Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
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Freelance

Mission freelanceArchitecte Technique de Production

CAT-AMANIA
Publiée le
Kubernetes
Low Level Design (LLD)
Openshift

3 mois
Paris, France
Dans le cadre du renforcement de ses activités de gouvernance et d'architecture technique de production, notre client, acteur institutionnel majeur de la protection sociale, recherche un(e) Architecte Technique de Production senior. Rattaché(e) à la direction en charge de la relation client et de la production, et plus particulièrement au pôle Suivi Client et Pilotage de la Production, vous interviendrez en qualité de référent(e) sur la définition, la déclinaison et le contrôle de conformité des architectures techniques détaillées en production. Vous veillerez à l'intégration des exigences d'exploitation, de résilience, de sécurité et de maintenabilité afin de garantir la soutenabilité des solutions dans le RUN. Concrètement, vous définirez les architectures techniques détaillées (LLD) des projets, déclinerez les architectures de référence des socles techniques, et accompagnerez les projets dans la prise en compte des exigences non fonctionnelles (performance, résilience, sécurité, exploitabilité, supervision, sauvegarde, PRA). Vous produirez les livrables nécessaires à la mise en œuvre des solutions (DAT, LLD, matrices de flux techniques, dossiers d'implémentation, fiches de sécurité, notes de cadrage), contribuerez à la gouvernance d'architecture et aux instances de validation, et accompagnerez les phases d'intégration, de déploiement et de mise en production. Vous participerez également au traitement des incidents majeurs et des problématiques complexes de production, ainsi qu'à l'analyse des impacts financiers, techniques et contractuels des solutions retenues. Au-delà de l'expertise technique, vous constituerez un point d'appui pour le responsable de l'activité, en participant à l'animation technique de l'équipe, à la diffusion des bonnes pratiques et à l'accompagnement des architectes plus juniors.
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CDI

Offre d'emploiDirecteur de programme SI & Process (H/F)

Link Consulting
Publiée le
ERP
Gouvernance
Management

65k-80k €
Montaigu-Vendée, Pays de la Loire
Notre client acteur du domaine de l'industrie agro/pharma est à la recherche de son futur Head of IS Programs & Processes (H/F) dans le cadre d'un programme de transformation IT stratégique à l'échelle européenne. Vous interviendrez au cœur de la transformation d'un groupe industriel en forte croissance, avec des enjeux majeurs autour du déploiement d'un ERP multi-sites, de l'intégration des flux EDI et de la conformité réglementaire (NIS2). Rattaché(e) directement au CIO Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gouvernance et l'exécution des programmes IT structurants. Vos missions : ### Pilotage des programmes stratégiques * Assurer le delivery end-to-end des programmes de transformation SI (ERP multi-vagues, EDI, NIS2) * Piloter les plannings, budgets, risques et dépendances * Organiser et animer les comités de pilotage (steerco) avec les parties prenantes exécutives * Coordonner les intégrateurs et prestataires externes ### Gouvernance du portefeuille projets * Gérer un portefeuille projets IT avec priorisation et limitation du nombre de projets simultanés * Structurer les demandes métiers (qualification, cadrage, priorisation) * Garantir l'alignement avec la roadmap SI et les contraintes du groupe * Assurer un reporting clair et structuré au top management ### Responsabilité ERP & processus métiers * Être garant du core model ERP et de la cohérence des processus * Arbitrer les choix fonctionnels transverses * Valider les spécifications et les évolutions * Superviser la collaboration entre équipes internes et intégrateurs ### Management & structuration * Encadrer et faire monter en compétence des leads fonctionnels * Participer au recrutement et à la structuration de l'équipe * Déployer des méthodes de travail robustes (BPA, gouvernance, documentation) Les compétences techniques * Expérience confirmée en pilotage de programmes IT complexes * Expertise ERP (multi-domaines : finance, supply chain, production…) * Solides connaissances en gouvernance projet et portefeuille (PMO, risques, budgets) * Expérience de pilotage d'intégrateurs et de gestion contractuelle * Bonne compréhension des architectures SI et des flux de données
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Freelance

Mission freelancePILOTE CGC – GESTION DE CONFIGURATION (H/F)

