Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Description du poste : Dans le cadre du déploiement de l’ERP IFS Cloud, nous recherchons un Développeur ERP expérimenté pour rejoindre l’équipe projet et contribuer à la mise en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins métiers. Responsabilités : Analyser l’environnement ERP & technologique et comprendre la stratégie de développement. Participer aux ateliers avec les équipes fonctionnelles pour adapter les spécifications techniques. Activité principale : Configurer / paramétrer des customisations et requêtes SQL sur IFS. Réaliser les phases de développement : FEC, STD, développements, tests unitaires, déploiement, support, gestion des versionings. Activité secondaire (optionnelle) : Développement d’interfaces d’échanges via Apache Camel (framework Java). Compétences techniques requises : ERP IFS Cloud (customisation) SQL, Java 8+, JIRA, GIT Web Services REST Connaissance PLSQL (un plus) Apache Camel / Spring (un plus) JavaScript, API REST (IFS et Ootary seraient un plus) Compétences fonctionnelles & soft skills : Expérience ERP (IFS est un plus), compréhension des objets métiers (commande, facture…) Connaissances Finance, Achat, Vente, Projet, Maintenance (un plus) Rigueur, sens du service, capacité à travailler en mode projet Agile, communicant, orienté résultat Anglais professionnel

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Responsable de Projet ERP H/F. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe informatique d'une quinzaine de personnes (exploitation et ERP). Vous arrivez dans le cadre de la migration de l'ancien au nouvel ERP (sous Reflex). Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de développeurs ERP, -Agissait en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dédié à l'ancien ERP, Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recherchons un Développeur PL/SQL senior disposant d’environ 10 ans d’expérience , capable d’intervenir sur des applications critiques à forte volumétrie de données, et de jouer un rôle clé dans la conception, l’optimisation et la maintenance des bases de données Oracle. Concevoir, développer et maintenir des programmes PL/SQL complexes (packages, procédures, fonctions, triggers) Participer à la modélisation des données et à l’évolution des schémas Oracle Optimiser les performances SQL / PL/SQL (plans d’exécution, indexation, tuning) Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées Rédiger la documentation technique (spécifications, dossiers d’exploitation) Participer aux revues de code et garantir le respect des bonnes pratiques Collaborer avec les équipes fonctionnelles, MOA, chefs de projet et autres développeurs Accompagner et mentorer des développeurs plus juniors Participer aux phases de tests, recettes et mises en production

Mission principale : Contribuer à la qualification fonctionnelle et applicative des solutions livrées, dans le respect d’un cycle en V / staged-gate, en garantissant la qualité, la stabilité et la conformité des applications mises en production. Poste basé à Marseille. Télétravail envisageable après une validation de 3 mois. Responsabilités – Testeur fonctionnel : Exécuter les campagnes de tests à partir de spécifications fonctionnelles existantes. Concevoir et maintenir des scénarios et cas de test à partir des specs et des processus métiers. Réaliser les tests de non régression sur les périmètres ERP, B2B, WMS / Transport et O2C. Documenter les anomalies, assurer leur suivi et participer aux re-tests. Contribuer à l’enrichissement du référentiel de tests mutualisé. Participer à l’automatisation des tests via l’outil qTest. Stack technique & environnement : Oracle / PL-SQL (connaissance fonctionnelle des impacts applicatifs) ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Outil de gestion et d’automatisation des tests : qTest Méthodologie : cycle en V / staged-gate Environnement multi clients, multi projets, à livrables récurrents

