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Contexte de la mission: Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Consultant Expert SAP RE-FX pour piloter la gestion immobilière et contractuelle d'un périmètre international. Le projet évolue dans un environnement complexe nécessitant une parfaite maîtrise des doubles référentiels comptables et des normes de reporting américaines. Missions et Responsabilités: Gestion multi-pays : Assurer la cohérence du déploiement et du support pour toutes les entités. Expertise Comptable & Reporting : Gérer les spécificités de P&L (Compte de résultat) et de Balance Sheet (Bilan) pour l'ensemble des pays. Conformité Normative : Piloter les transitions complexes entre les normes IFRS et US GAAP. Gestion des Contrats de Location : Superviser l'intégration et le suivi des Finance Leases et Operating Leases. Optimisation des Processus : Automatiser et fiabiliser la reprise des accruals (écritures de régularisation) sur les contrats. Interfaçage : Collaborer avec les équipes techniques et les Release Managers pour garantir la stabilité du système.

Dans le cadre de l’évolution de sa plateforme ServiceNow, un grand groupe international souhaite moderniser l’expérience utilisateur autour de son portail Employee Center, en simplifiant l’accès aux services IT. Le catalogue de services actuel comporte de nombreux items techniques (ex : accès VPN, accès SAP, accès dossiers…), ce qui génère une expérience complexe pour les utilisateurs, des erreurs de soumission et une adoption limitée du portail. L’objectif de la mission est de concevoir et implémenter une porte d’entrée unifiée pour les demandes d’accès, permettant de simplifier l’expérience utilisateur tout en conservant les workflows et processus existants (approbations, IAM, SLA). La mission s’inscrit dans une démarche d’amélioration progressive du catalogue et d’alignement avec les bonnes pratiques ServiceNow Employee Center, Service Catalog et CMDB. Missions principales : Analyse du catalogue de services existant et des demandes d’accès. Cartographie des workflows actuels (approbations, IAM, traitements). Définition d’une expérience utilisateur simplifiée dans Employee Center . Conception d’un Entry Producer unifié “Request Access” servant de point d’entrée pour les demandes d’accès. Implémentation du Record Producer dans Service Catalog . Configuration des variables, logiques de sélection et formulaires dynamiques. Paramétrage des audiences et de la visibilité dans Employee Center . Mise en œuvre des règles de routage via Flow Designer . Mise en place de logiques de routage intelligentes vers les catalog items existants. Intégration avec les processus d’approbation et les mécanismes IAM. Exploitation des informations issues de la CMDB pour faciliter l’identification des services et applications Réalisation des tests unitaires. Accompagnement des phases UAT avec les utilisateurs clés . Ajustements fonctionnels et amélioration de l’expérience utilisateur. Production de la documentation technique et fonctionnelle. Rédaction d’un guide d’évolution progressive du catalogue . Recommandations pour la consolidation future des demandes d’accès.

Dans le cadre d’un projet de migration de ECC6 vers S/4HANA , le client recherche un consultant MOE SAP PM expérimenté . Le rôle consiste à accompagner le paramétrage, la migration et le déploiement multi-sociétés , tout en apportant une expertise fonctionnelle et technique et en challengeant l’intégrateur . Missions principales Pilotage MOE sur le périmètre SAP PM Paramétrage S/4HANA PM pour répondre aux besoins métiers Participation à la migration SAP PM vers S/4HANA Accompagnement au déploiement multi-sociétés Challenge et suivi de l’intégrateur sur les solutions proposées Mise en place et adaptation des processus de maintenance sur S/4HANA Support aux métiers dans la transformation des ordres de travail et données existantes Bonne expérience GMAO et intégration avec SAP PM Expérience SSAM pour le suivi mobilité et interventions terrain

