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Description de la mission Le groupe prépare l'hébergement des applications Oracle Fusion Cloud au sein d'Oracle EU Sovereign Cloud (un environnement Cloud dédié disposant de ses propres régions, identités et équipes opérationnelles dans l'UE). En tant qu'Oracle Sovereign Cloud Architect, vous concevrez l'architecture Cloud sous-jacente (tenancy, identités, réseaux, gestion des clés HSM, paysage des environnements et frontière de sécurité de l'IA) nécessaire pour le cahier des charges de l'appel d'offres d'implémentation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Infrastructure et Protection des données internes pour leur remettre une architecture opérationnelle et conforme. Responsabilités & Livrables clés Document d'Architecture Cloud : tenancy, identité, réseau, gestion des clés, environnements, résilience et supervision. Registre des services applicatifs disponibles et certifiés dans les régions souveraines UE OCI (analyse d'écarts par rapport au périmètre). Positionnement sur la souveraineté, la résidence des données et les transferts RGPD (UK/UE) par entité juridique, y compris la stratégie de sortie (EU Data Act). Architecture de sécurité alignée sur les normes de l'entreprise et les réglementations sectorielles. Stratégie d'environnement et de release (délais d'approvisionnement, masquage des données). Architecture IA : routage des modèles, délimitation des données pour les agents IA et traçabilité pour la conformité avec l'EU AI Act. Modèle de coûts d'infrastructure Cloud et exigences non-fonctionnelles (NFR) pour le dossier d'appel d'offres.

Vous rejoignez l'équipe de consolidation d'un grand groupe bancaire afin de renforcer son centre de services partagés de comptabilité générale, dans un contexte de refonte de l'outil comptable. Vos missions principales : Accompagnement de la refonte de l'outil comptable Accompagner la mise en place du nouvel outil comptable Participer à la reprise des processus d'arrêté Contribuer à la production des comptes consolidés et aux travaux d'arrêté en environnement bancaire Gestion des fiches sociétés Créer et tenir à jour les fiches sociétés du périmètre de consolidation Rédiger et actualiser la fiche de renseignements et la fiche risques de chaque entité Retraitements IFRS Construire un modèle communautaire de retraitements IFRS, conçu pour être repris tel quel par les entités contributrices Assurer la cohérence et la fiabilité des retraitements appliqués sur le périmètre Fichiers d'imports de consolidation Concevoir les fichiers d'imports automatiques alimentant l'outil de consolidation du groupe Contribuer à la fiabilité des remontées de liasses de consolidation Il s'agit d'une mission d'assistance technique à temps plein.

ContexteDans le cadre du maintien en condition opérationnelle (MCO) et de la gestion de cycle de vie des équipements industriels, un acteur majeur du secteur de l'industrie cherche à renforcer son expertise interne autour de sa solution Oracle ERP. MissionsExpertise fonctionnelle & technique Oracle EAM : Cadrer, paramétrer et optimiser le module Oracle Enterprise Asset Management au sein du SI existant. Modéliser la maintenance industrielle (corrective, préventive, prédictive), la gestion des équipements critiques et des pièces de rechange. Intégration & processus métiers : Assurer l'alignement entre les processus de maintenance opérationnelle chantiers/ateliers et les modules connexes (achats, stocks, finances/contrôle de gestion). Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Support & accompagnement des équipes : Accompagner les équipes réparties sur les sites industriels. Former les utilisateurs clés et sécuriser la conduite du changement sur les processus EAM.

Consultant fonctionnel Data Migration SAP QM → S/4HANA Secteur Défense / Aéronautique – Démarrage 2 novembre 2026 Mission : préparer la migration des données Legacy (SAP ECC ou ERP tiers) vers S/4HANA sur le domaine Qualité : avis qualité, plans qualité et données associées, en lien avec les Services Client et Procurement. Fonctionnel : maîtrise de SAP QM et de ses interactions avec SAP SD/CS et MM, compréhension des processus métier Qualité et des référentiels associés. Data Migration : animer les ateliers avec les Business, définir les règles de scoping et de mapping, identifier les données à reprendre et rédiger les spécifications fonctionnelles de migration (extraction, transformation, chargement). Projet : travailler à l'interface Métiers / IT / équipes Data Migration, contribuer à la qualité des données, aux contrôles de cohérence et à la validation fonctionnelle des reprises. Format : mission longue, consultant autonome, à l'aise côté AMOA comme côté MOE, distanciel/présentiel (Dept 92).

