Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiResponsable Infrastructure / Architecte Technique

Ness Technologies
Publiée le
Infrastructure
Réseaux
Sauvegarde

6 mois
70k-80k €
400-650 €
Paris, France
Contexte Dans le cadre du renforcement et de la transformation de son système d'information, notre client recherche un Responsable du pôle Infrastructure & Sécurité. Le poste combine une forte dimension de management technique, de pilotage des infrastructures, d'architecture technique et d'urbanisation du SI. Le Responsable du pôle garantit la robustesse, la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques, réseaux, télécoms et de sécurité. Il contribue également à la définition de l'architecture cible et de la trajectoire d'évolution du système d'information. Missions principalesManagement et pilotage de l'équipe Organiser les activités du pôle et répartir les responsabilités. Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs. Mettre en place les méthodes, procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité. Développer les compétences techniques et méthodologiques de l'équipe. Favoriser le partage des connaissances et assurer la continuité des expertises. Apporter un soutien technique et méthodologique sur les projets structurants et les situations complexes. Assurer une collaboration efficace avec les différentes équipes IT, les métiers et les partenaires externes. Architecture technique et urbanisation du SI Définir et maintenir l'architecture technique cible et la trajectoire d'évolution des infrastructures. Définir les principes d'urbanisation du SI. Élaborer les architectures de référence et les standards technologiques. Maintenir une cartographie des infrastructures, des flux et de leurs dépendances. Garantir la cohérence, l'interopérabilité, la résilience, la sécurité et l'exploitabilité des solutions. Identifier et piloter la réduction des obsolescences, de la dette technique et des dépendances technologiques. Organiser les revues d'architecture et préparer les arbitrages techniques. Assurer une veille technologique et évaluer la pertinence et la pérennité des solutions envisagées. Pilotage des activités BUILD Analyser les besoins et les traduire en exigences techniques, de sécurité, de disponibilité et de performance. Élaborer ou valider les dossiers d'architecture technique. Étudier et comparer différents scénarios de réalisation. Évaluer les impacts, risques, coûts, contraintes d'intégration, conditions de maintenance et possibilités de réversibilité. Garantir la conformité des choix techniques avec les standards et principes de sécurité. Piloter ou superviser les projets techniques et coordonner les différents intervenants. Suivre les plannings, dépendances, risques et décisions. S'assurer de la réalisation des tests techniques, de sécurité, de sauvegarde, de performance et de reprise. Garantir la documentation et le transfert de compétences avant les mises en production. Pilotage des activités RUN Garantir la supervision, la disponibilité, la capacité et la performance des infrastructures. Veiller à la sauvegarde et à la résilience des composants techniques. Organiser les analyses de causes en cas d'incident ou de problème. Piloter les actions correctives issues des problèmes, audits ou contrôles. Suivre les backlogs et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue. Maîtriser les changements techniques, les vulnérabilités, les obsolescences et les risques associés. Piloter les prestataires et contrôler le respect des engagements de service, de maintenance, de sécurité, de documentation et de réversibilité. 1 jour de TT par semaine.
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Freelance

Mission freelanceDirecteur de projet H/F

Blue Soft
Publiée le
Gestion de projet

3 mois
400-660 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Contexte de la mission Au sein d'un département, dans un contexte de forte transformation du SI et dans le cadre de projets inter-Solutions Métier/IT, vous aurez à Superviser et piloter la synchronisation des projets et de leurs adhérences afin de garantir l'alignement des projets avec les objectifs Coordonner la synchronisation entre les différentes parties prenantes et assurer la création de valeur attendue dans le cadre des principes Lean-Agile et du framework SAFe Garantir la cohérence globale des projets et la maîtrise des dépendances Objectifs et livrables Vous serez amené à superviser des projets transverses fonctionnels et techniques des Solutions GRC&Flux et en adhérence avec d'autres Solutions (Digitale, IARD, Santé/Prévoyance, Vie) . Vous devrez vous synchroniser avec les pilotes de projets eux même en pilotage des travaux d'équipes Agile organisée en train (Framework Safe) au sein des différentes usines de fabrication, depuis les phases de cadrage jusqu'à la réalisation Pilotage du portefeuille de projets Porter la vision globale du portefeuille de projets et des dépendances Garantir l'alignement des projets Identifier les synergies Anticiper les impacts organisationnels, techniques et humains Gouvernance et coordination transverse Organiser les instances de gouvernance liées aux adhérences Assurer le suivi des engagements des parties prenantes Piloter les dépendances inter-projets et inter-trains des Solutions Faire arbitrer les priorités en collaboration avec les sponsors, les métiers et les directions concernées Consolider les risques, alertes et plans d'actions Garantir la maîtrise des délais Livrables Cartographie des dépendances Plan de gestion des risques Comptes-rendus des réunions et des comités Suivi des temps et des avancements (dans l'outil Clarity) Reporting et bilans
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Freelance

