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Contexte Un acteur majeur des médias et de la publicité lance une nouvelle offre destinée aux PME et entreprises locales, avec l'ambition de démocratiser l'accès à la publicité TV. Cette offre est commercialisée via une plateforme d'achat en ligne permettant aux annonceurs de créer et diffuser une campagne publicitaire à partir de 1 000 €, grâce à un parcours d'achat simple, rapide (moins de 10 minutes), des possibilités de ciblage local et des outils créatifs intégrant l'intelligence artificielle. Afin d'accélérer son développement, notre client met en place un réseau de partenaires locaux (agences de communication, agences médias et régies) chargés de promouvoir et commercialiser cette offre auprès de leurs propres clients. Dans ce cadre, nous recherchons 4 commerciaux terrain indépendants pour accompagner le lancement de ce programme de partenariat. Vos missions Véritable ambassadeur de cette nouvelle offre, vous aurez pour mission de développer un réseau de partenaires sur votre secteur. À ce titre, vous serez amené à : Prospecter un portefeuille d'agences locales qualifiées. Prendre des rendez-vous en présentiel ou en visioconférence avec les décideurs. Présenter l'offre publicitaire ainsi que la plateforme d'achat. Mettre en avant les bénéfices de la solution : accessibilité tarifaire, simplicité d'utilisation, ciblage local, puissance de la publicité vidéo, outils créatifs basés sur l'IA. Convaincre les agences de rejoindre le programme de partenariat. Accompagner les nouveaux partenaires dans : la création de leur compte, leur montée en compétence, leur certification, la réalisation de leur première vente. Assurer un reporting régulier de votre activité. Une fois les partenaires autonomes, les équipes internes prendront le relais pour le suivi commercial. Cette mission est principalement orientée développement commercial, prospection et acquisition de partenaires. Profil recherché Vous êtes un commercial B2B confirmé, autonome et habitué à développer un portefeuille par la prospection. Vous disposez idéalement : de 5 à 15 ans d'expérience commerciale ; d'une expérience dans les secteurs de la publicité, des médias, du digital ou de la vidéo ; d'une bonne connaissance de l'écosystème des agences de communication et/ou médias ; d'une excellente capacité à présenter une offre, convaincre et créer une relation de confiance. Vous êtes familier avec les notions de : publicité vidéo, publicité digitale, achat média, CPM, campagnes locales. Une expérience en agence média, régie publicitaire ou plateforme d'achat média constitue un véritable atout. Compétences attendues Excellent relationnel Forte capacité de prospection Goût du terrain Autonomie Esprit entrepreneurial Sens du résultat Capacité à lancer une nouvelle activité Aisance dans les présentations commerciales Organisation de la missionPhase pilote Une première phase de test débutera en septembre. Les villes concernées sont : Lyon Lille Nantes Marseille Paris (remote) Un commercial sera dédié à chacune de ces villes. La mission est prévue pour une durée initiale de 2 à 3 mois, avec une possibilité de prolongation et de déploiement national selon les résultats obtenus. Environnement de travail Vous bénéficierez : d'une marque reconnue et d'une offre innovante ; d'une campagne de communication nationale venant soutenir votre démarche commerciale ; d'un portefeuille qualifié d'agences à contacter ; d'un accompagnement des équipes internes pour votre montée en compétence. Informations pratiques Statut : Freelance Démarrage : Septembre Durée estimée : 2 à 3 mois (renouvelable) Mode d'intervention : Terrain (une ville dédiée) ou, selon les profils, accompagnement à distance sur un portefeuille d'agences.

