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Tech Lead Architecture Data – Teradata / BI (H/F) Localisation : Télétravail + 1 à 2 jours/semaine à Lille Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables TJM : 600€ HT Descriptif du poste Dans le cadre de projets stratégiques autour d’une plateforme Data d’envergure, nous recherchons un Tech Lead Architecture Data pour intervenir au sein d’une Data Factory. Au cœur des enjeux techniques et métiers, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la validation et l’optimisation des architectures Data, tout en accompagnant les équipes dans l’amélioration continue des pratiques. Vos principales responsabilités : Lead Technique & Architecture Challenger les conceptions techniques et dossiers d’architecture Participer aux revues de conception et validations post-développement Contribuer aux modèles de données et à de nouveaux cas d’usage MPP Garantir la cohérence globale des architectures Data Accompagner la mise en place d’une démarche Self-BI (Power BI, SAP BI, Dataiku) Delivery & Qualité Garantir la qualité de delivery et le respect des SLA Optimiser les performances et les processus de développement Identifier les risques et proposer des solutions adaptées Contribuer à des pratiques responsables (optimisation et réduction de l’empreinte technique) Animation & accompagnement Animer des ateliers techniques Encadrer et faire monter en compétences les équipes BI Assurer le suivi du backlog technique Rédiger la documentation et les comptes-rendus

Description de la mission Contexte Renforcement du support fonctionnel sur le domaine comptable Oracle Cloud. La mission consiste à accompagner les utilisateurs internes, traiter les incidents et demandes, et contribuer à l’amélioration continue du support. Objectifs Assurer le support fonctionnel N1 et N2 sur les modules comptables Oracle Cloud. Sécuriser le traitement des tickets. Fiabiliser et enrichir la documentation. Participer aux phases de tests et de recettes des évolutions. Activités principalesSupport N1 — en autonomie Traitement des demandes d’assistance utilisateurs. Gestion des incidents résolubles via les procédures existantes. Application des manuels utilisateurs et traitement des évolutions mineures. Support N2 — en collaboration avec la chefferie de projet Analyse approfondie et reproduction des incidents complexes. Diagnostic fonctionnel et proposition de solutions. Tests de résolution et validation. Activités transverses Rédaction des cas de tests et scénarios de recette. Documentation des procédures et modes opératoires. Formation et accompagnement des utilisateurs. Contribution à la base de connaissances et à l’amélioration continue.

Lead Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Localisation Paris (75) CDI Description Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans les solutions RH, Paie et SIRH, accompagnant les entreprises dans leurs projets de transformation digitale à l'échelle nationale et internationale. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Lead Consultant SAP SuccessFactors Employee Central basé(e) à Paris. Déplacements ponctuels à prévoir selon les projets Organisation de travail hybride Missions Votre mission En tant que Lead Consultant SAP SuccessFactors Employee Central, vous intervenez comme référent fonctionnel sur les sujets Employee Central et accompagnez les clients tout au long de leurs projets de transformation SIRH, de la phase de conception jusqu'au support post go-live. Vos responsabilités Projet & Delivery Piloter des implémentations SAP SuccessFactors Employee Central de bout en bout Préparer et animer des ateliers fonctionnels Concevoir, paramétrer et valider les solutions en adéquation avec les besoins clients Garantir la qualité des données et accompagner les activités de migration Adapter les paramétrages aux exigences légales locales Organiser et accompagner les phases de tests, de mise en production et de support post go-live Conduite du changement & Formation Participer aux activités de conduite du changement Former les utilisateurs et administrateurs Assurer le transfert de compétences vers les équipes clientes Avant-vente & Développement de l'offre Participer aux réponses aux appels d'offres et aux activités d'avant-vente Contribuer au développement des offres autour de SAP SuccessFactors Participer à des ateliers, webinaires et actions de partage de connaissances Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Des projets SIRH à dimension internationale Un environnement collaboratif et expert Des perspectives d'évolution Une organisation de travail flexible Processus de recrutement Entretien RH Entretien opérationnel Entretien final avec le management