Mission freelanceDirecteur(trice) de projet Data – Pilotage de la vision chiffre d’affaires

LeHibou
Publiée le
Azure
Databricks
Microsoft Power BI

3 mois
700 €
Paris, France
Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Directeur(trice) de projet Data – Pilotage de la vision chiffre d'affaires H/F Description de la mission : Contexte La mission s'inscrit au sein d'une direction des systèmes d'information, dans le domaine SI Digital, qui gère des applications digitales client et des applications métiers. La consolidation du chiffre d'affaires est actuellement manuelle et les remontées sont artisanales. L'objectif est de définir et mettre en place une vision complète du chiffre d'affaires pour le pilotage par le Top Management et les métiers. La mission implique de nombreux interlocuteurs métiers et techniques, notamment les directions client et digitale, les équipes Data Factory, ainsi que les équipes communication et innovation. Elle se déroulera sur site et à distance, sur plusieurs sites à Tremblay-en-France et Orly. Le consultant travaillera dans des environnements Azure, Databricks, SQL et Power BI, co-managés par les équipes concernées, et devra signer un accord de confidentialité relatif à la protection et à la sécurité des données. Mission En tant que directeur(trice) de projet, le/la consultant(e) qualifiera la vision complète du chiffre d'affaires, pilotera sa construction et l'expliquera afin de répondre aux besoins métier. Il/elle accompagnera les métiers dans la définition et l'alignement des besoins de pilotage, coordonnera les travaux Data et contribuera à la mise en place d'un patrimoine de données et d'outils de pilotage. Principales responsabilités Comprendre et qualifier les besoins de pilotage du chiffre d'affaires au niveau métier et Top Management, identifier les responsables des différentes visions et aligner leurs attentes. Identifier les sources de données et évaluer leur maturité administrative, fonctionnelle et technique. Définir les priorités, cadrer les travaux Data et élaborer une feuille de route pour construire une vision complète du chiffre d'affaires. Cadrer et piloter la récupération et l'ingestion des données, favoriser la mise en place de contrats d'interface et collaborer avec l'équipe Data Factory pour l'industrialisation de l'ingestion. Coordonner la construction du patrimoine de données entre les équipes métier et techniques et définir une organisation permettant l'exploitation des données. Accompagner les métiers dans la connaissance, la gestion et l'utilisation des données, et construire des outils de pilotage favorisant la prise de décision. Accompagner la rédaction des cahiers des charges liés à l'ingestion, à la préparation et au traitement des données ainsi qu'aux applications de data science. Construire et suivre les plannings, tâches, charges, budgets, responsabilités, engagements, difficultés et avancements. Planifier et animer les instances de pilotage, et communiquer régulièrement l'avancement et les difficultés aux parties prenantes. Cadrer et formaliser les expressions de besoin fonctionnel, et accompagner la préparation des cahiers de recette fonctionnelle et des mesures de performance. Participer à la rédaction des processus de delivery et des documents d'architecture fonctionnelle Data, puis piloter leur mise en place. Contribuer à la gouvernance des données dans le respect des exigences de sécurité et de documentation, notamment pour l'ingestion, la supervision, le RGPD et l'architecture des données. Challenger les propositions techniques, anticiper les risques projet et orienter les travaux vers une trajectoire de réussite. Environnement technique Cloud et plateforme Data : Azure, Databricks Données et traitement : SQL, Spark, Python, Scala Outils de pilotage et applications : Power BI, Power Apps Méthodologie : méthode Agile Gouvernance et conformité : gouvernance des données, RGPD Livrables attendus Communications et supports de présentation. Éléments de coordination et de pilotage fonctionnel et technique. Expressions de besoin, fiches d'usage, fiches solution et budget, notes de cadrage, feuilles de route, cadrages des démarches et dossiers projet. Comités de suivi, plans d'action, documentation, comptes rendus et restitutions liés à l'activité. Éléments de suivi de l'avancement, des plannings, de la capacité à faire, des budgets, des difficultés et des risques. Planifications, présentations, recommandations d'optimisation et de priorisation, animation et propositions de gouvernance. Profil recherché Compétences techniques Pilotage fonctionnel et gestion de projet Data. Exploitation et gouvernance des données. Connaissance des environnements Azure, Databricks, SQL, Power BI, Power Apps, Spark, Python et Scala. Pratique des méthodes agiles. Compétences personnelles Communication et capacité à préparer des supports de présentation. Capacité à coordonner des interlocuteurs métiers et techniques et à animer des instances de pilotage. Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projet Data, Gouvernance et exploitation des données, Azure, Databricks et SQL, Power BI et Power Apps, Cadrage fonctionnel et coordination métier-technique, Communication et animation des parties prenantes Informations concernant le télétravail : Prestation sur site et à distance, à mi-temps. Sites mentionnés à Tremblay-en-France et Orly.
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CDI