Contexte Un acteur majeur des médias et de la publicité lance une nouvelle offre destinée aux PME et entreprises locales, avec l'ambition de démocratiser l'accès à la publicité TV. Cette offre est commercialisée via une plateforme d'achat en ligne permettant aux annonceurs de créer et diffuser une campagne publicitaire à partir de 1 000 €, grâce à un parcours d'achat simple, rapide (moins de 10 minutes), des possibilités de ciblage local et des outils créatifs intégrant l'intelligence artificielle. Afin d'accélérer son développement, notre client met en place un réseau de partenaires locaux (agences de communication, agences médias et régies) chargés de promouvoir et commercialiser cette offre auprès de leurs propres clients. Dans ce cadre, nous recherchons 4 commerciaux terrain indépendants pour accompagner le lancement de ce programme de partenariat. Vos missions Véritable ambassadeur de cette nouvelle offre, vous aurez pour mission de développer un réseau de partenaires sur votre secteur. À ce titre, vous serez amené à : Prospecter un portefeuille d'agences locales qualifiées. Prendre des rendez-vous en présentiel ou en visioconférence avec les décideurs. Présenter l'offre publicitaire ainsi que la plateforme d'achat. Mettre en avant les bénéfices de la solution : accessibilité tarifaire, simplicité d'utilisation, ciblage local, puissance de la publicité vidéo, outils créatifs basés sur l'IA. Convaincre les agences de rejoindre le programme de partenariat. Accompagner les nouveaux partenaires dans : la création de leur compte, leur montée en compétence, leur certification, la réalisation de leur première vente. Assurer un reporting régulier de votre activité. Une fois les partenaires autonomes, les équipes internes prendront le relais pour le suivi commercial. Cette mission est principalement orientée développement commercial, prospection et acquisition de partenaires. Profil recherché Vous êtes un commercial B2B confirmé, autonome et habitué à développer un portefeuille par la prospection. Vous disposez idéalement : de 5 à 15 ans d'expérience commerciale ; d'une expérience dans les secteurs de la publicité, des médias, du digital ou de la vidéo ; d'une bonne connaissance de l'écosystème des agences de communication et/ou médias ; d'une excellente capacité à présenter une offre, convaincre et créer une relation de confiance. Vous êtes familier avec les notions de : publicité vidéo, publicité digitale, achat média, CPM, campagnes locales. Une expérience en agence média, régie publicitaire ou plateforme d'achat média constitue un véritable atout. Compétences attendues Excellent relationnel Forte capacité de prospection Goût du terrain Autonomie Esprit entrepreneurial Sens du résultat Capacité à lancer une nouvelle activité Aisance dans les présentations commerciales Organisation de la missionPhase pilote Une première phase de test débutera en septembre. Les villes concernées sont : Lyon Lille Nantes Marseille Paris (remote) Un commercial sera dédié à chacune de ces villes. La mission est prévue pour une durée initiale de 2 à 3 mois, avec une possibilité de prolongation et de déploiement national selon les résultats obtenus. Environnement de travail Vous bénéficierez : d'une marque reconnue et d'une offre innovante ; d'une campagne de communication nationale venant soutenir votre démarche commerciale ; d'un portefeuille qualifié d'agences à contacter ; d'un accompagnement des équipes internes pour votre montée en compétence. Informations pratiques Statut : Freelance Démarrage : Septembre Durée estimée : 2 à 3 mois (renouvelable) Mode d'intervention : Terrain (une ville dédiée) ou, selon les profils, accompagnement à distance sur un portefeuille d'agences.