Ness Technologies
Publiée le
Gestion de projet

6 mois
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
PILOTE CGC – GESTION DE CONFIGURATION (H/F) Mission de conseil Contexte Pour le compte d'un acteur industriel majeur du secteur de la défense terrestre, nous recherchons un(e) Pilote CGC (Commission de Gestion de Configuration) au sein d'un département Management de Projet, rattaché à la Direction R&D. Le/la consultant(e) prendra en charge le pilotage de plusieurs projets véhicules en parallèle dès la rentrée. Informations clés Lieu de mission : Satory, Versailles (78) — présentiel, pas de télétravail Démarrage souhaité : fin août 2026, au plus tard courant septembre 2026 Expérience requise : 10 ans minimum Niveau de formation : Bac+5 / ingénieur Mission Le Pilote CGC intervient dans la gestion de configuration de projets véhicules, avec pour objectif de coordonner l'ensemble des évolutions techniques tout au long du cycle de vie des véhicules (cycle en V). La mission couvre le suivi simultané de 5 à 6 programmes véhicules, en phases prototype et série, et implique la coordination d'une équipe d'environ 30 personnes. Piloter la Commission de Gestion de Configuration : Planification des jalons (figeages de configuration) pour fixer les objectifs de scope, contenu et délai aux acteurs de la CGC Tenue à jour du registre des demandes de changement (ECR) : criticité, priorité, avancement, actions assignées aux contributeurs métiers Planification et animation des séances décisionnelles CGC Planification du traitement des ECR en fonction des remises à niveau technique sur véhicule Production d'une synthèse d'avancement hebdomadaire avec mise à jour des indicateurs (KPI) de volume et de planification Diffusion de comptes rendus avec tâches prioritaires et alertes managériales si besoin Formalisation de synthèses claires et assignables pour les parties prenantes et la direction de projet Mise à jour rigoureuse de chaque évolution dans l'outil PLM dédié Coordination hebdomadaire avec le Chef de Projet Étude (CPE) Piloter la mise à jour de la configuration applicable : Mise à jour de la configuration applicable (nomenclature produit / E-BOM) dans l'outil dédié Définition du scope applicable à chaque jalon et anticipation des évolutions à inclure, en lien avec les contributeurs Vérification que les ordres de modification sont en place et validés pour permettre le figeage au jalon cible Rattachement des ordres de modification validés à la configuration applicable Diffusion du fichier de configuration figé et ordonné aux parties prenantes (document pouvant être transmis au client final) Coordination hebdomadaire avec le Chef de Projet Étude (CPE) Livrables attendus Planning des CGC et priorisation des évolutions Registre des évolutions, statuts et actions assignées Comptes rendus des réunions CGC KPI CGC (volume et planification vs besoin) Supports de présentation internes et institutionnels, synthétiques, avec remontée des points durs
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CDI

Offre d'emploiResponsable Technique Sécurité Fonctionnelle H/F

VIVERIS
Publiée le

45k-55k €
Massy, Île-de-France
Contexte de la mission : Viveris renforce son pôle sureté de fonctionnement de Massy qui accompagne des clients des secteurs ferroviaires, industriels et véhicules.Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Technique Sécurité Fonctionnelle (H/F) qui prendra un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités Safety, avec une responsabilité particulière sur l'encadrement technique de l'équipe et l'interface avec le client et les partenaires. Vos responsabilités : En tant que Responsable Technique Safety, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des activités de sûreté de fonctionnement sur l'ensemble du cycle projet. Vos missions principales incluent : - Comprendre les attentes et les contraintes du client et des partenaires, et assurer leur bonne prise en compte dans les activités Safety ; - Piloter la rédaction du plan safety projet et en garantir la cohérence tout au long du cycle de développement ; - Encadrer et coordonner les activités Safety menées selon le cycle en V, en lien avec les équipes systèmes, hardware et software ; - Contribuer à l'analyse de risques et superviser les différentes études (FMEA, FMEDA, FTA...) ; - Garantir la qualité des spécifications de sécurité et leur bonne intégration dans le design système ; - Encadrer techniquement les ingénieurs Safety du projet et assurer un rôle de référent auprès des équipes pluridisciplinaires. - Rapporter directement à la direction technique et à la direction affaire.
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Freelance

Mission freelanceArchitecte SCCM

Ness Technologies
Publiée le
Active Directory
DNS
Gestion des accès privilégiés (PAM)

