Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : • Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; • Diriger des programmes ou projets d'envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; • Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; • Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; • Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; • Définir un cadre de travail favorisant l'efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d'experts, amélioration continue) ; • Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, • Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; • Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; • Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; • Contribuer au développement de l'activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation). Référence de l'offre : pye4yxi8tb

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet / Directeur de Projet – Conduite du Changement & Déploiement H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez un programme de transformation d'envergure, dans un environnement IT complexe et multi-interlocuteurs. Votre rôle sera de piloter les différentes étapes de déploiement d'une solution ou d'un dispositif, tout en accompagnant les équipes dans l'adoption des nouveaux processus et outils. Vous serez au cœur des échanges entre les équipes projet, les métiers et les différentes parties prenantes, avec un fort enjeu autour de la coordination, de la communication et de la conduite du changement. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Piloter et coordonner les activités liées au déploiement du projet - Organiser et suivre les différentes phases de mise en œuvre auprès des équipes concernées - Construire et suivre le planning, les jalons, les actions et les risques du projet - Accompagner les équipes métiers et opérationnelles dans l'adoption des nouveaux outils et processus - Définir et mettre en œuvre le plan de conduite du changement : communication, accompagnement, formation et support - Animer les comités et instances de pilotage et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes - Coordonner les différents contributeurs et assurer la bonne circulation de l'information - Identifier les points de blocage et mettre en place les plans d'actions nécessaires - Veiller au respect des objectifs, des délais et de la qualité des déploiements

Le contexte Pour le compte d'un acteur majeur du secteur de l'assurance , nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet / Directeur(rice) de Projet confirmé(e) pour piloter un programme stratégique de migration Cloud AWS ("Move to Cloud"). Vous intervenez en interface directe avec la DSI, les métiers et les équipes techniques pour animer la trajectoire de migration, en garantissant la maîtrise du budget, des délais et de la qualité. Vos missions Pilotage stratégique du programme Animer et piloter le programme de migration Cloud AWS de bout en bout Structurer la gouvernance du programme (comitologie, reporting exécutif, KPI) Piloter le budget alloué et assurer le suivi financier (forecast, atterrissage) Coordonner les différents streams et gérer les dépendances inter-projets Animation & coordination transverse Fédérer les équipes métiers, techniques, sécurité et prestataires externes Animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, comités de direction) Assurer l'interface avec les sponsors et la direction générale Méthodologie & qualité Piloter le programme en mode Agile (Scrum/SAFe) Garantir le respect des exigences de sécurité, conformité et qualité Assurer le reporting régulier (avancement, risques, budget)