Contexte Un acteur majeur des médias et de la publicité lance une nouvelle offre destinée aux PME et entreprises locales, avec l'ambition de démocratiser l'accès à la publicité TV. Cette offre est commercialisée via une plateforme d'achat en ligne permettant aux annonceurs de créer et diffuser une campagne publicitaire à partir de 1 000 €, grâce à un parcours d'achat simple, rapide (moins de 10 minutes), des possibilités de ciblage local et des outils créatifs intégrant l'intelligence artificielle. Afin d'accélérer son développement, notre client met en place un réseau de partenaires locaux (agences de communication, agences médias et régies) chargés de promouvoir et commercialiser cette offre auprès de leurs propres clients. Dans ce cadre, nous recherchons 4 commerciaux terrain indépendants pour accompagner le lancement de ce programme de partenariat. Vos missions Véritable ambassadeur de cette nouvelle offre, vous aurez pour mission de développer un réseau de partenaires sur votre secteur. À ce titre, vous serez amené à : Prospecter un portefeuille d'agences locales qualifiées. Prendre des rendez-vous en présentiel ou en visioconférence avec les décideurs. Présenter l'offre publicitaire ainsi que la plateforme d'achat. Mettre en avant les bénéfices de la solution : accessibilité tarifaire, simplicité d'utilisation, ciblage local, puissance de la publicité vidéo, outils créatifs basés sur l'IA. Convaincre les agences de rejoindre le programme de partenariat. Accompagner les nouveaux partenaires dans : la création de leur compte, leur montée en compétence, leur certification, la réalisation de leur première vente. Assurer un reporting régulier de votre activité. Une fois les partenaires autonomes, les équipes internes prendront le relais pour le suivi commercial. Cette mission est principalement orientée développement commercial, prospection et acquisition de partenaires. Profil recherché Vous êtes un commercial B2B confirmé, autonome et habitué à développer un portefeuille par la prospection. Vous disposez idéalement : de 5 à 15 ans d'expérience commerciale ; d'une expérience dans les secteurs de la publicité, des médias, du digital ou de la vidéo ; d'une bonne connaissance de l'écosystème des agences de communication et/ou médias ; d'une excellente capacité à présenter une offre, convaincre et créer une relation de confiance. Vous êtes familier avec les notions de : publicité vidéo, publicité digitale, achat média, CPM, campagnes locales. Une expérience en agence média, régie publicitaire ou plateforme d'achat média constitue un véritable atout. Compétences attendues Excellent relationnel Forte capacité de prospection Goût du terrain Autonomie Esprit entrepreneurial Sens du résultat Capacité à lancer une nouvelle activité Aisance dans les présentations commerciales Organisation de la missionPhase pilote Une première phase de test débutera en septembre. Les villes concernées sont : Lyon Lille Nantes Marseille Paris (remote) Un commercial sera dédié à chacune de ces villes. La mission est prévue pour une durée initiale de 2 à 3 mois, avec une possibilité de prolongation et de déploiement national selon les résultats obtenus. Environnement de travail Vous bénéficierez : d'une marque reconnue et d'une offre innovante ; d'une campagne de communication nationale venant soutenir votre démarche commerciale ; d'un portefeuille qualifié d'agences à contacter ; d'un accompagnement des équipes internes pour votre montée en compétence. Informations pratiques Statut : Freelance Démarrage : Septembre Durée estimée : 2 à 3 mois (renouvelable) Mode d'intervention : Terrain (une ville dédiée) ou, selon les profils, accompagnement à distance sur un portefeuille d'agences.

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial pour intégrer notre équipe commerciale basée à Lille. Rattaché(e) au directeur régional, vous contribuerez activement au développement commercial de Viveris dans la région Hauts-de-France : - Démarche commerciale & chasse : Maîtrise complète de la prospection, goût prononcé pour le terrain, capacité à ouvrir de nouveaux comptes et à foisonner un portefeuille existant ; - Vente de services IT : Capacité à vendre des prestations en Assistance Technique / Régie et à évoluer vers des ventes de services plus complexes (forfaits, centres de services) ; - Recrutement : Idéalement autonomie sur le sourcing, la chasse de profils de l'IT (salariés et freelances) et la conduite d'entretiens (un accompagnement est possible si le tempérament commercial est déjà validé).

