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Contexte de la Mission L'Architecte Système PLM Centric interviendra sur un projet critique en phase de design. Le rôle requiert une expertise immédiate pour garantir la bonne conception du projet. Les responsabilités principales incluent : Garantir l'architecture du système PLM Centric Software pour le projet. Participer activement au design des flux. Apporter une vision fonctionnelle et une compréhension technique approfondie de l'outil PLM Centric. Assurer la liaison entre les aspects fonctionnels et techniques du projet.

En tant que Business Analyst d’applications RH, vous serez en charge de la gestion, de l'optimisation et de l'évolution d’applications informatiques liées aux ressources humaines au sein de notre organisation. Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de solutions technologiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, la prise de décision stratégique et l'expérience des employés. Responsabilités principales : Gestion des Applications RH : • Assurer au quotidien la supervision et la maintenance des applications RH existantes, et les interfaces en lien avec ces applications. • Collaborer avec les équipes internes et externes pour résoudre les problèmes techniques, garantir la disponibilité continue des systèmes et opérer les évolutions nécessaires. • Assure la relation avec les éditeurs ou intégrateurs. Optimisation des Processus : • Identifier les opportunités d'automatisation des processus RH pour accroître l'efficacité opérationnelle. • Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins fonctionnels et définir des solutions adaptées. Mise en oeuvre de Nouvelles Solutions : • Participer à l'évaluation, à la sélection et à la mise en oeuvre de nouvelles applications RH et au renfort de notre architecture inter applicative. • Coordonner les phases de test, de formation et de déploiement des nouvelles solutions ou process. • Contribuer à l’évaluation de la roadmap, et stratégie de déploiements Sécurité et Conformité : • Garantir la sécurité des données RH et assurer la conformité aux réglementations en vigueur. • Mettre en oeuvre des pratiques de gestion des accès et de protection des données. • Assure les montées de version nécessaires au bon fonctionnement des applications. Formation et Support : • Fournir une formation aux utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques. • Assurer un support technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes liés aux applications RH.

Au sein de l’équipe Production et Opérations : Chef de projet Supply Chain a la charge de la gestion capacitaire des façonniers et de la planification des fabrications qui leur sont confiées. Il pilote la production des produits en fonction des priorités commerciales. A ce titre, il alerte l’équipe commerciale en cas de retard de production et propose des solutions adaptées. Il travaille également en étroite collaboration avec la chargée de production. Il anticipe et communique à l’équipe approvisionnements & stock les besoins en approvisionnements matières et composants par façonnier. Il adapte avec agilité son planning de production en cas de rupture de certaines matières/composants. Il participe à l’optimisation des processus et à l’amélioration du pilotage de la supply chain. Dans ce cadre, il est en lien étroit avec les équipes logistique. Il suit notamment les sujets transports. Il analyse régulièrement les besoins en conditionnement pour la production interne & externe. Il s’occupe des commandes de boîtes pour les produits reconduits. En étroite collaboration avec le pôle développement et le pôle qualité, il s’assure de l’exactitude des références saisies dans les systèmes. Principales activités : Construire et piloter le plan de production en lien avec les besoins de l’équipe commerciale : Chaque année, en amont des ventes, il anime avec son manager le processus d’arbitrage du cadencement produit avec les équipes commerciales. Il garantit la faisabilité du planning de cadencement auprès des équipes stock & approvisionnement, développement et industrialisation puis met en œuvre le scénario établi et le planifie en collaboration avec chacun des façonniers. En phase d’industrialisation, il est en lien permanent avec l’équipe industrialisation pour valider le démarrage de la production. Il anime avec les autres membres de l’équipe les réunions hebdomadaires avec les façonniers pour suivre la production. Il travaille en binôme avec la chargée de production pour résoudre les éventuelles anomalies de production ou de livraison. Par son action et ses propositions, il contribue activement à l’amélioration continue des processus de planification et de la performance de la production externe. Il est le garant de la bonne relation avec nos façonniers. Enfin, il met en place des outils de reporting permettant une optimisation du suivi de l’activité et des projets. Animer la relation avec le pôle logistique Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe logistique. Il les informe régulièrement des volumes de livraison à venir et s’assure du respect des processus de livraison par les fournisseurs. Dans ce cadre, il organise des points réguliers avec ses homologues à la logistique. Il est en charge des sujets transports et traite les anomalies de livraison avec l’aide de la chargée de production. Piloter les besoins en conditionnement Il analyse le besoin en conditionnement et s’occupe de passer les commandes tout au long de l’année pour la production interne et externe. Lors de la passation production des nouveautés il s’assure de récupérer les bonnes informations de conditionnement auprès de l’équipe développement et de l’équipe qualité afin de ne pas s’exposer à des problèmes de conditionnement à la livraison des produits. Il alerte les équipes commerciales en cas de rupture sur les conditionnements et trouve des solutions. Au cas par cas, il joue le rôle de chef de Projet afin de questionner les outils existants et de proposer une amélioration des outils et process en place.

