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En tant que chef de projet IT senior spécialisé en e-commerce Salesforce, vous piloterez des projets numériques de bout en bout, du cadrage au déploiement. En lien étroit avec le chef de projet maîtrise d'ouvrage, vous coordonnerez les équipes techniques, les interlocuteurs métiers et les partenaires, tout en assurant le suivi, le reporting et la remontée des alertes. Votre compréhension des architectures e-commerce et de leurs interfaces vous permettra de challenger les équipes de développement et d'architecture, d'anticiper les dépendances et de repérer les sujets non couverts. Vous interviendrez notamment sur les intégrations, la sécurité, les configurations SAP et le mapping de données, ainsi que sur les échanges avec les systèmes de paiement, les entrepôts et les outils de données clients. Vous piloterez également des déploiements internationaux dans un environnement multi-pays, complexe et parfois peu documenté. Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine, selon une organisation hybride.

Bonjour, je suis actuellement à la recherche d'un expert Linux pour l'un de nos clients sur le bassin niortais : Participer à une trajectoire de sécurisation, d'industrialisation et de convergence du parc serveurs, en trois étapes : Prise en charge du N3 : montée en connaissance du périmètre, contribution au maintien en condition opérationnelle, veille au maintien à niveau de sécurité (suivi et mise en œuvre des correctifs) Documentation, industrialisation et délégation N1/N2 : documenter et structurer l'exploitation, formaliser les opérations délégables, produire les procédures et accompagner le transfert de connaissances vers le centre de services Convergence technique : analyser les écarts de configuration, construire un scénario de convergence vers un écosystème standardisé, converger les mécanismes d'authentification et d'habilitation, concevoir et réaliser des automatismes Ansible/AWX/Git/Shell Réaliser un pilote avant généralisation, puis dérouler la convergence de façon industrialisée sur le parc Accompagner les utilisateurs techniques dans l'évolution des méthodes d'accès aux serveurs Contribuer à un modèle de serveur et à une méthode de déploiement communs à différents périmètres Selon l'avancement, participer à la migration vers une solution de virtualisation open source (oVirt), avec accompagnement fourni Participer aux rituels agiles de la Squad et assurer le suivi de l'avancement, des risques et des points d'arbitrage Produire les livrables : documentation technique et cartographie du périmètre, dossiers d'analyse des écarts, procédures d'exploitation N1/N2, playbooks et rôles d'automatisation versionnés dans Git, comptes rendus de pilote, suivi des changements et mises en production

Contexte de la mission : Pour notre client, qui lance un vaste projet de rénovation et d'amélioration de son LAN Campus (siège à Issy les Moulineaux), nous recherchons un profil de Chef de Projet Senior/Expert. Tâches à réaliser : Le projet contient les volets suivants : Dépouillement de l'appel d'offres et participation à la sélection de l'intégrateur et de la technologie LAN Cadrage du projet (Init, comitologie, reporting, macro-planning, Jira) · Pilotage du projet en coordination avec : L'architecte réseau FMM Le câbleur interne FMM L'intégrateur sélectionné Le Chef de projet de rénovation des bâtiments Et plus globalement, l'ensemble des parties prenantes du projet · Au niveau fonctionnel et technique le projet comporte les objectifs suivants : Validation des technologies sélectionnées (Maquette, Test, Recette, Pilote…) Remplacement de l'ensemble des switchs du siège (plus de 250 équipements) Augmentation des débits Reprise des bornes WiFi existantes Amélioration de la sécurité du WiFi Mise en place du NAC · Le projet démarrera mi-octobre 2026 et pourra se dérouler sur 2 ans pour suivre le projet de rénovation du bâtiment. Compétences recherchées : Obligatoires : Maitrise complète de la gestion de projet d'infrastructures IT : Cadrage Planification Comitologie Livrables Escalades Gestion des risques Commande et réception Bonne compréhension du fonctionnement d'un réseau LAN Campus (switching L2, L3, Stack, uplink, architecture 3 tiers) Bonne compréhension du fonctionnement du WiFi (SSID, PoE…) Au moins une expérience significative en déploiement d'un LAN Campus de grande dimension Compréhension du fonctionnement d'un appel d'offres Le profil recherché devra disposer d'un bon relationnel et d'un bon rédactionnel La maitrise de Jira est un plus Expérience nécessaire : Minimum 8 années d'expérience sur la fonction Langues : Français et anglais technique (compréhension) Date de démarrage : 02/11/2026 Localisation : Locaux du client situés à Issy les Moulineaux (92) Possibilité d'interventions hors site Client : OUI (possible après une période d'adaptation, limitée à un maximum de 40% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement) Astreintes / interventions HNO : OUI (possible, en fonction de l'activité et des potentielle crise) Déplacements sur d'autres site OBS SA ou client en France : NON Autre matériel requis : NON

