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Description : Nous recherchons un Chef de Projet SI Technique expérimenté pour piloter des projets complexes dans un environnement exigeant. Ce rôle implique une forte dimension technique et une capacité à intervenir sur des sujets d’architecture, de modernisation et de maintien en condition opérationnelle. Mission : Pilotage technique et architecture (Build). Maintien en condition opérationnelle (Run). Projet de migration et remédiation de l’obsolescence des OS . Animation d’ateliers techniques et coordination des équipes. Reporting régulier (planning, budget, qualité).

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et pilote la transformation IT ! 🎯 Accélère la migration d'un acteur majeur de la Banque Vous rejoindrez notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, pour un rôle stratégique de Chef de Projet Technique au cœur d'un projet de grande envergure. Votre mission principale : orchestrer et piloter la migration complète des infrastructures (postes de travail, serveurs, BDD, middleware) et des applications vers l'environnement cible du Groupe . 🤝 Ton futur environnement Tu évolueras au centre d'un programme de transformation majeur, nécessitant une coordination intense et une vision globale. Tu seras l'interface clé entre les Domaines Métiers de la DSI, les Architectes du client/du Groupe, les équipes techniques et le Centre de Service Pilotage & Projets stratégiques. Un contexte où le leadership technique, la négociation et l'anticipation sont critiques. 🛠️ Tes missions clésPilotage Stratégique et Gouvernance Suivi Global : Assurer le suivi complet du projet de migration IT (Infrastructures, BDD, Middleware, Applications). Gouvernance et Reporting : Produire et suivre les indicateurs de performance, en fournissant des rapports réguliers aux parties prenantes. Collaboration Partenaire : Collaborer étroitement avec l'entité cible pour identifier les contraintes et garantir le déroulement harmonieux du transfert. Planification : Élaborer des plans de projet détaillés et garantir le respect des échéances et l'adéquation des ressources. Leadership Technique et Coordination Coordination Technique : Coordonner quotidiennement les Architectes, Tech Leads et Experts du client et de l'entité cible pour un delivery fluide. Challenger Technique : Contribuer aux pré-études, analyser les impacts et challenger les architectures proposées (patterns de migration, stratégies CI/CD). Définition de Trajectoire : Définir et challenger les stratégies de migration (replatforming, refactoring, etc.) en fonction des besoins métier et de l'environnement cible. Accompagnement au Changement Mobilisation : Fédérer et mobiliser les équipes autour des enjeux du projet pour garantir engagement et disponibilité. Communication : Assurer une communication fluide et transversale pour clarifier les rôles et faciliter l'implication progressive des Métiers. Montée en Compétences : Faciliter la montée en compétence des équipes du client sur les nouveaux environnements.

Mission principale : Contribuer à la qualification fonctionnelle et applicative des solutions livrées, dans le respect d’un cycle en V / staged-gate, en garantissant la qualité, la stabilité et la conformité des applications mises en production. Poste basé à Marseille. Télétravail envisageable après une validation de 3 mois. Responsabilités – Testeur fonctionnel : Exécuter les campagnes de tests à partir de spécifications fonctionnelles existantes. Concevoir et maintenir des scénarios et cas de test à partir des specs et des processus métiers. Réaliser les tests de non régression sur les périmètres ERP, B2B, WMS / Transport et O2C. Documenter les anomalies, assurer leur suivi et participer aux re-tests. Contribuer à l’enrichissement du référentiel de tests mutualisé. Participer à l’automatisation des tests via l’outil qTest. Stack technique & environnement : Oracle / PL-SQL (connaissance fonctionnelle des impacts applicatifs) ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Outil de gestion et d’automatisation des tests : qTest Méthodologie : cycle en V / staged-gate Environnement multi clients, multi projets, à livrables récurrents

Missions principales Analyser les besoins métiers (souscription, gestion des contrats, sinistres) Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Participer à la conception et à l’évolution des parcours clients Contribuer aux projets réglementaires (Solvabilité II, IFRS 17, DDA) Accompagner les équipes métiers lors des phases de recette Assurer la coordination entre les équipes métier, IT et partenaires externes Compétences requises Bonne connaissance des produits et processus d’assurance Capacité à modéliser des processus complexes Maîtrise des méthodes projet (Agile / Cycle en V) Outils : Jira, Confluence, outils de gestion de contrats/sinistres

Compétences techniques requises: Expertise : architecture logicielle, analyse et conception, développement. Technologies : Java / JEE, Spring, APIs (REST, SOAP), Frontend (JS, Angular, React…) Outils : Git, Maven, Eclipse, SonarQube, CAST Conteneurs (Docker, Kubernetes) Mobile : Android, Kotlin, Flutter, PWA Bases de données SQL / NoSQL, tests (JUnit, JMeter) Méthodes : Agile (Scrum, SAFe), Cycle en V, CI/CD, TDD. Savoir-faire Animation de réunions techniques. Coaching et assistance technique. Forte capacité d’analyse, d’écoute et d’organisation. Environnement Interaction étroite avec les bureaux de la DSIN (RCP, RTS, administrateurs, supervision).

