Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation et de refonte des processus Back Office, Supply Chain et Opérations, nous recherchons un Business Process Owner (BPO) de Transition expérimenté. Le consultant interviendra au sein d'un dispositif de gouvernance métier afin de représenter les intérêts métiers, sécuriser la conception des processus cibles et accompagner la transformation jusqu'à la mise en place de l'organisation cible. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation SAP, de refonte des processus métiers et de forte mobilisation des équipes opérationnelles. Vos responsabilités :Être le référent métier sur votre périmètre fonctionnel Représenter les métiers dans les instances du programme Construire et formaliser les processus cibles (To-Be) Challenger les processus existants et identifier les impacts organisationnels et opérationnels Préparer et coordonner les arbitrages métier Animer les ateliers de conception et les comités de travail Piloter les contributions des experts métiers Consolider, prioriser et suivre les besoins métiers Valider les spécifications fonctionnelles et assurer la traçabilité entre besoins et solutions Préparer les phases de recette, conduite du changement et déploiement Identifier les risques, définir les plans d'actions et sécuriser les échéances Produire un reporting régulier auprès des instances de gouvernance Périmètre fonctionnel :Le périmètre pourra notamment couvrir : Supply Chain Prévision et réapprovisionnement Gestion des stocks Distribution magasins Flux entrepôts Pilotage de la performance logistique Services & Opérations Réparation Livraison Installation à domicile SAV Reverse logistics Référentiels Articles de service Données de pilotage Livrables attendusDiagnostic de situation Cartographie des parties prenantes Plan de travail et registre des risques Documentation des processus cibles Comptes rendus d'ateliers et dossiers d'arbitrage Backlog des besoins métiers Suivi des décisions Gouvernance cible et dossier de passation Documentation consolidée et plan de montée en compétence du BPO permanent
Nous recherchons un consultant Senior EMIR REFIT pour le compte d'un de nos clients banque dans le cadre d'un projet de sécurisation et de mise en conformité du reporting réglementaire EMIR REFIT. Dans un environnement CIB / Global Markets, la mission porte sur la revue du sourcing des données réglementaires et la préparation de l'externalisation d'une partie de la chaîne Middle Office / Back Office vers un nouveau prestataire. Rôles et responsabilitésCartographier le sourcing de plus de 200 données utilisées pour le reporting EMIR REFIT. Identifier les écarts, faiblesses et risques de non-conformité. Animer des ateliers avec les équipes AMOA, IT et Global Market Operations. Rédiger les expressions de besoins liées au sourcing des données. Définir le périmètre et la stratégie de migration des données vers le nouveau prestataire. Accompagner la conception du dispositif cible de reporting EMIR REFIT. Définir les contrôles de qualité des données avec le prestataire. Formaliser les risques et points d'attention à destination de la Direction. Compétences requisesMinimum 10 ans d'expérience. Expertise confirmée sur EMIR REFIT / Regulatory Reporting. Expérience en environnement CIB / Global Markets. Bonne connaissance des produits dérivés, notamment structurés et exotiques. Expertise en sourcing, cartographie, qualité et migration de données. Capacité à intervenir auprès d'équipes métiers, IT et Operations. Français et anglais requis. DétailsDémarrage : ASAP Durée : 2 mois de cadrage, avec possibilité de prolongation Localisation : Paris Freelance
ContexteDans le cadre du maintien et de l'évolution d'un système d'information dédié aux opérations de marché, nous recherchons un profil MOA / Business Analyst disposant d'une expertise fonctionnelle approfondie de Summit. La mission nécessite une expérience opérationnelle réelle sur Summit et une bonne maîtrise du cycle de vie des transactions financières. Il ne s'agit pas d'un poste de développeur ni d'un profil ayant uniquement participé à des projets connexes à Summit. MissionsRecueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes Front Office, Middle Office, Back Office, Risques et Comptabilité. Prendre en charge les sujets fonctionnels liés aux opérations gérées dans Summit. Analyser le cycle de vie des transactions : saisie, validation, valorisation, confirmation, règlement-livraison, comptabilisation et reporting. Paramétrer ou accompagner le paramétrage fonctionnel des produits, événements et workflows dans Summit. Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, user stories et règles de gestion. Réaliser les analyses d'impacts sur les processus métier et les applications interfacées. Définir la stratégie de recette, préparer les scénarios de tests et piloter les phases de recette fonctionnelle et d'UAT. Analyser les anomalies fonctionnelles et coordonner leur résolution avec les équipes métier, IT et support. Accompagner les mises en production et assurer le suivi post-déploiement. Participer au support fonctionnel de niveau avancé sur les opérations Summit. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et les procédures opérationnelles. Contribuer à l'amélioration continue et à la sécurisation des processus.
