Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication. Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO).
Pour renforcer l'équipe mobile Android d'un grand groupe bancaire français, vous contribuerez à l'ensemble du cycle de vie des applications. Vous participerez aux spécifications générales, à l'analyse technique et aux études détaillées, et réaliserez des prototypes. Vous développerez ensuite des modules et composants en Kotlin, en déterminant s'il convient de réutiliser, d'améliorer ou de reconfigurer les composants existants, puis rédigerez la documentation associée. Vous préparerez les jeux d'essais, effectuerez les tests unitaires et d'intégration, analyserez et corrigerez les dysfonctionnements, puis validerez les résultats avec les représentants des utilisateurs. Vous assurerez également le support technique et le traitement des anomalies pendant la vie des applications. Le poste est basé à Toulouse, selon une organisation hybride comprenant deux à trois jours de présence sur site. Le démarrage est prévu dès que possible.
Directeur/trice de Projet pour piloter la refonte de sa solution PPM vers une approche SPM (pilotage stratégique de portefeuille). Vos missions : Pilotage global du projet (stratégie, budget, RH, gouvernance) • Animation des instances de direction et conduite du changement • Gestion des risques et garantie qualité/coût/délai • Reporting Direction Profil recherché : Expérience significative et vérifiable en tant que Directeur de Projet, avec un vécu concret de mise en œuvre d'une solution PPM au sein d'une DSI de grande taille. Maîtrise du portfolio management, des référentiels data & pilotage, et de l'accompagnement de transformation DSI.
Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de la gestion des réseaux électriques, recherche un Lead Tech / Architecte Solution pour accompagner l'évolution d'une application stratégique dédiée à la simulation et à l'analyse de réseaux électriques. Cette solution permet d'exécuter un volume important de simulations afin d'analyser différents scénarios d'évolution du réseau : variations de consommation et de production, incidents sur les infrastructures, études de planification ou encore simulations liées aux investissements. Dans le cadre de la préparation d'une nouvelle version majeure de la solution, notre client souhaite réaliser une étude approfondie de l'architecture actuelle afin d'identifier les leviers d'amélioration de la performance et de définir une architecture cible adaptée aux futurs besoins de la solution. Missions : En tant que Lead Tech / Architecte Solution, vous intervenez sur les enjeux d'architecture, de performance et d'évolution de la solution. Auditer l'architecture et la solution existante Votre première mission consiste à réaliser un audit technique et architectural de la solution actuelle, avec un focus particulier sur les problématiques de performance. Vous serez notamment amené à : Analyser l'architecture applicative et technique existante. Comprendre les différents composants, flux, traitements et interactions entre les systèmes. Identifier les principaux points de complexité et les éventuels goulots d'étranglement. Analyser les mécanismes de calcul et leur impact sur les performances. Étudier les temps de traitement et les problématiques liées à l'exécution d'un grand nombre de simulations. L'identification des leviers d'optimisation de performance. La proposition de modifications de l'architecture applicative et technique. L'optimisation des traitements et des flux. Définir les principes d'architecture cible. Identifier les composants à conserver, faire évoluer ou remplacer. Définir les interactions entre les différents composants. Étudier les problématiques de performance, robustesse et scalabilité. Vérifier la compatibilité de la cible avec les contraintes techniques et fonctionnelles existantes. Documenter les choix d'architecture et leurs justifications. Contribuer à la définition de la trajectoire d'évolution vers l'architecture cible. Réaliser des POC techniques Valider la pertinence d'une nouvelle architecture. Tester une technologie ou un composant. Mesurer les gains de performance attendus. Livrables attendus Audit de l'architecture et de la solution existante. Analyse des problématiques de performance. Cartographie des principaux composants et flux.
Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) archi. technique SYSTEME. Skills : système (Windows - Linux) - anglais Mission : -définir, faire évoluer et garantir la cohérence de l'architecture technique des infrastructures et plateformes informatiques -participer à l'élaboration et à l'évolution des standards d'architectureµ -contribuer aux études d'impact dans le cadre de nouveaux projets ou de l'introduction de nouvelles technologies -livrables N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.
Notre client est un groupe industriel français familial et indépendant, reconnu sur son marché et en développement. Dans le cadre d'une évolution de son organisation commerciale, nous recherchons un profil senior capable de prendre en charge un périmètre commercial stratégique et de contribuer activement à la création de nouveaux relais de croissance. Le futur Directeur Commercial aura notamment pour responsabilités de : Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB et grands comptes ; Développer de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir de nouveaux marchés ; Identifier et développer de nouveaux réseaux et canaux de distribution ; Développer l'activité à l'international ; Structurer et développer une démarche appels d'offres ; Contribuer au développement de nouvelles offres et de nouveaux relais de croissance ; Participer à la structuration des activités de services associées aux ventes ; Piloter la performance commerciale : CA, marges, budget et prévisions ; Faire évoluer les méthodes et outils commerciaux ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques et industrielles ; Conserver une forte présence terrain auprès des clients et partenaires. Le poste nécessite une vraie capacité à combiner réflexion stratégique et action opérationnelle, dans un environnement où il faut être capable de construire, structurer et faire avancer les sujets avec autonomie.
