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Chef de Projet SAP technico-fonctionnel seniorConnaissance approfondie des modules SAP standards (FI, SD, MM, etc.) et des développements spécifiques. Compréhension des flux d'acomptes, des problématiques de facturation, et des processus métiers associés. Expertise des solutions d'intégration middleware (ex. : SAP PI/PO, SAP CPI, autres ETL/iPaaS ou EDI). Capacité à piloter des interfaces fonctionnelles et techniques (API, Webservices, flux batch, EDI…). Le Groupe recherche un chef de projet applicatif chargé de piloter et coordonner la mise en œuvre de projets applicatifs variés au sein du système d'information, incluant des projets SAP (standards et spécifiques), des intégrations avec des logiciels middleware, ainsi que l'interconnexion d'applications tierces. La prestation inclut la gestion de l'ensemble du cycle projet : définition des besoins, planification, suivi d'avancement, coordination des parties prenantes, supervision des tests, accompagnement des utilisateurs, et sécurisation du Go Live, afin de garantir la qualité, la conformité et le succès des projets applicatifs déployés. Goals and deliverables Expérience confirmée dans la conduite de projets informatiques (SAP, middleware, applications métiers), avec des enjeux de coordination multi-acteurs et d'intégration dans des environnements SI complexes. Connaissance approfondie des modules SAP standards (FI, SD, MM, etc.) et des développements spécifiques. Compréhension des flux d'acomptes, des problématiques de facturation, et des processus métiers associés. Expertise des solutions d'intégration middleware (ex. : SAP PI/PO, SAP CPI, autres ETL/iPaaS ou EDI). Capacité à piloter des interfaces fonctionnelles et techniques (API, Webservices, flux batch, EDI…). Élaboration et suivi des plans de test (tests unitaires, tests d'intégration, UAT), gestion des anomalies et accompagnement au Go Live et post-démarrage. Capacité à piloter des projets internationaux et à dialoguer avec des équipes techniques non francophones. L'anglais lu, parlé et écrit pour les activités liées aux filiales et à la documentation.

ContexteDans le cadre d'un programme de modernisation ou de déploiement d'un système billettique, nous recherchons un(e) Consultant IT Senior pour rejoindre une équipe de pilotage transverse. Le programme couvre l'ensemble de l'écosystème billettique : solutions hardware et software systèmes transactionnels et de paiement intégration avec les SI existants (CRM, ERP, front-office) Missions principalesAssurer la gouvernance globale du programme billettique Piloter les plannings, budgets, risques et dépendances Préparer les comités de pilotage et arbitrages Produire le reporting projet à destination des instances de direction Coordonner les équipes IT, métiers et partenaires externes Assurer l'alignement entre les solutions hardware et software Gérer les interactions avec les systèmes existants (CRM, SAP, front-office web & mobile) Faciliter la communication entre les différents acteurs du programme Encadrer les fournisseurs (éditeurs, intégrateurs, industriels) Suivre les développements, déploiements et intégrations Challenger les engagements, livrables et délais Garantir la bonne exécution des prestations Identifier et suivre les risques projet Proposer des plans de mitigation Préparer les éléments d'aide à la décision Participer aux arbitrages fonctionnels et techniques Compétences techniquesPilotage de programmes IT complexes Coordination de projets multi-acteurs Bonne compréhension des architectures SI Interfaces front-end / back-end Environnements transactionnels et systèmes de paiement Connaissance des environnements CRM Connaissance SAP Expérience en systèmes de transport ou billettique Gestion de projets hardware + software Soft skillsLeadership et capacité à fédérer des équipes multiples Excellente communication orale et écrite Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'arbitrage et sens des priorités Rigueur et sens de l'organisation