Dans le cadre de la transformation AI du département, le ou la Chef(fe) de projet transformation AI intervient comme AI Product Owner & Evangelist freelance, intégré(e) aux workflows de l'équipe. Sa mission consiste à cartographier les processus, évaluer la maturité AI, prioriser les cas d'usage selon la méthode RICE, puis cadrer et déployer les solutions retenues. En binôme avec le responsable technique AI, la personne prendra en charge les sujets fonctionnels de manière autonome, notamment sur les axes Product et spécifications, QA, Jira et documentation, ainsi que Design et UX. Elle structurera les besoins, les critères d'acceptation, les workflows et la documentation, tout en évaluant les solutions du marché. Elle animera également des formations, démonstrations et sessions d'accompagnement, produira des retours d'expérience mensuels et contribuera à la gouvernance AI. La mission inclut enfin la formalisation des processus, la transmission des compétences et l'élaboration d'une feuille de route AI à 12 mois.

Offre d'emploi - Responsable Support Applicatif Groupe (H/F) - CDI Grafton recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Support Applicatif Groupe (H/F) en CDI. Localisation Grenoble Déplacements : ~10% (contexte international) Missions principales Piloter la qualité de service : gestion incidents/demandes/problèmes, escalades, "crisis management" Définir et suivre les SLA/KPI et les indicateurs de satisfaction client, mettre en place les reportings Manager l'équipe support : organisation, montée en compétences, recrutement, communication interne Coordonner avec les équipes Produit, Développement, Infrastructure, Projets et les parties prenantes internes Structurer/enrichir la base de connaissances et inscrire le support dans une démarche d'amélioration continue Assurer le suivi contractuel et opérationnel des prestations (risques, évolutions de services, partenaires) Garantir la bonne facturation des services (qualité, délais, documentation du process) Volet IA (intelligence artificielle) Identifier et déployer des cas d'usage IA pour améliorer le support (priorisation des tickets, recherche KB, assistance à la rédaction, synthèse d'incidents) Mettre en place des règles de validation humaine, et veiller à la fiabilité / sécurité des réponses Suivre les gains (délais, taux de résolution, satisfaction, charge équipes) en lien avec les exigences RGPD/confidentialité/cybersécurité Profil recherché Formation Bac +4/5 (informatique, ingénierie, gestion de projets) 10 à 15 ans d'expérience minimum Expérience confirmée sur des fonctions type : Chef de projet senior, Responsable SI, Responsable avant-vente, Manager support, Directeur technique Compétences techniques appréciées :Support applicatif & pilotage de services Culture développement / IT / NTIC, outils collaboratifs Analyse & management des risques Management & soft skills :Management de proximité, communication, gestion des conflits Organisation, priorisation, sens des responsabilités Proactivité, force de proposition, résistance au stress Langues :Français courant et anglais très bon niveau indispensables Espagnol apprécié

Bonjour, je suis actuellement à la recherche d'un développeur TIBCO pour l'un de nos clients sur le bassin niortais : Rejoignez une équipe en charge de l'évolution d'un système d'information d'envergure, dans le cadre de la migration vers Tibco WCE Assurer la maintenance du socle et ajuster les flux vers d'autres briques du SI Concevoir des solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client Réaliser des développements selon les priorités et entrants définis par le client Respecter les exigences de qualité logicielle (industrialisation, revues de code, tests automatisés, qualimétrie…) Rédiger les documentations techniques au juste nécessaire Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive) Livrer le code source et les tests automatisés associés Travailler principalement dans les locaux du prestataire, avec une présence ponctuelle sur site client selon les activités

