Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Missions principales : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs (trading, vente, structuration). Rédiger les spécifications fonctionnelles , incluant création de produits et maquettes d’écrans. Suivre les développements et assurer la recette et les tests de non-régression . Participer au suivi des mises en production , à la formation et au support des utilisateurs. Analyser l’existant et gérer la maintenance évolutive et corrective des applications. Servir de point de contact privilégié entre le business et les développeurs.

Dans le cadre d’un programme stratégique de sécurité, nous recherchons un IAM Remediation Manager senior pour piloter l’assainissement des habilitations et accompagner la convergence vers le modèle cible. La mission consiste à auditer les droits existants (Active Directory, applications, bases, systèmes), identifier les écarts critiques et définir une stratégie de remédiation robuste. Le consultant sera responsable de prioriser et d’exécuter le plan de correction, tout en encadrant les équipes opérationnelles dans la mise en conformité. Il devra garantir la traçabilité et la conformité des actions auprès de la direction sécurité et de l’audit interne, ainsi que mettre en place un dispositif de suivi durable via des tableaux de bord et du reporting régulier. Enfin, il collaborera étroitement avec les équipes de gouvernance et d’architecture pour éviter les dérives futures et assurer la réussite du programme.

1. Contexte et Objectifs de la Mission Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire et de la transformation digitale de ses processus financiers, le client recherche un Chef de Projet / PMO expérimenté pour piloter des projets complexes, notamment autour de l'implémentation de la facture électronique (e-invoicing). Le consultant sera responsable de la structuration, du pilotage et de la livraison de bout en bout de ces initiatives, nécessitant une forte coordination entre les équipes Métier (Finance) et les équipes IT, dans un contexte international et sous des contraintes de délais strictes. 2. Compétences et Expérience Requises (Hard Skills) Le profil recherché doit justifier d'une expérience significative et avérée sur les points suivants : - Gestion de Projets IT/Finance Complexes : Expérience significative dans la direction et la gestion de projets complexes à forte composante IT dans le domaine Finance. - Double Compétence Métier/IT : Capacité à naviguer et à assurer la traduction fonctionnelle entre les aspects métier (processus financiers, réglementations) et les aspects techniques (architecture IT, intégration de systèmes). - Interlocuteur Bilingue : Être en capacité d'établir un dialogue pertinent et efficace avec les interlocuteurs Métier (Direction Financière, Comptabilité) et les interlocuteurs IT (DSI, Architectes). - Contraintes Réglementaires / Hard Deadline : Expérience réussie dans le pilotage de projets soumis à des délais non négociables (hard deadlines), notamment les projets réglementaires. - Projets E-invoicing (Atout Majeur) : Une expérience précédente sur le sujet spécifique de l'e-invoicing en France est fortement souhaitée. - Projets Internationaux : Expérience démontrée dans la gestion et le déploiement de projets au sein d'environnements multi-pays ou multi-entités. 3. Responsabilités et Livrables Clés (Deliverables) En tant que PMO/Chef de Projet, le consultant sera en charge de : Planification et Pilotage : Établir et maintenir le plan projet (périmètre, planning, estimation budgétaire). Assurer le suivi rigoureux du budget, des risques, des jalons et des ressources. Documentation Fonctionnelle : Rédiger l’Expression de Besoins (EDB) détaillées, basées sur les exigences métier. Élaborer le Cahier de Recette et le Procès-Verbal (PV) de Recette. Gouvernance et Communication : Concevoir et animer le réseau de Parties Prenantes Métier et IT. Préparer et présenter les supports de Comité de Projet (COPIL) et de Comité de Pilotage (COMOP). Assurer la communication régulière de l'avancement et des alertes. Coordination : Coordonner les différentes équipes contributrices (éditeurs, intégrateurs, équipes internes). 4. Modalités de la Mission Langue : Anglais courant indispensable (travail avec des équipes et des documentations internationales). Localisation : Mission en présentiel Paris

