Directeur / Chef de Projet PRUDENTIEL Vous prenez la direction d'un portefeuille de projets réglementaires au sein de l'équipe Projets d'une direction financière de banque de financement et d'investissement. Le département produit les métriques prudentielles de l'établissement (solvabilité, gestion actif-passif et liquidité) et leurs reportings. Votre mission : • Conduire les analyses d'écart entre les nouveaux textes réglementaires et les pratiques en vigueur, et en tirer les plans d'actions de mise en conformité. • Structurer les projets qui portent ces plans d'actions : périmètre, gouvernance, jalons, livrables. • Piloter ces projets jusqu'au delivery, en tenant l'interface avec les équipes de production, le Front Office, le Middle et le Back Office, la filière Risques et l'IT. • Animer les ateliers et les comités, en français et en anglais, avec des équipes réparties sur deux pays. Mission en Île-de-France, avec deux jours de télétravail par semaine.
Directeur / Chef de Projet PRUDENTIEL Vous prenez la direction d'un portefeuille de projets réglementaires au sein de l'équipe Projets d'une direction financière de banque de financement et d'investissement. Le département produit les métriques prudentielles de l'établissement (solvabilité, gestion actif-passif et liquidité) et leurs reportings. Votre mission : • Conduire les analyses d'écart entre les nouveaux textes réglementaires et les pratiques en vigueur, et en tirer les plans d'actions de mise en conformité. • Structurer les projets qui portent ces plans d'actions : périmètre, gouvernance, jalons, livrables. • Piloter ces projets jusqu'au delivery, en tenant l'interface avec les équipes de production, le Front Office, le Middle et le Back Office, la filière Risques et l'IT. • Animer les ateliers et les comités, en français et en anglais, avec des équipes réparties sur deux pays. Mission en Île-de-France, avec deux jours de télétravail par semaine.
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des systèmes d'information dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Delivery Lead Vous intégrerez une équipe de développement intervenant sur la modernisation des systèmes d'information et la transformation de la chaîne de financement, du Front au Back Office. En collaboration étroite avec le Delivery Manager, le Product Manager et les différentes parties prenantes du programme, vous serez garant(e) de la bonne exécution des livraisons, du respect des engagements et de la qualité des produits développés. Vos principales missions1. Pilotage du Delivery et de la roadmap Comprendre et contribuer à la définition de la roadmap produit et technique. Collaborer avec le Delivery Manager et le Product Manager pour définir les priorités. Décliner la vision annuelle en objectifs opérationnels et en livrables. Construire et suivre les roadmaps annuelles, PI, releases et sprints. Garantir le respect des engagements, des délais et de la qualité des livrables. Identifier, anticiper et remonter les risques et alertes. 2. Animation et coordination de l'équipe TPC Participer activement à la vie de l'équipe de développement. Animer les rituels Agile et les cérémonies Scrum. Organiser et suivre le grooming et la priorisation du backlog. Assurer le suivi des sprints et des indicateurs de performance (KPI). Faciliter la communication et la coordination entre les différents contributeurs. Veiller à la bonne compréhension et à la diffusion des orientations du programme auprès des équipes. 3. Qualité, pratiques et amélioration continue Définir et promouvoir les bonnes pratiques techniques et méthodologiques. Veiller au respect des standards de développement et d'architecture. Participer à l'optimisation des estimations de charges et de coûts. Suivre les plans d'action définis au niveau projet. Être force de proposition sur l'amélioration continue, l'innovation et l'organisation de l'équipe. 4. Coordination avec les acteurs du programme Participer à la définition et au partage de la roadmap technique. Assurer l'alignement entre les équipes et les objectifs du programme. Garantir la bonne circulation de l'information. Veiller à la cohérence des priorités et à leur bonne déclinaison opérationnelle. 👤 Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée en Delivery Lead au sein d'une équipe de développement informatique. Compétences métier : Solide expérience en gestion de projet IT, notamment en phase de cadrage et sur les livrables associés. Excellente maîtrise des méthodologies Agile et Scrum. Expérience en animation d'équipe et pilotage de delivery. Une connaissance des activités de financement bancaire, de la chaîne Front-to-Accounting, constitue un véritable atout. Compétences techniques : Bonne connaissance des architectures logicielles orientées événements (Event-Driven Architecture). Connaissance de l'ingénierie de développement d'applications Intranet / Internet. Maîtrise des environnements Cloud et des pratiques DevOps. Bonne compréhension des méthodes et pratiques de développement Agile. Qualités personnelles : Leadership et assertivité. Excellentes capacités d'organisation et d'analyse. Rigueur, méthode et capacité d'adaptation. Aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs. Gestion des priorités et sens des responsabilités. Force de proposition et esprit d'amélioration continue.
