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[En bref] Développeur Back-End PHP Symfony (F/H) – Création de poste | CDI en direct chez le client final – Sophia Antipolis (06) Rejoins une entreprise tech en pleine croissance, basée sur la Côte d’Azur, au cœur de la technopole de Sophia Antipolis. Acteur reconnu dans le développement de solutions digitales, elle accompagne ses clients sur des projets innovants à forte valeur ajoutée, dans un environnement stimulant et tourné vers l’excellence technique. TON POSTE Dans le cadre d’une création de poste, tu intégreras une équipe de développeurs expérimentés et passionnés. En lien direct avec le chef de projet, tu participeras à la conception et au développement d’applications back-end robustes et performantes. Tes missions au quotidien : - Participer à la réalisation de projets back-end sur mesure, en lien avec les enjeux métiers. - Echanger avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins fonctionnels. - Travailler en binôme avec le Product Owner sur la définition des spécifications. - Prendre part à toutes les phases du cycle de développement (analyse, code, tests, documentation, déploiement, maintenance). - Proposer des optimisations pour améliorer les performances et l’architecture existante.

Client : Public Lieu de mission : Paris Poste : Consultant DevOps Durée mission : longue Seniorité : +5 ans Date de démarrage : ASAP Missions principales Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD robustes (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps, Bamboo). Automatiser la création et la gestion d’infrastructures via des outils d’ Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Puppet, Chef, Pulumi). Accompagner les équipes de développement dans la conteneurisation et l’orchestration ( Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher, Helm ). Déployer et administrer des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP, OVH, Scaleway). Assurer la supervision, le monitoring et l’alerte via des solutions Observabilité (Prometheus, Grafana, ELK/Elastic Stack, EFK, Splunk, Datadog, New Relic, AppDynamics). Intégrer la sécurité by design dans les pipelines (DevSecOps, Snyk, SonarQube, HashiCorp Vault, Aqua Security, Prisma Cloud). Mettre en place des solutions de scalabilité et de haute disponibilité (HAProxy, Nginx, Istio, Linkerd, Service Mesh). Contribuer à l’optimisation de la performance, de la résilience et des coûts des environnements Cloud et on-premise. Participer à la culture SRE (Site Reliability Engineering) et à l’industrialisation des bonnes pratiques DevOps. CI/CD : GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps, Bamboo, CircleCI OS : LINUX Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher, Helm, Istio IaC & Configuration Management : Terraform, Ansible, Puppet, Chef, Pulumi Cloud : AWS (EC2, EKS, Lambda, CloudFormation), Azure (AKS, DevOps, Functions), GCP (GKE, Cloud Build, Cloud Run), OVH, Scaleway Monitoring & Logging : Prometheus, Grafana, ELK/EFK Stack, Splunk, Datadog, New Relic Sécurité & DevSecOps : SonarQube, Snyk, HashiCorp Vault, Aqua Security, Prisma Cloud, Falco Networking & Middleware : Nginx, HAProxy, Traefik, Kong, RabbitMQ, Kafka Langages & Scripting : Python, Bash, Go, PowerShell, Groovy, YAML

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Développeur Windev / Webdev H/F - Industrie - Nice Ouest - 35/42K€ Adsearch recrute pour l’un de ses clients un Développeur Windev/Webdev H/F. Windev et Webdev n'ont plus de secret pour vous ? Vous cherchez un nouveau challenge sur la Côte d'Azur au sein d'une entreprise assise et pérenne ? Vous avez une expérience sur un ERP gestion commerciale et/ou système de facturation ? Enfin, vous aimez les postes "touche à tout" ? Si c'est une majorité de oui à toutes ces questions, vous êtes surement la bonne personne ! VOTRE POSTE Voici vos missions si vous les acceptez ! - Développer de nouveaux programmes et maintenir les anciens, - Concevoir la structure d’hébergement, le diagramme des flux, les spécifications, - Correction des bugs et optimisation des temps de réponse, - Réaliser les tests unitaires et scenarii de tests, - Rédiger la documentation associée, - Préparer le planning de la mise en production.

