Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client recherche un/une Directeur·rice de Transformation & Durabilité H/F Description de la mission : ContextePour le compte d'un grand groupe français de services, vous rejoignez une direction en charge de l'engagement sociétal et de la performance durable. Vous intervenez sur deux priorités stratégiques : le pilotage d'un programme ESG transverse et la structuration des sujets liés au numérique responsable et à l'intelligence artificielle. Vos missionsRattaché·e à la direction de l'Engagement Sociétal, vous aurez notamment pour responsabilités de : Co-piloter un programme ESG transverse et structurer sa feuille de route ; Organiser les instances de gouvernance, préparer les arbitrages et suivre les décisions ; Coordonner les différentes directions parties prenantes, notamment la Finance, les Systèmes d'Information et les équipes Data & IA ; Suivre les risques, les jalons, les plans d'action et les indicateurs de performance ; Construire les tableaux de bord et assurer le reporting auprès des instances dirigeantes ; Contribuer à la définition et à l'évolution de la politique Numérique Responsable ; Analyser les enjeux environnementaux, sociétaux, éthiques et réglementaires liés au numérique et à l'IA ; Préparer les supports de décision, notes stratégiques, dossiers de gouvernance et présentations exécutives.

ContexteIntégrer une équipe Gestion des Processus opérationnels pour prendre en charge un processus et s'assurer de sa bonne exécution au sein d'une entreprise spécialisée dans la gestion des processus. Travailler avec l'équipe processus interne et ITG, les équipes de Delivery et clients en vue d'assurer les objectifs et engagements de l'entreprise en matière de gestion de l'activité du processus d'incidents. Travail avec de nombreuses équipes techniques ou applicatives. MissionsPrendre en charge les activités de gestion du processus de bout en bout S'assurer que le processus est déployé et respecté d'un point de vue opérationnel par les acteurs du processus En accord avec le pilote d'activité, définir l'organisation et les moyens à mettre en œuvre avec l'équipe Processus en vue d'atteindre les engagements et objectifs de l'entreprise Exécuter et faire exécuter le management système interne et externe pour s'assurer du fonctionnement du processus et de l'activité de l'équipe Participer et animer les revues du processus Participer aux revues externes dans le cadre du processus Mettre en place et suivre les indicateurs pour les activités du processus Définir les analyses de déviation du processus et mettre en place les plans d'actions adéquats en vue d'atteindre les cibles fixées par l'organisation Participer aux audits et mettre en place et suivre les plans d'actions suite aux recommandations ou éventuelles déviations Favoriser les transformations de l'organisation Participer à l'amélioration continue de l'équipe et proposer des axes d'amélioration Participer aux projets de transformation liés aux incidents Optimiser, transformer le processus et les activités en vue de simplifier les opérations des équipes techniques

Pour le compte d'un de nos clients dans le secteur bancaire Nous recherchons un profil avec une expérience avérée avec la solution ❗Téléport.❗ La mission se fera dans un environnement Linux Gestion du cycle de vie des identités et de leurs droits d'accès Mise en place de dispositifs de sécurisation des accès sensibles via la solution TELEPORT L'organisation des revues d'habilitations et le contrôle des accès L'implémentation de mécanismes d'authentification et de signature électronique Connaître les métiers de gestion des accès à privilèges et de bastions d'administration Connaître les processus liés au cycle de vie des accès et des coffres forts Concevoir et mettre en œuvre des solutions PAM conformes aux politiques de sécurité Construire et gérer des coffres forts en maîtrisant les typologies de comptes et accès Maîtriser la manipulation d'objets dans les annuaires (AD, LDAP…) ❗TELEPORT EST MANDATORY ❗

