Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance constante qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP .💡 Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un consultant fonctionnel FI-AA en CDI. Le Pôle Transformation Achat Finance assure la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information Achat, Gestion et Finance pour le compte des métiers. Son périmètre couvre principalement trois ERP SAP et un outil décisionnel : • Un ERP SAP S/4HANA dédié aux fonctions centrales (mise en production en février 2024) • Un ERP SAP ECC6 utilisé par les Directions Régionales • Un ERP SAP S/4HANA dédié aux immobilisations en service • Un outil décisionnel BW sur base S/4HANA pour le reporting Les immobilisations en cours sont gérées dans les ERP centraux et régionaux, tandis que les immobilisations en service sont regroupées dans l’ERP dédié. Le reporting est réparti sur l’ensemble des systèmes. Deux collaborateurs MOA actuellement en charge du domaine Immobilisations seront mobilisés sur le cadrage de la migration ECC6 vers S/4HANA. Afin d’assurer la continuité opérationnelle, le Pôle souhaite intégrer un consultant externe spécialisé SAP FI-AA. 🔹 Missions principales : Le consultant interviendra sur le périmètre Immobilisations pour : • Maintenir les processus en conditions opérationnelles sur les applicatifs • Gérer les demandes métiers : support, anomalies, travaux et nouveaux besoins • Prioriser et valider les solutions proposées par la DSI • Être l’interlocuteur des référents métiers et key-users • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils 🔸 Missions confiées 1. Gestion opérationnelle • Suivi administratif via jira • Qualification et priorisation des incidents et demandes d’évolution • Suivi des développements et animation des points de suivi avec la DSI • Rédaction de la documentation fonctionnelle 0• Réalisation de travaux ponctuels : modification de la durée de vie, inventaire, etc. 2. Évolutions des ERP et interfaces métiers • Analyse des besoins métiers • Rédaction des spécifications fonctionnelles générales • Validation des solutions techniques proposées par la DSI • Organisation et participation aux recettes (correctifs et évolutions) • Suivi du planning de mise en production • Accompagnement au changement : communication, supports, formation • Adaptation des habilitations SI si nécessaire 3. Amélioration continue • Identification des faiblesses applicatives et propositions correctives • Contribution aux supports de formation • Vérification de la cohérence des évolutions avec la trajectoire S/4HANA 📦 Livrables attendus • Spécifications fonctionnelles générales • Comptes rendus d’ateliers et réunions • Scénarii de recettes et comptes rendus associés • Documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets) • Reporting régulier sur l’avancement des tickets

Vos missions : Piloter et assurer le reporting de la tribu : consolidation budgétaire du portefeuille projets (visées, clôtures, plans stratégiques, suivi des consommés). Préparer les tableaux de bord budgétaires pour les comités de pilotage RH & COM (présentation et analyse des évolutions budgétaires, consommés par projet). Organiser et préparer différents comités (projets, financiers, métiers) : supports de présentation, comptes-rendus. Gérer la logistique interne de la tribu (arrivées, départs, changements de ressources internes/externes). Accompagner les Product Manager et Product Owner dans le pilotage budgétaire de leurs activités. Participer ponctuellement à des projets transverses (contrôle interne, accessibilité numérique, écoconception, etc.).

📢 Opportunité de mission – Solution Architect Oracle SCM Cloud (H/F) Durée : du 13/10/2025 au 30/06/2026 Localisation : Paris (Axe France) – présence sur site à 60 % 🎯 Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet de cadrage visant à évaluer la couverture fonctionnelle du standard Oracle Cloud sur les périmètres SCM, Manufacturing et Maintenance , nous recherchons un Consultant Fonctionnel Expert Oracle SCM Cloud . 🧩 Responsabilités principales : Présenter et démontrer les fonctionnalités standards d’ Oracle SCM Cloud . Identifier les écarts (gaps) entre le standard et les besoins métiers. Proposer des solutions adaptées aux écarts identifiés. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour traiter des sujets transverses et contribuer à la cohérence d’ensemble de l’architecture. 💼 Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience sur Oracle SCM Cloud . Minimum 5 ans d’expérience dans les processus SCM / Manufacturing / Maintenance . Excellente maîtrise du français (niveau fluent obligatoire) . Basé(e) en France . 📍 Conditions : Lieu de prestation : Région parisienne Présence sur site : 60 %