Vous rejoignez l'équipe de consolidation d'un grand groupe bancaire pour renforcer son centre de services partagés de comptabilité générale, dans un contexte de refonte de l'outil comptable. Concrètement, vous accompagnez la mise en place du nouvel outil comptable et la reprise des processus d'arrêté. Vous créez et tenez à jour les fiches sociétés du périmètre — fiche de renseignements et fiche risques. Vous construisez un modèle communautaire de retraitements IFRS, conçu pour être repris tel quel par les entités contributrices, puis les fichiers d'imports automatiques qui alimentent l'outil de consolidation du groupe. Vous êtes consolideur et vous connaissez le monde bancaire. Les liasses de consolidation, les retraitements IFRS et les travaux d'arrêté sont votre quotidien. La pratique de SAP BFC est un atout fort. Avoir déjà traversé un changement d'outil comptable ou de consolidation vous distinguera. Mission d'assistance technique à temps plein, à pourvoir dès la contractualisation, en région nantaise, avec 2 jours de télétravail par semaine.

Dans le cadre d'un projet majeur de migration d'Odoo (v16 vers v19), vous serez le garant de la fiabilité et de l'évolution de l'écosystème applicatif (Odoo, Prestashop, Shopify, interfaces logistiques). Missions : Migration & Projets : Co-piloter la migration vers Odoo v19, du recueil des besoins métiers à la recette et au déploiement. Paramétrage & Suivi : Gérer les configurations fonctionnelles d'Odoo (Finance, Compta, Ventes, Stocks) et du back-office e-commerce (Prestashop/Shopify). Pilotage de l'intégrateur : Valider les évolutions réalisées par notre partenaire externe (Dynapps) et tester avant mise en prod. Support Finance (N2) : Accompagner l'équipe comptable au quotidien (analyses, correctifs d'écritures, automatisation du lettrage et des rapprochements). Flux & Traçabilité : Sécuriser les interconnexions (E-commerce ➔ ERP ➔ Logisticien) et documenter l'historique des paramétrages. Amélioration continue : Automatiser les processus (Make, scripts, actions serveur) et former les key users.

1 - Contexte : Intervention au sein de l'équipe Solutions & Expertise de la division Oracle ERP, sur des projets de déploiement, maintenance, développement et potentiellement de migration Oracle ERP vers le Cloud. Tâches : Participer aux projets de déploiement, maintenance et développement sur Oracle ERP Participer aux éventuels projets de migration Oracle ERP vers le Cloud Recueillir et définir les besoins métiers Réaliser les analyses de besoins et les analyses des écarts Participer aux ateliers Réaliser les conceptions fonctionnelles Participer au paramétrage et à la configuration Réaliser les tests et accompagner les phases UAT Participer à la formation des utilisateurs Accompagner la conduite du changement et le support Accompagner les décideurs clients Gérer les demandes de service auprès d'Oracle Intervenir sur plusieurs projets en parallèle, selon le principe de partage d'expertise au sein de la division

