Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

- Piloter un portefeuille multi-projets (build et transformation) en garantissant le respect des coûts, délais et qualité, - Définir et suivre la gouvernance projet (comités de pilotage, comités opérationnels, reporting) - Coordonner les différentes parties prenantes : équipes techniques, métiers, architecture et production, - Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets (cadrage, conception, développement, recette, mise en production), - Assurer le suivi budgétaire et le pilotage des engagements (CAPEX/OPEX), - Identifier et gérer les risques, arbitrer les priorités et proposer des plans d'actions adaptés, - Garantir l'alignement des projets avec la stratégie SI et les standards de l'entreprise, - Encadrer et faire monter en compétence les chefs de projet et équipes associées, Connaissance bancaire nécessaire, mission manager de transition

Nous recherchons pour un de nos clients un Directeur de projet qui aura pour mission : Avec le sponsor et l’IT Lead Architect, piloter les priorités des projets dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée Identifier le périmètre et les limites du programme (hypothèses, contraintes, etc.) Identifier et planifier les projets à lancer Avec le sponsor, présenter les projets du portfolio/programme en Comité de lancement Coordonner et piloter le portfolio/programme Piloter l'atteinte des objectifs du portfolio/programme Gèrer les escalades & Reporter le statut agrégé des projets du portfolio/programme Respect des jalons - Gestion des risques - Dépendances - Escalades et points d'alerte - Suivi des réserves archi - Encadre / coache les chefs de projets Gèrer les dépendances entre les projets du Portfolio/Programme et avec les projets externes Définir les livrables des projets et structurer l'organisation du portfolio/programme Coordonner le bon déroulement du portfolio/programme avec son équipe Identifier les besoins de ressources des projets du portfolio/programme (Project Manager (PM) et autres contributions) Utiliser les services de l’équipe Project & Portfolio Services (PMO) pour la Production des rapports /Cycle de vie des projets

Missions 2.1. Pilotage & gouvernance Assurer le pilotage IT du programme OFS, en coordination étroite avec la direction de programme Finance Structurer et animer les instances de gouvernance : planning, risques, arbitrages, décisions, points transverses Être le point d’entrée IT unique pour les sponsors, avec une posture solide, affirmée et crédible 2.2. Structuration du cadrage Monter rapidement sur le cadrage déjà lancé et co-construire Produire un backlog IT multi-domaines solide et aligné sur les priorités Finance 2.3. Coordination transverse Organiser et synchroniser les contributions des équipes : Safir, Architecture, Data, Risk, intégration, externe/partners Garantir la bonne articulation entre les backlogs des squads, les études de cadrage et les autres travaux du programme Identifier et résoudre les points de friction (capacités, périmètre, dépendances techniques ou organisationnelles) 2.4. Gestion des risques Identifier les risques stratégiques : exemple architecture, données, dépendances, planning, disponibilité des équipes Construire un plan d’actions robuste et assurer le suivi des arbitrages avec les sponsors 2.5. Communication & alignement Fournir un reporting exécutif clair pour : CODIR DSI, Finance, Groupe, sponsors Créer un environnement de travail fluide, aligné, transparent — tout en conservant la fermeté nécessaire au cadrage Compétences et profil attendu 3.1. Expérience indispensable Expérience avérée de direction de grands programmes stratégiques (gros projets de transfo Finance et/ou convergence vers plateformes groupe) ; idéalement à forte exposition Groupe/COMEX Expérience solide en pilotage dans une organisation agile @scale, incluant : multi-squads multi-backlogs synchronisation QAP interaction avec les rôles agiles (PO, SM, RTE, Tribe Lead) Capacité démontrée à opérer dans un environnement hybride : cadrage stratégique + delivery agile

