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Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Directeur/Chef de Projet Service e-procurement (H/F) pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Piloter la feuille de route du domaine Achats Non Marchands, en coordination avec les équipes Business, IT locales et globales. Organiser, coordonner et suivre l’avancement des projets autour de la solution SAP Ariba déjà déployée dans plusieurs pays. Évaluer et suivre les risques projets (coûts, délais, qualité) et assurer le reporting complet auprès des parties prenantes. Mettre en place les structures projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs et gouvernance adaptée. Mobiliser et animer les équipes projets, assurer la communication et la cohérence globale des travaux. Gérer les priorités et garantir le respect des engagements de delivery, de budget et de planning. Organiser et animer les comités projet, en assurant la remontée et la consolidation des risques. Contribuer à des projets innovants autour de l’IA , de la sécurisation des données et de nouveaux besoins data prévus pour 2026. Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte, un Directeur de projet pour accompagner un grand compte dans la sélection stratégique d’une nouvelle solution outillage DevOps / Product Management / Testing , en remplacement ou complément de deux suites logicielles en place. L’objectif est de produire un dossier de choix structuré et comparatif sur plusieurs alternatives d’ici 2026. 🧩 Périmètre & Livrables clés : Le/La Directeur.rice de Projet pilotera l’ensemble des travaux d’analyse, de benchmark et de coordination des parties prenantes, pour aboutir à un dossier de décision finalisé . Le comparatif devra intégrer : 🔹 Les solutions analysées : GitHub / GitLab (démos prévues en octobre) Alternatives concurrentes (benchmark, démos éditeurs, POV sur les 2-3 plus pertinentes) Solutions Open Source 🔹 Critères de comparaison : Couverture fonctionnelle (Product Management, Testing, autres entités) Coûts (licences, migration, etc.) Scénarios de migration & complexité Exigences non-fonctionnelles (Sécurité, Scalabilité, etc.) Interopérabilité avec les outils actuels Effort de conduite du changement Difficultés & risques associés 🔹 Activités associées : Animation d’ateliers avec les métiers & IT Réalisation de benchmarks outils Organisation & suivi de POV (Proof of Value) Coordination de plusieurs études en parallèle Structuration du dossier final de choix (livrable stratégique)

Nous recherchons un Directeur de Projet Plateforme Openshift confirmé pour intervenir chez un grand acteur du secteur bancaire au sein d’un environnement multi-clients : banque de détail, assurance, banque de marché, asset management, etc. Vous serez intégré(e) à une équipe experte en containerisation (Openshift / Kubernetes) , chargée de concevoir, maintenir et faire évoluer une plateforme d'envergure. Vos principales missions : Concevoir, déployer et faire évoluer une plateforme Openshift (sur VMs et Baremétal) Mettre en place un écosystème complet et cohérent : Intégration AD / authentification & autorisation Supervision (monitoring / alerting / logging) Packaging (HELM), développement d'opérateurs Intégration CI/CD (GitLab, Jenkins, Artifactory) Automatiser les services via Ansible et GitOps Contribuer au développement de services à valeur ajoutée autour de la containerisation Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de l’offre Openshift Assurer le MCO et la gestion de la capacité des plateformes Participer à la gestion des incidents et à l'amélioration continue.

Description du poste Pour le compte d'un client dans le domaine bancaire. Le Directeur de projet pilote la stratégie, la gouvernance et la réussite des programmes réseau et cybersécurité à fort enjeu. Il encadre plusieurs chefs de projet, définit les orientations techniques et budgétaires, valide les architectures et garantit la conformité aux politiques SSI. Il joue un rôle de conseil auprès du client et de la direction, arbitre les priorités et veille à la maîtrise des risques et à la performance globale des services délivrés.