Pour le compte d'un client du secteur de l'aéronautique, nous recherchons un(e) profil ingénieur logiciel embarqué. Rattaché(e) à la Direction Technique et plus spécifiquement au département Logiciel et Systèmes, vous participez activement à la conception et au développement des logiciels de nos produits, de la phase d’étude à l’intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges défini par le client, en suivant toutes les étapes du cycle en V. Principales Responsabilités Programmation en Langage C avec les règles de codage en vigueur pour développer des logiciels embarqués (applicatif et bas niveaux) Débogage sur cible avec émulateurs ou autres outils et bancs Conception et architecture logicielle Rédaction et suivi des documents du cycle de vie logiciel (Spécification SRS, Conception SDD, Tests logiciel, tests bas niveau TU) Traçabilité des exigences Relecture des documents conformément au processus de développement logiciel Relecture de code Gestion de configuration

Missions principales : Gérer et prioriser le backlog (JIRA) Animer les rituels agiles (Scrum dans un cadre hybride cycle en V) Transformer les besoins produit en spécifications fonctionnelles et techniques Rédiger User Stories, specs API, critères d’acceptation Piloter les projets (jalons, reporting R&D) Garantir qualité, conformité et respect des contraintes réglementaires Être la voix des parties prenantes techniques Compétences clés : Méthodologie Agile / Scrum Rédaction de specs fonctionnelles & techniques Bonne compréhension des plateformes digitales & APIs JIRA / outils ALM Sensibilité sécurité & données de santé Anglais courant (documentation & échanges US)

Mission principale : Contribuer à la qualification fonctionnelle et applicative des solutions livrées, dans le respect d’un cycle en V / staged-gate, en garantissant la qualité, la stabilité et la conformité des applications mises en production. Télétravail envisageable après une validation de 3 mois. Responsabilités – Testeur senior / Lead Test : Définir la stratégie globale de test et les plans de test par projet. Définir les critères de Go / No-Go aux différentes étapes du cycle projet. Piloter et coordonner l’activité des testeurs fonctionnels. Être l’interlocuteur privilégié des équipes projet et des équipes internationales (UK). Garantir la cohérence et la réutilisation des livrables de test entre les clients. Structurer et industrialiser l’automatisation des tests (qTest). Stack technique & environnement : Oracle / PL-SQL (connaissance fonctionnelle des impacts applicatifs) ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Outil de gestion et d’automatisation des tests : qTest Méthodologie : cycle en V / staged-gate Environnement multi clients, multi projets, à livrables récurrents

Contexte de la mission : Viveris accompagne un client international dans le développement d'un camion autonome dédié aux environnements miniers. Ce projet, mené entre la France et les États-Unis, s'inscrit dans un contexte fortement international. Dans ce cadre, une équipe Safety est en charge du pilotage, depuis l'analyse des risques et la définition des fonctions de sécurité jusqu'à la réalisation du design et les choix de composants. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un Ingénieur Safety (H/F) qui interviendra sur l'ensemble de ces activités. Vos Responsabilités : - Comprendre les attentes et contraintes du client et du partenaire ; - Rédiger le plan Safety projet ; - Participer aux activités générales de Safety du cycle en V ; - Participer à l'analyse des risques ; - Rédiger les spécifications de sécurité ; - Participer aux différentes analyses systèmes (FMEA, FMEDA, FTA...) ; - Participer au design du système.

Je recherche un.e Chef de Projet IT (H/F) expérimenté.e pour piloter un projet stratégique de modernisation des systèmes de tri bagages au sein d’un environnement international exigeant. Vous intégrerez l’équipe IT en charge du projet TBE/TBS4, répartie entre le siège et le site de test de CDG. 1. Pilotage & Gestion de Projet Analyser la faisabilité technique des demandes et rédiger les cahiers des charges. Définir la roadmap, les jalons (milestones) et l’allocation des ressources. Animer les rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives) ou suivre un cycle en V. Conduire les réunions client avec rigueur et professionnalisme. Identifier les risques, anticiper les blocages et proposer des plans d’action adaptés. 2. Expertise & Architecture Superviser les choix technologiques et garantir la cohérence avec l’existant. Assurer la qualité du code (revues, automatisation des tests). Maintenir une veille technologique proactive pour proposer des améliorations pertinentes. 3. Coordination & Communication Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes internes, les prestataires externes et le client final. Coordonner développeurs, experts techniques, partenaires et parties prenantes. Reporter régulièrement à la direction sur l’état d’avancement du projet.

