Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de nos clients dans le secteur mutualiste pour une mission de longue durée un Chief of Staff (Directeur Département) spécialisé en pilotage budgétaire et suivi du Run IT. Dans ce rôle stratégique, vous serez le bras droit opérationnel de la direction, garantissant un suivi rigoureux des budgets, la mise en place d’outils de gouvernance efficaces, et l’animation des instances de pilotage. Vous jouerez un rôle clé pour anticiper les dérives, identifier les blocages organisationnels et IT, et proposer des solutions concrètes en coordination avec les équipes Run et la DDSI. Objectif et livrable: Mise en place d’un suivi budgétaire hebdomadaire du Run Industrialisation des outils de pilotage budgétaire et opérationnel Animation des comités et production de reporting qualitatif Accompagnement de la DDSI dans l’instruction et le suivi des dossiers stratégiques Détection et résolution des points bloquants IT ou organisationnels Compétences attendues: Gouvernance IT et pilotage transversal Suivi budgétaire avancé (contrôle des coûts, anticipation des dérives) Maîtrise des outils d’analyse/reporting (Excel, Power BI, solutions budgétaires) Gestion de projets IT et organisationnels en environnement complexe Capacité à structurer et industrialiser des processus de pilotage Connaissance du secteur assurance/mutualiste [Assumé] N'hésitez pas à m'envoyer vos CV au plus vite!

🚀 CITECH recrute ! ✨ Vous souhaitez piloter un projet stratégique dans le domaine bancaire ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons en effet un Directeur de Projet Sécurité Informatique (H/F) pour accompagner une grande banque française dans l’automatisation et le renforcement de ses processus de sécurité. 🙌 Votre mission principale sera de : 🔸 Organiser et conduire le projet de bout en bout , de la définition des besoins jusqu’à la mise en production. 🔸 Piloter et coordonner les équipes projet (Paris & Porto) en méthode agile (daily, sprint planning). 🔸 Superviser l’intégration des données Checkmarx SCA et l’automatisation des scans via API. 🔸 Développer et intégrer un module « security gate » pour Jenkins et Azure DevOps. 🔸 Assurer le suivi et la communication auprès du management et des parties prenantes.

🛠️ Missions principales Pour le profil Senior Audit & stabilisation du pôle CRM : identification des priorités, mise en pause des projets secondaires. Revenir aux best practices : assurer la qualité et la régularité des campagnes CRM. Pilotage stratégique et opérationnel des campagnes e-mails, SMS, programmes de fidélisation. Management & accompagnement des équipes existantes, notamment les chefs de projet démissionnaires. Travail étroit avec les équipes créatives pour aligner contenu, produit et message. Préparation et supervision des temps forts commerciaux : Noël, calendrier de l’Avent, Soldes. Appui stratégique sur la data : ciblage, segmentation, POC sur chatbot IA. Pour le profil Junior Prise en charge opérationnelle de la production CRM (campagnes newsletters, emailing). Rédaction et suivi des contenus CRM (ton, message, cohérence marque). Coordination avec les équipes créa et produit. Organisation et rigueur dans la gestion des campagnes. Contribution active aux projets CRM en cours (fidélisation, automation).

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel , nous recherchons un Directeur de projet cybersécurité. Sujets à traiter: -Capacité de backup recovery en cas d'attaques dans des environnements AWS, Vmware ou encore potentiellement mainframe. - Traiter des problèmes de conformité SMTP non securisés. D' autre sujets sont potentiellement affectables Mission longue , challengeante, motivante. La personne devra dialoguer avec des personnes coté infrastructures et devra donc avoir un background sur ces sujets.