Crolles (38) sur site · mission 2 à 3 jours/semaine en longue durée - Début août 2026(flexible) Nous recherchons un·e consultant·e pour accompagner l'équipe Data & Analytics du client dans son exploration IA et data science et l’accélération de sa transformation grâce à ces leviers. L'approche est pragmatique et séquencée : comprendre le besoin métier, le valider par l'expérimentation — y compris en Machine learning custom si nécessaire — puis orienter vers la solution marché (COTS) la plus adaptée dès lors que la valeur est prouvée. Missions : 1. Cadrage & validation des besoins Animer des workshops avec les métiers pour qualifier les besoins analytiques et IA Structurer chaque cas d'usage avant tout développement Prioriser les sujets selon leur potentiel impact/effort et construire un backlog exploratoire partagé avec le Head of DATA 2. Exploration & validation par le ML custom (≈ 50%) Conduire des analyses exploratoires et prototyper des modèles ML en Python/SQL pour valider la valeur d'un cas d'usage : classification, prévision, détection d'anomalies, NLP, etc. Cas d'usage prioritaires identifiés : o Analyse du portefeuille produit : classification volume/profitabilité, identification de tendances, recommandations intelligentes. o Etude des impacts marketing : explication et prévision des impacts de nos campagnes marketing. Documenter rigoureusement chaque PoC 3. Recommandation & orientation vers des solutions COTS (Commercial Off The Shelf) (≈50%) Une fois la valeur prouvée, identifier les solutions marché capables d'industrialiser le cas d'usage sans maintenir du code custom : Microsoft Fabric, Copilot Studio, Snowflake Cortex, AI Studio, Make, ou équivalents. Conduire les benchmarks et tests de ces solutions en conditions réelles sur nos données ; produire une recommandation claire Accompagner le déploiement des solutions retenues : configuration, intégration aux flux existants (M365, SAC, Snowflake, ODI), validation fonctionnelle avec les équipes métiers. 4. Gouvernance & Transfert Alerter sur les risques à chaque étape Communiquer régulièrement avec le métier et le département IT sur l’avancement des projets Documenter les travaux de manière accessible et transférable à l'équipe interne Contribuer à l’élaboration de la roadmap IA/ML outillée sur 12 mois : cas d'usage priorisés, solutions recommandées (custom ou COTS), budge estimé et indicateurs de succès. Définir et établir une méthodologie MLOps pour le client, dans le but de cadrer et accélérer les futurs sujets ML

Dans le cadre d’un besoin client, nous recherchons un Ingénieur DevOps / Infrastructure PKI Senior pour intervenir sur des produits à forte activité RUN, notamment autour de la solution iSecu , des infrastructures PKI et des matériels HSM . Contexte de la mission Le consultant interviendra au sein du département Chaîne Communicante , dans une petite équipe agile de 4 personnes intégrée au train CCMA . L’environnement est critique, avec de forts enjeux de disponibilité, de sécurité, de performance et d’évolution des plateformes. Missions principales Le consultant aura pour responsabilités : Maintenir en condition opérationnelle les plateformes existantes. Contribuer à l’évolution et à la modernisation des stacks techniques. Automatiser les déploiements et les opérations. Optimiser les performances des infrastructures. Gérer les environnements PKI et les matériels HSM . Participer aux activités BUILD et RUN . Contribuer aux chantiers d’amélioration continue. Piloter des sujets d’évolution d’infrastructure en autonomie. Compétences attendues Compétences indispensables : Expertise confirmée en PKI / HSM . Très bonne maîtrise des environnements Linux . Expérience sur des infrastructures critiques ou à haute disponibilité. Capacité à intervenir de manière autonome sur des sujets techniques complexes. Compétences techniques appréciées : OpenStack Terraform Ansible Jenkins Kafka PostgreSQL MongoDB

