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🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du développement stratégique du segment Fleet (clients entreprises), cette mission vise à renforcer l'équipe commerciale dédiée aux comptes clés du groupe. Le consultant interviendra en tant que Key Account Manager pour piloter et développer un portefeuille clients B2B. 🛠️ Responsabilités principales Prospection et développement commercial auprès de clients Fleet Négociation des offres commerciales et des contrats Gestion d'un portefeuille de comptes clés Suivi des livraisons et des volumes de commandes Pilotage des KPI définis (volumes, livraisons, ventes par lots, BEV/PHEV) Rédaction de synthèses hebdomadaires des rendez-vous clients Participation aux réunions mensuelles de suivi avec l'équipe projet 📍 Organisation du travail 80% du temps en clientèle (déplacements fréquents) 20% du temps en administratif (1 jour de télétravail par semaine) Réunions mensuelles au siège du groupe 🧠 Compétences requises Excellente capacité de prospection et de négociation Bonne connaissance des financements LLD et du TCO Aisance relationnelle et sens du service client Maîtrise du Pack Office Capacité à raisonner en solution, avec agilité et réactivité 📦 Livrables attendus Suivi et pilotage des KPI Synthèse hebdomadaire des rendez-vous Compte-rendus des réunions de suivi Atteinte des objectifs commerciaux définis

Junior AV Installation Engineer Birmingham & Midlands Region (with occasional overnight stays) £26,000 - £32,000 + Company Vehicle + Specialist Tools & Equipment + Manufacturer Training + Ongoing Technical Development + Career Progression Are you looking to build a long-term career within the AV industry, working alongside an experienced Lead Engineer on high-profile university and commercial installation projects while receiving hands-on training and support to develop into a fully qualified AV Installation Engineer? This is an excellent opportunity to join a growing AV integration business delivering cutting-edge audiovisual installations across teaching spaces, lecture theatres and commercial environments throughout the Midlands. You will work as part of a dedicated two-person installation team, assisting with the delivery of high-quality AV projects for a major university client and other commercial customers. You will support the installation, testing and commissioning of AV systems while developing your technical knowledge under the guidance of an experienced Lead Engineer. This role offers structured mentoring, manufacturer training and ongoing development opportunities, making it ideal for someone looking to establish themselves within the AV industry. The ideal candidate will have strong practical skills, a positive attitude and a willingness to learn. Previous experience within AV installation, structured cabling, electrical work or a similar technical environment would be highly advantageous. The Role: Assist with AV installations across education and commercial environments Support the installation, termination and testing of AV systems Work alongside a Lead Engineer on site-based projects Maintain high installation standards and safe working practices Travel throughout the Midlands with occasional overnight stays The Person: Previous AV installation, electrical or structured cabling experience preferred Positive attitude with a strong willingness to learn Good practical and problem-solving skills Comfortable working on customer sites and within live environments Full UK driving licence ECS/CSCS card and Enhanced DBS, or willingness to obtain Reference Number: BBBH277876 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Le rôle : développer, structurer, faire grandir Ce poste s'adresse à un(e) manager orienté business, qui souhaite : - prendre la responsabilité du développement du chiffre d'affaires - structurer une offre et un portefeuille clients - jouer un rôle clé dans la croissance de TalHenT Vos responsabilités principales : 🔹 Développement commercial - Identifier, prospecter et développer des comptes clients - Générer et piloter un CA récurrent - Porter les propositions commerciales et négocier avec des décideurs 🔹 Pilotage & structuration - Construire et faire évoluer les offres - Participer au recrutement et au pilotage des équipes de consultants - Être garant de la rentabilité et de la qualité des missions 🔹 Rôle stratégique - Être un interlocuteur direct de la direction - Contribuer aux décisions structurantes de l'entreprise - Participer activement à la trajectoire de croissance de TalHenT

