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Consultant(e) validation systèmes informatisés en life sciences Lieu : Toulouse | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil spécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 80 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe sur Toulouse. L'équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 20 consultants expérimentés (ancienneté moyenne : 6 ans), intervenant sur des projets pour des clients entre Bordeaux et Toulouse. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior, présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d'ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité, Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet, Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l'évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d'information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe, Accès à une plateforme e-learning et ateliers d'anglais animés par notre formatrice, Possibilités d'évolution vers les postes d'auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d'équipe. Profil recherché Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT, Connaissance de l'Annexe 11 et du GAMP5, Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais. Vie d'entreprise Co-workings mensuels et soirées d'agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d'intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l'inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 43-50K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT. Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l'entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d'intégration Journée d'accueil avec une partie de l'équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Gestionnaire d'applications finance H/F Description de la mission : Descriptif du poste recherché – Gestionnaire d'applications finance Contexte et objectif de la mission Au sein du service back office de la DSI, la mission consiste à intervenir en tant que gestionnaire d'application sur le domaine finance d'un groupe, avec la responsabilité de piloter le run et les évolutions sur ce périmètre applicatif. Le domaine concerné représente une vingtaine d'applications couvrant la comptabilité, la consolidation financière, la trésorerie, la communication bancaire ainsi que la gestion de comptes coopérateurs. Missions principales • Piloter le run des applications du domaine finance • Coordonner, avec les autres membres de l'équipe, la résolution des incidents sur les applications finance • Être en relation régulière avec les représentants métiers de la finance • S'assurer de la bonne exécution des flux entrants et sortants de chaque application en sollicitant les autres équipes de la DSI • Répondre aux demandes d'assistance ou d'extraction émises par les métiers • Échanger avec le métier et challenger les demandes d'évolution sur les applications • Évaluer et chiffrer les changements demandés • Rédiger les spécifications fonctionnelles lorsque les évolutions sont validées • Organiser la réalisation des évolutions • Être en relation avec les éditeurs et intégrateurs des solutions • S'assurer du niveau de service des fournisseurs Profil recherché • Connaissance des logiciels comptables tels que Iris Finance (Talentia Software) ou CEGID XRP Ultimate (Qualiac) appréciée • Bonne connaissance des aspects finance de l'entreprise appréciée • Connaissances techniques appréciées parmi : Linux, SQL, PL/SQL, scripts shell, AS400, RPG • Capacité à coordonner les incidents, dialoguer avec les métiers et piloter les évolutions applicatives Organisation / modalités L'objectif de ce renfort est positionné sur le quatrième trimestre 2026, avec une possibilité de démarrage au plus tôt selon les disponibilités. La présence sur site est prévue à Landerneau ou Theix ; après les jours de transfert de compétence sur Theix, une présence minimale de 2 jours par semaine sur site est envisagée, à rediscuter au fur et à mesure de l'avancement de la mission et de la montée en compétence. Compétences / Qualités indispensables : Gestion d'applications finance, Support RUN et gestion d'incidents, Spécifications fonctionnelles, Connaissance des logiciels comptables, SQL / PL/SQL Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance de Iris Finance (Talentia Software), CEGID XRP Ultimate (Qualiac), Linux, scripts shell, AS400, RPGInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte : À la suite de l'acquisition d'une société d'investissement par un grand groupe bancaire, un programme d'intégration a été lancé avec pour objectif de mettre en œuvre la nouvelle plateforme de l'entreprise. Le programme entre dans une nouvelle phase, et le groupe recherche un Senior Test Manager pour piloter le volet « UAT » du programme Front-to-Middle, tout en contribuant à une coordination plus large avec les autres programmes (Back Office, Reporting, etc.).