Directeur(trice) de Projet expérimenté(e) pour piloter un chantier stratégique de migration applicative dans le domaine de l'épargne retraite. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de programme, vous pilotez de façon transverse un chantier de migration à fort enjeu : planning, budget, risques, coordination multi-équipes (squads agiles, production, sécurité) et animation des instances de gouvernance. Profil recherché : Minimum 3 ans en direction de programme Expérience en pilotage de projets de migration en environnement complexe Connaissance du domaine épargne retraite indispensable Maîtrise des méthodologies cycle en V / Agile / SAFe et des outils JIRA, HP ALM Excellente communication, autonomie, esprit d'initiative La connaissance de l'outil Kelia est un plus apprécié
Bonjour, Je suis à la recherche d'un chef/directeur de projet dans le cadre de l'évolution de notre système d'information interne, nous démarrons le déploiement de notre ERP Finance et Gestion des Affaires dans un contexte international. Au sein de l'équipe projet, vous participerez au pilotage et à la coordination des différents sujets liés à l'ERP, en lien avec les équipes métiers, les équipes IT et nos partenaires externes. Vos principales responsabilités : Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers Finance Contribuer au suivi des projets de déploiement et d'évolution de l'ERP Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes Suivre les plannings, actions et livrables projets Participer aux phases de tests, recettes et mises en production Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils Participer au suivi des incidents et des demandes d'évolution Contribuer à l'amélioration continue des processus Finance et outils associés
Nous recherchons un Développeur Adobe Forms S/4HANA Senior pour renforcer une équipe technique composée actuellement de 8 développeurs, sur un projet dans le secteur de l'énergie. Vous interviendrez en tant que référent technique sur Adobe Forms / S/4HANA, avec un rôle à la fois opérationnel et d'accompagnement de l'équipe interne. Responsabilités : Participer aux développements techniques liés aux Adobe Forms dans un environnement SAP S/4HANA Intervenir sur les problématiques techniques liées aux Adobe Forms Apporter votre expertise et votre retour d'expérience aux développeurs de l'équipe Accompagner techniquement l'équipe interne dans la maîtrise des nouvelles méthodes de développement sur S/4HANA Expliquer vos choix techniques et contribuer à la montée en compétence de l'équipe
Nous recherchons un Développeur Android senior pour accompagner un acteur du secteur du prêt-à-porter dans l'évolution de son application mobile e-commerce à forte volumétrie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire réunissant des profils Android, iOS, Back-end, Produit, UX/UI et QA, dans un environnement Agile. Vous contribuerez au développement de nouvelles fonctionnalités, à l'amélioration des performances et de la qualité du code, ainsi qu'à la réduction de la dette technique. Vos missions Concevoir et développer des fonctionnalités Android robustes en Kotlin. Participer aux décisions techniques et à l'évolution de l'architecture. Appliquer les principes MVVM / Clean Architecture et la séparation des couches data, domain et presentation. Identifier et prioriser les chantiers de dette technique et mener les refactorings associés. Développer les tests automatisés et renforcer les standards de qualité. Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes de performance et de stabilité. Contribuer à l'amélioration des pipelines CI/CD et des processus de livraison. Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI, QA et Back-end. Accompagner les développeurs sur les problématiques techniques complexes et partager les bonnes pratiques.
Directeur(trice) de Projet pour piloter la mise en œuvre d'un socle décisionnel de pilotage de la performance IT (Cloud Data AWS/Microsoft). Vos missions : pilotage de portefeuille de projets, gouvernance, schémas directeurs et feuilles de route, suivi budgétaire et reporting, animation d'instances décisionnaires, accompagnement de la transformation d'une direction Tech/DSI. Profil recherché : Expérience confirmée en direction de projets de solutions décisionnelles de pilotage d'activité/performance IT (posture côté DSI, pas mise en œuvre technique) Solide culture data & référentiels appliquée au pilotage Capacité à challenger et sécuriser les livrables La connaissance de Snowflake / DataGalaxy / PowerBI est un plus
Pour un client (dans le domaine de l'industrie lourde et complexe) un manager de transition expérimenté direction de département rédaction technique (notice de fabrication, d'installation, de sav,...) management & accompagnement des collaborateurs dans la rédaction et le contrôle des éléments qui seront transmis à chaque client (commandes spéciales) 20 ans d''expérience requis en environnement international dans le secteur de l'industrie, ayant réalisé une première mission de transition, l'expérience du management de proximité +/- 10 collaborateurs impératif, la connaissance de l'environnement mécanique impératif, bilingue anglais, mobile pour des déplacements ponctuels à l'étranger.