Nous sommes à la recherche d'un Responsable de l’offre de services d’hébergement d’applications sur Azure pour animer la gestion de l’offre de service « Public Cloud Native Services » à toutes les étapes de son cycle de vie. Les principaux axes sont : marketing et communication produit, développement des usages, reporting d’activité, et coordination de la stratégie d’évolution de l’offre. Missions : Développement des usages : Identifier les besoins et attentes des clients, proposer des évolutions et expérimentations. Accompagner les équipes en charge de la relation client et de l’exploitation dans la promotion et la maîtrise de l’offre. Définir et mettre en œuvre une stratégie d’adoption dynamique. Communication & Marketing : Préparer et maintenir les supports de communication de l’offre. Valoriser les évolutions et les meilleures pratiques d’usage. Garantir la compréhension et l’alignement des offres avec les besoins métiers. Contribution à l’évolution de l’offre : Participer à la définition et à la mise en place de nouveaux services en lien avec les innovations Cloud. Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’évolution, de la roadmap et des business plans. Suivi de l’offre : Assurer le suivi de la qualité de service via des indicateurs. Veiller à la mise à jour des contrats et au suivi des fournisseurs.

Nous recherchons pour le compte de notre client, des développeurs Java / React, pour une mission freelance de 6 mois renouvelables; Le consultant interviendra sur la conception, le développement et la mise en production de nouvelles fonctionnalités en étroite collaboration avec les équipes produits et techniques (situées en France et à l’international). Vos missions seront nombreuses : Excellente maîtrise de Java (Spring Boot) côté back-end Solide expérience en React.js (hooks, context, composants personnalisés) Bonnes pratiques de développement : tests unitaires , CI/CD , clean code Connaissance des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure) est un plus Expérience en architecture microservices appréciée

PROPULSE IT recherche un Consultant Exchange avec au moins 10 ans d'expérience. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Messagerie et Sécurité, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft Exchange et sur les technologies de sécurités telles que les solutions de bastion ou de gestion des certificats (PKI), afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies utilisées aujourd'hui sont les suivantes : • Un service de messagerie (hybride) : o Microsoft Exchange 2019 o Microsoft Echange Online • Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID • Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect • Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix • Un service de gestion des clés (PKI) L'objectif de la mission est de nous accompagner sur : • La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques de nos solutions • Le support (du N1 au N3) à nos équipes du pole production et des utilisateurs • La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

CONTEXTE Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Expert Spécialités technologiques : Infrastructure, Authentification, Devops, Cybersécurité Conduite du changement Dans le cadre de la gestion et de l’évolution d’une plateforme globale de messagerie et de collaboration, nous recherchons un(e) expert(e) Microsoft 365 afin d’assurer la maintenance, la sécurité, la conformité et le support d’un environnement hybride (on-premises et cloud). MISSIONS - Assurer la maintenance de la plateforme globale : mises à jour, patching, migrations, consolidations, déploiements et support aux projets. - Maintenir le portail de provisioning global développé sous Azure DevOps. - Garantir les plus hauts niveaux de sécurité et de disponibilité de la plateforme. - Rédiger, mettre à jour et maintenir la documentation opérationnelle et les procédures (SOP). - Organiser et piloter le transfert de connaissances vers les équipes N2 dans une logique de shift-left. - Apporter une expertise avancée sur Microsoft 365 et assurer le support de niveau 3/4. - Collaborer avec les fournisseurs et les équipes IT internes pour résoudre les incidents et problématiques complexes. - Évaluer et contrer les menaces de sécurité, en conformité avec les obligations légales et les recommandations de sécurité du Groupe. - Fournir une expertise sur la plateforme hybride de provisioning et d’authentification. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Sécurité, Conformité, Architecture, Cyber Defense et Messaging. - Participer activement à la conduite du changement au sein des équipes virtuelles d’intégration applicative. - Collaborer avec des entités réparties à l’international. Expertise souhaitée Compétences techniques requises - Certification CISSP ou expertise équivalente en cybersécurité. - Solide expérience en sécurité des systèmes d’information (Windows, réseaux, systèmes de communication, développement, sécurité logicielle/matérielle, systèmes non-Windows). - Maîtrise de l’environnement Microsoft 365 en mode hybride (provisioning et authentification). - Expertise en PowerShell Scripting. - Expérience confirmée avec Azure DevOps, C# et Terraform. - Connaissance approfondie des services Microsoft 365 Security & Compliance (Purview, Defender). - Expérience en Microsoft Azure et fédération d’identité. - Bonne compréhension des environnements internationaux et hétérogènes. Profil recherché - Minimum 3 à 5 ans d’expérience en expertise senior Microsoft 365 (hybride). - Minimum 3 à 5 ans d’expérience en scripting et automatisation (PowerShell) et en développement (Azure DevOps, C#, Terraform). - Minimum 2 ans d’expérience en gestion et maintenance d’une infrastructure de messagerie à grande échelle. - Minimum 2 ans d’expérience en Azure et authentification fédérée. - Capacité à travailler de manière autonome et proactive. - Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais (contexte international). Compétences Technologies et Outils PowerShell Microsoft Azure Terraform Azure DevOps Windows C# Microsoft 365 Méthodes / Normes CISSP Langues Anglais

