Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Commercial

En tant que Commercial Confirmé, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et l'expansion internationale de notre entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et développement international. Vos principales responsabilités seront : • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des marchés ciblés. • Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients existant. • Négocier les conditions commerciales en veillant à optimiser la rentabilité. • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et logistique pour garantir la satisfaction client. • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de croissance.

Contexte Les agences de VIVERIS Montpellier et Aix-en-Provence sont en croissance continue depuis 2019. Elles adressent les 4 métiers ADN du groupe VIVERIS : Systèmes d'Information, Systèmes et Réseaux, Informatique Technique, Système Embarqué. En 2025, cela représente plus de 50 consultants, qui interviennent dans de nombreux secteurs. En 2026, venez participer au développement de ces agences ! Responsabilités : - Basé à Montpellier (Port Marianne), vous êtes en charge de la prospection de nouveaux clients, sur la zone de Montpellier et d'Aix-Marseille-Toulon. - Votre objectif est d'identifier des contacts clés (prospects) et de prendre rendez-vous avec eux pour leur présenter l'offre VIVERIS. - Nous vous accompagnons à chaque étape : formation à l'offre VIVERIS, formation aux techniques de prospection, mise à disposition de listes de prospects qualifiés, - Accompagnement d'un Ingénieur Commercial expérimenté ou d'un Ingénieur Avant-Vente sur chacun des rendez-vous obtenus.

🚀 Objectifs et responsabilités Le consultant interviendra pour structurer et développer l’activité autour des solutions solaires : Définir et mettre en œuvre un plan de prospection (interne et externe). Développer et suivre un portefeuille de prospects et clients. Gérer les projets commerciaux de bout en bout : Création du premier contact et qualification des besoins. Réalisation des études photométriques et énergétiques. Élaboration et négociation des offres techniques et commerciales. Coordination avec les partenaires. Mise en place et suivi des ventes. Participer à la contractualisation et aux appels d’offres. Assurer la rentabilité et la durabilité des projets. Mettre en place des outils de suivi et des KPI. Réaliser un benchmark produits et rédiger un guide de bonnes pratiques. 📦 Livrables attendus Portefeuille prospects / clients. Plan de déploiement et outils de suivi. Offres techniques et commerciales. Suivi et reporting des ventes. KPI et analyses de performance. Benchmark produits & guide de bonnes pratiques.

Accélérer la croissance des offres Cloud/Infogérance/Managed Services (et Cyber si affinité) auprès de grands comptes et ETI. Développer un pipe qualifié en chasse et élevage, orchestrer les cycles de vente complexes (C-level, Achats, DSI). Construire des propositions de valeur (managed services, MCO/MCS, souveraineté, FinOps, SecOps/SOC…) avec les équipes avant-vente et delivery. Signer : TCV/ACV, contrats cadres, référencements, upsell/cross-sell groupe Tenexa. Piloter le forecast et la rentabilité (prix, marge, plan d’account).

Description : Nous recherchons plusieurs Account Manager H/F de séniorité différente, pour notre site de Nanterre. Rattaché(e) à notre Direction Commerciale IDF secteur Privé dirigée par Laure ODDOS, vous aurez pour mission la gestion d'un portefeuille mixte, Chasse comme élevage et de porter l'offre 360° d'SCC France et proposer le meilleur à vos clients ETI ou Grands Comptes ! (Hardware, Software, cloud, service financement et recyclage), Vos missions principales : ·Analyser toutes les informations susceptibles d'aider à connaitre la stratégie de notre client, leurs concurrents, les partenaires sur le marché, leurs forces et faiblesses, ·Présenter et défendre les offres et métiers d'SCC FRANCE aux clients/prospects, ·Mener des actions de lobbying et référencements avec les constructeurs, ·Mettre en oeuvre toutes opérations marketing avec nos partenaires favorisant la vente ·Élaborer un plan de compte en lien avec la stratégie de l'entreprise, ·Négocier les offres et obtenir la signature client, ·Établir des forecasts en lien avec les objectifs fixés, ·Assurer une veille sur son marché : participer aux activités marketing de nos partenaires clés.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍 Lieu : Saint Herblain (siège du Groupe SYD) 🏠 Pas de Télétravail 🎓 Type de contrat : Stage de courte durée (moins de 2 mois – non rémunéré) 👉 Contexte : Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner le service Téléprospection dans un projet de structuration et de fiabilisation des données commerciales . L’objectif de ce stage est de traiter, organiser et centraliser la data issue de plusieurs sources pour aboutir à la création d’un fichier global destiné à l’ensemble des commerciaux du Groupe SYD, un vrai outil d’aide à la prospection ! Tu auras pour missions de : Collecter et consolider les fichiers existants. Nettoyer, trier et mettre à jour les données (coordonnées, entreprises, secteurs, interlocuteurs, etc.). Identifier et corriger les doublons ou incohérences. Concevoir un fichier unique, fiable et exploitable par toutes les équipes commerciales. Être à l’aise et autonome dans l’utilisation d’outils commerciaux et digitaux (LinkedIn, Kaspr, Lusha, CRM interne, Excel, etc.) pour rechercher, qualifier et fiabiliser les données. (En fonction de ton évolution et de ton aisance) participer à des actions ponctuelles de téléprospection pour qualifier ou enrichir les données.