Nous recherchons un Ingénieur de production Mainframe confirmé pour accompagner un acteur majeur du secteur bancaire dans l'administration et le maintien en condition opérationnelle de plusieurs applications critiques. La mission couvre différents domaines métiers : titres, crédit à la consommation, affacturage, épargne salariale et assurance-vie. Vous interviendrez principalement sur les activités suivantes : Gérer les incidents de production, réaliser les diagnostics et mettre en œuvre les actions correctives ; Assurer le suivi des demandes, problèmes et actions d'amélioration ; Réaliser les livraisons et changements sur les environnements de recette, qualification et production ; Utiliser les outils de déploiement et d'industrialisation, notamment EGEN et XLR ; Contrôler l'ouverture et la disponibilité des applications ; Mettre en œuvre la supervision applicative, les consignes de pilotage, les sauvegardes et le suivi des logs ; Préparer et exécuter les tests de disponibilité et de continuité ; Contrôler les capacités et les performances des applications ; Traiter les recommandations d'audit et les vulnérabilités de sécurité ; Intégrer de nouvelles applications ou de nouveaux composants Mainframe ; Réaliser les recettes techniques et contribuer aux décisions de GO/NO GO ; Maintenir la documentation d'exploitation ; Participer à l'amélioration continue et à l'automatisation des tâches récurrentes ; Remonter les alertes aux équipes et interlocuteurs concernés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Études, Infrastructure, Sécurité et Production.
Le client recherche un(e) Directeur / Directrice de projet capable de piloter un projet complexe mêlant enjeux technologiques, organisationnels et humains. La mission consiste à assurer la coordination des parties prenantes, le pilotage opérationnel du projet et l'accompagnement de l'intégrateur, tout en garantissant la cohérence des choix techniques et fonctionnels avec les besoins des équipes. Le/la Directeur(trice) de projet travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur de projet, l'intégrateur et les différentes équipes. Le poste est ouvert aux méthodologies Agile / Scrum, tout en nécessitant une excellente maîtrise du cycle en V. Responsabilités principalesPilotage et gouvernanceMettre en place et assurer la gouvernance du projet. Préparer, organiser, animer et assurer le suivi des COPIL, COPROJ et instances projet. Produire les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et des plans d'actions. Garantir le suivi du planning en coordination avec l'intégrateur et les équipes. Identifier, évaluer et suivre les risques projet. Proposer et mettre en œuvre les mesures de prévention et actions correctives nécessaires. Assurer un reporting adapté aux différents niveaux de décision, jusqu'à la Direction Générale. Coordination des parties prenantesAnimer et coordonner les différents acteurs du programme. Challenger les parties prenantes afin de garantir la cohérence des choix et la bonne prise en compte des besoins. Piloter et challenger l'intégrateur du projet. Assurer l'interface avec les équipes d'ingénierie et les autres services concernés : rédaction, échanges, support, exploitation, etc. Coordonner les échanges avec la Direction d'exploitation du réseau du client. Organiser le recueil, l'analyse et la consolidation des besoins des directions métier. Animation fonctionnelle et techniqueOrganiser et animer les ateliers de travail. Recueillir et analyser les besoins liés aux workflows de fabrication et de production TV. Participer aux configurations des équipements broadcast d'une régie de fabrication. Piloter les phases de recette technique et fonctionnelle. Organiser et exploiter les retours d'expérience afin d'améliorer les déploiements successifs. Documentation et accompagnement au changementMettre en place et maintenir la documentation projet, technique et support. Rédiger les documents de cadrage, de consultation, de suivi et d'organisation des ateliers lorsque nécessaire. Accompagner les équipes dans la conduite du changement. Assurer la communication auprès des différentes parties prenantes. Veiller à la capitalisation des connaissances et au partage des retours d'expérience.
