Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication. Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO).
Responsable d'Exploitation/ Opérations Technique(s) (H/F) - Aix-en-Provence Dans le cadre de l'exploitation et de l'évolution d'environnements IT complexes, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Technique. Véritable référent technique transverse, vous êtes garant(e) de l'exploitabilité des solutions, de la qualité des mises en production et de la coordination technique entre les différentes parties prenantes. Vous assurez la maîtrise des architectures du périmètre afin de garantir leur intégration et leur exploitation dans les meilleures conditions. Interlocuteur privilégié des équipes techniques internes et des prestataires tiers, vous jouez un rôle central dans l'analyse des impacts, la gestion des changements et la sécurisation des déploiements. Vos principales missions : Garantir l'exploitation et la disponibilité du parc couvert par le périmètre de services. Piloter et valider les mises en production ainsi que leur conformité aux exigences d'exploitation. Animer les ateliers techniques et réunions de préparation aux mises en production. Assurer le rôle d'interlocuteur principal auprès du CAB (Change Advisory Board) pour l'analyse et la validation des changements. Coordonner les échanges avec les responsables techniques des autres prestataires et équipes impactées. Organiser et animer les réunions hebdomadaires de validation des déploiements et, selon les besoins, les points quotidiens d'exploitation. Analyser l'impact des nouvelles architectures sur l'exploitation et les processus existants. Définir les exigences documentaires nécessaires aux projets (schémas d'architecture, procédures d'exploitation, dossiers techniques, etc.). Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes. Garantir l'intégration des nouvelles solutions techniques dans le SI. Veiller au respect des SLA et à l'exploitabilité des services mis en œuvre. Émettre les procès-verbaux de recette lors des mises en production. Collaborer étroitement avec les architectes, équipes réseaux, systèmes, sécurité et experts techniques afin de sécuriser les choix d'architecture et les opérations de déploiement.
Envie d'un nouveau challenge ? CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet /Consultant Expert Assurance / Urbanisation SI – Étude stratégique CLEVA (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire et assurantiel. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Réaliser un diagnostic technique, fonctionnel et économique de la plateforme CLEVA. Analyser le code existant (standard éditeur, développements spécifiques et intégrations). Évaluer le projet de montée de version de CLEVA et les différents scénarios possibles. Étudier et recommander une solution transitoire garantissant la continuité de service. Définir les modalités de gouvernance, d'exploitation et le modèle d'organisation de la solution retenue. Élaborer un dossier d'aide à la décision et présenter vos recommandations aux directions Assurances IARD.
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Directeur de projet sur Paris/ Lyon Descriptif: CONTEXTE : Dans le cadre Règlementaire NAF 2025, nous sommes à la recherche d'un Directeur de Projet pour assurer la direction du projet. Le sujet étant très transverses et impacts l'ensemble des domaines Métiers, la mission consistera à assurer la direction des chantiers réalisés par les différentes squads de CATS et s'assurer de la prise en comptes de l'exhaustivité des impacts métiers et IT. Le règlementaire NAF 2025 s'impose à tous au plus tard pour le 1 janvier 2027 => - Est garant de la tenue des engagements du programme. Accès/Utilisation de données à caractère personnel : Non TÂCHES : - Construire la planification globale du traitement des impacts avec les acteurs projets et les responsables d'applications. - Organiser avec le pilotage projet l'intégration des travaux dans notre cadre de fonctionnement agile - Mettre en place la gouvernance du projet et son pilotage afin d'en assurer la réussite - Veiller à une bonne compréhension des enjeux et objectifs par toutes les parties prenantes au projet - Suit le budget, assure le pilotage du planning, des risques en tenant compte de toutes les contraintes et du contexte - Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord de pilotage du projet. - Piloter la réalisation des travaux par les équipes CATS. - Identifier les incidents et difficultés des équipes et propose des solutions de remédiations. - Préparer et anime les comités de pilotage en présence des décideurs - Assurer le reporting et la communication au directeur du programme, aux sponsors du programme et COMEX - Est garant de la tenue des engagements du programme. --- COMPÉTENCES REQUISES --- Compétences Humaines : Embarquement, Dynamisme, aidant... Compétences Techniques : Avoir déjà diriger des projets dans un écosystème complexe.