Offre d'emploiDirecteur/Directrice de Projet SAP

Apps IT Limited
Publiée le
SAP
SAP S/4HANA

Île-de-France, France
Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques du client Piloter le projet de sa conception à son déploiement Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d'outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d'un projet et avec les différents interlocuteurs internes ; Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ; Participer à la construction des offres, les promouvoir en externe et comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser ses clients Mener le développement d'offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés Rédiger des points de vue délivrés par la société sur la base de votre connaissance reconnue du marché, en particulier sur l'innovation et son apport pour nos clients
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Freelance

Mission freelanceDirecteur de Projet Senior Programme M&A

KUBE Partners S.L. - Pixie Services
Publiée le
Carve out
Comité de pilotage (COPIL)
Direction de projet

1 an
600-750 €
Paris, France
Description de la prestation - Pilotage d'un ou plusieurs chantiers d'un programme CARVE-IN et CARVE-OUT (par ex. chantier applicatif, data management …) - Cadrage des projets et gestion des changements - Planification : initialisation, suivi de l'avancement et des décalages - Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et du réestimé - Gestion des risques : suivi et plan d'actions - Compilation du Reporting des chantiers du programme - Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projets nécessaires - Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets - Suivi du respect des jalons d'intégration (par ex. Day 1, Day100, début ou fin des services IT) - Communication & relation avec les acteurs IT - Coordination des parties prenantes internes et externes : entités cédées ou acquises, métiers, éditeurs et intégrateurs, équipes du partenaire dans un contexte international DEMANDE DE PRESTATION Autres : - 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projet (contexte international ou multi-national) - A minima 2 ans d'expérience dans un contexte de gestion de programme - Anglais courant - Expérience opérationnelle avérée sur une opération de CARVE-IN ou de CARVE-OUT - Expérience en industrie - Certification en gestion de projet (Prince2 ou PMI)
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDirecteur de programmes IT/Data complexes