Contexte & mission Dans un contexte réglementaire exigeant, vous pilotez de bout en bout le projet de mise en conformité à la réforme de la facturation électronique au sein de la Direction Finance (en interaction étroite avec IT, Achats et équipes projet Groupe). Vous assurez la planification, le suivi et la coordination des phases cadrage, conception, déploiement et recette , dans le respect des délais , du budget et des exigences réglementaires . Vous êtes l'interlocuteur·trice principal·e des fournisseurs/éditeurs et réalisez un reporting régulier au Sponsor et au Comité de pilotage (SteerCo) . Responsabilités clés Mettre en place la gouvernance projet et le plan directeur (jalons, planning, risques, budget), dans un périmètre international. Conduire le cadrage : ateliers métiers, analyse des impacts Finance/Comptabilité, exigences de conformité e‑invoicing. Orchestrer le design et l' intégration entre l'ERP Oracle Fusion et la/les solutions d'e‑invoicing, en coordination avec IT et les prestataires. Piloter l' exécution : déploiement, tests/recette (UAT) , hypercare, conduite du changement et communication. Assurer un reporting régulier (avancement, risques, arbitrages) au Sponsor et au SteerCo ; gérer la relation avec les éditeurs/intégrateurs. Compétences requises Gestion de projet Experience significative en pilotage de projets en Finance/banque ; maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP/Prince2 appréciée. Contrôle budgétaire et gestion des risques (suivi, mitigation). Réglementaire & métier Connaissance des exigences liées à la réforme de la facturation électronique (conformité, contrôles, obligations). Solide compréhension des processus financiers et comptables en environnement bancaire. Technologies & outils Pratique d' ERP (Oracle Fusion) et de solutions d'e‑invoicing ; coordination avec écosystème SI et prestataires. Soft skills Leadership , capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires , excellente communication écrite/orale, orientation résultats , sens de l'organisation , adaptabilité en contexte international et multiculturel. Langues : Français et anglais courants. Profil recherché Compétences clés : Gestion de projet : maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP ou Prince2 appréciée. Réglementaire : compréhension de la réforme fiscale et des obligations liées à la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), idéalement avec exposition PPF/PDP . ERP & outils : expérience sur Oracle Fusion (Finance) et solutions de dématérialisation (e‑invoicing). Pilotage budgétaire & risques : suivi des coûts, contrôles, risques & dépendances, arbitrages. Expérience bancaire : bonne connaissance des processus financiers et comptables (P2P, O2C, taxes, cut-offs, lettrages, rapprochements). Outils de pilotage : JIRA/Confluence ou équivalents ; MS Project, PowerPoint/Excel. Modalités & environnement * Localisation : Paris (hybride après 1 mois : 2j/sem. de télétravail) * Environnement : institution financière internationale, cadre réglementaire strict * Livrables attendus (exemples) Note de cadrage & plan projet (WBS, planning, budget, risques), Spécifications fonctionnelles (flux e‑invoicing, exigences de conformité, mapping ERP), Stratégie de tests + PV de recette, plan de déploiement, Kit de conduite du changement (communication, formation), Rapports SteerCo (KPI, risques, décisions) & rapport de clôture.

Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Animer des ateliers avec les équipes opérationnelles, IT et MOA. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Modéliser les processus métiers (BPMN / UML). Contribuer à la définition des scénarios de tests et accompagner la recette fonctionnelle. Suivre l’avancement des développements et assurer la cohérence fonctionnelle. Participer à la conduite du changement et à la communication auprès des utilisateurs. Compétences requises Solides connaissances des métiers bancaires (back-office, paiements, crédits, conformité…). Maîtrise des méthodes d’analyse fonctionnelle (UML/BPMN). Connaissance du cycle de vie projet (Cycle en V, Agile). Capacité de rédaction, de synthèse et de communication. Bonne compréhension des architectures SI.

Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Animer des ateliers avec les équipes opérationnelles, IT et MOA. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Modéliser les processus métiers (BPMN / UML). Contribuer à la définition des scénarios de tests et accompagner la recette fonctionnelle. Suivre l’avancement des développements et assurer la cohérence fonctionnelle. Participer à la conduite du changement et à la communication auprès des utilisateurs. Compétences requises Solides connaissances des métiers bancaires (back-office, paiements, crédits, conformité…). Maîtrise des méthodes d’analyse fonctionnelle (UML/BPMN). Connaissance du cycle de vie projet (Cycle en V, Agile). Capacité de rédaction, de synthèse et de communication. Bonne compréhension des architectures SI.

Contexte de la mission : Viveris accompagne un client international dans le développement d'un camion autonome dédié aux environnements miniers. Ce projet, mené conjointement entre la France et les États-Unis, s'inscrit dans un cadre fortement international et multiculturel. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Technique Sécurité Fonctionnelle (H/F) qui prendra un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités Safety, avec une responsabilité particulière sur l'encadrement technique de l'équipe et l'interface avec le client et les partenaires. Vos responsabilités : En tant que Responsable Technique Safety, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des activités de sûreté de fonctionnement sur l'ensemble du cycle projet. Vos missions principales incluent : - Comprendre les attentes et les contraintes du client et des partenaires, et assurer leur bonne prise en compte dans les activités Safety ; - Piloter la rédaction du plan safety projet et en garantir la cohérence tout au long du cycle de développement ; - Encadrer et coordonner les activités Safety menées selon le cycle en V, en lien avec les équipes systèmes, hardware et software ; - Contribuer à l'analyse de risques et superviser les différentes études (FMEA, FMEDA, FTA...) ; - Garantir la qualité des spécifications de sécurité et leur bonne intégration dans le design système ; - Encadrer techniquement les ingénieurs Safety du projet et assurer un rôle de référent auprès des équipes pluridisciplinaires.

Cloud Scrum Master, freelance, IDF, 6 mois de contrat initial, 40% de remote temps partiel, profil habilitables seulement Opportunité attrayante pour un(e) Scrum Master chevronné(e) de rejoindre notre client final basé dans le sud parisien et qui ne cesse d’œuvrer pour le bien de millions de personnes quotidiennement. Vous rejoindrez une DSI hautement performante dans un important contexte de cloud souverain et d’on prem où vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulé du projet. En tant que Scrum Master , vous interviendrez au cœur des équipes agiles et aurez pour responsabilités : Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum / Agile dans la mise en œuvre et le respect du framework Scrum Animer les cérémonies agiles : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective Lever les impediments et faciliter la communication entre les équipes techniques, les Product Owners et les parties prenantes Favoriser l’amélioration continue, la maturité agile et la performance collective Travailler en étroite collaboration avec des équipes Cloud, DevOps, Infrastructure et Sécurité Adapter les pratiques agiles à un contexte on-prem / cloud hybride et à des contraintes défense (processus, conformité, cycles en V partiels, etc.) Contribuer à l’alignement entre agilité, exigences opérationnelles et contraintes réglementaires Sensibiliser aux bonnes pratiques Agile, DevSecOps et ITIL lorsque pertinent

Contexte mission Dans un contexte de renforcement de la posture de cybersécurité et d’optimisation de l’infrastructure IT, un projet stratégique de segmentation du réseau serveurs est lancé. L’objectif est d’améliorer l’isolation des environnements, de réduire la surface d’attaque et d’aligner l’architecture avec les bonnes pratiques de sécurité (Zero Trust, micro-segmentation). Pour piloter ce programme structurant, nous recherchons un Chef de Projet Réseau / Sécurité senior. Descriptif Le Chef de Projet interviendra de bout en bout sur le projet de segmentation réseau : Pilotage global du programme de segmentation des infrastructures serveurs Analyse de l’architecture existante et recueil des besoins auprès des équipes réseau, sécurité et systèmes Définition de la cible d’architecture de segmentation (zones de sécurité, flux, règles) Construction du planning, structuration des livrables et suivi des jalons projet Animation des comités techniques et de pilotage Identification des risques, mise en place de plans de mitigation et respect des standards de sécurité Coordination du déploiement des nouvelles zones et accompagnement à la mise en production Production de la documentation projet et communication auprès des parties prenantes Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets techniques Réseau & Sécurité Solide expertise sur : Segmentation réseau VLAN, firewalls, flux inter-zones Approches Zero Trust et micro-segmentation Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride) Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à vulgariser des sujets complexes Rigueur, leadership, autonomie et sens de l’anticipation des risques