Localisation : Aix-en-Provence, avec 2 jours de télétravail par semaine Expérience requise : 8 ans minimum Disponibilité : Dès que possible (souplesse) Type de contrat : CDI privilégié / Freelance Durée : Mission longue · Objectif Dans le cadre de l'évolution d'applications stratégiques au sein d'un SI complexe, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Gestion des Environnements / Intégrateur(trice) Technique. Vous interviendrez sur la coordination opérationnelle des environnements de recette du domaine applicatif concerné et assurerez la bonne intégration des applications sur les différentes plateformes. À l'interface entre les équipes de développement, d'exploitation, de tests et les demandeurs métiers, vous contribuerez à la qualité des livraisons et à la sécurisation des déploiements. · Principales activités Coordonnez l'activité de gestion des environnements pour le domaine concerné. Assurez l'interlocution avec les demandeurs et recueillez les besoins liés aux environnements. Assurez le reporting de l'activité et le suivi des indicateurs associés. Planifiez, organisez et coordonnez les opérations d'intégration et de mise à disposition des plateformes. Déployez les applications sur les différentes plateformes de recette et de validation. Déroulez les tests d'accrochage techniques automatisés et validez la bonne configuration globale des environnements avant leur livraison aux équipes de recette fonctionnelle. Garantissez la disponibilité et la conformité des plateformes dans le respect des engagements de qualité et de délai. Assurez la prise en charge les incidents techniques rencontrés sur les environnements. Assurez l'escalade des incidents complexes vers les équipes de niveau supérieur lorsque nécessaire et capitalisez sur les solutions mises en œuvre. Analysez les causes racines ("root causes") des incidents récurrents afin de contribuer à leur résolution durable. Collaborez avec les équipes de développement, d'exploitation et les différents intervenants du projet afin de sécuriser les déploiements et la qualité des livrables. Mettez en place et améliorez les procédures de surveillance, de contrôle et de reporting des plateformes sous votre responsabilité. Contribuez à l'industrialisation des activités d'intégration et d'exploitation en développant ou en faisant évoluer des scripts et outils d'automatisation. Participez à l'amélioration continue des processus de gestion des environnements, d'intégration et de déploiement. Environnement et enjeux de la mission Coordination d'environnements de recette et de validation. Gestion de déploiements applicatifs sur des plateformes conteneurisées. Collaboration quotidienne avec les équipes de développement, d'exploitation et de tests. Fiabilisation des environnements et sécurisation des livraisons. Réduction des incidents récurrents et amélioration de la qualité de service. Contribution à l'automatisation et à l'industrialisation des activités techniques. Environnement technique Linux / Unix, Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, SQL, API REST, Shell scripting, Middleware, Jira, Confluence, Outils de supervision et de reporting, chaîne d'intégration et de déploiement, environnements de recette, pré-production et production.