🚨 RECRUTEMENT URGENT / OPPORTUNITÉS IT BANQUE DE FINANCEMENT & D'INVESTISSEMENT 🚨 Nous recherchons des experts MUREX (MX.3) pour intervenir sur des projets stratégiques majeurs. 🎯 3 PROFILES RECHERCHÉS (MUREX INDISPENSABLE) : 1️⃣ Business Analyst / Consultant Fonctionnel Murex• Expertise sur la modélisation des produits financiers, salles de marchés, FO/MO/BO ou Risk management. 2️⃣ Consultant Murex Technique / Intégration / Support• Maîtrise des modules d'intégration (MxML, Datamart, Workflows, interfaces) et/ou support de niveau 2/3. 3️⃣ Chef de Projet / Lead Consultant Murex• Pilotage de projets de migration, déploiement ou montée de version Murex, encadrement d'équipe et relation métier. 📌 Modalités de collaboration : • Contrats : CDI ou Freelance / Indépendant • Localisation & Mobilité : Postes basés en France — Candidats résidant au Maroc acceptés avec mobilité/relocation vers la France. • RÈGLE STRICTE : PAS DE SOUS-TRAITANCE (Candidatures directes ou consultants en portage/embauche interne uniquement. Aucun intermédiaire/sous-traitant). 💼 Pourquoi postuler ?• Projets complexes et à forte valeur ajoutée en BFI / Marchés de Capitaux.• Environnement stimulant et dynamique.• Flexibilité des statuts (Freelance ou CDI). 📩 Comment postuler ?Envoyez-moi votre CV à jour directement en message privé (DM) ou par email. N'hésitez pas à relayer le post au sein de votre réseau ! 🚀 #Recrutement #Murex #MurexConsultant #BusinessAnalyst #ChefDeProjet #Murex3 #FinanceDeMarché #BFI #CapitalMarkets #Freelance #CDI #RecrutementIT #ConsultantMurex #ITFinance #MoroccoIT #RelocationFrance #PasDeSousTraitance
Chef de Projet SI Métier / Applicatif – LMS / TMS (H/F) Contexte Dans le cadre de la refonte de son système d'information, notre client recherche un Chef de Projet SI Métier / Applicatif pour piloter la mise en place d'une solution de type LMS / TMS (Learning & Training Management System). Vous interviendrez au sein d'une organisation à taille humaine, en forte proximité avec les équipes métiers et la DSI, sur un projet stratégique de refonte applicative. La solution devra notamment couvrir la gestion des formations, des sessions, des inscriptions, des parcours en ligne ainsi que différents processus Back Office. Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers ; Animer les ateliers et formaliser les besoins fonctionnels ; Participer à la définition de la solution et aux choix entre solution du marché, paramétrage ou développement spécifique ; Piloter le projet de bout en bout : planning, priorités, coordination et suivi des risques ; Assurer l'interface entre les équipes métiers, la DSI et les équipes de réalisation ; Coordonner les phases de conception, développement, recette et mise en production ; Superviser la recette fonctionnelle et accompagner les utilisateurs ; Veiller à la qualité de l'expérience utilisateur, à l'ergonomie et à l'accessibilité de la solution. Environnement La solution cible s'inscrit dans une architecture moderne de type microservices, avec notamment des technologies telles que Java, Python, C# et Angular. Le projet comportera une forte dimension fonctionnelle et UX/UI, avec un enjeu important autour de la conception de parcours utilisateurs et de l'accessibilité.
Front Arena Developer Our Client is looking to recruit several Sungard's Front Arena Developers/Consultants You will have at least 3 to 5 years solid back ground of working with Sungard's or FIS Global's Front Arena product. The role is to develop and support Front Arena applications through extending and integrating the core Front Architecture. SPECIFIC RESPONSIBILITIES: Develop highly visible applications within Front Arena. Design and develop integrations with other trading and back office applications. Support Trading Manager and the applications that utilize its output e.g. overnight risk/scenarios and Mark-to-Market. Provide occasional support for other Front Arena developed applications. Actively contribute in gaining application and business knowledge for the development team. The following skills and experience are considered essential for this role: Deep understanding of Front Arena and its programming languages: ADFL, ACM. AEL, ASQL and Python. Knowledge of Front Arena Architecture and components: ADS, ATS and Service Bus. Must be able to liaise and clearly communicate with colleagues. Experience of interacting with end users in the financial industry. Ability to work independently and solve business problems through own initiative. Ability to work in a fast changing environment Desirable skills/experience: Experience of the Front Arena 4 track. Experience of custom model integration. Experience of other Trading Systems. MS SQL Knowledge of Financial Derivatives This is a 6 month contract based in London. Do send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.