Mission principale : L’Architecte technique (Applicatif) est le garant de la cohérence, de la robustesse et de l’efficacité technique des projets applicatifs liés aux activités du pôle IT. Il/elle accompagne les équipes de développement dans toutes les phases des projets, de la conception à la mise en production, tout en veillant à l’industrialisation des pratiques IT et à l’amélioration continue des processus. Ce rôle stratégique implique une expertise technique approfondie, une capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et une vision à long terme pour aligner les solutions applicatives avec les objectifs métiers et technologiques. Mission basée à Marseille Responsabilités – Architecte Applicatif : 1. Participation aux projets (par phase projet) : Phase PRE PROJET : Analyse des besoins clients, participation aux appels d’offres, et contribution à la définition des solutions techniques adaptées. Phase INITIATION : Évaluation précise de la charge prévisionnelle et identification des risques techniques. Phase DESIGN : Validation des spécifications techniques détaillées, élaboration d’architectures robustes et scalables, et définition du plan de déploiement. Phase BUILDING : Revue approfondie des développements (checklist technique), mise à jour des spécifications et suivi des bonnes pratiques de développement. Phase TESTING : Validation finale des développements, supervision des tests techniques et fonctionnels, et ajustement des plans de déploiement. Phase DEPLOYING : Vérification et validation du Dossier de Mise en Production (DMP), supervision des déploiements en production. Phase CLOSURE : Rédaction des Retours d’Expérience (REX) et contribution à l’amélioration continue des méthodologies. 2. Référent technique et coordination des équipes IT : Encadrement quotidien des équipes de développeurs internes et partenaires. Animation de réunions techniques pour garantir l’alignement des équipes sur les objectifs et standards définis. Rôle de référent technique pour les projets complexes, critiques ou sensibles. Présentation de l’architecture applicative lors des réunions de démarrage avec les clients et partenaires. 3. Industrialisation et gouvernance IT : Définition et mise en œuvre des standards d’architecture applicative, en conformité avec les meilleures pratiques du secteur. Contribution active aux projets IT stratégiques, en assurant la cohérence et la qualité des implémentations techniques. Élaboration et amélioration continue des méthodologies de développement IT, avec un focus sur l’automatisation et la standardisation. Validation et implémentation des propositions d’amélioration technique, en s’assurant de leur alignement avec les objectifs stratégiques. Stack technique & environnement : Oracle / PL-SQL ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Outil de gestion et d’automatisation des tests : qTest ERP : Développement spécifique maison Développements : PL/SQL, Bases de données Oracle Systèmes : Windows et Unix Méthodologie : Cycle en V La connaissance de AXWAY est un plus

Contexte : Expert IT API Summit, C/C++ Missions : -Intégré au sein de l'un de nos pôles Summit CORE, le MOE assurera toutes les évolutions/maintenances des modules internes autour du progiciel Summit (PNL Explain, Credit Entity, OST, SRM, STP, VALO...) -Support IT Dev uniquement Level 3 -Exécuter des tâches autour du DevSecOps sous la responsabilité du Tech Lead Périmètre fonctionnel : - Front / Middle Office - Produits taux, dérivés de taux et credit - P&L, Booking, trade wokflow/live cycle, MKT data - STP

Assurer l’administration, l’intégration et l’évolution des sites SharePoint Online, notamment dans le cadre de l’intégration des sites de la structure, tout en accompagnant les utilisateurs afin de garantir une adoption optimale de l’outil. Responsabilités principales . Administration technique de SharePoint Online Gérer, configurer et maintenir les sites et environnements SharePoint Online. Superviser les droits d’accès, la gouvernance et les bonnes pratiques de sécurité. Assurer l’intégration et la migration des sites existants de la structurevers l’environnement SharePoint Online. Participer à la création et au paramétrage de bibliothèques, listes, workflows et pages modernes. . Accompagnement des utilisateurs Assurer un support de proximité et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de SharePoint. Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans SharePoint. Former, sensibiliser et conseiller les équipes pour optimiser l’utilisation et l’autonomie. Être un point de contact privilégié pour les problématiques liées à SharePoint. . Amélioration continue Participer à l’évolution de la structure des sites, à la mise en place de nouveaux espaces collaboratifs et à l’optimisation des processus internes. Assurer une veille sur les nouveautés Microsoft 365 / SharePoint Online. Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle. Compétences techniques Maîtrise de SharePoint Online (sites modernes, permissions, structure, administration). Connaissance de Microsoft 365 (Teams, OneDrive, groupes M365…). Compréhension des besoins utilisateurs et capacité à traduire les demandes métiers en solutions concrètes. Notions de Power Automate ou Power Apps (un plus). Compétences humaines Excellent savoir‑être , sens du service et attitude proactive. Pédagogie , capacité à vulgariser les concepts techniques. Goût pour l’accompagnement des utilisateurs et le travail en équipe. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Analyste développeur SQL (H/F) 🚀 🚡 Notre client est un acteur reconnu du secteur de la mutualité et de l’assurance santé , engagé dans d’importants projets de migration et d’intégration ERP . Dans un contexte réglementé et à forts enjeux métiers, il renforce ses équipes afin de sécuriser et fiabiliser les reprises de données critiques pour ses clients. Vous interviendrez au cœur des projets, en relation directe avec les équipes clientes , sur des missions à forte valeur ajoutée technique. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Reprise et transformation de données Intervention sur des reprises de données et des modifications automatisées dans le cadre de projets de migration ou d’intégration ERP Conception, développement et optimisation de scripts SQL complexes Travail en environnement Linux 🔸 Qualité, tests et recettes Réalisation des recettes internes Accompagnement des clients lors des phases de recette métier Analyse des données sources et cibles, identification des anomalies et mise en œuvre des corrections Garantie de la cohérence, fiabilité et qualité des données reprises 🔸 Documentation & relation client Documentation complète des traitements, scripts et règles de gestion appliquées Relation client tout au long de la mise en œuvre Interventions possibles en infogérance et déploiement de services (évolutions SQL, recettes, support)