Propulse IT recherche un Expert technique systeme Linux pour intégrer une équipe en charge de la conception, de la mise en oeuvre et du support des infrastructures Linux. Cette équipe souhaite renforcer et élargir son éventail de compétences en avec une prestation d'expert technique spécialisé dans les technologies RedHat Linux. Cette prestation aura pour mission d'assurer un support de niveau N2/N3 sur cette plateforme. Nous cherchons également à intégrer des compétences DevOps, notamment dans les technologies d'orchestration et d'automatisation, afin de soutenir nos équipes et nos projets en cours. L'un des projets techniques auxquels le prestataire devra contribuer est l'automatisation et l'industrialisation du processus de déploiement, visant à aligner nos environnements applicatifs sur les normes en vigueur et à adopter une approche similaire au Cloud pour le déploiement sur site. Dans ce contexte, nous attendons du prestataire qu'il nous aide a monter en compétence et participe à la conception des images Packer nécessaires ainsi que les Playbooks Ansible associés. Prestations : - Assurer le support N2/N3 des infrastructures, des paliers OS et des middlewares actuellement utilisés auprès des équipes de la production - Force de proposition dans le cas ou des actions de support sont automatisables - Participer aux projets techniques sur des environnements Linux (mise en œuvre de nouveaux paliers OS, middlewares et des évolutions d'infrastructures existantes)
Nous connaitre Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l'IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d'information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Contexte Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet technique et fonctionnel pour le compte de notre client (secteur audiovisuel). Missions Mise en place de fonctionnalités d'insertion ou remplacement de publicités dans des flux live ou événementiels (type Dynamic Advertiser Insertion - AdStitching ou AdSwitching) Aide à la préparation, mise en place et suivi d'exploitation des dispositifs de provisioning vidéo numérique pour les événements sportifs (Tour de France, Roland Garros, Jeux Olympiques...) Evolutions et suivi d'exploitation des workflows de provisioning vidéo permettant d'alimenter les plates-formes vidéo des partenaires externes (ex. FAI/partenaires, réseaux sociaux...)Amélioration de la qualité vidéo proposée à l'utilisateur final pour l'ensemble des offres numériquesEvolutions et suivi d'exploitation des mécanismes de protection DRM sur les flux OTT (VoD et live) Mise en place de mécanismes de protection (lutte anti-piratage) afin de protéger les contenus La conduite de ces projets impliquera, entre autres, les activités suivantes : Conduire le pré-cadrage (analyse du problème et étude d'opportunité) et le cadrage des projets (aide à l'identification des enjeux, étude de solutions à proposer, réalisation de maquettes, étude de coûts/calendrier, proposition de gouvernance …) Conduire la réalisation des projets (coordination de l'implémentation, pilotage d'appels d'offres, documentation, suivi régulier et reporting, animation de comités projets, animation d'ateliers de conception…) Participer dans certains cas aux tâches de support niveau 2/3 une fois les projets mis en exploitation (coordination de la résolution et analyse d'incidents, organisation de post-mortems…) Avantages & Perspectives - Démarrage : ASAP - Localisation IDF - TJM : entre : 650 - 730 euros selon profil
Pour un grand acteur de la gestion d'actifs, nous recherchons un(e) Chef de Projet pour accompagner les projets de transformation des opérations Front-to-Back dans un environnement international. 🎯 Objectif : piloter les évolutions opérationnelles, coordonner les parties prenantes et garantir le déploiement réussi des projets impactant l'ensemble de la chaîne opérationnelle. 🚀 Vos missions✔️ Piloter les projets de transformation des opérations Front, Middle et Back Office ✔️ Cadrer, planifier et coordonner les projets jusqu'à leur mise en production ✔️ Définir le modèle cible en collaboration avec les équipes métiers et IT ✔️ Identifier les prérequis, contraintes et impacts des évolutions ✔️ Assurer le suivi des plannings, des risques, des KPI et du reporting projet ✔️ Accompagner le changement et garantir une transition fluide vers le RUN (BAU) ✔️ Coordonner les échanges entre les différentes équipes et parties prenantes internationales
Pour un grand acteur des services financiers, nous recherchons un(e) Scrum Master / Business Analyst pour accompagner la transformation d'une plateforme stratégique de calcul de performance et de reporting destinée aux Asset Managers et Asset Owners. 🎯 Objectif : accompagner les équipes Agile, piloter les évolutions fonctionnelles et garantir la qualité des livrables autour de la solution B-One (FactSet). 🚀 Vos missions✔️ Animer les cérémonies Scrum et accompagner les équipes Agile au quotidien ✔️ Lever les obstacles et favoriser l'autonomie des équipes de développement ✔️ Coordonner les échanges avec les parties prenantes métiers et IT ✔️ Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels ✔️ Piloter les campagnes de tests UAT et garantir la conformité des livrables ✔️ Accompagner la gestion des changements et l'amélioration continue des processus métier ✔️ Contribuer aux évolutions de la plateforme
