Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

1. Présentation du contexte La DSI d’un grand groupe de distribution est engagée dans une transformation majeure de son organisation , marquée par la mise en œuvre d’un modèle mixte associant les modes projet et produit . Dans ce cadre, la Direction Cybersécurité et Architecture renforce son dispositif afin d’accompagner les équipes dans la définition et l’implémentation de solutions techniques cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie IT du groupe. L’ Architecte Technique interviendra en appui des System Architects , dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. 2. Objectif de la mission Assurer la conception, la cohérence et la qualité des architectures techniques mises en œuvre dans le cadre des projets et produits portés par la DSI. L’Architecte Technique devra : Appuyer les System Architects dans la conception et la mise en œuvre des solutions techniques. Garantir la conformité des livrables techniques avec les standards, exigences de sécurité et orientations stratégiques. Accompagner la transition vers un modèle orienté produit , en favorisant la standardisation , l’ automatisation et la réutilisation des composants techniques. 3. Périmètre et activités principales Conception : Définir l’architecture technique des socles et plateformes applicatives. Préconiser les choix garantissant sécurité, performance et résilience des services IT. Assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l’existant. Intégrer les solutions dans le cycle de vie opérationnel (supervision, sauvegarde, scalabilité, continuité d’activité). Conseil et accompagnement : Appuyer les System Architects sur la conception et l’implémentation des architectures techniques. Identifier et piloter les risques techniques associés aux projets et produits. Contribuer à la définition des trajectoires d’évolution des socles techniques. Être force de proposition sur les évolutions technologiques , les patterns d’architecture et les pratiques CI/CD . Accompagner la montée en compétence des équipes projets et produits. Gouvernance et capitalisation : Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues d’architecture). Contribuer à la mise à jour du référentiel d’architecture technique (standards, patterns, catalogues de services). Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture au sein des équipes techniques. 4. Livrables attendus Dossiers d’Architecture Technique (DAT) . Présentations en Design Authority . Notes de cadrage et recommandations techniques . Contributions au référentiel de standards et patterns . Reporting sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques. 5. Compétences et profil recherchés Compétences techniques : Maîtrise des environnements hybrides : on-premise, virtualisation, conteneurisation, cloud privé/public . Connaissance des briques infrastructure : compute, stockage, réseau, sécurité, supervision, sauvegarde. Maîtrise des pratiques CI/CD et des outils d’automatisation : Terraform, Ansible/AWX, GitLab CI, Argo CD… Capacité à produire des livrables de qualité ( DAT, schémas d’architecture, matrices de flux ). Compétences comportementales : Leadership technique et posture de co-construction . Rigueur, autonomie et sens de l’engagement . Esprit d’analyse et capacité à challenger les besoins . Excellentes qualités relationnelles et de communication. Aisance dans un environnement agile et en transformation. 6. Les + pour la mission Certification TOGAF Connaissance de Archimate Connaissance du framework SAFe Expérience avec LeanIX Maîtrise de JIRA / Confluence Outils de modélisation :

Responsabilités principales: 1. Développement et pilotage du TARA Élaborer et maintenir les analyses TARA pour les produits embarqués et connectés. Identifier les menaces, vulnérabilités et scénarios d’attaque applicables. Évaluer les risques et recommander les contre-mesures adaptées. Garantir la cohérence et la traçabilité des exigences de cybersécurité tout au long du cycle produit. 2. Définition et développement des Security Concepts Définir les objectifs de sécurité (Security Goals) et les exigences de sécurité (Security Requirements) . Concevoir et documenter les Security Concepts (système, hardware, software). Contribuer à l’intégration des mécanismes de sécurité : Authentification et gestion des identités Sécurisation des communications (CAN, Ethernet, etc.) Cryptographie (chiffrement, gestion des clés) Secure Boot, Secure Update, Intrusion Detection Collaborer avec les équipes systèmes, software, hardware, qualité et conformité. 3. Conformité et documentation Assurer la conformité aux normes ISO/SAE 21434 , UNECE R155/R156 et ASPICE Cybersecurity Extension . Rédiger et maintenir la documentation cybersécurité : TARA, Cybersecurity Plan, Security Concept, Security Case . Préparer et soutenir les audits internes et externes . 4. Expertise et coordination technique Former et accompagner les équipes projet sur les bonnes pratiques de cybersécurité. Agir comme référent technique TARA au sein du département. Assurer une veille technologique et réglementaire sur les menaces émergentes et les nouveaux outils d’analyse.