Mission : Consultant(e) SAP FICO Technique - S/4HANA – Fusion/Acquisition Dans le cadre d’un projet de fusion-acquisition, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FICO expérimenté(e) pour piloter la mise en œuvre du core model financier basé sur SAP S/4HANA. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration d’une entité nouvellement acquise au sein du système cible. Contexte de la mission : Démarrage immédiat Durée : 6 mois Localisation : Est de la France, télétravail possible en majorité Langue de travail : anglais courant indispensable Solides connaissances en cockpit migration, gestion et migration des immobilisations, dématérialisation

Poste : Chef de Projet – Extension de gamme DSV (Drop Ship Vendor) Contexte de la mission : Dans le cadre du lancement d’un projet stratégique d’extension de gamme reposant sur le modèle DSV (Drop Ship Vendor), nous recherchons un Chef de Projet expérimenté capable de piloter la mise en œuvre des flux DSV entre les systèmes digitaux (e-commerce) et ERP SAP. Le projet vise à renforcer la capacité du groupe à enrichir son offre produit sans alourdir la logistique interne, tout en assurant une intégration fluide avec les partenaires fournisseurs et les outils existants. À terme, la mission pourra être élargie à la mise en place d’un module TMS (Transport Management System) afin d’optimiser la gestion des flux transport. Missions principales : Piloter le projet DSV de bout en bout (du cadrage à la mise en production). Coordonner les équipes Digitales, Supply Chain et SI SAP, ainsi que les interlocuteurs métiers et techniques. Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés à la mise en place des flux DSV et assurer leur cohérence avec les processus existants. Garantir l’intégration fluide entre la plateforme e-commerce et SAP (commandes, flux logistiques, retours, facturation…). Assurer la gouvernance du projet : planification, reporting, gestion des risques et suivi budgétaire. Coordonner les tests d’intégration, la recette fonctionnelle et la phase de déploiement. Préparer l’extension vers la solution TMS (pilotage transport, suivi des livraisons, performance des partenaires). Communiquer régulièrement avec les parties prenantes, y compris les partenaires internationaux, en anglais.

Nous sommes à la recherche d’un profil type Responsable d’applications expérimenté sur le périmètre de la Supply Chain pour un de nos clients grand compte de la région. Dans le cadre de cette mission, il travaillera dans une équipe « Build&Run » en lien étroit avec leurs utilisateurs en France et à l'étranger, les équipes d'organisation métier, les administrateurs métier, les experts IT (infrastructure & production, sécurité, architecte, ) et nos partenaires externes (partenaires logistiques, éditeurs de solution SaaS,...) La durée de cette mission est à minima d’un an. Sur les produits digitaux qui lui seront confiés, la mission proposée sera de : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles. La satisfaction utilisateur est primordiale. - Suivre et piloter l’activité : partage d’indicateurs, plan d’actions préventives, correctives et gestion des demandes d’évolutions et de service, respect des SLAs. - Travailler en collaboration avec les autres membres de la team IT et plus particulièrement le Product Owner, les développeurs et les Responsables d’applications sur d’autres périmètre que le sien. - Proposer et mettre en place des solutions afin d’améliorer la qualité de service rendue aux utilisateurs - Mettre en production des nouvelles versions et ou des projets de sécurisation du SI avec des enjeux de disponibilité et de performance. - Maîtriser le paramétrage et les flux des solutions à maintenir et leur plan de production. - Être en proximité des collaborateurs métiers qu’il dessert.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : SAP Supply Chain (SD/MM/LE) Contexte : Intégration SAP S/4HANA fashion sur les parties logistiques, opérations, achats, gestion de distribution des centres pour livrer les magasins retails Intégration S/4Hana from scratch Animation d'atelier Power Point Projet Full life cycle avec conception / phase de cadrage déjà faite * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Dans le cadre de la mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 Finance , notre client — un acteur majeur du secteur culturel — souhaite renforcer son équipe DSI par un consultant fonctionnel expérimenté . L’usage de la solution étant encore récent, des ajustements fonctionnels et organisationnels sont en cours afin d’accompagner la montée en maturité des processus et de favoriser l’appropriation de l’outil par les métiers. Le poste s’inscrit dans un environnement agile, structuré autour du framework SAFe, avec un fonctionnement en équipes pluridisciplinaires. Vos missions: Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation de Dynamics 365 Finance . Participer à la définition, l’analyse et la formalisation des besoins métiers . Assurer le paramétrage fonctionnel des modules D365 F&O. Proposer des solutions fonctionnelles adaptées aux besoins et contraintes métiers/techniques. Contribuer à la maintenance corrective et évolutive de la solution (MCO / TMA). Participer aux phases de tests, recettes et documentation fonctionnelle . Animer des ateliers de recueil de besoins et de validation avec les utilisateurs. Prendre part aux cérémonies agiles (daily, sprint, review, etc.) et à la vie de l’équipe projet. Assurer le suivi des anomalies et tickets de niveau 2/3 en lien avec la DSI et les key users.