Nous recherchons un expert Échanges Bancaires / Trésorerie pour accompagner un client du secteur bancaire. Missions Appuyer les Product Managers de la ligne produit Rédiger les CR et mettre à jour la documentation Confluence Formaliser les livrables de recette : plans de recette, PV de recette, GO / NO GO Formaliser et suivre les demandes de support et incidents ServiceNow Participer aux différentes instances de la ligne produit Profil recherché Profil junior accepté Connaissance de l'environnement bancaire et/ou trésorerie Expérience en Back Office bancaire ou au sein d'un service Trésorerie Connaissance des protocoles et formats bancaires Maîtrise fonctionnelle d'un outil de trésorerie type Sage XRT / Sage Universe appréciée Connaissance de l'Agile Rigueur et très bonnes capacités de formalisation Détails Démarrage : 01/11/2026 Durée : 6 mois renouvelable Lieu : Paris – hybride Statut : Freelance
ContexteDans le cadre de la relation Customer dans le domaine de la production informatique pour ses métiers, le Customer Service Manager est dédié à un Client Métier ; il est chargé d'assurer le Delivery (run) des services Au sein de l'équipe des Service Managers, le CSM exerce des activités mutualisées (périmètre multi-métiers) : tenue d'une astreinte, lead sur les incidents P1, partage avec les collègues sur les sujets transverses (infra, sécurité...). En tant que CSM dédié à un Métier, il est l'interlocuteur privilégié du client pour tout ce qui ressort du RUN. Ses interlocuteurs internes sont les responsables de domaines du delivery. Ce poste à forte visibilité se situe au cœur de la production du Client. Toutes les technologies sont potentiellement représentées (Mainframe, open, telecom, infrastructures). MissionsDeux grandes activités : Activité de front office Gestion des incidents majeurs Reporting en direct au management et du client Surveillance du délai de résolution des incidents majeurs Pilotage de la cellule de crise Activité de back office Veille au respect des engagements de (processus de base de la production : changement, incident, problème) Préparation des Comités Opérationnels et de la partie run du comité de Pilotage Suivi des plans d'amélioration de la production Production d'un Post Incident Report sur les incidents P1 de responsabilité Être l'interface privilégiée auprès de son Client Réaliser un suivi hebdomadaire au travers des Comités de Suivi Opérationnel Réaliser le bilan des incidents (sévérité 1 et 2) Rédiger des Post Incident Reports Réaliser le suivi des actions correctives et préventives Traiter les réclamations Leader les Task Forces Réaliser le suivi des changements et communiquer le plan des changements futurs Réaliser un bilan des indicateurs de suivi et de qualité de la production informatique Réaliser un suivi mensuel au travers des Comités de Pilotage Analyser et être force de proposition pour des actions d'amélioration de la Production Être à l'écoute des équipes techniques Avoir une vision transverse pour déceler les problèmes et envisager les actions préventives ou correctives
FICHE DE MISSION : Business Analyst / Business Owner Omnicanal Client : [Entreprise pharmaceutique anonymisée], · Localisation : IDF/ Siège (télétravail partiel possible) · Rôle-cible : Business Analyst / Omnichannel Business Owner Contexte La GMPA déploie et fait évoluer un portefeuille de solutions digitales omnicanales (gestion des contenus médicaux, portail, engagement des experts. Ce portefeuillenécessite un ownership fonctionnel fort pour faire le lien entre les besoins métiers et les équ Mission Assurer l'ownership fonctionnel transverse (Business Analyst / Business Owner) sur le périmètre omnicanal et sur plusieurs sujets Digital, Data & IA. Réaliser le recueil et le pilotage des besoins GMPA, garantir la cohérence fonctionnelle des solutions, être