Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Au sein de l'équipe commerciale et technique, vous intervenez comme référent sur les solutions de gestion électronique des documents (GED), de dématérialisation et les applications associées. Vous assurez un rôle clé dans l'accompagnement des clients, depuis l'identification du besoin jusqu'au déploiement des solutions. Vous participez aux rendez-vous clients aux côtés des équipes commerciales afin de présenter les solutions proposées et d'apporter votre expertise technique. Vous réalisez les démonstrations, analysez les besoins exprimés et validez les cahiers des charges afin de proposer les solutions les plus adaptées.Vous accompagnez les commerciaux dans l'élaboration des propositions techniques et commerciales et contribuez activement au développement des ventes sur votre périmètre. Vous assurez également une veille régulière sur les évolutions technologiques et tarifaires en lien avec les éditeurs et partenaires. Vous pilotez le déploiement des solutions chez les clients, assurez leur installation et leur paramétrage et veillez à leur bonne intégration dans l'environnement existant. Vous formez les utilisateurs et garantissez une prise en main efficace des outils mis en œuvre.Vous assurez également le support technique et le maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées. Vous intervenez à distance ou sur site afin d'accompagner les clients, résoudre les incidents et garantir la qualité de service attendue. Enfin, vous contribuez au partage des connaissances en réalisant des présentations et des formations auprès des équipes internes.

Un grand groupe industriel international conduit un projet de transformation ERP d'envergure. Dans ce cadre, il recherche un consultant spécialisé dans l'implémentation de Jira afin de structurer le suivi et le pilotage des activités liées à ce projet. La mission se déroule sur le site de Nanterre, France, pour une durée de 22 jours, avec un démarrage prévu au 4 novembre 2026. Missions - Mettre en oeuvre Jira comme outil central de tracking et de suivi des activités du projet ERP - Configurer les projets, workflows, tableaux de bord et filtres Jira en adéquation avec les besoins opérationnels des équipes - Accompagner les équipes projet dans la prise en main de l'outil et la définition des processus de suivi - Assurer la cohérence entre la configuration Jira et les exigences de gouvernance du projet ERP - Produire des reportings et indicateurs de suivi à destination des parties prenantes - Identifier les points de blocage et proposer des améliorations continues sur l'usage de l'outil

Grand établissement financier français, DSI, équipe Ressources Humaines (environ 15 personnes). SI RH entièrement en SaaS : Oracle HCM (Core RH, module Formation en déploiement), paie ADP, plateforme data en fin d'année. Remplacement d'un profil techniques d'interfaçage. Mettre en place et maintenir les interfaces entre les outils RH (Oracle HCM, ADP, outils annexes, Salesforce) : échanges de fichiers, API REST, SSO. Reprise de données et flux liés au module Formation. Exploitation : monitoring (Datadog), suivi des incidents, création de jobs simples sous Control-M. Piloter les demandes vers les autres équipes (droits, comptes, listes blanches de messagerie). Maintien en condition opérationnelle des flux. Objectifs et livrables Développeur ou intégrateur « touche-à-tout », à l'aise avec la réalisation d'interfaces, les API REST et les notions de sécurité associée. Scripting de petits programmes. Ni paramétrage Oracle, ni développement pur. Autonome, à l'aise avec les équipes transverses. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Oracle HCM DATADOG Control-M ADP