Dans le cadre du renforcement des activités de cybersécurité opérationnelle, notre client recherche un Consultant Cybersécurité pour intervenir sur le traitement des incidents de sécurité, la gestion des vulnérabilités et l'amélioration continue des dispositifs de protection du SI. Missions Prendre en charge quotidiennement les incidents de sécurité, assurer leur analyse, leur qualification et leur suivi jusqu'à résolution. Piloter les actions post-incident sur les événements majeurs : RETEX, plans d'action, suivi des remédiations et amélioration continue. Assurer le suivi des vulnérabilités, coordonner les actions de remédiation et produire les indicateurs associés. Analyser les alertes de vulnérabilité et exploiter les outils de veille afin d'identifier les risques et prioriser les actions. Gérer les accès aux espaces sécurisés de partage d'informations et contribuer à la maîtrise des actifs. Coordonner les actions avec les équipes cybersécurité, infrastructure, applicatives et les différents responsables concernés. Contribuer à l'évolution des processus de gestion des incidents et des vulnérabilités, notamment dans des environnements Cloud. Produire les tableaux de bord, comptes rendus, analyses d'impact et supports nécessaires au pilotage de l'activité.

Contexte : Le consultant interviendra dans un environnement réglementé afin de concevoir et déployer des architectures conformes aux standards de l'entreprise, aux bonnes pratiques du secteur et aux exigences GxP. 2) Missions Piloter les projets d'intégration IT/OT du site. Concevoir, développer et mettre en œuvre des architectures IT robustes et évolutives. Assurer l'alignement des solutions avec les standards internes, les bonnes pratiques et les exigences réglementaires GxP. Faire l'interface entre les équipes IT, OT et les partenaires externes. Analyser et valider la documentation d'architecture produite par les fournisseurs et prestataires. Garantir la conformité des architectures et solutions aux exigences de sécurité et aux standards industriels. Accompagner les parties prenantes dans la compréhension et l'adoption des solutions techniques. 3) Profil recherché Expérience confirmée en intégration et architecture IT/OT. Compétences techniques Solide maîtrise des systèmes IT et OT : réseaux, cybersécurité, SCADA, automates (PLC) et systèmes de contrôle industriel (ICS). Maîtrise des frameworks d'architecture tels que TOGAF ou Zachman. Connaissance des langages de modélisation UML et ArchiMate. Bonne compréhension des standards ISA-95, NIST et ISO 27001. Connaissance des environnements réglementés et des exigences GxP. Qualités personnelles Excellentes capacités de communication et de vulgarisation. Fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. Aptitude à évoluer dans un environnement rapide et multiculturel. Langues Français courant / natif. Anglais professionnel courant. Habilitations requises Habilitation électrique B2V. Habilitation électrique BR. Merci pour votre aide.

Contexte La Direction Data recherche un Data Analyse pour accompagner les équipes produits et éditoriales dans l'analyse de la performance des contenus jeunesses. MISSIONS : - Créer de nouveaux rapports automatiques Power BI qui auront pour objectif de mesurer la performance des sites/applications. (Prise en compte des besoins des équipes interne, détermination des sources à utiliser et création du cahier des charges pour les data ingénieurs, réalisation d'une maquette, création du Dashboard, itérations mode projet...). - Maintien du bon fonctionnement des dashboards existant sur Power BI. - Accompagner et coacher les équipes internes sur l'intégration de la data dans leur processus de décision et de priorisation (AT Internet, Nielsen, marqueur interne). - Mesurer et analyser les données issues de nos différents outils afin de mieux comprendre les usages (web analytics, consommation vidéos vues), en collaboration avec l'équipe études. - Accompagner les équipes internes dans l'identification des indicateurs/ KPIs nécessaires au suivi de leurs activités, et avoir une vision transverse sur l'ensemble des KPIs utilisés par les équipes produit et métier et leurs méthodes de calcul - A partager son expertise afin de déployer notre marqueur interne sur d'autres produits. - Identifier les besoins de prérequis de tracking pour mettre en place ces analyses et les remonter aux équipes internes.

