Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse Java (Kotlin, Groovy...)

DEFINITION DU PROFIL : rôle et responsabilités Team lead des services transverses Conception, Implémentation et maintien des services transverses Expert Technique au sein de la communauté des développeurs PRINCIPALES ACTIVITES Team lead des services transverses Identifier dans la plateforme, les services transverses. Ces services centralisent un besoin technique à destination des applications métiers et n'embarquent pas de logique métiers. Mise en place et animation de l'équipe Définir et prioriser le backlog de la squad Alignement de la vision technique/architecture et partage de la roadmap Conception, Implémentation et maintien des services transverses Conception de services répondant aux exigences estreem : forte volumétrie, environnement hautement sécurisé, haute disponibilité, environnement cloud, architecture micro-service Exemplarité des développements en respectant les bonnes pratiques Maintient opérationnelle des services : déploiement, monitoring, gestion des incidents Expert Technique au sein de la communauté des développeurs Référent technique pour la communauté des développeurs, maitrise des paterns et des concepts : DDD, TDD, CQRS, SAGA, SOLID, IAC, Clean Architecture, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture. Participe activement et forme les équipes aux bonnes pratiques de développement. Participe au recrutement des nouveaux talents. COMPETENCES REQUISES Compétences comportementales Leadership Vision stratégique Esprit d'équipe Communication Compétences techniques Languages/Frameworks : Java, stack Spring, Camel Stack technique : RedHat, PostGres, Oracle, MongoDB, Kafka, IBM Cloud, Docker, Openshift, kubernetes, helm chart, Teraform, IntelliJ/Eclipse, Git, Sonar, Elastic stack

Le client va développer une brique pour unifier l’envoi de communications à des contacts pour les applications de son système d’information. Cette brique comprend : • Des traitements via des conteneurs applicatifs, • Une IHM d’administration d’exploitation. Dans ce contexte, une équipe se met en place au sein du pôle centre de contacts afin de mettre en place cette application conformément à l’étude et aux bonnes pratiques. Cette équipe sera constitué d’un expert technique Java et d’un développeur sénior Java associés à un développeur junior apprenti. Un pilote projet et un architecte internes complèteront le dispositif à temps partiel. Les projets seront gérés en méthode agile, avec un pilotage interne Pacifica. Les outils utilisés sont Jira, Confluence, Gitlab. L’expert technique sera le garant de la bonne réalisation technique de la solution et du respect des principes d’architectures définis. Il aura la charge de l’animation technique de l’équipe et d’assister les coéquipiers. Il sera en lien avec le chef de projet et l’architecte. Il prendra en charge une partie des développements. Le candidat consacrera 75% de son temps à la réalisation et 25% au support aux membres de l’équipe. Attendus organisationnels du candidat • Posséder une bonne compréhension des attendus techniques et fonctionnels en lien avec l’architecte et le product owner. • Posséder un savoir-faire et un savoir être dans l’animation technique de l’équipe (fixer le cadre, les bonnes pratiques, relecture de code), • Structurer et organiser les développements et les tests • Contribuer à la rédaction des users stories • Apporter un support technique aux autres développeurs de l’équipe Nous favoriserons la coopération et la collaboration au sein de l'équipe et recherchons des profils ouverts et volontaires qui souhaitent contribuer activement à la construction d'un collectif. Attendus techniques du candidat • Une maîtrise avancée du langage Java, de Maven et du framework Quarkus, • Une connaissance de l’utilisation de Kafka et postgreSQL et des bonnes pratiques inhérentes, • Une expérience significative dans la réalisation d’une IHM client léger, • Développement de micro services dans des conteneurs de type docker, • Se montrer garant de la bonne documentation du projet, • Posséder la maitrise concrète des outils et des concepts de CI et de CD : gitlab, sonarQ.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Java Fullstack pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Participer au développement Fullstack d’applications transverses dans le domaine Référentiel Concevoir et développer des interfaces Frontend en JavaScript (natif ou framework maison SPIRIT ), doT.js , Node.js et Bootstrap Contribuer aux développements Backend en Java , SpringBoot (API REST, services métier), SpringBatch (traitements batch) et PostgreSQL Évoluer dans un environnement Microservices hébergé sur le Cloud interne dMZR (BNPP) Participer aux déploiements dans un contexte Kubernetes / Docker Garantir la qualité des livrables via TDD, BDD, DDD , ainsi que des tests unitaires, de non-régression et de performance Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle ( DCIG, Confluence, Jira ) Participer au suivi des vulnérabilités et des obsolescences