CAT-AMANIA
Publiée le
Cloudera
Teradata

1 an
40k-45k €
750-800 €
Paris, France
Je suis à la recherche d'un Directeur de programmes IT/Data complexes. Le client poursuit la centralisation et la modernisation du SI-RC. Le programme Plateformes Data & IA coordonne huit chantiers : BLEU/Microsoft Fabric, migration Teradata avant fin 2028, devenir Hadoop/Cloudera avant fin de support en juin 2027, trajectoire SAS, accès transitoire aux socles existants, plateforme Data On Premise souveraine, plateforme de services Data/IA et convergence ou migration du Cloud vers l'On Premise. Les patrimoines actuels comprennent notamment environ 52 To compressés sur Teradata et un Data Lake Hadoop/Cloudera d'environ 47 To. Les missions principales sont les suivantes : • Initialiser le programme : diagnostic du portefeuille, découpage, responsabilités, priorités, arbitrages et feuille de route pluriannuelle. • Piloter coûts, qualité, délais, risques, ressources, valeur, plannings, budgets, charges et dépendances interprojets. • Préparer les décisions et sécuriser les échéances Teradata (fin 2028), SAS (avril 2028) et Cloudera (juin 2027). • Appuyer les directeurs de projets internes sans se substituer à leurs responsabilités. • Éclairer les scénarios Cloud BLEU/Fabric, On Premise souverain, hybridation, convergence et réversibilité. • Garantir sécurité, conformité, souveraineté, indépendance numérique, standards ouverts et portabilité. • Tenir la cartographie consolidée des risques, organiser les revues de jalons et sécuriser le chemin critique. • Proposer et animer la comitologie stratégique, programme, opérationnelle et technique. Environnement technique : Teradata, Hadoop/Cloudera, SAS, Microsoft Fabric, Power BI, RAISE, GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot, ETL/ELT, Data Lake, Data Warehouse, Data Marts, API, événements, MLOps, agents, assistants IA, RPA, architectures Cloud / On Premise / hybrides, gouvernance et catalogue de données. Direction de programmes IT/Data complexes, multi-projets et multi-acteurs, avec budgets et échéances contraints Pilotage d'équipes importantes : ressources internes, éditeurs, intégrateurs, ESN et experts Architectures Data modernes Cloud, On Premise et hybrides Mise en œuvre de plateformes Data industrielles, gouvernées, sécurisées et exploitables Migration de plateformes décisionnelles/analytiques, données historiques, ETL/ELT, BI et data science Teradata, Hadoop/Cloudera, SAS, Microsoft Fabric, Power BI, gouvernance et catalogue Plateformes de services, API, événements, agents, assistants IA, MLOps et RPA Souveraineté, indépendance numérique, open source, portabilité, réversibilité, sécurité et RGPD
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Freelance
CDD
CDI

Offre d'emploiDirecteur de Programme & PMO – domaine Finance & Titres

KEONI CONSULTING
Publiée le
Clarity
Confluence
Cycle en V

18 mois
20k-60k €
700 €
Paris, Île-de-France
Contexte Séniorité : Plus de 9 ans Le/La Directeur de Programme & PMO structure, sécurise et pilote l'exécution du portefeuille de projets courant et du programme Vision Titres. MISSIONS Sans management hiérarchique direct, il/elle agit en chef d'orchestre : • Dans le cadre de la gestion du Plan Informatique Courant, prise en charge des instances d'animation au sein de l'entreprise ; • Dans le cadre du Programme Titres, participation à la conception de la gouvernance du programme et préparation des instances décisionnelles clés pour le Comité Exécutif et les autres instances IT. 1. Animation du Portefeuille de Projet du PIA • Préparer les instances – Comité d'Instruction des demandes et Comité d'Investissement SI – et produire/consolider les supports de présentation (decks de gouvernance) en amont des réunions ; • Rédiger les comptes-rendus officiels, consigner les décisions et suivre rigoureusement le plan d'action qui en découle dans Confluence ; • Assurer le reporting auprès de différents interlocuteurs IT ; • Alerter la DSI sur les dérives et proposer des actions correctives ; • Assurer l'animation fonctionnelle et la collaboration avec les chefs de projets de la DSI et les équipes ; • Accompagner, guider et faire monter en compétences les chefs de projet sur les standards de la méthode TEMPO ; • Assurer le lien et la communication entre les différents chefs de projet et le métier. 2. Direction de Programme Titres • Préparer les instances et produire/consolider les supports de présentation en amont des Comités de Pilotage IT et Métier ; • Rédiger les comptes-rendus officiels, consigner les décisions et suivre rigoureusement le plan d'action qui en découle ; • Alerter les sponsors sur les dérives et proposer des scénarios d'arbitrage clairs ; • Construire le Master Plan (Gantt global) et suivre les jalons clés (Milestones) inter-projets ; • Piloter le plan de charge ; • Suivre le consommé budgétaire CAPEX/OPEX ; • Analyser les écarts avec l'Earned Value Management ; • Créer et mettre à disposition les modèles types (templates) de suivi d'avancement et de gestion des risques.
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Freelance

