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Responsable Paie & SIRH / AMOA Contexte Entreprise de services structurée, en forte maturité sur les sujets Paie et SIRH. Rôle clé de coordination entre les équipes Paie, les fonctions RH et la DSI. Missions Piloter la Paie de bout en bout, en garantissant fiabilité, conformité et respect des délais. Assurer le rôle de référent Paie & SIRH côté métier. Être l'interface principale entre le CSP Paie et la DSI. Contribuer aux projets SIRH en tant que MOA / AMOA. Participer à l'évolution des processus Paie, GA et GTA. Accompagner le changement et garantir une communication fluide entre les équipes. Être le bras droit de la Direction CSP sur les sujets opérationnels et projets. Profil 8 à 9 ans d'expérience minimum en Paie et/ou SIRH. Excellente maîtrise des processus Paie. Expérience CSP appréciée. Solides bases AMOA. GA / GTA appréciées. Conditions Cadre forfait jours. Télétravail : 2 jours / semaine après intégration. Rémunération : 75 K€ fixe (jusqu'à 80 K€ selon profil) + 10 % variable. A propos de nous : Washington Frank , cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : +2 500 candidats placés chaque année +6 000 entretiens menés +75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Bonjour !😊 📢Offre de mission ⚠️Bien lire l'annonce avant de répondre. ⚠️ Poste : Responsable Flux Fonctionnels / Coordinateur Migration CRS (H/F) Contexte & projet Anglais professionnel – Impératif Modalités de la mission Localisation : Issy-les-Moulineaux Démarrage souhaité : 05/01/2026 Présence sur site : 2 jours par semaine Critères de sélection (obligatoires) Seuls les profils répondant strictement aux critères suivants seront étudiés : Expertise démontrée sur un CRS (références projets concrètes). Expérience significative en migration / déploiement (mapping, plan de bascule, coordination). Profil confirmé avec 5 à 7 ans minimum d’expérience en environnement IT / Digital. Expérience significative sur : Projets de migration ou de transformation de systèmes. Contextes groupes / grands comptes (idéalement hôtellerie, travel ou distribution). Compétences techniques : CRS (Central Reservation System) – Expert (impératif) Très bonne connaissance fonctionnelle d’un CRS, idéalement dans l’hôtellerie ou le travel. Oracle – Confirmé (important) Bonne compréhension des modèles de données. Maîtrise des impacts de migration sur un écosystème Oracle. Outils de Task Management : JIRA, ServiceNow ou équivalent. Rôle : Intégré(e) au programme et en interaction étroite avec le Tech Lead, les équipes de déploiement et les parties prenantes métiers & IT, vous intervenez sur les missions suivantes : 1. Pilotage des flux fonctionnels de migration Garantir la cohérence des flux fonctionnels entre les systèmes existants et la solution cible. Veiller à la bonne prise en compte des besoins métiers dans le cadre de la migration. Identifier les impacts fonctionnels et assurer leur bonne traduction dans les travaux de migration. 2. Coordination du mapping de migration Initier, cadrer et piloter les activités de mapping (données, flux, objets fonctionnels). Travailler en binôme avec le Tech Lead pour garantir la qualité, l’exhaustivité et la cohérence des mappings. Contribuer à la résolution des points de complexité fonctionnelle. 3. Animation des ateliers & gouvernance projet Planifier, animer et suivre les ateliers de mapping avec les équipes IT, métiers, intégrateurs et déploiement. Organiser et animer les instances de gouvernance (revues d’avancement, arbitrages, prises de décision). Assurer une communication claire et structurée auprès de l’ensemble des parties prenantes. 4. Définition et suivi des actions de migration Définir les actions de migration à déclencher via les outils de Task Management, en lien étroit avec le stream déploiement. Assurer le suivi de l’exécution des actions et le reporting associé. Garantir la fiabilité des données et la conformité des flux migrés. 5. Plan de bascule & industrialisation Contribuer à la rédaction du plan de basculement. Vérifier que les mappings couvrent l’ensemble des étapes du plan de bascule.

