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📢 Recherche – Software Engineer Automation & SEO (H/F) Dans le cadre d’un projet de transformation digitale à grande échelle, nous recherchons un Software Engineer orienté automatisation et optimisation SEO afin de concevoir des solutions permettant d’améliorer les performances web, la visibilité SEO et l’efficacité opérationnelle des plateformes digitales. 🔹 Missions Développer des outils et workflows d’automatisation liés au SEO et aux opérations web Construire des pipelines et services intégrés aux APIs, crawlers et plateformes analytics Industrialiser les bonnes pratiques SEO : metadata structured data crawlability Core Web Vitals Mettre en place des systèmes de monitoring et dashboards de performance Collaborer avec les équipes engineering, SEO et produit Participer à l’amélioration continue des performances et de l’expérience utilisateur 🔹 Profil recherché 5+ ans d’expérience en développement logiciel / automatisation web Très bonne maîtrise : TypeScript / JavaScript ou Python APIs & backend services CI/CD & cloud (AWS / Azure / GCP) Expertise en SEO technique : indexing crawling robots.txt sitemaps Expérience avec : Google Search Console Google Analytics Screaming Frog Bonne connaissance des Core Web Vitals et de l’optimisation de performance web Anglais professionnel requis

Contexte Au sein de la direction Architecture & Excellence Opérationnelle de la DSI Corporate, intégration à l'équipe Development Factory en charge de l'expertise DevOps, de l'accompagnement CI/CD et du support de l'usine logicielle. Missions principales Support et administration des outils de l'usine logicielle. Accompagnement des équipes de développement sur les chaînes CI/CD. Amélioration et développement de scripts Groovy pour Jenkins. Construction et optimisation des pipelines CI/CD. Analyse et résolution des incidents techniques avec les équipes de développement. Contribution à l'amélioration continue des pratiques DevOps.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur PowerApps Sur Bordeaux Description détaillée: · Conception et développement d’applications Power Apps et de flux Power Automate associés, avec ou sans Dataverse, en respectant les standards et bonnes pratiques en vigueur. · Analyse et prise en compte des besoins (ateliers, cadrage, chiffrage/estimation), puis accompagnement des équipes métiers et IT jusqu’à la mise en service. · Intégration avec l’écosystème M365/SharePoint et les services connexes (connecteurs, permissions, gouvernance), dans le respect des exigences de sécurité et de conformité. · Réalisation des tests (unitaires, intégration, non-régression) et contribution à la recette utilisateur : préparation des jeux de tests, correction des anomalies, support à la validation. · Support et maintien en condition opérationnelle des solutions existantes : diagnostic, correction, optimisation, gestion des incidents/demandes, et contribution à l’amélioration continue. · Rédaction et mise à jour de la documentation (technique et/ou utilisateur) : dossiers de conception, procédures d’exploitation, guides, et capitalisation. · Transfert de compétences auprès des membres de l’équipe (pairing, revues, partage de bonnes pratiques) afin d’assurer l’autonomie et la pérennité des développements. La prestation s’effectue en interaction avec les équipes du Centre d’Expertise SharePoint et les parties prenantes (métiers, MOA, sécurité, exploitation). Un reporting régulier de l’avancement, des risques et des points de blocage est attendu, ainsi que le respect des procédures Compétences techniques: PowerApps - Expert - Impératif PowerAutomate - Expert - Impératif PowerBI - Confirmé - Important Définition du profil: À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. En générale, nécessite un minimum de 5 à 10 ans d'expérience Français Courant (Impératif)

Notre client est un acteur industriel international reconnu pour son savoir-faire technologique et son positionnement sur des environnements exigeants. Dans le cadre du renfort d'équipe, il recrute un Développeur Fullstack Next.js/Nest.js (H/F) afin de participer au développement de la plateforme systèmes. Rattaché(e) au Directeur Systèmes, vous intervenez : Mission 1 : Réalisation de la partie web de la plateforme sous NextJS et NestJS: Compréhension du besoin et développer les interfaces web (Dashboard, cartographie, gestion utilisateurs), Configuration du serveur sous forme de Docker Réalisation des prototypes d’IHM pour faire une évaluation par les équipes marketing et systèmes en vue de validation, Réalisation des interfaces finales, Validation et tests sur les équipements finaux en collaboration avec un ingénieur en systèmes embarqués, Proposer des solutions afin de garantir une interface adaptable à la configuration des équipements, Mission 2 : Coordination de ressources supplémentaires en développement : Découpage du projet en segments séparés, Gestion de prestataires ou d’équipes externes pour des adaptations régionales, Mission 3 : Garantir la cybersécurité des couches hautes de la plateforme : Tenir compte des premières évaluations faites par des tiers avec un premier pentest, En collaboration avec l’expert en cybersécurité, mettre en place une architecture initiale robuste, Conserver tout au long du processus de développement des moyens de protection sur la propriété intellectuelle de l'entreprise que la sécurité des clients,