Pour le développement de l'activité de notre client en France, nous cherchons IT Business Developer / Technico-Commercial IT (h/f), spécialisé(e) dans les Solutions IT destinées à l'Hospitalité. Périmètre de l'offre (Solutions Oracle Hospitality) : PMS Opera / Cloud Opera POS Simphony MyInventory & Materials Control Formations Serenity University Licences & Hardware Qualifications requises : Formation en Gestion Commerciale ou Ingénierie d'Affaires IT. Expérience confirmée en Business Development de solutions IT d'Hospitalité. Bilinguisme Français / Anglais indispensable. Atout apprécié : Expérience préalable comme Consultant Oracle Hospitality / Opera Cloud / Simphony Cloud.

Rejoignez Signe+, acteur innovant de l'intermédiation RH Depuis plus de 20 ans, Signe+ accompagne les entreprises en tant qu'intermédiaire RH dans leurs projets de transformation digitale en mobilisant les meilleurs experts des marchés IT, Ingénierie, Conseil et management de transition. Dans le cadre de notre développement commercial, nous investissons fortement dans notre Cvthèque autour de la data, l'intelligence artificielle et l'automatisation, afin d'améliorer l'identification des talents et la qualité de nos services pour nos clients (ESN et clients finaux). C'est dans cette dynamique que nous développons AGORA, notre plateforme propriétaire dédiée à la gestion et à l'animation de notre communauté de consultants. Aujourd'hui, AGORA constitue un levier stratégique majeur pour soutenir notre croissance en France et à l'international. Pour accompagner cette ambition, nous créons un poste clé au sein de nos équipes. Votre mission Votre objectif : développer, animer et valoriser notre communauté de consultants pour contribuer directement à la croissance de Signe+. Vous serez au croisement de plusieurs univers : • La relation avec les consultants de notre Cvthèque • Le recrutement et le sourcing • La gestion des données • Le développement commercial • Les projets d'innovation autour d'AGORA Ce que vous ferez au quotidien : Développer notre réseau de consultants • Identifier de nouveaux experts et enrichir notre réseau • Échanger avec les consultants pour mieux comprendre leurs compétences, aspirations professionnelles et disponibilités • Réactiver les profils à fort potentiel • Participer à l'animation de notre communauté (campagnes, newsletters, etc...) Faire vivre la plateforme AGORA : • Assurer la qualité et la fiabilité des informations présentes dans la base • Mettre à jour et enrichir les profils consultants en conformité avec le RGPD • Participer à l'organisation des données pour faciliter la recherche et le matching des compétences Soutenir le développement commercial : • Valoriser les compétences des consultants auprès des équipes commerciales • Identifier des opportunités de mise en relation partenariales • Participer à la transformation des besoins clients en opportunités business Contribuer aux projets d'innovation : • Participer aux évolutions d'AGORA • Travailler sur des projets liés à la data, à l'automatisation et à l'IA • Développer de nouvelles sources d'identification de talents pour alimenter notre vivier Référence de l'offre : mol60nnecm