L'objectif principal de cette mission est de valider les exigences fonctionnelles d'une passerelle télématique et de son applicatif développé en Python. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de développement et d'architecture pour garantir la qualité et la fiabilité de notre solution. Responsabilités : · Concevoir, développer et exécuter des plans de test pour valider les exigences fonctionnelles de la passerelle télématique. · Maintenir les outils nécessaires à leur réalisation (scripts, librairies, etc.), ainsi que les scénarios de tests eux-mêmes. · Utiliser Jira Xray pour la gestion des tests et le suivi des anomalies. · Développer des scripts de test automatisés en Python, en utilisant Robot Framework. · Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les tests dans la pipeline CI/CD via GitHub Actions. · Valider l'intégration avec Azure IoT Hub et CosmosDB. · Effectuer des tests d'API REST pour assurer la conformité et la performance des services embarqués. · Analyser les résultats des tests, identifier les problèmes et proposer des solutions. · Rédiger des rapports de test détaillés et communiquer les résultats aux parties prenantes. Compétences Requises : · Expérience avérée en tant qu'ingénieur QA, idéalement dans le domaine des solutions télématiques. · Profil de développeur embarqué ayant une réelle appétence pour la qualité logicielle (QA). · Expérience de développement, idéalement en Python, pour le développement des scripts de tests et le maintien des outils. · Être familier avec la ligne de commande Linux. · Expérience avec Jira Xray pour la gestion des tests. · Connaissance des API REST et des outils associés. · Expérience avec Robot Framework pour l'automatisation des tests. · Familiarité avec GitHub Actions pour l’intégration continue et le déploiement. · Connaissance des services Azure, notamment Azure IoT Hub et CosmosDB. · Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. · Aptitudes en esprit d'investigation, curiosité intellectuelle seront des compétences appréciées pour cette mission.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur Systèmes & Intégration (Linux / Cloud / DevOps) H/F Descriptif de la mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Intégration afin d’assurer l’intégration, le déploiement et le support d’applications critiques dans des environnements Linux et Windows . Vous interviendrez sur des projets stratégiques orientés Cloud, automatisation et CI/CD , en lien direct avec les équipes projet et de production. Mission Intégration et déploiement d’applications et solutions dans des environnements Linux et Windows Administration avancée des systèmes Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu, etc.) : installation, configuration, optimisation Contribution à la mise en place et au suivi des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) Participation aux phases de tests, validation et mise en production Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des procédures d’exploitation Support de niveau 2/3 et accompagnement des équipes projet Environnement technique : Systèmes : Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu), Windows Server Cloud : AWS, Azure, GCP (IaaS, PaaS) Virtualisation / Conteneurs : VMware, Docker, Kubernetes, OpenShift Automatisation & IaaC : Ansible, Puppet, Terraform CI/CD : Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions Supervision / Monitoring : Nagios, Prometheus, ELK Scripting : Shell, Python Outils & Méthodologies : ITIL, Agile/Scrum, Jira Date de démarrage : ASAP Localisation : IDF Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 années et plus dans le domaine systèmes et de l’intégration applicative. Vous êtes un adepte de Linux et des environnements Cloud, vous possédez une première expérience dans le métier d'Administrateur Systèmes / DevOps, dans le secteur d’activité Banque, Assurance, ou Services numériques. Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : AWS, CI/CD, Linux Connaissances métiers : Administration systèmes / Devops Vous êtes : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes Rigueur et sens du détail Autonomie et sens des responsabilités Esprit d’équipe et collaboration Capacité d’adaptation Communication claire et synthétique Orientation client / service Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 50 K€ à 65 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recturment EL BOUZIANI Soukaina Un entretien RH avec la chargée de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Contexte : Vous intégrerez la DSI composée de 12 personnes dont 5 dans le pôle infrastructure (3 ingénieur systèmes, un ingénieur réseau et technicien helpdesk) Objectif : En tant qu'Ingénieur Infrastructure Informatique, vous serez responsable de la gestion du support de niveau 2 et 3, de la maintenance des systèmes mondiaux et de la coordination avec les éditeurs. Vous contribuez à la sécurité, à la continuité des services informatiques et à l'évolution de l'infrastructure, en incluant les serveurs, le stockage, les systèmes de visioconférence et les outils ITSM. Les + du poste : Vous intégrerez une société internationale, détenue par ses employés, avec une culture collaborative et inclusive. Vous travaillez sur des infrastructures variées et complexes dans un environnement technique stimulant. Vous participez directement aux projets stratégiques et transformationnels. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans les environnements Windows, Linux, VMware, VSAN et cloud Azure. Vous aurez d'excellentes conditions de travail au sein de locaux prestigieux en plein cœur de Paris Télétravail : 2 jours/ semaine Salaire : 75k+ variable (important) Missions principales Gestion des incidents et support (1/3 du temps) Gérer les incidents de niveau 2 et 3 dans tous les domaines techniques. Documenter les procédures et anciens partenaires de support local de niveau 1. Fournir un support de niveau 1 aux utilisateurs si nécessaire. Collaborer avec les prestataires externes pour garantir la qualité du service. Maintenance et opérations quotidiennes (1/3 du temps) Mettre à jour et gérer les environnements serveurs Windows et Linux. Superviser et administrer l'infrastructure de stockage (VSAN Ready Node). Administrer les solutions de visioconférence (Zoom Room). Maintenir et mettre à jour la documentation technique. Soutenir la gestion opérationnelle des contrats de maintenance et de support (renouvellements, mises à jour, fin de vie, etc.). Projets techniques et évolution de l'infrastructure (1/3 du temps) Participer et diriger des projets de transformation et d'évolution de l'infrastructure. Assurer la continuité de service dans les domaines Workplace/Collaboration et Réseau pendant les périodes de congés de l'équipe. Responsabilités transversales : Gestion des fournisseurs Négociation des contrats Gestion de projet