Mission freelanceDirecteur de programme IT – Gestion de l’obsolescence du SI

LeHibou
Publiée le
Middleware
Migration

24 mois
695 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Directeur de programme IT – Gestion de l'obsolescence du SI H/F Description de la mission : Mission Le consultant interviendra comme pilote de haut niveau sur un programme de gestion de l'obsolescence du SI. Il prendra la direction du programme, définira sa gouvernance, structurera la feuille de route de remédiation et coordonnera les parties prenantes techniques, infrastructure, production, architecture, sécurité et métiers. Il supervisera également les projets de mise à niveau afin d'assurer la continuité de service et la stabilité des environnements après migration. Principales responsabilités Prendre la direction du programme de gestion de l'obsolescence Définir la gouvernance, les instances de pilotage et les indicateurs de suivi Établir et maintenir la cartographie des composants concernés par l'obsolescence Identifier les risques, les dépendances techniques et les priorités de traitement Construire et piloter la feuille de route de remédiation Coordonner les équipes techniques, infrastructure, production, architecture, sécurité et métiers Piloter les projets d'upgrade in place en veillant à la continuité de service Garantir la stabilité, la conformité et la viabilité des environnements après migration ou mise à niveau Superviser les études d'impact, les plans de tests, les plans de bascule et les dispositifs de retour arrière Suivre les coûts, les délais, les risques et les arbitrages du programme Préparer et animer les comités de pilotage auprès de parties prenantes de niveau Direction Produire un reporting clair et régulier sur l'avancement du programme Anticiper les alertes, blocages et dérives, puis proposer les plans d'action adaptés Environnement technique Système d'information : gestion de l'obsolescence, maintien en conditions opérationnelles, architecture technique, urbanisation des systèmes d'information Data : environnements Data, infrastructures et plateformes Data, bases de données Intégration : middleware, composants d'intégration Systèmes : systèmes d'exploitation Transformation : upgrade in place, migration, modernisation de plateformes Pilotage : gestion des incidents, risques et dépendances techniques, gouvernance de programme, reporting exécutif Profil recherché Expérience Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets ou de programmes IT Expérience significative en tant que Directeur de programme, Directeur de projet ou Chef de projet senior Expérience confirmée de la direction de programmes complexes Expérience de la gestion de l'obsolescence dans des environnements critiques Expérience concrète des projets d'upgrade in place Expérience du pilotage de projets à forts enjeux et à forte visibilité auprès des Directions Compétences techniques Expertise sur les sujets d'obsolescence des systèmes d'information Bonne compréhension des bases de données, du middleware, des systèmes d'exploitation, des infrastructures et plateformes Data Maîtrise de l'architecture technique et de l'urbanisation des systèmes d'information Maîtrise des migrations, modernisations de plateformes et upgrades in place Bonne maîtrise de la gestion des risques, des dépendances et de la continuité de service Capacité à piloter des environnements complexes, multi-équipes et multi-technologies Compétences / Qualités indispensables : Gestion de l'obsolescence du SI, Direction de programmes IT complexes, Environnements Data, bases de données, middleware et systèmes d'exploitation, Upgrade in place et migration, Gouvernance de programme et reporting exécutif, Gestion des risques et continuité de service Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
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Freelance

Mission freelanceDirecteur de Programme Data & IA – Transformation des plateformes Data (H/F)