RIGBY Capital, filiale du groupe SCC France, développe des offres intégrées combinant distribution de matériel IT, services SCC et solutions de financement. Dans ce cadre, RIGBY Capital renforce sa capacité à structurer et déployer des offres technico-financières communes à forte valeur ajoutée en recrutant son futur talent : UN RESPONSABLE D'OFFRES H/F afin de rejoindre les équipes de Camélia MOTATAIANU Dans le cadre de vos fonctions, vos missions et tâches seront de : - Concevoir, structurer et déployer les offres communes SCC - RIGBY Capital, en animant les expertises techniques SCC et en accompagnant les équipes commerciales SCC / RIGBY Capital. Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise et des orientations définies par sa ligne de management vous devrez : - Identifier, réaliser du lobbying, développer et fidéliser les partenaires afin de générer durablement du volume d'affaires et de la marge. - Contribuer à la création, à l'adaptation et à la promotion des offres de financement intégrées pour SCC. - Assurer la coordination des différentes parties prenantes internes et externes nécessaires à la mise en oeuvre et au développement des offres. - Etre garant de la qualité de la relation SCC et de l'atteinte des objectifs de développement qui lui vous seront confiés. - Mettre en place des plans d'action d'amélioration continue en vous engageant sur des résultats. ACTIVITES PRINCIPALES : - Définir, structurer, créer des offres technico-financières intégrées (matériels, services, financement), - Animer et former les experts SCC et RIGBY Capital (commerce, avant-vente, services, produits...), - Animer et développer les offres avec SCC, afin d'accroître les opportunités commerciales et le volume d'affaires généré. - Faciliter les échanges et les synergies entre SCC et RIGBY Capital, - Soutenir les équipes commerciales sur les projets stratégiques (SCC et RIGBY Capital). - Formaliser les supports d'offres et d'aide à la vente, - Contribuer aux actions marketing et au plan d'action communication/marketing ; renforcer l'identité numérique des offres intégrées, - Chercher des budgets des constructeurs pour permettre le maximum d'actions communication/marketing. - Créer et assurer le suivi des indicateurs liés à l'activité avec SCC, afin de faire évoluer les offres et les approches. - Assurer une veille du marché et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement.

Business Manager confirmé Infogene Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France (Sur site) Depuis plus de 13 ans, INFOGENE fait grandir les meilleurs talents dans l'univers des ESN. 🏢 800 collaborateurs | 💼 +130 clients | 📈 85M€ de CA en 2026 Implantée à Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Lausanne & Bruxelles, INFOGENE combine l'agilité d'une startup à la solidité d'un groupe international, dans des secteurs à haute valeur : santé, finance, énergie, luxe, retail, industrie... ESN forte de plus de 800 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. 🎯 Contexte & Objectifs INFOGENE recherche un Business Manager confirmé pour accompagner le développement de son activité sur les secteurs BFA avec un focus sur le compte AXA. Le poste s'inscrit dans une dynamique de croissance, avec un référencement en cours et une volonté de structurer une offre IT solide et pérenne. 🛠️ Missions principales Développement commercial : prospection, identification d'opportunités, réponse aux appels d'offres Recrutement et management d'une équipe de consultants IT Suivi de mission, accompagnement des collaborateurs, gestion RH Négociation commerciale, contractualisation, suivi de la rentabilité Veille stratégique sur les enjeux IT 🧠 Compétences Connaissance du monde commercial Leadership, autonomie, sens du résultat Maîtrise des outils CRM, ATS, Excel, Boondmanager Excellent relationnel, posture client, esprit d'équipe

Vos missions :Réalisation de visites de maintenance Installation de postes et de solutions techniques Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration Brassage d'équipements en baie Recherche de solutions techniques Contrôle de conformité des solutions Diagnostique et réparation de matériel informatique Constitution et mise à jour de dossiers techniques Organisation de déploiement conjoint avec des éditeurs Rédaction de rapports d'intervention Prises de besoin client Conseils sur les usages et bonnes pratiques aux clients Assurer un soutien technique au service commercial Accueil physique des clients sur l'agence Suivi des interventions client (ticketing, deploiements, mailing, etc)

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) coordinateur de déploiements pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé à Toulouse (31). Vos missions seront les suivantes : - Valider l'adéquation entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin ; - Formaliser et envoyer un plan d'action ; - Coordonner des intervenants, gestion et suivi du planning ; - Superviser la préparation du matériel ; - Apporter une garanti sur les résultats en termes de qualité et de respect des délais ; - Communiquer sur l'avancement des déploiements en lien avec les différents interlocuteurs ; - Gérer la validation fonctionnelle des installations ; - Mettre à jour et finalisation des dossiers et des comptes rendus.