Mission :Au sein de l'équipe de développement, vous êtes responsable de la conception, du développement, de la maintenance et de l'évolution des applications logicielles de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, depuis l'analyse des besoins métier jusqu'à la mise en production et le support des applications. Vous veillez à la qualité, à la performance, à la sécurité et à la pérennité des solutions développées tout en garantissant leur adéquation avec les besoins métiers et les exigences techniques. Responsabilités principales :Analyse et conceptionAnalyser les besoins métiers, les processus opérationnels et les problématiques fonctionnelles. Étudier l'environnement technique existant (systèmes, plateformes, bases de données, infrastructures et interfaces). Identifier et formaliser les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (performance, sécurité, disponibilité, maintenabilité, évolutivité). Concevoir les architectures applicatives, les modèles de données, les flux d'information et les interfaces. Définir les méthodes, standards, outils et bonnes pratiques de développement adaptés aux projets. Développement et maintenanceConcevoir, développer et maintenir des applications, composants logiciels, modules et interfaces. Assurer l'intégration des applications avec les bases de données, systèmes tiers et services externes. Réaliser les évolutions fonctionnelles et techniques tout au long du cycle de vie des applications. Mettre en œuvre les demandes de changement (Change Requests) et les améliorations continues. Garantir la qualité du code et le respect des standards de développement. Tests et qualitéMettre en place et administrer les environnements de développement, d'intégration et de test. Participer à la définition, à l'exécution et à l'automatisation des tests. Réaliser les tests d'intégration et contribuer aux phases de validation. Identifier, analyser et corriger les anomalies détectées dans les environnements de test et de production. Documentation et supportProduire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle (spécifications, modèles de données, descriptions d'interfaces, procédures de tests, guides utilisateurs, etc.). Assurer le support technique de niveau avancé sur les applications développées. Participer à la transmission des connaissances et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Compétences techniquesMaîtrise des principes de développement logiciel et des architectures applicatives. Expérience dans la conception de bases de données relationnelles et l'intégration d'interfaces applicatives. Bonne connaissance des méthodologies de développement et des pratiques DevOps. Expérience des environnements de test, d'intégration continue et de déploiement. Connaissance des bonnes pratiques de sécurité applicative et d'optimisation des performances. Qualités personnellesEsprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. Rigueur et souci de la qualité. Autonomie et sens des responsabilités. Excellentes capacités de communication et de collaboration. Orientation résultats et amélioration continue.

🌐 ContexteDans le cadre d'un programme de modernisation Data, nous recherchons un(e) Data Analyst Technique / Consultant Dataiku afin d'accompagner la migration des traitements SAS vers une plateforme Dataiku Cloud. Vous rejoindrez une équipe projet travaillant sur la transformation des usages Data et l'industrialisation des traitements. 🎯 Vos missionsVos principales missions seront : Manipuler et transformer des données issues de différentes sources via Dataiku Cloud Développer et maintenir des traitements Dataiku Transformer des recettes Dataiku On-Prem vers Dataiku Cloud Participer à la migration de programmes SAS vers Dataiku Concevoir et mettre à disposition des datasets métiers Réaliser des analyses à destination des équipes métiers Suivre l'activité projet via Jira Documenter les traitements et solutions développées via Confluence 🛠️ Environnement techniqueDataiku Cloud SQL BigQuery SAS Jira Confluence

Missions : Au sein d'une équipe de 4 personnes sur Lyon ayant en charge des produits M365 (Teams, Loop, Planner, Copilot M365, ... sauf messagerie et TOIP), il s'agira d'effectuer les missions suivantes : Traiter des incidents (N3) spécifiques à notre périmètre Avoir le rôle d'incident manager afin d'organiser et suivre la gestion des incidents au sein de l'équipe Effectuer la veille technologique sur des produits M365 (hors messagerie et TOIP) Si besoin, évaluer-étudier-tester les aspect sécurité puis, éventuellement, mettre en production les nouveaux workload ou nouvelles fonctions de workload existants Répondre aux demandes des établissements sur des demandes autour de M365 ou participer/gérer à des projets spécifiques faisant appel à notre périmètre M365