Mission de l'équipe : Au sein des équipes métier en charge de l'offre d'acquisition EPI de la Filière Cash Management, la mission consiste à accompagner le développement d'une nouvelle offre de paiement en intervenant sur la définition des besoins métier, la coordination des travaux avec les équipes IT et les différentes parties prenantes, ainsi que sur le cadrage des processus opérationnels. L'objectif est de contribuer à la conception fonctionnelle de l'offre, d'assurer la cohérence des besoins avec les contraintes IT et opérationnelles, et de préparer le déploiement de la solution auprès des distributeurs. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation autour des paiements instantanés. Bien que l'offre repose sur le virement instantané, son fonctionnement est proche de celui des parcours d'acquisition monétique. Une solide connaissance de la chaîne de valeur de l'acquisition monétique est donc indispensable. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Participer aux ateliers de recueil et de définition des besoins métier. Identifier les impacts fonctionnels, opérationnels et IT des évolutions proposées. Rédiger les cahiers des charges fonctionnels relatifs aux besoins distributeurs. Accompagner le responsable Grand Projet dans la coordination des travaux avec les équipes IT, Juridique, Finance, Comptabilité, Back Office et les autres parties prenantes. Définir la stratégie de recette sur le périmètre distributeur. Définir, formaliser et maintenir les processus métier associés à la nouvelle offre. Contribuer à la préparation du dossier de validation de l'offre auprès des instances internes. Assurer le suivi des échanges avec le processeur et participer au cadrage des interfaces et processus associés.

CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le département SI Épargne Partenariat gère le patrimoine applicatif couvrant le fronting office partenaire, le middle office (échanges API front-to-back et back-to-front) et le back office, cœur de gestion de l'activité épargne. Le besoin porte sur l'intégration d'un Business Analyst auprès de deux équipes produit du back office, dans le cadre du train Agile WinPart. La mission vise à assurer le pont entre les besoins métier et les solutions techniques, dans un environnement Assurance/Épargne à fort enjeu de maintien en condition opérationnelle et d'évolutivité applicative. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier et les traduire en spécifications fonctionnelles exploitables par les équipes techniques. Étudier les processus métier existants, identifier les axes d'amélioration et contribuer à la réduction des coûts opérationnels. Identifier les impacts métier engendrés par les solutions et élaborer les plans de transition associés. Décomposer les Features en User Stories : rédaction des cas d'utilisation, critères d'acceptation et scénarios de test ; contribuer aux estimations. Participer aux cérémonies Agile (affinage, priorisation du Backlog) avec un regard critique sur la clarté fonctionnelle des US. Contribuer à la rédaction et à l'exécution des scénarios de recette, enrichir les scénarios de Non Régression dans les outils de capitalisation des tests. Accompagner la conduite du changement fonctionnel et l'insertion opérationnelle, y compris le paramétrage des outils opérationnels si nécessaire. Apporter un soutien fonctionnel à l'équipe produit (y compris le PO) et partager son expertise métier. LIVRABLES ATTENDUS Spécifications fonctionnelles claires et structurées pour les équipes techniques. User Stories rédigées (cas d'utilisation, critères d'acceptation, scénarios de test). Scénarios de recette et de Non-Régression documentés dans les outils de capitalisation des tests. Plans d'action et plans de transition suite à l'identification des impacts métier. Livrables de suivi : reporting des plans d'actions, communication projet.