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurance au quotidien la gestion de la sécurité du développement logiciel. La gestion des Risques de CyberSécurité est un enjeu majeur du Groupe. Un programme de déploiement de gouvernances et de procédures est en cours afin d'élévation de notre niveau d'exigences sur ce point et d'assurance que le SI du Groupe est en mesure de se protéger face aux attaques de plus en plus sophistiquées et de répondre aux exigences des différents régulateurs. Missions principales Accompagnement des équipes de développement dans l'usage des outils de sécurité applicative : Sonatype Lifecycle (SCA) Fortify SSC (SAST) Sysdig Secure (container security) Qualys (WAS & VMDR)

Contexte Dans le cadre de ses projets clients, Umantic renforce ses équipes et recherche un Consultant NeoXam DataHub pour intervenir sur des environnements financiers exigeants, en contexte international. Missions Au sein des équipes projet et RUN, vos principales responsabilités seront : * Participer à la maintenance évolutive et corrective de la plateforme NeoXam DataHub et aux projets associés. * Assurer le support et l'accompagnement des équipes utilisatrices (MOA, métiers, IT). * Réaliser les analyses d'impacts et les études technologiques nécessaires aux évolutions. * Conduire les tests unitaires et de non-régression, et contribuer à l'amélioration continue de la qualité du SI. * Diagnostiquer les incidents de production, proposer et mettre en oeuvre les actions correctrices. * Préparer et accompagner les mises en production. Compétences techniques * Maîtrise de NeoXam DataHub. * Très bonnes connaissances SQL. * Pratique d'au moins un langage objet (Java, C#, etc.). * Paramétrage et configuration de progiciels. * Connaissance des instruments financiers et référentiels tiers. * Contexte international : capacité à travailler en français et en anglais (oral et écrit).

Nous recherchons pour le compte de notre client dans les médias, un consultant en change management opérationnel pour préparer et accompagner la migration dans le Cloud des applications numériques. La mission s’effectuera 3 jours/semaine en accompagnement transverse des équipes de 40 personnes Produits / Développements / Exploitation. Missions Principales : • Accompagnement transverse : préparation des équipes, ateliers de levée de risques, synchronisations inter-équipes, gestion des impacts. • Release & change de la migration : prérequis et procédure, fenêtres de bascule, plans de retour arrière. • Culture produit & run : préparer les équipes au delivery continu et à la responsabilité du run (SLA/SLO, alerting, astreinte, post-mortems). • Time-to-Market : améliorer le délai de la conception au déploiement en production par le pilotage par les flux (travaux en cours, délai de mise en œuvre), réduction des dépendances et hausse de la cadence des nouveaux incréments du produit. • QA transverse : garantir l’homogénéité des pratiques des tests (unitaires, intégration, bout en bout, performance), critères d’entrée/sortie, DoR (Definition of Ready)/DoD (Definition of Done) qualité.

Pour le compte d’un prestataire de services de paiement, nous recherchons un(e) consultant(e) senior spécialisé(e) en cantonnement des fonds et rapprochements comptables dans un contexte de flux de paiement complexes. Vous intervenez en renfort des équipes Finance / Opérations pour sécuriser, fiabiliser et optimiser les process liés aux fonds clients, dans un environnement fortement régulé. Vos missions Analyser les process actuels de cantonnement des fonds et de rapprochement compta / fonds reçus Revoir les schémas comptables associés aux flux de paiement (encaissements, reversements, cantonnements, etc.) Mettre en place ou optimiser les process et contrôles de rapprochement entre comptabilité, outils de paiement et comptes bancaires Identifier les écarts, proposer des plans d’actions et suivre leur mise en œuvre Documenter les procédures, modes opératoires et contrôles (SOP, guidelines) Contribuer à la préparation des audits (internes, externes, ACPR) Profil recherché Vous justifiez de 7–10 ans d’expérience minimum en environnement : -Prestataire de services de paiement, établissement de paiement / monnaie électronique, fintech paiements - ou Banque / services financiers avec forte exposition aux flux de paiement & rapprochements complexes Excellente maîtrise des process de cantonnement des fonds (fonds clients vs fonds propres) Excellente maîtrise de rapprochements comptables liés aux flux financiers Bonne compréhension des enjeux réglementaires dans les paiements (ACPR, DSP, protection des fonds des utilisateurs) À l’aise dans des environnements en transformation / structuration, capable de passer de l’analyse au “hands-on” opérationnel Détails Freelance / portage Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelable TJM : max 800 € Localisation : Paris