Contexte Nous recherchons un(e) consultant(e) Azure DevOps confirmé à expert pour renforcer nos équipes dans un environnement critique, hybride et exigeant , au sein d’un grand acteur mission est de longue durée et porte sur la mise en place, l’administration et le MCO de la plateforme Azure DevOps et de ses ressources on-premise. Missions principales Azure DevOps ( obligatoire) Azure Boards (ticketing & suivi) : mise en place des bords, administration et optimisation des workflows de tickets et support aux utilisateurs de la plate-forme Azure Repos : gestion, structuration et sécurisation des repositories Git. Azure Pipelines (CI/CD) : Création, optimisation et industrialisation de pipelines YAML. Automatisation complète du cycle de vie applicatif (build, tests unitaires/intégration, déploiements). Mise en place de stratégies avancées de déploiement (Blue/Green, Canary, Rolling). Administration & Infrastructure : Gestion et administration des fermes de VM agents on-premise (provisionnement, permissions, scaling). MCO de la plateforme : mise à jour, ajout de ressources, installation, configuration et gestion des droits. Intégration des outils CI/CD du SI ( connaissance) Participation et intégration avec les solutions XL Deploy, XL Release, Jenkins et Artifactory déjà en place dans le SI. Assurer la compatibilité et l’interopérabilité des pipelines Azure DevOps avec ces outils. Sécurité & conformité ( en Plus ) Définition et gestion fine des permissions (RBAC) dans un contexte bancaire réglementé. Gestion des secrets et certificats (Azure Key Vault). Intégration des outils de qualité et sécurité (SonarQube, OWASP Dependency Check). Mise en place de traçabilité et conformité pour les besoins d’audit. Supervision & Qualité ( optionnel ) Mise en place de dashboards de suivi CI/CD dans Azure DevOps. Intégration avec Azure Monitor, App Insights et/ou Prometheus/Grafana. Production de rapports réguliers sur la stabilité, la performance et la qualité des déploiements. Compétences techniques attendues Azure DevOps (Repos, Pipelines, Boards, Artifacts) – Confirmé/Expert. Administration d’infrastructure on-premise (fermes de VM agents, gestion des ressources et permissions). Outils CI/CD interne : XL Deploy, XL Release, Jenkins, Artifactory. Docker & Kubernetes (AKS) – Confirmé. Scripting (PowerShell, Bash, YAML) – Confirmé. Sécurité & qualité : SonarQube, OWASP, Azure Security Center.

CONTEXTE Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Digdash MISSIONS Développement Formation des utilisateurs Expertise souhaitée Expertise DigDash CONTEXTE Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Digdash MISSIONS Développement Formation des utilisateurs Expertise souhaitée Expertise DigDash Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Digdash

Dans le cadre d’un renforcement de la sécurité opérationnelle de la production IT, nous recherchons un consultant expérimenté pour intervenir sur des activités de Security Vulnerability Management . Missions principales Gestion de l’offre de détection des vulnérabilités internes (IVS) Production de bulletins de sécurité sur la base des scans internes et des analyses CERT Affectation et suivi des vulnérabilités avec les Product Owners des services concernés Réalisation d’ analyses de risques et proposition de plans de remédiation et de contrôles associés Animation de comités de suivi des vulnérabilités avec les métiers et les responsables applicatifs pour piloter les contrôles et remédiations régulières

Dans le cadre d’un ambitieux programme de modernisation de ses environnements SAP, un grand groupe français indépendant, présent dans plus de 170 pays et reconnu pour son expertise multisectorielle (construction, industrie, infrastructures, mécanique, etc.), recrute un(e) Chef(fe) de projet SAP FICO – S/4HANA en CDI. Basé(e) au sein de la holding, à Bordeaux, le/la futur(e) collaborateur(trice) intégrera une organisation en pleine transformation numérique, où les enjeux d’optimisation, d’harmonisation des processus et d’accompagnement au changement occupent une place centrale. Travailler au sein de cette structure, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine dans son fonctionnement quotidien, mais bénéficiant de la solidité et de l’envergure d’un acteur international qui réalise plusieurs milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel.