Expert Technique SAP S/4HANA BASIS (SME) (H/F) Nous recherchons un Expert Technique SAP BASIS (BC) Senior pour rejoindre un programme de transformation international d'envergure. Vous interviendrez en tant qu'expert terrain ( hands-on SME ) pour soutenir le projet lors des phases critiques, notamment le Build , les Tests, le Cutover (bascule) et le Go-live (mise en production). Responsabilités Clés Leadership Technique : Agir en tant qu'expert BASIS S/4HANA, gérer la cartographie des systèmes ( landscapes ), les routes de transport (TMS/ChaRM) et le suivi des performances ( monitoring ). Opérations : Prendre en charge les installations, les montées de version (Kernel/SPS), l'administration de la base de données SAP HANA et les rafraîchissements de systèmes ( system refreshes ). Cycle de Vie du Projet : Animer les ateliers de conception technique, mener les évaluations des risques et exécuter les activités de cutover et de hypercare (support post-démarrage). Coordination : Piloter les équipes de support offshore et collaborer étroitement avec les fournisseurs d'infrastructure et les partenaires d'intégration. Compétences Techniques Requises Expertise : Expérience approfondie en SAP BASIS/BC, spécifiquement sur l'environnement S/4HANA . Outils : Maîtrise de SAP NetWeaver, de la base de données HANA et de Solution Manager (ou Focused Run). Environnement : Expérience confirmée dans des déploiements internationaux d'envergure et sur des architectures cloud/hybrides. Méthodologie : Solide expérience pratique de la préparation technique au démarrage ( go-live readiness ) et des copies de systèmes complexes. Localisation & Mobilité Présence sur site : Paris : 2 à 3 jours par semaine. Allemagne : Une semaine complète par mois. Flexibilité : Forte disponibilité requise pendant les fenêtres critiques de cutover et de go-live .

Le/la Tech Lead Mobile est : Garant(e) de la qualité technique du delivery mobile Référent(e) technique de l’équipe Pilote de la trajectoire mobile en lien avec le Head of Tech Manager / leader technique accompagnant la montée en compétence de l’équipe Il/elle contribue activement aux développements tout en assurant un rôle de pilotage. Vision produit & collaboration métier Comprendre les enjeux métier et porter la vision technique mobile associée Collaborer étroitement avec le Product Owner (priorisation, faisabilité, arbitrages) Participer au cadrage technique des features (Epics / User Stories) Challenger les besoins fonctionnels pour proposer les meilleures solutions Vision technique Être garant(e) de la qualité logicielle des applications mobiles Définir et faire évoluer l’architecture (scalabilité, performance, maintenabilité) Réaliser et organiser les revues de code Porter les choix technologiques en collaboration avec le Head of Tech Piloter la dette technique et proposer une roadmap d’amélioration continue Assurer la cohérence avec les standards du SI Delivery & exploitation Superviser le cycle complet : Conception Développement Tests Déploiement (stores) Garantir : la fiabilité des releases mobile le monitoring (crash, performance, analytics) Gérer les incidents de production et assurer leur résolution Mettre en place des pratiques d’industrialisation (CI/CD, automatisation, qualité) Management & leadership technique Être le/la référent(e) technique de l’équipe Accompagner les développeurs (coaching, mentoring, code reviews) Favoriser la montée en compétences et l’autonomie Animer les bonnes pratiques (clean code, testing, architecture) Participer au recrutement et à l’évaluation des profils techniques Fédérer l’équipe autour des enjeux techniques Animation & transversalité Participer aux rituels agiles (sprint planning, review, rétro) Collaborer avec les équipes : backend / APIs web OPS / plateforme UX / design Contribuer aux sujets transverses : performance mobile accessibilité tracking / analytics sécurité

Vous souhaitez mettre votre leadership et votre expertise fonctionnelle au service de la sécurité des systèmes d'information ? Rejoignez notre squad "Sécurité du Système d'Information" ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 11 personnes (1 Product Owner, 1 Scrum Master, 3 Business Analysts et 6 profils IT), vous interviendrez sur des produits stratégiques : plans de continuité d'activité, gestion de crise, protection internet, solutions d'alertes et traçabilité. Dans un contexte de forte croissance et de projets majeurs prévus pour 2026, la squad intègre de nouvelles solutions de pointe en cybersécurité. Nous recherchons notre futur(e) Chef de projet Business Analyst Cybersécurité pour piloter et sécuriser cette trajectoire. Type de contrat : CDI Localisation : Vannes Vos Missions 1. Analyse, Recueil des Besoins & Agilité : Animer des ateliers avec les parties prenantes, recueillir, interpréter et orienter les besoins métiers complexes liés aux outils de cybersécurité. Prendre en charge la préparation, la description, la formalisation et l'affinage des User Stories (récits utilisateurs) en respectant scrupuleusement les pratiques Agile. Guider et soutenir le pôle utilisateurs dans sa prise de décision stratégique en proposant des évolutions pertinentes du SI. 2. Optimisation de la Valeur Produit & Gouvernance : Incarner la vision prospective des produits de la Squad et porter l’élargissement du périmètre fonctionnel. Arbitrer et décider des priorités métiers en phase avec l’écosystème global tout en maintenant la cohérence d’ensemble. Collecter les feedbacks utilisateurs, analyser les usages et ajuster la roadmap en conséquence. 3. Stratégie de Test & Qualité : Définir le cadre global et la cohérence des différentes stratégies de tests. Rédiger et exécuter des plans de tests complexes pour garantir la conformité et la haute qualité des livrables. Assurer la pérennité et la documentation des procédures de validation. 4. Leadership & Animation d’équipe : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la squad pour maximiser l'intégration des nouvelles solutions cyber. Accompagner la montée en compétences des Business Analysts de l'équipe et apporter votre expertise au quotidien.