🚀 Expert Middle Office Trade Finance Senior (H/F) Démarrage: 1 septembre 2026 - mission longue durée 📍 Paris | Banque d'Investissement | Environnement international Dans le cadre du renforcement de son équipe Trade Finance Operations, notre client recherche un(e) Expert Middle Office Trade Finance disposant d'au moins 5 ans d'expérience pour assurer le suivi opérationnel, le contrôle des risques et l'optimisation des processus liés aux opérations de Trade Finance. 🎯 MissionsGarantir le respect des décisions du Comité de Crédit et des procédures de conformité. Contrôler la validation des dossiers et la cohérence des encours dans les systèmes. Gérer des opérations complexes : crédits documentaires, garanties bancaires, participations, partages de risques et financements syndiqués. Assurer le suivi des expositions, reportings et covenants. Être l'interlocuteur privilégié du Front Office, du Back Office et des clients. Participer à l'amélioration des contrôles, des outils de pilotage, des KPIs et à l'automatisation des processus. Réaliser les contrôles de 1er et 2nd niveau sur les activités Trade Finance. ✅ Profil recherchéBac+5 ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en Trade Finance, idéalement en Middle Office. Expertise des crédits documentaires import/export, garanties bancaires et opérations syndiquées. Bonne compréhension des risques, de la conformité et de la documentation juridique associée. Excellente maîtrise d'Excel (Power Apps apprécié). Anglais courant (C1 minimum). Esprit d'analyse, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement international. 💡 Mission à forte visibilité pour un profil senior souhaitant intervenir sur des sujets stratégiques mêlant Trade Finance, gestion des risques et amélioration continue.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes de développement, nous recherchons actuellement un.e Développeur C# / .NET pour intervenir au sein d'un environnement Salle des Marchés. Vous intégrerez une équipe en charge du développement et de l'évolution des solutions applicatives utilisées pour les activités de passage d'ordres, de gestion des opérations titres et de reporting réglementaire. Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des applications : analyse des besoins, conception, développement, tests, mise en production et maintenance évolutive. 🎯 Votre rôle En tant que Développeur C# / .NET, vous intervenez sur des applications critiques liées aux activités de marchés financiers. Vous contribuez au développement de solutions permettant d'assurer le traitement des ordres, la gestion des opérations, le suivi réglementaire et l'exploitation des données métiers. Vos missions💻 Conception & développement applicatif Vous participez à l'évolution du système d'information marchés. À ce titre, vous serez amené.e à : Participer à l'analyse des besoins avec la Maîtrise d'Ouvrage et les équipes métiers Rédiger ou contribuer aux spécifications techniques Développer de nouvelles fonctionnalités en environnement .NET / C# Concevoir et maintenir des composants applicatifs liés au passage d'ordres Réaliser les tests unitaires et tests d'intégration Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications 📊 Applications métiers Marchés & Data Vous interviendrez notamment sur des outils liés : Aux automates de passage d'ordres et aux échanges inter-systèmes Aux outils de gestion des opérations financières : Piste d'audit Gestion des taxes financières Gestion des commissions Facturation clients Suivi des allocations d'ordres Suivi des instructions de règlement-livraison via SWIFT Aux outils de reporting : Rapports réglementaires (EMIR, RDT, RTS27, RTS28) Reporting commerciaux Analyse des coûts de transaction Détection des abus de marché Mise en production & support applicatif Vous contribuez au bon fonctionnement des applications en production. Vos responsabilités incluront : Participer aux déploiements et au suivi des mises en production Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs Analyser et corriger les incidents applicatifs Participer au suivi de production Contribuer à l'amélioration continue des applications 🧭 Environnement technique🛠 Technologies C# .NET / ASP.NET SQL Server (expertise attendue) XML IBM MQ (apprécié) FIX (apprécié) SWIFT (apprécié) 🏦 Domaine fonctionnel Salle des marchés Passage d'ordres Front / Middle / Back Office Titres financiers Conservation Reporting réglementaire

Contexte Au sein de la DSI Épargne Partenariat, intervention comme Business Analyste auprès de deux équipes produit du back-office. Le département gère les applications de front office, middle office (API) et back office liées à l'activité Épargne. Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Faire le lien entre les équipes métier et les équipes IT. Étudier et optimiser les processus métier. Identifier les impacts et accompagner les plans de transition. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Rédiger les scénarios de recette et critères d'acceptation. Réaliser et accompagner les campagnes de tests. Décomposer les Features en User Stories et participer à la gestion du backlog. Accompagner la conduite du changement et l'insertion opérationnelle. Participer aux cérémonies Agile du train WinPart.

