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Expert API Management / Marketplace Expert API Management / API Platform Architect / Senior API Engineer Expérience professionnelle : 7 à 12 ans d’expérience dans le développement, la gestion et l’industrialisation des API. Expérience sur des API publiques et partenaires , idéalement dans le cadre de marketplaces ou d’ écosystèmes ouverts . Participation à des projets d’ ouverture de services via API sécurisées et industrialisées. Compétences techniques : Plateformes API : Apigee, Mulesoft, Axway, Kong, WSO2, ou équivalent. Protocoles et standards : REST, SOAP, OAuth2, JWT, OpenID Connect. Architecture : Microservices, API-first design, architectures cloud (Azure, AWS, GCP). Outils DevOps : Git, Jenkins, Terraform, Docker, Kubernetes. Sécurité & conformité : maîtrise des bonnes pratiques de cybersécurité et des normes internes. Compétences comportementales : Esprit analytique et critique , capable de challenger les workflows existants. Autonome , rigoureux et orienté résultats. Capacité à communiquer clairement avec des équipes techniques et non techniques. Sens de la collaboration avec architectes et responsables techniques pour concevoir l’architecture cible. Livrables attendus : Consolidation des études et benchmarks existants. Validation et optimisation des workflows fonctionnels de la marketplace. Analyse de faisabilité technique et conformité. Co-conception de l’architecture cible de la place de marché API, sécurisée et évolutive.

Bonjour, Pour l'un de mes grands comptes parisiens, je suis à la recherche urgente d'un DBA Snowflake. L’équipe Architecture & Data Engineering de la Direction DATECH est chargée de la maintenance et de l’évolution de la Data Platform à disposition des équipes Collectes, Analytics, Data, Science & IA, CRM, Pub etc .. La mission : Au quotidien, vous menez les travaux de définition et de revue d’architecture de la Data Warehouse/Data Platform, dont les produits Snowflake sur Azure sont les fondations premières. Vos principales missions sont : - Développement et maintenance de la stratégie RBAC - Revues de performances - Suivi de coûts par application - Modernisation des paradigmes d’ingestion, de transformation et d’exposition de données - Apporter du support au quotidien sur la plateforme - Revues de code SQL - Mise en place de solutions de monitoring et d’alerting - Formalisation et planification de la roadmap produit afin de tirer profit des dernières fonctionnalités de Snowflake à 3, 6 et 12 mois Vous intervenez sur la conception de l’ensemble des travaux relatifs aux données du Groupe. Vous accompagnez également nos équipes (Architecture & Data engineering, Data science & Analytics, ML & IA) pour informer de la faisabilité des demandes en prenant en considération les contraintes de coûts, de délais et de qualité. Vous garantissez la pérennité des développements déployés en production. Vous êtes le référent technique Snowflake des Data Engineer et des Data Analysts pour leurs développements. Vous travaillez avec une équipe de 15 personnes travaillant en méthode Agile de type Scrum et faites progresser au quotidien notre démarche DevSecOps. De manière générale, vous jouez un rôle de facilitateur & d’expert Snowflake entre les équipes Data (AdTech, Product Owners, Data Analysts et opérationnels) du Groupe.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Pilotage du RUN réseau & sécurité (Meraki, Palo Alto, Zscaler) et suivi des SLA/KPI. Animation des comités CAB et coordination des changements. Gestion des incidents majeurs et relation avec les prestataires. Gouvernance et reporting opérationnel (COPIL, indicateurs, plans d’amélioration). L’environnement technique : Connaissance de SD-WAN (Meraki), campus networks (Dot1X, Wi-Fi), Palo Alto, Zscaler Bonne compréhension des environnements cloud (Azure, GCP) Capacité à animer les comités CAB, suivre les prestataires et piloter les incidents majeurs Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (courant) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Selon votre expertise Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients, je suis à la recherche d'un Tech Lead IA. Dans le cadre de développement de projets au forfait mon client a besoin urgement d'un TECH LEAD IA. PRINCIPALES ACTIVITES : >Contribution à l’analyse et à la structuration de cas d’usage IA >Participation à la conception de l’architecture technique, au chiffrage et à la planification des projets IA >Participation et animation des points avec le client pour cadrer et suivre les projets. >Rédaction de la documentation technique des projets IA Technos devant être maîtrisées : Azure, Databricks Apps, Genie, MS Copilot Studio/foundry Ponctuellement : conseil technique sur les architecture AI (LLM, RAG, Genie, Databricks Apps, Azure…