force de proposition auprès des équipes, maintenir le RUN et piloter des améliorations continue des solutions sous responsabilité et accompagner et mesurer leur adoption par les équipes. Responsabilités · Recueillir, proposer, analyser et prioriser les besoins métiers ; rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories • Etablir et proposer un planning à jour, cohérent pour son périmèree · Assurer le rôle de PO / BO : cadrage, priorisation du backlog, validation d'approche, interface métier / technique · Assurer la maintenance et le run des applications métiers pour le volet fonctionne (Engagement des Experts (Engage), Validation du Contenu Médical et Patient (VeeVa Promomats), Mapping des Experts (VeeVa Link Key People), Partage des Contenus ( Content Factory, GMPA Portal),) : faire le pont avec les équipes support, suivre les incidents et coordonner les parties prenantes métiers et techniques · Piloter la recette fonctionnelle (UAT) et valider les livrables avant mise en production · Valoriser l'orchestration omnicanale, notamment le volet change : process, acculturation des équipes et définition des canaux de préférence. · Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles des solutions · Piloter l'adoption : plans d'adoption et formation, communication diagnostic des pratiques, formation des utilisateurs · Structurer les process : rédaction de SOP si nécessaire, diagnostic des écarts et plans d'action · Garantir la documentation à jour et la conformité réglementaire, compliance et qualité des solutions : documentation fonctionnelle à jour, traçabilité des évolutions et respect des exigences réglementaires et Compliance · Représenter la GMPA dans les instances de gouvernance digitale Livrables · Plan de maitien des solutions dans le périmètre, avec les principaux indicateurs clés et plan d'amélioration continue · Spécifications fonctionnelles, user stories et backlog priorisé et à jour · Rapport de cadrage des cas d'usage IA · Plans d'adoption et diagnostics des pratiques (ex. PromoMats) · Propositions d'évolution et roadmap fonctionnelle · SOP et plans d'action, notamment sur la dissémination du matériel médical, avec Compliance Excellence · Cahiers de recette et PV de validation · Documentation fonctionnelle et éléments de conformité (traçabilité, preuves de validation, préparation des audits) · Administration fonctionnelle et support : support utilisateurs, licences, paramétrage
Pour un grand compte du secteur financier, nous recherchons un développeur PHP/Joomla confirmé. Il rejoindra une équipe experte qui fait évoluer un portail web transactionnel et l'interface avec un nouveau SI back office. Vos missions : analyse technique, développement d'extensions Joomla, intégration d'APIs, tests unitaires, documentation, maintenance corrective et évolutive. Votre profil : Au moins 5 ans en PHP, avec une solide expérience de développement Joomla. Maîtrise des APIs REST/SOAP, de MySQL et de Git. Une expérience en épargne, assurance ou banque est un plus.
Tes Missions Principales : Gestion Opérationnelle Front Office & Back Office : Tu es le point de contact privilégié pour le pilotage du quotidien, la prise en charge des sollicitations et la fluidité des activités opérationnelles. Coordination & Incidents : Tu orchestres la gestion des incidents, coordonnes les interventions des différents acteurs (interne, externe, équipes projet/RUN) et facilites la résolution rapide des problèmes. Pilotage ServiceNow & CMDB : Tu utilises ServiceNow comme outil central de gestion des services et veilles activement à la qualité, au suivi et à la mise à jour rigoureuse de la CMDB. Interface Internationale : Tu travailles au quotidien avec des équipes multiculturelles et échanges très régulièrement en anglais avec nos collaborateurs et partenaires basés en Inde.