Sungard Front Arena Developer Our Client is looking to recruit several Sungard's Front Arena Developers/Consultants You will have at least 3 to 5 years solid back ground of working with Sungard's or FIS Global's Front Arena product. The role is to develop and support Front Arena applications through extending and integrating the core Front Architecture. SPECIFIC RESPONSIBILITIES: Develop highly visible applications within Front Arena. Design and develop integrations with other trading and back office applications. Support Trading Manager and the applications that utilize its output e.g. overnight risk/scenarios and Mark-to-Market. Provide occasional support for other Front Arena developed applications. Actively contribute in gaining application and business knowledge for the development team. The following skills and experience are considered essential for this role: Deep understanding of Front Arena and its programming languages: ADFL, ACM. AEL, ASQL and Python. Knowledge of Front Arena Architecture and components: ADS, ATS and Service Bus. Must be able to liaise and clearly communicate with colleagues. Experience of interacting with end users in the financial industry. Ability to work independently and solve business problems through own initiative. Ability to work in a fast changing environment Desirable skills/experience: Experience of the Front Arena 4 track. Experience of custom model integration. Experience of other Trading Systems. MS SQL Knowledge of Financial Derivatives This is a 6 month contract based in Warsaw Poland. Do send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.
Contexte Nous sommes à la recherche d'un responsable technico fonctionnel Back office pour le système de gestion d'abonnement de notre client. Le (la) consultant(e) sera chargé(e) de superviser et d'assurer le bon fonctionnement de l'application de gestion d'abonnement Opencell, de veiller au bon déroulement de la facturation, du recouvrement, des exports comptables et des flux financiers (assurer le lien avec les partenaires financiers dont les PSP). Description Vos missions principales : • Coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive de l'application, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles • Être le garant de la meilleure implémentation en prenant les comptes les besoins, les contraintes de la solution et l'évolutivité (limiter les développements spécifiques). • Assurer l'intégration et l'interopérabilité de l'application Opencell avec d'autres systèmes et plates-formes, notamment pour le recouvrement et la comptabilité. • Développer et maintenir une expertise approfondie sur Opencell. • Superviser les activités de support technique, en assurant la résolution efficace des incidents et la gestion des demandes d'amélioration. • Gérer le suivi opérationnel de l'application Opencell, en assurant sa disponibilité et sa performance. Livrables Validation des demandes utilisateurs Validation des propositions d'implémentation de l'intégrateur participation aux cadrage des besoins. Analyses d'impacts approfondies sur la valorisation, la facturation et exports comptables.
Le Business Analyst intervient au sein d'une activité de Trésorerie / ALM d'un grand groupe bancaire, au plus près des équipes Treasury et Front Office. Missions principales : Recueillir et analyser les besoins des équipes métier. Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et règles métier. Participer à l'évolution des outils et processus de Trésorerie / ALM. Analyser les flux entre les systèmes Front Office, Risk, Finance et Back Office. Suivre le cycle de vie des opérations et analyser les anomalies. Piloter ou contribuer aux tests, recettes fonctionnelles et mises en production. Assurer l'interface entre les équipes Métier, IT, Risk, Finance et Operations. Environnement fonctionnel – Treasury / ALM : Liquidité : position de liquidité, funding, liquidity buffer, gaps, stress tests. Risque de taux : IRRBB, gaps de taux, exposition du bilan, stratégies de couverture. Change : expositions en devises et stratégies de couverture. Gestion du bilan et analyse des positions/expositions. Profil recherché : BA avec une bonne compréhension des problématiques Treasury / ALM, capable d'échanger aussi bien avec les équipes métier qu'avec les équipes IT.