Contexte de la mission : Pour notre client, nous recherchons un Consultant Business Intelligence / Data Analyst : Entrepôt de données sous Oracle (une machine Oracle EXACC) · Oracle Data integrator 12c pour l'extraction, transformation et chargement des données · OBIEE 12C et oracle BI Publisher pour la partie reporting · Le serveur applicatif est sous Oracle Linux Tâches à réaliser : Sécuriser la restitution décisionnelle en assurant le backup des experts internes (OBIEE et Power BI), et contribuer à la trajectoire de migration de l'outil historique. Développer et maintenir les rapports OBIEE (RPD, analyses, tableaux de bord) sur les périmètres RH, Finance et activité. · Développer et publier des rapports Power BI (modélisation, DAX, espaces de travail). · Prendre en charge les retours de recette, les demandes d'accès et les incidents de restitution. · Contribuer au diagnostic et aux travaux de migration de l'outil historique (POC, reprise de rapports). · Documenter les rapports et règles de gestion au fil des développements. Compétences recherchées : Obligatoires : OBIEE ou OAS, niveau confirmé Power BI (modélisation, DAX, Power Query, service Power BI) SQL Oracle avancé Capacité à échanger avec des référents métiers Optionnelles : Migration OBIEE (idéalement vers Power BI) déjà réalisée, Oracle Publisher, Fabric, notions ODI/ETL, secteur santé Expérience nécessaire : Minimum 4-8 années sur la fonction Langues : Français

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) expert(e) Active Directory. Skills : Active Directory - Sécurité des infrastructures et durcissement AD Mission : -participer aux travaux de sécurisation et de restructuration de l'environnement Active Directory -contribuer à la définition et à la mise en œuvre des nouveaux modèles de sécurité -accompagner la mise en conformité des composants Active Directory avec les standards de sécurité définis -identifier les risques et les écarts de configuration puis contribuer à leur remédiation -accompagnement des équipes applicatives -coordonner les actions avec les personnes concernées -animer et suivre les chantiers de sécurisation Active Directory N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Vous rejoignez une équipe en charge de la modernisation d'un environnement applicatif legacy, avec pour objectif de faire évoluer une application historique vers une architecture plus moderne. Le rôle ne se limite pas à l'exécution de tickets : il demande une vraie compréhension des besoins métiers et des impacts fonctionnels. Vous participez à la migration progressive de l'existant, au découpage d'un monolithe vers une approche microservices, ainsi qu'aux réflexions d'architecture logicielle et aux arbitrages techniques. Le poste implique une forte composante back-end sur .NET Core, Azure, Docker et Kubernetes, dans une mission de longue durée. Une expérience sur WPF constitue un plus. Rémunération et avantages Mission longue durée avec visibilité jusqu'en 2027 Organisation hybride : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail

Inside IR35 Location: Manchester Security: BPSS Rate: £410 per day Durations - 12 months The delivery is to support indoor solution roll out to support optional services. The role is to take projects from survey all the way through to it being handed over to OPS, with the management of both main suppliers and small works contractors to ensure the projects are delivered on time and within budget. Our customers rely on your expertise to make sure that our promises are delivered. You'll be in team of experienced delivery managers, driving to meet our business goals. Your core duties include: * Delivering projects to budget and time constraints. * Managing small work contractors and suppliers' delivery plans * Ordering and Managing Openreach Fibre delivery. * Ensure tools and systems are kept up to date * Forecasting stock requirements for the projects that are being managed. * Ensuring all data build is completed to ensure sites are activated first time. EXPERIENCE REQUIRED * Knowledge of Programme and Project Management, Delivery Management and Design and the typical skills and experiences required by our customers. * Knowledge of Site tracker Tools (Nemesis, SAP, etc.) * Knowledge of vendor equipment and rollout, ideally indoor solutions. * You can engage with stakeholders (up to director level) to report on delivery * Weekly reporting for the Governance review * Ability to work within a complex matrix environment, with lots of projects and multiple priorities. Please send your latest CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Consultant Power Pages H/F Description de la mission : Client du secteur du luxe/retail. DescriptionLe Centre de compétences IT Opérations et Finance recherche un(e) expert(e) Power Platform pour renforcer son équipe. La personne interviendra sur des projets utilisant Power Pages, Power Apps (Canvas et Model-Driven), Power Automate et Power BI. Nous recherchons un(e) développeur(se) confirmé(e) disposant d'une solide expertise de l'écosystème Microsoft Power Platform, notamment de Power Pages. La personne devra intervenir sur des activités de conception, de support et de maintenance, ainsi que posséder des compétences pédagogiques pour animer des formations. Responsabilités1. DéveloppementConcevoir et développer des portails Power Pages : formulaires, listes, pages web, templates Liquid, personnalisation en HTML, CSS et JavaScript, ainsi que composants réutilisables. Configurer la sécurité et l'authentification : rôles web (Web Roles), autorisations sur les tables (Table Permissions), Microsoft Entra ID / B2C et gestion des accès externes. Concevoir et développer des applications Power Apps, notamment en mode Model-Driven, en lien avec les portails. Développer des composants ou des extensions spécifiques si nécessaire (Dataverse / .NET, PCF). Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle des solutions. 2. Support et maintenanceAssurer le support et la maintenance évolutive des portails Power Pages et des solutions Power Apps et Power Automate existantes. Diagnostiquer et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs. Gérer les environnements et les déploiements (solutions, ALM). 3. Veille technologiqueAssurer une veille active sur les évolutions de Power Pages, Power Apps et Power Automate. Partager les nouveautés et les bonnes pratiques avec l'équipe. 4. Formation et accompagnementAnimer des sessions de formation destinées aux débutants, à partir de supports pédagogiques et de cas d'usage déjà disponibles. Accompagner les équipes métiers dans la mise en place de leurs jeux de données (datasets) et flux de données (dataflows), en tenant compte des bonnes pratiques d'architecture. 5. CollaborationParticiper activement aux réunions d'information et de coordination de l'équipe. Compétences requisesPower Pages : maîtrise de Liquid, HTML, CSS, JavaScript, Web API et de la sécurité des portails. Power Apps : maîtrise des applications Canvas et Model-Driven. Power Automate : maîtrise de l'automatisation des processus. Dataverse : bonne connaissance de la modélisation des données et de la gestion des droits. Power BI : connaissances des datasets, des dataflows et de l'architecture des données. Développement spécifique : notions de développement de plugins Dataverse en .NET et de composants PCF. Compétences / Qualités indispensables : Power Pages – conception et développement de portails, Liquid – création et personnalisation de templates, HTML / CSS / JavaScript – personnalisation des pages web, Web API – intégration et échanges de données, Sécurité Power Pages – Web Roles, Table Permissions et authentification Entra ID / B2C, Power Apps – maîtrise des applications Canvas et Model-Driven, Power Automate – automatisation des processus, Dataverse – modélisation des données et gestion des droits, Anglais pro Compétences / Qualités qui seraient un + : xp au sein du groupe ou xp retailInformations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine

Dans le cadre de ses projets d'évolution et de déploiement de son modèle industriel, notre client souhaite renforcer son équipe MOA avec un consultant fonctionnel spécialisé sur Infor M3 Manufacturing. Vous interviendrez sur le périmètre Manufacturing, en lien avec les équipes métiers, les Key Users et les équipes techniques, afin de recueillir les besoins, formaliser les solutions fonctionnelles et accompagner leur mise en œuvre. Vous contribuerez également à l'adaptation et au déploiement de fonctionnalités déjà intégrées au Core Model sur les différents sites du groupe.