Description : Nous recherchons un(e) Chef de projet métier pour intégrer la Squad Cartes à Paiements Centralisés (CPC) qui intervient sur l'ensemble de la chaîne monétique des solutions cartes à paiements centralisés (émission de cartes, serveur d'autorisation, chaînes comptables, fraude…). Le profil recherché renforcera l'équipe dans un contexte de transformation Agile. Missions principales : Pilotage de projets/évolutions : Assurer la conduite de projets variés (évolutions fonctionnelles, digitales, comptables, techniques ou organisationnelles de l'offre cartes commerciales) en lien avec les diverses parties prenantes (équipes Commerciales, Offer Managers, IT, Process Experts, prestataires externes, Product Designer, dispositifs middle et back office ...). Incident/Run : Prendre en charge les demandes de support ou incidents (RUN), apporter son expertise pour leur résolution, contribuer aux travaux d'insertion auprès des équipes middle et back office et aux travaux de communication vers les clients internes et externes. Participer aux rituels de la Squad CPC, renseigner les US et assurer leur suivi dans JIRA.
Mission de l'équipe : La mission s'inscrit dans un programme stratégique de transformation au sein d'un acteur majeur du secteur Banque Assurance. Le programme prévoit une évolution importante des systèmes d'information ainsi qu'une convergence de l'organisation opérationnelle des équipes Middle et Back Office intervenant sur des activités d'épargne et d'assurance vie. L'objectif est de préparer les équipes opérationnelles aux nouveaux processus et au nouvel environnement de travail afin de sécuriser la continuité des opérations lors de la migration technique. La mission intervient en coordination étroite avec les équipes projet, les responsables de chantier, les Business Analysts et les équipes opérationnelles concernées. 1. Préparation du dispositif de conduite du changement La mission devra préparer et structurer le dispositif d'accompagnement des équipes opérationnelles en tenant compte de l'avancement du programme et des différentes décisions prises dans le cadre de la migration. L'objectif est d'identifier et d'intégrer les changements ayant un impact sur les processus, les pratiques opérationnelles et l'organisation des équipes de gestion. 2. Formalisation des processus et supports fonctionnels La mission devra produire les différents livrables permettant aux équipes de prendre en main les processus cibles. Les principaux livrables attendus sont notamment : Procédures opérationnelles Modes opératoires Supports fonctionnels Supports de formation La documentation devra retranscrire de manière opérationnelle les changements issus du programme de transformation. 3. Formation des équipes opérationnelles La mission prendra en charge la préparation et la réalisation des formations destinées aux équipes concernées par les nouveaux processus. L'objectif est de permettre aux utilisateurs de comprendre les évolutions et de maîtriser les nouvelles modalités de fonctionnement avant leur mise en production. 4. Accompagnement fonctionnel de la transformation La mission assurera également un appui fonctionnel auprès des équipes opérationnelles pendant la phase de conduite du changement. Le consultant devra être capable de s'adapter au niveau d'avancement du programme et aux besoins des équipes afin de sécuriser leur appropriation des nouveaux processus au moment de la migration technique. Prestations demandées La mission devra principalement prendre en charge les activités suivantes : Préparer et structurer le dispositif de conduite du changement auprès des équipes opérationnelles. Analyser et intégrer les impacts des décisions du programme sur les processus et les pratiques métier. Coordonner les actions de conduite du changement avec les équipes projet, les Business Analysts et les responsables de chantier. Formaliser les procédures et modes opératoires associés aux processus cibles. Concevoir les supports fonctionnels et supports de formation. Préparer et assurer la formation des équipes opérationnelles. Accompagner fonctionnellement les utilisateurs pendant la phase de transition. Sécuriser la prise en main des nouveaux processus dans le cadre de la migration technique. Secteur d'activité : Banque / Assurance Calendrier : du 01/10/2026 au 31/12/2026 Mission potentiellement renouvelable. Profil du candidat Compétences requises : Secteurs : Banque, Assurance Métiers : Consultant Conduite du Changement, Change Manager, Consultant Transformation, Consultant AMOA / Change Périmètre fonctionnel : Accompagnement au changement, Transformation des processus opérationnels, Migration SI, Middle Office, Back Office, Gestion Assurance Vie et Épargne, Formation et accompagnement des équipes opérationnelles Modalité d'intervention : hybride, 2 à 3 jours de télétravail par semaine Mode d'engagement : Régie Localisation : Île de France, Ouest parisien