un projet « Source to Settle » (S2S) désigne une approche intégrée de la gestion des achats, couvrant l'ensemble du cycle d'approvisionnement, depuis l'identification des besoins jusqu'au règlement des paiements aux fournisseurs. Cette méthode vise à optimiser et automatiser les processus d'achat pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la conformité et la gestion des relations fournisseurs. Étapes clés du processus Source to Settle Analyse des besoins : Identification des produits ou services requis par l'entreprise Sourcing stratégique : Recherche et évaluation des fournisseurs potentiels, en utilisant des outils tels que les appels d'offres (RFI, RFP, RFQ) et les enchères électroniques Gestion des contrats : Négociation, rédaction et gestion des contrats avec les fournisseurs, en assurant le respect des conditions convenues Réquisition et commande : Création et approbation des demandes d'achat, suivies de l'émission des bons de commande Réception des biens ou services : Vérification de la conformité des livraisons par rapport aux commandes Traitement des factures et paiements : Réconciliation des factures avec les bons de commande et les réceptions, puis traitement des paiements aux fournisseurs Gestion des relations fournisseurs : Suivi des performances des fournisseurs, évaluation continue et collaboration pour des améliorations mutuelles Avantages d'un projet Source to Settle Efficacité accrue : Automatisation des processus réduisant les tâches manuelles et les erreurs. Réduction des coûts : Meilleure négociation des contrats et contrôle des dépenses. Conformité renforcée : Respect des politiques internes et des réglementations externes. Visibilité améliorée : Accès en temps réel aux données d'achat pour une prise de décision éclairée. Relations fournisseurs optimisées : Collaboration renforcée et gestion proactive des performances. En résumé, un projet Source to Settle permet aux entreprises de transformer leur fonction d'approvisionnement en un levier stratégique, en intégrant et en optimisant chaque étape du processus d'achat. Mission de Directeur de Programme – Transformation Source-to-Settle chez le client Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour piloter une refonte stratégique du processus Source-to-Settle chez le client. Cette transformation couvre l’ensemble de la chaîne Achats → Paiements, avec des implications fortes sur les fonctions Finance, Juridique, Qualité et Conformité. Le programme s’appuie sur l’intégration des solutions Coupa (e-procurement) et Sirion (CLM – Contract Lifecycle Management) pour renforcer l’efficience, la traçabilité et la conformité des processus. Enjeux clés : Pilotage de plusieurs workstreams transverses : Achats, Finance, Juridique, Qualité Refonte des workflows contractuels, financiers et qualité Alignement des outils Coupa/Sirion avec les processus cibles Gouvernance multi-acteurs : coordination entre les équipes métier, IT et partenaires externes Garantie de la conformité réglementaire et des standards qualité propres à l’environnement pharmaceutique Profil recherché : Expérience confirmée en direction de programme Source-to-Pay / Source-to-Settle Maîtrise des enjeux de transformation dans un environnement structuré et réglementé Connaissance des solutions Coupa et/ou Sirion appréciée Expérience indispensable dans l’industrie pharmaceutique Capacité démontrée à dialoguer avec les équipes métier, IT et qualité Leadership, sens de l’engagement, et capacité à embarquer des parties prenantes diverses dans un programme à forts enjeux

Nous recherchons un Project Management Officer / Directeur de Projet pour une mission longue. Responsabilités : • Assurer le suivi opérationnel et stratégique des projets : planning, budget, ressources et risques ; • Définir et suivre les jalons, livrables et indicateurs de performance ; • Mettre en place et maintenir les tableaux de bord projet, les reportings et les outils de suivi pour la direction et les clients ; • Coordonner les équipes projets et techniques pour garantir le respect des délais, coûts et qualité ; • Identifier les écarts et proposer des actions correctives, en lien avec les chefs de de projet ; • Participer aux réunions de pilotage, comités de projet et points de suivi avec le client ; • Contribuer à l’amélioration des processus de gestion de projet et au partage des bonnes pratiques. Profil recherché : Diplômé d’une formation supérieure en informatique industrielle, systèmes embarqués ou gestion de projet, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en direction de projet, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion de projet et reporting ; • Connaissance des méthodologies Agile, cycle en V, PMI… ; • Capacité à coordonner et dialoguer avec des équipes techniques (logiciel, électronique, systèmes embarqués) ; • Connaissance du secteur énergie, automatisme ou systèmes industriels ; • Rigueur, sens de l’analyse et organisation ; • Aisance en communication écrite et orale (français / anglais professionnel).