Contexte Dans le cadre du développement de sa practice Microsoft, le client renforce ses équipes avec un profil senior à forte visibilité, intervenant à la fois sur des enjeux d’architecture Power Platform et d’avant-vente stratégique. Ce rôle hybride s’inscrit au cœur de programmes grands comptes multi-pays, avec une exposition directe aux décideurs métiers et aux instances dirigeantes. Rôle En tant que Référent Technique Power Platform, vous intervenez comme architecte de solutions et partenaire des équipes commerciales, en contribuant activement au développement et à la réussite des offres. Vous êtes rattaché directement à la direction de la Business Unit, avec un fort niveau d’autonomie et d’impact. MissionsArchitecture & Référencement technique Définir les architectures cibles Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Établir les standards, bonnes pratiques et patterns de développement Garantir la cohérence technique des solutions sur des programmes internationaux Assurer un rôle de mentor auprès des équipes techniques Avant-vente & développement commercial Accompagner les équipes commerciales en phase amont des projets Participer au cadrage des besoins clients et à la construction des solutions Réaliser des démonstrations et soutenir des appels d’offres Contribuer au chiffrage et à la structuration des propositions Intervenir en soutenance auprès de décideurs (C-level) Delivery & leadership Piloter des équipes projets mixtes (techniques et fonctionnelles) Superviser la bonne exécution des programmes Assurer l’interface avec les sponsors clients Garantir la qualité, les délais et la satisfaction client

Nous recherchons un consultant pour une mission stratégique en tant que Directeur de Projets IT Infrastructure . Rattaché à la DSI, vous interviendrez dans un contexte international dynamique. 🎯 Vos Missions Principales Votre rôle sera de coordonner et faciliter la bonne exécution des projets de déploiement de solutions d'infrastructure informatique. Vous collaborerez étroitement avec les équipes DSI (filiale et Groupe), les équipes applicatives, ainsi que les représentants du business et des utilisateurs. Vos responsabilités incluent : Pilotage Stratégique : Appliquer la méthodologie projet la plus adaptée (Waterfall, Agile...) selon le contexte. Gestion des Ressources : Suivi du planning d'exécution, gestion de capacité, optimisation et assignation des tâches. Animation et Leadership : Mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés, piloter les prestataires, et animer les réunions opérationnelles ainsi que les comités de pilotage. Gestion des Risques : Identifier les points de blocage, sécuriser le chemin critique et mettre en place des plannings de gestion de crise en relation avec les sites concernés. Reporting et Documentation : Assurer la livraison des documentations techniques, consolider la roadmap infrastructure et effectuer le reporting mensuel (avancement et budget). 🌍 Périmètre et Modalités Durée : Mission longue. Type de contrat : Prestation. 👤 Profil Recherché Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée sur ce type de mission. Compétences et Expériences : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dans la gestion de projets d'infrastructure sur un périmètre international. Expertise Technique : Excellente connaissance des solutions d'infrastructure (réseau, serveurs et poste de travail). Certifications : Certifications en gestion de projet requises. Langues : Anglais courant indispensable (écrit et parlé)

Contexte du poste : Dans un contexte de croissance, de structuration et de montée en gamme, SAVANE GROUP recherche son futur Directeur Commercial. SAVANE GROUP est un groupe indépendant spécialisé dans les métiers de l’IT, de la Data, de l’IA et de la transformation digitale. Le groupe souhaite renforcer son organisation commerciale afin d’accélérer son développement, d’ouvrir de nouveaux relais de croissance et de consolider sa présence sur des comptes stratégiques. Vous aurez pour rôle de définir, piloter et accélérer la stratégie commerciale du groupe, tout en accompagnant la montée en performance des équipes commerciales. Missions principales : Définir, avec la Direction Générale, la stratégie commerciale annuelle et pluriannuelle du groupe ; Piloter l’activité commerciale : pipe, priorités, prévisionnel, transformation, marge et suivi des actions ; Manager, animer et faire progresser l’équipe commerciale dans une logique de méthode et de performance ; Ouvrir et développer des comptes stratégiques sur des cycles de vente à forte valeur ajoutée ; Améliorer la coordination entre les équipes commerce, recrutement, delivery et direction ; Structurer les pratiques commerciales : prospection, qualification, soutenances, négociation, contractualisation et fidélisation ; Contribuer au positionnement du groupe sur des accords-cadres, appels d’offres et référencements structurants ; Porter une culture du résultat autour du chiffre d’affaires, de la marge, de l’ouverture de comptes et de la qualité d’exécution ; Installer un rythme de pilotage commercial clair, avec des indicateurs fiables et des plans d’action partagés ; Renforcer la prévisibilité de l’activité et la qualité du chiffre d’affaires généré ;