Contexte : Cadre réglementaire pour les banques : Exigences Bâle 2 renforcée, besoin de données fiables pour piloter les risques et pression sur qualité et traçabilité de données Objectifs : Implémentation de Collibra (choix du siège) comme levier RDARR : La plateforme de gouvernance des données ❖ Glossaire, dictionnaire, référentiels ❖ Rôles et responsabilités (ownership) // Documentation et workflows ❖ Data lineage ❖ Cohérence et transparence des données utilisées Missions Phase Data Owner Assignment : suivant la définition théorique que nous avons donné en interne sur les rôles et Responsabilités, 4 profils : Data Owner, Stewart, Producer et User ❖ Préparer et faire valider la matrice des R&R auprès des Data Owner à partir du scope CONNECT ❖ Faire valider les Rôles et Responsabilités auprès des Data Owner sur les IDP Connect (Local file, Mapping table, RDT, Scoring, Rating …) Phase Alimentation Collibra : ❖ « Ecosystème input CONNECT » Use case de l’implémentation dans Collibra) 1/ Préparer les différents templates (par entités CONNECT) pour Collibra avec les besoins fonctionnels demandés pour Collibra 2/ Identifier les sources de données (avec l’aide de spécifications techniques) 3/ Faire compléter le lineage de data par l’IT 4/ Tester les templates sur K dans l’import Collibra et valider les schémas (Vérifier que le lineage fonctionne correctement avec les données attendues en provenance des systèmes) 5/ Mettre en production les templates 6/ Effectuer et Organiser les correctifs nécessaires en partenariat avec l’IT. 7/ Participer au meetings bi-weekly avec le siège sur l’avancement des travaux – Fournir l’avancement nécessaire dans JIRA et/ou au Data Officer ❖ «Ecosysteme Autres » Selon le siège, « nous » livrons des spreadsheets pour le compte du regulatory reporting. Cadrage encore flou. Cependant l’idée serait d’auditer certains services pouvant « toucher » aux outils du siège (suivant liste pré définie) afin de vérifier que des données sont envoyées au siège et par quel biais. - Prendre les outils recensés par le siège (Check si ces outils génèrent des flux pour les besoins des reportings règlementaires au siège) - Sonder sur les User de ces outils et les flux existants - Organiser la description de ces flux en vue de l’intégration dans Collibra . - Vérifier que le flux soient déclarés en interne dans la cartographie des outils avec architecte IT

Pour le compte de notre client, industrie de production de 300 salariés , nous recherchons un(e) Responsable Paie et ADP en management de transition , à temps plein ou 3/5. La mission consiste à assurer la réalisation des paies sur Silae , avec l’appui d’un alternant, sur le site de Fougères (35) . Le poste requiert un(e) expert(e) paie et administration du personnel , capable d’évoluer en totale autonomie , avec un rattachement direct à la RRH. Mission en présentiel obligatoire : le/la manager doit résider à proximité ou en Bretagne et être impérativement véhiculé(e).

CITECH recrute ! Souhaitez-vous relever des défis technologiques à la pointe de l'Intelligence Artificielle appliquée à l'industrie lourde ? Nous recherchons un Ingénieur Développeur IA & Computer Vision H/F pour rejoindre notre équipe de consultants. Vous interviendrez pour l'un de nos clients majeurs, leader mondial de la sidérurgie, au sein de l'équipe R&D. Votre mission consistera à concevoir et industrialiser des solutions d'IA concrètes pour répondre à des enjeux de sécurité, d'environnement et de qualité industrielle. Description du poste Contexte de la mission Intégré à l'équipe R&D, vous travaillerez sur le projet stratégique. Ce projet de contrôle qualité concerne la fin de ligne de production (coulées continues), où des brames d'acier sont découpées au chalumeau. Votre rôle sera de mettre en œuvre un système de Computer Vision permettant de vérifier automatiquement la qualité de l’ébavurage après la découpe. Vous participerez à l'intégralité du cycle de vie du projet, de la conception des modèles à leur intégration dans des applications industrielles robustes. Les tâches à réaliser Développement IA & Vision : Développer et intégrer des modèles de Computer Vision (détection de défauts, segmentation d’images, classification) pour l’analyse de flux industriels. Développement Fullstack : Concevoir les applications backend en C# (.NET) et les interfaces utilisateur en Angular pour piloter et visualiser les résultats de l'IA. Entraînement et Mise au point : Participer à l'annotation des données, à l'entraînement des modèles et assurer la traçabilité des performances. Intégration Matérielle : Gérer l'acquisition d'images via des caméras industrielles et assurer la communication inter-processus. Suivi Industriel : Utiliser des outils comme Elasticsearch et Kibana pour le monitoring des données et rédiger la documentation technique (dossiers d'intervention, spécifications). Qualité Logicielle : Garantir la conformité aux standards industriels, assurer le versioning du code et réaliser les phases de tests et recettes.

