Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Nous sommes à la recherche d'un(e) : AMOA/MOA RH - Recueil des besoins métiers et prérequis pour les workbooks/process - Comprendre et challenger les besoins du métier et anticiper les impacts sur la solution - Animation des ateliers avec les métiers : validation des besoins, suivi des tâches, arbitrage sur les choix à faire - Proposition d’optimisation des processus métiers (simplification, adaptation au standard Workday) - Participation à différentes instances (Comité de suivi, comité de pilotage) - Collaboration avec l’intégrateur (HrPath) pour paramétrer Workday selon les besoins métier (exemple : Processus d’onboarding, campagnes d’évaluation…). - Suivi et priorisation des demandes - Rédaction des cahiers de recettes et des User Stories

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un développeur Java React. minimum 4 ans d'expérience possibilité de faire 2 jours de présentiel par semaine sur Niort Sous-traitance ou freelance : 350€ max CDI : 45k brut annuel max Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV. Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un développeur Java React. minimum 4 ans d'expérience possibilité de faire 2 jours de présentiel par semaine sur Niort Sous-traitance ou freelance : 350€ max CDI : 45k brut annuel max Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV.

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e Business Analyst Supply Chain chez Shift c’est… : → Ton rôle ? Découvrir, analyser et formaliser les besoins client, Traduire les besoins en objectifs techniques, Assurer l’adéquation solution VS besoins, Faciliter les échanges entre les parties, Déceler les problèmes rencontrés et proposer des solutions. → Tes actions ? Cadrage des projets et études amonts (feuille de route, cahiers des charges, analyse métier,...), Identification, collecte et formalisation de l’information, Analyse des informations collectées (analyse des besoins, de l’existant, des écarts), Définition de la solution cible (rédaction des spécifications fonctionnelles), Suivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le métier, Elaboration de la stratégie de recette et des plans de tests, Organisation, planification et suivi du déploiement du projet, Accompagnement du changement auprès des parties prenantes : stratégie et plan de formation, communication, gamification, conception d’outils de conduite du changement (goodies, vidéos, tutoriels,...). → C’est aussi… Renforcer l’appartenance Shift par l’implication en interne et le partage de connaissances, Rassembler et fédérer autour de soi, Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift, Faire preuve de créativité et de prise d’initiative, Remonter les informations utiles au développement de son client.

Pour le compte d’une ETI du secteur du bâtiment, nous recherchons un consultant sénior expert achats afin d’accompagner la direction dans la structuration et la transformation de sa fonction achats. La mission porte sur l’élaboration de la politique achats, l’optimisation et la formalisation des processus, ainsi que l’intégration des outils digitaux pour renforcer la performance et la transparence de la fonction. Le consultant interviendra en tant que partenaire stratégique auprès de la direction générale et des équipes opérationnelles, en apportant des recommandations concrètes, des méthodologies éprouvées et une expertise sectorielle adaptée. L’objectif est de renforcer la maîtrise des coûts, de sécuriser les approvisionnements et d’améliorer la création de valeur dans un contexte de forte évolution.

Soltech est en collaboration avec un intégrateur SAP qui démarre un roll out global de SAP S/4 Hana chez un client du secteur pharmaceutique. Il s'agit d'un projet greenfield qui démarrera en septembre par la création d'un core model pilote pour la France. Ce core model sera en suite roll out à l'international. Nous cherchons plusieurs profils Supply Chain avec expérience SAP achats, ventes et EWM - un Stream Lead pour être le leader/manager sur la partie supply chain et un consultant pour faire partie de l'équipe. Langue projet est le français mais toute la documentation sera fait en anglais 5 ans + d'expériences SAP (évidemment plus pour un Stream Lead) Expertise SAP SD, MM et idéalement EWM Expérience secteur pharmaceutique A travailler sur plusieurs projets S/4 Hana et notamment greenfield Capable to contribuer à toutes les phases d'un projet - cadrage inclus Démarrage 1er septembre idéalement Durée 12-18 mois Client basé en région Auvergne-Rhône-Alpe 3 jours par semaine sur site en 2025 pour le cadrage puis 1-2 fois par mois en 2026. Contactez moi immédiatement pour arranger un entretien.