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie informatique au service des objectifs business et du développement du groupe. Vos responsabilités principales : Définir la feuille de route IT en lien avec la stratégie globale de l'entreprise et les besoins des métiers ; Planifier et coordonner les projets informatiques transverses ; Garantir la sécurité, la conformité et la performance du système d'information ; Superviser l'intégration et la cohérence des différents logiciels métiers (ERP, paie, gestion RH, reporting, etc.) ; Encadrer les équipes IT et assurer un support efficace aux utilisateurs ; Piloter le budget du service et gérer les relations avec les prestataires ; Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes ; Exploiter les outils de data et de reporting pour accompagner la prise de décision ; Développer la dématérialisation et digitaliser les processus internes.

Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine de plus de 15 consultants, nous recherchons un Directeur de Projet Infrastructure (H/F) en vue d'intervenir en Assistance Technique chez l'un de nos clients Grand Comptes basé à Lille. Notre Client est en pleine transformation IT. La mission, au sein de la DSI, aura pour objectif principal de contribuer à la structuration de ce programme. En étroite collaboration avec le directeur du programme, le directeur de projet informatique prendra en charges les actions de définition et de modalités de mise en oeuvre des aspects IT du portefeuille de projets du programme. En tant que premier point de contact DSI du directeur de programme transverse, les activités demandées seront notamment les suivantes : - Contribution à l'élaboration de la stratégie globale du programme sur le plan IT, en lien avec les objectifs métiers et les contraintes IT (technologies, expertises, capacitif) - Travaille avec le directeur de programme au découpage en une roadmap de plusieurs projets cohérents d’un point de vue métier et IT - Consolide sa vision des besoins métiers et des impacts (humains, technologiques, financiers) pour garantir la cohérence fonctionnelle des solutions IT - Contribue à la mise en place de la comitologie programme/projets avec le pilote métier : instances, fréquence, rôles des parties prenantes - Définition et validation des moyens IT nécessaires à la réalisation du projet : compétences, ressources humaines et techniques, budgets - Définition des macro livrables techniques du projet - Définition du macro plan de réalisation IT : cadrage, étapes clés, planning macro - Participation au sourcing des chefs de projet IT et autres acteurs IT des différents projets

Rejoins une jeune société qui souhaite apporter un vent de fraîcheur dans le monde du conseil. Chez nous, l’IA passe du discours à l’exécution. Tu piloteras des produits qui vivent en production, tu challengeras éditeurs et équipes, tu transformeras des besoins métier en résultats mesurables. Au-delà des projets, tu façonneras l’offre de service IA d’Alycea: méthode, packaging, études de cas, outillage commercial. Contexte exigeant, autonomie forte, latitude pour imposer des standards et installer une référence sur notre marché. Le projet pour lequel on cherche un profil comme le tien : Accompagner un de nos clients sur le pilotage de plusieurs projets IA et le conseiller/challenger sur le périmètre, les cas d'usages et autres décisions. Tes activités : Cadrer les besoins métier, formaliser objectifs, prioriser un backlog mesurable. Piloter en agile les chantiers “assistant in-app”, parcours <12 mois, dashboard commissions. Challenger éditeurs et équipes dev sur périmètre, délais, coûts, risques, conformité, SLA. Structurer l’évaluation IA: intents, critères d’acceptation, taux de réponses sourcées, latence, coût. Orchestrer la recette fonctionnelle et l’UAT. Gouverner les changements et la documentation. Assurer conformité RGPD et santé: consentement, cloisonnement assurance/santé, notices, DPIA. Aligner parties prenantes et piloter la feuille de route, budgets, risques et dépendances. Compétences requises : AMOA et agilité: Scrum/Kanban, user stories, priorisation par valeur, roadmap, rituel. Data/IA non technique: principes LLM, RAG, métriques de qualité, limites et risques, lecture d’architectures. Conformité: RGPD, données de santé, coordination DPO, gestion du consentement. Product ops: UAT, A/B test, instrumentation KPI, contrats SLA, gouvernance partenaires. Outils: Jira/Confluence, Miro, Suite Google, Notion, Metabase/Looker, CRM/Pipedrive, suites bureautiques.