Consultant Post-Marché – Fiscalité des Titres / OST / Settlement Nous recherchons un Consultant Post-Marché – Fiscalité des Titres / OST / Settlement pour le compte d'un de nos clients, une banque d'investissement, dans le cadre d'une mission opérationnelle de longue durée. Missions : Assurer le suivi des opérations de règlement-livraison (Settlement) sur les marchés européens et américains. Analyser les positions dépositaires, les flux titres/cash et résoudre les écarts de rapprochement et suspens. Traiter les opérations sur titres (OST / Corporate Actions) : dividendes, splits, fusions et événements optionnels. Intervenir sur la fiscalité des titres, notamment les retenues à la source sur dividendes (Withholding Tax). Gérer les problématiques de Tax Reclaim, remboursements fiscaux et documentation associée. Investiguer et résoudre les anomalies opérationnelles en lien avec les dépositaires et les équipes Asset Servicing. Profil recherché : 4 à 8 ans d'expérience en opérations post-marché, Middle/Back Office bancaire ou Asset Servicing. Solide expertise opérationnelle en fiscalité des titres, OST et Settlement. Bonne maîtrise de la fiscalité des dividendes et des mécanismes de Tax Reclaim. Une expérience de la fiscalité des dividendes sur le marché allemand serait un véritable atout. Excellentes capacités d'analyse, autonomie et résolution de problématiques opérationnelles complexes. Profil résolument opérationnel, et non orienté gestion de projet. Informations pratiques : Secteur : Banque d'investissement Localisation : Région parisienne Démarrage : ASAP Durée : 2 à 3 ans
Au sein de l'équipe SI gestion back Vie, regroupant un portefeuille d'applications back office reposant sur des socles techniques hétérogènes, le consultant Senior (minimum 8 ans d'expérience) prend en charge de bout en bout les évolutions métier : cadrage du besoin, rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, pilotage de la réalisation et sécurisation des mises en production par une recette structurée. Le profil recherché cumule les trois compétences — business analyst, recette/QA et chef de projet. Environnement Technique JIRA Squash
#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Accompagne le développement des solutions Supply Chain Finance et participe à des projets stratégiques dans le secteur bancaireDans le cadre d'un programme métier et IT stratégique chez l'un de nos grands comptes du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior – Supply Chain Finance. Au sein des équipes IT, tu interviendras sur le développement et l'évolution de la ligne de produits Supply Chain Finance, sur les activités Corporate & Commodities. En lien étroit avec les équipes métiers et techniques, tu contribueras à la conception des solutions, à leur configuration et à leur déploiement, tout en apportant ton expertise des produits et processus de Supply Chain Finance. Ton futur environnementTu évolueras dans un environnement bancaire international, au sein d'un programme de transformation métier et IT dédié au développement des activités Supply Chain Finance. Tu travailleras en collaboration avec les équipes métiers, les Back et Front Offices, les développeurs ainsi que les différentes directions SI intervenant sur la chaîne de valeur, notamment la Finance, les Risques et les Référentiels. Tes missions clésBusiness Analysis & Conception : Participer et animer les ateliers de conception avec les équipes métiers et IT. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs. Comprendre les processus métier de bout en bout et les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées. Rédiger les documents de cadrage et de conception. Accompagner les interlocuteurs métiers dans la définition et la validation des solutions adaptées. Configuration & Accompagnement : Assurer les échanges fonctionnels avec les éditeurs de progiciels et les différentes directions SI. Collaborer avec les équipes Finance, Risques et Référentiels. Accompagner les développeurs ainsi que les équipes Front et Back Office dans la configuration des solutions. Former les utilisateurs clés aux évolutions et aux fonctionnalités des applications. Préparer le transfert des applications vers les équipes de maintenance. Tests & Recette : Rédiger les cas de tests et définir les résultats attendus. Exécuter les phases de tests d'homologation. Coordonner les campagnes de tests d'acceptation utilisateurs (UAT). Assurer le suivi de bout en bout des opérations dans les systèmes. Identifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Ton profilFormation : Bac+5 en informatique, finance, systèmes d'information ou domaine équivalent. Expérience : Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans un environnement bancaire, avec une expertise significative en Supply Chain Finance. Expertise métier : Bonne connaissance des produits et des processus Supply Chain Finance. Maîtrise des processus de booking et de comptabilisation associés. Compréhension des activités Corporate & Commodities. Capacité à appréhender les processus métier de bout en bout. Compétences fonctionnelles et techniques : Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et de documents de conception. Capacité à comprendre et formaliser des diagrammes de processus, notamment UML. Expérience dans la coordination des équipes métiers et techniques. Connaissance des phases de tests, d'homologation et de recette utilisateur. Capacité à accompagner les équipes dans la configuration et l'évolution des solutions applicatives. Tes atoutsExpertise Supply Chain Finance : Bonne compréhension des produits, des opérations et des processus bancaires associés. Esprit d'analyse : Capacité à comprendre des processus complexes et à les traduire en solutions fonctionnelles adaptées. Communication : Aisance dans l'animation d'ateliers et les échanges avec des interlocuteurs variés. Qualités rédactionnelles : Capacité à produire des livrables clairs, structurés et précis. Esprit collaboratif : Capacité à faciliter le partage des connaissances et à fédérer les contributeurs autour d'objectifs communs. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation de ton expérience en Business Analysis et de ton expertise Supply Chain Finance. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt(e) à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
Mission de l'équipe : Au sein d'une équipe Project & Change spécialisée en Asset Management, la mission consiste à accompagner la préparation et le déploiement de transformations impactant l'ensemble de la chaîne opérationnelle Front to Middle to Back Office, notamment les activités de NAV, Reporting et Fund Operations. L'objectif est de cadrer les évolutions à venir, d'en mesurer les impacts sur le modèle opérationnel et d'assurer leur déploiement jusqu'à leur intégration complète dans les activités BAU. La mission nécessite une forte connaissance de l'Asset Management ainsi qu'une expertise des activités Back Office et Asset Servicing, notamment Fund Accounting, Transfer Agency, Custody, Depositary Bank et Fund Dealing Services. 1. Cadrage et pilotage des projets de transformation Le consultant prendra en charge la structuration, la préparation et l'organisation des projets qui lui seront confiés. Il assurera notamment : · Le cadrage et l'organisation des différents chantiers. · La coordination des parties prenantes. · Le suivi de l'avancement, des actions et des dépendances. · La communication et le reporting projet. · Le suivi des résultats et de l'atteinte des objectifs. 2. Définition du modèle opérationnel cible Le consultant participera activement à la définition du Target Operating Model associé aux différentes transformations. Il contribuera à identifier avec les équipes concernées : · Les évolutions du modèle opérationnel. · Les prérequis nécessaires au déploiement. · Les contraintes fonctionnelles et opérationnelles. · Les impacts sur les équipes et processus Front, Middle et Back Office. 3. Préparation et déploiement des changements Le consultant préparera et pilotera le déploiement des changements auprès des différentes équipes concernées. Il accompagnera chaque évolution tout au long de son cycle de mise en œuvre afin d'assurer une transition fluide vers le nouveau modèle opérationnel. 4. Transition vers le BAU La mission couvrira les projets jusqu'à leur complète stabilisation opérationnelle. Le consultant devra notamment : · Sécuriser le déploiement des changements. · Accompagner les équipes pendant la transition. · Préparer le transfert vers les équipes opérationnelles. · Assurer le handover final vers le BAU. · Piloter la clôture des projets. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Structurer, préparer et organiser les projets de transformation confiés. · Piloter la communication, le suivi, la mesure et le reporting des projets. · Coordonner les différentes équipes et parties prenantes impliquées. · Participer à la définition du modèle opérationnel cible. · Identifier les prérequis, contraintes et impacts opérationnels. · Accompagner les transformations Front to Middle to Back Office. · Préparer et sécuriser le déploiement des changements. · Accompagner le changement tout au long du projet. · Assurer la transition vers le BAU et la clôture des projets. Calendrier : du 14/09/2026 au 31/12/2026 Compétences requises : · Secteurs : Asset Management · Métiers : Senior Project Manager Asset Management, Fund Operations Project Manager, Asset Servicing Project Manager, Transformation Project Manager · Périmètre fonctionnel : Front Office, Middle Office, Back Office, NAV, Reporting, Fund Accounting, Transfer Agency, Custody, Depositary Bank, Fund Dealing Services, Target Operating Model, transition vers le BAU · Modalité d'intervention : hybride, 2 à 3 jours de télétravail · Localisation : Luxembourg
#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Contribue à la performance des marchés financiersTu rejoindras l'un de nos clients stratégiques au sein de Global Markets Operations. Ta mission : sécuriser et optimiser la chaîne Front-to-Back tout en apportant un soutien opérationnel clé au Front Office. Ton futur environnementTu interviendras dans un écosystème d'experts reconnus pour leur maîtrise des environnements financiers complexes. Sur le terrain, tu collaboreras étroitement avec les équipes Trade Support : traders, Risques, Quants, Opérations. Un environnement exigeant où la transversalité et l'apprentissage continu sont au cœur des dynamiques de travail. Tes missions clésExcellence Opérationnelle Gestion complète des demandes de booking et modifications des instruments GSF. Saisie des deals TRS dans SOPHIS en délégation du Front Office. Booking des deals secondaires sur AMC et gestion des upfront fees. Analyse et Remédiation Identification et résolution des écarts : pay-off, coupons, fixings. Gestion des resets, OST et valorisation des TRS PEA. Assistance aux traders sur les situations exceptionnelles. Sécurisation FO to BO Réalisation de contrôles clés garantissant la qualité des données. Contribution à la continuité des processus opérationnels. Amélioration Continue Participation à l'évolution des outils internes. Propositions d'optimisation pour réduire les interventions manuelles. Structuration des modes opératoires. Ton profilSolide compréhension des marchés financiers, particulièrement des produits Equity. Expérience confirmée en environnement Trade Support ou support FO. Connaissance des progiciels SOPHIS/SUMMIT appréciée. Maîtrise des outils Office et très bon niveau d'anglais. Tes atoutsCompréhension fine de la chaîne Front-to-Back. Culture du contrôle et du risque opérationnel. Capacité à opérer dans des environnements réactifs. Rigueur, résilience, discernement et capacité analytique. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
Dans le cadre du déploiement et du développement de la ligne de produits Supply Chain Finance, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior pour rejoindre un grand compte bancaire. Vos missions principales1. Conception & Cadrage Animer les ateliers de conception fonctionnelle et rédiger les documents de cadrage ainsi que les spécifications détaillées (SFD). Analyser et modéliser les processus métier de bout en bout. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, les managers et les utilisateurs finaux pour concevoir des solutions cibles adaptées. 2. Configuration, Intégration & Support Assurer le lien fonctionnel entre les éditeurs de progiciels et les différentes Directions SI de la chaîne de valeur (Finance, Risques, Référentiels). Accompagner les équipes de développement ainsi que les Front et Back Offices sur la configuration de l'application. Former les utilisateurs clés (Key Users) et préparer le passage en RUN / maintenance applicative. 3. Qualité & Recette (Testing) Rédiger les cahiers de recette, cas de tests et résultats attendus. Piloter et exécuter les phases d'homologation ainsi que la coordination des tests UAT (User Acceptance Testing). Effectuer le suivi de bout en bout des opérations au sein du SI.