Responsabilités : En véritable entrepreneur au sein du Groupe, vous êtes responsable du développement commercial, du management et de la performance de votre Business Unit. Développement commercial Vous prenez directement en charge plusieurs comptes stratégiques et définissez une véritable stratégie de développement. Vous vous appuyez sur les référencements et contrats cadres existants du Groupe pour renforcer durablement notre présence chez ces clients tout en développant de nouveaux relais de croissance. À ce titre, vous : définissez et pilotez une stratégie de développement par compte ; construisez des plans de comptes et animez des revues de comptes régulières avec les équipes commerciales, delivery et les directions concernées ; développez l'ensemble des expertises du Groupe auprès de vos clients ; identifiez de nouveaux décideurs et développez les relations avec les directions métiers, DSI, achats et directions générales ; détectez et transformez de nouvelles opportunités commerciales ; négociez les prestations jusqu'à la signature des contrats. Construire et développer votre Business Unit Vous développez progressivement votre propre Business Unit. Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence votre équipe commerciale, composée notamment de commerciaux juniors que vous accompagnez dans leur développement. Vous mettez en oeuvre un management exigeant et bienveillant, fondé sur des objectifs clairs, des indicateurs de performance et des rituels de pilotage réguliers. Vous êtes notamment amené à : ? définir les objectifs individuels de votre équipe ; animer les revues de pipeline et les plans d'actions commerciaux ; accompagner les commerciaux sur le terrain ; développer une véritable culture de la performance et du partage des bonnes pratiques. Développer les talents Le développement de votre Business Unit repose également sur votre capacité à identifier les meilleurs profils. En lien avec les équipes recrutement, vous participez au sourcing de consultants, réalisez les premiers entretiens et contribuez au recrutement des futurs collaborateurs de votre équipe. Vous accompagnez ensuite leur intégration et leur développement chez nos clients. Piloter votre activité Vous êtes responsable de la performance globale de votre Business Unit. Vous assurez notamment : le pilotage du chiffre d'affaires et de la marge ; le suivi des objectifs commerciaux ; l'optimisation du taux d'activité des consultants ; la gestion des intercontrats en lien avec les équipes opérationnelles ; la fiabilité du CRM et du reporting commercial.

Nous recherchons un Ingénieur d'Affaires IT / Business Manager disposant de 2 à 5 ans d'expérience, souhaitant évoluer dans une ESN où le développement commercial ne se limite pas à la prospection. Vous rejoignez une Business Unit en développement et serez accompagné par un Directeur Business Unit expérimenté, qui vous fera progressivement monter en compétence sur la gestion des grands comptes, le développement commercial et le management d'activité. Responsabilités : Au sein d'une Business Unit, vous contribuez activement au développement commercial de votre périmètre. Votre rôle s'articule autour de deux axes complémentaires : développer les comptes stratégiques déjà référencés et conquérir de nouveaux clients. Développer les comptes stratégiques Vous participez au développement commercial de plusieurs grands comptes du Groupe et contribuez à renforcer durablement notre présence chez ces clients. À ce titre, vous : Développez les activités de Viveris auprès des comptes stratégiques qui vous sont confiés. Identifiez de nouvelles opportunités commerciales et accompagnez leur transformation. Développez votre réseau auprès des décideurs métiers, DSI, directions achats et directions de programmes. Préparez et participez aux rendez-vous commerciaux. Contribuez à la construction des plans de comptes. Participez aux revues de comptes afin d'identifier les leviers de croissance. Assurez le suivi des opportunités jusqu'à leur concrétisation. Développer de nouveaux clients Vous participez également à la conquête de nouveaux marchés. Vous : Identifiez de nouveaux prospects à fort potentiel. Déployez des actions de prospection multicanales (LinkedIn, téléphone, e-mailing, événements, réseau...). Comprenez les enjeux de vos prospects et qualifiez leurs besoins. Organisez et animez les premiers rendez-vous. Participez à l'élaboration des propositions commerciales. Contribuez aux négociations jusqu'à la signature des contrats. Recruter et accompagner les consultants Parce que le succès d'une ESN repose autant sur les talents que sur les clients, vous participez activement au développement de votre équipe. En collaboration avec les équipes recrutement, vous : Identifiez et sourcez les meilleurs profils. Réalisez les premiers entretiens avec les candidats. Contribuez au positionnement des consultants chez vos clients. Assurez un suivi régulier de vos collaborateurs en mission et entretenez une relation de proximité avec eux. Développer votre expertise Vous êtes accompagné dans votre montée en compétence afin de développer progressivement une vision complète du métier. Vous participez notamment : aux revues commerciales ; aux revues de comptes ; aux plans d'actions commerciaux ; au pilotage des opportunités ; à la gestion de votre activité et de votre portefeuille. Notre objectif est de vous permettre d'évoluer rapidement vers des responsabilités de management commercial.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Data Analyst (H/F) à Lille, France. Contexte : Vous intégrez une équipe de support applicatif, et plus particulièrement au sein de la direction de la Gestion Commerciale de l'Approvisionnement. L'objectif de cette mission est double: exposer les données de l'application sur le Data Center et assurer le maintien opérationnel de l'application. Les missions attendues par le Data Analyst (H/F) : Les atouts qui vont permettront de réussir cette mission sont: - la connaissance du modèle de données de l'application - la connaissance des traitements de l'application. - l'extraction des données afin de les intégrer dans le Data Center - maintenir l'application de façon opérationnelle: Acquérir la connaissance des fonctionnalités de l'application Analyser et résoudre les incidents des utilisateurs Participer à l'amélioration continue de l'application En plus des compétences techniques et fonctionnelles et des savoir faire, nous recherchons une personne avec une bonne capacité d'analyse des données et des traitements, curieuse, capable d'interagir avec les différentes équipes des autres produits. Il est également nécessaire que la personne soit en capacité de vulgariser les actions en cours vers le métier