Contexte Besoin de renfort en développement full stack pour assurer la maintenance, l'évolution et le développement des plateformes liées au programme du client. Nous recherchons un développeur pour renforcer le développement de ces plateformes. Les plateformes correspond à la partie back office, à destination du personnel Ces extranets offrent une palette de fonctionnalités : ▪ Information sur le montage puis le suivi des dossiers, ▪ Optimisation des flux de gestion et des contrôles, ▪ Automatisation des processus et historisation de chaque étape du projet, ▪ Simplification des procédures, ▪ Communication entre les différentes parties. La plateforme repose sur une stack technique composée de PHP, Laravel, VueJS, SQL Server. Les normes de développement sont rigoureusement suivies. Les développements sont suivis via Jira et gérés avec Git/Bitbucket. MISSIONS ▪ S'imprégner de la structure existante tout en étant force de proposition ▪ Assurer la maintenance applicative et évolutive des modules existants ▪ Développer de nouveaux modules à partir de cahiers des charges détaillés ▪ Assurer un rôle de maîtrise d'œuvre sur les projets qui lui seront confiés ▪ Interagir directement avec les équipes métiers Le candidat devra montrer un réel intérêt pour la gestion du programme afin d'appréhender, voire d'anticiper les besoins des utilisateurs et de les traduire en solutions informatiques. Si le candidat possède des compétences ou un intérêt pour la comptabilité publique, cela constituerait un réel atout pour notre module d'interfaçage comptable.
En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des besoins métiers avec les équipes techniques sur le projet stratégique de décommissionnement de la GRC et de la création du back office Référentiel Personnes. Votre mission principale sera de transformer les informations techniques issues de la rétrodocumentation de la GRC en exigences métiers claires et compréhensibles, et de garantir la cohérence et l'avancement du projet en assurant une communication fluide entre le Product Owner (PO) et les équipes de développement.La connaissance du CRM Siebel d'ORACLE (fonctionnellement et techniquement) est un plus important. Objectifs et livrablesMissions confiéesComprendre la rétrodocumentation techniqueAnalyser la rétrodocumentation technique existante du projet. Transformer cette documentation technique en règles de gestion métiers précises et compréhensibles. Participer à des ateliers avec les équipes techniques pour clarifier et compléter les informations. Découper les User Stories (US)Assurer le découpage des User Stories afin qu'elles soient suffisamment petites pour être facilement estimées par les développeurs. Veiller à la cohérence fonctionnelle des User Stories pour garantir une compréhension claire des objectifs métiers. Faire le lien entre le Product Owner (PO) et les développeursÊtre l'intermédiaire clé entre le Product Owner et les équipes de développement, assurant une transmission fluide et claire des besoins fonctionnels. Travailler en étroite collaboration avec le PO pour prioriser et clarifier les User Stories et s'assurer que l'équipe de développement ait toutes les informations nécessaires. Écrire les cas passantsRédiger les cas passants pour s'assurer que les différents scénarios d'utilisation sont pris en compte dans les développements. Documenter les processus métiers et les cas d'utilisation associés. Valider les tests avec les équipes de testCollaborer avec les équipes de test pour valider les tests à réaliser, en s'assurant que les exigences métiers et fonctionnelles soient correctement couvertes par les tests. Participer aux phases de validation des tests pour garantir la conformité des livrables par rapport aux exigences initiales. Démarrage souhaité : Asap TJM : Selon profil
ContexteL'équipe ALMT IT SRS DATA est composée de 8 collaborateurs internes et externes situés sur le site de Montreuil Valmy 8 (93100). La mission s'inscrit dans une entité jeune et dynamique, dans un contexte fonctionnel et technique dense et varié, l'IT de l'Asset and Liability Management (ALM). La mission est intégrée dans l'équipe de développement. MissionsContribution à la mise en place des évolutions, en effectuant les développements C++ / Shell / T-SQL / BO ainsi que les tests liés. Participation au run de niveau 3 (prévoir astreintes). Expertise Sybase IQ et BO BI4 sont un vrai plus. Expertise bancaire nécessaire (connaissances des types de produits, prêts, taux, échéanciers, etc.). Projeter, définir et piloter le développement du SI dans son ensemble. S'appuyer sur la stratégie de l'entreprise, notamment en matière de sécurité et de risques. Définir une architecture agile, pérenne et évolutive. Piloter les développements.
Dans le cadre d'un projet de transformation et de modernisation du système d'information, nous recherchons un profil Chef de Projet IT / PMO afin d'accompagner la réécriture d'un système métier sensible et son intégration au sein d'un Back Office mutualisé. Le projet implique des enjeux techniques, fonctionnels et de sécurité, notamment liés à la gestion de données sensibles. Le consultant aura pour principales responsabilités : Définir, mettre en œuvre et piloter le projet afin de garantir l'atteinte des objectifs en termes de qualité, performance, coûts, délais et sécurité. Assurer la coordination des différentes parties prenantes et veiller à la bonne articulation des étapes clés du projet. Contribuer à la gestion du portefeuille de projets, en tenant compte des contraintes et dépendances liées aux ressources, aux coûts, aux délais et aux compétences. Suivre l'avancement des projets et s'assurer du respect des engagements et des exigences définies. Veiller à l'application des méthodologies et bonnes pratiques de gestion de projet. Identifier, analyser et suivre les risques projets et programmes. Évaluer les besoins en ressources et proposer des optimisations ou réallocations lorsque nécessaire. Proposer des ajustements et replanifications en fonction de l'avancement et des contraintes rencontrées. Assurer le suivi budgétaire : consommés, reste à faire, prévisions et écarts. Suivre les moyens et ressources alloués au regard des prévisions. Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage. Participer à la définition et à l'animation de la gouvernance projet. Contribuer à l'élaboration des schémas directeurs et à leur déclinaison en feuilles de route opérationnelles. Livrables attendusSchéma directeur de l'activité. Feuilles de route des activités et des projets. Suivis d'avancement et tableaux de bord d'indicateurs. Planning opérationnel. Planification des charges et des ressources. Analyses des risques liés aux activités, projets et programmes. Comptes rendus des instances décisionnaires. Reporting projet et suivi budgétaire.
