Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Nous recherchons un Développeur Senior SAP ABAP HANA pour intervenir au sein du centre de compétences SAP. Le consultant interviendra en support opérationnel de la DSI et travaillera en interaction avec les développeurs internes, les référents applicatifs de la DSI ainsi que les référents applicatifs de la DSI groupe. La mission consiste à contribuer à la définition, au développement et à la validation de solutions ABAP en réponse aux besoins métiers, en privilégiant les solutions standard, maintenables et alignées avec les processus existants. Un enjeu clé de la mission sera d'assurer le bon fonctionnement des applications SAP, tant en termes de performance que de maintenabilité. Les principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration de la solution S/4HANA en développant des applications ABAP, spécifiques ou en extension du standard Travailler avec les consultants fonctionnels pour mettre en œuvre, maintenir et supporter des solutions SAP ABAP HANA Contribuer à la définition et à la validation des solutions techniques Utiliser les Best Practices SAP HANA Fournir une assistance sur les applications FIORI Travailler en étroite collaboration avec une équipe basée en Inde, les accompagner et contribuer à leur montée en compétences Comprendre le contexte métier des demandes et développer les solutions adaptées Interagir régulièrement avec les équipes de support et les parties prenantes projet Participer à la création de scripts de test, à l'exécution des tests et au support des utilisateurs lors des phases de recette Produire et compléter la documentation des applications existantes et nouvelles Transmettre et compléter la documentation préexistante sur les objets du périmètre Rédiger les comptes rendus et RIDA des réunions dont le consultant est à l'origine Valider dans One2Team les spécifications standard ABAP Participer à un éventuel audit projet

Description de l'entreprise : Notre client, une entreprise d'envergure internationale de premier plan, est à la recherche d'un développeur SAP pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous avez une expérience solide dans ce domaine et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation de cette entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler Responsabilités : Concevoir, développer et déployer des solutions SAP personnalisées en collaboration avec les équipes fonctionnelles. Participer activement aux projets d'implémentation SAP, de la conception à la mise en oeuvre, en veillant à respecter les délais et les budgets. Assurer la maintenance, la résolution des incidents et l'amélioration continue des solutions SAP existantes. Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et traduire ces exigences en solutions techniques SAP. Compétences techniques Expérience avérée en développement SAP. Solides compétences analytiques et résolution de problèmes.

Notre client, groupe industriel en forte croissance à dimension internationale, recherche un Domain Lead ERP – Commercial & Supply Chain (H/F) pour son site de Montaigu dans le cadre d’un programme de transformation ERP global. Vos missions : Intégré à une équipe projet transverse, vous devrez : * Comprendre et modéliser les processus O2C, P2P et supply chain * Traduire les besoins métier en solutions ERP * Challenger l’intégrateur sur les choix de conception * Construire et maintenir le core model sur votre périmètre * Assurer la cohérence des flux inter-domaines * Accompagner les métiers dans la transformation * Piloter le transfert de compétences vers les équipes internes Les compétences techniques * Supply Chain, Procurement, Order to Cash * Business Process Mapping (BPM, end-to-end) * Projets de transformation ERP (participation ou contribution) * Bonne compréhension des flux data et systèmes * Anglais professionnel

Intégrateur technique en environnement Linux • Intégration de solution : o Intégration et installation des logiciels de l’éditeur dans les serveur de type VM Linux Redhat . o Intervenir sur les bases de données PostgreSql. o Mise à jour ou développement de scripts Bash et Python. o Porter et développer les évolutions dans l’environnement de monitoring (Grafana et Splunk) o Elaborer le manuel d’installation à destination des opérateurs de production o Accompagner la mise en production o Gestion des anomalies dans l’outil de suivi Redmine. • Suivi du run : o Suivi de production o Gestion des incidents Environnement / Compétences attendues : • Expertise technique o Linux Red Hat (Administration, shell, sécurité, réseau) o Base de données : PostgreSQL o Archivage de sources : Gitlab o Développement : Python et Bash/Shell o Bonne connaissance réseau. o Transfert de fichiers : CFT o Monitoring : InfluxDB, Grafana, Splunk Linux RedHat PostgreSQL Bash Python Java Réseau Durcissement

Nous recherchons un PMO ERP (H/F) pour accompagner un programme ERP structurant et long terme au sein d’un groupe industriel. Vous interviendrez en appui du Directeur de projet ERP ainsi que des chefs de lot, au cœur de la gouvernance projet. Vos missions : Intégré(e) à la direction de projets IT, vos responsabilités incluent : * Appuyer le Directeur de projet ERP et les chefs de lot dans le pilotage du programme * Construire, maintenir et suivre les plannings projet ERP * Identifier, suivre et alerter sur les risques, dépendances et impacts * Coordonner les différents acteurs (DSI, métiers, intégrateurs) et assurer une communication fluide * Animer le suivi d’avancement du projet * Produire et maintenir des tableaux de bord, indicateurs et reportings * Utiliser de manière avancée et experte Excel pour le pilotage, l’analyse de données et la création d’indicateurs clés Le rôle requiert une approche pragmatique et opérationnelle, avec une capacité à structurer des fichiers complexes, automatiser des reporting et exploiter Excel à son plein potentiel pour le pilotage stratégique.