nvie d'un nouveau challenge dans la gestion de projet IT et la Data ? CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de projet Data / GCP – Data Actifs pour intervenir chez un client du secteur bancaire. 🎯 Vos principales missionsVous piloterez un projet Data stratégique en collaboration avec les équipes métiers de la direction financière, les équipes IT et les différents partenaires impliqués dans la définition et l'intégration de la solution. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Piloter le projet de bout en bout, en garantissant le respect du périmètre, du planning, des coûts et des objectifs définis. Coordonner les équipes métiers, les architectes, les experts sécurité et les fournisseurs de données. Contribuer à la définition de la solution globale, notamment autour de Google Cloud Platform (GCP) et des solutions logicielles adaptées aux besoins du système d'information. Collaborer étroitement avec le Business Analyst en charge de la définition de la solution fonctionnelle de bout en bout. Organiser et piloter le processus d'appel d'offres et de sélection de la solution : élaboration de la grille de notation, consultation des fournisseurs, recueil des exigences et coordination avec les Achats. Assurer la prise en compte des exigences métier, juridiques, RGPD et de sécurité des systèmes d'information. Challenger les partenaires et intégrateurs, identifier les écarts et sécuriser l'intégration de la solution dans le SI. Suivre les indicateurs projet, les risques, le budget et le plan de charge, et animer les comités de pilotage.

Pour une mission de trois mois à Paris, vous contribuez à la migration d'environ 1 000 articles de connaissance depuis un ancien CRM vers la fonctionnalité Base de Connaissance de ServiceNow CSM Pro. Le périmètre couvre plusieurs catégories, notamment les contenus destinés aux entreprises et aux particuliers. Un test pilote ayant déjà été mené en interne, vous vous appuyez sur ce travail pour réaliser la migration du reste des articles. Vous intervenez directement sur le code source HTML afin de reproduire la mise en forme des contenus dans ServiceNow, notamment les accordéons, tableaux, liens et pièces jointes. Vous prenez également en main un script existant, après une courte formation, pour automatiser une partie du nettoyage des données et fiabiliser le traitement du volume restant. Vous travaillez en lien avec les équipes concernées afin de préserver la structure et la lisibilité des articles migrés. Le poste s'exerce selon une organisation hybride, avec trois jours de présence par semaine.

En tant qu'Agile Master / Scrum Master, vous accompagnez une tribu composée de deux équipes chargées du développement et du maintien en conditions opérationnelles d'un périmètre fonctionnel. Vous contribuez à leur efficacité, à leur autonomie et à l'amélioration continue de leurs pratiques, tout en veillant à la fluidité de leur delivery et à la qualité de service. Vous animez les rituels agiles — mêlées quotidiennes, planifications et revues de sprint, rétrospectives — et aidez les équipes à résoudre les difficultés, anticiper les risques et faciliter la résolution des conflits. Vous définissez des indicateurs adaptés au suivi de l'activité et de la qualité du produit, et participez à la gestion des compétences et aux processus de recrutement. En lien étroit avec le pilote de la tribu, le responsable de la livraison et vos pairs, vous contribuez également à faire évoluer les pratiques agiles à l'échelle de l'organisation et à porter des initiatives transverses.

🏢 ContextePour notre client du secteur des services financiers, nous recherchons deux développeurs Full Stack Java/Angular à dominante backend. Au sein de la DSI-Front, vous renforcerez les équipes dans le cadre d'un projet stratégique d'intégration d'un nouveau client. 🎯 MissionsDévelopper de nouvelles briques applicatives et de nouveaux outils. Concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités dans les applications existantes. Développer des services backend Java/Spring Boot et des interfaces Angular. Participer aux échanges entre applications via les API et les solutions de messagerie. Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité des développements. 💻 Environnement techniqueBackend : Java 8/11/17/21/25, Spring Boot, JSP. Frontend : Angular 21, PrimeNG (indispensable), TypeScript, JavaScript, Node.js. Bases de données : Oracle, MySQL, SQL, JDBC. API et échanges : REST, SOAP, JSON, OpenAPI, MQ, Kafka. Tests : JUnit, Mockito, Vitest. Outillage : Maven, GitLab, Docker, IntelliJ, Visual Studio Code. Environnement de travail : Ubuntu, Jira, Confluence.