Mission de l'équipe : Dans le cadre d'une opération majeure d'acquisition dans le secteur de l'Asset Management, un programme de transformation a été lancé autour de plusieurs streams : Data, Front to Middle, Back Office, Reporting, Finance et ESG. Au sein du stream Reporting, plusieurs sous streams ont été constitués : Regulatory Reporting Client Reporting ESG Reporting Performance Reporting Une partie des reportings de masse sera développée dans la solution CORIC de SimCorp, tandis que d'autres reportings seront gérés via un outil spécifique. L'objectif de la mission est d'assurer la migration de l'ensemble des reportings de masse concernés vers CORIC au sein de l'environnement IT cible. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : • Prendre en charge la migration des reportings de masse vers CORIC. • Intervenir sur CORIC / SimCorp dans le cadre du programme de migration Reporting. • Accompagner l'intégration des reportings CORIC au sein de l'environnement IT cible. • Contribuer au stream Reporting et à ses différents sous streams concernés par la migration. Secteur d'activité : Asset Management
Chef de projet SIRH Anglais 500 e par jour Optimisation de la configuration des modules existants • Recueillir le besoin métier et le prioriser • Revoir et formaliser les processus et pratiques opérationnelles en relation avec le métier qui exprime sa vision et les orientations • Être force de proposition sur les potentialités de la solution • Support de la campagne d'évaluation en cours • Veille à la conformité de la solution Pilotage - Gestion du changement • Coordonner les acteurs impliqués (communication interne, métiers, autres PM). • Mettre à jour/ créer les processus et pratiques opérationnelles. • Mettre à jour et/ou créer les supports de formation et les modes opératoires. • Animer des webinaires pour les utilisateurs. • Participer à l'organisation et à l'animation des démonstrations de l'équipe. • Être ouvert et proactif via de toutes les possibilités qu'offre l'IA (comme l'IA générative au sein des SIRH) • Collaborer étroitement avec le Business Owner (BO) côté métier et le Product Owner (PO) côté IT. • Gérer la roadmap de votre domaine en cohérence avec la roadmap globale du SIRH en lien avec la Direction SIRH Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets SIRH • Excellentes compétences en communication et en animation de communauté. • Connaissance approfondie de la réglementation protection des données personnelles des collaborateurs. • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des acteurs variés. • Rédaction de cahier des charges et d'études de cadrage • Analyse, rigueur, organisation, proactivité et sens du détail. Compétences techniques : • Maîtrise des solutions SIRH • Compétences en gestion de données et en analyse. • Connaissance des méthodologies de tests et de recette. Anglais 500 e par j
🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Chef de Projet IT – Parcours Digitaux Épargne Salariale, vous rejoindrez les équipes techniques de notre client Malakoff Humanis pour : Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers en s'appuyant sur la méthodologie projet mise en place ; Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les PO, BA, designers, développeurs et métiers ; Assurer une proximité avec les BO, proxy BO, PO, BA, Tech Lead, responsables de chantier et les métiers ; Mettre en place un processus d'exploration continue permettant d'élaborer une vision, une Roadmap et un backlog ; Rédiger les dossiers de décisions/instructions et mettre en place des plans d'action pour le déploiement par les équipes de réalisation ; Préparer et animer les instances de suivi et de décision pour garantir l'avancement des projets, dans le respect des délais et du budget ; Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances ; Collaborer étroitement avec la direction du programme Ambition Épargne pour assurer le bon déroulement du projet et garantir l'excellence opérationnelle ; Assurer un reporting régulier à la Directrice de Projets Front du programme Ambition Épargne. Environnement technique/fonctionnel : Épargne, Épargne salariale, CRM, Agile (Scrum, SAFe).