Contexte : Dans le cadre d’un projet de déploiement SAP S/4HANA, nous renforçons notre équipe avec un Architecte spécialisé sur le processus Order to Cash pour optimiser la chaîne de valeur commerciale et financière. Missions principales : Concevoir et déployer une solution SAP O2C intégrée, de la commande client à la comptabilisation des revenus. Identifier et résoudre les points de blocage dans les processus existants, en proposant des améliorations alignées sur les standards S/4HANA. Collaborer avec les équipes métiers (ventes, logistique, finance) pour garantir l’adéquation entre les besoins opérationnels et les solutions techniques. Piloter les phases de tests et de recette, en coordination avec les équipes projet. Former et accompagner les utilisateurs clés sur les nouvelles fonctionnalités.

Expérience : 7 à 10 ans minimum en audit de processus, automatisation ou transformation digitale Dans le cadre d’une mission stratégique d’optimisation des opérations, un acteur majeur du secteur de l’énergie recherche un Consultant Senior en Automatisation pour conduire un audit complet des processus métiers et définir une roadmap d’automatisation priorisée (IA, RPA, interfaces inter-systèmes). Les périmètres couverts incluent : Logistique – Service Client – Commerce – Administration des Ventes (ADV)

🎯 [OPPORTUNITÉ LILLOISE – Business Analyst RH SAP SuccessFactors] ICSIS, ESN lilloise depuis 12 ans, accompagne les plus belles DSI de la région avec plus de 100 consultants passionnés. Aujourd’hui, pour l’un de nos clients grands comptes à Lille, nous recherchons un(e) Business Analyst RH expert(e) SuccessFactors / SAP et connaissant les cycles RH sur le bout des doigts. ✅ Profil recherché : Expertise sur SAP SuccessFactors Bonne connaissance des processus RH Capacité à dialoguer avec les métiers Et surtout : de vraies qualités humaines ! 😊 📍Mission freelance chez ICSIS. 💌 Intéressé(e) ? Postulez vite

Nous recherchons un(e) Directeur de Programme Métier pour piloter l’ensemble du programme côté métier, en lien étroit avec les équipes IT. • Localisation : Hauts-de-France • Présence : 3 à 5 jours / semaine sur site • Déplacements : ponctuels en régions Objectif de la mission: Piloter le programme de déploiement TMS côté métier en garantissant le respect du planning, la coordination des équipes, la gestion des risques et la qualité des livrables. Responsabilités principales: • Pilotage global du programme (planning, budget, risques, livrables) • Coordination des équipes métiers et IT • Management des chefs de projet (transport, logistique, data, change…) • Animation des instances de gouvernance (COPIL, COMOP…) • Interface entre les équipes métier, IT et partenaires • Suivi des phases de tests, recettes et déploiement Compétences attendues: • Expérience confirmée en direction de programme • Expertise Supply Chain / Transport • Expérience sur des projets TMS (OTM apprécié) • Pilotage de programmes complexes (planning, budget, risques) • Forte capacité de coordination transverse Livrables attendus: • Planning consolidé • Reporting programme • Suivi des risques et écarts • Supports de gouvernance