MissionsAnalyse et gestion des vulnérabilités Analyser les vulnérabilités de sécurité identifiées et remontées par l'outil Tanium. Qualifier, catégoriser et regrouper les vulnérabilités par type, produit, technologie ou périmètre concerné. Identifier les vulnérabilités sensibles et prioritaires, notamment celles relevant du périmètre KRI RAS Scope. Évaluer les impacts potentiels des vulnérabilités et contribuer à leur priorisation selon les critères de sécurité définis. Identifier les équipes responsables des actifs ou applications concernés. Contribuer à la clarification et à la qualification des demandes de remédiation. Coordination des actions de remédiation Organiser la répartition des vulnérabilités auprès des équipes techniques concernées, notamment les Tribes et les équipes du Patrimoine Applicatif. Coordonner les échanges entre les équipes Cybersécurité, Infrastructure, Production et Applicatives. Assurer le suivi des plans d'action et des mesures correctives. Relancer les différents contributeurs afin de garantir l'avancement des traitements. Identifier les points de blocage, les dépendances et les risques de retard. Challenger les équipes sur les actions proposées, les priorités et les délais de remédiation. Contribuer à l'atteinte des objectifs de réduction des vulnérabilités sur les périmètres France et Europe. Pilotage, suivi et reporting Mettre en place et maintenir les tableaux de bord de suivi des vulnérabilités. Exploiter les données issues de Tanium pour produire des analyses et des indicateurs de sécurité. Suivre l'évolution du nombre de vulnérabilités identifiées, traitées et restant à corriger. Mesurer l'avancement des plans de remédiation et identifier les écarts par rapport aux objectifs. Produire des reportings réguliers à destination des responsables Cybersécurité et des équipes concernées. Utiliser Power BI et Excel avancé pour consolider, analyser et présenter les données. Préparer les supports de suivi et contribuer aux réunions de pilotage. Communication et coordination transverse Collaborer avec l'ensemble des entités internes et externes impliquées dans la cybersécurité. Assurer une communication régulière auprès des différents contributeurs. Animer les échanges nécessaires au suivi des actions correctives. Faciliter la compréhension des risques et des priorités de traitement. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des vulnérabilités. nvironnement technique et outilsOutils principaux : Tanium : analyse, identification et suivi des vulnérabilités. Power BI : construction de tableaux de bord et visualisation des indicateurs. Excel avancé : analyse, consolidation et traitement des données. Domaines de compétences : Vulnerability Management Cybersecurity Risk Management Analyse et qualification des vulnérabilités Gestion des plans de remédiation Processus et gouvernance Cybersécurité Suivi des indicateurs de risques (KRI) Coordination d'équipes techniques Reporting et pilotage opérationnel

Dans le cadre de l'évolution des outils collaboratifs d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Product Owner spécialisé en communications unifiées, pour piloter les offres Teams, téléphonie et collaboration. 🔹 Vos missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie d'évolution des solutions de communication unifiée et de management visuel, en collaboration avec le Product Manager. Piloter l'évolution des offres Microsoft Teams, Zoom et Klaxoon. Contribuer au déploiement de Microsoft Copilot, en coordination avec les équipes techniques et les parties prenantes. Constituer, prioriser et maintenir le backlog produit. Préparer les incréments de programme (PI) et formaliser les user stories. Animer les cérémonies agiles : planification des sprints, daily meetings, revues et rétrospectives. Veiller à l'application de la méthodologie Scrum. Définir et suivre les budgets des projets. Piloter les travaux de traitement de l'obsolescence des infrastructures de téléphonie. Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les responsables des offres. Environnement : Microsoft Teams, Zoom, Klaxoon, Microsoft Copilot, Skype, Jira, Oracle, Scrum.

Nous recherchons un(e) Medior Sitecore Developer pour intervenir sur des plateformes web basées sur Sitecore, en 100% remote. Le profil devra justifier d'au moins 5 ans d'expérience en développement Sitecore, avec une solide expertise C# / .NET et une activité principalement orientée développement au cours des 3 dernières années. Une expérience d'au moins 2 ans sur Sitecore 10 XP, incluant les containers, analytics et marketing forms, ainsi qu'une expérience sur au moins 2 migrations ou upgrades Sitecore, est requise. Une expérience dans les environnements transport public et e-commerce est indispensable. Le consultant contribuera au développement, à l'amélioration des plateformes, à la performance, aux tests et à la qualité, tout en accompagnant les autres développeurs. Anglais C1 minimum, CV uniquement en anglais. Disponibilité 24/7 à la demande pour les incidents de production requise.

Pour le compte d'un client dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de Site ou Directeur/Directrice de Production afin d'accompagner la continuité de service d'un site comptant environ 150 collaborateurs. Le/la responsable aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la continuité des activités de production, tout en garantissant le respect des exigences propres au secteur agroalimentaire. Une forte expérience en qualité et en sécurité alimentaire est indispensable, ainsi qu'une solide capacité à piloter les enjeux opérationnels liés à la production. Le poste nécessite également une expérience confirmée en dialogue social, avec une capacité à gérer les relations avec les représentants du personnel et à accompagner les équipes dans un contexte de continuité d'activité.