Panda Services est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée en Ingénierie Informatique, présente sur le marché depuis plus de 22 ans, réalisant pour ses clients des prestations de haut niveau en assistance technique Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires basé à Charenton-le-Pont [94] qui sera en charge de quatre fonctions principales : Commerciale, RH, Négociateur(trice), Gestionnaire de carrière. Ce poste requiert un profil confirmé, doté d'une solide expérience en développement commercial au sein d'ESN, ayant démontré sa capacité à conquérir de nouveaux clients à travers plusieurs réussites en prospection commerciale. Véritable chef d'entreprise dans l'âme, vous savez piloter votre portefeuille clients, développer des relations de confiance durables et accompagner vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs. Vous participerez activement à la création et au développement de votre pôle de compétences au travers des missions suivantes : Description de la mission : Créer, prospecter et développer ton portefeuille clients (rendez-vous clients, qualification des besoins/projets) Répondre aux demandes, conseiller tes clients sur leurs besoins et participer au développement de leurs projets (métiers, organisation …) Participer à l'analyse et la sélection des candidats : qualifications, entretiens, tests, validations, Présenter la ressource validée au projet du client Mener les négociations commerciales/ contractuelles jusqu'à la confirmation du démarrage Accompagner vos consultants dans leur plan de carrière (Proposition d'évolutions, Montée en compétences, Formations …) Construire un vrai partenariat avec vos clients Vous êtes en charge, de bout en bout, de votre business et ce du premier contact jusqu'à à la signature, et surtout après ! Il vous sera également attribué la gestion d'un portefeuille de clients existants, avec pour objectif principal, les foisonner. Boîte de messagerie (Outlook) Prospections Téléphoniques (en mode chasse)/ Mailing Réseau Social (LinkedIn)/ CRM Maîtrise des outils bureautiques (Word …) Profil : De formation Bac+4/5 en Ecole de Commerce (idéalement), vous disposez d'un tempérament commercial et d'une aisance relationnelle vous permettant de communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous cherchez à booster votre carrière ? Vous cherchez un nouveau challenge dans une structure en pleine croissance ? Rejoignez-nous !

Pour développer notre clientèle en France dans les domaines de l'Intelligence Artificielle (IA générative) et de l'IT au sens large, nous recherchons un·e BUSINESS DEVELOPER Data/IA disposant de 3 à 5 ans d'expérience détenant un premier portefeuille client Date de début : Fin Août 2026 Votre rôle Au sein d'une équipe en croissance, vous serez amené·e à : Développer et animer un portefeuille de clients et de prospects. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (docteurs en data science, partenaires académiques, etc.) et contribuer à une réflexion innovante et à la pointe du domaine. Participer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de transformation data et IA pour des clients de secteurs variés. Construire des relations clients de qualité et mener une démarche de vente conseil, en sachant articuler clairement des solutions en data, analytique avancée, IA, machine learning et deep learning. Accompagner les clients dans une adoption responsable et maîtrisée de l'IA. Contribuer, en équipe, au développement de notre activité locale. Notre offre Poste basé à Paris (déplacements ponctuels possibles au Luxembourg). Intégration au sein de notre équipe « applied intelligence » et immersion dans des solutions innovantes mobilisant des technologies de pointe. Une culture de réussite partagée, de diversité des points de vue et d'opportunités d'évolution réelles, dans un environnement propice à l'apprentissage et à la montée en compétences.

