Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Nationalité : FR / UE obligatoire (contexte industriel, exigences sécurité) Dans le cadre d’un programme de déploiement Dynamics 365 CRM , le développeur accompagnera l’équipe projet sur les modules Customer Service, Request Management et Sales , ainsi que sur les chantiers d’intégration SI (archivage, signature électronique, échanges partenaires, interfaçages). Sous le pilotage du référent technique, il exécutera les travaux de développement et d’intégration pour enrichir et maintenir l’environnement CRM On-Premise. Rôle et responsabilités Développement & personnalisation Dynamics 365 : Développement de plugins C# / .NET Création de Custom Workflow Activities Développement de Web Resources (JavaScript / HTML / CSS) Utilisation de l’API Web Dynamics 365 Déploiement de solutions via XRM Toolbox Configuration & paramétrage : Gestion d’entités, champs, vues, formulaires et dashboards Business Rules / Workflows (Power Automate si connecté) Gestion des rôles et sécurité Intégration & données : Interfaces SI via API ou middleware (MuleSoft, Talend) Import/export de données (Data Import Wizard / Data Management) Scripts / flux SSIS / KingswaySoft si nécessaire Qualité, tests et documentation : Tests unitaires et fonctionnels Documentation technique Participation à la démarche DevOps (GitHub, CI/CD) Revues techniques et code avec le référent

Contexte & enjeux Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation SI, notre client recherche un Team Lead Dynamics 365 Finance & Operations pour accompagner la mise en place d'un socle Finance pérenne et structurant. Deux enjeux majeurs portent la mission : La mise en conformité avec la facturation électronique (échéance septembre 2026) La décommission progressive d'une application comptable historique en .NET au profit de Dynamics 365 FO Rôle Le Team Lead D365 FO intervient comme référent Dynamics 365 Finance & Operations, en interface entre les équipes IT et les métiers Finance. Il pilote la trajectoire FO, sécurise les choix fonctionnels et techniques et contribue à l'automatisation et à la fiabilité des processus financiers. Il encadre une équipe d'environ 15 personnes (internes et prestataires) et joue un rôle clé de structuration, de coordination et de pilotage des livrables. Responsabilités principales Pilotage des évolutions Dynamics 365 FO en lien avec les enjeux de facturation électronique Contribution aux phases de cadrage, d'architecture et de choix de solutions Garantie de la cohérence des flux, intégrations et données financières Accompagnement de la décommission de la solution comptable .NET existante Animation et coordination des équipes, rituels projet et gouvernance

Nous recherchons un Développeur CRM Microsoft Dynamics 365 pour intervenir sur des projets d’évolution, de personnalisation et d’intégration du CRM au sein d’un SI complexe. Missions : Développement et customisation de Dynamics 365 (CE / CRM) Mise en place de flux d’intégration de données (API, interfaces) Participation aux migrations et à la qualité des données Support, correction d’anomalies et documentation Compétences clés : Microsoft Dynamics 365 CRM Intégration de données, API REST / SOAP SQL Environnements Microsoft / Azure Méthodes Agile / Scrum

Nationalité FR Dans le cadre du renforcement de la maintenance et de l’ évolution d’une plateforme Microsoft Dynamics CRM (Dynamics 365 CE) , nous recherchons un Tech Lead Microsoft Dynamics CRM . Le poste est fortement orienté RUN , avec un rôle clé de référent technique , tout en restant opérationnel (hands-on) et proche des équipes. Responsabilités principales Assurer le lead technique de la plateforme Microsoft Dynamics CRM en environnement RUN Être le référent technique auprès des équipes internes et/ou partenaires Participer activement aux développements et correctifs (approche hands-on) Gérer et prioriser les incidents, problèmes et demandes d’évolution Encadrer et accompagner les équipes techniques revues de code bonnes pratiques montée en compétences Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles, produit et métiers Garantir la stabilité, la performance et la maintenabilité de la solution Contribuer aux choix techniques et à l’amélioration continue de l’architecture Participer à la documentation technique et à la structuration des process RUN Profil recherché Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer Microsoft Dynamics CRM Solide expertise technique sur Microsoft Dynamics 365 CE Expérience significative en RUN (support, maintenance, évolutions) Capacité à être hands-on tout en assurant un rôle de leader technique Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires Esprit pragmatique , orienté solution et qualité Autonomie, leadership et sens des responsabilités Environnement & enjeux Rôle clé et transverse avec un fort impact technique Équilibre entre pilotage , expertise et opérationnel Environnement technique stimulant Collaboration étroite avec des équipes engagées

