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La mission s’inscrit dans le cadre de la construction d’un GeoDataHub , une plateforme visant à collecter, centraliser et diffuser des données géographiques externes (open data ou données payantes). L’objectif est de rendre ces données accessibles aux différentes équipes métiers (climat, BtoB, digital, data, etc.) afin de : Modéliser les risques climatiques Optimiser les leviers de tarification et de souscription Développer des dispositifs de prévention et d’alerte Appuyer la gestion de crise en cas d’événements climatiques majeurs Objectifs du GeoDataHub Le projet vise à construire et enrichir plusieurs référentiels géographiques : Connaissance du territoire Climat / météo Caractérisation des bâtiments d’une adresse donnée (MVP prévu pour T4 2025) Caractérisation de l’aléa climatique (scores géoclimatiques – planifié pour 2026) Missions principales S’approprier les parcours métiers et décrire les parcours utilisateurs en lien avec les équipes métier et design. Assurer le lien entre les acteurs métier et techniques (développeurs, testeurs, data engineers). Analyser les anomalies et identifier les causes (outils, parcours, données). Évaluer l’impact métier des solutions livrées (durée de traitement, performance, usage). Concevoir des solutions fonctionnelles cohérentes et alignées sur les besoins exprimés. Rédiger les expressions de besoin et challenger les demandes métiers. Rédiger et découper les User Stories (HU), définir les critères d’acceptation et les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD IHM / SFD API). Contribuer à la priorisation du backlog et signaler les alertes ou points de blocage. Livrables attendus Expression de besoin (sous forme d’User Stories) Spécifications fonctionnelles (API, ingestion de données, solutions) Études d’impacts Spécifications de tests & PV de validation Compte-rendus d’activités hebdomadaires Documentation technique en Markdown Compétences techniques et fonctionnelles Rédaction de spécifications d’API et de flux d’ingestion de données Analyse d’anomalies et recettes fonctionnelles Maîtrise des outils : GDR, GAP, VSI Automatisation de tests API Support aux développeurs Bonne compréhension des processus de tarification/souscription (produits IARD ou habitation) Intérêt pour la donnée géographique et climatique Environnement et collaboration Mission réalisée en interaction avec : Les équipes métiers (tarification, souscription, prévention), Les équipes techniques (développement, data, API), Des experts climat et data (modélisation, visualisation).

Cherry Pick est à la recherche d'un Business Analyst Front/Back Office pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire. Contexte : Au sein du département SNI, la tribu SDI (Socles Digitaux) assure à la fois la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre des domaines suivants : • Les socles digitaux (gestion des processus, signature électronique, dématérialisation et archivage électronique des documents), • La modélisation des processus liés à la digitalisation des offres bancaires. Dans la squad BPM, les missions portent notamment sur : • La gestion de deux écosystèmes applicatifs fondés sur les principes du BPM (Business Process Management), incluant le pilotage à chaud et à froid, • L’assistance aux business analyst en poste, • L’accompagnement des métiers, • Le support aux utilisateurs.

L'analyste commercial fait partie de l'équipe informatique. Il est chargé de recueillir et d'analyser les besoins commerciaux, de les traduire en spécifications fonctionnelles, de gérer l'exécution des projets, de concevoir et de modéliser des solutions, de garantir la qualité par des tests et de faciliter une communication et une formation efficaces avec les parties prenantes. Nous recherchons actuellement un analyste commercial ERP Finance niveau 3 pour travailler avec l'équipe financière sur notre ERP (Microsoft D365) et l'écosystème financier.

Pour notre client grands comptes dans le secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst confirmé(e) spécialisé(e) dans la gestion, valorisation et consolidation des titres détenus par la banque (fonds propres, filiales, portefeuilles). Vous évoluerez au sein de la DSI, en lien étroit avec la direction financière, l’ALM, les risques et la conformité. 🎯 Vos missions • Analyser les besoins liés à la gestion et valorisation des titres détenus par la banque • Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les évolutions avec les équipes IT • Assurer la conformité aux normes IFRS 9 et le reporting réglementaire • Collaborer avec Finance, ALM, Risques et Conformité ✅ Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en gestion titres, valorisation ou consolidation • Maîtrise des normes comptables IFRS 9 • Expérience avec des outils métiers (Olympic, Avaloq, SimCorp…) • Autonome, rigoureux(se) et bon communicant Si vous êtes intéressé, et que votre profil correspond à cette mission, je vous invite à m'envoyer votre CV actualisé, je serais ravie d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.