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) expert SAP RE-FX / IFRS16, pour accompagner un grand compte dans la préparation de son projet de montée de version vers S/4HANA. Missions : Réaliser l’analyse de l’existant sur le périmètre Finance / RE-FX / IFRS16 Identifier les impacts de la migration vers S/4HANA Préparer et animer les ateliers métiers et techniques Contribuer à la définition des besoins, au plan de migration et à la reprise des données Assurer un rôle de référent fonctionnel sur les sujets IFRS16 N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

La mission consiste principalement à des travaux de trésorerie complexe avec analyse et rapprochement de bases de données sur un domaine très technique qu'est la réassurance. Profil : - A l'aise avec les outils informatiques : très bonne maitrise d'Excel et des outils de base de données (requêtage) - codage non obligatoire mais peut être un plus - Des notions de comptabilité, pas besoin d'un profil expert car la complexité réside dans les bases de données et la complexité du domaine d'activité.

Organiser, préparer et animer les ateliers de cadrage avec les équipes métiers afin de comprendre et formaliser leurs besoins en matière de données et de reporting. Identifier les enjeux, contraintes et priorités métiers pour les traduire en solutions techniques pertinentes. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en accord avec le métier et les référents techniques. Garantir la cohérence, la qualité et la traçabilité des données traitées au sein du SI. Concevoir les modèles de données, les flux d’intégration et les processus de transformation nécessaires pour répondre aux besoins identifiés en collaboration avec le data architecte. Développer et maintenir les flux d’intégration de données principalement avec Talend, en respectant les bonnes pratiques de performance et de qualité. Ceci dans les différents systèmes d’informations Système POS (Cegid Y2), E-commerce (Shopifyplus), ERP (SAP), PIM (Quable), CRM (Salesforce Service Cloud), BI (Cognos/Power BI)…etc. Réaliser les paramétrages et tests unitaires dans le respect des processus de développement (projets ou demandes des utilisateurs) Assurer le support opérationnel : analyser et résoudre les incidents liés aux flux de données, aux restitutions BI ou aux intégrations applicatives. (BI, Salesforce, flux….) Construction et déploiement des pipelines de données (ETL / ELT) à l’aide de langage de programmation ou d’outils de type Low-Code Mise en œuvre des flux d’intégration (en batch ou streaming) de données structurées/non structurées et volumineuses. Tests, validation et documentation des développements Réalisation d'audits et projets d’optimisation

Mission Freelance – Consultant Sharepoint/Copilot - IDF 📍 IDF - 3 jours/semaine de télétravail 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Longue durée Un de mes clients en IDF recherche un consultant avec une expertise sur Sharepoint Online et des bonnes connaissances Copilot pour le développement d'une application M365. 10 ans d'expérience minimum ! Compétences techniques demandées : Sharepoint Online (React & Spfx) Copilot Studio Je suis disponible pour discuter avec vous et échanger sur cette proposition, Sandro Curcio.