Au sein de la BU paiement, vous interviendrez en tant qu'acteur clé dans la gouvernance et la réussite d'une initiative stratégique majeure. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage d'un projet industriel de migration : Vous dirigerez le cadrage et la préparation de la migration d'un système de traitement de chèques pour 12 banques. Planification et organisation : Vous définirez les étapes préliminaires et le calendrier du projet en veillant au respect des coûts et des délais. La planification est une exigence technique impérative pour ce rôle. Gouvernance et coordination : Vous assurerez la préparation et l'animation des comités de pilotage (compétence impérative), coordonnerez les équipes internes et externes, et garantirez l'atteinte des objectifs. Production de livrables : Vous serez en charge de la rédaction de dossiers de spécifications, de l'élaboration de la stratégie de recette, ainsi que de la tenue à jour des plannings et des reportings. Management : Vous superviserez les tâches de votre équipe et participerez au développement de leurs compétences et à leur formation.

Contexte de la mission Notre groupe audiovisuel français recherche une expertise en ingénierie des technologies broadcast pour accompagner ses projets de postproduction, aussi bien sur le territoire national qu'en outre-mer. Le département Ingénierie de Fabrication est responsable des projets liés aux régies, aux plateaux réels ou virtuels, à la postproduction et à l'infographie. La prestation sollicitée consiste à participer à l'évolution des systèmes de postproduction en France et dans les territoires ultramarins. Cela implique l'étude, la configuration, l'intégration et la mise en production de nouveaux systèmes nécessaires à l'exploitation des équipements existants. Vous exercerez au sein d'une équipe d'ingénieurs technologie, en collaboration avec l'intégrateur retenu, pour déployer le projet Outre-Mer, assurer la mise à jour des systèmes nationaux, et intégrer un outil DAM dédié à notre département numérique. Votre expertise sera également requise pour l'étude de solutions techniques et la réponse aux demandes d'évolution. Des déplacements ponctuels sur nos sites en Outre-Mer pourront être nécessaires pour les phases d'intégration et de tests. Objectifs et livrables Renforcer notre capacité à gérer et faire évoluer nos systèmes de postproduction Accompagner l'intégrateur dans le cadre du projet Outre-Mer Participer à la mise à jour des systèmes de postproduction à l’échelle nationale Intégrer et administrer un outil DAM (Digital Asset Management) Étudier des solutions techniques et répondre aux demandes d’évolution Installer, configurer et réaliser la recette des solutions proposées

Contexte de la mission : Dans le cadre de la Direction des Opérations, au sein des domaines End User Workplace (EUW) , vous intervenez afin de soutenir les responsables de domaine et optimiser leur capacité de pilotage. Vos missions principales : 🔹 Pilotage des services IT Porter les besoins métiers en respect des SLA définis Maintenir un catalogue de services à jour Garantir l’application des standards de sécurité Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes IT/IS Suivre la performance et la qualité des services délivrés 🔹 Gestion des partenaires & infogérance Piloter les contrats d’infogérance (opérationnel & contractuel) Participer aux COPIL avec les partenaires Contribuer aux exercices de sécurité / astreintes 🔹 Gouvernance & reporting Produire les reportings (CODIR, DSI, équipes internes) Suivre les indicateurs de performance Rédiger les comptes rendus et documents de pilotage 🔹 Direction de projet stratégique Piloter des projets complexes à forts enjeux Garantir le respect qualité / coût / délai Gérer les ressources (humaines, financières, techniques) Piloter la conduite du changement Assurer la communication avec toutes les parties prenantes Livrables attendus : Comptes rendus (COPIL, comités projet…) Reporting de pilotage Suivi d’avancement Alertes & demandes d’arbitrage