Profils recherchés Le profil recherché est un Directeur de Projet Sénior avec des expériences significatives en direction de projet et programmes complexes dans le domaine de la Data, ainsi qu'une connaissance du domaine SIRH et des problématiques de décommissionnement de technologies SAP (BO, BODS) appréciée. Le directeur de projet doit justifier de 15 ans minimum d'expérience en direction de projet data, dont au moins 5 ans en pilotage de programmes de transformation à enjeu stratégique. Il a une expérience confirmée du pilotage budgétaire de projets de 500 k€ à 1 M€ avec des équipes de 3 à 5 ETP. Contenu de la prestation : Rattaché à la responsable du pôle Data Factory , vous assurez la direction de projet de la refonte du décisionnel RH (AIRH). Vous portez la position formelle vis-à-vis du programme et tenez les jalons stratégiques du projet jusqu'au décommissionnement effectif de SAP BO 4.3 et SAP BODS en 2027. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage stratégique - Construire et garantir la trajectoire globale du projet et la tenue des jalons. - Garantir le respect de l'échéance EOL fournisseur septembre 2027 (SAP BO 4.3 et SAP BODS). SAP BO 4.3 et SAP BODS sont en fin de vie en septembre 2027. Le décommissionnement complet de ces deux composants doit être achevé en 2027. - Porter et tenir la position vis-à-vis du programme sur quatre points formels : o Gel de l'existant AIRH pendant la phase préparatoire o Fin de phase transitoire fin 2027 o Budget décisionnel dédié indépendant du budget o Décommissionnement complet en 2027. - Définir et arbitrer le périmètre fonctionnel cible Gouvernance - Concevoir et porter les dossiers d'investissements du projet (RDA et CoE), incluant le chiffrage des scénarios nominaux et la provision pour l'option de sécurisation. - Animer la comitologie projet : COPIL mensuel, COPROJ, Comité fournisseur, ... - Garantir la cohérence et l'alignement de la feuille de route projet avec les jalons du programme . - Soutenir les instances de gouvernance en préparant les éléments de reporting (RDA, CoE, COPIL, COMEX). - Coordonner le partage d'informations entre les équipes et toutes les parties prenantes. Pilotage du projet AIRH - Construire et assurer les scénarios en fonction du planning et des contraintes . - Suivre le budget consommé vs prévu, par phase et par profil. Alerter en cas de glissement, proposer des plans de rattrapage. - Tenir à jour le planning détaillé du projet et le registre des risques. - Produire les reportings et les tableaux de bord projet pour la Direction et le COPIL. Management de l'équipe consultante - Constituer l'équipe consultante externe en lien avec les cabinets partenaires : architecte data, data engineers, BI developers, AMOA SIRH. - Animer l'équipe avec un pilotage par sprints. - Coordonner avec les prestataires en place. Conduite du changement et articulation DRH - Interface privilégiée avec la DRH pour l'arbitrage de la doctrine périmètre et la validation des indicateurs cibles. - Pilotage de la conduite du changement, avec un portage important de la DRH sur les formations utilisateurs internes. - Communication auprès des parties prenantes. Compétences : Le prestataire devra avoir une excellente culture informatique et notamment Data, incluant une bonne connaissance des problématiques du SI et de ses interactions avec les directions opérationnelles d'un Groupe International. Sa capacité d'écoute et de synthèse seront des atouts pour la compréhension du contexte et l'analyse des besoins. Maîtrise confirmée de la direction de projet et du pilotage de portefeuille projets, incluant l'estimation de charges, l'allocation de ressources et la gestion de plannings. Expérience confirmée en tant que Directeur de Projet sur des programmes Data de grande envergure (entrepôt de données, Hub de données, ETL/ELT, Power BI / DAX, modèles sémantiques) et complexes (multi-sources, multi-partenaires). Connaissance du domaine SIRH appréciée ou capacité démontrée à appréhender rapidement un domaine fonctionnel sensible. Connaissance du décommissionnement des technologies SAP (BO, BODS, BW) souhaitée. Capacité à anticiper et gérer les risques, et à s'adapter pour soutenir efficacement les parties prenantes Réelle compétence à identifier, synthétiser et mettre en support les enjeux stratégiques du programme. Maîtrise de MS Project. Power BI, La connaissance des processus d'appel d'offre et mise en concurrence serait un plus.