Contexte de la mission : Notre client est un éditeur de solutions SaaS B2B, acteur international en forte croissance, présent dans plusieurs pays européens. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, il recherche un Directeur Commercial Senior afin de piloter et dynamiser son organisation commerciale en Espagne pendant une durée de 9 mois, avec un double objectif : maintenir l'intensité commerciale au quotidien et profiter de cette période pour structurer les méthodes de vente et accompagner la transformation du modèle commercial en cours. · Démarrage : mi-septembre 2026 (début octobre au plus tard) · Durée : 9 mois – temps plein · Localisation : Barcelone – présence majoritaire au bureau (poste très orienté terrain) · Langues : espagnol natif et anglais courant indispensables ; français et catalan appréciés · Rattachement : Direction Commerciale Groupe Missions principales : · Piloter et manager l'organisation commerciale · Manager au quotidien une équipe de 20 à 30 collaborateurs (SDR, Account Executives et managers). · Adopter un leadership exemplaire et très opérationnel en participant aux appels, en accompagnant les équipes dans la conclusion des ventes et en étant présent sur le terrain. · Piloter une activité commerciale transactionnelle avec des cycles de vente courts, à travers un suivi quotidien des KPI. · Définir les standards, fixer les objectifs et structurer les méthodes commerciales ainsi que le coaching des équipes (chaîne SDR / Account Executive). · Accompagner la transformation commerciale · Accompagner la montée en gamme du portefeuille clients (des PME vers le Mid-Market et les Grands Comptes, avec de nouveaux interlocuteurs tels que les services Achats / Procurement). · Contribuer à la transition d'une approche orientée produit vers une approche orientée service, tant dans le discours que dans l'exécution commerciale. · Laisser une organisation structurée et des bases solides en vue du retour de la titulaire du poste. Profil recherché : · Formation supérieure. · 15 à 20 ans d'expérience dans des fonctions commerciales, avec une expérience confirmée en management et direction d'équipes commerciales. · Expérience dans un environnement SaaS / Tech B2B avec des cycles de vente structurés (modèle SDR / Account Executive). · Expérience en management de proximité d'équipes commerciales et pilotage par les données (KPI quotidiens, activité transactionnelle). · Une expérience de montée en gamme (PME vers Mid-Market / Enterprise) ou de transition d'un modèle produit vers un modèle service constitue un véritable atout. · Maîtrise de Salesforce. · Espagnol natif et anglais courant indispensables.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, un de nos clients recherche un Commercial Automobile Confirmé afin de développer son portefeuille clients et accompagner la croissance de son activité sur les solutions de financement et de gestion de flotte. Missions principalesEn tant que Commercial Automobile Confirmé, vous interviendrez sur les missions suivantes : Développer et fidéliser un portefeuille de clients (BtoB principalement) Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Commercialiser des offres de financement automobile, notamment en Location Longue Durée (LLD) Accompagner les clients dans l'optimisation de leur TCO (Total Cost of Ownership) Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes Assurer un suivi régulier des comptes clients et garantir leur satisfaction Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et au reporting d'activité Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle Profil recherchéVous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que commercial dans le secteur automobile Vous avez une excellente maîtrise des solutions de LLD et une bonne compréhension des enjeux liés au TCO Vous disposez d'une forte capacité de négociation et d'un excellent relationnel Vous êtes autonome, dynamique et orienté résultats Une expérience en environnement BtoB est fortement appréciée Bonne connaissance du marché automobile et de ses évolutions Compétences clésTechniques de vente et de négociation Expertise en financement automobile (LLD, leasing, etc.), et TCO. Gestion de portefeuille clients Sens du service client

Rattaché au Directeur de l'agence, vous déployez la stratégie commerciale nationale, développez le portefeuille clients, encadrez les équipes terrain et assurez la promotion des produits JRI auprès des professionnels de santé, tout en pilotant la performance à travers le suivi des objectifs et des indicateurs clés. Déployer la stratégie commerciale nationale et en assurer la mise en œuvre. Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. Présenter et promouvoir des solutions techniques auprès des professionnels de santé. Négocier les conditions commerciales (tarifs, volumes, délais). Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain. Participer aux salons et événements spécialisés du secteur pharmaceutique. Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens et responsables itinérants. Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre leur atteinte et piloter les performances. Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des nouveaux collaborateurs. Suivre les indicateurs clés (KPI) et produire des reportings réguliers.