Job title: Support Oracle Functional Consultant (SC Cleared) Location: Remote Duration: 6 Months Start Date: November 2026 (ASAP) Day Rate: £680 - £725 Security Clearance: Active SC Clearance Required Overview We are seeking an experienced Oracle Functional Consultant to support a high-profile programme within a secure government-related environment. This is an excellent opportunity to join a well-funded project delivering critical Oracle HCM enhancements and support services. The successful candidate will play a key role in the functional design, documentation, and delivery of Oracle HCM solutions, working closely with business stakeholders and technical teams to ensure requirements are captured and implemented effectively. Key Responsibilities * Provide functional consultancy across the Oracle HCM landscape, with a particular focus on Oracle Recruiting Cloud (ORC). * Gather, analyse, and document business requirements. * Produce high-quality High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD) documentation. * Support solution design workshops with business and technical stakeholders. * Conduct impact assessments and recommend best-practice Oracle HCM solutions. * Assist with configuration, testing, and deployment activities as required. * Provide ongoing functional support and guidance throughout the project lifecycle. * Work within a secure environment, ensuring adherence to project governance and compliance requirements. Essential Skills & Experience * Proven experience as an Oracle Functional Consultant. * Strong knowledge of Oracle HCM, particularly Oracle Recruiting Cloud (ORC). * Experience creating and maintaining High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD) documentation. * Excellent stakeholder management and communication skills. * Experience working on large-scale enterprise transformation or support programmes. * Active SC Clearance or the ability to transfer an existing clearance. Desirable Experience * Experience working within government, defence, or other highly regulated environments. * Knowledge of additional Oracle HCM modules. * Experience supporting Oracle Cloud implementations and enhancements. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Oracle EPM Product Owner - Vice President Banking London This is a new and exclusive opportunity for a Oracle EPM Product Owner with strong knowledge of Oracle Cloud ERP for our Finance IT department to join our team. Role details Title: Oracle EPM Product Owner Technical focus: Oracle EPM, Oracle ERP (Cloud) Oracle financial application Employer: Investment Bank Location: London City and home working hybrid 50/50% Permanent salary £100-130,000 plus bonus Role Summary We're looking for an Oracle EPM Product Owner with strong knowledge of Oracle Cloud ERP for our Finance IT department to join our team. This position serves as the key functional support and product owner for Oracle EPM . You will be responsible for implementing, improving, monitoring, and maintaining the bank's Oracle financial application systems to ensure operational efficiency and data integrity as well as provide functional support to end users. This is an Oracle EPM Product Owner role, responsible for delivery and contributing to manage a Centre of Excellence (COE) in Oracle Financial (EBS / ERP) Technology Platform, supporting EMEA Finance technology Book of Work. The successful candidate should be comfortable dealing with both business and technical teams and have strong communication skills. Role requirements Experience of Oracle ERP, Oracle EPM, Oracle Strong understanding of finance and accounting principle & processes, record-to-report and internal controls with knowledge of Oracle financial tables and querying using SQL Preferred Certifications : Oracle EPM Cloud Certification Oracle ERP Cloud Certification For more information and the chance to be considered, please do send through a CV Good luck Oracle and epm and erp To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Présentation de l'entreprise Galula Consulting, ESN spécialisée dans les projets Oracle ERP (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) pour de grands comptes, recherche un DBA Oracle EBS Senior pour intervenir chez l'un de ses clients en Île-de-France. Vos missions Administration, exploitation et maintien en condition opérationnelle des environnements Oracle EBS R12 (12.1 / 12.2) Patching applicatif et base (ADOP / online patching, CPU / PSU / RU) Clonages et rafraîchissements d'environnements (Rapid Clone) Upgrades EBS et bases Oracle (11g / 12c / 19c) Optimisation des performances (AWR, ASH, tuning SQL) Sauvegardes et restaurations (RMAN), haute disponibilité (RAC, Data Guard) Administration de la couche technique : WebLogic, Concurrent Managers, Workflow Conseil et expertise auprès des équipes projet et du client

Pour un groupe hôtelier en forte croissance (objectif de doublement de l'activité d'ici 3 ans), nous recherchons un(e) DAF de transition pour assurer la continuité de la direction financière entre le départ du DAF actuel et l'arrivée d'un DAF permanent (prévue entre fin janvier et mars 2027). L'objectif est d'assurer la continuité et de sécuriser les ouvertures, pas de transformer la fonction. Contexte Groupe multi-entités (plus d'une dizaine d'entités : hôtels, siège, services partagés, murs), avec une présence en France et à l'international. Plusieurs ouvertures d'hôtels en cours, dont deux prévues au printemps 2027. Contexte de changement au sein de la direction générale, avec un CEO récemment arrivé. Missions 1. Ouvertures d'hôtels (priorité n°1) Reprendre le dispositif préparé par le DAF actuel (outils, flux, budgets d'ouverture). Centraliser devis et paiements, suivre les achats engagés par rapport au budget. Anticiper les décaissements et les pics de paiement, alerter sur les retards ou dérives, en lien avec le chef de projet ouverture. Mobiliser les autres départements (marketing, opérations). Une fois les hôtels ouverts : contrôler les outils et les flux, corriger les anomalies, former les équipes sur place si besoin. 2. Direction de la fonction finance au quotidien Manager une équipe de 7 personnes (comptabilité, contrôle de gestion, achats) et répartir la charge. Piloter la structure multi-entités et les prestataires comptables à l'étranger (Italie, Espagne). Être l'interlocuteur finance des directeurs d'hôtels : analyse des chiffres, affectation des coûts, questions opérationnelles. Siéger au COMEX. 3. Clôtures et reporting Reporting mensuel hôtel par hôtel et consolidation trimestrielle (délai actuel J+10, cible J+5). Préparer les éléments des boards trimestriels et assurer le lien avec les actionnaires. Préparer la clôture annuelle avec les commissaires aux comptes. 4. Passations Avec le DAF sortant (de mi-octobre à mi-novembre), puis avec le DAF permanent à son arrivée. Environnement Outils : Sage + Excel, BI simple ; PMS Opera dans les hôtels. Le DAF actuel est très « producteur » : extraction et contrôle des chiffres, commentaires, consolidation, paramétrage des flux. Le poste demande la même implication. Siège à Paris, avec des déplacements ponctuels dans les hôtels.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP / ERP Deployment Manager pour un client basé à Erlangen, Allemagne : Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation et de déploiement SAP S/4HANA, notre client recherche un Chef de Projet orienté métier pour accompagner le déploiement de la solution sur plusieurs sites industriels en Allemagne. Le consultant interviendra en coordination avec les équipes métiers, IT et le Technical Lead, avec une forte dimension de pilotage, de conduite du changement et d'accompagnement des sites. Tâches : Piloter le déploiement SAP S/4HANA sur plusieurs sites industriels allemands Cadrer et accompagner les processus métiers Réaliser et coordonner les phases de Gap Analysis Assurer l'alignement avec le modèle / Core Model existant Identifier et mobiliser les différentes parties prenantes Coordonner les équipes métiers, IT et techniques Piloter le planning, le budget, les risques et la gouvernance du projet Accompagner la conduite du changement et l'harmonisation des processus Préparer et sécuriser les différentes phases du déploiement