Ta mission : connecter les talents et les entreprises qui font bouger l’IT. Tu seras au cœur du développement de Zenith RH, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT. Ton rôle : détecter les besoins de nos clients et accompagner nos talents tout au long du process de recrutement. 💼 Tes missions au quotidien Identifier de nouveaux besoins clients à travers la prospection téléphonique et LinkedIn. Qualifier les leads et repérer les opportunités commerciales. Gérer l’intégralité du cycle de recrutement : sourcing des profils IT, présélection, entretiens téléphoniques/Visio, négociations. Participer à l’onboarding et au suivi de mission des consultants placés. Collaborer avec une équipe soudée mêlant experts IT et recruteurs.

Dans le cadre du renforcement du PMO de notre client, nous recherchons un Business & Process Analyst avec 5 à 7 ans d'expérience. Ce profil interviendra sur des missions de structuration et d'optimisation des processus métiers, en lien étroit avec les équipes métiers et projets. Compétences clés : Cartographie et modélisation des processus (BPMN ou équivalent) Diagnostic des processus existants Proposition de leviers d'optimisation (outils, gouvernance, qualité) Mise en place d'indicateurs de performance (KPIs) Appui à la capitalisation des connaissances Exemples de missions : Formalisation du processus de référencement Détection des doublons et écarts dans les workflows Proposition de logique de pilotage par la valeur

Contexte : Besoin d'un Business Analyst expérimenté pour travailler au sein de la squad CRM Opérationnel sur les produits "Réservoir de lead" et "CRM UNICA" Tâches : - Formalise, construit et affine ses récits utilisateurs en respect des pratiques agiles de l'équipe avec les développeurs afin de leur traduire le besoin métier et intégrer les problématiques IT - Partage ses travaux au sein de l'équipe pour faciliter la cohérence d'ensemble - Pilote le cadencement des sujets qu'elle a en responsabilité - Est sollicité par le Product Owner pour accompagner et intervenir lors du cadrage - En lien avec le Product Owner de la Squad, peut collecter les feedbacks des utilisateurs, mesurer et analyser les usages afin d’ajuster la vision et piloter les produits par la valeur délivrée - Contribue à la définition de la stratégie de tests - Capitalise sur le référentiel de tests fonctionnels/métiers de la squad afin de définir et préparer les prérequis (plan de test, scénario, jeu de données, paramétrage) - En proactivité avec les développeurs, valide au fil de l'eau la bonne implémentation des règles métiers - Prend en charge des demandes d'assistance fonctionnelle des utilisateurs de nos outils / usage de la squad - Est force de proposition dans l'amélioration continue du produit - Rédige et diffuse les supports / modOp requis pour le déploiement aux utilisateurs (FAQ, conduite du changement)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s’appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs et positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme continu. Business Continuity Management Specialist H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la résilience opérationnelle et la continuité d’activité ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Continuity Management Specialist , vous contribuez à la résilience et à la conformité des environnements critiques de notre écosystème. Côté build : Évaluer la maturité et l’efficacité des dispositifs de continuité d’activité (BCP/DRP) Conduire des audits BCM auprès des fournisseurs critiques Identifier les écarts par rapport aux normes ISO 22301 , DORA , EBA Guidelines Rédiger des rapports d’analyse et des recommandations pour améliorer la résilience Contribuer à la coordination et à la planification des tests BCM Côté run : Suivre les plans de tests et les résultats BCM Coordonner les plans de continuité avec les équipes internes et fournisseurs Participer au Risk Assessment global de l’organisation Gérer les formulaires et enquêtes réglementaires liés au BCM Assurer un reporting régulier auprès des équipes Risques et Conformité C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le Business Continuity Management, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous aimez structurer, auditer et renforcer la résilience des organisations, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la rigueur. C’est votre expertise : Maîtrise des normes ISO 22301 , ISO 27001 et du cadre DORA Connaissance en gestion des risques et audits de tiers Bonne compréhension des environnements IT et réglementaires Excellente maîtrise des outils Office (Word, Excel, PowerPoint) Français courant et anglais professionnel (écrit et oral) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et esprit d’analyse Sens de la planification et de la priorisation Capacité à vulgariser et à communiquer efficacement Esprit collaboratif et orienté solutions C’est notre engagement Chez Consort Group , vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH et un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : partiel possible selon la mise en place chez le client Salaire : de 65 à 90 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : Sécurité / Continuité d’activité / Gouvernance IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Fiche de poste : Business Analyst (BA) RH Objectif global : Accompagner les équipes dans la gestion des activités RH, en apportant conseil et expertise. Contrainte forte du projet : Domaine métier RH. Domaine fonctionnel obligatoire : gestion administrative, paie / post-paie (CSCP), DSN. Livrable attendu : Expertise technique et fonctionnelle sur HR Access. Compétences techniques : HR 4You (paie droit privé CSCP), Queries – Confirmé – Impératif Excel (dont les macros) – Confirmé – Souhaitable SQL Oracle – Junior – Souhaitable Shell en environnement Unix – Junior – Souhaitable Connaissances linguistiques : Non spécifiées Responsabilités principales : Collaboration avec la DRH Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur HR Access pour challenger les demandes métier et éditeur. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Concevoir les stratégies de recette et les cahiers de recette fonctionnelle et technique. Dérouler les recettes DSI et participer aux recettes métier. Contribuer à l’édition et mise à jour des documentations détaillées et des modes opératoires utilisateurs. Connaissance et suivi des interfaces Comprendre le mode de fonctionnement des interfaces mises en place pour contribuer au débogage ou à leur évolution. Paramétrage et suivi des livraisons Paramétrer les queries. Contribuer au suivi des livraisons et mises en production de l’éditeur. Contribuer au suivi des traitements en exploitation et analyser anomalies ou rejets. Support utilisateurs Participer à l’assistance auprès des utilisateurs (gestion des tickets) via l’outil EasyVista. Reporting Assurer le reporting auprès du responsable du SIRH.