Octopus Group
Publiée le
Cloudera
Direction de projet
Hadoop

1 an
600-700 €
Paris, France
CONTEXTE DE LA MISSION :Dans le cadre d'un vaste programme de modernisation et de transformation de son système d'information, un acteur majeur de la protection sociale souhaite renforcer ses équipes avec un Directeur de Programme Data & IA expérimenté. Le programme porte sur la transformation de plusieurs plateformes Data et analytiques, avec des enjeux majeurs de migration, de modernisation des infrastructures, de souveraineté numérique et de convergence des architectures Cloud et On Premise. Le consultant interviendra en toute indépendance vis-à-vis des fournisseurs et intégrateurs, en coordination avec les équipes internes et les différents acteurs du programme. VOS MISSIONS : En tant que Directeur de Programme Data & IA, vous serez responsable de la structuration, du pilotage et de la sécurisation d'un portefeuille de projets stratégiques. Vos principales responsabilités seront : Structuration et lancement du programme : réaliser un diagnostic du portefeuille de projets, définir les priorités, les responsabilités, les arbitrages et construire une feuille de route pluriannuelle. Pilotage global : assurer le suivi des coûts, des budgets, des délais, des ressources, des risques, de la qualité et des dépendances entre les différents projets. Coordination des acteurs : accompagner les directeurs de projets internes et coordonner les équipes, les experts, les éditeurs et les intégrateurs. Transformation des plateformes Data : piloter les trajectoires de modernisation et de migration des environnements Teradata, Hadoop/Cloudera et SAS, ainsi que les évolutions vers Microsoft Fabric et les plateformes Data & IA. Architecture et trajectoire technologique : éclairer les scénarios Cloud, On Premise et hybrides, en intégrant les enjeux de souveraineté, de sécurité, de portabilité et de réversibilité. Gouvernance et reporting : mettre en place et animer les instances de pilotage, consolider les tableaux de bord, suivre les jalons et préparer les décisions stratégiques. Gestion des risques et des dépendances : anticiper les points de blocage, sécuriser le chemin critique et proposer des plans d'action adaptés. Accompagnement du changement : faciliter les arbitrages, assurer une communication auprès des instances dirigeantes et accompagner les équipes dans la transformation.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDirecteur de projet – migration bancaire (H/F)

INFOTEL CONSEIL
Publiée le
Direction de projet
IBM Db2
z/OS

12 mois
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Localisation : Aix-en-Provence / 2 jours de télétravail par semaine. Expérience requise : Minimum 10 ans Disponibilité : Dès que possible NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique. Implantée à Aix-en-Provence depuis plus de 15 ans, notre agence a su conjuguer croissance et préservation de ses valeurs humaines. Structurée à taille humaine, elle favorise la proximité, la collaboration et la qualité des échanges entre les équipes. Nous développons des partenariats durables avec nos clients, nous permettant de proposer des missions pérennes et de créer un environnement propice à la montée en compétences et à l'acquisition d'une expertise solide sur le long terme. Convaincus que la réussite de nos projets repose avant tout sur nos collaborateurs, nous accordons une attention particulière à leur accompagnement et à leur développement professionnel. / Retrouvez nos informations sur . VOS MISSIONS Objectif Dans le cadre d'un programme stratégique de migration au sein d'un environnement bancaire complexe, vous intervenez en tant que Directeur de Projet afin de piloter la préparation et l'exécution des opérations de bascule. Vous êtes garant de la construction du Chrono de Bascule, de la coordination des différentes parties prenantes et du respect des jalons de migration dans un contexte à forts enjeux opérationnels. Principales activités Construire et maintenir le Chrono de Bascule en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans les opérations de migration. Élaborer, suivre et piloter les plannings et plans d'actions associés. Animer les réunions de suivi d'avancement et assurer le reporting auprès des différents interlocuteurs. Identifier les risques, dépendances et points de blocage impactant les migrations. Organiser et piloter les ateliers nécessaires à la résolution des incidents et situations critiques. Garantir le respect des jalons et des engagements de certification. Assurer le suivi opérationnel durant les phases de migration et de bascule. Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes de migration. Collaborer avec les équipes Capture, Chargements, Support Plateforme et Environnements. Assurer une communication transparente et régulière auprès des parties prenantes du projet. Environnement technique IBM z/OS ; DB2 ; TSO ; OPC ; BETA 92 ; SQL ; Outils de traces et de supervision ; Environnement Mainframe ; SI bancaire.
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiDirecteur de projet - Migration Bancaire -N4