ServiceNow Consultant/Chef de Projet/ (3 days remote) Expérience sur la technologie Servicenow, obligatoire • Maitrise à 100% de la création de package/Batch Servicenow pour le déploiement d’environnement amonts et de production • Maitriser les principes de gestion de branches et résolution des conflits dans les outils de versioning et de livraison de logiciels • Capacité à lire et interpréter des matrices de droits et des rôles métiers. • Maîtrise du Core Plateform ServiceNow, Flow designer, développement de rapport et intégration de nouveaux composants • Expérience en Flow Designer (150 flows à maintenir et plus de 250 items de catalogue) • Expérience en module ITSM et sur le processus de Gestion des Incidents • Très bonne expérience sur les les ACL, Client Scripts, Business Rules, UI actions, UI Policies, Data Policies, Script Includes, UI Macros, UI Pages, Glide, Web Services, • Expérience en Data source, transform map, scheduled job, appel de webservice • Expérience sur l’implémentation de la plateforme ServiceNow pour clients grands comptes Tâches opérationnelles : - Ordonnance le déploiement des stories et gère la création des packages d'installation des livrables logiciels selon un process scrum. - Analyse le contenu technique des travaux (package des dev, Update Sets) leurs impacts en amont du déploiement - Assure la traçabilité des versions, l'exhaustivité des packages des dev et la documentation associée. - Lance les déploiements dans les environnements de test, préproduction et production. - Gérer les incidents liés aux déploiements et coordonner les actions correctives. - Maintient la documentation des procédures de livraison et des processus scrum lié à la release. - Pour les projets majeurs (3 par ans), Analyse d'impact sur les collisions des livraisons, les habilitations, la structuration de la MEP Gestion de projet : - Organise les réunions de préparation et de revue des releases - Créé les Mep dans l'outil interne (objet technique releases) et gère le calendrier des livraisons en collaboration avec les équipes projet. - Communique sur l'état des livraisons auprès des parties prenantes. - Gère les conflits de planning et/ou les priorités entre les équipes - Automatise les processus de déploiement La réalisation des prestations requiert les compétences approfondies dans les domaines suivants : • Expérience sur la technologie Servicenow, obligatoire • Maitrise à 100% de la création de package/Batch Servicenow pour le déploiement d’environnement amonts et de production • Maitriser les principes de gestion de branches et résolution des conflits dans les outils de versioning et de livraison de logiciels • Capacité à lire et interpréter des matrices de droits et des rôles métiers. • Maîtrise du Core Plateform ServiceNow, Flow designer, développement de rapport et intégration de nouveaux composants • Expérience en Flow Designer (150 flows à maintenir et plus de 250 items de catalogue) • Expérience en module ITSM et sur le processus de Gestion des Incidents • Très bonne expérience sur les les ACL, Client Scripts, Business Rules, UI actions, UI Policies, Data Policies, Script Includes, UI Macros, UI Pages, Glide, Web Services, • Expérience en Data source, transform map, scheduled job, appel de webservice • Expérience sur l’implémentation de la plateforme ServiceNow pour clients grands comptes ServiceNow Release Manageur sur la technologie obligatoire Servicenow, il aura pour mission de planifier, et de coordonner le déploiement des versions logicielles dans les différents environnements. Il/elle garantit la qualité, la stabilité et la traçabilité des livraisons. Responsable de la planification, de la coordination et du déploiement des versions logicielles servicenow dans les différents environnements (développement, test, production). Il/elle garantit la qualité, la stabilité et la traçabilité des livraisons dans ServiceNow :

Dans le cadre d’une régie longue durée pour un acteur de la Supply Chain, je suis à la recherche d’un Développeur Cobol / Pacbase / CICS H/F Aperçu mission : Vous travaillerez sur des applications métiers Analyser les différents besoins métiers : participation active aux ateliers avec les utilisateurs Études de faisabilité et chiffrage : estimation des charges de développement et des impacts techniques Conception technique et fonctionnelle : rédaction des spécifications détaillées, élaboration des dossiers d'analyse et de conception. Développement et maintenance : réalisation des évolutions applicatives et correctifs en environnement PACBASE et COBOL, avec une forte exigence de qualité et de performance. Documentation technique et d'exploitation : élaboration des dossiers d'exploitation et d'instruction à destination du pilotage et de la production. Mise en production : gestion des livraisons et suivi des déploiements en lien avec les équipes d'exploitation. Support et RUN : traitement des incidents de production majeurs (cellules de crises), analyse des anomalies, mise en œuvre des solutions correctives, contribution à l'amélioration continue. Optimisation des performances : audit de traitements batch et online, recommandations d'optimisation, mise en œuvre des améliorations. Environnement technique : Cobol, Pacbase, DB2, Datacom, JCL, CICS