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici Vous êtes Développeur C++ expérimenté H/F ,basé à Strasbourg ou en périphérie strasbourgeoise et vous recherchez une mission en freelance ? Dans le cadre d’un projet logiciel d’envergure , nous avons l’ambition de constituer une équipe de développement pour accompagner l’un de nos clients basé à Fribourg (Allemagne), acteur majeur de la R&D logicielle et robotique dans le secteur de la santé . CE QUI VOUS ATTEND Dans le cadre de la mission votre rôle sera : • Migration du code source d’un référentiel historique vers Git • Intervention sur une application critique à forte composante legacy • Transformation progressive d’un monolithe vers une architecture orientée microservices • Maintien de la stabilité fonctionnelle tout en améliorant la maintenabilité et la scalabilité • Contribution aux bonnes pratiques d’industrialisation et de delivery

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur OPS / SRE H/F 📍 Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : Flexible (présence sur site 3 jours/semaine dont jeudi) 📝 Contrat : Portage ou CDI 💰 TJM : 400 - 420 👉 Contexte client : Tu interviens au sein d’un acteur majeur du secteur de l’assurance , engagé dans la transformation et la modernisation de son système d’information, notamment autour de la construction de ses solutions B2B liées à la gestion des sinistres . Tu rejoins une organisation en mode Tribu / Squads , dans un environnement agile et collaboratif, avec des enjeux forts autour de la disponibilité, de la performance et de la fiabilité des services . Dans ce contexte, un renfort est recherché pour accompagner les équipes sur des sujets OPS / SRE , avec un fort focus sur l’ industrialisation , l’ automatisation et l’ observabilité des systèmes. Tu auras pour missions de : Participer à l’élaboration des dossiers d’architecture et analyser les impacts sur le SI Accompagner les équipes projets lors des déploiements et assurer le suivi Planifier et suivre les changements majeurs et transverses Industrialiser les traitements en lien avec les équipes de développement Administrer les serveurs applicatifs et faire évoluer les environnements Mettre en place et améliorer les outils d’exploitabilité et d’observabilité Contribuer à la résolution des incidents et problèmes complexes Garantir la qualité des mises en production (analyse des risques, impacts) Participer à la diffusion des bonnes pratiques DevOps / SRE Rédiger et maintenir la documentation technique 🧰 Stack technique : Systèmes / Data : SQL Server, PostgreSQL Langages / Scripts : Python, Shell, PowerShell, Java 17 Automatisation / CI-CD : Ansible, GitLab Outils : Dynatrace (observabilité), ordonnanceur, outils d’intégration Environnements : SI assurance, plateformes B2B, environnements critiques, organisation agile

Missions : Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web Décliner les choix d'architecture préconisés Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées

Le développeur sera responsable de la création d'un projet Angular à partir de zéro, en mettant en place les bonnes pratiques de développement. Il devra être capable de travailler en mode Agile, en participant activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de code. Son expertise en Angular et en NodeJS seront essentielles pour assurer la création d'un produit de haute qualité, en respectant les délais et les exigences du projet. Il devra également être en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et de partager ses connaissances pour favoriser une collaboration harmonieuse.