Objectifs de la mission : • Assurer la conception, la mise en place et l’évolution des infrastructures Active Directory • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services d’authentification et de gestion des identités • Participer à l’intégration des solutions Cloud Microsoft (Azure AD, AD Connect, ADFS) • Apporter un support d’expertise à l’équipe en charge de la production. Les missions confiées seront notamment : • Conception et déploiement d’architectures Active Directory • Rédaction de Dossiers d’Architecture Technique (Français / Anglais) • Administration et optimisation des environnements AD et Azure AD • Mise en œuvre et suivi des procédures ITIL (incident, change, request management) • Participation à la sécurisation des environnements Active Directory (GPO, durcissement, MFA, gestion des accès) • Expertise sur les sujets liés à l’authentification, la fédération d’identités (ADFS) et l’intégration Cloud (AD Connect, Azure AD) • Développement d’automatisations et de scripts (Powershell) • Participation aux activités de support niveau 3 et aux astreintes éventuelles

Offre d’emploi : Ingénieur Python / DevOps – Migration Applicative (H/F) Lieu : Toulouse – accès facile en transports en commun Télétravail : 2 jours par semaine Contrat : CDI Salaire : jusqu’à 45K€ selon séniorité Démarrage : ASAP Expérience requise : minimum 5 ans en environnement Python/DevOps À propos du poste Nous recrutons un Ingénieur Python / DevOps confirmé (H/F) pour rejoindre notre centre de services en ingénierie système . Votre mission principale sera de développer et automatiser la migration des applications Doors vers Polarion , dans un environnement hybride Windows/Linux . Vous serez amené à travailler à la fois sur le scripting Python (Windows, ETL, transformation de données) et sur l’ automatisation des déploiements (Ansible/Linux) . Vos missions Développer des scripts Python pour la migration applicative et la manipulation/transformation de données via des librairies ETL Automatiser les déploiements et configurations avec Ansible (Linux) Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la chaîne logicielle Garantir la sécurité et la fiabilité des environnements applicatifs Contribuer à l’ amélioration continue des pratiques DevOps Répartition des activités : 75% scripting Python (Windows / ETL / migration applicative) 25% déploiement et automatisation (Linux / Ansible) Environnement technique Langages & automatisation : Python (Windows), Ansible (Linux), PowerShell ETL & data scripting : librairies de manipulation et transformation de données CI/CD & SCM : GitLab Outils métiers : Doors, Polarion Cloud & infra : GCP, Azure

Dans le cadre de projets dans le domaine du test en région PACA, nous recrutons un Ingénieur automatisation ( F/H) pour renforcer nos équipes d’experts en test à Aix -en- Provence. Réalisation de l’automatisation des tests Définir le processus de mise en œuvre de l'automatisation des tests Rédiger les plans de tests d’automatisation Comprendre et anticiper les scénarios à automatiser sur des tests fonctionnels et non fonctionnels. Automatiser dans un premier temps les tests de non régression Définir et valider les périmètres de tests Estimer la charge de test de son périmètre Rédiger les scripts d'automatisation à partir des spécifications Exécuter les cas de tests automatisés Mettre à jour et maintenir les tests automatisés Remonter les anomalies Rédiger les rapports de tests Vous envisagez un projet de vie proche d'Aix en Provence Télétravail Hybride = 2,5 jours de présentiel - 2,5 jours de remote – 1er mois intégration en présentiel –

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Low-Code / No-Code pour rejoindre un de nos client du secteur bancaire au sein de la direction Tech Expertise & Solutions . Vous piloterez des projets IT innovants en Low-Code / No-Code pour les entreprises du groupe, en mobilisant les expertises techniques de l’équipe. Votre rôle Rattaché(e) au pôle Projets , vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du pôle et les développeurs basés à Paris et Porto. Vous serez responsable de la gestion complète des projets Low-Code / No-Code , de la conception à la mise en production, en respectant les contraintes de qualité, délais, coûts et sécurité. Vos missions Analyser les besoins métiers et DSI, proposer des solutions Low-Code / No-Code adaptées. Organiser et animer les ateliers de spécifications fonctionnelles et techniques. Rédiger les cahiers des charges et documents de suivi des projets. Coordonner les équipes de développement internes et externes. Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des projets IT. Effectuer les tests, recettes et gérer les incidents ou anomalies. Assurer la livraison des projets dans les délais et budgets impartis. Accompagner le déploiement des applications en production. Assurer une veille technologique sur les innovations Low-Code / No-Code. Expertises techniques Low-Code / No-Code : Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agent, AI Builder) CMS : WordPress, SharePoint Online Front End : Angular, React, VueJS Back End : Quarkus, Spring Boot, Java, PHP Écosystème Microsoft : O365, Azure