Afin de poursuivre la croissance tout en sécurisant nos activités, nous sommes à la recherche d'un Business Manager Ingénierie pour contribuer à la croissance de la BU Sourcing. Les activités clés du Business Manager Ingénierie sont les suivantes : • Gérer un portefeuille de clients ESN et de clients utilisateurs finaux existants : analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients, • Prospecter & développer de nouveaux clients, • Recueillir, qualifier et prioriser les besoins clients, • Développer et entretenir un réseau en interne et en externe (clients, partenaires, ressource manager, demand manager, ...), • Réussir à déterminer le potentiel clients et consultants pour définir des campagnes adaptées à chacun d'eux, • Sourcer et qualifier vos futurs consultants Ingénierie (indépendants, portés salariés, salariés de partenaire), • Fidéliser les clients et les fournisseurs et développer les opportunités d'affaires, • Réaliser un reporting structuré et régulier de votre activité commerciale avec la mise en place d'indicateurs nécessaires, • Être garant de l'excellence opérationnelle vis-à-vis de vos clients et vos fournisseurs, • Réussir à déterminer une vision claire de votre activité afin de pouvoir évoluer en toute autonomie, • Apporter dans la dynamique d'équipe votre énergie ainsi que votre expérience afin de renforcer la cohésion et les process de collaboration communs. Cette liste de missions est non-exhaustive, elle peut être adaptée en fonction de votre profil. Référence de l'offre : mpknrt11il

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Data Scientist Python Senior pour intervenir sur un programme stratégique de transformation Data & IA au sein d'un acteur majeur du secteur du Retail. Vous intégrerez une équipe Data expérimentée et contribuerez au développement de solutions de Machine Learning autour de problématiques de pricing, de recommandation de produits et d'optimisation de la performance commerciale. Vous évoluerez dans un environnement Cloud moderne, en collaboration étroite avec les équipes Data, IT et métiers afin de concevoir, industrialiser et déployer des modèles à forte valeur ajoutée. Ce que vous ferez : Concevoir, développer et optimiser des modèles de Machine Learning en Python. Développer des moteurs de recommandation et des algorithmes de personnalisation. Identifier et modéliser les relations entre les produits afin d'améliorer les performances commerciales. Construire des modèles d'optimisation de pricing et d'aide à la décision. Explorer, nettoyer, préparer et valoriser les données issues de différentes sources. Industrialiser les modèles et assurer leur mise en production dans un environnement Cloud GCP. Exploiter les services BigQuery et Vertex AI pour le développement et le déploiement des solutions. Collaborer avec les équipes métiers afin de comprendre les enjeux business et de transformer les besoins en solutions Data. Participer à l'amélioration continue des pipelines Data Science et des bonnes pratiques de développement (Git, CI/CD). Votre positionnement vous permettra d'intervenir sur des cas d'usage stratégiques, de contribuer à des projets innovants et d'avoir un impact direct sur les performances métier.