A noter : besoin impliquant une présence hebdomadaire sur site client à Toulouse ! Le Directeur de Projet est responsable du pilotage global de programmes ou projets complexes , depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et le run. Il est garant des engagements contractuels, financiers, qualité et délais , et agit comme référent central auprès du client et des équipes internes . Ses principales responsabilités : Pilotage stratégique et opérationnel de projets / programmes IT Cadrage des besoins, structuration des gouvernances et des roadmaps Suivi des engagements contractuels (coûts, délais, périmètre) Management des équipes projets (chefs de projet, leads techniques, experts) Gestion des risques, dépendances et arbitrages Animation des comités (COPIL, COMOPRO, COMEX) Interface privilégiée des directions clientes (IT, métiers, sponsors) Contribution aux phases d’avant‑vente (offres, chiffrages, soutenances) Amélioration continue des pratiques projets et du delivery

Dans le cadre de la transformation de son système d'information, notre client — grand compte — recherche un Directeur de Projet expérimenté pour piloter en transverse le domaine Référentiel (Tiers, Contrats, Produits). Le prestataire intégrera la DSI et assurera un rôle stratégique à l'interface des équipes métiers, des architectes et des équipes de delivery, dans un contexte de modernisation d'un patrimoine applicatif legacy significatif. Missions principales Structurer et piloter les actions du schéma directeur du domaine Référentiel Sécuriser les décisions d' urbanisation autour des objets métiers clés (Tiers, Contrats, Produits) Piloter les études d'opportunité et de faisabilité en lien avec les enjeux de modernisation Piloter les contributions DSI aux études conduites par la MOA Expérimenter un POC IA appliqué à l'analyse d'impact et à la rétro-documentation (LLM, RAG, extraction de connaissance) Assurer le reporting et la gouvernance auprès des instances DSI et métiers Organiser et coordonner le projet de migration du patrimoine Référentiel Piloter le plan de gestion de la dette technique sur le périmètre des ID, en soutien des managers Environnement technique SI legacy : applications COBOL , CICS / DB2 / MQSeries SI distribués et architectures hybrides Enjeux MDM / Data Management Architecture d'entreprise et urbanisation du SI Expérimentation IA générative (LLM, RAG, knowledge extraction)

Les livrables attendus pour chacun des déploiements : - Les critères de go/no no - Le plan de déploiement (identification des sponsors, chronogramme, RACI, plan de communication et de pilotage) - La structure de l'hypercare (rôles et responsabilités, outillage du RUN, outils de pilotage) Sécuriser l'accélération des déploiements grâce à une méthode éprouvée et duplicable / scalable. Favoriser la collaboration entre les plateformes et les BUs, en facilitant la communication et la résolution des problèmes. Nous recherchons un profil très expérimenté, autonome et aguerri sur les déploiements et la structuration du RUN multi-solutions. Le candidat devra donc posséder les compétences suivantes : - Connaissances fonctionnelles autour de la facturation - Expérience > 10 ans en gestion de projets digitaux - Expérience réussie dans la structuration d'un post-déploiement (outillage et organisation du RUN) - Expérience significative en animation transverse - Rigoureux et organisé - Attachement à la cohésion d'équipe et à l'esprit d'équipe - Excellentes capacités d'écoute et de communication

Pour le compte de notre client, acteur industriel spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles , nous recherchons un(e) Directeur Général dans le cadre d’une mission à forte dimension stratégique. Le profil attendu devra allier compétences opérationnelles et vision d’investisseur , avec un intérêt marqué pour une éventuelle reprise de l’entreprise à l’issue de la mission . Le consultant interviendra sur le pilotage global de la structure, l’optimisation de la performance industrielle et financière, ainsi que sur la définition des orientations stratégiques. Il/elle accompagnera également les équipes en place et contribuera à sécuriser la trajectoire de développement de l’entreprise.