Dans le cadre d'une restructuration et d'une migration (SharePoint OnPromise vers SharePoint Online) nous cherchons un(e) consultant(e) expert(e) sur Sharepoint pour accompagner notre client. Vous devrez être capable de conseiller sur la configuration, participer à la recette, au support et à la conduite du changement. Compétences requises : o Sharepoint (dévelopement d'outils) o Javascript (cf interactions avec SharePoint (REST, CSOM, JSOM) ) o PowerPlatform o M365 Anglais courant requis. (Le détail de la mission sera donné au moment de notre échange)

Support, maintenance et évolution de l’outil Smart Materials (Hexagon / Oracle) utilisé sur des projets onshore et offshore Analyse et résolution des incidents issus du support niveau 1, en coordination avec les équipes IT et l’éditeur Développement et maintenance des customisations et interfaces applicatives Optimisation de l’architecture, performance et respect des bonnes pratiques IT Recueil et analyse des besoins métiers (Engineering, Achats, Logistique, Construction) Documentation des évolutions et conformité aux règles et procédures IT Environnement technique : Oracle PL/SQL, APEX, ORDS , middleware Oracle (atout)

Descriptif du poste L'objectif est d'intégrer l'équipe d'ingénierie des bases de données d'une entreprise leader. La personne sera sollicitée pour intervenir sur les incidents P1, la résolution des problèmes ainsi que l'analyse des causes racines. Le candidat devra travailler avec d'autres spécialistes et devra donc : Avoir d'excellentes connaissances en bases de données Disposer d'une bonne compréhension des concepts généraux d'infrastructure Avoir de bonnes compétences en communication Avoir une expérience en environnement de production

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'édition de logiciel, un ou une : Chef de Projet Confirmé (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité du Responsable Projet, vous ferez le lien entre les clients et les équipes en interne pour la mise en place et le maintien en condition opérationnelle de CRM parmi les solutions leader sur le marché (Salesforce, CRM Microsoft Dynamics, …). A ce titre vos principales missions seront : - Récolter les besoins clients au niveau opérationnel et agir en tant que facilitateur dans la mise en place de solutions adaptées pour y répondre ; - Formaliser & officialiser l'expression des besoins fonctionnels et techniques via la rédaction des spécifications ; - Suivre & contribuer à l'animation des différentes phases de projets (hypercare incluse), en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués ; - Participer au paramétrage des solutions pour les clients et l'accompagnement des utilisateurs finaux ; - Définir et contribuer au pilotage des recettes utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production ; - Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires ; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes ; - Faire l'ouverture, le suivi et le monitoring des incidents informatiques de la direction jusqu'à leur clôture ; - Assurer un suivi formalisé des évolutions, incidents & anomalies impactant les clients, effectuer le reporting sur les projets…