Notre client final renommé dans la région lémanique (Genève/Lausanne) recherche un Responsable du processus de gestion de la Base de Données de Configuration sur ServiceNow. La CMDB ServiceNow est déjà en place, mais la prochaine étape consiste à renforcer la gouvernance, la qualité des données et l’adoption. Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un Process Owner CMDB chargé d’assurer l’alignement stratégique, d’animer la communauté des Class Owners et de piloter l’amélioration continue. C'est un role long terme, soit en CDI soit en mission long terme, avec une présence régulière à Lausanne en Suisse. En tant que CMDB Process Owner , vous êtes le référent stratégique pour le processus de Configuration Management dans ServiceNow. Il ne s’agit pas d’un rôle d’intégrateur technique, mais d’un mandat de gouvernance et de coaching. Vos responsabilités incluront : Définir et posséder le processus : maintenir et faire évoluer le plan de Configuration Management, le modèle de données de la CMDB et les règles associées, en cohérence avec ServiceNow CSDM 4.0 . Gouvernance et redevabilité : veiller à ce que le processus reste adapté aux besoins, assurer la conformité, arbitrer les décisions et mesurer la performance via les KPIs et les dashboards CMDB Health. Amélioration continue : analyser les demandes d’évolution du processus/CMDB, proposer des améliorations et renforcer la qualité des données sur les environnements infra, applicatifs et OT. Animation de la communauté : animer la communauté des Class Owners , organiser des ateliers, recueillir les besoins et renforcer la maturité collective. Formation et coaching : délivrer des sessions de sensibilisation ITSM/CMDB, coacher les équipes opérationnelles et favoriser l’adoption des bonnes pratiques. Collaboration : travailler en étroite relation avec les Service Owners , le Configuration Manager , les CI Analysts et les initiatives ITAM/SAM pour garantir cohérence et alignement stratégique. Support opérationnel : apporter une expertise sur les activités quotidiennes de CMDB et d’Asset & Configuration Management, en veillant au bon fonctionnement et à l’évolution du processus. Contribution stratégique : être le point de référence du Configuration Management, en garantissant que la CMDB soutienne la stratégie IT, la sécurité et les objectifs métiers.

Dans le cadre des activités de déploiement et d'exploitation de réseaux, le groupe utilise la plateforme ServiceNow comme outil central pour la gestion des incidents de production et de la relation client (Module CSM : Customer Service Management) et pour la gestion des projets de déploiement (module SPM : Strategic Portfolio Management). Dans une démarche de transformation numérique continue, nous envisageons d'importantes évolutions sur les modules déjà en service mais également l'exploration et l'implémentation de nouveaux modules de la plateforme, notamment : FSM (Field Service Management) : pour améliorer la gestion des interventions terrains et les plans de maintenance préventive des équipements. ITSM (IT Service Management) : pour structurer la gestion des incidents, des demandes et des changements IT. Cette transformation s'accompagne de besoins croissants en intégration fonctionnelle et technique, ainsi qu'en conseil en architecture ServiceNow. Ainsi, nous recherchons un consultant senior ServiceNow, disposant d'une solide expertise technique et architecturale de la plateforme, afin de nous accompagner dans : Le conseil architectural sur les choix de design et d'intégration L'accompagnement des métiers dans l'expression de leurs besoins La conception et l'implémentation de nouveaux modules La maintenance évolutive des modules existants L'exploration et l'accompagnement des nouveaux usages de la plateforme (comme par exemple les solutions d'IA de la plateforme) Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec nos équipes internes (IT et métiers), dans une logique de co-construction et de transfert de compétences.Cette entité sert à gérer tout ce qui est hors process. Le présent cahier des charges fait état des attentes de TDF concernant une prestation de responsable technique de la plateforme ServiceNow. Objectifs et livrables Les principales activités liées au poste sont les suivantes : Co-piloter la plateforme SericeNow Travailler en binôme avec la responsable de la plateforme déjà en place pour : Définir conjointement avec le métier la roadmap de la plateforme et la piloter. Être garant de la valeur apportée au métier. Être un acteur clé des projets de modernisation de la plateforme qui sont à lancer notamment sur les modules SPM et FSM. Participer à la définition des bonnes pratiques et des règles d'usage de la plateforme et être responsable de la bonne application de celles-ci. Accompagner les nouveaux usages de la plateforme Assurer la disponibilité, la stabilité et la performance de la plateforme Suivre les indicateurs de performance de la plateforme et assurer un reporting régulier à la direction et aux partie prenantes. Identifier les leviers d'amélioration continue à partir des retours utilisateurs et des KPIs Pilotage de la relation avec la TMA ServiceNow (incidents, suivi des développements, etc.) 2. Gérer les évolutions de la plateforme : Aligner les solutions numériques avec les besoins métiers et la feuille de route de nos clients internes. Conduire les projets d'évolution techniques de la plateforme (cadrage, conseil architectural, paramétrage et déploiement) Représenter la voix des métiers dans les projets de transformation et porter la vision d'un SI moderne, agile et centré utilisateur, au service de la performance de nos Bus. Garantir la maintenabilité et l'exploitabilité de la plateforme dès la phase de conception des projets. Collaboration avec les responsables des domaines fonctionnelles supportés par la plateforme Les compétences attendues sont les suivantes :

Bonjour, Je recherche pour le compte d'un de mes clients dans le secteur de la santé , un Directeur de programme CYBER (H/F) afin de : Piloter la définition, la réalisation et le suivi d’un portefeuille de projets et d’initiatives lié à la cybersécurité du Groupe. Ces projets sont menés en étroite collaboration avec les équipes CISO et les équipes Opérations DSI. Il/elle est responsable de proposer de nouveaux sujets et de garantir la livraison des projets conformément aux attentes exprimées. Il s’appuie sur des équipes projet qui lui sont rattachées mais doit également rester en capacité de livrer lui-même certains projets en cas d’attente ou de défaillance d’un chef de projet, voire d’un expert technique. Le Directeur de Programme a aussi un rôle de conseiller stratégique auprès des sponsors sur les sujets de cybersécurité et de résilience. Il assure la cohérence stratégique du programme, son alignement avec les évolutions du Groupe ainsi que la création de valeur pour les métiers dans un contexte international.