Dans le cadre du renforcement d'une equipe investissement nous recherchons un Business Analyst spécialisé en finance de marché pour intervenir sur des projets stratégiques liés aux outils de reporting et de gouvernance. Missions principales : Conduire des projets autour de la mise en place et l’évolution d’un nouvel instrument de couverture (trésorerie & risques de marché). Suivre la maintenance évolutive et corrective des applications existantes (gestion du backlog, priorisation, suivi des anomalies). Améliorer la qualité des données utilisateurs IT et leur gouvernance. Concevoir et optimiser des reportings Power BI et requêtes SQL. .Suivi de la performance Profil recherché : Minimum 4 ans d’expérience en tant que Business Analyst sur des projets Finance de Marché (côté investissement). Solide compréhension des instruments financiers et des méthodologies projets. Très bonne maîtrise de SQL et Power BI. Expérience en gouvernance de données et amélioration des process IT. Excellentes compétences en communication et en coordination avec des équipes transverses

CONTEXTE : Expereince : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Business Analyst Spécialités technologiques : Collaboratif,Cloud,Conduite du changement, APIs Transformation digitale Dans le cadre d’un programme de transformation digitale majeur, vous interviendrez en tant qu’Expert Salesforce & IA, en binôme avec le Salesforce Engagement Lead. Votre rôle consistera à piloter l’adoption des capacités d’intelligence artificielle de Salesforce, à définir la stratégie d’implémentation et à garantir la réussite des déploiements dans un environnement multi-entités et international. MISSIONS Responsabilités principales Pilotage stratégique et accompagnement - Co-construire, avec le Salesforce Engagement Lead, la stratégie d’adoption des fonctionnalités IA de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Einstein, Agentforce, etc.). - Conseiller les entités dans l’évaluation, la validation et le choix des solutions IA adaptées à leurs besoins commerciaux, opérationnels et réglementaires. - Définir et promouvoir la feuille de route d’adoption de l’IA, adaptée aux spécificités métiers (ventes, distribution, opérations). Conception et mise en œuvre - Piloter les projets IA de bout en bout : recueil des besoins, conception de la solution, configuration, intégrations, migration de données, tests, formation, mise en production et optimisation post-déploiement. - Assurer la qualité et la conformité de l’architecture d’entreprise : modèle de données, gouvernance, sécurité, confidentialité, conformité RGPD et exigences locales. - Collaborer avec les équipes IT et les partenaires pour concevoir des accélérateurs réutilisables (data models, flows, composants Lightning, dashboards) et mettre en place un cadre DevOps robuste (Salesforce DX, CI/CD, stratégie sandbox, gestion des changements). Gouvernance, mesure de la valeur et accompagnement au changement - Gérer les parties prenantes, les budgets et la relation avec les partenaires technologiques. - Suivre les bénéfices, KPIs et ROI des déploiements IA, tout en assurant la résolution proactive des risques et incidents. - Concevoir et animer des programmes de formation et de conduite du changement : bonnes pratiques, playbooks, ateliers d’acculturation à l’IA. - Garantir une implémentation responsable et éthique de l’IA, centrée sur le client et conforme aux réglementations. Expertise souhaitée Expertise technique requise - Salesforce - Maîtrise approfondie des Sales Cloud, Service Cloud et Marketing Cloud, avec une expérience prouvée sur les capacités IA de Salesforce (Einstein, Agentforce). - Expertise technique : Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows, Process Builder, SOQL/SOSL, règles de validation, modèles de sécurité, objets personnalisés. - Connaissance avancée de l’architecture multi-entités, des modèles de partage et de hiérarchies de rôles, et de Salesforce Shield. Intégration, données et analytique - Solide expérience sur les intégrations via REST/SOAP APIs, Mulesoft ou autres iPaaS. - Maîtrise des problématiques de migration de données, qualité, déduplication, gouvernance et traçabilité (data lineage). - Capacité à opérationnaliser des fonctionnalités IA et à concevoir des tableaux de bord et rapports pilotés par la donnée. DevOps et outils associés - Pratique avancée de Salesforce DX, Git, CI/CD, tests automatisés et release management. - Connaissance des environnements ERP et data warehouse appréciée. Profil recherché - 5 à 7 ans d’expérience sur des projets Salesforce d’envergure internationale, incluant des déploiements multi-entités. - Expérience dans les secteurs de l’assurance ou des services financiers, idéalement avec des projets pilotes autour de l’IA. - Expérience en pilotage de programmes de transformation, en collaboration avec un Engagement Lead ou dans un cadre de gouvernance complexe. - Capacité à traduire une stratégie business en solutions IA Salesforce concrètes, générant des impacts mesurables (adoption, productivité, revenus, réduction de coûts). - Esprit collaboratif et structuré, forte autonomie, rigueur dans la communication et culture du feedback. - Curiosité intellectuelle et appétence pour les nouvelles technologies : volonté de rester à la pointe des innovations Salesforce et IA. Anglais courant