Contexte : Entreprise paneuropéenne de distribution de matériel professionnel engagée dans le déploiement d'un programme ERP. Missions : · Mise en place de Microsoft Business Central (MsBC) · Organisation de réunions de préparation avant l'été · Démarrage effectif de la mission en septembre Conditions de travail : · Mission de 6 mois à temps plein, puis potentiellement à mi-temps · Localisation : Vénétie, Italie · Présence requise 3 jours par semaine sur site, avec 2 jours en télétravail

Contexte : Une entreprise paneuropéenne intervenant dans le secteur de la distribution de matériel professionnel. Contexte : déploiement d'un programme ERP. Missions : · Mise en place de Microsoft Business Central (MsBC). Conditions de travail : · Mission de 6 mois à temps plein, puis potentiellement à mi-temps. · Localisation : Vénétie · Présence requise 3 jours par semaine sur site, avec 2 jours en télétravail. · Organisation de réunions de préparation avant l'été avec un démarrage effectif en septembre.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant support CALYPSO V18 sur Paris 2éme. L’application « MAPS (Market Activities Processing System) » prend en charge le traitement des opérations de marché sur les activités Front office, Risque, Back Office et comptabilité et sur de multiples instruments financiers (Change, Taux, Or, dérivés standards…) à destination des Banque Centrales du SEBC (Système Européen des Banque Centrales). L’application MAPS est basée sur le progiciel Calypso (V16) de la société Calypso Technology Inc. Le Client souhaite mener les travaux relatifs au support fonctionnel de l’application MAPS assuré par le Common Service Desk et en particulier les activités associées aux domaines transverses (référentiels/interfaces) avec la configuration des données associées. La prestation, à réaliser consiste à mener les travaux suivants : - Saisie de données et configuration de la plateforme MAPS en environnement d’Acceptance et de Production (configuration du progiciel Calypso, règles et données) - Interface utilisateur du service MAPS tant dans les environnements d’homologation que de production pour la déclaration des incidents associés sur outils dédiés. - Suivi des changements de configuration des environnements d’homologation et de production - Organisation, définition et présentation de sessions de formation - Participation à la définition et à la production des éléments de preuve en réponse aux contrôles des première et deuxième ligne de défense - Réalisation, rédaction et diffusion des documentations et autres supports (procédures, fiche de configuration, support de formation, analyses et études…) - Reporting à effectuer de manière récurrente sur les travaux réalisés.

Chef de projet IT Production – Orléans 📍 Orléans 🏢 Présentiel (5j / semaine) ⏱ 6 mois renouvelables – temps plein 💰 TJM : 550 – 600 € HT 🚀 Démarrage ASAP Objectif : Piloter des projets techniques en production, avec un focus environnements mainframe et systèmes distribués. Mission : Cadrage et structuration des projets Pilotage planning / charges / risques Coordination équipes techniques et métiers Suivi des tests et mises en production (VSR) À savoir : Présence sur site requise à Orléans. Mission orientée exécution, avec enjeux de production.