Localisation : Paris La Défense (92) Télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois de mission Dans le cadre du renforcement de la DSI d'un acteur reconnu du secteur financier, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java / Angular pour intervenir sur des projets stratégiques. MissionsDévelopper de nouvelles applications web destinées à des clients B2B. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Participer au développement d'un outil Back Office interne destiné à remplacer une solution existante. Concevoir, développer et maintenir des Web Services et des interfaces utilisateur. Participer aux phases de conception, de développement, de tests et de mise en production. Travailler en collaboration avec les équipes de développement dans un environnement Agile. Environnement techniqueBack-end Java 8, 11, 17 et 21 Spring Boot Maven JUnit / Mockito Front-end Angular 17 / 19 PrimeNG Jasmine Node.js Autres technologies REST, SOAP, JSON, OpenAPI GitLab Docker Ubuntu JSP, JavaScript Jira & Confluence

MissionsApporter un support spécialisé aux gérants de portefeuille et assurer le suivi du cycle de vie des portefeuilles, notamment en ce qui concerne les flux de trésorerie liés aux portefeuilles (coupons et remboursements de principal). Gestion des transactions : Assurer la bonne saisie des opérations dans les systèmes Front Office. Effectuer le rapprochement entre les données économiques et la documentation juridique. Veiller au règlement/livraison des transactions dans les délais impartis. Superviser les activités de Trade Support externalisées. Tenue de position : Fournir au Front Office des positions valorisées et des données de trésorerie exactes. Comptabilité : Assurer le contrôle de la qualité de service et de l'exactitude des écritures tenues par les administrateurs de fonds et le trustee (prestataires externes). Veiller à l'enregistrement correct et dans les délais des transactions dans les systèmes Back Office. S'assurer que la NAV (valeur liquidative) calculée par le prestataire externe est correcte. Gestion des événements sur les véhicules : Coordonner et contrôler : Les paiements de coupons : calcul et contrôle des paiements trimestriels en waterfall. Le niveau de distribution des fonds. Les appels de capitaux. Les amortissements. Reporting client : Fournir un reporting fiable et précis aux clients. Support quotidien au Front Office.

Hanson Regan are looking for a Data Migration Consultant in a large SAP S/4HANA implementation based in Brussels support the migration of selected data objects as part of a broader teamYou will design and execute data loads, ensure data quality and consistency, and contribute to migration planning and execution cycles. You are hands-on in tools such as SAP BO Data Services (BODS) and the S/4HANA Migration Cockpit, with proven experience in data extraction, transformation, and validation Length - 7 months Location - Brussels On-site - 3 days (2 days remote) Languages - English (French or Dutch is a bonus) Please let me know if you are interested as soon as possible and forward your CV, and I will be happy to give you a call

Je cherche pour un de mes client un Transition Manager/Directeur de Projet/programme sur Saint Quenti en Yvelines CONTEXTEDans un contexte de migration vers des architectures hybrides et multicloud, de modernisation des data warehouse et de déploiement de plateformes analytiques avancées, le Transition Manager assure la coordination, la gouvernance et le pilotage stratégique de l'onboarding des activités clés sur des architectures mutualisées. Rattaché(e) à l'activité Chefferie de Projet, il interagit avec les métiers, les équipes Architecture, Sécurité, Run et les partenaires technologiques stratégiques afin de garantir l'alignement du programme avec les objectifs de l'entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITESPilotage de la transition / migrationDéfinir la stratégie globale d'adoption des applications concernées. Définir les critères d'éligibilité et de priorisation des migrations. Elaborer les scenarii de transition (big bang, migration progressive, run-in-parallel). Piloter la conception des architectures cibles mutualisées. Consolider la roadmap globale avec les différents projets / streams. Coordonner les chefs de projet. Gouvernance & pilotage programmeMettre en place et piloter la gouvernance du programme. Animer les COPIL, comités techniques et revues de portefeuille. Assurer le reporting exécutif. Suivre le budget, les charges prévisionnelles et consommées. Gérer les risques et plans de mitigation. Garantir l'alignement réglementaire (EBA, ACPR, PRA, FCA). Roadmap de transitionPiloter les actions clés de la feuille de route. Superviser les migrations et garantir les SLA en production. Organiser les migrations pilotes et les tests. Accompagner les déploiements, montées en production et rollback. Assurer le support post-migration et l'amélioration continue. DOMAINES FONCTIONNELS Capital Market Front Office & Back Office Risks, Market & Static Data Middle Office Vendor Data COMPETENCES REQUISESTechniquesCloud : AWS, Azure, GCP (IaaS/PaaS, networking, sécurité cloud, FinOps). Kubernetes, Docker, VMware. Data Platform : Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse (Databricks, Snowflake), streaming, API. Bases de données : PostgreSQL, Elasticsearch. Architecture SI : urbanisation, architecture distribuée, ESB, API Management. Gestion de programme : PPM, ITIL, Agile/Cycle-V (Scrum, SAFe), Jira, MS Project. Réglementation : DORA, IAM, RGPD, Bâle IV, LPM, exigences ACPR/BCE cloud bancaire.