6 mois
400-500 €
Paris, France
Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure, notre client, acteur majeur du secteur financier, recherche un Expert Technique Active Directory & SCCM pour intervenir sur des projets d'implémentation et d'évolution de son infrastructure Microsoft. Le poste s'adresse à un profil technique senior, capable de prendre en charge les activités de conception, de déploiement et de mise en production des services d'infrastructure tout en accompagnant les équipes internes. Vos missions : Concevoir, déployer et configurer les services Microsoft Active Directory. Mettre en œuvre les Group Policy Objects (GPO) et les Security Baselines conformément aux standards de sécurité. Déployer, configurer et administrer l'infrastructure Microsoft SCCM / MECM. Intégrer les services d'infrastructure associés : PKI PAM DNS DHCP autres composants Microsoft. Participer aux activités d'automatisation, de préparation à l'exploitation et de mise en condition opérationnelle. Produire la documentation technique d'implémentation. Assurer le transfert de compétences auprès des équipes d'exploitation et de support. Garantir la qualité des livrables techniques et le respect des bonnes pratiques d'architecture. Environnement technique :Microsoft Active Directory Microsoft SCCM / MECM GPO Security Baselines PKI PAM DNS DHCP PowerShell (apprécié)
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Freelance

Mission freelanceUn Directeur de programme Achats Non Marchands (SAP Ariba / Finance & Corporate) Sur IDF ou Lyon

Almatek
Publiée le
Ariba

3 mois
Île-de-France, France
Almatek recherche pour l'un de ses clients,Un Directeur de Programme Achats Non Marchands (SAP Ariba / Finance & Corporate) Sur IDF ou Lyon DESCRIPTION DE LA MISSION. La Digital Factory Finance & Corporate conçoit et développe les services digitaux pour transformer et optimiser les fonctions financières, améliorer l'efficacité, la précision et la valeur ajoutée des activités financières. Taille de l'équipe : <5 Type équipe : Existante Composition de l'équipe : NC Intégration dans l'équipe : Nouveau Niveau de maturité de l'équipe : Sénior Présence d'un Tech Lead : Oui Projet(s) : Plusieurs projets IT sur le périmètre Achats Non Marchands Type de projets : Nouveau Niveau de criticité : Élevée Nombre de projet(s) : 2 à 3 Rattaché au Solution Lead Corporate Functions et en relation avec la Direction Achats Non Marchands du Groupe Carrefour, vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la réalisation des différents projets IT du Groupe. Principalement autour de la solution SAP Ariba déjà déployée sur les 7 pays du Groupe (France, Belgique, Espagne, Pologne, Roumanie, Argentine & Brésil). Sur le scope des projets SAP ARIBA, au-delà de projets en cours comme l'activation de catalogues punchout, l'automatisation de la gestion des utilisateurs et la standardisation des objets dans notre datalake, vous serez en charge du déploiement de l'outil sur base du Core Model ainsi que des projets à plus long terme liés à l'IA et la sécurisation qui seront lancés en 2027. D'autres projets de digitalisation sont envisagés dans ce périmètre en dehors de SAP ARIBA, essentiellement autour de la data (pilotage financier, lien articles négociés vs facturés, respect des conditions etc...), ainsi que d'autres projets stratégiques Livrables : Exécution de la feuille de route DANM Coordination et pilotage entre les différents acteurs (Business, IT local et IT global) Évaluation et suivi des risques projet (coûts, délais...) Préparation des plannings détaillés Mise en place des structures projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs Mobilisation les équipes Suivi et pilotage des plannings et delivery IT avec une exigence forte dans le respect des engagements Gestion des priorités Assurer le reporting et la communication du périmètre Consolider et remonter les risques Organiser et animer les différents comités projet ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES. Must Have Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Cycle en V et Agiles (Scrum) Maîtrise des processus achats non marchands et des processus comptables afférents Connaissances technico-fonctionnelles des processus P2P et S2C Nice to Have - Connaissance e-procurement SAP ARIBA - Vision de la gestion des flux API, middleware et intégration via plateformes (SNOW) - Connaissance des outils de la Suite Google - Connaissance des outils JIRA, Confluence MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTIONS. - Communiquer clairement et efficacement à l'écrit et à l'oral en français et en anglais pour des interactions fluides avec le métier et les équipes - Analyser les situations et proposer des solutions adaptées tout en identifiant les axes d'amélioration - Respecter les délais tout en maintenant des standards élevés de qualité et d'excellence - Collaborer activement avec les membres de l'équipe, partager les connaissances et favoriser un esprit collectif pour atteindre les objectifs communs - Appliquer un esprit d'amélioration continue pour optimiser les pratiques et les résultats - Vision d'ensemble, prise de hauteur et esprit d'analyse et de synthèse - Leadership et capacité de coordination - Capacité à alterner les angles de vue (IT/Métier) - Adaptabilité - Pragmatisme et rigueur - Force de conviction et diplomatie - Orientation résultats et client - Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et multiculturels Excellent sens de l'autonomie, de l'organisation et des priorités RÉFÉRENCES. Les éléments suivants seront particulièrement appréciés dans le cadre de la prestation : - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) orientée informatique, ou expérience équivalente - Expérience de plus de 7 ans en Direction de projet / programme spécialiste. - Une expérience dans le secteur du retail / grande distribution constituerait un avantage - Connaissance des outils JIRA, Confluence
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CDI