Pour un grand acteur de la banque d'investissement, nous recherchons un(e) IT Project Manager / Business Analyst pour accompagner le support et l'évolution de la plateforme LoanIQ, dédiée aux Crédits Structurés. 🎯 Objectif : assurer le support applicatif, le pilotage des incidents et l'accompagnement des évolutions fonctionnelles d'une plateforme stratégique de gestion des crédits. 🚀 Vos missions✔️ Assurer le support fonctionnel et le traitement des incidents de production ✔️ Qualifier, analyser et prioriser les demandes des utilisateurs ✔️ Coordonner la gestion des incidents et animer les comités de suivi de production ✔️ Participer aux projets d'évolution de la plateforme LoanIQ et de ses applications satellites ✔️ Collaborer avec les équipes Back Office, IT et les différents intervenants métiers ✔️ Garantir la qualité de service et le bon fonctionnement des applications ✔️ Contribuer à l'amélioration continue des processus de support
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance / Portage -📍 Angers - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e LeaderTechnique Hardware (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients, dans le secteur automobile. Vos principales missions : - Définir et superviser les choix d'architecture et de conception électronique des produits - Piloter les développements Hardware tout au long du cycle de vie produit - Coordonner les activités techniques avec les équipes basées en Europe et en Inde - Concevoir et intégrer des solutions de conversion d'énergie basse puissance (~20 W) - Contribuer à la conception mécatronique des systèmes d'éclairage - Garantir la prise en compte des contraintes CEM lors de la conception et du routage des cartes électroniques - Accompagner l'industrialisation et l'optimisation des processus de fabrication électronique - Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais des projets Compétences attendues : - Expérience confirmée en conception électronique analogique - Expérience en conversion d'énergie basse puissance - Maîtrise des contraintes CEM et du routage de cartes électroniques - Bonne connaissance du cycle de développement produit et des procédés de fabrication électronique - Anglais professionnel (Ecrit et oral)
Pour un grand acteur des services financiers, nous recherchons un(e) Lead SRE / SRE Coach pour accompagner la transformation des équipes Production IT et le déploiement des pratiques Site Reliability Engineering (SRE) à l'international. 🎯 Objectif : diffuser la culture SRE, accompagner les équipes dans leur montée en compétences et contribuer à la modernisation des pratiques de Production IT. 🚀 Vos missions✔️ Accompagner et coacher les équipes SRE sur plusieurs sites internationaux ✔️ Animer des ateliers, formations et workshops en français et en anglais ✔️ Déployer le modèle SRE et contribuer à la feuille de route de transformation ✔️ Participer au recrutement et à l'évaluation des profils SRE ✔️ Développer les référentiels, standards et bonnes pratiques SRE ✔️ Promouvoir les pratiques DevOps, Agile, l'automatisation et la fiabilité des services ✔️ Accompagner les équipes sur les sujets de monitoring, cloud, CI/CD et résilience des plateformes
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, recherche un Consultant·e Technique ServiceNow / Développeur·euse Confirmé·e afin de contribuer aux projets d'évolution et à la maintenance des applications de sa plateforme ServiceNow. Votre mission consistera à concevoir, développer, intégrer et maintenir des solutions ServiceNow en privilégiant les fonctionnalités standard de la plateforme, tout en garantissant la qualité, la performance et la maintenabilité des développements. Vos missions seront : Analyse et conception technique : - Réaliser l'analyse technique à partir des spécifications fonctionnelles - Identifier les solutions techniques adaptées et évaluer les risques associés - Justifier les choix d'architecture et de conception - Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement et d'intégration Développement ServiceNow : - Concevoir, paramétrer, développer et maintenir des applications métier sur les modules ServiceNow AppEngine et CSM - Développer et maintenir les intégrations de la plateforme ServiceNow au sein du système d'information - Créer et maintenir des workflows via Flow Designer - Développer des composants techniques incluant : Business Rules, Script Includes, Client Scripts, UI Policies Intégration et interopérabilité : - Concevoir et mettre en oeuvre des intégrations avec les systèmes tiers - Développer et maintenir des interfaces utilisant : REST, SOAP, JSON, XML, MID Server, LDAP, SSO Qualité, tests et déploiement : - Produire les spécifications techniques des développements - Définir les scénarios de tests et exécuter les tests unitaires et de charge - Participer aux phases de tests, de déploiement et de support - Produire les runbooks et procédures de déploiement sur les différents environnements - Garantir la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques de développement, de performance et de sécurité - Respecter les standards de développement, de test et de sécurité en vigueur Documentation et support : - Rédiger et maintenir la documentation technique des applications et intégrations - Assurer un reporting régulier de l'avancement, des risques et des actions correctives. - Apporter un support technique et une expertise aux équipes projet.