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT Marchés de Capitaux, nous recherchons actuellement un.e Business Analyst Calypso Bonds pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Vous rejoindrez une équipe en charge des activités autour du progiciel Calypso sur le périmètre obligataire (Bonds). Vous interviendrez en lien avec les équipes métiers, les équipes IT et les interlocuteurs internationaux afin de garantir la bonne configuration de la solution, le suivi des évolutions et la qualité des traitements. 🎯 Votre rôle En tant que Business Analyst Calypso Bonds, vous serez l'interface entre les utilisateurs métiers et les équipes techniques. Vous contribuerez à l'analyse des besoins, à la configuration du progiciel Calypso, au suivi du cycle de vie des opérations obligataires ainsi qu'aux problématiques de comptabilité associées. Vos missions 🤝 Analyse fonctionnelle & accompagnement métier Vous accompagnez les équipes métiers sur les sujets liés à Calypso Bonds. À ce titre, vous serez amené.e à : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels Formaliser les spécifications et les demandes d'évolution Accompagner les utilisateurs dans la compréhension des fonctionnalités Participer aux échanges avec les équipes métiers et techniques ⚙️ Configuration & évolution de Calypso Vous intervenez sur le paramétrage et l'évolution du progiciel. Vos principales responsabilités seront de : Configurer le progiciel Calypso sur le périmètre Bonds Participer aux évolutions fonctionnelles et aux projets associés Vérifier la cohérence des paramétrages Contribuer aux phases de tests et de validation 📊 Cycle de vie & comptabilité Vous assurez la bonne prise en compte des opérations tout au long de leur cycle de vie. Dans ce cadre, vous serez chargé.e de : Suivre le cycle de vie des opérations obligataires Analyser les impacts fonctionnels et comptables Participer aux sujets de comptabilité liés aux opérations Garantir la qualité des traitements et des données 🌍 Collaboration internationale Vous évoluez dans un environnement international. À ce titre, vous serez amené.e à : Échanger avec des équipes basées à l'international Participer aux réunions en anglais Assurer une communication claire avec l'ensemble des parties prenantes 🧭 Environnement fonctionnel & technique 🏢 Domaine fonctionnel Marchés de capitaux Produits obligataires (Bonds) Middle Office / Back Office Cycle de vie des opérations Comptabilité des opérations financières 🛠 Technologies & outils Calypso Configuration / paramétrage Calypso Outils de gestion de projet et de suivi Environnement bancaire international

Mission de l'équipeL'équipe accompagne les clients dans le déploiement et l'évolution des solutions de Cash Management, en assurant un haut niveau de qualité de service, le respect des engagements contractuels et la réussite des projets d'extension. L'objectif est de comprendre les besoins des clients, de coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes, de piloter les projets d'évolution et de garantir une expérience client optimale tout au long du cycle de vie des services Cash Management. L'équipe intervient également en support des activités d'avant vente, contribue à l'amélioration continue de la satisfaction client et favorise le partage de connaissances au sein de l'organisation. 1. Pilotage des projets d'évolution Cash ManagementL'équipe est responsable de la mise en œuvre des évolutions et extensions des solutions Cash Management. Elle accompagne les clients dans l'analyse de leurs besoins, coordonne les différentes parties prenantes et veille au respect des délais, de la qualité des livrables et des engagements pris. Les principales responsabilités sont les suivantes : Comprendre et cadrer les besoins des clients en collaboration avec les équipes commerciales. Piloter les projets d'extension des services Cash Management. Coordonner les équipes Produit, Production, Back Office, Juridique et Commerciales. Garantir le respect des engagements de qualité et des niveaux de service convenus avec les clients. 2. Gestion de la relation client et coordination des parties prenantesL'équipe constitue le point d'entrée privilégié des clients sur les sujets Cash Management. Elle assure un suivi opérationnel des demandes, coordonne les différents interlocuteurs et anticipe les risques pouvant impacter les projets ou la qualité de service. Les activités couvrent notamment : L'organisation des réunions de suivi avec les clients et les équipes internes. Le suivi des actions, des incidents et des plans de résolution. L'identification des risques et leur remontée auprès des équipes commerciales. La mesure de la satisfaction client ainsi que du respect des engagements contractuels (SLA). 