Mission de l'équipe : Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires autour de la qualité et de la maîtrise des données, une grande banque européenne souhaite renforcer une équipe en charge de la qualité des données utilisées dans ses productions réglementaires et financières. L'objectif est de garantir un niveau élevé de qualité des données, de renforcer les dispositifs de contrôle associés et de piloter la remédiation des données critiques utilisées dans les reportings. La mission interviendra notamment sur des productions liées à IFRS 9, aux Stress Tests et à l'ICAAP, ainsi que sur les exigences de qualité des données associées aux principes BCBS 239. Elle s'articule autour de trois dimensions principales : 1. Analyse et pilotage de la qualité des données La mission est responsable du suivi et de l'analyse des indicateurs de qualité portant sur les données critiques utilisées dans les reportings réglementaires et le processus IFRS 9. Les principales activités comprennent : · Produire, suivre et analyser les indicateurs de Data Quality. · Comparer et analyser les résultats des Data Quality Assessments réalisés sur les données utilisées dans les reportings. · Identifier les anomalies et contribuer à déterminer leurs causes racines avec les équipes centrales et locales concernées. · Évaluer la criticité des anomalies identifiées et leur impact sur les productions concernées. 2. Pilotage des plans de remédiation À partir des anomalies et écarts identifiés, la mission devra définir et piloter les actions nécessaires à l'amélioration de la qualité des données. La mission devra notamment : · Définir avec les équipes centrales et locales les plans d'action de remédiation. · Construire et suivre la roadmap associée. · Piloter l'avancement des actions jusqu'à leur résolution. · Assurer le suivi des données considérées comme critiques au regard des principes BCBS 239. · Accompagner la stabilisation et le passage en fonctionnement courant des dispositifs déployés dans le cadre des projets suivis. 3. Évaluation et renforcement du dispositif de contrôle La mission devra analyser les contrôles existants portant sur les données utilisées dans les reportings réglementaires. Elle devra notamment : · Évaluer la couverture et la pertinence des contrôles existants. · Identifier les données ne disposant pas d'un dispositif de contrôle suffisamment structuré. · Proposer l'évolution des contrôles existants lorsque cela est nécessaire. · Définir de nouveaux contrôles sur les données critiques identifiées. · Contribuer à la mise en place d'un dispositif permettant de suivre durablement la qualité des données. 4. Pilotage transverse et gouvernance La mission comporte également une dimension importante de coordination et de pilotage. Elle devra notamment : · Cadrer les travaux en définissant l'approche, les jalons, la gouvernance et les livrables. · Organiser et animer les ateliers avec les différentes parties prenantes. · Préparer et organiser les comités opérationnels et de pilotage. · Rédiger et diffuser les comptes rendus et décisions associées. · Coordonner les équipes centrales et locales impliquées dans les analyses et plans de remédiation. · Produire les supports nécessaires au suivi des travaux et à la prise de décision. Les principaux livrables pourront notamment prendre la forme de supports de gouvernance, spécifications fonctionnelles et analyses techniques permettant aux équipes de suivre la qualité des données utilisées dans les reportings. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les dimensions suivantes : · Pilotage et analyse de la Data Quality. · Analyse des Data Quality Assessments. · Production et analyse de KPI portant sur les données critiques. · Analyse des anomalies et identification des causes racines. · Définition et suivi des plans de remédiation. · Évaluation du dispositif de contrôle des données. · Définition et évolution des contrôles de Data Quality. · Pilotage transverse des différentes parties prenantes. · Organisation des ateliers et instances de gouvernance. · Suivi de la stabilisation et du passage en fonctionnement courant des dispositifs déployés. · Production des livrables fonctionnels, techniques et de gouvernance associée. Compétences requises : · Métiers : Data Quality Consultant, Data Quality Analyst, Data Management Consultant, Regulatory Data Consultant, Data Remediation Consultant, PMO Data Quality · Périmètre fonctionnel : Qualité des données, données critiques, reporting réglementaire, contrôle des données, suivi des anomalies, analyse des causes racines, plans de remédiation, production de KPI, gouvernance et pilotage transverse · Réglementation : BCBS 239, IFRS 9, Stress Tests, ICAAP · Modalité d'intervention : Hybride, 2 à 3 jours de télétravail par semaine · Localisation : Paris Nord Est · Du 12/10/2026 au 31/12/2026