Au sein d'une direction dédiée au pilotage commercial et à la performance des réseaux de distribution, tu contribues à la production d'analyses, d'indicateurs et d'études permettant d'accompagner le pilotage de l'activité commerciale. Tu interviens sur des travaux de collecte, d'analyse et de fiabilisation des données, tout en participant à l'amélioration des outils de suivi et à l'accompagnement des projets impactant le périmètre. Tes missions principales : Réaliser des extractions de données et produire les analyses nécessaires aux activités de pilotage commercial Manipuler, consolider et fiabiliser les données issues de différentes sources Mettre en œuvre des contrôles de cohérence afin de garantir la qualité des données exploitées Concevoir et faire évoluer des outils d'aide au pilotage et au reporting Automatiser certains traitements et reportings à l'aide des outils mis à disposition Produire des indicateurs de suivi de la performance commerciale Participer aux projets ayant un impact sur les activités de pilotage et de reporting Réaliser des analyses et synthèses à destination des équipes métiers et managers Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de pilotage

Contexte : Nous recherchons pour notre client, acteur européen de référence en cybersécurité managée, un Ingénieur Avant-Vente Services (H/F) pour renforcer ses équipes commerciales sur des offres de services complexes. Vous prendrez en charge le cycle avant-vente dans son intégralité : qualification des besoins, conception des offres, pilotage des réponses aux appels d'offres, transition vers les équipes de delivery. Ce poste est avant-vente de services — pas avant-vente de produits. Ce que vous ferez : Accompagner les équipes commerciales en rendez-vous clients — qualifier les enjeux et traduire les besoins en solutions de services opérables Concevoir des offres de services managés cybersécurité : modèle opérationnel, catalogue de services, hypothèses de staffing Définir les engagements contractuels : SLA, OLA, KPI, mécanismes de reporting et de gouvernance Piloter la contribution services dans les réponses aux appels d'offres : mémoire technique, estimation des charges, coordination des experts Contribuer à la structuration et à l'évolution des centres de services : organisation cible, rôles, indicateurs de performance Accompagner les transitions vers les équipes de delivery. Environnement : Services managés cybersécurité — SOC, MSSP, centres de services Grands comptes, contexte infogérance SLA / OLA contractuels, gouvernance opérationnelle Processus ITIL, modèles de delivery structurés Réponses aux appels d'offres complexes, multi-équipes

Nous recherchons actuellement un profil confirmé pour rejoindre les mêmes équipes : 🔎 1 Business Analyst – Banque / Marchés Financiers 🎯 Missions principales : · Analyser et synthétiser les besoins métier et fonctionnels · Analyser et modéliser les demandes commerciales, réglementaires et liées à la gestion des risques · Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées · Participer aux différents chantiers projets et produire les livrables attendus : RFP, spécifications, documentation, etc. · Assurer l'interface fonctionnelle entre les équipes métier, IT et les différentes parties prenantes · Être le référent fonctionnel de l'équipe projet sur les sujets confiés · Participer à la rédaction des cahiers de tests et aux tests d'intégration · Assurer le support fonctionnel auprès des équipes projet · Maintenir et mettre à jour la documentation applicative · Identifier les impacts fonctionnels et techniques des évolutions sur le système d'information · Fournir un suivi régulier de l'avancement des sujets et être force de proposition ⚙️ Compétences clés : · Expertise en analyse fonctionnelle / Business Analysis · Expérience significative en Banque, Finance ou Marchés Financiers · Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques · Bonne connaissance des méthodologies Agile · Maîtrise de SQL et appétence pour les sujets techniques · Expérience sur la rédaction de User Stories et Acceptance Criteria · Bonne compréhension des processus projet et des problématiques d'intégration · Anglais courant indispensable, à l'oral comme à l'écrit 🧑‍💻 Profil recherché : · 8 à 15 ans d'expérience en tant que Business Analyst / Analyste Fonctionnel · Expérience impérative dans le secteur bancaire et/ou financier · Expérience dans des environnements projets avec des contraintes fortes de délais et de coûts · Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction · Autonomie, rigueur et esprit d'initiative · Très bonnes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des key users 🌍 Contexte : · Environnement international et fortement réglementé · Collaboration avec des équipes multiculturelles basées notamment à Paris et Londres · Interaction avec les équipes IT, métiers, Chefs de Projet, Business Analysts et Test Analysts · Participation à des projets réglementaires, commerciaux et d'évolution du SI 📍 Localisation : Paris – Hybride Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu'un qui pourrait l'être, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations. Cordialement,