Nous recherchons un(e) Operations Manager pour piloter les opérations IT dans un environnement complexe et multi-plateformes. Ce rôle stratégique vise à garantir l’excellence des services, la sécurité et la conformité, tout en assurant l’amélioration continue des opérations. Missions principales Superviser les opérations IT quotidiennes sur un périmètre incluant : serveurs (Linux, Windows), middleware (WebLogic, Tomcat), bases de données (Oracle, PostgreSQL, DB2), virtualisation (VMware, Hyper-V), stockage & sauvegardes, environnements cloud et hybrides Assurer l’alignement des processus avec les référentiels ITIL v4 et NIST CSF Piloter le cycle de vie des systèmes : patch management, mises à jour et remédiation des vulnérabilités Superviser les processus Incident, Problem, Change et Request Management (ServiceNow ou équivalent) Produire et présenter les indicateurs de performance (SLA/KPI) aux parties prenantes Conduire les analyses de causes racines (RCA) sur les incidents majeurs Proposer et améliorer les solutions de supervision et d’observabilité (Dynatrace, AppDynamics, Splunk, etc.) Gérer la planification des équipes : astreintes, répartition des tâches, suivi de la performance Participer aux phases projets (build-to-run) : planification, préparation et déploiement Piloter des plans d’amélioration continue (SIP) via des méthodologies Lean, Agile ou DevOps Maintenir une relation étroite avec les partenaires et éditeurs (Oracle, IBM, VMware, constructeurs) Garantir le maintien du niveau de sécurité opérationnelle (patching, hardening, conformité des configurations)

🏭 Contexte du projet Dans le cadre d'un programme de déploiement SAP ECC et d'harmonisation des processus chez un client majeur du secteur de la bijouterie de production, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP PP / MES expérimenté(e) pour rejoindre une équipe projet d'envergure. Le projet vise à déployer un core model SAP ECC commun à l'ensemble des sites de production, avec une forte dimension planification et exécution de la production, dans un environnement industriel exigeant et fortement intégré. ━━━━━━━━━━ 📌 Détails de la mission • Démarrage : ASAP • Durée : 3 ans (programme) • Type de projet : Déploiement & harmonisation SAP ECC – Core Model • Lieu : Full remote + déplacements sur les sites de production à Lyon • Secteur client : Bijouterie industrielle / Manufacturing ━━━━━━━━━━ SAP PP – Production Planning • Paramétrage et customisation avancés du module SAP PP • Configuration des gammes opératoires, nomenclatures (BOM) et centres de charges • Mise en place des processus de planification (MRP, ordres planifiés, ordres de fabrication) • Gestion des confirmations de production et des déclarations de fin de fabrication • Intégration PP avec les modules MM (gestion des stocks), QM (contrôle qualité) et CO/PC (coûts de production) • Contribution à la construction et à l'harmonisation du core model PP inter-sites MES – Manufacturing Execution System • Mise en place et configuration de la couche MES en interface avec SAP PP • Définition des flux d'échanges entre le MES et SAP ECC (ordres de fabrication, avancements, consommations matières) • Paramétrage du suivi de production en temps réel : traitement des opérations atelier, gestion des étapes de fabrication et traçabilité des lots • Intégration des données terrain (machines, opérateurs, temps de cycle) dans SAP via le MES • Gestion de la traçabilité matières et sériels, essentielle dans un contexte bijouterie (métaux précieux, alliages) • Accompagnement des équipes métier dans la prise en main des outils MES et l'adéquation avec les processus de production

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de l’équipe support d’un grand groupe opérant sur SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP FICO confirmé ou senior pour intervenir sur une mission longue durée. Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la maintenance évolutive et corrective des modules Finance et Controlling. Vos principales responsabilités : Prise en charge des tickets de support niveau 2 et 3 (analyse, résolution, communication avec les utilisateurs) Contribution aux évolutions du système : spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests Interaction régulière avec les équipes métiers et techniques Participation aux ateliers avec les utilisateurs clés Veille au respect des bonnes pratiques SAP S/4HANA Rédaction de documentation fonctionnelle

Dans le cadre d'une reprise de l'ensemble des applicatifs du périmètre SI RH et en coordination avec l'ensemble de l'équipe, vos missions principales en tant que Business Analyst seront : Analyse et optimisation des processus RH Gestion de projet et déploiement (incluant la coordination avec les éditeurs) Tests et recette Support et accompagnement des utilisateurs Les livrables attendus : Spécifications fonctionnelles détaillées Cartographies de processus Cas d'utilisation / User Stories Plans de tests et rapports de recette