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Dans le cadre d'un projet de transformation des processus RH, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors Recruitment (RCM) afin de renforcer une équipe projet. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins des équipes RH. Paramétrer et faire évoluer le module SuccessFactors Recruitment (RCM). Participer aux ateliers de conception avec les métiers. Développer les nouvelles fonctionnalités et optimiser les processus de recrutement. Réaliser les tests unitaires, les recettes fonctionnelles et accompagner les mises en production. Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagnes 🏠Télétravail : 2 jours après la période d'essai Chez SYD, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre, l'évolution et l'optimisation de leurs solutions Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dans le cadre du développement de notre activité ERP, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Business Central disposant de 3 à 5 ans d'expérience, capable d'intervenir sur l'ensemble du périmètre fonctionnel avec une appétence particulière pour les processus Supply Chain. Votre rôle : Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et d'évolution autour de Business Central. Vos principales missions : Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers fonctionnels ; Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Paramétrer la solution Business Central ; Accompagner les phases de tests et de recette ; Former et assister les utilisateurs ; Participer aux déploiements et à l'amélioration continue des solutions mises en place.

Role Overview We are looking for a skilled Dynamics 365 CE Developer to design, develop, and customize CRM solutions using Microsoft Dynamics 365 and Power Platform. The role involves working closely with functional teams and stakeholders to deliver scalable, high-quality solutions. Key Responsibilities Develop and customize Dynamics 365 CE applications (Customer Service, Sales etc.) Create and maintain plugins, workflows, and business logic Design and implement integrations with external systems Customize forms, views, dashboards, and business process flows Develop client-side scripting using JavaScript / TypeScript Develop PCF controls, Custom Action, Custom API, Web API , REST services Develop integrations with external systems using APIs and Azure services Work with Power Platform tools (Power Apps, Power Automate) Participate in code reviews, testing, and deployment processes Troubleshoot and resolve production and performance issues Collaborate with cross-functional teams (functional consultants, architects) Understanding of: CRM processes (Service) & Business workflows and automation Must-Have Skills (Mandatory) Core Dynamics & Development Strong hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 CE / CRM Solid experience in: C# and .NET Plugin Development (custom plugins, workflow activities) Experience with: Power Platform (Power Apps - Model-driven, Power Automate, Canvas App) Dataverse (entities, relationships, security model) Customization & Configuration Ability to customize: Entities, forms, views, dashboards Business rules and business process flows Scripting & Integration Proficiency in JavaScript / TypeScript for client-side scripting Experience developing REST APIs / Web API integrations Knowledge of integration patterns with external systems Tools & Practices Experience with: Plugin Registration tool XRMToolbox Visual Studio / VS Code Solution deployment and environments management Understanding of source control (Git / Azure DevOps) Database & Querying Working knowledge of: Dataverse / SQL concepts FetchXML / QueryExpression Good-to-Have Skills (Preferred / Advantage) Advanced Development Experience with: PCF Controls (PowerApps Component Framework) TypeScript frameworks or modern front-end libraries Azure & Integration Hands-on experience with: Azure Functions, Service Bus, APIM Middleware tools (e.g., KingswaySoft, Azure data factory, SSIS) DevOps & ALM Experience with: CI/CD pipelines (Azure DevOps) Managed/unmanaged solutions strategy Automated deployments Functional Knowledge Understanding of D365 modules: Sales lifecycle (Lead → Opportunity → Closure) Customer Service (Cases, SLAs) Marketing or Field Service Certifications Microsoft certifications such as: PL-400 (Power Platform Developer) PL-200 / MB-series certifications Other Skills Exposure to: Agile / Scrum methodology Performance tuning & optimization Security roles and compliance best practices Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills Good communication and stakeholder interaction Ability to work in a team-oriented environment Self-driven and adaptable LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant SAP GRC Senior pour un client basé à Paris Ouest. Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution de son environnement SAP, notre client recherche un expert SAP GRC capable d'intervenir sur des activités RUN et Projet dans un contexte international. La mission porte principalement sur la gouvernance des autorisations, la gestion des rôles SAP et l'accompagnement du déploiement de nouvelles filiales. Tâches : • Assurer le suivi des activités RUN liées à la gouvernance des autorisations • Valider les demandes de création et de modification de rôles SAP • Maintenir et faire évoluer les procédures de gestion des accès et contrôles associés • Préparer et accompagner le transfert d'activités vers un centre de services partagés • Paramétrer l'outil SAP GRC dans le cadre du déploiement de nouvelles filiales • Assurer la maintenance des rôles SAP • Réaliser les analyses SoD et piloter les plans de remédiation • Accompagner les équipes métiers et les Business Process Owners sur les sujets de gouvernance • Paramétrer les activités BRPM au sein de l'outil GRC

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil Expert recruitment pour l'un de nos client basé en Belgique. Vos missions Participer à la mise en œuvre et à l'évolution des modules SAP SuccessFactors. Assurer le support fonctionnel et la maintenance corrective/évolutive. Configurer et optimiser les modules Employee Central, Recruiting et Recruiting Marketing. Gérer et suivre les intégrations entre SuccessFactors et les autres systèmes. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les mises en production. Collaborer avec les équipes RH, les équipes techniques et les parties prenantes du projet. Rédiger la documentation fonctionnelle et assurer le transfert de connaissances.