🚀 CITECH recrute ! ✨ Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques au sein d’un projet innovant et à forte valeur ajoutée ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Développeur C++ / Android / Java (H/F) passionné(e) par la tech et l’Agilité, pour rejoindre une équipe dynamique . 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités orientées billettique, information voyageurs, supervision et exploitation. 🔸 Contribuer au développement des briques logicielles de la plateforme et des applications mobiles utilisées quotidiennement par des réseaux de transport. 🔸 Intervenir selon votre appétence sur : C++ : modules embarqués / edge computing (temps réel, performance & robustesse). Android (Kotlin/Java) : applications mobiles (UX offline-first, accessibilité, sécurité). Java : services applicatifs & intégrations (API, fiabilité, exploitabilité). 🔸 Participer aux revues de code, garantir la qualité logicielle (tests unitaires/intégration, CI/CD) et au monitoring. 🔸 Optimiser les performances (profiling, mémoire/CPU), renforcer la sécurité (gestion des secrets, bonnes pratiques) et assurer la fiabilité (offline, reprise sur incident). 🔸 Collaborer au quotidien avec Product, QA, Ops et Support pour livrer rapidement et efficacement (petites itérations, feature flags, suivi d’impact). 🔸 Documenter et partager vos connaissances, accompagner ponctuellement vos collègues et contribuer aux standards d’ingénierie.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Analyste développeur C# H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Sud Secteur de l'industrie Les conditions : Fourchette salariale : 30-40k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : 100% sur site Les missions : Développer, maintenir et appliquer des développements autour de l'ERP Divalto Analyser les besoins utilisateurs Etre en lien avec l'éditeur pour le suivi des projets, leur mise en place Respecter les délais, normes et procédures

Hanson Regan recherche un développeur Java / Angular pour un poste freelance de 12 mois renouvelable basé à Lyon. sur place un jour toutes les 3 semaines DOIT ÊTRE LOCAL À LYON/GRENOBLE Tech développement - Environnement Agile et DevOps - Technos : o Back :  Java 1.8  Spring boot o Front :  AngularJS Pour répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise. N'hésitez pas à nous contacter dès que possible si vous êtes intéressé.

Développeur Fullstack Java / Angular XP en Java mini 17 et Angular mini 16 Cloud + Kubernetes Sophia Antipolis mandatory : 70% de Back, 30% de front +5 ans exp. Cloud + Kubernetes Sophia Antipolis Développeur Fullstack Java / Angular XP en Java mini 17 et Angular mini 16 Sophia Antipolis Technos : Technos : mandatory : 70% de Back, 30% de front JAVA J2EE 8+, Angular 8+, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira Missions Participer aux rituels développés en Scrum, Participer à la programmation et aux tests unitaires, Participer à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients), Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produit, Rédiger la documentation, Documenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effet, Participer au suivi hebdomadaire de l'avancement des travaux. Etre partie prenante de l'architecture technique XP en Java mini 17 et Angular mini 16 XP sur migration technique appréciée, ainsi que Cloud + Kubernetes

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le programme sur lequel vous allez travailler permet de mettre à disposition des outils de pilotage de l’activité des financements structurés au travers de dashboard (tableaux et graphiques), exports Excel et workflow de saisie/validation. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développements de la plate-forme web du programme Environnement technique : CRAFT- Techno : Java (17) Sprint boot (3) Angular 15 Oracle & PostGreSQL Architecture micro-service et hexagonale CI/CD : GIT / Jenkins / Docker/Kubernetes Monitoring : ELK Agile SCRUM Environnement anglophone Livrables attendus Les livrables attendus sont : Backlog de sprint du programme en accord avec les priorités du projet et la roadmap du programme