Dans le cadre du déploiement de la solution ERP Oracle R12 Edison R12.2.13 recherche son chef de projet à la fois « projet » mais surtout « fonctionnel » : expert Oracle R12 Edison R12.2.13 expérience d'un déploiement similaire d'ERP Oracle sur un site industriel expérience fonctionnelle terrain Opérations capacité à interfacer ( anglais ) avec une équipe déploiement de consultants fonctionnels américains (12-15 internes) capacité à manager/piloter fonctionnellement une équipe de 15 key users internes (en français ) sur le site pour dérouler les phases projets reporte au Directeur de site réalise les reportings internes et à l'équipe projet américaine durée du projet 1 an (200 jours) + possibilité d'extension de 6 mois au delà du GoLive lieu de déroulement du projet : site Amiens – pas de 100% télétravail Démarrage 15 juin

Nous recherchons un gestionnaire d’environnement pour les environnements de recette. Le candidat aura une expérience solide dans l’intégration technique d’une application. Missions principales : • Déployer les applications sur les différentes plateformes. • Dérouler les tests d'accrochages techniques (tests automatisés) et valider la bonne configuration globale de la plateforme avant de la livrer aux équipes de tests fonctionnels. • Assurer la prise en charge des incidents et/ou gérer l’escalade des incidents que l’équipe ne pourrait pas résoudre vers le niveau 2, capitaliser sur leurs résolutions. • Analyser les « root causes » d’incidents récurrents. • Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation pour garantir la qualité des livrables et sécuriser les déploiements. • Mettre en place des procédures de surveillance et de reporting des plateformes sous la responsabilité de l’équipe • Participer à la mise en œuvre d’outils (scripts par exemple) pour industrialiser les gestes techniques récurrents.

Contexte Au sein d’une équipe en charge des outils de communication clients et CRM, la mission consiste à intervenir en tant que Solution Analyst sur des sujets d’intégration et de maintenance autour de la suite logicielle UNICA. L’environnement couvre des enjeux de marketing relationnel, conformité, monitoring et maintien en conditions opérationnelles. MissionsProjets & Évolutions Évaluer les charges et impacts des évolutions Installer et déployer les nouvelles versions applicatives Développer des solutions de monitoring et d’alerting Réaliser les développements et paramétrages Préparer et exécuter les plans de tests Assurer la coordination avec les équipes infrastructure, production et éditeurs Participer aux mises en production Maintenir la documentation technique et fonctionnelle RUN / MCO Analyser et résoudre les incidents Assurer le support utilisateur Suivre le monitoring de la plateforme Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles Maintenir les référentiels documentaires à jour Environnement Technique CRM : UNICA Bases de données : Oracle, Teradata Langages : Shell, UNIX, PL/SQL Systèmes : RHEL, AIX, Windows Méthodologies : Agile Scrum / Kanban Outils : Jira, Confluence Compétences requisesTechniques Intégration de progiciel Développement PL/SQL et Shell Administration Oracle Gestion des certificats Ouverture de flux et protocoles de transfert de fichiers Monitoring et gestion des incidents Fonctionnelles Marketing relationnel Support utilisateurs Coordination transverse IT / métiers / éditeurs Soft skills Autonomie Bon relationnel Excellente communication écrite et orale Capacité d’analyse et de synthèse Esprit RUN / production Langues Anglais professionnel indispensable

1. Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation lié à une migration ERP de type SAP S/4HANA, une initiative est lancée pour industrialiser et accélérer la création de valeur via l’intelligence artificielle et le GenAI. Cette mission s’inscrit dans une démarche globale d’Operational Excellence, adossée à une plateforme interne d’IA agentique. Objectifs : Structurer et prioriser les initiatives IA/GenAI dans le cadre de la migration ERP Maximiser les gains de productivité via l’IA Industrialiser les approches de delivery (frameworks réplicables) Assurer la cohérence entre transformation ERP, métiers et initiatives IA 2. Objectif de la mission Piloter la structuration, la priorisation et l’exécution des cas d’usage IA/GenAI intégrés au programme ERP, en garantissant : L’alignement IT / métiers La cohérence des roadmaps IA La réussite des premiers Proof of Value La mise en place d’un modèle de delivery industrialisé (“IA factory”) 3. Responsabilités principalesPilotage & stratégie Priorisation du portefeuille de projets IA/GenAI Construction et pilotage des roadmaps stratégiques Coordination de programmes complexes multi-entités Transformation & IA Structuration et suivi de Proof of Value IA/GenAI Définition des cas d’usage liés à la migration ERP Approche make or buy sur les solutions IA Contribution à la mise en place d’une IA factory Optimisation des processus Cartographie des processus métiers et IT Identification des bottlenecks et axes d’optimisation Conception de workflows agentiques Optimisation des coûts et des ressources Gouvernance & pilotage Définition et suivi des KPIs de performance Mise en place de dashboards de pilotage Reporting et animation des comités de pilotage Animation d’ateliers de cadrage et de vision Amélioration continue Mise en œuvre de démarches Lean / Agile Structuration d’un cadre d’amélioration continue Industrialisation des bonnes pratiques 4. Livrables attendus Roadmaps IA/GenAI alignées métiers et ERP Cartographies des processus et workflows agentiques Backlog et priorisation des initiatives IA Tableaux de bord KPI et reporting de performance Comptes rendus d’ateliers et comités de pilotage Plans d’optimisation des processus Framework “IA factory” industrialisé 5. Compétences requisesObligatoires Pilotage de programmes complexes multi-acteurs Expérience migration ERP (SAP S/4HANA ou équivalent) Expertise AI / GenAI (cas d’usage, industrialisation) Structuration de roadmaps stratégiques IT / transformation Animation d’ateliers niveau direction Définition et suivi de KPIs Approche Lean / Agile / amélioration continue Coordination transverse IT / métiers

Nous recherchons pour une entreprise de renommée française basée à Niort un Intégrateur DevOps H/F en CDI afin de renforcer les équipes en charge des solutions numériques et des opérations IT. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur les activités d'intégration, d'industrialisation et d'automatisation des déploiements, en accompagnant les équipes sur les phases de transition Build-to-Run. Vous contribuerez à la fiabilisation des chaînes de livraison, à l'amélioration continue des processus de déploiement ainsi qu'à la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps. Vos principales missions seront les suivantes : Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD ; Automatiser les déploiements et les opérations d'infrastructure à l'aide d'Ansible, AWX et Terraform ; Participer à l'industrialisation des environnements et des processus de mise en production ; Accompagner les équipes d'exploitation dans les phases de déploiement et de transition vers le Run ; Intervenir sur des environnements conteneurisés Docker et Kubernetes (AKS) dans Azure ; Mettre en œuvre et maintenir les outils de gestion de code source et d'intégration continue (GitLab CI, Jenkins, Nexus, SVN) ; Réaliser et automatiser les tests d'API via Postman et Newman ; Veiller à la qualité et à la sécurité du code grâce aux outils d'analyse tels que Sonar ; Rédiger et maintenir la documentation technique, procédures d'exploitation, Wiki et README.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Au sein de l'équipe IT Equity Market Transverse en charge des applications : - référentiel produits Equity : agrégation et centralisation des données de différents provider autour des produits equity) - application qui gère les descentes d'executions et les reportings associés) La mission sera en majeur sur d'executionet reporting. Le projet consiste à faire évoluer l'application en lien avec le changement de version du software Market access en amont avec descente des executions pour booking dans le système front Sophis Equity. Le projet nécessite une réécriture partielle de l'application sur les modules de connexions et aux exchange via protocole FIX pour récupération des exécutions marchés et broker.

Contexte de la mission : Pour notre client et dans le cadre d’un projet de migration de la plateforme SharePoint Server 2019 vers SharePoint Server Subscription Edition (SE). L’entreprise exploite actuellement une plateforme SharePoint Server 2019 supportant : des sites intranet et collaboratifs et des processus métiers documentaires, Dans le cadre de la migration vers SharePoint SE, plusieurs enjeux sont identifiés : Migrer la base applicative Bascule vers une expérience modernisée Remplacement des webparts Mozzaik Migration des workflows SharePoint 2010 vers 2013 (ou alternatives) Accompagnement des utilisateurs dans les changements induits Les activités réalisées pourront nécessiter d'accéder à des informations relevant d'une sensibilité particulière, accessible uniquement aux ressortissants français. Le titulaire devra être particulièrement vigilant quant à l'exploitation de ces informations conformément aux dispositions issues du titre 7.3 de l'IM900 du 01 octobre 2025. Les activités réalisées pourront nécessiter une enquête administrative (CPR) afin de s'assurer qu'aucun risque n'est porté à OBS SA et/ou ses clients. Tâches à réaliser : Assurer la transformation technique et fonctionnelle de certains composants dans le cadre de la migration. · Prestations attendues : Remplacement des webparts Mozzaik : Analyse des webparts existants, Identification des équivalents natifs ou alternatives, Refonte des pages si nécessaire (modernization) Migration des workflows SharePoint 2010 vers 2013 : Inventaires des workflows existants Analyse des logiques métiers Migration vers workflows 2013 ou solutions alternatives compatibles SE Tests et validation fonctionnelle Documentation des workflows migrés Support projet : Appui aux phases de migration, Support aux tests, Résolution des incidents liés aux composants migrés Compétences recherchées : Obligatoires : SharePoint server (2019 ou Subscription Edition) Administration SharePoint Paramétrage d'application Interaction avec métiers et IT Expérience nécessaire : 5 ans d’expérience minimum sur la fonction Langues : Français Date de démarrage : 08/06/2026 Localisation : Locaux du client situés à Veurey-Voroize (38) Possibilité d’interventions hors site Client : NON Astreintes / interventions HNO : NON Déplacements sur d'autres site client en France : NON Autre matériel requis : NON