Dans le cadre de plusieurs projets RH, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors Onboarding pour accompagner l'intégration et la digitalisation des parcours collaborateurs. Vos missionsParamétrer le module Onboarding. Concevoir et mettre en œuvre les parcours d'intégration. Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes RH. Assurer les interfaces avec les autres modules SuccessFactors. Réaliser les tests et la recette fonctionnelle. Assurer le support utilisateur et la maintenance évolutive. Participer aux déploiements et au transfert de compétences.

Contexte Dans le cadre d'un programme de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP CO-PS pour accompagner les phases de design et de préparation au go-live prévu en 2027. Missions Animer les ateliers de design avec les équipes métiers. Accompagner les réflexions autour de la création et structuration des jobs. Travailler sur les sujets de Revenue Recognition. Challenger les besoins métiers et proposer des solutions adaptées à l'environnement Services. Participer aux travaux de conception dans le cadre de la migration S/4HANA. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Hanson Regan recherche un consultant SAP SD (E-invoicing) pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Paris. Vous serez chargé d'analyser une organisation et de concevoir ses processus et systèmes, d'évaluer le modèle économique et son intégration technologique. Votre rôle comprend l'évaluation de l'état actuel, l'identification des besoins clients et la définition de la solution métier cible. Vous effectuerez des recherches, collecterez et synthétiserez des informations afin d'appuyer la prise de décision. Vous devrez être un expert du domaine, collaborer avec l'équipe et la gérer pour une performance optimale, assumer la responsabilité des décisions de l'équipe, interagir avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions clés. Apporter des solutions aux problèmes au sein de votre équipe et entre les différentes équipes est un aspect essentiel de votre rôle. La maîtrise d'XML, d'EDI et de la facturation électronique est un atout. - Français et anglais obligatoires. - Lieu de prestation : Saint-Denis chez le client (4 jours par semaine). Télétravail : 1 jour par semaine. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP MM/PP Senior pour accompagner les phases de rollout et de déploiement. Missions principales Participer aux déploiements SAP S/4HANA sur différents périmètres Accompagner les phases de rollout (analyse, conception, tests, mise en production) Intervenir principalement sur le module SAP MM avec une bonne compréhension du périmètre PP Collaborer avec les équipes métiers et IT dans un contexte international Participer à la résolution des problématiques fonctionnelles et au support des équipes projet * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de production (PP). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP PP et customizing : • Configurer les modules SAP PP en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP PP. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP PP. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle PP Référence de l'offre : 6bwzb5o88g

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que référent fonctionnel SAP sur les domaines Finance (FI/CO). Véritable interlocuteur des métiers, vous accompagnez les évolutions du système d'information et contribuez à la performance des processus financiers dans un environnement collaboratif, où les échanges avec les équipes métiers et techniques sont au cœur des projets. Vous évoluez sur un environnement SAP structurant, au sein d'un groupe aux forts enjeux opérationnels, et participez activement aux projets de transformation du SI Finance. Vos missions : 1) Expertise fonctionnelle SAP Finance - Être le référent fonctionnel sur les modules SAP FI (FI-AA, FI-TR, FI-AP, FI-AR) et CO. - Réaliser le paramétrage fonctionnel et assurer les évolutions des modules FI/CO ainsi que leur intégration avec les modules MM et SD. - Garantir la cohérence et la fiabilité des flux financiers (comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations et contrôle de gestion). - Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées. 2) Projets et évolutions - Participer aux projets d'évolution du système SAP : cadrage, rédaction des spécifications fonctionnelles, recette et mise en production. - Piloter ou contribuer aux évolutions fonctionnelles en collaboration avec les équipes techniques. - Intervenir sur les interfaces du système d'information ayant un impact sur la chaîne financière. 3) Support et amélioration continue - Assurer un support fonctionnel de niveau expert auprès des utilisateurs. - Analyser les incidents complexes, identifier leurs causes et mettre en œuvre des solutions pérennes. - Participer à l'amélioration continue des processus métiers et des outils SAP afin d'optimiser les performances et la qualité de service. Votre environnement : - SAP ECC6 (EHP8) - Modules principaux : FI, CO, IM, intégration MM - Modules annexes : Readsoft suite PDAP/WC - SiSid - Interfaces SI et outils connexes (reporting BO, Sage…) Votre profil - Formation supérieure (Bac+4/5) en finance, gestion ou SI - Expérience significative (5 à 10 ans minimum) sur SAP, avec une expertise forte en FI/CO - Maîtrise du paramétrage SAP (notamment comptes automatiques, flux FI/MM) - Bonne compréhension des enjeux comptables et de contrôle de gestion Vos atouts - Capacité à dialoguer avec les métiers comme avec les équipes techniques - Esprit d'analyse, autonomie et sens du service - Expérience en environnement projet appréciée