📣 Offre - Gestionnaire Back Office / Opérations & Comptabilité d'instruments financiers (H/F) - Aix-en-Provence🎯 Contexte Pour le compte d'un grand groupe bancaire français , nous recherchons un(e) Gestionnaire Back Office afin de renforcer une équipe en charge d'activités opérations de marché / comptabilité d'instruments financiers sur une plateforme technique industrialisée . Offre en freelance, CDI, portage salarial, CDD portage salarial 🧩 Vos missions Au sein d'une équipe opérationnelle, vous interviendrez notamment sur : ✅ Traitement & comptabilisation d'opérations sur instruments financiers (ex. swaps actions, repos, options, prêts, produits structurés…) ✅ Contrôle, validation et fiabilisation des opérations et des données dans les systèmes ✅ Production de synthèses / reportings (dont synthèses trimestrielles) ✅ Échanges avec les clients internes via les outils de communication (suivi, demandes, résolution d'anomalies) ✅ Respect et amélioration continue des process et modes opératoires (force de proposition) 👤 Profil recherché 🎓 Formation supérieure (université / école) avec base finance / marchés / banque 🧠 0-3 ans d'expérience (stage / alternance / 1ère expérience acceptée) 📈 Envie de monter en compétence sur des activités back-office et instruments financiers 🤝 Soft skills clés : autonomie, volontarisme, proactivité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation 🛠️ Compétences Connaissances de base en instruments financiers et/ou opérations de marché Bonne maîtrise d' Excel Utilisation d'un outil interne de gestion (formation assurée) 🇬🇧 Anglais : un plus (non indispensable) 📍 Localisation & organisation 📌 Aix-en-Provence (présence sur site fortement privilégiée) 🏠 Télétravail ponctuel possible après une phase de montée en compétence (environ 2-3 mois) 🚗 Site en zone d'activités : mobilité recommandée (accès transports en commun limité) ⏳ Durée 🗓️ Démarrage souhaité : ASAP - a définir - Durée : 12 mois 🔁 Mission renouvelable (jusqu'à 24 mois) ✉️ Candidature : Envoyez votre CV et je vous contacterai pour en parler de vive voix ! 👉 Si vous aimez les environnements exigeants, les process robustes et les sujets marchés/finance, cette mission est faite pour vous ! .

Au sein d’un grand groupe, vous intervenez sur la gestion des demandes de logiciels hors catalogue. Vous qualifiez les besoins utilisateurs, orientez vers des solutions référencées ou open source et gérez leur référencement si nécessaire. Vous contrôlez les preuves d’achat, mettez à jour le catalogue logiciel et accompagnez les utilisateurs. Vous contribuez à la qualité des données et à l’optimisation du parc applicatif.

PS : Avoir une expérience avérée dans OTM est obligatoire. Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’optimisation d’une plateforme de gestion du transport basée sur Oracle Transportation Management (OTM) , une équipe IT recherche un expert technico-fonctionnel pour renforcer son dispositif RUN. L’objectif est de sécuriser la performance de la solution, améliorer les pratiques de support et accompagner la montée en compétence des équipes internes. Objectifs de la mission L’expert OTM interviendra sur les axes suivants : Accompagner l’équipe RUN dans la gestion des incidents et anomalies Contribuer à la résolution des problématiques complexes en lien avec les équipes internes et l’éditeur Améliorer les pratiques de support, de diagnostic et de gestion des incidents Participer à la stabilisation et à l’optimisation de la plateforme OTM Assurer le transfert de compétences et la montée en maturité des équipes Capitaliser les connaissances et structurer la documentation Missions principales Support & gestion des incidents Analyser et résoudre les incidents complexes (niveau avancé) Réaliser des diagnostics technico-fonctionnels Corriger les anomalies en collaboration avec l’équipe RUN Participer aux escalades vers l’éditeur si nécessaire Analyser les impacts et proposer des solutions durables Contribuer à la mise en œuvre de démarches de gestion de problèmes Amélioration continue Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives Optimiser les processus de support et de RUN Mettre en place des standards de diagnostic et de résolution Contribuer à l’amélioration globale de la qualité de service Formation & transfert de compétences Animer des sessions de formation (techniques et fonctionnelles) Organiser des ateliers pratiques sur des cas réels Partager les bonnes pratiques avec les équipes Produire des supports pédagogiques (guides, procédures, checklists) Documentation & capitalisation Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle Formaliser les retours d’expérience sur les incidents complexes Structurer la base de connaissances de l’équipe Livrables attendus Plan de montée en compétence de l’équipe RUN Supports de formation et documentation associée Documentation technique et fonctionnelle mise à jour Analyses détaillées d’incidents complexes Modalités Démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable) Charge : Temps plein Localisation : Hauts-de-France – présence sur site requise (3 jours/semaine) 💡 Résumé du poste 👉 Un expert OTM orienté RUN, capable de résoudre des incidents complexes, structurer les pratiques de support et faire monter en compétence les équipes.

