Offre d'emploi Expert Cisco ESA / IronPort – Messagerie & Sécurité Email
Fontenay-sous-Bois (94120)
MGI Consultants
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MGI Consultants recherche un Expert Cisco ESA / IronPort – Messagerie sécurisée, pour intervenir au sein de l’entité responsable des infrastructures de messagerie et des offres collaboratives d’un grand groupe basé dans le Val de Marne (94). Vous évoluerez sur une infrastructure centrale de messagerie sécurisée à forte volumétrie, utilisée à l’échelle internationale.
Vos missions :
Rattaché au service Messagerie et Collaboratif, vous contribuerez aux activités suivantes :
Définition des architectures techniques de messagerie HLD et LLD.
Proposition et implémentation des solutions techniques.
Rédaction des procédures d’exploitation, consignes et scripts.
Optimisation des activités d’administration et de monitoring.
Maintien de la cohérence et de la disponibilité de l’infrastructure.
Gestion de la capacité et anticipation des besoins d’évolution.
Gestion des incidents, problèmes et changements.
Support de niveau 3 auprès des régions Inde, Asie et Amériques.
Développement de scripts d’exploitation et automatisation des opérations récurrentes.
Gestion et évolution du système de synchronisation des adresses du Groupe.
Conduite du changement et transfert d’expertise.
Environnement :
Volumétrie : plus de 100 000 adresses.
Périmètre international : plus de 50 pays.
Intégration d’entités et de filiales à l’infrastructure centrale.
Virtualisation et évolution de l’infrastructure Cisco ESA.
Environnement critique à forts enjeux de disponibilité et de sécurité.
Informations clés :
Démarrage : début septembre
Contrat CDI ou Freelance
Rythme : 2 jours de télétravail
Lieu : Fontenay-sous-Bois (94)
Rémuneration : CDI =70 à 75 K€ et Freelance = 650 €
Profil recherché
Vous êtes un expert technique confirmé de la messagerie et de la sécurité email, avec une expérience opérationnelle confirmée d'au moins 7 ans sur Cisco ESA/IronPort.
Expert technique senior, de niveau 4.
Expérience significative dans un environnement grand compte, critique et international.
Autonomie sur les activités d’architecture, d’exploitation et de support de niveau 3.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes.
Maîtrise de la rédaction de documents d’architecture et de procédures d’exploitation.
Capacité à assurer des démonstrations et des transferts de compétences.
Bon niveau d’anglais professionnel pour collaborer avec des équipes internationales.
Compétences techniques indispensables
Une expertise confirmée est attendue sur les technologies suivantes :
Cisco ESA/IronPort : expertise impérative.
Routage SMTP.
DMARC, DKIM et SPF.
S/MIME.
Solutions de sandboxing.
IIS.
PowerShell.
Compétence complémentaire appréciée:
Une expérience de Proofpoint Secure Email Gateway constitue un atout différenciant dans le cadre d’un Proof of Concept prévu pendant la mission.
Cette compétence est appréciée, mais n’est pas indispensable. L’expertise opérationnelle sur Cisco ESA/IronPort reste le principal critère de sélection.
Environnement de travail
Qui sommes-nous ?
Une Entreprise de Services Numériques à taille humaine de 350 collaborateurs
Qui rayonne sur 3 sites en France (Paris, Toulouse et Pau) et un en Suisse (Genève), offrant ainsi la perspective réelle d’une mobilité professionnelle au sein de nos filiales
Des consultants techniques, spécialisés depuis 1991 dans les métiers de l’infrastructure systèmes, réseaux et cloud
Une entreprise engagée, certifiée RSE Ecovadis
Notre promesse
Des missions de haut niveau telles que l’expertise, l’architecture ou encore le pilotage des infrastructures cloud, postes de travail, de virtualisation et de la cybersécurité
Un portefeuille de clients Grands Comptes positionnés sur des défis techniques à forte valeur ajoutée
Des Ingénieurs d’affaires et des RH dédiés à votre suivi et à votre progression professionnelle
Un dispositif de formation complet, adapté à nos collaborateurs et leur permettant de se certifier
Les bonnes raisons de nous rejoindre !
A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair
Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression
Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée
Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives
Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, animations QVT, soirée d’intégration, afterwork, etc.)
Et si nous faisions équipe ?
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