En tant que Directeur des Opérations (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la supervision des activités opérationnelles de notre entreprise spécialisée dans l'immobilier. Vos principales responsabilités seront : • Piloter les opérations quotidiennes pour garantir l'efficacité et la qualité des services. • Coordonner les différentes équipes et départements impliqués dans les projets immobiliers. • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance. • Assurer le respect des budgets et des délais. • Développer des stratégies opérationnelles en collaboration avec la direction générale. • Veiller à la conformité réglementaire et à la gestion des risques.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programme Cyber pour rejoindre la DSI d’un groupe pharmaceutique international. Votre mission sera de piloter la stratégie, la gouvernance et la réalisation d’un portefeuille de projets majeurs liés à la cybersécurité et à la résilience du Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la CISO et les équipes opérationnelles afin de définir les priorités, mettre en œuvre la stratégie cyber et garantir la livraison des projets conformément aux attentes. Vous serez responsable de la coordination des parties prenantes internes et externes (équipes DSI, partenaires, prestataires, intégrateurs) et pourrez intervenir directement sur certains projets si nécessaire. Vous assurerez également un rôle de conseiller stratégique auprès des sponsors et du COMEX , en veillant à l’alignement du programme avec les besoins métiers, la conformité réglementaire (NIS2, RGPD, NIST CSF, GxP) et les standards du Groupe. Ce rôle clé, au cœur d’un environnement international exigeant, combine vision stratégique, pilotage opérationnel et accompagnement au changement afin de promouvoir une véritable culture de la sécurité.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programme IT pour piloter de grands programmes de digitalisation des processus au sein d’un groupe pharmaceutique international (ERP, achats, industrie, sérialisation). Vous serez responsable de la planification et du suivi des activités, de la gestion du budget et de la qualité des livrables, ainsi que de l’anticipation des risques. Vous aurez un rôle central dans la coordination entre les équipes métiers, les intégrateurs, les éditeurs et la DSI, et prendrez part au pilotage des appels d’offres (rédaction de cahiers des charges, soutenances, négociations). Ce poste implique une forte dimension internationale et stratégique, nécessitant des compétences avérées en pilotage d’équipes transverses, gouvernance IT et management de partenaires technologiques . Vous aurez l’opportunité de contribuer à des programmes de transformation d’envergure, visibles au plus haut niveau du groupe, et d’apporter une réelle valeur ajoutée à la stratégie digitale.

Au sein de la DSI d’un grand laboratoire pharmaceutique international, vous aurez la responsabilité du pilotage de projets IT stratégiques dans les domaines R&D et Industrie . Vos missions couvrent le cadrage des besoins, la planification, la gestion budgétaire et le suivi des risques. Vous serez amené(e) à animer les comités de pilotage (COPIL, COPROJ), assurer la communication auprès des parties prenantes et garantir la bonne application de la méthodologie interne. Vous interviendrez dans un environnement hautement réglementé et exigeant , où rigueur, qualité et respect des délais sont essentiels. Ce rôle vous permettra d’être un acteur clé dans la réussite de projets à forte visibilité, en contribuant directement à la transformation digitale et technologique du groupe.

💥 Mission Freelance - Directeur de Programme 💥 📅 Démarrage : Octobre 2025 ⏳ Durée : 6 mois renouvelables 📌 Localisation : Suresnes 🎯 Vos missions principales : Pilotage global du programme IT en étroite collaboration avec les Directeurs de Programme Métier Planification, coordination et suivi des activités liées à l’intégration de nouvelles solutions Suivi des délais, budgets et qualité des livrables Gestion des risques et mise en place d’actions correctives Pilotage des appels d’offres (cahier des charges, soutenances, négociations, préconisations) Coordination des intégrateurs, éditeurs, équipes IT et métiers ✅ Profil recherché : Expérience confirmée dans le pilotage de grands programmes internationaux Solide expérience des grands éditeurs et intégrateurs (SAP, Oracle, ERP, etc.) Maîtrise des appels d’offres complexes Excellente capacité de coordination et de communication Très bon niveau d’anglais Maîtrise des méthodologies (Agile, SCRUM, Prince2…) et outils (MS Project, JIRA, …