Dans l'optique d'une réorganisation, nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la distribution de pièces détachées et de services pour l’automobile, un Manager de transition - Directeur commercial afin de : Diagnostiquer l'existant en matière d'organisation commerciale Constitution d'une Roadmap Préconiser ainsi qu'accompagner les équipes constituées de Chefs de ventes, en soutien aux Directeurs Commerciaux en place Une expérience d'organisation commerciale en BtoB est primordiale, idéalement dans le secteur de l'automobile.

Description de poste TOP TECH est une société de services en ingénierie informatique (SSII/ESN) basée à Paris. Activité principale : Accompagnement d'une société cliente dans la réalisation de projets IT Notre société est à la recherche d’un(e) chargé(e) des appels d’offres ayant une bonne connaissance du secteur informatique et des enjeux liés aux prestations de services IT. Tâches demandées : Analyser les documents d'appel d'offres pour comprendre les exigences et les spécifications. Assurer une veille proactive relative aux appels d’offres. Analyser les cahiers des charges clients et définir les enjeux techniques, commerciaux et économiques du dossier. Maintenir à jour une base de données permettant la constitution rapide de dossiers administratifs. Organiser la réponse à l’appel d'offre. Piloter et assurer le suivi des marchés en cours et reconductions Réaliser et mettre à jour des tableaux de suivi des offres. Exigences de l'emploi Tu as une expérience professionnelle de 2 ans au minimum sur un poste similaire Tu maîtrises les procédures d’achat publiques et privées Tu sais respecter les délais Profil du candidat Exigences de l'emploi Tu as une expérience professionnelle de 2 ans au minimum sur un poste similaire Tu maîtrises les procédures d’achat publiques et privées Tu sais respecter les délais Description de l‘entreprise TOP TECH est une société de services en ingénierie informatique (SSII/ESN) basée à Paris. Activité principale : Accompagnement d'une société cliente dans la réalisation de projets IT Notre société est à la recherche d’un(e) chargé(e) des appels d’offres ayant une bonne connaissance du secteur informatique et des enjeux liés aux prestations de services IT.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires recherche un profil Commercial junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Prospecter de nouveaux clients potentiels par le biais de divers canaux de communication Présenter nos produits/services de manière convaincante aux prospects Répondre aux demandes de renseignements des clients et les orienter vers les solutions appropriées Participer à la négociation des conditions commerciales et à la conclusion des ventes Suivre les ventes et entretenir des relations positives avec les clients existants Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

En tant que Chargé(e) de Développement Commercial Assurance (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la fidélisation de notre portefeuille clients au sein du secteur de l'assurance. Vous serez directement intégré(e) au sein du département commercial. Vos principales responsabilités seront : • Prospecter et développer de nouveaux marchés pour nos solutions d'assurance. • Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant. • Analyser les besoins clients et proposer des offres adaptées. • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et techniques pour optimiser les offres. • Assurer le suivi commercial et la négociation des contrats. • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale.