3. Documentation et suivi opérationnelL'équipe est responsable de maintenir une documentation fiable et à jour afin d'assurer le bon suivi des projets et des services déployés. Elle documente les besoins des clients, les évolutions mises en œuvre ainsi que les incidents rencontrés afin d'assurer une traçabilité complète des actions réalisées. Cette activité comprend notamment : La mise à jour des fiches clients (ID Cards). Le suivi des comptes, des services, des actions et des tableaux de bord. La gestion de la documentation contractuelle, incluant les contrats et leurs annexes. La rédaction des instructions techniques nécessaires aux mises en œuvre. La communication avec les interlocuteurs concernés. 4. Amélioration continue et accompagnement métierL'équipe contribue à l'amélioration continue des services Cash Management en participant aux activités d'avant vente, en développant la satisfaction client et en partageant les bonnes pratiques au sein de l'équipe. Elle accompagne également les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences en partageant son expertise fonctionnelle. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Pilotage des projets d'évolution Cash Management. Coordination des parties prenantes internes et externes. Gestion de la relation client et suivi des engagements de service. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Comprendre les besoins des clients et assurer leur cadrage fonctionnel. Coordonner les différents intervenants impliqués dans les projets d'extension. Piloter le suivi des incidents et des actions correctives. Mesurer la satisfaction client et le respect des SLA. Maintenir la documentation opérationnelle et contractuelle. Contribuer aux activités d'avant vente. Participer au partage de connaissances au sein de l'équipe.

Objectif de la mission : Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein d'une équipe en charge du support opérationnel du Front Office et de la gestion du cycle de vie des portefeuilles d'investissement. L'objectif est d'assurer la fiabilité des opérations, la qualité des données de portefeuille, le suivi des flux financiers ainsi que la coordination avec les différents intervenants internes et externes afin de garantir le bon fonctionnement des activités Front to Back. 1. Gestion des opérations Front Office L'équipe est responsable de la prise en charge des opérations de marché tout au long de leur cycle de vie. Les principales activités consistent à : · Assurer la bonne saisie des transactions dans les outils Front Office. · Contrôler la cohérence entre les données économiques et la documentation juridique. · Garantir le bon dénouement des opérations dans les délais attendus. · Superviser les activités de Trade Support externalisées. 2. Suivi des positions et contrôle comptable L'équipe est responsable de la qualité des positions et des données financières mises à disposition du Front Office. Les principales responsabilités consistent à : · Garantir la fiabilité des positions valorisées et des positions de trésorerie. · Superviser la qualité des prestations réalisées par les administrateurs de fonds et les dépositaires. · Contrôler la correcte comptabilisation des opérations dans les systèmes Back Office. · Vérifier la cohérence des valeurs liquidatives produites par les prestataires externes. 3. Gestion des événements sur les véhicules d'investissement L'équipe assure la coordination et le contrôle des principaux événements impactant les véhicules d'investissement. Les activités couvrent notamment : · Le calcul et le contrôle des paiements de coupons. · Le suivi des distributions des fonds. · La gestion des appels de capitaux. · Le suivi des opérations d'amortissement. 4. Reporting clients et support quotidien du Front Office L'équipe est responsable de produire un reporting fiable à destination des clients et d'accompagner quotidiennement les équipes Front Office. Les principales missions consistent à : · Produire un reporting précis et conforme aux attentes des clients. · Apporter un support opérationnel aux équipes Front Office. · Contribuer au bon fonctionnement des activités quotidiennes de gestion des portefeuilles. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Gestion des opérations Front Office. · Suivi des positions et contrôle comptable. · Gestion des événements des véhicules d'investissement. · Support opérationnel quotidien auprès des équipes Front Office. En termes de responsabilités principales, la mission devra notamment : · Assurer le suivi complet des transactions jusqu'à leur dénouement. · Contrôler la qualité des données de portefeuille et des flux financiers. · Superviser les prestations des partenaires externes impliqués dans la chaîne opérationnelle. · Garantir la qualité des valorisations et des données comptables. · Produire les reportings destinés aux clients. · Participer à l'amélioration continue des processus opérationnels.