Pour un de nos clients dans le secteur des transports, nous recherchons un consultant senior fonctionnel pour accompagner le chef de projet sur les aspects comptables et financier, à toutes les étapes des projets : En phase d’étude : • Etudier / cadrer le besoin en regard de l’existant, des éléments de volumes disponibles et une première estimation de ROI • Définir les évolutions du service en réponse aux attentes des clients (clients finaux et donneurs d’ordres), et notamment faire le lien avec la DAF pour prendre en compte leurs besoins et contraintes • Elaborer les scénarios métiers et techniques pour répondre à la problématique, en lien avec les différents contributeurs, notamment métier, techniques et partenaires le cas échéant • Faire valider la solution préconisée, avec l’analyse d’impact associée, incluant un macro planning et chiffrage de mise en œuvre En phase de Build, suite à l’accord pour le lancement du projet : • Contribuer à la conception et spécifications fonctionnelles du projet • Lors des développements, selon les besoins, réaliser les analyses attendues sur des problématiques spécifiques, et préparer les arbitrages associés le cas échéant • Suivre des développements, en étant le garant du respect des besoins fonctionnels • Définir, participer aux tests et vérifier la cohérence des parcours • Prendre en charge de manière autonome les chantiers métiers et documentation, notamment identifier, planifier et prendre en charge des différentes actions de conduite du changement. • Participer activement à la préparation du RUN (DAF, service client, supervision, coordination d’exploitation…) • Préparer la mise en production et les premiers temps de production • Accompagner et sécuriser le passage en RUN. Suivre le bon déroulé des premiers temps en production. Prendre en charge notamment des tâches d’analyse et de spécifications d’évolutions et / ou de conduite du changement induites par les nouveaux services Le consultant fonctionnel prend en charge les sujets en lien avec : - Les évolutions de la roadmap du SI Service, notamment les évolutions du NL+ téléphone et du Canal Mobile - Les études et projets de la roadmap d’amélioration continue en lien avec les thématiques suivantes : gestion des impayés, traitement des mandats SEPA, signature électronique, archivage électronique des facture ou l’encore l’optimisation de la gestion financières des tiers payeurs - Il contribue activement, en tant qu’expert finance et expert de notre SI, au projet de refonte du SI financier - Il accompagne également les études et projets de la DAF, par exemple le changement de marché bancaire, dématérialisation des factures, ou encore l’étude d’un nouveau PSP pour les paiements en ligne. En fonction des besoins le consultant fonctionnel pourra également intervenir sur d’autres sujets fonctionnels et techniques. Les compétences et expériences minimum attendues sont les suivantes : • Expertise comptable et financière • Connaissance des SI finances • Capacités de réalisation d'études en toute autonomie (cadrage besoin, définition solutions, …) • Expérience dans la rédaction de spécification générale ou détaillée de services dans un environnement SI complexe, capacités de rédaction de process métiers • Expérience de la conduite du changement dans un domaine B2C (processus métier, documentation commerciale, formations) • Bonne capacité à communiquer • Capacité à interagir dans un environnement organisationnel complexe • Connaissance du domaine du transport public urbain (mass transit) • Connaissance de la billettique transport et des problématiques associées • Connaissance des différents acteurs de la billettique en Ile de France

Dans le cadre d’un grand projet ERP , notre client recherche en urgence un Business Analyst capable d’intervenir sur un périmètre à préciser selon le dispositif retenu. Le poste peut s’orienter soit vers un rôle de Business Analyst métier / opérations , soit vers un rôle davantage centré sur la reprise et la migration de données . Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métier dans le cadre du projet ERP Faire l’interface entre les équipes métiers et les équipes projet Participer à la définition du périmètre fonctionnel Contribuer au suivi des opérations liées au déploiement ERP Intervenir sur les sujets de reprise de données et/ou de migration de données Accompagner la mise en œuvre des solutions en lien avec les enjeux métier