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement des dispositifs de sécurité, de supervision et de conformité réglementaire, le Directeur de projet aura pour responsabilité de piloter la poursuite et l'industrialisation des travaux engagés. La mission porte notamment sur la production et l'évolution d'un tableau de bord de conformité réglementaire, la réalisation des tableaux de supervision, la coordination des contributeurs et le suivi des plans d'action associés. Le poste implique une interaction régulière avec les équipes cybersécurité, risques, conformité, métiers, IT et les parties prenantes de gouvernance. Missions principales· Piloter les projets de sécurité de bout en bout, depuis le cadrage et la définition de la feuille de route jusqu'au déploiement et au passage en fonctionnement récurrent. · Recueillir, analyser et traduire les besoins des parties prenantes en exigences fonctionnelles, techniques et réglementaires. · Définir la gouvernance du projet, les instances de décision, les indicateurs de performance et les mécanismes d'escalade. · Construire, maintenir et fiabiliser les tableaux de bord de conformité réglementaire et de supervision. · Coordonner les équipes cybersécurité, risques, conformité, IT, métiers et prestataires externes. · Piloter les délais, les budgets, les ressources, les risques, les dépendances, les livrables et la qualité. · Identifier les écarts de conformité, prioriser les remédiations et assurer le suivi des plans d'action jusqu'à leur clôture. · Challenger les choix fonctionnels et techniques grâce à une solide compréhension de la sécurité des systèmes d'information. · Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage, en produisant une information claire, fiable et orientée décision. · Assurer la communication auprès des clients internes, des sponsors et des organes de gouvernance sur l'avancement, les alertes et les résultats obtenus. Compétences requisesCompétences techniques et réglementaires· Maîtrise des enjeux de cybersécurité, de gestion des risques technologiques et de conformité. · Bonne connaissance des dispositifs de contrôle, de supervision, de gestion des incidents et de suivi des vulnérabilités. · Capacité à construire des indicateurs, tableaux de bord, reportings de conformité et synthèses à destination de la direction. · Connaissance des principaux référentiels et standards applicables, tels que ISO 27001/27002, NIST, EBIOS Risk Manager, DORA, NIS2 ou RGPD, selon le contexte de l'organisation. · Capacité à analyser des exigences réglementaires et à les décliner en mesures opérationnelles, contrôles et plans de remédiation. Compétences en gestion de projet· Pilotage de programmes ou projets complexes, transverses et multi-acteurs. · Maîtrise des méthodes de gestion de projet traditionnelles et agiles. · Gestion des risques, budgets, plannings, ressources, dépendances et engagements fournisseurs. · Excellentes capacités de synthèse, de formalisation et de présentation à des instances de direction. · Capacité à arbitrer, prioriser et sécuriser la prise de décision dans des environnements exigeants. Compétences comportementales· Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. · Autonomie, rigueur, fiabilité et orientation résultats. · Force de proposition, esprit critique et capacité à résoudre des problèmes complexes. · Excellent relationnel, diplomatie et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs techniques et dirigeants. · Capacité à travailler sous contrainte, à gérer les priorités et à accompagner le changement.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Service Delivery Manager / Responsable Pilotage TMA H/F, pour une mission en freelance ⚙️.Afin de sécuriser le fonctionnement et l'évolution de ses solutions applicatives clés suite à d'importants déploiements, un groupe majeur dans son domaine souhaite structurer le pilotage de sa Tierce Maintenance Applicative (TMA). Sous la responsabilité de la DSI, vous serez le chef d'orchestre de la relation avec les centres de services et prestataires externes (locaux ou offshore). Vous garantirez le respect des engagements de service (SLA), la qualité des livrables et la continuité opérationnelle pour les utilisateurs métiers.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un directeur de projet organisationnel pour coordonner et piloter ce projet de migration et de modernisation d'infrastructure Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/DDP/5435 dans l'objet de votre message Notre client, un organisme de gestion collective de droits, modernise ses infrastructures on-premise. Le projet remplace la solution de virtualisation historique par une solution hyperconvergée, avec modernisation du compute, du stockage et du réseau, et déploiement d'une stratégie de containerisation et d'infrastructure as a service. C'est un projet planifié sur 2027, structuré en plusieurs lots, conduit avec un intégrateur externe. Ce poste est un rôle de direction de projet strictement organisationnel : il ne comporte ni management hiérarchique d'équipe, ni prise en charge technique d'implémentation. La valeur attendue est la coordination des acteurs, la tenue du planning et le pilotage d'ensemble. Pilotage et coordination du programme Assurer la vision centrale et le pilotage d'ensemble du projet Définir et tenir le planning, les jalons et la trajectoire du projet Coordonner les équipes internes, l'intégrateur et les équipes métiers impliquées Piloter la relation avec l'intégrateur et garantir le respect de ses engagements et du planning Gérer les risques, les dépendances et les arbitrages, et remonter les alertes Assurer un reporting régulier auprès de la direction Conduite de l'appel d'offres intégrateur Être acteur de l'appel d'offres intégrateur en cours : analyse, ateliers, sélection Animer les ateliers hebdomadaires de cadrage et de choix Contribuer au choix de l'intégrateur et à la contractualisation Coordination de la migration et des chantiers connexes Coordonner la migration des machines virtuelles vers la nouvelle plateforme Coordonner les équipes métiers sur la bascule vers la containerisation, en amont de la migration Coordonner la mise en place des nouvelles procédures de sauvegarde Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre maintenu

