nous recherchons un Business Analyst orienté flux valeur et processus ADV / facturation, pour accompagner les équipes métiers et IT sur des sujets Pricing to Invoicing. Le profil recherché n’est pas un Chef de Projet mais un BA opérationnel capable de comprendre les processus front/back office, challenger les besoins métiers et faire le lien avec les équipes ERP et IT. Missions Analyser et formaliser les processus ADV, facturation et réclamations clients Participer à la définition des flux cible et à la gap analysis Travailler avec les équipes métiers et IT sur les impacts entre modules ERP Contribuer aux phases de tests, recettes et déploiement Accompagner les utilisateurs et participer au support post go-live Intervenir sur les sujets pricing, credit notes, fichiers clients et remises commerciales Projet sur Clermont Ferrand avec un présentiel hebdomadaire de 2/3 jours. Contexte international et anglophone. Mission longue de 3 ans, sur des commandes semestriels

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice ou Responsable de Département, Division ou Service supervise une unité spécifique au sein d'une organisation. Son rôle est de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et les objectifs de son périmètre, de piloter les équipes, et d'assurer la performance, la rentabilité et la cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

La rémunération varie selon le secteur, la taille de l’entreprise et le périmètre des responsabilités. Les salaires annuels peuvent débuter autour de 50 000 euros bruts pour des postes intermédiaires et dépasser 120 000 euros pour des postes de direction dans des grandes organisations. En freelance ou en mission de consulting, les tarifs journaliers se situent généralement entre 600 et 1 500 euros.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Un.e Directeur·rice ou Responsable de Département est un.e professionnel·le chargé·e de piloter les activités d’un service, d’une division ou d’un département spécifique. Il ou elle encadre les équipes, gère les budgets, et veille à atteindre les objectifs fixés tout en respectant les politiques et valeurs de l’organisation.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les missions incluent la définition de la stratégie de son périmètre, le pilotage de projets transversaux, la gestion et le développement des équipes, l’optimisation des processus et la gestion du changement. Il ou elle peut également superviser la relation avec les parties prenantes internes et externes, et veiller à la conformité aux réglementations en vigueur.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les compétences clés incluent une forte capacité de leadership, une excellente maîtrise de la gestion stratégique et opérationnelle, une aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions. Une bonne communication, des compétences en gestion de projet et une capacité à motiver et développer les équipes sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le profil idéal est une personne visionnaire, organisée et dotée d’un excellent sens de la gestion et des relations humaines. Une solide expérience dans un domaine spécifique, combinée à des compétences en management, est généralement requise. Une formation supérieure en gestion, management ou dans le domaine technique du département concerné, ainsi qu’une capacité à s’adapter à des environnements en constante évolution, sont également des atouts recherchés.
8 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous