Offre d'emploi Cross-functional Integration Manager / Transformation Lead
Marseille (13)
KN CONSULTING
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Dans le cadre d’un programme majeur de transformation du système d’information avec une cible SAP S/4HANA, notre client recherche un profil Senior Cross-functional Integration Manager / Transformation Lead pour accompagner la transformation des processus Operations.
La mission intervient dans un environnement industriel, international et multi-sites, avec de nombreux interlocuteurs métier, IT, architecture et intégrateur.
Nationalité UE obligatoire.
Français et anglais professionnels indispensables.
Profil recherché
10+ ans d’expérience en transformation, intégration ou pilotage de programmes ERP complexes.
Expérience significative sur des transformations SAP / SAP S/4HANA.
Forte compréhension des processus industriels End-to-End.
Expérience en environnement international et multi-sites.
Capacité à travailler à l’interface entre Business, IT, Architecture et intégrateur.
Expérience en gouvernance, roadmapping, arbitrage et gestion de parties prenantes senior.
Capacité à raisonner en Business Capabilities et à comparer différentes options de solutions.
Une expérience dans l’aéronautique, la défense ou un environnement soumis à des contraintes d’export control est fortement appréciée.
Excellentes capacités de synthèse, de facilitation et d’influence.
Français et anglais professionnels indispensables.
Environnement de travail
Vous intervenez en support du responsable Operations et des responsables de projets afin de structurer et piloter les travaux de transformation.
Harmonisation des processus :
Piloter l’harmonisation des processus entre différents sites, pays et entités.
Définir et challenger les processus To-Be.
Identifier les variantes locales et accompagner leur convergence.
Garantir la cohérence End-to-End des processus.
Structurer les options, impacts, risques et recommandations.
Préparer les dossiers d’arbitrage et de décision.
Business / Solution Architecture :
Traduire les besoins métier en capacités et solutions cibles.
Évaluer les solutions possibles : SAP S/4HANA, autres solutions SAP ou solutions tierces.
Garantir la cohérence entre besoins métier, architecture cible et trajectoire ERP.
Coordonner les équipes métier, Méthodes & Outils, Digital/IT et intégrateur.
Construire et maintenir les roadmaps et dépendances entre domaines.
Pilotage transverse :
Sécuriser les livrables et le delivery.
Identifier les risques, dépendances et points d’escalade.
Contribuer au pilotage des charges, du budget et du staffing.
Animer les parties prenantes dans un environnement international.
Préparer les recommandations destinées aux instances de gouvernance.
Une expérience sur plusieurs des domaines suivants est recherchée :
Manufacturing / Operations
Manufacturing Engineering
Planning / S&OP / MPS
Logistics / Warehouse Management
MRO / Maintenance
Spares & Services
Supply Chain
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