Administration et ingénierie SCCM Maintenir et administrer l’infrastructure SCCM / MECM (Current Branch). Concevoir, packager et déployer les applications métiers et bureautiques. Gérer les mises à jour de sécurité et les patchs Windows / Office (via WSUS/SUP). Gérer le déploiement d’images système (OSD) et automatiser les builds Windows 10/11. Surveiller et optimiser les performances, la disponibilité et la conformité de la plateforme. Intégrer SCCM avec Active Directory , SQL Server , WSUS , Intune et les solutions de sécurité. Support et expertise Fournir un support de niveau 3 sur les incidents complexes liés à SCCM ou aux déploiements. Analyser les causes racines et proposer des plans de remédiation. Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et guides d’exploitation. Accompagner les équipes d’exploitation ou locales (N2) dans la résolution des incidents. Projets et évolution Participer aux projets d’évolution du poste de travail (migration Windows, co-management, Intune). Industrialiser les processus de packaging et de déploiement. Automatiser les tâches répétitives (PowerShell, scripts, API). Mettre en œuvre des solutions de reporting et de compliance (via SQL, SSRS, Power BI).

🎯 Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recherche un DBA SQL expérimenté afin d’assurer la gestion, l’optimisation et l’évolution de ses bases de données au sein d’un environnement de production. ✅ Missions principales Administration et maintien en conditions opérationnelles des bases SQL Server Installation, configuration, mise à jour et industrialisation des environnements Optimisation des performances (tuning, indexation, requêtes…) Gestion de la sécurité : droits d’accès, audits, conformité Supervision proactive des bases (performances, stockage, sauvegardes…) Gestion des incidents et support niveau 2/3 Mise en place et maintien des plans de sauvegarde / restauration Participation aux projets d’évolution et de migration des environnements Documentation technique et bonnes pratiques Collaboration étroite avec les équipes applicatives, réseau et développement ⭐ Compétences techniques recherchées Maîtrise de Microsoft SQL Server Très bonnes connaissances : T-SQL Performance Tuning Indexation Haute disponibilité (AlwaysOn, clustering…) Sauvegarde / restauration Familiarité appréciée avec : PostgreSQL / MySQL Azure SQL Outils de supervision (ex : Grafana, Zabbix…) Connaissances en scripts (PowerShell, Bash…)

Compétences recherchées: Administration des bases de données, création, design, maintenances et optimisations Création de procédures standardisées de migration, compilations, utilisation d'utilitaires, ... Support technique aux développeurs sur les langages et procédures Mainframe IBM (Z/OS): COBOL, CICS et MQSéries Compétences souhaitées en + de IDMS: DB2 , ADABAS, Oracle Analyses des performances des applications Client Bancaire situé sur l'est Parisien. DBA IDMS et SUPPORT MAINFRAME AUX DEVELOPPEURS - DBA IDMS et SUPPORT MAINFRAME AUX DEVELOPPEURS - DBA IDMS et SUPPORT MAINFRAME AUX DEVELOPPEURS

Pour accompagner notre client, un acteur majeur du Retail, notre équipe Anywr freelance recherche actuellement un Directeur de Projet TMS Freelance. Si vous souhaitez intégrer une entreprise d’envergure internationale au sein d’une DSI organisée en mode produit et où la méthode agile est de rigueur, vous êtes au bon endroit ! Pour cette mission, vous pouvez télétravailler minimum 2 jours par semaine et les locaux sont accessibles en transport en commun. Dans le cadre d'un programme de remplacement du TMS, RFI RFP, Cadrage, Build, ... Assure la responsabilité globale du projet Pilote le projet dans sa globalité, Organisation, Planning, Budget Met à disposition les moyens nécessaires à la réussite du projet Veille à l’atteinte des résultats, enjeux dans les délais impartis Est l’interlocuteur privilégié de l’éditeur et l’intégrateur Organise et anime les instances de décision (Copil, Costrat…)