Dans le cadre du renforcement d'une plateforme Data & IA stratégique, nous recherchons un Tech Lead DevOps Seniorpour accompagner l'évolution, l'industrialisation et l'exploitation d'une plateforme Cloud de nouvelle génération. Vous intégrerez une équipe Agile composée de Product Owners, Architectes, DevOps, Data Engineers et Data Managers, dans un environnement technique moderne reposant sur AWS, Databricks et les pratiques DevOps les plus avancées. Au-delà de votre expertise technique, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique de l'équipe, la définition des standards DevOps et l'amélioration continue de la plateforme. Activités DevOpsAdministrer et maintenir la plateforme Data en conditions opérationnelles (MCO). Développer et faire évoluer les composants techniques du socle Data. Participer à la roadmap technique et aux évolutions de la plateforme. Optimiser les performances, la disponibilité et la résilience des services. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de cybersécurité, de conformité et de FinOps. Gérer les accès, les habilitations et les secrets (AWS, Databricks, Okta). Assurer le traitement des incidents de niveau N2/N3. Industrialiser les déploiements et automatiser les processus. Intégrer de nouveaux services et applications au sein de l'écosystème Data. Activités de Tech Lead Coordonner et accompagner l'équipe DevOps au quotidien. Définir et faire respecter les standards techniques et les bonnes pratiques DevOps. Organiser les revues de code et garantir la qualité des développements. Renforcer les pratiques CI/CD et l'automatisation des déploiements. Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.
-Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. - Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. - Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. - Pilotage des appels d'offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix - Pilotage intégrateur et éditeur - Coordination des Parties Prenantes : Travail en étroite collaboration avec l'intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI.
ARCHITECTE D'ENTREPRISE SENIOR (H/F) Mission de conseil – Remplacement Contexte Dans le cadre du renouvellement de l'accompagnement de l'architecture d'entreprise chez l'un de nos clients, acteur industriel majeur, nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise Senior pour prendre en charge la maîtrise de l'architecture d'entreprise avec une forte expérience des systèmes d'échange. Mission L'Architecte d'Entreprise Senior sera en charge du suivi d'une direction (Bureau d'Études, Industrie, Soutien ou fonction transverse) et interviendra sur les activités suivantes : Modélisation des flux inter-applicatifs Urbanisation des systèmes d'échange Définition des architectures de référence Cartographie des interfaces Études d'impact Analyse des dépendances Animation des revues d'architecture Support aux projets stratégiques Pilotage des référentiels d'architecture
Contexte de la mission • Intégration d'une équipe d'architecture SI au sein d'une direction numérique d'envergure • Contribution aux projets de transformation et d'évolution du système d'information • Participation à la production des livrables d'architecture et aux instances de gouvernance • Collaboration étroite avec les architectes référents et les équipes projets Votre rôle au quotidien • Rédiger et faire évoluer les Dossiers d'Architecture Technique (DAT) • Réaliser des études d'architecture, analyses de solutions et trajectoires SI • Présenter les livrables lors des comités de validation et instances de gouvernance • Animer les réunions, assurer le reporting et formaliser les comptes-rendus Environnement technique • Architecture SI d'entreprise et gouvernance technique • Cloud public (Azure, AWS, GCP) et sécurité des systèmes d'information • Data, BI, IA, API, ETL et flux d'échanges de données • Modélisation d'architecture (Visio indispensable, ArchiMate apprécié)
Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.
Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.
Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise.
Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants.
Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.
Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques.
Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes.
Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI.
Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement.
Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université).
Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention.
En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie.
Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.
Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC).
Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges.
Il connaît parfaitement en management du risque.
Il doit être expert en gestion et management de projets transverses.
Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.
Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.