Mission urgente – Management d’équipe 40-50 personnes Contexte : Nous accompagnons un éditeur de logiciels spécialisé en solutions Supply Chain (WMS & TMS) dans le remplacement urgent d’un responsable Professional Services. L’équipe intervient auprès de grands comptes pour l’implémentation de solutions logicielles de gestion d’entrepôt et de transport. Objectif du role : Prendre la responsabilité immédiate d’une organisation Professional Services d’environ 40 à 50 collaborateurs (consultants fonctionnels, chefs de projets, intégrateurs). Assurer la continuité opérationnelle, structurer le delivery et garantir la performance sur des projets grands comptes. Responsabilités principales : Pilotage Delivery : · Supervision des projets d’implémentation WMS / TMS · Garantie du respect des délais, marges et qualité · Gestion des arbitrages ressources et priorités · Suivi des engagements contractuels Management d’équipe : · Encadrement direct et indirect d’une équipe de 40-50 personnes · Animation des managers intermédiaires · Structuration des pratiques et méthodes · Gestion de la performance individuelle et collective Relation clients grands comptes : · Interface avec des clients stratégiques · Gestion des escalades · Participation aux COPIL · Positionnement en partenaire de confiance Organisation & outils : · Structuration des plannings et capacité delivery · Pilotage des charges et allocation des ressources · Amélioration continue des processus Professional Services · Utilisation d’outils de work management (ex : Monday – apprécié) Profil recherché : · Expérience confirmée en direction Professional Services · Management d’équipes importantes (40+ personnes) · Expérience dans l’implémentation de solutions logicielles Supply Chain (WMS / TMS impérative) · Habitué aux environnements grands comptes · Anglais professionnel indispensable · Capacité à intervenir rapidement dans un contexte exigeant · La connaissance de Monday est un vrai plus · Leadership solide · Orientation résultats · Gestion financière des projets · Capacité à structurer une organisation delivery · Communication claire avec les équipes et clients Modalités : · Démarrage : ASAP · Statut : Freelance / Management de transition · Durée : mission structurante · Localisation : Île-de-France (présentiel significatif)

🛠️ Vos missions Support & résolution Qualifier, analyser et résoudre les tickets (N1 / N2 / N3) Identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables Assurer le support des flux critiques Administration fonctionnelle Gérer les accès, rôles, droits et workflows Contribuer à la qualité des paramétrages et à la cohérence des process Collaboration métiers & équipes IT Travailler en proximité avec les équipes fonctionnelles et les key users Comprendre, formaliser et traduire les besoins métiers Participer à des projets de migration, d’amélioration et de déploiement

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant Expert SAP BC - S/4HANA & RISE, pour une mission en freelance de longue durée. Au sein d'un acteur majeur de son marché, vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 experts rattachée au pôle SAP Cloud Hosting. Dans un contexte de transformation digitale d'envergure, votre rôle sera d'apporter une expertise de haut niveau sur les solutions S/4HANA et RISE avec SAP pour soutenir la modernisation des infrastructures du groupe. Les enjeux de la mission sont multiples : assurer la continuité de service, piloter des migrations complexes vers le cloud et garantir la performance globale d'un environnement technologique de pointe. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, du diagnostic technique à la coordination des partenaires externes. Les principales responsabilités incluent : 🔹 Le pilotage technique des projets de migration et d'intégration S/4HANA et RISE. 🔹 Le diagnostic et la résolution de problématiques complexes liées aux environnements cloud. 🔹 Le suivi de la performance des partenaires via le respect des engagements contractuels (SLA). 🔹 L'installation, la configuration et l'optimisation des infrastructures (Core SAP, VTOM). 🔹 L'animation d'une communauté d'experts et la coordination des équipes sécurité, réseau et applicatives.