Pour l’un de nos clients, un industriel de l’agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain chargé(e) de piloter la stratégie Supply Chain d’un site majeur. Vous serez responsable du management d’une équipe de plus de 10 personnes et jouerez un rôle clé dans la performance globale de l’organisation. Votre mission sera d’assurer la qualité de service, la maîtrise des coûts et la satisfaction client, tout en optimisant les flux logistiques internes et externes. Vous définirez et superviserez la politique transport, de la coordination entre sites de production jusqu’aux relations avec les fournisseurs et clients. Cette mission stratégique exige une forte capacité de leadership et une vision opérationnelle orientée résultats.

- Participer aux ateliers métiers et de conception fonctionnelle (Fit/Gap analysis). - Formaliser les besoins métiers et proposer des solutions SAP adaptées sur le périmètre MM/FICO. - Accompagner le projet de refonte de la valorisation des stocks, couvrant les flux amont et aval (centrale et points de vente). - Assurer la cohérence fonctionnelle des flux entre la logistique (MM) et la finance (FI-CO), depuis la commande jusqu’à l’écriture comptable. - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (FS) et les documents de conception (HLD/LLD). - Réaliser et documenter les paramétrages SAP S/4HANA sur le périmètre Retail et Supply Chain. - Participer activement aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) et au support post go-live. - Contribuer à la stabilisation du SI et au suivi des anomalies (MCO). - Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes.

Nous recherchons un Chef de Projet pour diriger un projet de migration d'outils Paie et Gestion des Absences. Responsabilités principales : Responsable de la livraison de bout en bout (End-to-End) du projet Digiteam : Planification, alignement et suivi proactif des progrès, résolution des problèmes et initiation des mesures correctives appropriées. Assurer que l'équipe de livraison respecte les normes du client (y compris les environnements, la gestion des changements (Change Control), la gestion des demandes de service (SR Management)). Garantir la conformité globale de la mise en œuvre avec les normes de Cybersécurité, des PMO et des Opérations, ainsi qu'avec les contrôles techniques de Contrôle Interne. Rapportage sur les différents flux du projet à intervalles réguliers auprès des Comités Opérationnel et de Pilotage. Gérer les dépendances et les interfaces entre les différents chantiers du projet (workstreams). Gérer les risques et les problèmes du projet pour en assurer le succès. Point d'escalade pour les responsables des flux du Département IT. Coordonner et contrôler la cohérence des livrables de Conception de Solution et de Construction avec la conception de l'Architecture E2E (de bout en bout) et les approches convenues pour l'Intégration, la Migration des Données et les Tests. Travailler en étroite collaboration avec la direction et les experts techniques d'ADP, agir comme garant des meilleures pratiques de la solution SAAS en assurant le respect des processus et des normes système d'ADP. Présider le Comité de Contrôle des Changements (Change Control Board) pour examiner les évolutions en coordination avec tous les flux et pour contester les incohérences et prévenir les conflits. Dans l'ensemble, le Chef de Projet s'assure que les projets techniques sont réalisés dans les délais, dans les limites du budget et atteignent les normes de qualité souhaitées.