🎯 Le contexte Nous recherchons un Chef de projet IT confirmé (5/8 ans d'expérience), disponible rapidement , pour intervenir sur l’évolution de services numériques existants . Merci de bien prendre connaissance de la fiche de poste avant de postuler : Le poste est résolument orienté pilotage opérationne l , avec une implication directe sur des sujets concrets, et ne correspond pas à un rôle de direction de programme ni de management stratégique . Une bonne compréhension des environnements applicatifs est attendue, avec idéalement un vernis technique (développement ou paramétrage de solutions). Le poste reste toutefois orienté applicatif et ne correspond pas à un rôle de chef de projet technique ou infrastructure. Une première expérience dans le secteur public serait un plus. Le poste est basé à Monaco et nécessite une (re)localisation à proximité (jusqu'à 2 jours de télétravail possible à terme). 🛠️ Les missions Cadrage et qualification des besoins en lien avec les parties prenantes métiers et techniques Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques Pilotage des activités dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue Coordination des parties prenantes Suivi des incidents et pilotage des actions associées Pilotage des évolutions fonctionnelles et techniques Organisation des mises en production et des phases de recette Suivi des demandes d’évolution et des mises à jour Suivi des processus de sécurité, d’homologation et de protection des données personnelles Prise en compte des retours d’audit et suivi des actions de mise en conformité Reporting régulier auprès du management Suivi des usages, analyse des retours utilisateurs et contribution à l’amélioration continue ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Dès que possible (disponibilité < 1 mois) 🖥️ 2 jours de télétravail possible

RED Global recherche actuellement un(e) Développeur Freelance ServiceNow HRSD pour intervenir chez un client final dans le cadre d’un projet d’implémentation HRSD . 💻 Responsabilités principales : Développeur ServiceNow HRSD ✅ Participer à l’implémentation du module ServiceNow HRSD ✅ Configurer et paramétrer les composants HRSD (HR Services, HR Profiles, HR Groups, Case Management) ✅ Implémenter le processus d’Onboarding de bout en bout ✅ Développer les automatisations spécifiques HRSD ✅ Rédiger la documentation technique des développements ✅ Participer aux phases de tests et de correction des anomalies

L'objectif est de déployer une plateforme Cloud interne automatisée permettant d'industrialiser le delivery IT, de réduire le Time-to-Market de 50 % et de maîtriser les coûts d'exploitation face à une croissance forte des environnements (passage de 29 à 52). Missions principales Cadrer et piloter la feuille de route stratégique de l'automatisation du Cloud interne. Mettre en place et animer la gouvernance du programme (COTECH/COMEX). Coordonner les équipes transverses : DevOps, Sécurité, Réseau, DBA et Virtualisation. Piloter la création d'une Marketplace IT en self-service (catalogue IaaS/PaaS). Garantir l'adoption des pratiques GitOps et l'industrialisation des déploiements (environnements conteneurisés et virtualisés). Assurer le suivi de la performance via des indicateurs précis (KPIs de sécurité, d'automatisation et de traçabilité). Profil recherché Expertise avérée dans le pilotage de programmes de transformation Cloud de grande envergure. Capacité démontrée à évoluer dans des contextes complexes avec une forte exposition politique (Gouvernance de type C-Level). Solide culture technique sur les environnements automatisés et les méthodes de déploiement moderne. Environnement technique cible Orchestration & CI/CD : Airflow, Terraform / OpenTofu, Ansible, AZD, Jenkins. Cloud & Conteneurisation : Kubernetes (TKGS), GitOps (Argo CD, Helm, Kustomize). Virtualisation & Stockage : vSphere, ARIA Automation, VCF, Vault / OpenBao.