Offre d'emploiResponsable d'Exploitation/ Opérations Technique(s) (H/F)

Experis France
Publiée le

55k-65k €
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Responsable d'Exploitation/ Opérations Technique(s) (H/F) - Aix-en-Provence Dans le cadre de l'exploitation et de l'évolution d'environnements IT complexes, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Technique. Véritable référent technique transverse, vous êtes garant(e) de l'exploitabilité des solutions, de la qualité des mises en production et de la coordination technique entre les différentes parties prenantes. Vous assurez la maîtrise des architectures du périmètre afin de garantir leur intégration et leur exploitation dans les meilleures conditions. Interlocuteur privilégié des équipes techniques internes et des prestataires tiers, vous jouez un rôle central dans l'analyse des impacts, la gestion des changements et la sécurisation des déploiements. Vos principales missions : Garantir l'exploitation et la disponibilité du parc couvert par le périmètre de services. Piloter et valider les mises en production ainsi que leur conformité aux exigences d'exploitation. Animer les ateliers techniques et réunions de préparation aux mises en production. Assurer le rôle d'interlocuteur principal auprès du CAB (Change Advisory Board) pour l'analyse et la validation des changements. Coordonner les échanges avec les responsables techniques des autres prestataires et équipes impactées. Organiser et animer les réunions hebdomadaires de validation des déploiements et, selon les besoins, les points quotidiens d'exploitation. Analyser l'impact des nouvelles architectures sur l'exploitation et les processus existants. Définir les exigences documentaires nécessaires aux projets (schémas d'architecture, procédures d'exploitation, dossiers techniques, etc.). Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes. Garantir l'intégration des nouvelles solutions techniques dans le SI. Veiller au respect des SLA et à l'exploitabilité des services mis en œuvre. Émettre les procès-verbaux de recette lors des mises en production. Collaborer étroitement avec les architectes, équipes réseaux, systèmes, sécurité et experts techniques afin de sécuriser les choix d'architecture et les opérations de déploiement.
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Freelance