La mission est intégrée au sein d'une équipe de 5 à 10 personnes travaillant sur le développement logiciel d'un outil de gestion de crise dans le domaine médical. Missions : En utilisant la méthodologie Agile Scrum, le projet va être défini fonctionnellement au fur et à mesure des Sprints de développement logiciel avec des briques techniques indépendantes ayant pour but d'apporter des solutions à un système lors d'une crise. La solution devra ainsi apporter des solutions de communication, de gestion des patients, de services bureautiques, de consultation, de GED etc... Avoir une bonne communication sera important Plus : Avoir une expérience dans le domaine médical, voir hospitalier, sera un plus. La personne sera capable de travailler de manière collaborative avec les autres membres, pour partager ses connaissances, aider ses collègues et travailler ensemble pour atteindre les objectifs du projet, tout en étant capable de travailler de manière autonome et de gérer ses propres tâches de manière efficace. L'adaptabilité sera essentielle dans un environnement Agile pour s'ajuster rapidement aux nouvelles exigences et aux changements de direction.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Application back office généraliste (multiproduits) et local (nombreux sites & utilisateurs dans le monde). L'entité Interface est en charge d'interfacer ce système avec les autres systèmes (booking, paiements, référentiels...) Il s'agit de contribuer aux développements des interfaces. Le code est principalement en C et Java avec un peu de shell (ksh, awk). 💡 Les livrables attendus sont : Discussion sur les solutions techniques avec les architectes Orienter les clients et l'équipe vers la solution technique la plus appropriée Pilotage et encadrement des équipes de dev Développement des pipelines streaming pour la production et consommation avec la librairie apache-kafka Accompagnement et coaching des membres de l'équipe sur les bonnes pratiques techniques Porter la démarche d'amélioration continue associée (clean code..) Participer aux développements et à l'implémentation des solutions, notamment sur les phases sensibles du développement (développement web service Rest) Identification des points bloquants et analyser les obstacles de manière proactive afin de remplir le Sprint (gestion des incidents) DevOps : développent de la chaine CI/CD jenkins Revue de code et vérification des métriques (Jenkins, Sonar) pour garantir la qualité de code Organisation des réunions avec l'ensemble des interlocuteurs des applications qui s'interfacent avec le domaine de la garantie Participation à la rédaction des Document Architecture Technique avec les architectes techniques Participation à la roadmap des livraisons à moyen et long terme et négocier, avec le BO Onboarding des nouveaux arrivants

SCALA - Confirmé - Impératif JAVA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Dans le cadre du développement de nouvelles fonctionnalités business, nous cherchons à renforcer l'équipe de développement (front, back, techlead) en place sur un produit. Le langage de développement est le SCALA, à maîtriser impérativement. Télétravail : 3 jours sur site - 2 jours télétravail Le consultant doit donc OBLIGATOIREMENT résider dans la métropole Lilloise

Développeur/Tech Lead Fullstack Java 17+ / Angular 16+ - Sophia Antipolis Anglais obligatoire 5 + ans d'expérience mandatory : 70% de Back, 30% de front, , Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira -> Anglais obligatoire Avant commencement de mission, les personnes devront avoir une formation AZURE (e-learning) ainsi que copilote Nous recherchons un dev/tech lead fullstack (java/angular) à très grande dominante back, mais a déjà travaillé avec AKS (pratiqué, pas juste de la théorie) Participer aux rituels développés en Scrum, Participer à la programmation et aux tests unitaires, Participer à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients), Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produit, Rédiger la documentation, Documenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effet, Participer au suivi hebdomadaire de l'avancement des travaux. Etre partie prenante de l'architecture technique XP en Java mini 17 et Angular mini 16 XP sur migration technique recommandé, ainsi que Cloud recommandé + Kubernetes (azure préconisé) Technos : mandatory : 70% de Back, 30% de front JAVA J2EE 8+, Angular 8+, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira -> Anglais obligatoire Avant commencement de mission, les personnes devront avoir une formation AZURE (e-learning) ainsi que copilote