Director of Technology Solutions Edinburgh / Hybrid £60,000 - £70,000 + Long-Term Incentive + Bonus + Pension + 28 Days Holiday + Development Are you an experienced Technology Director or senior software leader looking to build and lead a high-performing technology function within an ambitious and growing organisation? Brilliant opportunity on offer to take ownership of technology strategy, product delivery and team development while helping shape the future direction of a business undergoing an exciting period of growth and transformation. This established organisation provides specialist services and technology-led solutions to customers operating across a range of complex environments. Due to continued investment and expansion, they are now looking for a Director of Technology Solutions to develop their technical capability and build a high-performing software engineering team. In this role, you will take responsibility for technology strategy, software delivery and operational performance. You will introduce effective development frameworks and processes while ensuring technology products maintain high standards of security, scalability, reliability and quality. You will also work closely with senior leaders, customers and external stakeholders, helping align technology investment with commercial objectives, customer requirements and the wider growth plans of the business. This is an ideal opportunity for an experienced technology leader looking to take ownership of a developing technology function and play a key role in the long-term strategic and commercial direction of an ambitious organisation. THE ROLE: * Defining and delivering the technology strategy in line with customer, operational and commercial objectives * Building, mentoring and developing high-performing software engineering and development teams * Leading software delivery, process improvement and the adoption of modern development practices * Overseeing software architecture, cloud infrastructure, databases, DevOps, cybersecurity and CI/CD processes * Acting as the senior technology representative with customers, partners and key stakeholders * Supporting technology investment, resource planning, budgeting and wider business-growth initiatives * Establishing effective governance around quality, compliance, risk management and intellectual property THE PERSON: * Previous experience in a Technology Director, Head of Technology, CTO or senior software leadership position * At least five years' experience across software development, technology delivery and team leadership * Strong understanding of software architecture, cloud platforms, DevOps, cybersecurity and modern engineering practices * Experience leading organisational change, process improvement or agile transformation initiatives * Degree in Computer Science or a related technical discipline * Strong commercial awareness with experience aligning technology decisions with customer and business requirements * Comfortable operating within a growing, evolving or technically complex organisation Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Consultant ERP comptabilité chez son client intégrateur. Poste : Vous rejoignez un intégrateur de solutions comptables et financières à taille humaine (30p) En tant que Consultant ERP vous interviendrez sur le déploiement chez les clients de la solution comptable « Pennylane ». Vos missions : Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec le commercial) ; Réaliser les démonstrations de la solution proposée ; Effectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue ; Mettre en place les paramétrages standards de la solution ; Gérer la mise en œuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développements… en collaboration éventuelle avec d'autres compétences complémentaires) ; Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs ; Participer activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle ; Des déplacements à la journée sont à prévoir, sur la région Rhône-Alpes, à tout moment du projet : en amont avec le commercial pour définir les besoins, pendant le déploiement et à la fin du projet pour accompagnement et formation utilisateurs. Poste à pourvoir en CDI, statut ETAM, 39h/semaine Salaire entre 30 et 36K€ + avantages : - prime d'intéressement - 6 RTT par an - télétravail 2 jours par semaine - Tickets restaurant de 9€, pris en charge à 60% par l'employeur - mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 75% par l'employeur - 150€ de forfait mobilité