Poste : Consultant Fonctionnel Paramétreur MD 365 Finance & Operations Localisation : La défense Télétravail : 2 jours et 3 jours sur Site Contexte : Dans le cadre de l’implémentation de Microsoft Dynamics 365 Finance au sein d'une DSI , le client recherche un profil expérimenté Objectifs de la mission : Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation de Dynamics Finance. Proposer des solutions fonctionnelles en phase avec les contraintes métiers et techniques. Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution (MCO / TMA). Tâches principales : Analyse et formalisation des besoins métiers Paramétrage fonctionnel de Dynamics Finance Animation des réunions avec les équipes métiers Participation active aux cérémonies Agile / SAFe Suivi des anomalies et gestion des tickets (niveau 2 / 3)- Coordination avec les équipes DSI, métiers et les key user Consultant fonctionnel Microsoft Dynamics 365 confirmé Maîtrise des modules D365 F&O (approvisionnement, compta fournisseur, vente et marketing, compta client, comptabilité, immo, taxe), avec capacité à paramétrer en autonomie Expérience réussie sur au moins un roll-out de Dynamics Solide connaissance de la finance française expérience en MCO / TMA souhaitée Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution Aisance dans la conduite d’ateliers métiers Qualités humaines : autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d’équipe Ouverture aux méthodes agiles requise ; une expérience en environnement agile

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation S/4HANA pour un acteur industriel, nous recherchons un Consultant Fonctionnel intégration SAP Senior . Contexte : Le projet vise la rationalisation et l’homogénéisation des processus métier sur un socle SAP S/4HANA, actuellement en phase de Conception Détaillée après un cadrage et une Conception Générale finalisés. Vos missions principales : Préparation, animation et restitution des ateliers de conception détaillée Interaction avec les représentants métiers : méthodes industrielles, production, qualité, supply chain planification et logistique, achats Présentation de maquettes et argumentation des choix proposés Travail en forte interaction avec les équipes projet déjà en place Compétences attendues : Expertise fonctionnelle SAP sur les modules Manufacturing, Qualité et Supply Chain (y compris eWM) Expérience significative dans l’industrie Maîtrise des phases de construction d’un projet S/4HANA : Conception Générale, Conception Détaillée, Réalisation, Tests d’intégration Connaissance SAP S/4HANA (On Premise ou Private Cloud) Bon sens relationnel et esprit collaboratif Langue : Français impératif Conditions de la mission : Démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable) Localisation : Présence ponctuelle à Clermont-Ferrand (2 à 3 jours toutes les 2 à 3 semaines) Reste du temps en télétravail, avec possibilité de présence ponctuelle sur Paris

Dans le cadre d’un projet de transformation et de déploiement de la solution ERP IFS Applications/Cloud , notre client recherche un Consultant IFS Finance confirmé pour renforcer son équipe et accompagner la mise en œuvre des modules Finance. Responsabilités principales Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles dans IFS Finance Participer aux ateliers avec les équipes métier (comptabilité générale, comptabilité analytique, immobilisations, trésorerie, etc.) Paramétrer et déployer les modules Finance d’IFS (GL, AP, AR, Fixed Assets, Cash Management, etc.) Assurer le support fonctionnel et la résolution des incidents sur la solution Accompagner la conduite du changement (formations utilisateurs, documentation, tests) Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir la bonne intégration avec les autres modules (Supply Chain, Projet, Manufacturing…) Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers via IFS