Notre client est une entreprise privée de taille moyenne, spécialisée dans le transport de voyageurs. Créée il y a quelques années, elle connaît aujourd'hui une dynamique de développement et souhaite renforcer la structuration et la fiabilité de son système d'information. Dans un environnement reposant principalement sur Microsoft 365 et SAP, notre client recherche un Consultant Microsoft 365 expérimenté, disposant d'une expertise particulière sur Microsoft Entra ID, afin d'auditer les dispositifs existants, d'identifier les axes d'amélioration et d'accompagner leur mise en œuvre. L'objectif de cette mission est de contribuer à la sécurisation, à l'optimisation et à la fiabilisation du système d'information, dans la perspective d'une nouvelle phase de croissance de l'entreprise. Directement rattaché au DSI, le consultant interviendra sur trois axes principaux. 1. Gouvernance des identités et des accès – Microsoft Entra ID (axe prioritaire) Auditer les comptes utilisateurs, les comptes techniques et les groupes Microsoft Entra ID. Vérifier la cohérence des informations associées aux comptes (service, fonction, responsable hiérarchique, localisation, etc.). Identifier les comptes obsolètes, les anomalies d'habilitation et les incohérences dans la gestion des accès. Définir et piloter un plan de remédiation visant à fiabiliser les données et à renforcer la sécurité des accès. Analyser et améliorer les processus d'Onboarding, d'Offboarding et de mobilité interne. Formaliser les règles de gestion des identités et clarifier les responsabilités entre les équipes RH, les managers, la DSI et le support informatique. 2. Gestion des actifs informatiques – ITAM / CMDB Auditer la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données de la CMDB. Organiser et piloter un inventaire des équipements et logiciels en coordination avec les équipes support et l'infogérant. Identifier les écarts entre les données disponibles et la réalité du parc informatique. Coordonner les actions de mise à jour et de fiabilisation des informations. Définir des processus simples et pérennes permettant de maintenir la CMDB à jour, notamment lors des arrivées, départs et changements de matériel. Évaluer la pertinence des outils ITSM / CMDB existants, notamment Microsoft Intune, et proposer des pistes de rationalisation. 3. Expérience utilisateur – Digital Workplace Concevoir et réaliser une enquête de satisfaction auprès d'environ 150 collaborateurs. Évaluer la perception des utilisateurs concernant leurs équipements informatiques, les outils collaboratifs et les services de support. Identifier les principales difficultés rencontrées et recueillir les attentes des collaborateurs. Analyser les résultats et proposer un plan d'amélioration concret, pragmatique et priorisé. Au-delà de ces trois axes, le consultant devra être en mesure de structurer et planifier ses interventions en autonomie, de coordonner les actions nécessaires avec les différentes parties prenantes et d'assurer un reporting régulier auprès du DSI. La mission nécessite une bonne polyvalence technico-fonctionnelle, avec des compétences attendues dans les domaines suivants : Microsoft 365 / Entra ID : administration des identités, gestion des comptes, groupes, habilitations et accès. IAM : gouvernance des identités, cycle de vie des utilisateurs, processus d'Onboarding / Offboarding et sécurisation des accès. ITSM / ITAM / CMDB : gestion des services informatiques, inventaire des actifs, fiabilisation des données et optimisation des processus. Microsoft Intune : connaissance de l'outil et de son utilisation dans la gestion du parc informatique. Digital Workplace : évaluation de l'expérience utilisateur, analyse des besoins et amélioration des services numériques.