Sapiens Group

Offre d'emploi Chef de Projet MOA Senior – Broadcast / Audiovisuel / Régies TV / media obligatoire

Paris (75)

Sapiens Group

Confluence
Cycle en V
JIRA
Scrum
Publiée le 05/11/2026

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Localisation : Paris (75)
Type de mission : Mission longue durée
Télétravail : Partiel – 2 jours par semaine maximum (présence sur site minimum 60 %)
Démarrage : Dès que possible
Expérience : Senior – 5 ans minimum sur des projets techniques Broadcast / IT
Secteur : Médias / Télévision / Audiovisuel
Expérience dans les médias et le Broadcast TV obligatoire

Contexte de la mission

Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation des infrastructures de production audiovisuelle, nous recherchons un Chef de Projet MOA Senior spécialisé dans les environnements Broadcast et les régies de télévision.

Vous interviendrez sur un projet de transformation majeur visant à renouveler plusieurs régies de production et à concevoir un hub de fabrication audiovisuelle centralisé, destiné notamment à la production de journaux télévisés et d'émissions en direct.

Ce programme s'appuie sur des technologies Broadcast IP, la virtualisation des infrastructures, l'automatisation des workflows de production et l'intégration des systèmes rédactionnels.

Le projet implique de nombreuses parties prenantes : directions métiers, rédaction, équipes de production, ingénierie Broadcast, IT, intégrateurs et exploitants.

L'objectif est d'assurer une mise en production industrielle, fiable et sécurisée à horizon 2028.

Missions principales

Pilotage et coordination de projet

- Piloter opérationnellement un programme complexe de transformation des régies audiovisuelles.
- Coordonner les équipes métiers, techniques, Broadcast, IT et les partenaires intégrateurs.
- Challenger les choix techniques et fonctionnels proposés par les intégrateurs.
- Construire et suivre les plannings, plans d'action, jalons et dépendances.
- Identifier, anticiper et piloter les risques opérationnels.
- Organiser et animer les COPROJ, ateliers et instances de gouvernance.
- Produire un reporting structuré à destination des directions et instances décisionnelles.

Maîtrise d'ouvrage et accompagnement métiers

- Recueillir, analyser, formaliser et challenger les besoins des utilisateurs.
- Comprendre les workflows de fabrication des journaux télévisés et des émissions en direct.
- Accompagner les équipes rédactionnelles, les exploitants et les équipes de production.
- Définir les besoins fonctionnels et participer à l'optimisation des processus de fabrication.
- Organiser les ateliers métiers et les retours d'expérience.
- Accompagner la conduite du changement et l'appropriation des nouvelles solutions.

Pilotage technique et intégration Broadcast

- Participer aux arbitrages fonctionnels et techniques sur les architectures de régies.
- Assurer la cohérence des solutions Broadcast et IT avec les contraintes d'exploitation.
- Coordonner les intégrations entre systèmes rédactionnels, automates de production et équipements Broadcast.
- Suivre les activités de configuration, d'intégration et de validation des équipements.
- Piloter les recettes techniques et fonctionnelles, le suivi des anomalies et les plans de correction.
- Préparer les conditions de mise en production et de transition vers l'exploitation.

Environnement technique

Broadcast / Audiovisuel :
- Régies de télévision, régies de direct et de continuité
- Broadcast IP – SMPTE ST 2110
- Automates de production et contrôleurs Broadcast
- Mélangeurs vidéo, consoles audio et équipements de fabrication
- Systèmes rédactionnels NRCS
- Workflows de production audiovisuelle
- Architectures de production centralisées

Infrastructure / IT :
- Datacenters et infrastructures virtualisées
- Intégration Broadcast / IT
- Systèmes de production critiques et haute disponibilité
- Automatisation des workflows

Gestion de projet :
- JIRA / Confluence
- Agile / Scrum / Cycle en V
- COPROJ, comitologie et reporting Direction
- Pilotage des risques, planning et plans d'action
- Recettes techniques et fonctionnelles
- Conduite du changement

Profil recherché

Nous recherchons un profil senior, techniquement crédible, exigeant et capable de piloter un programme de transformation Broadcast particulièrement complexe.

Prérequis impératifs

- Expérience professionnelle significative dans le secteur des médias, idéalement au sein d'une chaîne de télévision.
- Expérience avérée en gestion de projet de refonte, modernisation ou déploiement de régies de télévision.
- Minimum 5 ans d'expérience sur des projets techniques Broadcast / IT.
- Excellente compréhension des environnements de production audiovisuelle, notamment des contraintes du direct.
- Maîtrise des interactions entre équipements Broadcast, systèmes rédactionnels et infrastructures IT.
- Expérience du pilotage d'intégrateurs et de projets transverses à forts enjeux.
- Capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes rédactionnelles et opérationnelles qu'avec les ingénieurs Broadcast.
- Expérience de la gouvernance de projets complexes et du reporting auprès de directions.
- Maîtrise de JIRA et Confluence.
- Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.