Consultant SAP SD/MM Besoin ponctuel pour renfort d'équipe, Go live prévu fin avril. Vous interviendrez en tant que consultant SAP SD/MM côté MOE, principalement sur la correction d’anomalies, afin de garantir la livraison de recettes fiables. Tâches : Recettes Correction d'anomalies Gestion articles Compétences requises : Expertise SD/MM Langues : Français et anglais fluent Date de début : dès que possible Durée : 3 mois renouvelable (visibilité go live en avril) Présence sur site requise en Nouvelle Aquitaine (chaque semaine)

La mission consiste à : - Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges - Conduire le projet : organisaton, coordination et animation - Préparer et déployer le projet - Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs - Garantir la meilleure adéquation qualité coût délai - Mission sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Compétences demandées : - Expériences significatives comme chef de projet Finance - MOA ou AMOA - Maitrise processus comptables Order to Cash - Excellents savoir-être : rigueur, esprit d'équipe, communication... - Anglais un +

Responsabilités principales 1. Accompagnement des projets dans GCP Faciliter l’adoption du cloud par les équipes projets. Aider les équipes à structurer leurs besoins techniques et fonctionnels pour l’intégration dans la LZ. S’assurer de la bonne préparation de leurs environnements et prérequis. 2. Animation & coordination Animer les réunions d’avancement, ateliers de cadrage, résolutions de blocages. Synchroniser les parties prenantes techniques et métiers. Prioriser les actions et organiser les chantiers. 3. Suivi opérationnel et pilotage Suivre les actions, dépendances, blocages, ordonnancement, charges. Maintenir un tableau de bord projet clair, à jour, structuré. Assurer une visibilité transverse sur les risques et points ouverts. 4. Support technique Participer aux ateliers techniques, clarifier les solutions possibles, orienter les choix. S’assurer que les projets respectent les standards sécurité, réseau, IAM, supervision. 5. Amélioration continue Produire bilans, synthèses d’itération, plans d’amélioration. Capitaliser sur les retours d’expérience.

Octopus Group est à la recherche d'un.e Architecte Entreprise senior SAP pour accompagner un de nos clients sur un important programme de transformation de son SI. Le Déploiement de SAP S4/Hana pour son activité Retail est au coeur de cette transformation. Il est question ici du déploiement de nouveaux modules liées en plus de modules déjà existants et de leur évolution. Nous recherchons donc un.e Architecte Entreprise capable d'accompagner notre client dans ce vaste programme SAP touchant directement à son activité. La conception fonctionnelle est en cours, notamment autour des modules MM, PP, FICO , toute la gamme S4 pour la gestion des stocks/appros/backs magasins/field service... Réflexion en cours sur les modules POSDT, OAA ... Et des briques d'intégration autour de la BPM, Datasphere... - Chiffrages par niveau de complexité (notamment dans la logique Rise SAP Pricing & sujet archi techno middleware/data etc.)

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP FSM (Planning des operations management) pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur le module FSM, et plus précisément sur la partie planning des opérations management Profil qui se positionnera côté DSI et qui participera au design de la solution Une expérience sur le paramétrage est un plus Détails du projet : Démarrage : Janvier 2025 Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride - Ile-de-France Langues : Français – Anglais est un plus

Contexte de la mission Dans le cadre de la mise en place des systèmes d’information de la future usine Safran Turbine Airfoils, le site sera équipé d’un hyperviseur universel abritant les fonctions actives du bâtiment ainsi que de supervisions locales au niveau des ilots machines. L’équipe projet est donc à la recherche d’un consultant informatique industrielle pour recueillir le besoin et spécifier le système de contrôle commande des éléments actifs du bâtiment. Les différentes phases de pilotage de la partie informatique industrielle a prendre en charge : • Accompagnement des pilotes projets dans les échanges fournisseurs • Analyse des offres • Qualification techniques des Fournisseur • Analyse des études • Réceptions Le candidat gérera également les projets de contrôle commande des moyens industriels qui ne seront pas confiés aux fournisseurs de machines : • Spécification des supervisions • Participation au choix fournisseur • Suivi des études et des développements • Mise en œuvre des tests • Participation aux réceptions • Validation de la documentation associée Objectifs et livrables Spécification du système de contrôle‑commande des éléments actifs du bâtiment Analyse des offres (côté investissements machines) S Fournisseur Analyse des études Réceptions Spécification des supervisions Mise en œuvre des tests (plan/réalisation des tests) Validation de la documentation associée