L' Institut F2I école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaire, un profil Commercial junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Prospecter de nouveaux clients potentiels par le biais de divers canaux de communication Présenter nos produits/services de manière convaincante aux prospects Répondre aux demandes de renseignements des clients et les orienter vers les solutions appropriées Participer à la négociation des conditions commerciales et à la conclusion des ventes Suivre les ventes et entretenir des relations positives avec les clients existants Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : dès que possible

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialisée dans les goodies d'entreprises", un profil Commercial junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Prospecter de nouveaux clients potentiels par le biais de divers canaux de communication Présenter nos produits/services de manière convaincante aux prospects Répondre aux demandes de renseignements des clients et les orienter vers les solutions appropriées Participer à la négociation des conditions commerciales et à la conclusion des ventes Suivre les ventes et entretenir des relations positives avec les clients existants Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

En tant que Chargé(e) de Développement Commercial Assurance (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la croissance et le développement du portefeuille clients de notre entreprise dans le secteur de l'assurance. Vos principales responsabilités seront : • Identifier et prospecter de nouveaux clients afin d'accroître le chiffre d'affaires. • Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants. • Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. • Collaborer étroitement avec les équipes internes (techniques, marketing et service client) pour assurer la satisfaction client. • Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des négociations commerciales. • Participer à la veille concurrentielle et à l'analyse des tendances du marché.

En tant que Directeur Commercial TPE Agro-alimentaire GMS (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance commerciale de notre activité au sein du secteur agro-alimentaire. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et développement international. Vos principales responsabilités seront : • Définir et déployer la stratégie commerciale adaptée aux TPE dans le secteur agro-alimentaire. • Piloter les relations avec les acteurs de la Grande et Moyenne Surface (GMS). • Animer et accompagner les équipes commerciales vers l’atteinte des objectifs. • Identifier de nouvelles opportunités de marché et assurer le suivi des négociations commerciales. • Collaborer avec les équipes marketing et production pour optimiser l’offre commerciale. • Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.

Contexte Le programme de notre client (dans le secteur de la logistique et basé en région Parisienne) a pour objectif de créer un parcours digital cohérent pour les prospects et ses clients, avec le site web comme point d'entrée numérique unique en tant qu'entreprise, son offre commerciale, et toutes les fonctionnalités orientées client pour commander, payer, et surveiller ses expéditions, avec ce portail dédié. On recherche un Chef de Projet IT « Solution Designer », avec un profil de Product Owner (pour une mission en pré-embauche (au bout de 6 mois ou 1 an. La personne doit être basé à Paris ou en région Parisienne. C’est un poste de Chef de projet « transverse » qui sera amené à travailler en binôme avec le Product Manager. Missions - Apporter une expertise des plateformes e-commerces et architectures API . L’adapter au contexte du client. - Découvrir les besoins métiers et utilisateurs : piloter les phases de Discovery. - Traduire la vision du Directeur de Programme et de l’Architecte d’Entreprise en actions IT. - Concevoir des solutions IT aux besoins des métiers, et les proposer au Directeur de Programme. - Négocier les priorités et les responsabilités avec les équipes métiers. - Sécuriser l’alignement des livraisons IT avec les objectifs stratégiques du client , en coordination avec le Lead Product Manager.

Nous recherchons un.e AE pour rejoindre une très belle scale-up française du secteur greentech. Sous la supervision du Head of Sales, vous serez responsable de tout le cycle de vente B2B, de la prospection au closing, sur des projets de mobilité électrique et de solutions de recharge. Missions principales Prospection & qualification Collaborer étroitement avec les BDR B2B pour identifier et qualifier les leads à fort potentiel Approcher les décideurs clés (DAF, RH, Fleet Managers, DG) pour comprendre leurs besoins Gestion de cycle de vente complet Piloter l’ensemble du process commercial : découverte, démo, proposition, négociation et closing Définir la meilleure approche en fonction du segment client (HT / LT) Structuration des offres & négociation Construire des propositions sur mesure (leasing, bornes, services SaaS) Négocier les conditions commerciales et contractuelles jusqu’à la signature Collaboration transversale Travailler avec les équipes Rétention (AM) pour assurer une transition fluide post-signature Échanger avec le pôle Opérations sur la faisabilité technique et la planification des installations Pilotage de la performance Assurer un reporting précis dans Hubspot et via Aircall Contribuer activement à la structuration des process Sales et à la montée en compétence des plus juniors