Dans le cadre de projets de transformation digitale, nous recherchons un consultant Dynamics CRM disposant d’une première expérience solide sur l’outil et souhaitant évoluer dans un environnement Microsoft / Azure. 🎯 Missions Participation à des projets Dynamics CRM (Dynamics 365) : Paramétrage, personnalisation et évolution de la solution Contribution sur des projets déjà réalisés sur Dynamics CRM Développement applicatif : JavaScript (personnalisations, formulaires, plugins) C# / .NET Interventions côté Azure : Utilisation des services Azure liés au développement Développement et maintenance de Azure Functions / WebJobs Interaction avec Azure SQL Contribution sur des flux Azure Data Factory (apprécié) Collaboration avec les équipes métier et techniques Participation aux phases de conception, développement et tests 🧩 Profil recherché Minimum 3 ans d’expérience sur des projets CRM / Microsoft Expérience concrète sur Dynamics CRM / Dynamics 365 Bon niveau en JavaScript et C# Connaissances Azure : Azure Functions / WebJobs Azure SQL Azure Data Factory est un plus Un niveau débutant sur Azure est acceptable , avec une vraie envie de monter en compétences Autonomie, esprit d’équipe et sens du service 🚀 Environnement technique Dynamics 365 / Dynamics CRM JavaScript, C#, .NET Microsoft Azure (Functions, WebJobs, SQL, Data Factory)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une très belle société en fort développement sur Toulouse (31) un-e Gestionnaire de Paie expérimenté-e pour gérer un périmètre de paie sur le logiciel Hypervision ADP-GSI. Maitrise d'Hypervision obligatoire et une connaissance des outils SIRH et GTA sera appréciée. Obligation d'habiter à proximité immédiate de Toulouse.Le-la Gestionnaire de paie aura à : - Préparer tous les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre à la société en charge d'établir les bulletins de paie - Réceptionner les bulletins de paie (établis par la société en charge d'établir les bulletins de paie) et contrôler leur conformité - Saisir, contrôler et analyser les données temps et activités des salariés et alerter en cas de problématique identifiée (retard, dépassement etc.) - Renseigner et répondre aux questions des salariés ou des managers sur les différents éléments constitutifs de la paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…), de la gestion des temps ou de l'administration du personnel - S'assurer du paiement en temps et heures des salaires, conformément aux procédures en vigueur. - Etre force de proposition sur les modifications ou améliorations des pratiques RH locales, sur l'ensemble des sujets confiés. - Gérer les aspects administratifs liés au suivi des salariés (arrivée, départ,..) - Faire le calcul de la répartition de l'épargne salariale, conformément aux accords en vigueur et coordonner avec l'organisme en charge de leur gestion la communication des données auprès des salariés - Faire les demandes de paramétrages si nécessaire auprès des différents prestataires (Gestion de Temps, Paie,..) et suivre leur bonne mise en œuvre dans les délais impartis - Mettre à jour les tableaux de bords (gestion des temps & activité, données paie, fichiers post paie etc.) et préparer les données nécessaires en cas d'audit ou sur demande ponctuelle - Gérer le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance avec les différents organismes compétents - Participer aux audits (mensuels ou annuels) ainsi qu'aux enquêtes rattachées à son périmètre - Contribuer activement à l'amélioration continue (process, outils et instructions de travail)

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Gestionnaire d’Applications ERP SAGE X3. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Administrer et faire évoluer l’ERP (paramétrage, droits, workflows, modules) Assurer le support fonctionnel niveau 2/3 et accompagner les utilisateurs métiers Piloter les intégrateurs et coordonner les évolutions, correctifs et montées de version Garantir la cohérence et la qualité des données en lien avec les équipes métiers Administrer et optimiser l’environnement Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform) Développer des automatisations via Power Automate / Power Apps Participer à la cartographie applicative et contribuer à la modernisation du SI