Spécialisation Belgique / Luxembourg – Institutions européennesFUZYO recherche un(e) Business Manager IT dédié(e) au développement commercial sur le marché belge et luxembourgeois, en approche directe et indirecte via les grands groupes référencés. Missions principalesRattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour mission de développer l'activité IT de FUZYO auprès de comptes situés en Belgique et au Luxembourg, notamment dans l'écosystème des institutions européennes. Vos missions incluront : Identifier les bons interlocuteurs au sein des institutions européennes, grands groupes, cabinets de conseil, intégrateurs et ESN référencées. Prospecter par téléphone, LinkedIn et email des comptes cibles en Belgique et au Luxembourg. Mettre en place une démarche réseau : prise de contact, mise en relation, qualification des besoins, puis passage de relais interne si nécessaire. Rechercher activement des informations sur les appels d'offres, marchés cadres, fournisseurs référencés et circuits de décision. Développer une approche directe auprès des clients finaux et indirecte auprès des grands groupes partenaires. Qualifier les besoins clients en profils IT : Data, Cloud, Cybersécurité, Développement, Infrastructure, PMO, etc. Participer au sourcing et à l'identification de profils consultants en lien avec les besoins détectés. Assurer le suivi des opportunités dans le CRM et contribuer à la structuration du portefeuille commercial. Profil recherchéNous recherchons une personne autonome, curieuse, organisée et à l'aise dans la prospection commerciale B2B. Compétences attendues : Expérience en tant que Business Manager IT, commercial IT, chargé(e) de développement commercial ou profil similaire. Bonne compréhension du recrutement IT et du sourcing de consultants. Maîtrise de la prospection téléphonique. Capacité à rechercher l'information, cartographier un compte et identifier les bons contacts. Aisance avec LinkedIn, les outils CRM et les recherches web avancées. Très bon niveau de français. Anglais impératif et obligatoire, à l'écrit comme à l'oral. Ce que nous recherchons surtoutUne personne capable de : Aller chercher l'information sans attendre qu'on lui donne tout. Construire un réseau sur un marché spécifique. Identifier les circuits d'accès aux institutions européennes. Comprendre les besoins IT et faire le lien avec les bons profils. Prospecter avec méthode, régularité et intelligence commerciale. ConditionsPoste en remote. Localisation souhaitée : Tunisie, Madagascar ou Afrique francophone. Rémunération : entre 2 500 et 3 000 TND / mois, soit environ 1 000 €, selon profil et expérience. Démarrage : ASAP. Statut à définir selon pays de résidence : freelance, contrat local ou autre forme adaptée.

Technology Product Director - Engineering Software UK Based / Hybrid £70,000 - £80,000 + Share Ownership + Bonus + Pension + Holiday Are you a commercially minded software leader with experience taking complex technical products from development through to customer-ready launch? Brilliant opportunity on offer to join a growing, privately owned engineering-led business where you will take full ownership of technology strategy, software product delivery and commercialisation while building and developing a high-performing engineering team. In this role, you will be responsible for taking engineering-focused software products through the final stages of development and turning them into robust, scalable and saleable solutions. Working closely with engineers, customers and commercial stakeholders, you will improve delivery processes, accelerate time to market and help establish how the products are packaged and monetised. This is an ideal role for a CTO, Technology Director, Software Engineering Director or Head of Engineering who combines strong technical capability with commercial acumen and can demonstrate experience finishing products, launching them successfully and generating measurable customer or commercial outcomes. THE ROLE: * Taking full ownership of technology strategy, product roadmaps and software delivery * Driving technical products through to stable, customer-ready commercial release * Building and leading software engineering and full-stack development teams * Improving architecture, Agile delivery, cloud, DevOps, CI/CD and cybersecurity practices * Translating customer requirements into valuable, scalable and saleable products * Supporting SaaS, licensing, subscription and service-based revenue models * Representing technology with customers, commercial partners and senior stakeholders THE PERSON: * Experience as a CTO, Technology Director, Software Engineering Director, Product Engineering Director