Contexte Pour un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique de dimension internationale, nous recherchons un IT Business Partner / Directeur de Programme Senior. Vous intégrerez la direction des systèmes d'information pour garantir l'alignement entre les besoins métiers et la stratégie technologique. Votre intervention s'inscrira dans un vaste programme de transformation visant à déployer un nouvel écosystème applicatif et à structurer un Centre d'Expertise ERP à l'échelle du groupe et de ses filiales. Vos missions Piloter la mise en œuvre et le déploiement des solutions ERP SAP, APS et TMS dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Construire et animer un Centre d'Expertise ERP couvrant le périmètre national et les filiales internationales. Accompagner les directions métiers : animer la gouvernance de la demande, définir les roadmaps SI et challenger les expressions de besoins. Garantir le delivery applicatif (Build) et la continuité de service (Run) sur l'ensemble de votre périmètre. Manager des équipes pluridisciplinaires et coordonner les partenaires externes (intégrateurs, éditeurs, prestataires). Assurer la stricte conformité réglementaire des solutions mises en place vis-à-vis des standards critiques de l'industrie. Développer et piloter une démarche d'amélioration continue reposant sur des indicateurs de performance précis. Environnement technique ERP SAP, APS, TMS, Normes et conformité réglementaire (GxP, CSV, Data Integrity, Annexe 11, 21 CFR Part 11).

Contexte Une entreprise à Bordeaux recherche un Directeur Comptable Adjoint en freelance pour un démarrage immédiat. La mission couvre deux volets. Le premier consiste à reprendre en main le périmètre comptabilité fournisseurs, à la suite du départ du manager en poste. Le second consiste à décharger la Directrice comptable d'une partie de l'opérationnel, pour lui permettre de se concentrer sur des sujets stratégiques. Démarrage : immédiat. Durée : 6 mois Localisation : Bordeaux Rattachement : Directeur comptable (N-1) Missions principales Pilotage du périmètre comptabilité fournisseurs Reprendre immédiatement le pilotage de l'équipe AP, et assurer la continuité des opérations Piloter la clôture mensuelle sur le scope fournisseurs dès la première échéance : cut-off, charges à payer, FNP, rapprochements Superviser le cycle Purchase-to-Pay : enregistrement, validation, campagnes de paiement, relations fournisseurs Fiabiliser les contrôles et les procédures, et traiter les anomalies et les litiges Suivre les indicateurs du service : délais de paiement, volumes, factures en suspens Appui à la Directrice comptable Prendre en charge une partie des sujets opérationnels de la direction comptable pour libérer du temps sur les chantiers stratégiques Contribuer aux sujets transverses : audit, contrôle interne, amélioration des process Assurer un rôle de relais managérial auprès des équipes

Business Analyst SAP FI S/4 HANA - Migration - 6 mois renouvelables, Yvelines (78) Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant / business analyst SAP FI expérimenté dans la migration vers S/4HANA (animation d'ateliers/sessions UAT et de Cutover avec les utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business sur la partie R2R Démarrage ASAP : Octobre 2026 Mission à réaliser en mode hybride, 3 jours par semaine sur site dans les Yvelines. Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Vous rejoignez l'équipe de consolidation d'un grand groupe bancaire pour renforcer son centre de services partagés de comptabilité générale, dans un contexte de refonte de l'outil comptable. Missions principales Accompagner la mise en place du nouvel outil comptable et la reprise des processus d'arrêté. Créer et tenir à jour les fiches sociétés du périmètre : fiche de renseignements et fiche risques. Construire un modèle communautaire de retraitements IFRS, conçu pour être repris tel quel par les entités contributrices. Élaborer les fichiers d'import automatique qui alimentent l'outil de consolidation du groupe. Modalités de la mission Mission d'assistance technique à temps plein. Démarrage dès la contractualisation. Localisation : région nantaise. 2 jours de télétravail par semaine.