Objet de l'appel d'offres : Nous recherchons un candidat qualifié pour intégrer la guilde AP/AR/CE du projet ERPC Oracle , spécialisé dans les processus P2P (Procure-to-Pay) et O2C (Order to Cash) . Responsabilités et missions Intégration au sein de l'équipe : Le candidat travaillera sous la responsabilité opérationnelle du Lead Engineer de la guilde AP/AR/CE. Contribution stratégique : Participer activement aux activités de l’équipe liées aux évolutions, à l’amélioration continue de la solution, à la mise en place de nouveaux paramétrages pour l’implémentation de nouvelles sociétés, ainsi qu’au RUN quotidien. Setup technique : Réaliser des configurations techniques sur l’ ERPC Oracle , spécifier et déployer des interfaces permettant la communication avec des composants externes. Amélioration continue : Être force de proposition pour optimiser les processus et identifier des gains de productivité au sein de l'équipe. Support en opération : Participer ponctuellement aux activités de RUN de l’équipe au niveau L3, avec une implication limitée. Reprises de données : Contribuer aux opérations de reprise de données lors des déploiements, connaissance appréciée mais non obligatoire. Livrables attendus Système applicatif : Un système opérationnel, fiable, et parfaitement documenté. Spécifications techniques : Rédaction de documentations détaillées pour chaque composant mis en œuvre. Procès-verbaux de recette : Établissement des PV pour chaque recette unitaire validée. Suivi opérationnel : Utilisation efficiente de JIRA et du Kanban pour suivre l’avancement des tâches et des incidents. Ce projet exige une capacité à intervenir en mode transversal, un esprit d’initiative, et une expertise technique dans les processus P2P & O2C sur la plateforme Oracle ERPC. Le profil idéal saura faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation afin de garantir la réussite des livrables dans le respect des délais et des standards de qualité.

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Consultant expérimenté sur la solution SAGE X3 pour une mission basée à Nantes . Le consultant interviendra sur l’analyse des besoins, le paramétrage, l’accompagnement des utilisateurs et le suivi des évolutions de la solution. Il participera également à l’optimisation des processus et au support fonctionnel. Une bonne maîtrise de l’environnement SAGE X3 est indispensable. Des compétences sur Talend constitueraient un atout supplémentaire dans le cadre des flux et interfaces de données.

Dans le cadre du renforcement de son équipe ERP, un acteur majeur du secteur de l’ingénierie recherche un(e) Consultant(e) Senior Procure to Pay pour intervenir sur son environnement Oracle Cloud ERP . La mission s’inscrit dans un contexte international et multi-entités, avec un enjeu fort autour de la fiabilité des processus Procure-to-Pay et de l’accompagnement des équipes métiers Achats et Finance. Vous jouerez un rôle clé dans le support fonctionnel, l’optimisation des flux P2P et l’amélioration continue des processus. Vos missions : Assurer le support fonctionnel P2P (analyse et résolution d’incidents). Réaliser les paramétrages et ajustements dans Oracle Cloud. Accompagner les utilisateurs (équipes Achats et Comptabilité fournisseurs). Animer des formations et rédiger la documentation des processus. Optimiser les workflows d’approbation et la gestion des fournisseurs. Collaborer étroitement avec la Finance sur les impacts comptables.

Tests fonctionnels et amélioration continue : • Exécuter des tests manuels sur CRM Dynamics (cloud) et Back Office (on premise) • Vérifier la conformité des développements avec les spécifications fonctionnelles. • Identifier et réaliser les tests de non régression avant livraison • Proposer des optimisations pour les processus de test. • Participer à la mise en place de bonnes pratiques QA. • Créer des scénarios de test détaillés (User Stories, cas d’usage) • Maintenir un cahier de tests à jour Suivi de production : • Contrôler la qualité des livrables en environnement de production. • Piloter et suivre la correction des incidents/anomalies en production Formation/accompagnement utilisateurs : • Rédiger et maintenir les guides utilisateurs, procédures internes et notes de version. • Réaliser des vidéos, pages confluence, tuto pour faciliter le change • Onboarder les nouveaux utilisateurs sur le CRM et Back Office

MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS D'EXPERIENCE EN SI RH / GESTION DE LA PAIE Au sein d'une société de financement, le groupe souhaite faire évoluer les processus RH de sa filiale avec des reflexions autour de l'implémentation d'un outil RH dédié pour la gestion de la paie, les compteurs d'activités et déclarations sociales associées. Au niveau groupe, la solution CEGID RHPI est utilisé. Dans le cadre de ce projet, le client souhaite entamer une reflexion sur l'évolution de l'outil groupe existant, ou la mise en place d'un SI RH dédié pour sa filiale. Vous interviendrez en tant que business analyst auprès du chef de projet fonctionnels, et aurez notamment la responsabilité : - De formaliser les besoins métiers et les spécifications fonctionnels - Mettre en place la stratégie de test et les cahiers de test associés - Formaliser le planning de réalisation et coordonner auprès des équipes fonctionnelles les phases UAT. Au delà des compétences de BA, une connaissance métier dans le domaine de la gestion de la paie est attendue. Vous interviendrez en étroite collaboration avec l'équipe projet et le chef de projet en place.

Contexte Notre client est un acteur majeur de la logistique pharmaceutique en Europe, présent dans plusieurs pays. Il assure le stockage, la gestion et l'expédition de produits pour le compte de laboratoires, avec des échanges de données en temps réel entre entrepôts et systèmes partenaires (notamment SAP). Dans le cadre de l'évolution et de l'intégration des flux métiers (Finance & Logistique), nous recherchons un(e) Chef de Projet technico-fonctionnel disposant impérativement d'une expérience dans le transport et/ou la logistique. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe Projet (8 personnes), vous intervenez sur des projets d'intégration entre les partenaires et les systèmes internes. À ce titre, vous serez en charge de : Recueillir et formaliser les besoins métier (logistique, transport, finance) Animer des ateliers avec les partenaires (environnement SAP) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Piloter les projets d'intégration de bout en bout Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles Garantir la qualité des livrables et le respect des délais Interagir avec des équipes internationales (anglais quotidien) Environnement technique WMS Manhattan (gestion d'entrepôts) ERP interne (PowerBuilder) Middleware B2B (échanges XML, CSV, Webservices - AS2, SFTP, HTTP) Base de données Oracle, TOAD, SVN, procédures PL/SQL

Pour mon client , je suis à la recherche d'un Tech Lead CRM Microsoft Dynamics 365 On-Prem ✅✅Mission Principale et stacks techniques : 🔹 Suivi et sécurisation des développements Dynamics 365 🔹 Revue des spécifications et code reviews de l’intégrateur 🔹 Structuration des processus MCO (monitoring, déploiements, bonnes pratiques) 🔹 Support N3 et accompagnement des équipes internes ✅ Tech Lead Dynamics 365 technico-fonctionnel ✅ Excellente capacité à échanger avec les métiers ✅ Expertise Dynamics 365 On-Prem (Customer Service / Sales)

Missions principales : Analyse des besoins : Animation d’ateliers métiers et Finance Recueil et formalisation des besoins Rédaction de comptes rendus de réunions Formalisation des règles de gestion, rédaction de cahier des charges et feuille de route Analyse transverse entre l’environnement (cadre réglementaire, règle métier) et les SI Spécifications fonctionnelles : Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées, mode opératoires (gouvernance, métier) Recette et conduite du changement : Préparation et suivi des recettes Support fonctionnel et formation à la solution Coordination avec les développeurs Suivi des tickets et priorisation Support aux projets : Contribution aux projets d’intégration et d’évolution Interface Finance / IT / prestataires Suivi des livrables et plannings Environnement technique et applicatif : ERP maison Applicom – base Oracle PL/SQL SAP S/4 Hana Interfaces SAP S/4 Hana Interfaces TMS XRT Sage/Kyriba

Notre client recherche un Consultant SAP Basis / ECC avec expertise AWS. Intervention sur des environnements SAP ECC existants Gestion des opérations courantes BC (administration SAP, gestion des transports, monitoring, gestion des performances, sauvegardes, gestion des incidents et des changements). Coordination et pilotage du prestataire BASIS Contribution aux sujets liés à l’architecture et à l’hébergement sur AWS Pilotage d’équipe et coordination des différents intervenants techniques (internes et externes)