Vous viendrez en soutient à l'équipe IAM (Identity and Access Management). Les principales tâches incluront : Soutenir les travaux liés au projet de définition des nouveaux rôles et responsabilités; Participer aux activités quotidiennes liées à l'IAM, notamment autour de Microsoft Entra ID : a) l'amélioration de la capacité IAM soutenue par l'IGA (Identity Governance and Administration); b) la coordination avec CGK, le prestataire de services, sur les questions techniques et de support ; c) le soutien à l'équipe de sécurité informatique sur les sujets combinant sécurité et IAM. Vous devrez fournir les prestations suivantes : Missions principales : Gestion des ressources : Création/suppression/modification d'applications, de rôles et de permissions, Création/suppression/modification de règles métier (pour les affectations automatiques), Création/suppression/modification de flux de validation. Gestion des accès : Traitement des demandes d'accès dans l'IGA. Gestion des utilisateurs : Support à l'intégration des utilisateurs (arrivées et invités Azure), Départ des utilisateurs (départs et invités Azure), Modifications des utilisateurs (mutation, changement de contrat, etc.), Désactivation et réactivation des utilisateurs. Support au processus de révision de la Ségrégation des Tâches (SOD), dans le cadre des missions IAM. Modifications dans l'IGA : Gestion des unités métier (création/suppression), Alignement des règles métier avec les nouvelles unités, Mise en œuvre de nouveaux processus. Support de niveau 3 : Résolution de tous types de problèmes (ex. : erreurs dans les fichiers d'import, erreurs humaines, erreurs de données, analyse de nouveaux problèmes, problèmes d'accès, tickets de correction divers liés aux incidents). Reporting : Exécution de rapports à la demande des utilisateurs, Extractions depuis l'IGA. Support technique.