Sur son périmètre, le Business Analyst est responsable de l'analyse et de la formalisation des besoins/évolutions du produit. Il est le garant du périmètre des applications développées. Dans le cadre de ses activités, il peut effectuer des activités de tests et de support. Il participera également à des ateliers avec les clients de notre client et les représentants d'EPI Company. Activités principales : Analyser le besoin Etudier les impacts applicatifs Participer à l'estimation de complexité Réaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées. Ces spécifications doivent prendre en compte les contraintes d'exploitabilité de nos applications. Définir les critères d'acceptation et contrôler/assister la phase de développement Produire les documents à destination des clients Prendre en charge les incidents de validation, homologation et production via l'outil Jira, depuis l'analyse jusqu'à leur résolution, en apportant si possible une solution de contournement/palliatif Appliquer un processus industriel de gestion des incidents Communiquer/rendre compte de l'avancement Compétences souhaitées : Bonne connaissance du scheme EPI et du fonctionnement de WERO. Bonne connaissance de l'environnement Open (Linux, Java, API Rest) et du Cloud Les connaissances suivantes sont intéressantes en complément : Base de données (Oracle ou Postgre), Kafka Connaissance de la méthode Agile Utilisation de Jira Appétence pour la recette fonctionnelle Qualités requises : Travail en équipe, collaboration, Curiosité et apprentissage, Analyse et synthèse, Organisation et pragmatisme, Prise d'initiative et autonomie, Disponibilité et réactivité, Bonne communication orale et écrite, Sens de la relation client, diplomatie et capacité d'écoute Travail sur des tâches multiples et contribution à la gestion des priorités Anglais Formation et expérience : Diplôme ingénieur avec de préférence une spécialisation en informatique ou en paiement Une expérience professionnelle préalable sur EPI/Wero est fortement souhaitée.

Business Analyst Monétique JIRA XRAY Vannes ( 2 jours de télétravail) Ce poste est ouvert à la pre-embauche La mission nécessite une expérience confirmée de 5 - 7 ans minimum en tant que Business Analyst. Mission : - Interagir avec les métiers pour le recueil des besoins - Rédiger les récits (User Stories) et les features (Epics) - Rédiger des scénarios de tests et plan de tests (XRay) - Exécution des tests fonctionnels - Support utilisateurs - Expérience bancaire obligatoire - Expérience monétique obigatoire (Moyen de paiement, Carte Bancaire, ...) La mission nécessite une expérience confirmée de 5 - 7 ans minimum en tant que Business Analyst.