Contexte :Vous rejoignez la Squad Oracle dans un environnement multi-SGBD (Oracle, SQL Server, SingleStore). Vous évoluez sur des infrastructures Oracle 19c à 26ai (CDB/PDB, RAC, Data Guard, RMAN, Exadata) dans un contexte Agile, DevSecOps et Cloud. Missions :Assurer l'administration, l'exploitation et la supervision des bases Oracle de production. Réaliser les montées de version Oracle, notamment vers Oracle 26ai sur Exadata. Développer et maintenir des scripts d'automatisation (KSH). Traiter les incidents, demandes utilisateurs et mises en production. Optimiser les performances des bases de données et accompagner les équipes de développement sur les requêtes SQL. Participer aux exercices de continuité d'activité, aux cellules de crise et à la veille technologique. Maintenir la documentation et appliquer les standards de sécurité.

Assurer la maitrise fonctionnelle des applications dont il a la responsabilité : -Assurer le support et l'expertise fonctionnelle pour les clients métiers (Contrôle des ventes, Contrôle de Gestion). -Réaliser les traitements au quotidien de ses systèmes : supervision, paramétrages, correction de données, extractions, … -Analyser les écarts remontés par le Contrôle des Ventes, identifier leurs causes et proposer une correction adaptée. -Contrôler la cohérence entre les remontées des ventes et les transactions bancaires. -Identifier et suivre les dysfonctionnements des équipements avec les mainteneurs terrain. -Identifier et suivre les anomalies des systèmes avec les Responsables applicatifs. -Assister le Centre de Service & Production dans le traitement des archives de ventes. · Gérer les incidents et les déploiements : -Détecter et tracer les incidents, mesurer leurs impacts, coordonner les actions des différents contributeurs de la chaine et assurer la communication interne et externe tout au long de l'incident. -Planifier et sécuriser les déploiements des nouvelles versions logicielles, réalisés par les Responsables Applicatifs.

💡 Contexte /Objectifs : Nous proposons une mission de Dev/BA/Support pour accompagner les équipes métiers dans l'ensemble de leur besoin informatique. Bonnes connaissances fonctionnelles en finance ainsi qu'un appétit pour le développement. Nos outils principaux sont le framework .Net, Excel/Vba Dans le cadre de développements tactiques classiques : 1- Analyse fonctionnelle Analyse des outils/les besoins des utilisateurs Proposition pour intégrer ces besoins dans le système d'information Accompagnement de la mise en œuvre dans le cadre de solution tactique Accompagnement de la migration vers une solution stratégique 2- Développement Commando VBA/.Net Proposition et développement des solutions pour automatiser les tâches récurrentes Développement des nouvelles solutions pour les besoins des utilisateur FO/MO 3- Support fonctionnel sur les applications FO utilisées par le business ALMT (appli de notre client et dans une moindre mesure externe) Anticipation, analyse et identification les incidents Résolution des incidents Coordination de la résolution des incidents avec toutes les équipes IT de la banque selon le besoin : équipes support dédiées, Help Desks, équipes Infrastructure, équipes de développement etc. Par ailleurs, notre client a également un thread de développement RPA. Analyse d'éligibilité des demandes d'automatisation et fournir la charge de développement Suivi de la gouvernance ALMT pour la priorisation des demandes métiers Suivi de la gouvernance RPA et planifier les réunions nécessaires avec le métier/APS : Assessment, SIPOC, Kick off, workshop de développement en mode Agile, validation des UAT/production et la fin de l'Early Life. Rédaction de la documentation nécessaire pour chaque phase du projet Réalisation de développement en respectant les bonnes pratiques RPA Blueprism ALMT Préparation des documents et les livrables nécessaires pour le passage en production Réalisation du support RPA de 3eme niveau et la correction des bugs