Notre groupe va mener le déploiement de son ERP JDE “WS Europe” dans sa filiale nord‑américaine, avec un environnement mutualisé sur iSeries sur les périmètres fonctionels Finance, Manufacturing et Supply. Collaboration transatlantique organisée entre les équipes de Lille et Etats-Unis. Mission principale Piloter de bout en bout le déploiement de JDE sur les 3 sites US (de la préparation au go‑live et hypercare ), garantir l’ adoption métier et l’ intégration avec l’écosystème local (SCM, ...), en respectant les contraintes finance/compliance US et les standards du groupe. Responsabilités clés Pilotage & gouvernance Définir et tenir planning , budget, RAID (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) et jalons; animer COPIL/COPRO et équipe projet; reporter KPI. Mettre en place l'intégration avec les systèmes locaux et l'ERP Identifier les outils satellites de l'écosystème Européen pouvant être un complément pour la plaque américaine. Cadrage fonctionnel Conduire les ateliers de gap analysis, core model Europe vs. local fit sur chacun des périmètres fonctionels Organiser la rédaction des user stories , BPMN /process maps, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptation avec les équipes expertes de Lille. Données & qualité Piloter la stratégie de migration (items, nomenclatures, emplacements, partenaires, paramètres), data cleansing et reconciliations Finance/Stocks. Définir data ownership , règles de qualité et contrôles post‑go‑live. Tests & cutover Structurer plan de tests (SIT/UAT/Performance), piloter dry‑runs , cutover et hypercare ; gérer issues et workarounds . Change & adoption Déployer plan de conduite du changement (communication, formation, supports FR/EN, champions) et assurer support niveau 1/2 post‑go‑live. Alignement avec core model groupe et documentation standard.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de projet sur Grenoble. Tâches & Missions : Pilotage projet : Structurer, planifier et suivre le projet envoicing en lien avec les équipes IT, Finance, Comptabilité, ADV et les prestataires externes. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe IT pour la validation et le déploiement des solutions techniques, en s’assurant de leur adéquation avec les besoins métiers et les exigences réglementaires. Organiser les phases de tests, suivre les livrables, animer des réunions et gérer les dépendances avec les équipes métiers et IT. Conduite du changement : préparer et accompagner les utilisateurs (communication, formation, documentation, support). Analyse des impacts métier : Analyser les textes de la réforme, comprendre les exigences fiscales et les interpréter pour les partager de façon compréhensible. Identifier les écarts / impacts sur les processus existants (facturation, comptabilité, contrôle de gestion) et proposer des solutions pour traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles. Prérequis : Fluent English

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients dans le secteur bancaire un Consultant Monétique Xray Senior. Missions principales : - Participer aux projets d’évolution et de maintenance des flux de paiement et systèmes monétiques. - Assurer le paramétrage, la configuration et le suivi des outils Xray. - Analyser les incidents et proposer des solutions techniques adaptées. - Collaborer avec les équipes métiers et IT pour garantir la conformité et la performance des systèmes. - Contribuer à la documentation des process et à la formation des utilisateurs internes.

Merci de bien lire l'annonce ci dessous et vérifier que vous correspondez au besoin. Nous recherchons exclusivement des candidats basés à Vannes ou en Bretagne . Merci de ne pas envoyer de candidature si vous êtes situés hors de cette zone géographique. Dans le cadre du développement de nos activités, notre cabinet de conseil Agrain Consulting Innovation recherche un Consultant Business Analyst confirmé (H/F) pour renforcer nos équipes. Tâches : Dans le cadre de la mission: - Recueil des besoins - Elaborer en équipe une réponse fonctionnelle au besoin métier - Rédiger les user Stories - Rédiger la documentation pérenne du produit et les supports de conduite du changement - Rédiger les scénarios de tests et plan de test - Exécution des tests -Capacité à challenger les équipes métiers & techniques