Nous recherchons un Développeur full stack .Net / Angular pour rejoindre une équipe IT dynamique. Le candidat idéal possédera des compétences approfondies en Cloud Azure et Github Copilot . La mission principale consistera à fournir des solutions informatiques aux activités Front Office , en collaborant étroitement avec des développeurs et des analystes d'affaires. Principales Responsabilités Développer et maintenir des solutions pour la Trading . Assurer la déclaration de l’Expected PnL. Gérer le processus . Produire des reporting variés à l’aide de Power BI. Participer à la gestion des produits autorisés via Cartool. Collaborer avec le Business Analyste pour la collecte des besoins. Supporter les applications front office. Appliquer les bonnes pratiques d'architecture. Compétences Requises Expérience en développement .Net et Angular. Connaissance approfondie de Cloud Azure. Expérience avec Github Copilot. Anglais courant. Capacité à travailler en équipe. Atouts Connaissance d'AWS. Curiosité et sens critique envers les nouveaux outils. Compréhension des meilleures pratiques en développement. Autres Détails La mission se déroulera au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, dans un environnement stimulant. L’accompagnement des équipes front office sera une part importante du rôle. La capacité à s'adapter aux évolutions des outils utilisés sera également nécessaire.

Rejoignez-nous ! Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité industrielle, nous recherchons un(e) Consultant(e) Cyber OT senior pour accompagner le Responsable Cyber OT et agir comme son adjoint opérationnel. Le poste s’inscrit dans un contexte international avec des enjeux forts de conformité réglementaire (notamment NIS2 Directive ) et de structuration de la gouvernance cyber industrielle. L’objectif : intervenir sur le terrain, structurer la démarche GRC industrielle, renforcer l’analyse de risques et devenir un véritable référent cyber OT auprès des usines. Ce que vous ferez : Présence terrain & accompagnement des usines Déplacements réguliers en France et à l’international Compréhension des environnements industriels et des contraintes opérationnelles Identification des vulnérabilités OT Accompagnement des équipes locales IT/OT Support à la remédiation Animation d’ateliers cyber sur site Gouvernance, Risque & Conformité (GRC) industrielle Participation active aux projets de conformité (notamment NIS2 Directive ) Déclinaison opérationnelle des exigences réglementaires selon les pays Structuration d’une démarche GRC OT Contribution à la mise en place d’une PSSI OT (actuellement inexistante) Suivi des normes industrielles et analyse des écarts Analyse de risques cyber industrielle Réalisation et amélioration des analyses de risques OT Maîtrise des référentiels industriels (ex : IEC 62443 ) Compréhension et application du modèle Purdue Enterprise Reference Architecture Capacité à dialoguer avec les usines sur les standards ISA/IEC Animation & communication Création de modules de formation cyber OT Réalisation de supports pédagogiques et tutoriels vidéo Sensibilisation des équipes IT/OT Forte dimension relationnelle et pédagogique Capacité à créer de l’adhésion sur le terrain Audit & remédiation Réalisation d’audits de sécurité OT Identification des écarts aux standards Recommandations de remédiation adaptées au contexte industriel Suivi des plans d’actions Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Bonjour, Je recherche un profil SAP MM pour intervenir chez un client en région Auvergne Rhône Alpes.

Pour le compte d’un acteur majeur du secteur de l’énergie, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des expérimentations techniques stratégiques dans un environnement industriel complexe. Dans un contexte de transformation technologique et de forte évolution des infrastructures énergétiques, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu impliquant de multiples parties prenantes internes et externes. Pilotage transverse d’expérimentations techniques innovantes Management fonctionnel d’une équipe projet / PMO Coordination de groupes de travail inter-entités Structuration et suivi planning, budget, risques et indicateurs Contribution au montage d’un appel d’offres stratégique Appui à la construction de dossiers projets à dimension européenne Production de notes de synthèse à destination de la direction Profil recherché : 8+ ans d’expérience en gestion de projets industriels complexes Expérience en management fonctionnel ou hiérarchique Forte capacité de coordination transverse Expérience en environnement énergie / infrastructures / industrie lourde Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux systèmes électriques Anglais professionnel indispensable Démarrage : mars 2026

Notre client, groupe international du secteur retail, recherche un, recherche un Business Analyst Fonctionnel Sénior P2P afin d’accompagner un programme stratégique de standardisation et de déploiement Oracle ERP Cloud dans un contexte multi‑pays. Missions principales Suivre les projets de build P2P et s’assurer qu’ils atteignent les objectifs attendus (automatisation, provisions, respect du planning). Prendre en charge certains builds P2P et coordonner les équipes associées. Contribuer à la définition et à la formalisation des processus métier cibles. Participer aux gap analysis des prochains pays et accompagner les équipes locales dans les arbitrages. Collecter les besoins métiers et vérifier leur bonne prise en compte dans la solution Oracle ERP Cloud, en contribuant à la documentation fonctionnelle. Préparer et exécuter les tests fonctionnels. Assurer le rôle de référent fonctionnel P2P, animer les ateliers et accompagner les utilisateurs dans le changement