🎯 Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de mise en conformité KYC et Sanction Checks, nous recherchons un Développeur Senior IHM PowerApps pour renforcer une équipe projet internationale (Inde, Philippines, UK, France). L’environnement technique s’appuie sur Microsoft Azure (PowerApps, SQL Server, Synapse Analytics, Azure DevOps, Power BI). 🔎 Missions Intégré(e) au sein de l’équipe Data & Compliance France, vous serez en charge de : Développer de nouvelles IHM PowerApps pour remplacer des outils Excel existants. Concevoir et mettre à jour des formulaires/pages dynamiques (droits utilisateurs, champs, tableaux). Intégrer des procédures stockées SQL et des API pour alimenter les écrans et mettre à jour les données. Manipuler des données JSON dans PowerApps. Contribuer à l’intégration de rapports Power BI. Réaliser des TU/TNR et travailler en coordination avec l’équipe SQL & API. Reporter régulièrement au Chef de Projet et collaborer dans un contexte international. 🛠 Compétences recherchées PowerApps : expertise confirmée (> 7 ans d’expérience en développement IHM). Visualisation et design d’écrans. SQL Server, Azure Functions (Python), APIs. Connaissance des environnements DevOps et reporting Power BI. Expérience en TU/TNR. Soft skills : Français et anglais courant. Autonomie, force de proposition. Capacité à animer des ateliers et restituer les comptes rendus. Goût du travail en équipe dans un environnement international. 📍 Localisation & Conditions Basé à La Défense (site Hekla) avec télétravail possible. Démarrage souhaité : octobre 2025 .

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un développeur Java / Spring. Lieu : Paris Démarrage : ASAP Durée : > 12 mois Télétravail : 2 à 3 jours / semaine Résumé: Le développeur Java / Spring jouera un rôle clé dans le développement d'applications pour un client de grande envergure, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs techniques et opérationnels de l'entreprise. Responsabilités: Développer et maintenir des applications Java utilisant le framework Spring. Travailler avec PostgreSQL pour les bases de données. Implémenter des solutions basées sur Hibernate et Spring Data. Participer aux déploiements d'applications avec Docker et Kubernetes. Collaborer avec l'équipe sur les outils tels que Visual Studio, GIT, BitBucket, Bambou et JIRA. Travailler dans un environnement Cloud sur Azure. Must Haves: Expérience solide en développement Java et connaissance du framework Spring. Compétence en PostgreSQL et Hibernate. Capacité à utiliser Docker et Kubernetes pour le déploiement. Expérience avec les systèmes de contrôle de version (GIT, BitBucket). Nice to Haves: Connaissance de Bamboo et JIRA pour la gestion de projet. Expérience en environnement Azure Cloud. Compétences en anglais pour faciliter la communication.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous rejoignez l’équipe infrastructure pour renforcer le pôle systèmes, virtualisation et stockage, mais aussi pour apporter une dimension de coordination technique auprès des équipes. Vos responsabilités : Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, support) pour garantir la continuité de service. Assurer le MCO et MCS des infrastructures (VMware, Hyper-V, Simplivity, VxRail). Gérer et traiter les incidents N3 (systèmes, Citrix, virtualisation). Participer aux projets de Build : migration, patching, sécurisation, intégration de nouvelles solutions. Préparer et animer des réunions opérationnelles (COTECH, COPIL). Piloter les maintenances planifiées, suivre les SLA et prioriser les interventions. Être force de proposition pour améliorer la résilience et l’efficacité des infrastructures. L’environnement technique : Un contexte riche et exigeant, avec : Hyperconvergence : HPE Simplivity & Dell VxRail Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V Citrix : Citrix Cloud, Daas, Workspace Environment Management Sécurité / IAM : Wallix Bastion & Access Manager, Certificats PKI (Sectigo, AD CS) Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage : HPE Nimble, Huawei OceanStor Load Balancing : Barracuda ADC Sauvegarde : Veeam Backup & Replication Supervision : WhatsUp Gold Vous, notre perle rare : 5 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une première expérience de coordination ou de management technique (pilotage d’équipe, animation de réunions, suivi opérationnel). Une expertise confirmée en VMware, Citrix et stockage SAN/NAS . Capacité à gérer simultanément du RUN (incidents N3) et du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58 000 - 62 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