CONTEXTE Poste chef de projet / Scrum Web avec compétence coach agile sur le produit espace client sécurisé MISSIONS Participation aux projets de transformation du Groupe, afin de proposer des parcours efficient à nos clients « sociétaires» sur nos dispositifs digitaux web. Scrum Master sur le produit espace client vous aurez à gérer 2 squads de développement constituée chacune de 2/3 développeurs, un lead dev, un product owner, et un proxi_product owner soit 10 à 12 collaborateurs. Participation aux projets d’évolution des applications web de la phase de construction de l’ergonomie visuelle et fonctionnelle jusqu’à la mise en production, dans le cadre d’une équipe agile. Rôle clé dans l’animation, la coordination et l’amélioration continue de l’équipe. Garant de la bonne application des principes agiles et faciliterez la livraison de valeur à chaque sprint. En charge de la coordination des travaux de vos 2 squads avec les autres squads de l’entité Solutions Digitales GMF, mais aussi les autres entités de développement sur nos contrats d’assurances (qui peuvent fonctionner en agile ou en cycle en V) et les entités études conseil métier projet. Enfin, vous serez amené à accompagner la montée en compétence d’un collaborateur interne sur ce poste en vue de prendre votre relais sous 12 mois. Et concrètement ? A l’aide des méthodes de production Agiles (design thinking, scrum/kanban, devops), vous mènerez les activités suivantes : - Animation des cérémonies agiles (daily, sprint planning, reviews, retrospectives) - Accompagnement de l’équipe dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles - Suppression des obstacles à l’avancement de l’équipe - Faciliter la communication et la collaboration entre les membres de la squad et les parties prenantes - Suivre des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration - Garantir la dynamique d’équipe et la culture agile - Participation aux travaux de conception générale, - Contribution aux chantiers de définition du backlog fonctionnel et technique en lien avec le product owner, le Tech Lead et les développeurs - Animation de la priorisation du backlog, challenge la valeur de chaque demande du backlog - Contrôle du respect des normes de sécurité, - Vérification de la mise à jour du référentiel documentaire - Coordination de l’ensemble des acteurs depuis la phase étude jusqu’à la livraison des fonctionnalités sur le web - Gestion budgétaire des sujets qui vous sont confiés - Gestion des CAF et réalisation des plans de charge des équipes, les projets digitaux en agile devant s’accoster à des projets informatiques en cycle en V - Sécurisation du processus traité de bout en bout dans le cadre du parcours avant vente / vente - Accompagner la montée en compétence d’un collaborateur interne sur le poste de chef de projet avec un rôle de scrum master : acculturation aux méthodes projets et agiles. Compétences : Expérience confirmée (minimum 6 à 10 ans) dans un poste de Scrum ou chef de projet avec des pratiques en méthode agile. Connaissance et une curiosité pour les développements web (langages web Angular, Java, Serveurs d’applications Wildfly, le CICD et les api REST) et des enjeux associés. Maitrise des techniques d’UX/UI, Sachant travailler en équipe et sur des outils collaboratifs et s'appuyant sur vos aptitudes relationnelles pour partager vos connaissances (Jira / Confluence …). Savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur, de respect des normes. Curieux, dynamique et créatif, à l’écoute de vos interlocuteurs métier, vous serez capable de dialoguer conseiller et de proposer des axes d’innovation. Excellentes capacités de communication, d’écoute et de facilitation Une certification Scrum Master (PSM, CSM…) serait appréciée Vous faite preuve d’esprit d’équipe, de leadership bienveillant et de sens de l’organisation

Technicien helpdesk Anglais (CDI) Localisation : ISNEAUVILLE (76) Fourchette de salaire : Entre 23 500 € et 25 000 € Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Télétravail : 2.5 J / Semaine L’IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) helpdesk Anglais en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour notre Centre De Services situé à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de : Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais. Prendre des appels téléphoniques, Prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau : Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs, Assurer le support bureautique et applicatifs métiers, Intervenir sur les imprimantes multifonctions, Escalader aux fournisseurs, Prendre en charge et traiter les mails entrants, Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions, Collaborer à la formation permanente de l’équipe (partage de connaissance, aide à l’intégration de nouveaux arrivants), Participer à l’optimisation du service (force de proposition sur l’organisation, les process ), Mettre à jour et créer de la documentation, Escalader au second niveau si besoin. Votre terrain de jeu : - GLPI/ServiceNow - Active Directory - PMAD Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées ! Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec Maeva Un entretien technique avec votre futur manager Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale Primes de cooptation et de certification Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique Des possibilités d’évolution Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball, foodtruck/petit déjeuner offert une fois par mois à l’agence Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS !

Dans le cadre d’un programme de renforcement de la résilience IT, nous recherchons un consultant freelance Résilience / DRP Lead AWS pour assurer le leadership technique et fonctionnel sur la partie Disaster Recovery Plan. Le consultant interviendra en coordination avec les équipes architecture, production et pilotage de projet, afin de garantir la cohérence entre les activités techniques, les exigences de continuité et les objectifs de disponibilité. Ses missions incluent la conception et l’amélioration des stratégies DRP, la vérification de la conformité des architectures AWS, la définition et l’exécution de scénarios de test DRP ainsi que la rédaction des livrables associés (matrices RTO/RPO, plans de test et rapports).