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Directeur de projets IT. L' objectif de cette mission est de faire évoluer le si du client afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des données à caractère personnel. Vous serez amené à assurer le choix et la mise en œuvre des solutions IT (toutes marques, tous métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements hors production élaborer un rapport d'étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place par le client au regard des exigences du RGPD réaliser le diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d'action à mener pour se mettre en conformité coordonner la propagation des traitements d'archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion au Data Hub.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Product Lead Data / Directeur projet" pour un client dans le secteur des services Description 🎯 Contexte de la mission La Direction Data renforce ses équipes dans le cadre de la montée en puissance du domaine Data, Analytics & AI . Afin de garantir la qualité, la cohérence et la performance des livrables Data à l’échelle du groupe, le client recherche un Product Lead / Directeur de projet expérimenté . Placé directement sous la responsabilité du Responsable de Domaine , le Product Lead jouera un rôle clé dans la gouvernance, la stratégie et le delivery des Data Products , tout en assurant la tenue des engagements métiers et techniques. ⚙️ Rôle et responsabilités En tant que Product Lead, vous serez le garant du delivery, de la performance technique et de la qualité des composants de la ligne de produit Data, Analytics & AI. Vos principales missions : Piloter la ligne de produit Data, Analytics & AI sur les volets fonctionnels, techniques et stratégiques. Collaborer étroitement avec les Delivery Owners , Directeurs de programme et le Responsable de ligne de produit pour garantir la cohérence globale et la qualité des solutions. Contribuer à la stratégie de la ligne produit : dimensionnement des équipes, choix technologiques, modèle de coûts, sourcing et plan de delivery. Superviser la production et la maintenance des produits Data (disponibilité, performance, fiabilité). Assurer le suivi opérationnel : calendrier des évolutions, publications, roadmap technique et fonctionnelle. Définir et appliquer la politique d’industrialisation et de maintenance de la ligne de produit (qualité, CI/CD, automatisation). Accompagner et soutenir les Feature Teams dans la montée en compétence et la réalisation des objectifs. Collaborer avec les équipes agiles pour suivre les charges, les alertes et le staffing. Maintenir la documentation technique et fonctionnelle (Wiki, SharePoint, Teams). Contribuer à la pérennité technologique du patrimoine Data en réduisant la dette technique et en garantissant la conformité DSI. Assurer la coordination avec la DEXO (gestion de crise, gestion de la proximité avec les partenaires).

Notre client dans le secteur Biens et services de consommation recherche un/une Directeur de projet B2B (H/F) Description de la mission: Objectifs et livrables Contexte Dans le cadre d’une activité B2B logistique, nous recherchons un Directeur de projet IT pour assurer le pilotage global de l’intégration d’un système logistique dans l’écosystème informatique d’un client grand compte . Le poste s’inscrit dans un contexte Agile , fortement orienté API / interfaçage applicatif , avec des enjeux opérationnels et techniques majeurs sur les systèmes logistiques, réseaux et infrastructures. Ce rôle requiert une forte capacité d’adaptation , un excellent sens de la relation client et un solide bagage technique . Missions principales : Piloter l’ensemble des volets IT liés aux développements et à l’intégration d’un entrepôt logistique. Suivre les projets IT : chiffrages, livrables, risques, budget, périmètre et planning. Gérer la relation IT client, comprendre ses enjeux et y répondre efficacement. Préparer et animer les comités de pilotage internes et clients. Accompagner le client dans l’utilisation et l’exploitation du produit logistique, principalement sur les interfaces applicatives et les flux d’intégration. Coordonner les sujets techniques : Interfaçage APIs produits et flux logistiques (commandes, retours, stocks, etc.) Déploiement réseau, infrastructure et bureautique du nouvel entrepôt Développements et intégrations des interfaces de suivi logistique Piloter les phases de tests d’intégration et UAT : préparation, suivi, exécution et validation des résultats. Assurer le pilotage des implantations IT sur site (réseau, postes, bureautique). Environnement technique : Technologies : APIs, Postman, Snowflake, Grafana, OpenSearch Outils de gestion : Jira, Confluence Environnements : Systèmes, Réseaux, Infrastructure, Bureautique