Dans un contexte de forte croissance et d'acquisitions internationales, nous recrutons un Senior Master Data Project Manager en CDI. Rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission de piloter les projets structurants liés aux données de référence tout en assurant un support business de haut niveau. Missions principales : Pilotage de projets : Cadrer, piloter et assurer la mise en place de projets Master Data complexes (intégration d'acquisitions, harmonisation de flux). Expertise SAP MDM : Garantir l'intégrité et la qualité des données au sein de l'environnement SAP MDM. Support Business International : Accompagner l'ensemble des pays du groupe dans leurs problématiques de gestion de données. Amélioration continue : Identifier les axes d'optimisation des processus de maintenance et de gouvernance des données.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Time & Payroll , nous recherchons un Consultant SAP HR Time & Payroll pour accompagner les équipes sur des activités de configuration, d’analyse et de support dans un environnement international. Missions : Animation d’ ateliers de design avec les équipes métiers Analyse, conception et mise en œuvre de User Stories (Time Management & Payroll) Définition des critères d’acceptation Réalisation des tests unitaires et de régression Support opérationnel en production : analyse et résolution des anomalies, échanges avec les métiers Participation aux rituels Agile et réunions de pilotage projet Contribution à la documentation projet et maintenance Informations : Démarrage : 16 Février Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Remote + (4 jours par mois à Paris) TJM : 830€ maximum

Nous recherchons pour notre client, un(e) Ingénieur Vulnérabilités & Obsolescences, pour une mission en freelance.Au sein d'un acteur majeur de son marché, vous interviendrez dans un contexte technologique riche et stimulant. L'enjeu principal de votre mission sera de piloter la gestion de l'obsolescence des matériels et logiciels à l'échelle de l'entreprise (serveurs, cloud, réseaux, postes de travail) tout en garantissant un haut niveau de sécurité.Vos responsabilités incluent : 🔹 Le pilotage complet des projets de renouvellement et de mise à niveau technologique. 🔹 L'identification proactive et la mitigation des risques liés aux vulnérabilités de sécurité et aux interruptions de service. 🔹 La définition des méthodes, des outils de suivi et des processus de montée de version en lien avec les bonnes pratiques de cybersécurité. 🔹 La production de livrables structurés : analyses de risques, plans d'actions et reportings stratégiques pour le management. 🔹 La coordination transverse avec les experts techniques (Systèmes, Réseaux, SecOps, DevOps, DBA) pour assurer une transition fluide. Détails de la mission : 🔹 Durée estimée : Mission longue durée. 🔹 Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine). 🔹 Localisation : Île-de-France.

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Auditeur spécialisé FRTB , intervenant sur la frontière Trading Book / Banking Book , avec au moins 8 ans d’expérience . Le consultant participera à des missions d’ audit interne portant sur les dispositifs de gestion des risques de marché , en évaluant la conformité aux exigences réglementaires FRTB et la robustesse des processus de classification. Il contribuera à l’identification des risques, à la formulation de recommandations et au suivi des plans d’actions. Le poste requiert expertise réglementaire, rigueur analytique et bonne compréhension des environnements bancaires.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, groupe international de référence dans le secteur agro-alimentaire, un Acheteur MRO qui sera chargé de piloter et d’optimiser les achats MRO (maintenance, réparations et opérations) pour 2 sites industriels (France et Espagne). Responsabilités principales : Pilotage d’actions d’achats directs et indirects Préparation et conduite des négociations fournisseurs (France et international) Contribution à la gestion des stocks, inventaires et cartographies achats (environ 20 % du temps) Analyse des besoins internes et optimisation des coûts Collaboration étroite avec les équipes industrielles et supply chain Reporting et suivi de la performance achats Déplacements hebdomadaires (3 jours par semaine) à prévoir sur le site Français Déplacement mensuel (4 jours par mois) à prévoir sur le site Espagnol Profil recherché : Achats Industriels/ Ingénieur Démarrage de la mission asap

Contexte: Dans le cadre de l’avancement d'un programme de grande ampleur nous recherchons un renfort technique pour l'un de nos clients pour sécuriser le delivery d'un projet critique. L’objectif est de soutenir l’équipe dans ses engagements opérationnels, notamment sur les phases de recette et d'industrialisation des plateformes. Environnement Technique: Langages : Java, Angular. Automation/Ops : Ansible, Jenkins (ou équivalent). Qualité/Sécurité : Sonar, Artemis, Git. Flux : Connaissances des brokers de flux et interfaces SAP appréciées.