Contexte et enjeux Dans un contexte de stock important de recommandations relatives à la protection des données personnelles, une task force dédiée est mise en place afin d'accélérer leur traitement, de sécuriser les plans de remédiation et d'obtenir leur clôture dans les délais attendus. Le Directeur de projet interviendra comme point de coordination central entre les équipes Sécurité, Privacy, Juridique, Risques, Conformité, métiers et IT. Il devra prioriser les recommandations les plus structurantes, lever les points de blocage et garantir la production des preuves et livrables nécessaires avant la fin de l'année. Objectifs de la mission· Réduire significativement le stock de recommandations Privacy ouvertes. · Sécuriser la trajectoire de clôture, les échéances et les responsabilités. · Garantir la qualité, la traçabilité et l'acceptabilité des éléments de preuve. · Mettre en place une gouvernance et un reporting permettant des arbitrages rapides. Responsabilités principales· Pilotage du portefeuille : consolider les recommandations, qualifier leur criticité, définir les priorités et construire une feuille de route réaliste. · Direction de projet de bout en bout : assurer le cadrage, la planification, l'exécution, le déploiement et la clôture des chantiers confiés. · Plans de remédiation : analyser les écarts, formaliser les actions correctrices, identifier les dépendances et suivre leur mise en œuvre. · Production des livrables : rédiger ou faire produire les dossiers de clôture, procédures, analyses de risques, plans d'action, comptes rendus et supports de décision. · Coordination transverse : organiser et animer les équipes Sécurité, Privacy, Juridique, Conformité, Risques, métiers et IT. · Gestion des engagements : piloter les délais, budgets, ressources, risques, alertes, livrables et niveaux de qualité. · Challenge des parties prenantes : vérifier la robustesse des solutions proposées et obtenir des engagements clairs sur les actions attendues. · Gouvernance et reporting : préparer et animer les comités projet et de pilotage, produire des indicateurs fiables et faciliter les arbitrages. · Conduite du changement : accompagner l'appropriation des nouvelles exigences, processus et contrôles par les équipes concernées. Livrables attendus· Cartographie et priorisation du portefeuille de recommandations. · Feuille de route consolidée et plans d'action détaillés. · Registre des risques, dépendances, décisions et points de blocage. · Tableaux de bord d'avancement et supports des comités de gouvernance. · Dossiers de preuve et demandes formelles de clôture. · Bilan de mission et recommandations pour pérenniser le dispositif. Critères de réussite· Respect des jalons et du calendrier de clôture. · Diminution mesurable du nombre de recommandations ouvertes et en retard. · Qualité et complétude des éléments de preuve soumis. · Réduction des risques résiduels et absence de réouverture liée à des dossiers incomplets. · Satisfaction des sponsors et fluidité de la coordination entre les parties prenantes.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Directeur de Programme UAT - Carve-In H/F Description de la mission : ContextePour le compte d'un groupe international, nous recherchons un Directeur de programme UAT pour piloter les activités de recette et de validation métier dans le cadre d'un programme stratégique d'intégration de nouvelles entités en Europe. Le consultant sera rattaché au PMO du programme et interviendra auprès des équipes métier, IT, QA et des différentes entités du groupe. Principales responsabilitésDéfinir et piloter la stratégie UAT et le plan directeur de tests ; coordonner les phases SIT, UAT, régression et End-to-End ; organiser les instances de pilotage et les routines de suivi ; coordonner les équipes métier, techniques, QA et les contributeurs internationaux ; garantir la préparation des environnements, habilitations, données et testeurs ; piloter la gestion des anomalies, des risques et des dépendances ; assurer le suivi des plans d'action et des arbitrages ; produire les reportings à destination du PMO et des instances de direction ; sécuriser les validations métier et le go-live. Profil recherché5 ans d'expérience minimum en pilotage de programmes UAT, tests ou recette ; expérience de projets complexes, internationaux et multi-domaines ; maîtrise des phases SIT, Integration, Regression, UAT et End-to-End ; expérience de coordination d'équipes et de parties prenantes réparties sur plusieurs pays ; bonne compréhension des enjeux Finance, Opérations et Supply Chain ; expérience SAP, retail, luxe ou intégration appréciée ; capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers, techniques et exécutifs. Compétences clésGouvernance de programme et stratégie UAT ; pilotage de projets complexes ; gestion des risques, anomalies et dépendances ; coordination transverse et leadership ; reporting exécutif ; forte autonomie, rigueur et capacité d'arbitrage. Informations complémentairesAnglais courant indispensable ; français apprécié ; mission prévue de septembre 2026 à juin 2027 ; environnement international et multi-pays ;