Rattaché.e à la Direction des Achats et intégré.e à une équipe de 4 acheteurs, vous intervenez dès les premières phases des projets pour en garantir la performance économique. Vous contribuez à l’élaboration des offres commerciales en phase amont, en apportant vos inputs sur les enveloppes budgétaires d’achats. Vous prenez en charge les achats liés aux projets signés : équipements lourds, chaudronnerie, résines, plastiques, prestations de montage, systèmes de traitement d’eau, pompes à chaleur, analyseurs… Vous gérez les lots mécaniques et électriques (majoritairement orientées chaudronneries) en lien étroit avec les chefs de projets et les équipes techniques. Vous identifiez, challengez et pilotez les fournisseurs et prestataires, en assurant la maîtrise des coûts, des délais et des exigences techniques. Vous intervenez dans un environnement international exigeant, avec des échanges réguliers en anglais (équipe managée par un patron anglophone). Vous participez activement à la structuration du pôle achats dans une logique de fiabilisation des process et de montée en maturité.

Contexte : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre client, une grande instance financière nationale, la mission vise à accompagner la gouvernance des données RH. L’objectif est de mettre en place un catalogue de données et de définir une démarche de taxonomie adaptée , afin d’améliorer la qualité, la traçabilité et l’exploitation des données RH. Le système d’information RH est en pleine transformation avec l’intégration de nouveaux outils de gestion des talents et de formation, qui surviendront lors de sa prochaine mise à jour. A ce jour, le SIRH repose sur les 3 principales solutions techniques suivantes : Système de production : SAP ECC6 – Module HCM - EHP7 , accessible à plus de 600 utilisateurs professionnels RH via le client SAP et à l’ensemble du personnel (employés et managers) à travers un portail RH Système infocentre RH : logiciel de chargement (ETL) INFORMATICA 9 et solution de reporting SAP BI 4.2. accessible à plus de 320 utilisateurs du domaine RH. Progiciel Suite Talent de l’éditeur CEGID pour la gestion de la formation Responsabilités : Identifier les données selon leur sensibilité, les besoins métier et les outils utilisés Proposer une nomenclature avec des catégories claires dans une arborescence et définir des métadonnées, attributs et standards de qualité si possible et si pertinent Décrire et relier les données aux processus et glossaires métiers déjà existants Identifier les lacunes en matière de glossaire/dictionnaire Décrire les indicateurs diffusés dans certains tableaux de bord, sourcer les données servant à les constituer et les intégrer à la taxonomie Rédiger un support expliquant la taxonomie et les niveaux de maturité possibles de celle-ci

Dans le cadre de l’intégration d’un dispositif multi-consultants basé à Bordeaux , nous recherchons un profil fonctionnel SAP PP pour une mission longue durée. Missions principales : Accompagner la Direction Industrielle dans le suivi et le respect de la performance Supply Chain, ainsi que dans l’application des processus, méthodes et outils. Fournir un support technique sur les métiers liés aux méthodes fabrication & contrôle, planification, approvisionnement, ordonnancement entre opérateurs fabrication et contrôle magasin connectés à SAP. Assurer la montée en compétences des utilisateurs sur la solution SAP. Conditions : Localisation : Bordeaux (peu de télétravail possible) Habilitation confidentiel défense nécessaire

Nous recherchons pour notre client un chef de projet RH H/F. Au sein de la direction Richesses Humaines & Soutien au changement, le profil recherché aura pour mission : Les missions du poste - Révision des accords d’entreprise - Co-construction d’accords - Animation et rédaction en fonction des règles d’entreprise et du droit du travail Le profil recherché Connaissance droit social Benchmark Qualités rédactionnelles Révision des accords existants Benchmark et rédaction de nouveaux accords Accompagnement du change