Bonjour, Nous recherchons un(e) Développeur(se) SAP FIORI Senior pour intervenir chez un client basé à Massy : Profil : Développeur(se) SAP confirmé(e) avec expertise sur SAP FIORI / UI5 (minimum 8 ans) Très bonne maîtrise des technologies : Fiori Elements, CDS avec annotations, RAP SAP UI5 (versions / maintenance) WebIDE / BAS Expérience sur le développement d’applications spécifiques et extensions du standard SAP Bonne compréhension des environnements SAP ECC6 / S/4HANA Expérience en tests (UAT, scripts) et support applicatif FIORI Connaissance des outils ServiceNow (ticketing) et HP ALM (testing) Capacité à travailler en collaboration avec des équipes internationales (anglais requis) Bon relationnel, autonomie et sens du service Démarrage : ASAP Couverture : Temps plein - 100% Rythme : 3 Jours sur site obligatoires + 2 jours en télétravail Localisation : Massy TJM : Selon profils

🧠 Contexte Dans le cadre de son développement, notre structure recherche un développeur junior H/F passionné par l’intelligence artificielle pour contribuer à la création et à l’évolution de nos outils internes, notamment un CRM innovant et d’autres solutions destinées à améliorer la performance commerciale. 🎯 Missions principales Sous la responsabilité directe d’un Co-gérant , vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : 🔍 Recueil des besoins Échanger avec le Co-gérant pour comprendre les enjeux métiers Identifier les besoins fonctionnels et opérationnels 🧩 Conception Traduire les besoins en spécifications techniques Proposer des solutions innovantes, notamment intégrant de l’IA 💻 Développement Participer au développement du CRM et d’outils internes Intégrer des fonctionnalités d’automatisation et d’analyse de données Assurer les tests et la documentation des fonctionnalités ⚙️ Amélioration continue Optimiser les outils existants Être force de proposition sur les évolutions produit

Bonjour, Nous recherchons un(e) Développeur(se) SAP ABAP HANA Senior pour intervenir chez un client basé à Massy : Profil : Développeur(se) SAP senior avec expertise en ABAP HANA (minimum 10 ans) Très bonne maîtrise du Core ABAP, ABAP Objet et ABAP 7.4 / 7.5 Expérience confirmée sur les RICEFW et artefacts HANA Bonne connaissance des technologies d’intégration (ODATA, RFC) Expérience en code review (ATC) et respect des best practices SAP Connaissance des tuiles Fiori et environnements S/4HANA Expérience en tests, support applicatif et documentation technique Maîtrise des outils ServiceNow (ticketing) et HP ALM (testing) Capacité à travailler en environnement international (anglais requis) Profil autonome, rigoureux, avec un bon relationnel et sens du service Démarrage : ASAP Couverture : Temps plein - 100% Rythme : 3 jours sur site obligatoires + 2 jours en télétravail Localisation : Massy TJM : Selon profils

Contexte de la mission: Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie pour des secteurs exigeants tels que l'énergie, la défense et les transports. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Intégration Produit en sortie de R&D, intervenant sur des activités de validation fonctionnelle des solutions développées. Vous interviendrez en interface entre la R&D et les équipes aval afin de garantir la bonne transition des produits vers des phases de validation et d'industrialisation, avec un fort enjeu sur les tests fonctionnels des logiciels embarqués sur plateformes matérielles. Responsabilités : Assurer l'intégration des solutions développées en sortie de R&D sur les plateformes matérielles ; Réaliser les tests d'intégration logiciel sur système (soft sur hard), avec une approche orientée métier / fonctionnelle ; Vérifier la conformité des fonctionnalités développées vis-à-vis des exigences produit ; Participer à la mise au point des systèmes en conditions représentatives d'usage ; Identifier, analyser et remonter les anomalies observées lors des phases d'intégration ; Contribuer à la définition et à l'exécution des scénarios de test fonctionnels ; Rédiger les rapports de test et la documentation associée.