Objectif global Le client prépare la refonte complète de la chaîne d’acquisition (en 2026) — dans le domaine Assurance / Prévoyance / Santé . Ce projet touche directement : la gestion documentaire (contrats, pièces justificatives, dossiers clients), les processus métiers (souscription, validation, gestion de sinistres, etc.), et les outils ECM / GED / workflow qui soutiennent ces processus. Le but : repenser, moderniser et automatiser toute cette chaîne, en rendant le parcours plus fluide, omnicanal et digitalisé.

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et d’une migration vers Microsoft Dynamics 365 , nous recherchons un Consultant BPO Approvisionnement spécialisé en Demand Driven MRP (DDMRP) . Le consultant sera le référent métier pour le domaine approvisionnement et travaillera en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers, et les intégrateurs. Missions principales Analyse des processus métiers existants en approvisionnement et supply chain (procurement, gestion des stocks, planification). Cadrage fonctionnel : identification des écarts entre les processus actuels et les best practices supportées par Dynamics 365. Définition et modélisation des processus cibles en intégrant la logique DDMRP (buffers, découplage, flux tirés). Accompagnement à la migration vers Dynamics 365 : préparation des ateliers métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles, support aux paramétrages. Conduite du changement : formation des utilisateurs clés, communication sur les nouveaux processus, documentation des modes opératoires. Pilotage fonctionnel : participation aux tests d’intégration et de recette (UAT), validation des flux approvisionnement / supply chain dans l’ERP. Support post-déploiement : assistance fonctionnelle, suivi des incidents, amélioration continue.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Consultant fonctionnel SAP S/4HANA Retail Contexte : Participation à la stabilisation et à l’évolution d’un système SAP S/4HANA Retail dans un environnement Agile (Scrum/SAFe). La mission se concentre sur la valorisation des stocks et l’intégration des modules MM et FICO, afin de sécuriser la logistique et les flux financiers. Spécialité : Valorisation des stocks et intégration SD/MM-FICO Responsabilités : Accompagner les métiers dans la définition des besoins et les ateliers fonctionnels (Fit/Gap). Garantir la cohérence et l’intégration entre MM et FICO. Rédiger les spécifications fonctionnelles et challenger les solutions SAP. Participer à la configuration, aux tests, au support post go-live et à la formation des utilisateurs. Assurer la maintenance corrective et évolutive. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : Gestion des incidents, Décisionnel, Reporting, Base de données, ERP Le Pôle Transformation Achat Finance a, à sa charge, la maîtrise d’ouvrage (MOA) des SI Achat Gestion Finance pour le compte des métiers. Son périmètre couvre principalement trois ERP et un décisionnel : • un ERP de technologie SAP (S/4 HANA), Hanaïs Gestion Finance, mise en production en Février 2024 pour les activités des fonctions centrales, • un ERP de technologie SAP, PGI, en version ECC6, pour les activités des Directions Régionales • Un ERP de technologie SAP (S/4 HANA), HANAIS Immo regroupant toutes les immobilisations en service de l’entreprise • un décisionnel HANAIS Analytics de type BW sur une base de données S/4HANA Les immobilisations en cours sont gérés dans Hanaïs Gestion Finance et dans PGI , les immobilisations en service sont gérées dans Hanaïs-Immo et les reporting Immobilisations sont répartis dans les 4 systèmes. Les deux collaborateurs MOA travaillant sur les immobilisations, actuellement en poste, vont être mobilisés prochainement sur le cadrage et la préparation de la migration des activités restantes d’ECC6 vers S/4HANA. Dans ce contexte, le Pôle Transformation Achat Finance souhaite renforcer son équipe avec un consultant externe spécialisé SAP FI-AA qui prendra en charge la gestion opérationnelle des ERP sur les immobilisations ainsi que les interfaces avec les SI métiers. MISSIONS Le consultant bénéficiera de l’appui des deux collaborateurs internes, qui l’accompagneront dans sa montée en compétences