Mission freelanceLead technique Angular, Python

CS Group Solutions
Publiée le
Angular
API REST
AWS Cloud

6 mois
Nantes, Pays de la Loire
Nous recherchons un Lead technique Angular, Python Description: Dans le cadre de ce projet, nous recherchons une mission dans le domaine de la Tech Lead Angular / Python pour accompagner le développement et la maintenance d'une application stratégique de gestion des utilisateurs et des habilitations au sein d'un écosystème multi-tenant. Cette application permet l'administration des utilisateurs, des droits d'accès ainsi que le déploiement, la configuration et l'observabilité des applications hébergées dans les différents tenants. Le projet est récent, avec une phase de build démarrée il y a environ un an et une première mise en production réalisée récemment. Le collaborateur interviendra à la fois sur la poursuite des développements et sur les activités de maintenance évolutive et corrective. L'équipe est composée de deux personnes, nécessitant un profil autonome, capable d'assurer un leadership technique et d'interagir directement avec les parties prenantes du projet. Missions principales: - Leadership technique - Assurer le rôle de référent technique de l'équipe. - Organiser et piloter les activités de développement. - Accompagner les développeurs dans les choix techniques et les bonnes pratiques. - Participer aux ateliers avec les parties prenantes et contribuer aux décisions d'architecture. - Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions mises en œuvre. - Développement et expertise technique - Participer activement aux développements des fonctionnalités complexes. - Concevoir et faire évoluer l'architecture applicative. - Développer et maintenir les composants Back-End Python. - Développer les interfaces Front-End sous Angular. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des identités. - Assurer la qualité du code via les revues de code, tests et standards de développement. - Maintenance et exploitation -Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'application. - Participer à l'analyse et à la résolution des incidents. - Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques. - Mettre en place ou améliorer les mécanismes de supervision et d'observabilité. - Participer à l'amélioration continue des processus de delivery. [Offre Tech...ead Devops | Word] Environnement technique Obligatoire: Python Angular Keycloak Cloud AWS et/ou GCP Git API REST Apprécié: Docker CI/CD Kubernetes Observabilité et monitoring Méthodologies Agile / Scrum
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Freelance

Mission freelanceLeader Technique Hardware (F/H)

CELAD
Publiée le

1 an
550-650 €
Angers, Pays de la Loire
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance / Portage -📍 Angers - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e LeaderTechnique Hardware (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients, dans le secteur automobile. Vos principales missions : - Définir et superviser les choix d'architecture et de conception électronique des produits - Piloter les développements Hardware tout au long du cycle de vie produit - Coordonner les activités techniques avec les équipes basées en Europe et en Inde - Concevoir et intégrer des solutions de conversion d'énergie basse puissance (~20 W) - Contribuer à la conception mécatronique des systèmes d'éclairage - Garantir la prise en compte des contraintes CEM lors de la conception et du routage des cartes électroniques - Accompagner l'industrialisation et l'optimisation des processus de fabrication électronique - Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais des projets Compétences attendues : - Expérience confirmée en conception électronique analogique - Expérience en conversion d'énergie basse puissance - Maîtrise des contraintes CEM et du routage de cartes électroniques - Bonne connaissance du cycle de développement produit et des procédés de fabrication électronique - Anglais professionnel (Ecrit et oral)
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Freelance

Mission freelancePOT9284 - Un DIRECTEUR DE PROJETS SAP - Confirmé sur Chatillon

Almatek
Publiée le
SAP

6 mois
Châtillon, Île-de-France
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un DIRECTEUR DE PROJETS SAP - Confirmé sur Chatillon Description détaillée: - Pilote les activités nécessaires à la migration dans SAP Rise et l'upgrade SAP S/4HANA2025, dans le respect des contraintes de coût, de délai et de qualité - Est le référent SI , vis à vis des autres Directions et des partenaires externes Oxya, SAP Service et SAP ECS - Périmètre de responsabilités de la conduite d'un projet : Garantit le respect des engagements du projet pour produire les livrables dans les délais définis, avec la qualité attendue au meilleur coût, vis à vis du client et vis à vis de son management Gère le périmètre du projet, des attentes complémentaires du client, la qualification de l'utilité et de la modification des objectifs Manage l'équipe projet en intégrant les contraintes de compétences requises, de charges, de planning et de coûts Coordonne les activités des sous-traitants et fournisseurs Suit les budgets et l'optimisation des coûts Met à jour des données dans les outils de gestion Gère des risques et alertes auprès de sa hiérarchie Produit l'ensemble des livrables, le transfert des éléments nécessaires à la bonne exploitation et à l'utilisation de la solution le transfert de connaissance vers les responsables d'applications concernés Pilote de ce projet de transformation de l'entreprise Définit, met en œuvre et conduit un Projet ou un Programme depuis sa conception jusqu'à la réception Anime les différents comités Garantit la sécurisation et la préparation du passage en mode RUN de la solution sans impact business Son autonomie et son autorité reconnues lui permettent de prendre en compte dans son pilotage les éléments stratégiques et la coopération entre les acteurs de l'entreprise Compétences techniques: Upgrade SAP et offre RISE SAP - Confirmé - Impératif Compréhension sécurité SI Critique - Confirmé - Important Méthodologie ITIL et méthodes Agile - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire)
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.

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