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) DIRECTEUR(RICE) de programme CLOUD AWS . Skills : direction de programme - AWS - anglais Mission : -piloter l’ensemble des phases du programme (cadrage, planification, exécution, clôture) -superviser les équipes projets internes et externes (chefs de projet, architectes, devOps…) -garantir la bonne gestion des délais, budgets, risques et qualité -assurer l’alignement stratégique entre les objectifs métiers et les initiatives Cloud AWS -collaborer avec les parties prenantes (métiers, DSI, partenaires) pour assurer l’adoption des solutions cloud N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

1. Notre client engage la migration de ses architectures Cloud Native, historiquement portées sur OpenStack, vers la plateforme nouvelle génération PORTAL basée sur OpenShift bare metal. L’objectif est de migrer l’ensemble des services et applications legacy avant fin 2028, en garantissant la continuité de service, la sécurité et la performance économique. Cette mission est au sein de l’équipe CHX, Chefferie de Projet, du Pôle CCXP (Compute & Cloud eXPerience). Dans le cadre du pilotage du projet stratégique Openshift NextGen, nous recherchons un Directeur de Projet pour renforcer l’équipe projet et notamment le Directeur de programme. La mission consiste à piloter le stream Migration. 2. Enjeux de la migration Sécuriser la migration des applications et services legacy vers PORTAL (OpenShift) en respesctant le planning de migration et les jalons fixés (30% en 2026, 80% en 2027, 100% en 2028) Rationaliser les déploiements applicatifs et accompagner les entités dans la transformation Garantir la qualité de service et la conformité réglementaire (DORA, PCI-DSS, ILSI) 3. Missions du Directeur de Projet Migration Piloter le cadrage détaillé de la migration avec les Clusters et les entités (BPC, BPCR, LCL, CATS…) Coordonner la phase d’adoption des plateformes PORTAL par les Clusters Superviser le lotissement des migrations par application et par entité Assurer le suivi du planning et des KPIs de migration (taux de migration, dates cibles, avancement) Gérer les dépendances avec les livraisons des produits cloud natifs (DATA, PAAS, Observabilité…) Accompagner les équipes dans la qualification des plateformes et l’industrialisation des migrations • Organiser la communication et la formation auprès des entités migrantes Suivre le décommissionnement des plateformes OpenStack et la gestion des risques associés 4. Profil recherché : Expérience confirmée en pilotage de migrations d’infrastructures cloud (OpenStack → OpenShift) Maîtrise des environnements OpenShift, Kubernetes, CI/CD Compétences en gestion de projet complexe, coordination multi-entités Leadership, capacité à fédérer et à porter les engagements Connaissance des enjeux réglementaires et de la conformité Expérience dans le secteur bancaire ou assurance appréciée 5. Compétences comportementales (Softskills) o Leadership : capacité à fédérer, motiver et embarquer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation complexe o Communication : aisance dans la communication écrite et orale, capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès de publics variés, à gérer les situations de crise et à assurer la transparence du projet o Gestion du changement : aptitude à accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles pratiques, à lever les résistances et à faciliter l’appropriation des nouveaux outils o Esprit d’analyse et de synthèse : capacité à structurer l’information, à prioriser les actions et à prendre des décisions éclairées o Orientation résultats : sens de l’engagement, capacité à tenir les délais et à atteindre les objectifs fixés o Adaptabilité : aptitude à évoluer dans un environnement mouvant, à gérer les imprévus et à ajuster le pilotage en fonction des contraintes et des risques o Gestion des conflits : savoir arbitrer, négocier et trouver des solutions dans des contextes de tension ou d’intérêts divergents o Collaboration : capacité à travailler en réseau, à mobiliser les expertises internes et externes, à favoriser le partage de bonnes pratiques o Relation client DSI : aptitude à établir et entretenir une relation de confiance avec la DSI client, à comprendre ses enjeux, à anticiper ses besoins et à assurer un Reporting régulier et transparent Modalités de collaboration.