Contexte :Dans le cadre du renforcement de ses équipes Digital Workplace, un grand groupe international recherche un Ingénieur IAM / IGA afin d'accompagner la gestion des identités numériques et des accès pour plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs à travers le monde.Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les solutions Identity & Access Management, au cœur des enjeux de cybersécurité et de transformation digitale. Missions : Concevoir et faire évoluer l'architecture des solutions de gestion des identités et des habilitations (IGA/IAM). Participer aux phases d'intégration des nouvelles solutions. Rédiger les exigences de sécurité et valider les aspects sécuritaires des projets. Développer et maintenir les solutions basées sur SailPoint IdentityIQ (IIQ). Collaborer avec les architectes et experts techniques afin de définir les évolutions des plateformes IAM. Accompagner les équipes métiers et produits dans l'intégration de leurs applications (On-Premise et SaaS). Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions. Participer à l'amélioration continue des plateformes et au maintien à jour des composants techniques.

Chef de Projet Finance ERP — Lyon Contexte : Groupe international. Déploiement en France d'un ERP Finance custom (solution inhouse) dont le core model a été validé sur une filiale en Pologne. Kick offf il y a 2 mois, go-live prévu février 2027. Durée : 6 mois renouvelables Localisation : Lyon Langues : Anglais courant exigé (coordination internationale) Responsabilités : Piloter le déploiement du core model ERP Finance sur le périmètre France MOA : recueil des besoins métier Finance, arbitrage des écarts avec le core model, validation des spécifications Piloter la conduite du changement auprès des équipes Finance locales Coordonner les parties prenantes (métier, IT, Key user à l'international) Suivi planning, budget, risques Animation des comités de pilotage

Consultant Senior Transformation Achats / AMOA Ivalua (H/F) Nous recherchons un consultant Senior Transformation Achats / AMOA Ivalua pour le compte d'un de nos clients du secteur assurance dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de la fonction Achats. ContexteNotre client mène un programme de transformation de sa fonction Achats et recherche un consultant indépendant capable d'apporter une forte expertise métier et une vision stratégique. La mission s'adresse à un profil expérimenté, capable d'intervenir auprès des décideurs, de challenger les pratiques existantes et de contribuer à l'évolution des processus et de la gouvernance Achats. Vos missionsAccompagner le responsable Achats dans les réflexions stratégiques autour de la transformation de la fonction. Analyser les processus existants et identifier des leviers d'amélioration. Formuler des recommandations fonctionnelles et organisationnelles. Contribuer aux travaux d'AMOA et de conception fonctionnelle autour d'Ivalua. Apporter un benchmark des meilleures pratiques observées dans de grandes organisations. Participer aux réflexions sur la gouvernance Achats et l'amélioration continue. Profil recherchéNous recherchons un consultant disposant de l'ensemble des compétences suivantes : 8 ans d'expérience minimum. Expérience significative en tant qu'acheteur. Une expérience dans les services financiers ou sur des achats indirects constitue un réel atout. Bonne maîtrise d'Ivalua (utilisation métier et/ou accompagnement AMOA). Expérience confirmée en AMOA Achats et en conception fonctionnelle. Excellente connaissance de l'organisation et de la gouvernance d'une fonction Achats. Bonne compréhension des enjeux de gestion des risques fournisseurs (Third Party Risk Management - TPRM). Connaissance des enjeux liés à la facturation électronique. Excellentes capacités d'analyse, de communication et d'influence auprès des parties prenantes. Informations pratiquesDémarrage : 1er septembre 2026 Durée : 15 mois minimum Localisation : Paris Présence sur site : 2 jours par semaine

Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d'habitation Votre résumé sous format Word Niveau d'anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Objet de la prestation Dans le cadre de la transformation des systèmes d'information Finance, le client a lancé un programme de transformation de ses processus de pilotage de la performance au sein du contrôle de gestion couvrant à la fois : • Les besoins Groupe (consolidation, pilotage global, reporting), • Les besoins locaux / entités (budget, forecast, suivi opérationnel). Cette initiative s'inscrit dans un programme plus large de modernisation des outils de gestion, avec une orientation vers des solutions cloud et intégrées, s'appuyant sur l'écosystème SAP (notamment SAP Analytics Cloud Planning, SAP Datasphere, SAP S/4HANA et GCP). Dans ce contexte, le client recherche une prestation experte dans la conduite du projet et la mise en œuvre des solutions de pilotage de la performance. Il est attendu du prestataire d'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des besoins métiers Finance, en apportant une expertise confirmée sur les technologies SAP Analytics Cloud Planning et SAP Datasphere : • Proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux métiers et aux contraintes d'architecture, • Garantir la cohérence d'ensemble de la solution dans un environnement EPM complexe et multi-outils, • Concevoir des modèles de planning performants, évolutifs et maintenables, • S'inscrire dans les standards et bonnes pratiques définis dans le cadre du programme EPM. La prestation couvrira à la fois : • Des activités projet (cadrage, conception, implémentation, tests, déploiement), • Ainsi que des activités de support et d'amélioration continue (RUN) sur les applications déployées. • Mise à jour régulière des tickets et du backlog dans l'outil de gestion de projet (JIRA), • Suivi et reporting d'avancement, • Contribution aux comités projet si nécessaire. Ces activités seront réalisées en lien avec les équipes travaillant sur le projet : Tests et qualité Documentation technique & RUN Architecture & intégration data SAP Datasphere & écosystème BTP • Bonne connaissance de SAP Datasphere (Business Data Cloud) : o Modélisation des données (views, tables, espaces, scoped roles), o Gestion des flux de données et transformations, • Bonne compréhension de la plateforme SAP Business Technology Platform (BTP), • Expérience des mécanismes de transport et déploiement (Cloud Transport Management Service – cTMS). Processus & orchestration • Expertise dans la mise en œuvre de workflows et de mécanismes d'orchestration : Reporting & analyse • Maîtrise du reporting SAC Web et Add-in Excel : Bonnes pratiques & qualité

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Business Analyst Senior Infor M3 – Manufacturing & Service orienté AMOE sur le 78. Informations Mission • Date de démarrage : Juillet 2026 • Durée : Longue durée (minimum 6 mois renouvelables) • Langues : Français, Anglais (contexte international) • Séniorité : Business Analyst Senior 5 ans et + Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation ERP, le client déploie une solution Cloud sur plusieurs entités internationales. Les objectifs sont : • Harmonisation des processus métiers • Migration vers une plateforme ERP Cloud • Déploiement progressif sur plusieurs sites La mission concerne la phase de déploiement final (roll-out), incluant la migration, la recette et la mise en production. Périmètre fonctionnel : • Manufacturing • Service / maintenance Environnement • ERP Cloud (Infor M3 ou équivalent) • Contextes industriels (production, supply chain, services) • Organisation projet en lots et phases • Equipes internationales

Critères de sourcing pour AI Engineer · Copilot StudioDomaines d'expertise techniques (must have): Maîtrise des architectures d'agents conversationnels Copilot Studio intégrés à Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint) Solides connaissances en LLM, RAG, embeddings, prompt engineering Expérience avec Frameworks d'orchestration, notamment Semantic Kernel (exigé) ou équivalent Développement d'extensions custom : plugins, connecteurs, MCP Compétences en Dataverse (modèle de données, requêtes, connecteurs) Maîtrise de Power Automate, Dynamics 365 CE pour intégration et orchestration Expérience sur Azure : AI Foundry, API Management, Azure Functions Sensibilité DevSecOps, gestion Entra ID / RBAC / OAuth2 Langages principaux : Python (principal), C#, JavaScript Certifications souhaitées : AI-102, AI-900, AZ-204 Contexte métier (must have) : Expérience ou appétence pour secteurs Finance, Wealth Management, Asset Management, Advisory Capacité à travailler en binôme avec Product Owner / Business Analyst Modalités et environnement de travail : Mission longue durée, démarrage ASAP (prévue pour 16 juin 2026) Lieu : Paris 8e, en mode hybride 50/50 (2 jours télétravail/semaine) Participation à l'évolution d'une plateforme IA interne et delivery d'agents conversationnels Critères complémentaires : Veille active sur évolutions Copilot Studio / AI Foundry Monitoring qualité réponses en production, optimisation coûts appels Dataverse et Copilot Studio Connaissance appréciée de Microsoft Fabric, App Insights et observabilité Préférences : Expérience en industrialisation, conception technique et delivery Autres : Poste en mode temporaire au sein d'un groupe financier international