ASAP Technologies recherche un Expert systèmes IBM i / AS400 pour accompagner un acteur du secteur bancaire public dans la modernisation et la sécurisation de ses infrastructures. LE CONTEXTE Vous interviendrez au sein d'une banque publique contribuant au financement des collectivités territoriales, des établissements publics de santé et des grands projets à l'export. Dans le cadre d'un projet de refonte de son écosystème IBM i et de montée de version de son progiciel bancaire SAB, vous occuperez un rôle de référent technique auprès des équipes internes et des partenaires d'infrastructure et d'exploitation. VOS MISSIONS • Accompagner l'installation et la configuration du nouvel écosystème IBM i : serveurs Power, stockage et composants logiciels. • Contribuer à l'intégration de la plateforme et du progiciel SAB au reste du système d'information. • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production. • Contrôler les activités d'exploitation : gestion des accès, supervision, sauvegardes, restaurations et tests de continuité. • Définir et suivre les opérations de maintenance : PTF, correctifs de sécurité, migrations et montées de version. • Apporter votre expertise dans la résolution des incidents complexes et l'analyse des causes. • Challenger les solutions proposées par les prestataires et valider les architectures et procédures techniques. • Participer aux comités projets et proposer des améliorations en matière de résilience, d'observabilité et d'optimisation.
Au sein de nos équipes d'exploitation, vous intervenez directement sur les infrastructures physiques de nos clients, en datacenter, salles serveurs et sites distants. Il s'agit d'un client de grande envergure du secteur de l'industrie. Vous assurez les opérations de proximité (« Smart Hands »), contribuez au maintien en condition opérationnelle des équipements et participez aux activités de transition ou de reprise de services. Support de proximité réseaux en datacenter Vous réalisez l'installation, le retrait, le déplacement des équipements ainsi que le support de ce materiel : équipements réseau et composants associés. Vous effectuez les opérations de câblage, brassage, repérage et vérification des liaisons cuivre et fibre optique. Vous installez et remplacez les composants matériels défectueux : switches, câbles, cartes réseau etc. Vous réalisez les contrôles physiques des équipements : état des LED, connectivité, numéros de série, étiquettes d'inventaire et occupation des baies. Vous assurez les opérations de redémarrage, de mise sous/hors tension, de connexion console et de diagnostic de premier niveau. Vous intervenez en coordination avec les équipes d'ingénierie à distance, le NOC et les constructeurs pour la résolution des incidents matériels. Vous participez aux opérations de maintenance planifiée, de migration et aux demandes de type IMACD (installation, déplacement, ajout, modification, retrait). Inventaire, documentation et transition Vous collectez, contrôlez et mettez à jour les informations relatives aux sites et datacenters : inventaires, plans de baies, câblage, alimentation électrique, connectivité réseau et procédures d'accès. Vous vérifiez la conformité des actifs physiques avec la documentation existante et identifiez les écarts, risques ou informations manquantes. Vous contribuez à la constitution et à la mise à jour de la documentation technique : procédures, check-lists, comptes rendus de transfert, inventaires et dossiers d'audit. Vous participez aux visites de sites, ateliers de transition et sessions de transfert de connaissances avec les équipes sortantes. Vous veillez au respect des règles de sécurité, des procédures d'accès au datacenter et des processus de gestion des changements.
Le contexte Nous recrutons pour notre client, un établissement hospitalier de référence à Paris, son Ingénieur Virtualisation & Stockage. La DSI (environ 40 personnes) a lancé un projet stratégique pluriannuel pour moderniser en profondeur son infrastructure, entièrement on-premise, et préparer de futurs projets autour de la donnée et de l'IA. Vous rejoindrez l'équipe infrastructure, sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, dans un environnement critique où l'activité de soins fonctionne 24h/24 et 7j/7. Le challenge Réduire la dépendance à VMware / Broadcom. Vous ferez évoluer la plateforme actuelle (environ 600 VM) et participerez au choix et au déploiement d'alternatives open source (XCP-ng, Proxmox…). Ouvrir la voie à la conteneurisation, dans une infrastructure pensée pour durer. Mener la refonte du SAN : 2,5 Po aujourd'hui, en forte croissance, avec une hiérarchisation du stockage selon la criticité des données. Concevoir l'archivage long terme de l'imagerie médicale, soumise à des obligations de conservation sur 20 ans. Standardiser la politique de sauvegarde et de restauration. Vos missions Administrer, faire évoluer et sécuriser la plateforme de virtualisation. Étudier, qualifier et déployer une ou plusieurs solutions alternatives à VMware, y compris la migration des charges. Concevoir et piloter la nouvelle architecture de stockage SAN/NAS. Participer à la réorganisation des salles serveurs. Formaliser la documentation technique (DAT, procédures) et contribuer à la mise en place d'une CMDB. Suivre et challenger les constructeurs, éditeurs et prestataires sur votre périmètre. Participer à l'astreinte infrastructure.
Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.
Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.
Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise.
Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants.
Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.
Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques.
Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes.
Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI.
Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement.
Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université).
Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention.
En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie.
Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.
Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC).
Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges.
Il connaît parfaitement en management du risque.
Il doit être expert en gestion et management de projets transverses.
Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.
Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.