En tant qu'Ingénieur Workplace, vous serez responsable de la gestion, de l'optimisation et de la migration des services Microsoft 365 au sein de l'entreprise. Vous interviendrez sur des projets de migration vers M365, incluant les services Intune, Exchange, et la gestion des tenants, tout en assurant une intégration fluide et sécurisée des outils M365 pour les utilisateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de l'entreprise, en mettant en place des solutions collaboratives modernes. Missions principales : Gestion des projets de migration vers M365 : planifier et exécuter la finalisation des projets de migration de services Exchange On-Premise vers Exchange Online, gestion des tenants M365, et déploiement d'Intune pour la gestion des terminaux et la conformité des appareils. Mise en place et configuration de Microsoft Intune : assurer le déploiement, la configuration et la gestion des politiques de sécurité et de conformité des appareils mobiles et des postes de travail via Intune. Migration et administration d’Exchange Online : réaliser des migrations d'Exchange, configurer et administrer les services Exchange Online, et garantir la continuité des services de messagerie et de collaboration. Gestion des tenants Microsoft 365 : administrer et gérer les environnements multi-tenants, garantir leur sécurité, leur conformité et leur performance. Soutien à la sécurité et à la conformité : collaborer avec les équipes de sécurité pour mettre en place des politiques de sécurité conformes aux meilleures pratiques (MFA, DLP, etc.) et assurer la conformité RGPD et autres régulations en vigueur. Support technique de niveau 3 : fournir un support de haut niveau en cas de problèmes liés aux services M365, incluant Intune, Exchange et autres composants M365. Formation et accompagnement des utilisateurs : former les équipes internes sur l’utilisation des outils M365 et garantir une adoption fluide des nouvelles technologies mises en place. Compétences requises : Maîtrise de Microsoft Intune, Exchange Online, et de l’administration des tenants Microsoft 365. Solide expérience en gestion de projets de transformation vers Microsoft 365 (Exchange, Intune, Teams, etc.). Connaissance approfondie des services M365, incluant Entra ID, SharePoint Online, OneDrive, Teams, etc. Bonne compréhension des enjeux de sécurité et de conformité dans un environnement cloud. Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés aux services M365. Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes techniques et non techniques. Profil recherché : Diplôme en informatique ou domaine connexe, ou expérience équivalente. Expérience confirmée dans la gestion et la migration de services M365 (3 à 5 ans minimum). Certifications Microsoft (Azure, M365, Intune) fortement appréciées. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une bonne gestion des priorités.

Nous recherchons un Chef de Projet ou Program Manager IT pour une mission longue dans le 95 pour un démarrage dès que possible. Collecter, analyser et remonter les besoins métiers. Analyser les besoins des clients et rédiger les spécifications fonctionnelles Piloter la roadmap : suivi du planning, arbitrage, gestion des charges, Assurer la coordination entre les métiers (ADV, finance, fabrication, négoce) et les équipes techniques, Assurer la gestion budgétaire et le respect des délais des projets. Expérience confirmée dans le déploiement des ERPs et/ou CRM ( Microsoft Dynamics 365, Sage) Connaissance de ’écosystème Microsoft fortement appréciée (Power BI, Power Apps, Azure, SharePoint...) Capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés. Qualités : rigueur, communication, esprit de synthèse, autonomie. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Projet IT grand compte.