Dans le cadre d'un programme de refonte process RH, nous déployons le module HRSD de ServiceNow. · Nous avons créé quelques parcours et avons des consultants métier RH. Nous avons besoin désormais d'implémenter ces process dans la solution HR de ServiceNow. · Nous recherchons une personne technique, pas un business analyste ou un « paramétreur ». · Cette personne devra être un expert ServiceNow HR. Tâches à réaliser : Co Animer des ateliers de recueil des besoins avec la consultante en place · Murir les besoins / conseiller sur le paramétrage de la solution en restant le plus possible dans le standard ServiceNow. · Décliner les User Story pour ajouter des éléments techniques · Définir les contrats d'interface · Sécuriser les intégrations avec les systèmes RH (SAP, etc.) · Encadrer les équipes (développeurs, BA) et contribuer à leur montée en compétence · Contribuer à la structuration du delivery et à l’amélioration des pratiques Compétences recherchées : Obligatoires : Le profil doit être certifié module "HR service Delivery" ou en cours de certification Expériences significatives de développement sur ServiceNow (Périmètre ITSM/HR) Maîtrise du HR Case Management Expérience confirmée sur Flow Designer et Service Catalog Développement ServiceNow (JavaScript, Business Rules, Script Includes…) Expérience sur intégrations (REST API, Web Services) Expérience en tant que référent technique Bonne communication A l'aise en anglais : tous les échanges client sont en anglais Au moins 2 expériences significatives sur HRSD Optionnelles : Expérience d’intégration avec SAP ou SIRH (Workday, SuccessFactors…) Connaissance avancée du modèle de données HRSD Expérience en environnement multi-stream (ITSM, HRSD, GRC…) Expérience en environnement international

Dans le cadre d'un départ, au sein du perimetre "Sinistre" de 30 personnes, réparti en 4 squads, dont un avec 6 developpeurs COBOL, Informaticaa et 1 scum master (5 internes et 1 sst). -partie client, site internet pour sinistre -partie gestionnaire pour déclarer et suivre les sinistres. Stack technique : Cobol en back ASP .net MvC C-Sharp .net Jboss Mission longue, 2 ans minimum. Equipe Sinistre Back On doit avoir une bonne Connaissance des sinistres Devt, mais aussi Incidents. A tour de rôles, incidents (prod ou sur env de devt). BDD DLA, un peu particulière, qui est en hiérarchique, sur laquelle on s'appuie sur le central. L'équipe ne fait pas que du BUILD ou du RUN. Parfois des projets durent 1 mois ou 6 mois. Methodo : en kanban, on voulait passer par iteration de 2 à 3 semaines en Sprints. outils BTS pour faire du debuguer Conversationnel IMS , CICS Connaissance Base DB2 serait un plus. Base de Données DL1 aussi en matiere de planification, ils montent des traitements, besoin de connaitre le planificateur.

Contexte : Au sein de l’équipe SOW – Socle Poste de Travail , la mission consiste à accompagner et faire évoluer l’offre de postes virtuels (VDI/VM) dans un environnement exigeant et en forte transformation. Le collaborateur interviendra à la fois sur : l’exploitation opérationnelle du service VDI, les projets d’évolution (convergence, cloud, industrialisation), le maintien en condition opérationnelle des environnements virtuels, l’amélioration continue des processus et outils du poste de travail. Une contrainte forte du projet : environnement VDI/VM avec un haut niveau d’expertise attendu. Missions : Exploitation & Support Assurer le support niveau 3 sur les postes de travail virtuels. Gérer les incidents N3 (permanence 1 jour/semaine). Maintenir et faire évoluer le poste de travail virtuel. Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes. Évolutions & Projets Accompagner la convergence vers un master unifié . Participer aux projets structurants : convergence des infrastructures VDI, mise en place de VM dans le cloud. Contribuer à l’évolution de l’offre de service VDI sur l’ensemble du périmètre. Ingénierie & Outillage Industrialiser la distribution des OS via SCCM . Maintenir les solutions PCA. Gérer et faire évoluer les outils du socle bureautique (Office, sécurité, navigateurs, Java, Adobe…). Paramétrer les applications du socle (GPO/GPP, scripts). Maintenir l’outillage de communication (MTR, La Vitre…). Faire évoluer les processus de maintien des postes à jour (drivers, upgrades). Architecture & Expertise Réaliser la conception technique (design) des infrastructures. Participer aux études d’évolution et de qualification des plateformes. Proposer des améliorations de performance et de fiabilité. Assurer l’ingénierie d’installation et de paramétrage (Build). Contribuer au MCO et au capacity planning (Run). Vérifier l’application des normes (sécurité, qualité). Assurer une veille technologique continue.