Vous serez le pilier entre les équipes métier, techniques et les partenaires externes. Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne conduite de projets stratégiques dans un environnement réglementé, exigeant et en constante évolution. Vos principales responsabilités : · Piloter les phases du projet : cadrage, planning, coordination, suivi budgétaire, comités · Assurer le lien entre les équipes MOA, MOE et les prestataires · Participer à la validation des développements, aux tests fonctionnels et à la mise en production · Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et de qualité

Contexte et détails de la mission Dans le cadre de l'équipe Datacenter, je recherche un gestionnaire de datacenter pour suppléer l'équipe. Des interventions HNO ou déplacement hors-site sont à prévoir (planifiée à l'avance) MISSIONS : - Gestion des salles datacenter (Urbanisation, Maintenance matériel, référentiels) - Intervention d'installation (câblage cuivre/fibre, intra/inter salles, rackage/derackage, structurels racks, couloirs froids, faux plancher etc.…) - Contributions aux projets sur les choix / installation de matériel accompagnés des équipes projets & admins - Suivi & contribution aux projets -immobilier / RSE - Point d'entrée et suivi des échanges RUN / Maintenance avec Immobilier - Gestion du stock matériel DC - Point d'entrée pour informatisation des bâtiments et gestion des sites hors-centraux

En tant qu'AI Solution Engineer & Evangelist, vous serez intégré(e) aux équipes Product, Design et QA afin d'identifier leurs points de friction, de prioriser les cas d'usage et d'implémenter les solutions d'intelligence artificielle les plus pertinentes. Le poste combine compréhension métier, conduite du changement et réalisation technique concrète. Votre mission débutera par un audit des processus et une cartographie de la maturité IA du département, suivis d'une priorisation des opportunités selon la méthode RICE. Vous déploierez ensuite des solutions sur les axes Product et spécifications, QA, Jira et documentation, ainsi que Design et UX. Vous contribuerez également à la plateforme IA interne à travers la construction de MCP, de pipelines d'ingestion et d'enrichissement, ainsi que des développements Python légers liés au service des données. Vous assurerez une veille active, animerez des ateliers, démonstrations et permanences, documenterez les retours d'expérience et accompagnerez la gouvernance IA, notamment sur le RGPD et la sécurité des données. La mission est proposée en freelance pour trois mois, renouvelable, en télétravail ou depuis Aix-en-Provence.

Dans le cadre de l'évolution de ses activités en assurance de personnes, notre client recherche un(e) Business Analyst Senior spécialisé(e) en Prévoyance Collective pour accompagner les équipes métiers et projets sur des sujets stratégiques de transformation et d'optimisation des processus. MissionsRecueillir, analyser et challenger les besoins métier. Animer les ateliers avec les différentes parties prenantes. Formaliser les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et règles de gestion. Réaliser les analyses d'impacts et études de faisabilité. Assurer l'interface entre les métiers, les équipes IT et les partenaires externes. Participer à la conception des solutions cibles et aux choix fonctionnels. Accompagner les phases de recette, homologation et mise en production. Contribuer à l'amélioration continue des processus et parcours clients. Profil recherchéMinimum 8 ans d'expérience en Business Analysis. Expertise confirmée en Prévoyance Collective. Bonne connaissance des contrats collectifs : incapacité, invalidité, décès, maintien de salaire, garanties collectives. Expérience des projets de transformation, migration ou évolution de SI assurance. Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers, opérationnels et IT. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. l'anglais en un plus Compétences attendues✅ Analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications ✅ Animation d'ateliers et recueil des besoins ✅ Modélisation des processus métiers ✅ Stratégie et exécution des recettes ✅ Assurance collective et protection sociale ✅ Gestion de projet en environnement complexe Atouts appréciésExpérience chez un assureur, une mutuelle, un institut de prévoyance ou un cabinet de conseil spécialisé. Connaissance des outils de gestion de contrats collectifs et des parcours adhésions/prestations. Maîtrise des méthodologies Agile et/ou Cycle en V.