Missions principales En tant que consultant IFS Finance, tu interviendras sur différents types de projets : implémentation, support et upgrade d’IFS ERP . Tes responsabilités couvriront l’intégralité du cycle de projet : analyse, conception, migration, tests, formation, mise en production et support . Responsabilités Conduire des projets end-to-end (implémentation, upgrade, support) sur IFS Finance. Recueillir et analyser les besoins métier (BRD), proposer des solutions conformes aux standards IFS. Cartographier les processus métiers et produire la documentation TO-BE / Solution Definition. Assurer la migration des données (Master, Basic, Transaction) et préparer les templates de migration. Rédiger les spécifications fonctionnelles et cas de tests pour les évolutions (CRIMs). Réaliser les tests fonctionnels / SIT / UAT et accompagner les utilisateurs. Préparer les plans de cutover et piloter les activités de Go Live. Former les utilisateurs et animer des workshops. Supporter les clients : clôtures mensuelles/annuelles, réconciliation des comptes et sous-livres, assistance réglementaire (ex. e-Invoice), reporting financier périodique. Apporter une vision cross-domain (Supply Chain, Manufacturing, Sales, Purchase, Projects, Maintenance…). Compétences requises Finance – Modules IFS (obligatoire) : Company Setup Chart of Accounts Posting Control General Ledger (GL) Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) Fixed Assets Cash/Bank Payment Voucher Entry Inventory Accounting Techniques & Fonctionnelles : Expérience de 10+ ans , dont 7+ ans sur IFS Finance . Au moins 1 projet d’implémentation complet sur IFS Cloud . Connaissance approfondie de la migration, du testing et du support (SLA). Forte expertise en business process mapping et en gestion du changement. Capacité à interagir avec des équipes internationales et multiculturelles.

Vous aimez analyser, optimiser et transformer les processus financiers des entreprises grâce à SAP ? Rejoignez une entreprise en forte croissance où innovation, collaboration et expertise sont au cœur de chaque mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP FICO expérimenté en CDI, prêt à intervenir sur des projets stratégiques d’optimisation et de digitalisation des processus financiers. Votre rôle sera de conseiller, paramétrer et accompagner notre client dans l’amélioration continue de sa performance financière, tout en évoluant dans un environnement stimulant, international et orienté résultats.

En tant qu' Approvisionneur h/f , votre rôle consiste à assurer la gestion des approvisionnements , en veillant à la stratégie d'approvisionnement et à l'évaluation des fournisseurs. Vous jouerez un rôle clé dans le processus d'achat, en optimisant les demandes d'achats et en garantissant une gestion efficace des fournisseurs. Votre expertise contribuera à la fluidité des opérations et à la satisfaction des besoins internes. : Elaborer et exécuter le plan d'approvisionnement de la production Paramétrer le système et les commandes sus Oracle Contacter les fournisseurs Gérer les commandes de composants produits Gérer les achats de pièces, composants en direct avec les fournisseurs Anticiper , détecter et sécuriser les aléas liés à l'activité d'approvisionnement Gérer les ruptures en minimisant les impacts pour la production Participer activement au basculement des évolutions de composants Réaliser le suivi capacitaire des fournisseurs de son portefeuille Suivre et garantir les indicateurs de performance (rupture, date de livraison...) Optimiser le niveau des stocks Etre force de proposition

Dans le cadre d’un programme de modernisation de son système d’information, notre client recherche un Product Owner expérimenté pour accompagner la transformation digitale de son périmètre Ressources Humaines. Rattaché au service IT Expérience Collaborateurs, vous serez responsable de maximiser la valeur métier des solutions internes et externes utilisées par les directions RH. À ce titre, vous interviendrez aussi bien sur des activités BUILD (projets en cycle agile ou hybride) que RUN (gestion et suivi du patrimoine applicatif confié). Vous serez le point d’entrée privilégié entre les métiers, les équipes IT et les partenaires externes (éditeurs, fournisseurs). Vos missions incluent le recueil, la priorisation et la formalisation des besoins utilisateurs, l’élaboration des roadmaps produits, ainsi que la coordination avec les chefs de projets, architectes et responsables de portefeuille. Vous assurerez le pilotage du backlog, la communication auprès des parties prenantes, et la mise en place d’indicateurs de suivi pour garantir la qualité et la valeur client. Vous participerez activement aux comités fournisseurs et serez garant de la conformité et de la pérennité des solutions (gestion des licences, abonnements, SLA, MCO, capacity planning).