Le contexteDans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de comptabilité générale, nous recherchons un(e) Directeur de Projet Comptabilité Générale H/F afin d'accompagner l'un de nos clients sur des enjeux de déploiement d'un progiciel comptable et de mise en place d'un gestionnaire de flux. Quelques éléments pour mieux comprendre l'environnement : Secteur d'activité : Retraite complémentaire Organisation : Vous serez rattaché(e) au responsable de l'entité Entreprises et serez amené(e) à travailler avec des équipes DSI, MOA, métiers comptables ainsi qu'avec des intervenants externes. Enjeux : Déployer le nouveau progiciel comptable sur l'ensemble des Institutions de Retraite Complémentaire et de la Fédération, avec l'intégrateur et l'éditeur sélectionnés, et développer un gestionnaire de flux-concentrateur permettant de récupérer, sécuriser et contrôler les flux provenant des applications amont. Ce que tu feras concrètementDans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à : ➞ Planifier et suivre le déploiement des outils de comptabilité générale en cohérence avec la feuille de route SI – Retraite Complémentaire. ➞ Élaborer et mettre à jour le plan détaillé de déploiement du progiciel et du concentrateur : cadrage, PAQ, PAS, objectifs, délais, planning, livrables et ressources. ➞ Piloter l'orientation et la prise de décision au quotidien sur les différentes phases du projet, du cadrage à la mise en service. ➞ Piloter les phases de conception générale et détaillée, de paramétrage, de développement, de recettes et de mise en production. ➞ Accompagner la conduite du changement et assurer le pilotage transversal des différentes parties prenantes du projet. Ton environnementTechnologies : Windows, Oracle, Solar Outils : Progiciel comptable, gestionnaire de flux-concentrateur Méthodologies : Agile

Dans le cadre d'une transformation digitale et omnicanale stratégique, nous recherchons un Directeur de Programme pour structurer et piloter un programme international à forte visibilité. Vous serez garant de la réussite du programme, de sa structuration jusqu'à l'atteinte des bénéfices métier : vision et roadmap, gouvernance, pilotage du delivery, constitution des équipes, gestion des budgets et des dépendances, alignement métier/IT. Principaux chantiers : application mobile B2C/B2B, fidélité omnicanale, CIAM, e-commerce, services panier/commande/devis/paiement/stock, OMS multi-routes, promotions, référentiels clients/produits/dépôts et intégration avec les systèmes magasins et plateformes Groupe. Début : ASAP 3 jours par semaine sur site dans le SUD de l'IDF Visibilité: 6 mois renouvelables N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet / Directeur de Projet – Conduite du Changement & Déploiement H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez un programme de transformation d'envergure, dans un environnement IT complexe et multi-interlocuteurs. Votre rôle sera de piloter les différentes étapes de déploiement d'une solution ou d'un dispositif, tout en accompagnant les équipes dans l'adoption des nouveaux processus et outils. Vous serez au cœur des échanges entre les équipes projet, les métiers et les différentes parties prenantes, avec un fort enjeu autour de la coordination, de la communication et de la conduite du changement. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Piloter et coordonner les activités liées au déploiement du projet - Organiser et suivre les différentes phases de mise en œuvre auprès des équipes concernées - Construire et suivre le planning, les jalons, les actions et les risques du projet - Accompagner les équipes métiers et opérationnelles dans l'adoption des nouveaux outils et processus - Définir et mettre en œuvre le plan de conduite du changement : communication, accompagnement, formation et support - Animer les comités et instances de pilotage et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes - Coordonner les différents contributeurs et assurer la bonne circulation de l'information - Identifier les points de blocage et mettre en place les plans d'actions nécessaires - Veiller au respect des objectifs, des délais et de la qualité des déploiements

Contexte : Dans le cadre d'une mission de transformation d'une DSI du secteur public, nous recherchons un profil senior capable de réaliser un diagnostic opérationnel et technique du SI et de son organisation, puis de construire une trajectoire d'évolution pragmatique. DSI d'environ 70 collaborateurs. La mission nécessitera une forte présence terrain et des échanges avec les équipes afin de comprendre les pratiques réelles, les processus, les responsabilités et les irritants opérationnels. Les missions attendues par le Directeur de Projet Transformation - Secteur Public H/F : Réaliser un diagnostic de l'organisation et du fonctionnement de la DSI : production, exploitation, infrastructures, processus IT, gouvernance, interactions entre équipes. Conduire des entretiens et ateliers avec environ 15 à 30 interlocuteurs clés. Challenger les pratiques existantes grâce à une véritable expérience opérationnelle et technique. Cartographier les processus, rôles et responsabilités et construire/faire évoluer le RACI. Identifier les écarts entre l'organisation actuelle et l'organisation cible (gap analysis). Faire ressortir les forces, irritants, risques, dépendances et axes d'amélioration. Construire 3 scénarios d'évolution réalistes et argumentés. Proposer la trajectoire cible et la roadmap associée : priorités, quick wins, chantiers structurants et séquencement. Profil recherché – point essentiel : Nous recherchons avant tout un ancien opérationnel de DSI, idéalement ex-DSI / Directeur des opérations / Responsable de production ou infrastructures, ayant conservé une forte culture technique. Une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale / administration / environnement public est indispensable. Le profil doit connaître concrètement les problématiques de production IT, exploitation, infrastructures, ITSM/processus, incidents, changements, continuité de service et gouvernance opérationnelle. Nous cherchons quelqu'un de terrain, pragmatique, crédible face à des équipes techniques, capable de poser les bonnes questions, de challenger avec diplomatie mais fermeté et de produire des recommandations réellement applicables. Démarrage : à partir du 1er décembre 2026 au plus tard Localisation : Var / présence sur site nécessaire pendant les phases d'entretiens et d'ateliers