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un "Expert Service Now Project Manager H/F" Vos missions principales: Gestion du catalogue de Service R&I : Prendre le besoin des équipes, créer, tester et valider les Service Request. Faire les évolutions et le support de ces request. Dans un esprit d'harmonisation et de centralisation de notre organisation Gestion de la base de connaissance : Accompagner les IT Owners et les équipes IT dans la constitution des KBs. Améliorer la couverture et la qualité de nos articles. Améliorer le rattachement des KBs aux applications, topics, request, incident en projection de l'outil AI de NowAssist. Accompagnement des équipes produits : Soutenir les équipes dans l’utilisation de ServiceNow sur la partie de gestion de Projet, le module Agile, les roadmaps Accompagnement des équipes IT : Soutenir les équipes IT dans l’utilisation de ServiceNow sur nos process ITSM (incident, problem, request, release, change) et des outils de la plateforme (groups, rapports analytics, template management, montée de version) Support opérationnel : Superviser le fonctionnement quotidien de ServiceNow et résoudre les problèmes techniques avec les utilisateurs IT ou remonter au support groupe Veille technologique et innovation : Suivre les tendances technologiques sur ServiceNow et mettre en œuvre des solutions innovantes, notamment l’outil AI de ServiceNow pour la R&I. Collaboration internationale : Travailler avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires pour garantir une mise en œuvre harmonieuse des projets. Expertise sur ServiceNow et en gestion de projets IT. Vous excellez dans la collaboration avec des équipes internationales et savez gérer des parties prenantes variées.

Le poste Je recherche un(e) Directeur(trice) de Projet HCM pour piloter des projets stratégiques d'implémentation SIRH au sein d'une organisation matricielle. Véritable garant(e) de la réussite des projets qui vous sont confiés, vous assurez la gouvernance complète depuis la signature des contrats jusqu'au passage en RUN. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, pilotez la relation et portez l'ensemble des engagements contractuels, tout en coordonnant les équipes internes et externes. Vos missions Garantir la mise en production des solutions RH conformément au contrat et aux jalons projet Piloter et animer la relation client en étant le référent de confiance Encadrer, engager et coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs fixés Assurer le suivi du planning, des charges, du budget et de la qualité des livrables Identifier les risques, mettre en place les plans d'actions et effectuer les arbitrages nécessaires Produire un reporting opérationnel et financier régulier auprès du management Contribuer aux phases d'avant-vente, à l'amélioration des méthodes, outils et process internes Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet SIRH / HCM, idéalement dans un contexte international Solide compréhension des métiers RH (recrutement, formation, gestion des compétences, paie…) et expérience dans leur digitalisation Capacité à piloter des projets complexes en organisation matricielle, avec une forte exigence de qualité et de respect des engagements financiers Autonomie, sens du service et excellente communication écrite et orale Aisance en conduite de réunion, reporting et gestion des risques Anglais professionnel, oral et écrit requis

RED recherche pour l’un de ses clients 3 experts ServiceNow FSM , afin de renforcer les équipes techniques et fonctionnelles sur un projet stratégique de grande envergure dans la région Sud de Paris. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Intervenir en tant qu’expert ServiceNow FSM sur la conception, le design et l’accompagnement des développements ✅ Participer à la vérification de conformité , à la formalisation des besoins , et au design des processus FSM ✅ Contribuer à la mise en œuvre technique et à l’ amélioration continue des solutions FSM ✅ Collaborer étroitement avec les équipes IT, produit et métiers pour assurer la qualité et la cohérence des livrables ✅ Apporter une expertise sur les bonnes pratiques ServiceNow et le Field Service Management

Contexte du poste Au sein de la direction digitale, l’équipe regroupe une dizaine de projets innovants orientés données, API et services métiers. Le CTO aura pour mission de piloter la stratégie technique, l’architecture et la qualité des livrables sur une stack full-stack moderne , tout en accompagnant les équipes dans la montée en compétence et l’industrialisation des déploiements. Objectifs et livrables clés Définir et maintenir une architecture orientée microservices et API-first , garantissant la cohérence technique entre les différents projets. Superviser les développements front-end et back-end sur la stack définie (React.js, Node.js, PostgreSQL). Piloter la sécurité, la performance et la scalabilité des applications déployées sur un cloud privé . Garantir la mise en place et l’amélioration continue des pipelines CI/CD sous GitLab . Assurer la qualité du code , la documentation et la conformité des interfaces API internes/externes. Accompagner les chefs de projet et développeurs dans la culture produit , le partage de bonnes pratiques et la veille technologique. Animer les rituels techniques (code review, sprint review, démo technique). Produire un reporting clair sur l’avancement, les risques et les arbitrages technologiques. Environnement technique Frontend : React.js – composants UI personnalisés (visualisation des empreintes) Backend : Node.js / Express – services RESTful Base de données : PostgreSQL Interopérabilité : API internes/externes, architecture orientée événements CI/CD : GitLab CI Infrastructure : Cloud privé (environnements conteneurisés, monitoring, sécurité)