Dans le cadre de la stratégie de transformation du Support Utilisateurs , le Groupe déploie un nouveau modèle d’organisation visant à harmoniser, professionnaliser et moderniser les services de support à l’échelle internationale. Ce modèle s’appuie sur un TOM (Target Operating Model) décrivant la cible organisationnelle, les processus, la gouvernance, les outils et les indicateurs associés. Le/La consultant(e) interviendra au sein de la Tower Support Utilisateurs pour accompagner la définition, la structuration et le déploiement de ce nouveau modèle de fonctionnement en lien avec les équipes Métiers, Territoires et les acteurs IT. Missions principales Rédiger la documentation de référence : périmètre, processus, rôles et responsabilités, indicateurs de pilotage. Définir les chantiers de transformation du support (organisation, outils, processus, finances). Analyser l’existant pour réaliser des gap analysis fonctionnelles et financières entre les modèles actuels et la cible. Décrire la gouvernance du support utilisateur : instances, reporting, KPI, outils, tableaux de bord. Préparer et animer les ateliers de co-construction avec les Métiers et les Territoires (ateliers d’alignement, validation du modèle, identification des besoins locaux). Assister le Responsable Tower dans la présentation et la gouvernance des activités de support (comités, bilans, livrables). Accompagner les équipes internes dans la préparation et la conduite des workshops. Identifier les risques et points de blocage , les consolider et les remonter au Chef de projet et au Responsable Tower. Apporter une méthodologie projet solide (planification, suivi, reporting, coordination transverse). Livrables attendus Documentation (version cible et guide de mise en œuvre). Plan de transformation / feuille de route par chantier. Matrices de gap analysis et plan de convergence. Gouvernance Groupe du support (processus, KPI, instances, rôles). Comptes rendus et synthèses d’ateliers métiers/territoires. Reporting d’avancement et identification des risques.

Hard skills : - Gestion de projet IT : périmètre, charges, planning, budget - Vision analytique du portefeuille de projets - Connaissances IT, capacité à communiquer les différents métiers au sein de la DSI - Analyse des risques Soft skills : - Leadership - Communication - Gestion du stress Notre Système d'information évolue en permanence pour accompagner les changements de l’entreprise, et nous lançons un programme majeur de transformation IT. La mission, au seins de la DSI, aura pour objectif principal de contribuer à la structuration de ce programme. En étroite collaboration avec le directeur du programme, le directeur de projet informatique prendra en charges les actions de définition et de modalités de mise en œuvre des aspects IT du portefeuille de projets du programme" Nous sommes à la recherche d'un directeur de projet IT expérimenté. "En tant que premier point de contact DSI du directeur de programme transverse, les activités demandées seront notamment les suivantes : - Contribution à l'élaboration de la stratégie globale du programme sur le pan IT, en lien avec les objectifs métiers et les contraintes IT (technologies, expertises, capacitif) - Travaille avec le directeur de programme au découpage en une roadmap de plusieurs projets cohérents d’un point de vue métier et IT - Consolide sa vision des besoins métiers et des impacts (humains, technologiques, financiers) pour garantir la cohérence fonctionnelle des solutions IT - Contribue à la mise en place de la comitologie programme/projets avec le pilote métier : instances, fréquence, rôles des parties prenantes - Définition et validation des moyens IT nécessaires à la réalisation du projet : compétences, ressources humaines et techniques, budgets - Définition des macro livrables techniques du projet - Définition du macro plan de réalisation IT : cadrage, étapes clés, planning macro - Participation au sourcing des chefs de projet IT et autres acteurs IT des différents projets