Contexte de la mission Au sein d’une équipe transverse et globale (Run, Change, Data Quality), vous interviendrez sur le périmètre Change . La mission couvre l’ensemble des classes d’actifs (actions, obligations, taux, FX…) et un contexte cross-réglementaire (Europe, US, Asie, UK). Vos principales responsabilités Vous serez impliqué sur trois volets majeurs : 1. Remédiation réglementaire Analyser et résoudre les anomalies liées aux reportings réglementaires (EMIR, MIFID, FATCA, etc.). Investiguer les rejets régulateurs et anomalies business via la chaîne provider. Proposer et mettre en œuvre des plans d’action en lien avec les recommandations des régulateurs (AMF, etc.). Assurer un rôle de coordination avec les équipes IT et métiers. 2. Nouveaux produits Accompagner le business dans le lancement de nouveaux produits. Identifier et anticiper les impacts sur la chaîne existante et les process de reporting. 3. Migration et évolution des systèmes Conduire l’analyse d’impact des projets de migration (notamment sur les systèmes de booking Front). Contribuer à l’uniformisation du booking des trades et à la mise en place de nouveaux identifiants pour répondre aux obligations réglementaires. Garantir la qualité des données et éviter les régressions lors des évolutions. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Business Analyst en conformité réglementaire et activités de marché . Bonne maîtrise des réglementations financières (EMIR, MIFID, Dodd-Frank, etc.). Compétences en analyse de transactions et investigation . Bonne compréhension des chaînes de booking Front-to-Back. Connaissances SQL appréciées pour l’analyse de données. Excellentes capacités de coordination entre IT et métiers. Très bon niveau d'anglais Autres informations : Contrat CDI Poste basé en IDF, à Saint-Quentin-en-Yvelines (2 à 3 jours de présence sur site par semaine) Mission longue (1 an renouvelable) Poste à pourvoir ASAP

Business Leader IT (F/H) - Paris - Paris 🎯 Votre rôle chez Experis France Dans le cadre d'une mission stratégique pour l'un de nos clients prestigieux, nous recherchons un Business Leader IT capable de piloter la phase de build des projets IT, tout en assurant une forte proximité avec les équipes métiers, techniques et opérationnelles. Vous serez le garant de la fluidité des transitions, de la captation des besoins et du bon fonctionnement des mise en production IT. Vos missions principales 🔄 Structuration des transitions projets Collecter les informations auprès des Métiers Définir des KPIs pertinents pour mesurer la performance des mises en exploitation. Formaliser les processus de passage en run. Faciliter la coordination entre les équipes projets et opérationnelles. 📊 Identification des opportunités IT Mettre en place une démarche proactive pour détecter les besoins métiers. Renforcer les liens avec les parties prenantes internes. Proposer des solutions adaptées aux enjeux business. 🌍 Animation des échanges métiers et IT Organiser des points réguliers avec les équipes métiers pour recueillir leurs attentes. Participer aux réunions pour suivre les priorités locales. Déployer des canaux de communication efficaces pour fluidifier les échanges. 🏢 Présence terrain et accompagnement Être pleinement disponible sur site pour favoriser les interactions directes. Participer à la vie du client et aux événements internes. Assurer une réactivité optimale face aux sollicitations des équipes. 💡 Innovation et amélioration continue Réaliser une veille technologique active. Proposer des initiatives concrètes et innovantes. Appuyer vos recommandations par des analyses de valeur.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : 💡 Contexte /Objectifs : Le département Tech Expertise & Solutions a pour vocation d'accompagner la transformation digitale de nos métiers, en lien avec la stratégie du client. Ce centre d'expertise transverse est orienté développement, innovation, data, IA... Prestation au sein du Lab Innovation, en charge de concevoir des projets pilotes et produits finis innovants à destination du groupe et des clients. Nous recherchons un business analyst ayant des connaissances sur les sujets d'IA et d'IA générative, afin de travailler notamment au développement et déploiement d'une plateforme de recherche documentaire augmentée par l'IA générative, aussi connu sous le terme RAG (Retrieval Augmented Generation). 🤝 Les missions sont : • Analyser et formaliser les besoins métiers liés à la RAG, en étroite collaboration avec les data scientists. • Collaborer étroitement avec les développeurs et le product owner pour assurer la bonne compréhension des besoins et la qualité des solutions déployées. • Assurer le suivi des performances des outils déployés et proposer des axes d'amélioration. • Gérer de multiples projets métiers en parallèle qui utiliseront la plateforme. • Accompagner technologiquement et animer les métiers dans le déploiement de la solution au sein de leurs projets • Suivre la production afin de garantir la satisfaction du client.