or Head of Engineering * Proven experience taking incomplete or early-stage technical products through to commercial launch * Strong software engineering, architecture, cloud, DevOps and product delivery knowledge * Commercial experience packaging, positioning or monetising software products * Evidence of improving customer adoption, revenue, margin or time to market * Experience building and leading multidisciplinary software development teams * Engineering software, industrial technology or complex regulated-sector experience would be advantageous * Relevant technical degree or equivalent professional experience Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Depuis plus de 35 ans, le Groupe Viveris accompagne les grands acteurs de l'industrie, des transports, de l'énergie, de la défense, des services et du secteur public dans leurs projets de transformation numérique, d'ingénierie et de systèmes critiques. Au sein de notre agence Île-de-France, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d'Affaires capable de conjuguer développement commercial, pilotage de comptes et maîtrise des engagements opérationnels. Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous êtes responsable du développement de votre activité, de la satisfaction de vos clients et de la rentabilité de vos affaires sur des prestations variées : projets, TMA, centres de services et assistance technique. Responsabilités : Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients et identifier de nouvelles opportunités ; Comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et transformer leurs besoins en projets ; Piloter les réponses aux appels d'offres avec les équipes commerciales et techniques ; Construire les propositions commerciales et financières et participer aux négociations ; Contribuer activement aux objectifs de croissance, de chiffre d'affaires et de marge de l'agence. Pilotage des affaires Piloter les engagements clients en collaboration avec les responsables opérationnels ; Garantir le respect des engagements contractuels, des délais, de la qualité et de la rentabilité ; Anticiper les risques et piloter les actions correctives ; Assurer une relation de proximité avec les clients et veiller à leur satisfaction ; Suivre les principaux indicateurs commerciaux, opérationnels et financiers de votre activité. Coordination des équipes Fédérer les différents acteurs internes autour des enjeux clients ; Contribuer à l'optimisation des ressources et des compétences sur les projets ; Accompagner les équipes dans les situations nécessitant arbitrage ou négociation.

Lead AV Installation Engineer Birmingham & Midlands Region (with occasional overnight stays) £36,000 - £40,000 + Company Vehicle + Specialist Tools & Equipment + Career Progression Are you an experienced AV Installation Engineer looking to take ownership of high-profile education sector projects, lead installations from start to finish, mentor junior engineers and play a key role in delivering cutting-edge AV solutions across universities and commercial environments? This is an excellent opportunity to join a growing AV integration business supporting a major university client across the Midlands. You will be responsible for leading AV installation projects within lecture theatres, teaching spaces and associated facilities, ensuring installations are completed safely, efficiently and to the highest standards. Working closely with project managers, site teams and client stakeholders, you will oversee day-to-day installation activities, identify and resolve technical issues, and maintain ownership of installation quality from initial deployment through to commissioning and handover. The successful candidate will be a skilled AV installation professional with experience delivering commercial AV projects independently. You will possess strong technical knowledge across audio, video, networking and control systems, alongside the leadership skills required to mentor junior engineers and ensure projects are delivered with minimal snagging. The Role: Lead AV installation projects across education and commercial environments Install, terminate, test and commission AV systems to a high standard Interpret schematics, rack layouts and technical drawings Conduct site surveys and proactively identify installation risks Mentor and support a Junior AV Installation Engineer Liaise with project managers, site managers and client representatives The Person: Proven experience leading commercial AV installation projects Strong knowledge of video distribution, audio systems, DSP, AV over IP and control systems Experience installing lecture theatres, teaching spaces or similar commercial environments Confident troubleshooting and resolving technical issues independently Full UK driving licence ECS/CSCS card and Enhanced DBS, or willingness to obtain Reference Number: BBBH277875 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.