Votre futur rôle Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Développeur Java Fullstack. Vous aurez pour principales missions de : - Concevoir et développer des solutions informatiques innovantes, avec un fort accent sur la performance et la sécurité. - Assurerla maintenance et l'optimisation des applications existantes afin de garantir leur bon fonctionnement et leur évolution en phase avec les nouvelles exigences technologiques. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les parties prenantes pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. Et si on parlait de vous ? Nous cherchons un(e) passionné(e) de technologie, disposant d'une solide expérience en développement Java et d'une appétence particulière pour le back-end. - Vous savez vous adapter rapidement aux évolutions technologiques et travailler efficacement en équipe multidisciplinaire. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement en environnement d'entreprise. - Vous maîtrisez les méthodologies agiles et appliquez les bonnes pratiques de développement. Compétences techniques attendues : - Langages & Frameworks : J2EE, Spring Boot, Angular - Méthodologies : Agile, bonnes pratiques de développement logiciel Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Backend java fullstack

Dans le cadre d’un remplacement, vous rejoindrez une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’applications cœur de métier liées à la prévoyance. La répartition des activités sera d’environ 60% Java et 40% PL/SQL. Une expérience dans le domaine de la prévoyance serait un atout important pour la mission. Missions principales • Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités en Java (Primefaces, Spring MVC) et PL/SQL • Assurer la correction et l’optimisation des applications existantes • Participer à la montée de version Java (8 → 15) prévue dans le cadre du projet • Contribuer au support Run et au suivi des demandes via Jira • Réaliser des tests unitaires et d’intégration afin de garantir la qualité des livrables • Collaborer avec l’équipe projet et les métiers pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées • Contribuer aux bonnes pratiques de versionning et de gestion des dépendances (Git, Nexus)

Managée par l'équipe QA et intégrée dans l'équipe tech agile dédiée, la mission consiste à développer des tests automatisés sur le site Web du client. En binôme avec un autre automaticien et encadré par le lead QA de l'équipe, les missions à accomplir seront les suivantes : Préparation des scénarios et des plans de test sur les périmètres identifiés par le lead QA en accord avec le PO Automatisation des tests UI du site Web avec Katalon Studio Maintenance/Migration du patrimoine du tests automatisés existants vers une solution custom en Java Participation à la mise en place des tests dans un contexte de CI/CD Description client : Audit du code des tests automatisés et des workflows de lancement des tests : Nous possédons quelques centaines de tests automatisés pour le Web avec l’outil Katalon Studio. Nous avons des KPIs de qualité de code grâce à Sonarqube, nous utilisons Browserstack pour obtenir les browsers de test. Nous souhaitons améliorer la maintenabilité du code. - Livrables : o Rapport d’étonnement o Amélioration/nettoyage du code o Définition et mise en place d’un quality gate de code bloquant au niveau de github. Migration des tests Web, ajout de nouveaux tests et travail transverse vers une nouvelle stack d’automatisation : Nous travaillons sur une nouvelle stack Java incorporant Appium et Selenium entre autres pour nous libérer des limites de Katalon.

Description : • Analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures selon les attentes métier • Contribuer à la définition des spécifications générales • Réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée • Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP) • Réaliser le prototypage • Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration • Effectuer les tests unitaires • Identifier et traiter les dysfonctionnements • Réaliser les modules (objets et composants logiciels) • Assembler les composants • Rédiger les documentations • Prise en charge la maintenance corrective/évolutive • Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants • Mobiliser les techniques de conception pour développer une application adaptée en accord avec les besoins du client • Adapter les solutions existantes en procédant par exemple au portage d’une application vers un autre système d’exploitation. Coder, débuguer, tester, documenter et communiquer sur les étapes de développement du produit • Choisir les options techniques appropriées au développement comme la réutilisation, l’amélioration ou la reconfiguration de composants existants • Optimiser l'efficacité, les coûts et la qualité. Valider les résultats avec les représentants des utilisateurs type, intégrer et garantir la solution dans son ensemble