Localisation : Ile-de-France Démarrage : Octobre 2025 Durée : 6 mois renouvelables Contexte international – environnement réglementé Je cherche un Directeur de Programme Cyber pour piloter un portefeuille de projets stratégiques de cybersécurité, en lien direct avec les sponsors et les équipes techniques. Responsabilités Définir et déployer la stratégie cyber en cohérence avec les besoins métiers et réglementaires (NIS2, RGPD, NIST CSF, GxP). Structurer et piloter un portefeuille de projets (AD, IAM, Zero Trust, sauvegarde, chiffrement, sensibilisation). Assurer le suivi budgétaire, la gouvernance et le reporting jusqu’au COMEX. Accompagner le changement et promouvoir la culture de sécurité au sein du Groupe. Profil recherché 15 ans d’expérience en cybersécurité, dont 5 ans minimum en pilotage de projets/programmes. Expérience confirmée dans des environnements internationaux et réglementés (finance, pharma, défense, industrie critique). Expertise en gouvernance, gestion budgétaire, management transverse et communication exécutive. Anglais courant.

Pour le compte d'un prestigieux groupe international qui est notre client, nous cherchons un directeur de programme dont les taches seront les suivantes : Stratégie et gouvernance Définir, aligner et mettre en oeuvre la stratégie cyber du Groupe, en cohérence avec les besoins validés par les sponsors Établir et animer la gouvernance du programme (comités de pilotage, reporting au COMEX, suivi budgétaire) Veiller à la conformité avec les réglementations (NIS2, RGPD, NIST CSF, GxP) et les standards internes Pilotage & Management Structurer et piloter un portefeuille de projets de cybersécurité variés (ex. : renforcement de l’AD, IAM, workflows de remédiation et de durcissement, résilience, gestion des mots de passe, chiffrement de mails, sauvegarde & reprise, Zero Trust, sensibilisation des utilisateurs) Coordonner les équipes internes, partenaires et prestataires (consultants et Chefs de Projet externes, intégrateurs, ESN, éditeurs) Assurer la maîtrise des délais, des coûts, de la qualité et des risques liés au programme Définir et suivre des indicateurs (KPI/KRI) et tableaux de bord pour la direction Mettre en place et diffuser les outils de gestion de programme au sein des projets Conduite du changement et communication Sensibiliser et accompagner les équipes de la DSI dans l’adoption des pratiques cyber Promouvoir une culture de la sécurité au sein du Groupe Assurer une communication claire et régulière auprès des exécutifs sur l’état d’avancement, les risques et les réussites du programme

1. La structure Organisation internationale en pleine croissance, spécialisée dans la digitalisation de la fonction RH . Elle accompagne ses clients dans la transformation de leurs processus grâce à des solutions SIRH innovantes et une expertise reconnue en gestion de projets complexes. L'entreprise met l'accent sur la qualité des livrables, la satisfaction client et l'amélioration continue de ses méthodes et outils. 2. Le poste et ses missions - Directeur de Projet HCM Véritable garant de la réussite des projets d'implémentation SIRH, le Directeur de Projet prend en charge : La gouvernance des projets , de la signature du contrat jusqu'à la recette finale. Le pilotage opérationnel et financier : cadrage, planification, suivi des coûts, gestion des risques et reporting. L' animation de la relation client en phase projet et post-projet, avec un rôle d'interlocuteur privilégié. La coordination des équipes internes et externes et l'assurance du respect des engagements contractuels. L' amélioration continue des méthodes, outils et standards de production. Objectif : livrer les projets avec un haut niveau qualitatif tout en assurant la satisfaction des clients et la maîtrise des délais, coûts et périmètres. 3. Le profil recherché Expérience confirmée en pilotage de projets SIRH ou de transformation digitale RH, avec maîtrise de la gouvernance et du reporting. Connaissance approfondie de la fonction RH (formation, recrutement, gestion des compétences, rémunération, etc.). Capacité à gérer la relation client, à animer des comités de pilotage et à fédérer les équipes internes et externes autour des objectifs. Compétences clés : autonomie, esprit de synthèse, anticipation des risques, forte aisance relationnelle et sens du service. Anglais professionnel souhaité, expérience en contexte international appréciée. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet web pour l'un de nos clients du secteur financier. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Paris. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Gestion de projet: Animation des ateliers, gestion des budgets, gestion des ressources, - Echange/ Négociation avec les différents éditeurs, - Gestion et communication avec la MOA, - Développement web: php, drupal, wordpress... Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.