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez comme véritable chef d'orchestre du projet de migration ERP dans un contexte complexe mêlant production sur mesure, logistique et outils métiers spécifiques. Vos missions principales : - Piloter la migration de Dynamics AX vers SAP Business One (planning, gouvernance, risques) - Coordonner l'ensemble des parties prenantes (équipes internes, intégrateur, partenaires) - Adapter le modèle groupe aux spécificités industrielles et logistiques de l'entreprise - Assurer l'intégration de l'ERP avec l'écosystème existant (WMS, TMS, configurateur, outils métiers) - Accompagner les équipes métiers et garantir l'adoption de la solution Pourquoi rejoindre cette société ? - Un projet ERP stratégique : migration complète dans un environnement industriel complexe - Un contexte international : synergies fortes avec les autres entités du groupe - Une diversité fonctionnelle : production sur mesure, logistique, commerce, SI interfacé - Un rôle transverse : forte exposition métier et impact direct sur la performance de l'entreprise

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet ERP Sage X3 📍 Lieu : Paris 🏠 Télétravail : À définir 📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance 👉 Contexte : Tu interviens au sein d'une entreprise de taille intermédiaire en pleine dynamique de transformation, avec un projet stratégique de déploiement de son ERP Sage X3 à l'international. L'objectif : structurer, piloter et accompagner les équipes sur des enjeux financiers et organisationnels clés. Tu auras pour missions de : Piloter le déploiement de l'ERP Sage X3 sur plusieurs pays Coordonner une équipe projet à taille humaine (3 à 4 personnes) Faire le lien entre les équipes métier (finance) et les équipes techniques Accompagner et orienter les consultants dans les choix et pratiques techniques Garantir la bonne prise en compte des besoins métiers et leur traduction en solutions ERP Assurer le suivi global du projet (planning, qualité, risques)

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP UI5 pour nos clients de divers secteurs d'activités. Vos principales missions : • Analyser les besoins des clients et participer à la définition des solutions fonctionnelles et techniques basées sur SAP UI5. • Concevoir, développer et déployer des applications SAP Fiori et UI5 en respectant les bonnes pratiques de développement. • Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes. • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l'intégration fluide des solutions au sein des systèmes SAP existants. • Participer à la formation des utilisateurs et à la rédaction de la documentation technique. • Réaliser des tests unitaires et d'intégration • Assurer un suivi post-déploiement pour garantir la satisfaction client. • Assurer l'intégration des applications SAP UI5 avec des systèmes SAP existants, qu'il s'agisse d'un environnement S/4HANA ou d'un SAP ECC. Référence de l'offre : hvu0zvya7s

Nous recherchons un Consultant SAP MM/SD Profil : Consultant SAP MM/SD Responsable de la gestion des données de base logistiques, des contrats et des programmes de livraisons intégrés à applications non-sap. Expérimenté dans la planification des besoins (MRP) et les processus d'approvisionnement externe (commandes ouvertes et fermées). Expertise en gestion des stocks alignée avec les mouvements internes EWM/WMS, les processus d'inventaire et les retours fournisseurs. Connaissances de SD pour configurer des processus de vente simples. Précisions: Les consultants qui connaissent les tables et le code ont généralement une connaissance bien plus approfondie que ceux qui font uniquement du paramétrage en cochant des cases dans les tables de configuration. Un consultant qui a rédigé plusieurs fois des spécifications fonctionnelles de qualité, il a forcément dû analyser les données au niveau des tables. Le candidat doit avoir rédigé des spécifications pour un ABAP. Être capable d'avoir de bonnes explications sur les processus fonctionnels et métiers . Un consultant avec 5 ou 6 ans d'expérience, et au moins une implémentation, doit être capable de citer les principales tables et processus d'un module.

Dans le cadre d'un projet stratégique de mise en conformité autour de la facturation électronique, notre client recherche en urgence un Développeur ABAP confirmé pour un démarrage immédiat (cette semaine ou au plus tard lundi prochain). Le projet est actuellement réalisé dans un environnement SAP ECC avec une trajectoire de migration vers S/4HANA. Description de la mission Le consultant interviendra au sein de l'équipe projet en charge de la mise en œuvre de la plateforme SAP DRC (Document and Reporting Compliance), accompagnée par l'intégrateur Rubix. Les principaux enjeux portent sur les adaptations nécessaires au bon fonctionnement des applications, notamment autour des processus de facturation et des schémas de prix. Les travaux attendus incluent : • Développements et ajustements ABAP dans l'environnement SAP ECC. • Analyse et mise en œuvre de correctifs, adaptations et extensions fonctionnelles. • Réalisation d'User Exits, BAdI et développements spécifiques lorsque nécessaire. • Participation à l'intégration avec la plateforme DRC. • Accompagnement de la préparation de la future migration vers S/4HANA. Le client recherche un profil à l'aise avec le code standard SAP, capable d'intervenir sur des extensions et adaptations tout en conservant une approche raisonnée afin de limiter les impacts de maintenance à long terme. Même si les développements spécifiques ne sont pas systématiquement privilégiés, le consultant ne doit pas hésiter à intervenir sur ces sujets lorsque le besoin projet l'exige.