Hanson Regan recherche un architecte Collibra pour un poste de 6 mois basé à Paris. Rôle En tant qu'architecte Collibra, vous serez responsable de l'installation et de la configuration de bout en bout d'une nouvelle instance Collibra, en garantissant une conformité totale avec les normes et les cadres de gouvernance du Group Data Office. En toute autonomie, vous définirez, mettrez en œuvre et optimiserez les processus de gouvernance des données, en collaborant avec les parties prenantes pour fournir une solution de catalogue de données et de gouvernance robuste, évolutive et conforme. Votre expertise sera essentielle pour établir les meilleures pratiques, favoriser l'adoption et favoriser une prise de décision basée sur les données au sein de l'organisation. Exigences • Expertise avérée en implémentation, configuration et administration de Collibra. • Solide connaissance des cadres de gouvernance des données, de la gestion des métadonnées et du catalogage des données. • Expérience de l'intégration de Collibra aux plateformes de données d'entreprise (par exemple, cloud, sur site, environnements hybrides). • Certifications pertinentes (par exemple, Collibra Ranger, Collibra Certified Solution Architect) un atout. • Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à gérer des projets complexes et à produire des résultats dans un environnement dynamique. Compétences techniques : • Compréhension de l’infrastructure cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d’intégration de données. • Expérience de l’intégration d’API, de l’automatisation des workflows et de la création de scripts (par exemple, Python, Java). • Familiarité avec les exigences réglementaires (RGPD, DSP2, etc.) impactant la gestion des données dans le secteur bancaire. • Solide compréhension de la confidentialité, de la sécurité et de la conformité des données dans les environnements financiers. • Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance d’une autre langue européenne est un atout. Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter dès que possible en nous fournissant un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Le consultant rejoindra la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information et interviendra en support et conseil sécurité auprès des équipes projets et infrastructures. Il participera à la conception d’architectures sécurisées, à la réalisation d’audits et à la formalisation des recommandations dans un environnement international complexe. 🚀 Responsabilités principales Accompagner les chefs de projets dans la prise en compte des exigences sécurité tout au long du cycle de vie des projets. Conduire des audits et évaluations sécurité sur les infrastructures et solutions IT. Analyser les risques (méthodes ISO 27005, EBIOS) et proposer des plans de traitement. Évaluer les architectures de sécurité, proposer des évolutions et arbitrer les choix techniques. Travailler en collaboration étroite avec les équipes IT, infrastructures, support, sécurité (LOD1 et LOD2). Produire les livrables attendus (rapports d’audit, synthèses de risques, plans d’actions, supports de comité). Participer à des missions à l’international dans le cadre d’audits et de projets sécurité. Compétences techniques requises Architecture & Infrastructure Sécurité Conception d’architectures sécurisées, segmentation, relais de sécurité, sécurité API Expert – impératif Analyse de Sécurité & Risques Méthodes ISO 27005 / EBIOS RM Confirmé – impératif Démarche Sécurité dans les Projets Intégration sécurité dès la conception Confirmé – impératif Pilotage & Coordination Suivi de jalons, reporting, animation de réunions techniques et stratégiques Confirmé – impératif 🔐 Compétences techniques transverses Sécurité Réseau : FW, IPS/IDS, bastions, réseaux d’administration Gestion d’Identité (IAM, AD, LDAP) Sécurité Systèmes : durcissement, vulnérabilités, EDR, anti-malware Sécurité Cloud (AWS, Azure, M365) : CSPM, politiques sécurité, durcissement DevSecOps : intégration sécurité dans les chaînes CI/CD Data Protection : DLP, contrôle d’accès, sécurité BDD SOC / Détection / Réponse : solutions SIEM, gestion d’incidents Conformité & Gouvernance : RGPD, DORA, LPM, PCA/PRA 👤 Profil recherché 6 à 9 ans d’expérience minimum (voire plus) dans des postes d’expert ou d’architecte sécurité. Anglais courant Solide culture technique et réglementaire en cybersécurité. Excellente capacité à synthétiser et vulgariser des sujets complexes. Sens du coaching et de la collaboration transverse. Capacité à présenter des analyses et orientations devant des comités stratégiques (CDG, COSTRAT). Mobilité pour missions ponctuelles à l’international.