En bref : Ingénieur Microsoft 365/Sharepoint H/F – CDI – Tassin – 50/60 k€ – environnements Microsoft 365 et SharePoint Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez en tant qu'expert(e) sur les environnements Microsoft 365 et SharePoint pour garantir la stabilité, la sécurité et l'évolution des plateformes collaboratives. Vous serez le référent technique pour les projets stratégiques liés à la Digital Workplace. Vos missions : Administration avancée et support N3 : - Assurer le support de niveau 3 sur Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online , OneDrive) et Power Platform, - Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, en collaboration avec les équipes N1/N2. Gestion et gouvernance : - Piloter la gouvernance des tenants O365 (Entra ID, sécurité, conformité, politiques de rétention), - Mettre en place des bonnes pratiques et procédures pour garantir la conformité et la sécurité. Projets et évolutions : - Concevoir et déployer des solutions SharePoint (sites, workflows, automatisations), - Participer aux projets de migration, intégration et optimisation des environnements M365 . Automatisation et scripting : - Développer des scripts PowerShell pour automatiser les tâches récurrentes. Documentation et transfert de connaissances : - Rédiger la documentation technique et assurer la montée en compétence des équipes. Voir moins

Dans le cadre d’un carve-out d’un système SAP ECC, notre client souhaite se réapproprier son environnement SAP, mieux comprendre son fonctionnement global et résoudre des problématiques critiques liées à la facturation. La mission nécessite un consultant expérimenté sur le module SAP Oil & Gas – TSW, avec une forte capacité à analyser et corriger les processus existants. Un accompagnement technique est attendu, avec une implication dans l’investigation et la résolution d’incidents. Langues : français courant et anglais professionnel

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, agile et porté par l'innovation ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet ERP, afin de renforcer son équipe experte dans le développement de solutions ERP sur mesure. Ce poste stratégique vous placera au coeur de la relation client, dans un rôle clé d'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques. Notre client est une société spécialisée dans le développement de solutions ERP personnalisées pour des entreprises de tous secteurs. Leur marque de fabrique ? Une approche sur-mesure, une forte exigence technique et un véritable sens du service. En tant que Chef de Projet ERP, vous serez le garant du bon déroulement des projets ERP, de l'expression des besoins à la mise en production, avec un focus particulier sur Microsoft Dynamics 365 Business Central : Être l'interlocuteur privilégié du client, comprendre ses enjeux et l'accompagner tout au long du projet Piloter les projets ERP (planning, ressources, budget, qualité) Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une intégration fluide Superviser la configuration et le paramétrage de l'ERP Assurer la formation des utilisateurs et leur support post-déploiement Anticiper les risques projets, proposer des solutions Participer aux phases d'avant-vente aux côtés des équipes commerciales

Dans le cadre de l’expiration de la version Kubernetes actuellement utilisée en production sur Limoges (Tanzu TKGM, Avril 2026), le client souhaite étudier la mise en place d’un cluster Rancher Kubernetes. Cette mise en place doit être décomposée en plusieurs étapes : Etape Déploiement Rancher • Intégration des sources au Harbor interne • Déploiement de Rancher sur un cluster RKE2 en IAC (Infrastructure As a Code) o Industrialisation du déploiement d’un cluster utilisant un Node Driver (Proxmox + Vmware) o Utilisation de Fleet pour la création automatique des clusters, et déploiement de cluster au travers de Helm Chart. • Intégration avec le load balancer interne (MetalLb) • Configuration de la terminaison TLS (Selon les précos ASP, intégration du CA) Etape Identité & RBAC • Intégration au Keycloak ASP • Map des rôles Keycloak aux groupes NeuVector • Définition des rôles Utilisation d’une image sécurisé nodes « Rancher » • Intégration de Portworx Entreprise et des classes de stockage • Intégration à Proxmox en IAC (Infrastructure As a Code) • Remplacement NGINX par GATEWAY AP Définition de l’architecture de test • Déploiement de la solution sur un cluster d’infrastructure • Intégration à Rancher • Intégration au référentiel d’identité • Collecte de métriques, collecte de logs et traces • Vue topologique • Mise en corrélation entre l’historique et les indicateurs de Dysfonctionnement • Présentation de l’offre App Catalog • Démonstration d’une intégration avec Harbor Cette prestation devra être accompagné des supports associés et pourra se réaliser à distance.