Compétences particulièrement appréciées

- Expérience concrète des architectures SMPTE ST 2110.
- Participation à un projet de centralisation ou de transformation de régies.
- Connaissance approfondie des systèmes NRCS et des automates de production.
- Expérience d'un projet Broadcast à dimension internationale.
- Participation à des phases de recette, de migration et de mise en production de systèmes audiovisuels critiques.

Qualités attendues

- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Exigence, rigueur et autonomie.
- Capacité à challenger les interlocuteurs techniques et métiers.
- Excellent sens de la communication et de la diplomatie.
- Forte réactivité et capacité à gérer les situations complexes.
- Culture du résultat et maîtrise des engagements.

Conditions de sélection

Attention : il ne s'agit pas d'un poste de Chef de Projet IT généraliste.

Nous étudierons exclusivement les candidatures justifiant d'une véritable expérience opérationnelle dans l'univers Broadcast TV, avec une participation démontrable à des projets de régies télévisées, de production audiovisuelle ou de transformation d'infrastructures de diffusion et de fabrication.

Une expérience purement digitale, applicative, télécom ou infrastructure IT, sans connaissance des environnements de production télévisuelle, ne sera pas suffisante.

Mission basée à Paris – Longue durée – Télétravail partiel (jusqu'à 40 %).

Profil recherché

Nous recherchons un profil senior, techniquement crédible, exigeant et capable de piloter un programme de transformation Broadcast particulièrement complexe.

Prérequis impératifs

- Expérience professionnelle significative dans le secteur des médias, idéalement au sein d'une chaîne de télévision.
- Expérience avérée en gestion de projet de refonte, modernisation ou déploiement de régies de télévision.
- Minimum 5 ans d'expérience sur des projets techniques Broadcast / IT.
- Excellente compréhension des environnements de production audiovisuelle, notamment des contraintes du direct.
- Maîtrise des interactions entre équipements Broadcast, systèmes rédactionnels et infrastructures IT.
- Expérience du pilotage d'intégrateurs et de projets transverses à forts enjeux.
- Capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes rédactionnelles et opérationnelles qu'avec les ingénieurs Broadcast.
- Expérience de la gouvernance de projets complexes et du reporting auprès de directions.
- Maîtrise de JIRA et Confluence.
- Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.

Compétences particulièrement appréciées

- Expérience concrète des architectures SMPTE ST 2110.
- Participation à un projet de centralisation ou de transformation de régies.
- Connaissance approfondie des systèmes NRCS et des automates de production.
- Expérience d'un projet Broadcast à dimension internationale.
- Participation à des phases de recette, de migration et de mise en production de systèmes audiovisuels critiques.

Qualités attendues

- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Exigence, rigueur et autonomie.
- Capacité à challenger les interlocuteurs techniques et métiers.
- Excellent sens de la communication et de la diplomatie.
- Forte réactivité et capacité à gérer les situations complexes.
- Culture du résultat et maîtrise des engagements.

Conditions de sélection

Attention : il ne s'agit pas d'un poste de Chef de Projet IT généraliste.

Nous étudierons exclusivement les candidatures justifiant d'une véritable expérience opérationnelle dans l'univers Broadcast TV, avec une participation démontrable à des projets de régies télévisées, de production audiovisuelle ou de transformation d'infrastructures de diffusion et de fabrication.

Une expérience purement digitale, applicative, télécom ou infrastructure IT, sans connaissance des environnements de production télévisuelle, ne sera pas suffisante.

Environnement de travail

Qualités attendues

- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Exigence, rigueur et autonomie.
- Capacité à challenger les interlocuteurs techniques et métiers.
- Excellent sens de la communication et de la diplomatie.
- Forte réactivité et capacité à gérer les situations complexes.
- Culture du résultat et maîtrise des engagements.

Conditions de sélection

Attention : il ne s'agit pas d'un poste de Chef de Projet IT généraliste.

Nous étudierons exclusivement les candidatures justifiant d'une véritable expérience opérationnelle dans l'univers Broadcast TV, avec une participation démontrable à des projets de régies télévisées, de production audiovisuelle ou de transformation d'infrastructures de diffusion et de fabrication.

Une expérience purement digitale, applicative, télécom ou infrastructure IT, sans connaissance des environnements de production télévisuelle, ne sera pas suffisante.

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de conseil
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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