Développeur Java Angular Lille Angular - Python - TypeScript - PostgreSQL - Azure Cloud - Java - Spring Boot  Méthodologie de gestion de projet : - Agile-Scrum  Outils de gestion de versioning : - Git - GitLab DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1 Objectifs La consultation a pour objet la recherche d’un Concepteur – Développeur, pour intégrer l’équipe début octobre 2025. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission La mission consiste à développer les différents modules du front et du Back.  Livrer un code commenté et une documentation technique de qualité. Ces deux actions doivent être réalisées en parallèle du code. La documentation, claire et exhaustive, doit permettre de pérenniser le développement et la maintenance de l’outil.  Aider les autres développeurs  Assurer la mise en production de l’outil ;  Rédaction de tests unitaires. La développeuse/Le développeur s’intègre dans le cadre d’une démarche agile (sprint goals, sprint planning, briefing quotidien, revue/REX de sprint, etc.) Le candidat travaillera avec toute l’équipe, dans un esprit de coopération et de facilitation, de transmission des informations. Iel travaille en étroite collaboration avec les équipes SNCF / DGNum. Des notions d’UI/UX sont fortement appréciés car l’outil gère un grand nombre de données que l’opérateur doit pouvoir visualiser et manipuler facilement. Technos : Angular - Python - TypeScript - PostgreSQL - Azure Cloud - Java - Spring Boot  Méthodologie de gestion de projet : - Agile-Scrum  Outils de gestion de versioning : - Git - GitLab Goals and deliverables 2.3 Livrables attendus Les livrables de la prestation sont les différents documents et logiciels produits dans le cadre de la prestation : - Modules développés suivant la feuille de route du projet; o Tests correspondants aux modules en vue de leur validation ; o Documentation associée (cette documentation devra être réalisée au plus tard à l’issue de chaque tranche) ; - Pour les nouvelles fonctionnalités et modules : o Contribution à la rédaction des spécifications fonctionnelles, o Spécifications techniques ; - Compte-rendu des réunions techniques et d’avancement ; - Rapports d’avancement trimestriels ; - Liste des points techniques ouverts à l’issue de l’exécution du marché. Expected skills Skills Skill level Spring Boot Confirmed GIT Confirmed ANGULAR Confirmed JAVA Confirmed Cloud Azure Advanced

Rattachement hiérarchique Responsable Infrastructure / Responsable Digital Workplace / DSI Mission principale L’Administrateur Microsoft 365 est responsable de l’administration, de la configuration et de l’évolution de la suite Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, Intune, Azure AD…). Il assure la disponibilité, la sécurité et la performance des outils collaboratifs et contribue aux projets de transformation digitale. Activités principales Administrer la suite Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Azure AD…). Gérer les licences, droits d’accès, groupes et utilisateurs. Superviser les incidents, alertes et performances via le centre d’administration. Garantir la conformité et la sécurité (MFA, DLP, Conditional Access, Defender for M365…). Participer au déploiement de nouvelles fonctionnalités et modules. Automatiser des tâches via PowerShell ou Power Automate. Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, guides utilisateurs). Assurer un support de niveau 2/3 sur les environnements M365. Collaborer avec les équipes support, infrastructure et sécurité. Environnement technique Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Azure AD, Power Platform. Sécurité : MFA, Conditional Access, Defender for M365. Outils : PowerShell, Power Automate, SCCM, Entra ID. Méthodologie : ITIL, Agile/Scrum.

Vous maîtrisez les langages de programmation pertinents pour Microsoft Fabric (Python, Java, Shell), ainsi que la solution Power BI. Vous êtes à l'aise dans les environnements Cloud, notamment Azure, et avec les outils d'intégration et de déploiement continu. Vous avez un très bon niveau d'anglais professionnel vous permettant d'interagir à l'oral, comme à l'écrit, dans un environnement international. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Capacité à analyser les exigences fonctionnelles et à les formaliser en solutions techniques spécifiques à Microsoft Fabric et Power BI. - Votre esprit collaboratif et votre capacité à interagir avec les métiers. - Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettant de gérer plusieurs projets en parallèle. - Capacité à piloter et challenger des prestataires extérieurs. - Aisance en matière de participation à des projets en milieu international : sens du contact, de la communication orale, sensibilité dans les relations personnelles et interculturelles.

Client : PUBLIC Postes : TECH LEAD DevOps Expérience : +8 ans Localisation : Paris Deadline réponse : ASAP Démarrage : ASAP Durée : Longue Nous recherchons un Tech Lead DevOps expérimenté pour accompagner la transformation et l’industrialisation de nos équipes. Vous serez le référent technique de l’équipe DevOps et aurez un rôle clé dans la définition de l’architecture, la mise en place des bonnes pratiques et le pilotage des projets stratégiques Vos missions principales En tant que Tech Lead DevOps, vous serez en charge de : Définir et faire évoluer l’architecture CI/CD, du design à l’industrialisation. Piloter et encadrer une équipe DevOps (mentorat, code review, accompagnement technique). Déployer et administrer des infrastructures Cloud (AWS, Azure, GCP) et On-Premise (VMware, Kubernetes, OpenShift). Automatiser les déploiements et la configuration via Terraform, Ansible, Helm, Puppet, Chef. Superviser la sécurité des pipelines (secrets management, scans de vulnérabilités, compliance). Garantir la disponibilité, la performance et la scalabilité des environnements. Participer aux choix technologiques et à la veille sur les solutions DevOps/Cloud. Collaborer avec les équipes de développement, sécurité et infrastructure. Stack technique recherchée CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD Conteneurs & Orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher Cloud : AWS, Azure, GCP Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, Ansible, Helm, Pulumi Systèmes : Linux (Debian, RedHat), Windows Server Monitoring & Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK, Datadog Sécurité : Vault, SonarQube, Snyk, Trivy Langages & Scripting : Python, Bash, Go, Groovy Profil recherché Minimum +8 ans d’expérience en DevOps dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead / Référent technique Forte expertise sur CI/CD, conteneurisation, cloud et automatisation Leadership technique : capacité à fédérer, mentorat d’équipe Bonne communication et sens du service Capacité à travailler dans des environnements Agile/Scrum

Au sein de l’équipe technique, vous participez à la conception, au développement et au déploiement d’applications Java hébergées sur AWS . Vous contribuez à l’industrialisation des processus DevOps (CI/CD, conteneurisation, infrastructure as code) et à la mise en place de solutions Cloud performantes et sécurisées. Concevoir, développer et maintenir des applications Java / Spring Boot . Participer à la conception des architectures Cloud AWS (ECS, Lambda, S3, RDS…). Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions). Automatiser les déploiements et configurations via Ansible , Terraform ou CloudFormation . Superviser et améliorer les performances applicatives via Grafana , CloudWatch , ou Prometheus . Contribuer à la sécurité, la fiabilité et la scalabilité des environnements de production. Collaborer avec les équipes de développement, d’exploitation et d’architecture. Participer à la documentation technique et à la veille technologique DevOps/Cloud.

Nous recherchons un Analyste SOC / Incident Manager N2 / N3 pour renforcer les capacités de cybersécurité d’un acteur majeur du secteur des services, couvrant des activités telles que la livraison, la banque, les services numériques et la distribution. La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est en charge de la stratégie, de la transformation et de l’exploitation du système d’information, avec une priorité sur la sécurité opérationnelle et la gestion des risques. Au sein de la Direction Maîtrise des Risques et Sécurité Opérationnels, vous participerez au pilotage stratégique de la sécurité du SI, à la gouvernance de la sécurité, à l’accompagnement des équipes et au contrôle de la conformité réglementaire et contractuelle. La mission a pour objectif de renforcer la surveillance des événements de sécurité, en centralisant la supervision des alertes et en optimisant la réactivité face aux incidents grâce à des processus et outils modernes. Environnement et Conditions Techniques : Technologies SIEM et EDR : Splunk, Azure Sentinel, Tehtris, Trellix Outils de visualisation : Power BI, Grafana Méthodologie : Agile, avec une préférence pour un cadre Scrum Compétences fonctionnelles : Expérience en gestion des incidents de cybersécurité Bonne compréhension des stratégies de détection des menaces et des processus de réponse aux incidents Expérience souhaitée en environnement Agile/Scrum Objectifs et Livrables : Vous serez chargé(e) de la surveillance, de la détection et de la réponse aux incidents de sécurité, ainsi que de l’amélioration de la détection des menaces et de l’optimisation des processus du SOC par l'intégration de solutions d’automatisation et d’analyse avancée. Vos responsabilités incluront : Piloter la gestion des incidents de cybersécurité Participer à des cellules techniques de gestion de crise cybersécurité Développer des indicateurs d’efficience des processus Contribuer à l’évolution de l’outil de gestion des incidents Assurer la traçabilité et la qualité des tickets d’incidents Analyser les indicateurs et remonter les alertes sur les écarts Recueillir les rapports d’incidents et établir des rapports périodiques Animer des réunions de gestion des incidents Fournir des rapports ad hoc pour la direction Proposer des améliorations des processus en fonction des analyses de performance Coordonner les intervenants techniques lors de la gestion des incidents majeurs