Piloter Le programme TMS Contrainte forte du projetCycle en V, TMS, WMS, change management, pilotage de programme majeurs IT & métiers Les livrables sont : Livraison des déploiements de tous els lots du programme Pilotage IT & Métier : cadrage de tous les lots, pilotage build, RDD, Interface, TU, TI, Recette, go live, VSR Organisation, comito, organigramme, planning, Assure la responsabilité globale du projet Pilote le projet dans sa globalité, Organisation, Planning, Budget Met à disposition les moyens nécessaires à la réussite du projet Veille à l’atteinte des résultats, enjeux dans les délais impartis Est l’interlocuteur privilégié de l’éditeur et l’intégrateur​ Organise et anime les instances de décision (Copil, Costrat…)

Propulse IT recherche un Expert technique systeme Linux pour intégrer une équipe en charge de la conception, de la mise en oeuvre et du support des infrastructures Linux. Cette équipe souhaite renforcer et élargir son éventail de compétences en avec une prestation d'expert technique spécialisé dans les technologies RedHat Linux. Cette prestation aura pour mission d'assurer un support de niveau N2/N3 sur cette plateforme. Nous cherchons également à intégrer des compétences DevOps, notamment dans les technologies d'orchestration et d'automatisation, afin de soutenir nos équipes et nos projets en cours. L'un des projets techniques auxquels le prestataire devra contribuer est l'automatisation et l'industrialisation du processus de déploiement, visant à aligner nos environnements applicatifs sur les normes en vigueur et à adopter une approche similaire au Cloud pour le déploiement sur site. Dans ce contexte, nous attendons du prestataire qu'il nous aide a monter en compétence et participe à la conception des images Packer nécessaires ainsi que les Playbooks Ansible associés. Prestations : - Assurer le support N2/N3 des infrastructures, des paliers OS et des middlewares actuellement utilisés auprès des équipes de la production - Force de proposition dans le cas ou des actions de support sont automatisables - Participer aux projets techniques sur des environnements Linux (mise en œuvre de nouveaux paliers OS, middlewares et des évolutions d'infrastructures existantes)

Objectif global de la mission :Concevoir les architectures et les solutions applicatives SAP Les livrables sont : - Dossiers d’architectures (métier, applicatif et technique) - Support Design Authority - instruction des scénarios - Cadre de bonnes pratiques de conception Compétences techniques Solutions SAP - Expert - Impératif Architecture solutions - Expert - Impératif Pédagogie - Expert - Impératif SAP Commerce - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein des trains SAP ERP et SAP Commerce : 1/Supporter la conception de la solution : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers. o Évaluer et définir des solutions techniques SAP pour répondre aux besoins métiers. o Challenger les besoins métier dans l’optique d’un respect des standards SAP. o Contribuer et mettre à jour les documents d’architecture généraux (DAG) et techniques (DAT) avec le support des System Architects. 2/ Assurer la qualité de la plateforme : o Diriger les solutions techniques SAP et s'assurer que les préconisations techniques sont bien respectées par les équipes Produits. o Définir les standards de qualité pour les livrables de développeurs et s'assurer de leur application. o Valider les implémentations de solutions avant la livraison en qualité. o Garant du respect des exigences Non Fonctionnelles (Performance, Sécurité, Supervision, …). o Porter et rédiger les enablers afin d’assurer le maintien en condition opérationnelles et l’amélioration continue de la plateforme. o Contribuer à l’automatisation des tests. 3/ Permettre la montée en compétence des développeurs : o Participer à la communauté des développeurs. o Contribuer à la définition des bonnes pratiques de développement. 4/ Réaliser la veille des solutions et technologies SAP o Se tenir informé des nouveautés SAP. o Maintenir une connaissance de l’adoption des solutions sur le marché, et avoir un regard critique sur les produits. o Être force de proposition lorsque les évolutions des progiciels peuvent servir le métier. Missions dans le 92, quelques déplacements dans le 91 pour des réunions Télétravail possible 2 jours par semaine maximum