Durée de la mission : 6 à 9 mois Contexte : L'outil Salesforce est déployé depuis plusieurs années au sein de l'entreprise, utilisé par différents métiers et directions. Ses usages se sont multipliés et diversifiés, parfois au-delà du cadre initial. L'entreprise souhaite une vision objective et exhaustive de ses usages actuels pour distinguer les usages légitimes des usages détournés ou non maîtrisés, et éclairer sa stratégie future. Missions principales : Réaliser un état des lieux complet des usages Salesforce (tous métiers et directions) Distinguer les usages légitimes, les contournements et la shadow IT Analyser les risques (sécurité, conformité, coûts, dépendance fournisseur) Cartographier les usages et les intégrations système Formuler des recommandations stratégiques et des scénarios de trajectoire (maintien, rationalisation, extension, migration) Restituer auprès des sponsors et des instances de gouvernance

Contexte de la mission : Dans le cadre de la roadmap de notre client dans le secteur industriel, plus précisément dans la maîtrise des risques, nous recherchons un Directeur de Projet avec une expertise avérée en gestion de projets complexes. Le consultant sera amené à travailler sur des projets transverses structurants autour de divers domaines : finance, comptabilité, ou autres. Au sein du département Global IT de la DSI de notre client, vous intégrerez une équipe de 7 ingénieurs. Vous contribuerez, par vos missions et en parfaite coordination avec la roadmap applicative, à l'amélioration et au maintien en condition opérationnelle. Responsabilités : * Gérer le projet sur des périmètres transverses ; * Etre le point de contact entre les utilisateurs et l'équipe projet (recueillir les retours d'expérience des utilisateurs et les transmettre à l'équipe pour améliorer le produit ou le service) ; * Suivre les charges, le budget et le prévisionnel ; * Mettre en place les phases de cadrage ; * Suivre, consigner et traiter les demandes et incidents des utilisateurs.

Le Directeur de Programme & PMO assure la structuration, la sécurisation et le pilotage de l'exécution d'un portefeuille de projets SI ainsi que d'un programme stratégique de transformation. Véritable chef d'orchestre transverse, il prépare et anime les instances de gouvernance et de décision, consolide les supports de pilotage, formalise les décisions et assure le suivi des plans d'actions. Il accompagne les chefs de projet dans l'application des standards méthodologiques, facilite la coordination entre les équipes IT et métiers et alerte les sponsors en cas de dérive en proposant des actions correctives et des scénarios d'arbitrage. Il construit et maintient le Master Plan, suit les jalons inter-projets, pilote les plans de charge et les budgets CAPEX/OPEX, analyse les écarts et contribue à l'industrialisation des pratiques de pilotage, notamment à travers la mise en place de modèles de suivi d'avancement et de gestion des risques.

Le Directeur de Programme aura pour mission de piloter et coordonner un programme stratégique d'intégration d'une nouvelle entité au sein du système d'information, en fédérant l'ensemble des initiatives existantes et en lançant les actions complémentaires nécessaires. Il assurera le pilotage transverse des différents chantiers, notamment la mise en place et l'harmonisation des processus de management, l'alignement des sujets liés à la data et aux référentiels, ainsi que le suivi budgétaire, la consommation des ressources, le pilotage des activités et la production de tableaux de bord. Il sera également responsable de la coordination des activités réseaux et datacenter afin de garantir la connectivité entre les différents environnements, ainsi que du suivi de l'arrimage des infrastructures des différentes entités concernées.