Dans le cadre du déploiement et de la stabilisation d'un outil de gestion des entreprises, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA / Business Analyst Senior afin d'accompagner les équipes métiers dans la formalisation des processus, la conduite du changement et la sécurisation de la mise en production. Vous interviendrez au sein d'un environnement SI complexe, en interaction avec les équipes métiers, les directions MOA/MOE et plusieurs parties prenantes institutionnelles. Vos missionsVous contribuerez activement à la réussite du déploiement et à la stabilisation des processus métiers à travers les activités suivantes : Formaliser, structurer et mettre à jour les processus métiers liés à la gestion du compte entreprise, au recouvrement amiable et au contentieux. Décrire et analyser les impacts du nouvel outil sur les activités opérationnelles et les organisations. Identifier, qualifier et suivre les irritants rencontrés lors de la mise en production et proposer des actions correctives. Sécuriser la définition des rôles, responsabilités, points de contrôle et indicateurs de pilotage. Produire les livrables nécessaires à l'appropriation des processus : procédures, modes opératoires, cartographies et supports d'accompagnement. Animer des ateliers d'expression de besoins avec les équipes métiers et les parties prenantes. Participer aux échanges de coordination entre les équipes métiers, MOA et MOE. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux processus et outils. Analyser les indicateurs de démarrage, les anomalies et les risques liés à la mise en production. Produire des synthèses, alertes et recommandations à destination des instances de pilotage. Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation de la performance des processus.

Contexte Le marché s'inscrit dans le lancement d'un nouvel outil de Gestion du Compte Entreprise (GCE), destiné à remplacer deux dispositifs historiques après de nombreuses années d'exploitation, au sein d'une institution nationale de retraite complémentaire. Ce lancement constitue une étape structurante pour les processus métiers Entreprises, en particulier Compte, Recouvrement Amiable et Contentieux. La mise en production implique une évolution importante des pratiques opérationnelles, des circuits de traitement et des modalités de pilotage. Elle nécessite de sécuriser l'appropriation des processus cibles par les équipes métiers et les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC), tout en assurant la continuité de service et la qualité des traitements. Rôle et responsabilités principales Formaliser, stabiliser et mettre à jour les processus métiers liés à GCE, en cohérence avec les règles de gestion et les organisations cibles Décrire les impacts du lancement de GCE sur les activités de gestion du compte entreprise, de recouvrement amiable et de contentieux Contribuer à l'identification, la qualification et la résolution des irritants ou écarts constatés lors du démarrage et de la stabilisation de l'outil Sécuriser la compréhension des rôles, responsabilités, points de contrôle et indicateurs nécessaires au pilotage des processus métiers Produire les livrables nécessaires à l'appropriation des processus et à l'accompagnement du changement Animer/participer aux échanges avec les représentants MOE et MOA (DSI et Institutions de Retraite Complémentaire) Accompagner les IRC et animer des ateliers d'expression de besoin Identifier et argumenter les actions nécessaires à l'amélioration de la productivité Livrables attendus Procédures et modes opératoires Modélisations de processus (cibles et supports d'appropriation) Supports d'accompagnement du changement Synthèses, alertes et recommandations pour les instances de suivi et de pilotage