Objectif global de la mission :Concevoir les architectures et les solutions applicatives SAP Les livrables sont : - Dossiers d’architectures (métier, applicatif et technique) - Support Design Authority - instruction des scénarios - Cadre de bonnes pratiques de conception Compétences techniques Solutions SAP - Expert - Impératif Architecture solutions - Expert - Impératif Pédagogie - Expert - Impératif SAP Commerce - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein des trains SAP ERP et SAP Commerce : 1/Supporter la conception de la solution : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers. o Évaluer et définir des solutions techniques SAP pour répondre aux besoins métiers. o Challenger les besoins métier dans l’optique d’un respect des standards SAP. o Contribuer et mettre à jour les documents d’architecture généraux (DAG) et techniques (DAT) avec le support des System Architects. 2/ Assurer la qualité de la plateforme : o Diriger les solutions techniques SAP et s'assurer que les préconisations techniques sont bien respectées par les équipes Produits. o Définir les standards de qualité pour les livrables de développeurs et s'assurer de leur application. o Valider les implémentations de solutions avant la livraison en qualité. o Garant du respect des exigences Non Fonctionnelles (Performance, Sécurité, Supervision, …). o Porter et rédiger les enablers afin d’assurer le maintien en condition opérationnelles et l’amélioration continue de la plateforme. o Contribuer à l’automatisation des tests. 3/ Permettre la montée en compétence des développeurs : o Participer à la communauté des développeurs. o Contribuer à la définition des bonnes pratiques de développement. 4/ Réaliser la veille des solutions et technologies SAP o Se tenir informé des nouveautés SAP. o Maintenir une connaissance de l’adoption des solutions sur le marché, et avoir un regard critique sur les produits. o Être force de proposition lorsque les évolutions des progiciels peuvent servir le métier. Missions dans le 92, quelques déplacements dans le 91 pour des réunions Télétravail possible 2 jours par semaine maximum

Mission Principale : Assurer la traduction des besoins métiers en solutions techniques pertinentes et cohérentes, en collaboration étroite avec les Product Owners, les équipes de développement et les équipes techniques (infra / OMS / supply). Le Business Analyst agit comme un pont entre les besoins métiers et la réalisation technique, garantissant la bonne compréhension, validation et formalisation de chaque demande. Responsabilités : Recueillir et clarifier les besoins métiers auprès des interlocuteurs internes et des utilisateurs. Aller chercher activement l’information, s’assurer de sa pertinence et de sa validation par les parties prenantes. Formaliser les besoins sous forme de spécifications fonctionnelles, puis techniques, exploitables par les équipes de développement. Travailler au quotidien avec : Les Product Owners (PO) pour cadrer et prioriser les demandes. Les équipes Tech / Infra / OMS / Supply pour garantir la faisabilité technique. Les équipes Dev pour s’assurer de la bonne compréhension et mise en œuvre des spécifications. Rédiger ou mettre à jour les Features et User Stories en coordination avec les PO. Participer activement aux revues fonctionnelles et techniques, et accompagner la validation des livrables. Vérifier que la solution livrée répond précisément au besoin exprimé et validé. Compétences techniques : Bonne compréhension des architectures, environnements applicatifs, flux OMS / supply, etc. Maîtrise des outils de gestion de backlog / tickets (JIRA, Azure DevOps, etc.) Capacité à rédiger clairement des spécifications et des User Stories structurées Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail Bonne compréhension des cycles de développement Agile / Scrum

Pour le compte de notre client du secteur du transport, nous sommes à la recherche d' un directeur commercial et stratégique HF pour une mission de transition : Piloter la réorganisation et l’optimisation des activités Réaliser l’analyse et le suivi des performances commerciales Assurer une gestion axée sur la maîtrise des coûts et l’efficacité économique Accompagner et mentorer le responsable de Business Unit Mettre à profit une solide expérience commerciale tout en jouant un rôle de coach et de guide stratégique Profil : Connaissance du secteur du transport Expérience significative au sein de PME Role de coach