KEONI CONSULTING
Publiée le
Gestion de projet
Migration
Pilotage

18 mois
20k-40k €
600 €
Nantes, Pays de la Loire
Contexte Directeur de Projet N4 Séniorité : Plus de 9 ans d'expérience Au sein de l'équipe cœur, le consultant interviendra en tant que Directeur de Projet / Coéquipier Écart et pilotera de manière transverse le suivi des écarts pour une plateforme. Il sera notamment garant de la préparation des COP et assurera la coordination entre les établissements et les différentes équipes Produits. Il prendra en charge les écarts détaillés remontés par les établissements et assurera leur suivi depuis les phases de cadrage et de spécifications jusqu'aux développements et à la mise en production, lorsque les écarts sont validés. La mission s'inscrit dans un environnement nécessitant une solide expérience en direction de projet ainsi qu'une connaissance des problématiques de migration bancaire. Missions : Le consultant aura notamment pour responsabilités de : Piloter transversalement le suivi des écarts de la plateforme ; Prendre en compte et analyser les écarts détaillés remontés par les établissements ; Organiser les travaux de cadrage avec les équipes Produits concernées ; Assurer le suivi des spécifications liées aux écarts validés ; Coordonner le lancement et le suivi des travaux de réalisation avec les équipes Produits ; Piloter les différentes parties prenantes intervenant dans le traitement des écarts ; Coordonner la stratégie de mise en production des écarts ; Piloter la certification des écarts pour les banques ; Préparer les COP et assurer le reporting auprès des différentes instances ; Suivre les risques, dépendances, coûts, délais et engagements associés aux travaux ; Assurer une communication transverse entre les établissements, les équipes Produits et les différentes instances du projet.
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Freelance

Mission freelanceDirecteur de Projet - Déménagement Infra Cloud

nahange
Publiée le
Cloud
Data Center

6 mois
Île-de-France, France
Le poste concerne un Directeur de Projet chargé de piloter une macro-étude stratégique dans le cadre d'un projet de transformation IT majeur. La mission principale consiste à analyser et comparer trois scénarios d'hébergement pour un système d'information (SI) critique, actuellement réparti dans une quarantaine de petits datacenters aux conditions disparates. Les scénarios à étudier incluent : Un déménagement vers un datacenter avec une zone dédiée à la Direction Technique. Un déménagement vers un datacenter avec une zone définie par la Direction des Systèmes d'Information (DSI). Une solution SecNumCloud, conforme aux exigences de cybersécurité les plus strictes. Le Directeur de Projet devra piloter cette étude jusqu'au jalon B, qui marquera l'engagement du projet et permettra de lancer les études détaillées pour le jalon C. Son rôle inclut : L'analyse des impacts : évaluer les conséquences de chaque scénario sur la disponibilité, le réseau, les macro-architectures, et les aspects financiers (OPEX/CAPEX). La comparaison des scénarios : établir un macro-planning de mise en œuvre et une analyse financière pour chaque option. La validation des solutions : s'assurer que les propositions respectent les règles de cybersécurité "by design" et obtenir l'aval des experts cyber de la Direction Technique. La présentation des résultats : synthétiser les conclusions et les présenter devant un Comité Exécutif (Comex), en vulgarisant les enjeux techniques pour des décideurs non spécialistes. Le poste nécessite une intégration rapide dans le fonctionnement du département, avec une phase initiale de prise de connaissance des processus, de l'organisation et des documents existants. Le Directeur de Projet devra également produire et mettre à jour des livrables tout au long de la mission, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes. La mission est stratégique et transversale, car elle impacte directement la performance opérationnelle du SI de conduite, qui joue un rôle clé dans la continuité d'alimentation électrique, la qualité de fourniture et la sécurité des agents sur le terrain. Elle s'inscrit dans un contexte de transformation numérique visant à moderniser les infrastructures IT pour les rendre plus agiles, sécurisées et centralisées.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.

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