sur les spécificités des ERPs et des SI métiers et assureront la cohérence des évolutions avec la trajectoire de migration vers S/4HANA. 2. Objectifs de la prestation L’objectif est donc d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI ; Hanais-Immo et Hanaïs Analytics) et des interfaces avec les SI métiers sur le domaine Immobilisations pendant que l’équipe interne se concentre en partie sur le cadrage de la migration. Le consultant devra notamment : • Maintenir en conditions opérationnelles les processus immobilisations sur les 4 applicatifs, • Gérer les demandes métiers : supports, anomalies, travaux et nouveaux besoins métier, • Prioriser et valider les solutions applicatives proposées par la DSI, • Etre l’interlocuteur des référents métiers et des key-users dans le cadre de la gestion de la vie courante des SI, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. 3. Missions confiées La prestation couvre principalement les activités suivantes : Ø Gestion opérationnelle • Suivi administratif des dossiers et reporting via l’outil Gojira, • Gestion des incidents, anomalies et demandes d’évolution (qualification et priorisation en fonction de la capacité à faire des équipes de la DSI et du budget), • Suivi des développements avec la DSI et participation à l’animation des points de suivi, • Participer à la rédaction de la retro-documentaion fonctionnelle de l’application Hanais-Immo. • Réalisation de demandes de travaux : modification de durée de vie, inventaire des branchements … Ø Définition et mise en œuvre des évolutions des ERPs et des interfaces avec les SI métiers • Analyse des expressions de besoins métiers, • Rédaction des spécifications fonctionnelles générales, • Contrôle de la bonne interprétation par la DSI des spécifications, • Validation d’une solution technique parmi les solutions proposées par la DSI (choix, conception, adéquation avec le besoin métier et le standard SAP), • Conception des scénarii de tests et organisation, réalisation ou participation, avec le métier, des recettes de correctifs d’anomalies ou d’évolution métier, • Suivi de la tenue du planning de mise en production en coordination avec la DSI et le métier, • Validation des GO pour les mises en production, • Contribution à la conduite du changement (communication, supports, accompagnement utilisateurs), • Contribution à l’adaptation des habilitations des SI Achat Gestion Finance si nécessaire. Ø Amélioration continue • Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, • Contribution aux supports de formation, • Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. 4. Livrables attendus Le consultant devra produire : Ø Spécifications fonctionnelles générales, Ø Comptes rendus d’ateliers et de réunions (métiers et DSI), Ø Scénarii de recettes et comptes rendus de recettes associés, Ø Documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets), Ø Reporting régulier de l’avancement des tickets, Expertise souhaitée 5. Profil et compétences requises Compétences techniques : Ø Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP FI-AA Ø Capacité à identifier les écarts au standard, Ø Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, Ø Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. Compétences méthodologiques Ø Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), Ø Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, Ø Capacité à travailler en équipe, Ø Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, Ø Capacité à simplifier la technique à destination des métiers.

Nous cherchons un profil fonctionnel expérimenté (+10 ans) SAP Manufacturing, Ventes et Supply Chain ayant mené des études de cadrage et d'étude de migration SAP ECC vers SAP S/4 Hana. La personne doit connaître le secteur de l’Industrie gérant à l’affaire (i.e : aéronautique, défense, ingénierie, etc). Lieu : Paris Langue : anglais requis (bon niveau Oral et ecrit) Démarrage : démarrage potentiel mi ou fin octobre. Durée : 1 à 2 mois Rythme : temps partiel 1 à 2 jours/semaine possible suivant disponibilité Compétence : Process de contractualisation client et production à l’affaire Bonne connaissance fonctionnelle de SAP S/4 Hana : si possible un ou plusieurs modules (PP, SD, PS, MM)