Contexte Au sein de l’équipe R&D Finance de notre client vous interviendrez dans un contexte de remplacement suite au départ d’un prestataire. L’équipe gère à la fois la maintenance de l’existant et le développement de nouvelles fonctionnalités pour un éditeur adressant plusieurs clients. Vos missions Maintenance corrective et évolutive des applications existantes Développement de nouvelles fonctionnalités Participation à l’amélioration continue des solutions Travail en collaboration avec les équipes produit et QA Équipe 1 développeur interne 1 prestataire externe 2 BA/QA 1 architecte produit 1 responsable

Je recherche actuellement pour l'un de mes clients un(e) Développeur(se) Android Embarqué (H/F) pour leur site à Valence (26). OBJECTIF DU POSTE / MISSION Vous rejoindrez l'équipe « OS & Driver », responsable du développement des couches logicielles bas niveau pour des produits embarqués. Dans le cadre du développement d'un nouveau produit Android embarqué, votre mission au sein de cette équipe sera de mettre en œuvre les évolutions requises du Mediatek AOSP et de supporter le développement du module fiscal basé sur un microcontrôleur STM32. Vos principales missions incluront : Intégrer ce nouveau produit dans la plateforme Mediatek générique. Développer les drivers pour les nouveaux composants matériels. Développer les AIDL nécessaires pour interfacer les nouvelles fonctionnalités avec le Middleware. Gérer le module fiscal basé sur STM32 (mises à jour, etc.). Mettre en place un processus de test de production pour le STM32. Tester l'ensemble des modifications réalisées. Accompagner le client dans l'intégration de son firmware fiscal. COMPÉTENCES TECHNIQUES Connaissance des environnements Linux / Android. Connaissance des processeurs Mediatek. Connaissance des processeurs STM32. Langages de programmation : C / C++ / Java Outils : JIRA / GIT (BitBucket) / Jenkins COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Travail en équipe Capacité d'analyse Dynamisme Rigueur LANGUES Anglais Français FORMATION & EXPÉRIENCE REQUISES Diplôme de niveau Master en informatique ou équivalent dans des fonctions de développement logiciel pertinentes Idéalement 5 ans d'expérience sur Android AOSP et les microcontrôleurs STM32

Contexte Au sein de la direction Architecture & Excellence Opérationnelle de la DSI Corporate, intégration à l'équipe Development Factory en charge de l'expertise DevOps, de l'accompagnement CI/CD et du support de l'usine logicielle. Missions principales Support et administration des outils de l'usine logicielle. Accompagnement des équipes de développement sur les chaînes CI/CD. Amélioration et développement de scripts Groovy pour Jenkins. Construction et optimisation des pipelines CI/CD. Analyse et résolution des incidents techniques avec les équipes de développement. Contribution à l'amélioration continue des pratiques DevOps.

Nitrolabz est une société de conseil et de services en ingénierie informatique, spécialisée dans la mise à disposition d’experts technique, le développement de solutions digitales, et l’intégration de technologies de pointe. Nous sommes aussi une marque du , fondé en 2017 en Suisse, dont la vocation première est de fournir des services et des solutions informatiques. Au fil des années le groupe s’est agrandi avec des rachats ou des prises de participations successives de structures innovantes en plein essor. Aujourd’hui, le propose ses services à travers 4 marques distinctes ( Nitrolabz, Supply Indus, SYNC Digitals, Sync solution). Dans le cadre du renforcement et structuration de nos services, nous recherchons un developpeur JAVA /JEE (H/F) pour rejoindre nos équipes. Télétravail : 40% (2 jours télétravail / 3 jours sur site) Date de démarrage : 1er janvier 2026 Missions principales : • Développer les nouvelles fonctionnalités des sites internet de bourse en ligne, des applications mobiles Bourse et des postes agences titres. • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes.

Nous recherchons un Développeur Fullstack React / Node.js pour intervenir sur la conception, la migration et le développement d’applications web orientées data. Vous interviendrez sur un ensemble d’applications déjà existantes, initialement développées avec un framework de prototypage, que vous ferez évoluer vers une stack web moderne afin d’offrir une meilleure expérience utilisateur, plus de fonctionnalités et une meilleure maintenabilité. Vos principales missions : Analyser l’application existante (fonctionnel et technique) et proposer une stratégie de migration vers React (front-end) et Node.js (back-end). Concevoir et développer l’interface utilisateur en React (components, hooks, intégration d’API, gestion d’état). Développer et maintenir des API REST en Node.js pour exposer les données nécessaires aux applications. Participer à la mise en place et au déploiement sur un environnement cloud (type AWS), en appliquant les bonnes pratiques de performance, sécurité et supervision. Contribuer aux phases de tests, de recette et de mise en production. Rédiger la documentation technique et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (product, data, tech) et serez responsable de la livraison de bout en bout sur votre périmètre. Anglais courant