Opportunité Freelance – Ingénieur DevOps GKE / GCP📍 Localisation : Paris – Hybride 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 24 mois Nous recherchons un Ingénieur DevOps Senior / Expert GCP & GKE pour accompagner un projet d'envergure. 🔧 Compétences recherchéesGCP – Expert GKE / Kubernetes – Expert Terraform – Expert DevOps – Expert GitLab CI/CD Python et/ou Golang Grafana / Prometheus / Cloud Monitoring OpenTelemetry ☁️ Environnement techniqueGCP : IAM, VPC, Firewalls, routage Kubernetes / GKE : Services, StatefulSets, CRD Messaging : Pub/Sub Stockage : Cloud Storage / Buckets Infrastructure as Code : Terraform CI/CD : GitLab CI/CD Observabilité : OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Cloud Monitoring Méthodologie Agile / Scrum

La mission consiste à administrer, maintenir et faire évoluer des plateformes Red Hat OpenShift en production, hébergées sur OVHcloud, dans un environnement Linux et infrastructure. Le rôle est très orienté SysOps / infrastructure, et non développement ou support applicatif. Le consultant devra être capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne : OpenShift → Linux/RHEL → VM/Compute → Réseau → Stockage 📌 Principales responsabilitésAdministration et MCO de clusters Red Hat OpenShift Installation, configuration et upgrades OpenShift Activités BUILD & RUN Supervision et troubleshooting Administration des serveurs Linux / RHEL Diagnostic d'incidents complexes de bout en bout Intervention sur les couches réseau, stockage, VM/virtualisation Automatisation avec Ansible Gestion de capacité et optimisation des performances Sécurisation et standardisation des plateformes Documentation des procédures et solutions Amélioration continue de l'infrastructure

Dans le cadre du renforcement d'une équipe SIRH, nous recherchons un Consultant SIRH Senior capable d'intervenir sur des sujets d'intégration, d'évolution et de support des solutions RH. Vous jouerez un rôle central dans la sécurisation des échanges de données entre le SIRH, la solution de paie et les différents outils du système d'information RH. Vous serez également amené à assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et les différents partenaires externes. 🎯 Vos missions Pilotage et coordination :Organiser et suivre les différents chantiers liés aux interfaces et aux évolutions SIRH Construire les plannings, assurer le suivi des actions et préparer les instances de pilotage Identifier les points de blocage, risques et dépendances, puis mettre en place les plans d'action associés Coordonner les équipes internes et les partenaires impliqués dans les projets Expertise fonctionnelle et AMOE :Recueillir les besoins auprès des équipes RH et les traduire en exigences fonctionnelles Participer à la conception et à l'évolution des flux d'échanges entre les différentes solutions RH Rédiger ou challenger les spécifications fonctionnelles et les dossiers de conception Veiller à la cohérence des processus RH et des données échangées entre les applications Apporter votre expertise sur les problématiques d'interfaçage et d'intégration Tests, déploiements et mise en production :Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle Coordonner les actions nécessaires aux paramétrages et aux évolutions Superviser les corrections d'anomalies et leur qualification Participer à la préparation et au suivi des mises en production Garantir la mise à jour des référentiels et de la documentation projet Support fonctionnel :Prendre en charge les incidents complexes nécessitant une analyse fonctionnelle et technique approfondie Réaliser les analyses d'impact sur les processus et les flux RH Coordonner les investigations et les corrections avec les équipes techniques et les éditeurs Accompagner les utilisateurs RH et les équipes métier dans la résolution des problématiques rencontrées Contribuer à l'amélioration continue du dispositif de support 🛠️ Environnement Workday · ADP · Support N2 · DigitalRecruiters · Workelo