En tant qu'Agile Master, vous facilitez le fonctionnement quotidien d'une équipe de livraison chargée d'outils de tests de performance, de charge et de contrôle qualité. Vous l'accompagnez dans ses interactions avec les équipes de développement, d'infrastructure, de fiabilité et d'architecture, ainsi que dans sa démarche d'autonomie et d'amélioration continue. L'équipe fonctionne en Kanban, dans une logique de flux continu. Vous l'aidez à adapter ses pratiques agiles à son contexte, à lever les obstacles et à renforcer la cohérence de son fonctionnement avec son écosystème. Vous accompagnez le responsable produit dans la préparation et l'évaluation des éléments du carnet de produit, et animez les temps collectifs : réunions hebdomadaires, points quotidiens, rétrospectives, maturation et démonstrations. Vous veillez à ce que les indicateurs et la documentation soient réellement utiles au suivi de l'équipe et au partage des connaissances, et favorisez son autonomie pour les déploiements continus.

Expert(e) IT Workplace & Migration (H/F) – CATS Lyon Démarrage ASAP – Mission longue Le contexte Itamsys (groupe Deodis), ESN lyonnaise, recherche pour son client CATS (Crédit Agricole Technologies & Services) à Lyon un(e) expert(e) IT Workplace. Le poste est dans la division Workplace Factories, au sein de la Squad Système et Socle. L'équipe travaille en mode agile, sous la responsabilité du Responsable d'Activité / Scrum Master. La squad conçoit, industrialise et sécurise le socle du poste de travail du Groupe, soit plus de 100 000 postes. Elle porte aussi les grands chantiers de migration et de montée de version. Vos missions Expertise technique du socle poste de travail Faire évoluer et maintenir les masters Windows 10/11 : conception, durcissement et mise à jour. Gérer le parc avec MECM/SCCM et Intune : déploiement d'OS (OSD, task sequences), distribution des applications, gestion des mises à jour (WSUS, Windows Update for Business), conformité et politiques de configuration. Accompagner la transition vers une gestion moderne : co-management MECM / Intune, Autopilot, postes Entra ID joined ou Hybrid joined. Assurer l'expertise Microsoft 365 : Exchange Online, OneDrive, Teams, SharePoint, déploiement et canaux de mise à jour de M365 Apps. Réaliser le packaging applicatif (MSI, MSIX, App-V, Win32 pour Intune) et la gestion des dépendances. Sécuriser le poste : BitLocker, GPO et baselines de sécurité, Defender et EDR, LAPS. Travailler sur l'infrastructure associée : Active Directory, Entra ID, DNS, DHCP, Windows Server, virtualisation (Hyper-V, VMware). Automatiser en PowerShell : scripts de déploiement, remédiations Intune, extractions et contrôles de parc. Traiter les incidents complexes de niveau 3 et, si besoin, coordonner plusieurs équipes en tant qu'Incident Manager. Contribuer au cadrage de solutions de résilience, notamment pour le PRA. Migration et montée de version à grande échelle Piloter et réaliser techniquement des montées de version Windows (vers Windows 11, par exemple) et des migrations Microsoft 365 sur des dizaines de milliers de postes. Gérer le cycle complet : cadrage, POC, pilotes, industrialisation, puis déploiement par vagues avec MECM ou Intune. Construire et gérer les listes de cibles et les règles d'exclusion, et maîtriser les prérequis matériels et applicatifs (compatibilité, remédiation). Produire les tableaux de bord et le reporting quotidien (avancement, taux de succès, KPI, risques), puis animer les comités de pilotage et en rédiger les comptes rendus. Mener les projets d'upgrade, de décommissionnement et d'étude de solutions. Accompagner la conduite du changement, rédiger les procédures et assurer le transfert de compétences aux équipes d'exploitation et de support. Votre profil Au moins 5 ans d'expérience en IT Workplace et infrastructure, dont une partie significative dans de grands comptes (banque ou télécoms, par exemple). Au moins une migration ou montée de version d'envergure menée de bout en bout, idéalement sur plus de 50 000 postes (indispensable). Maîtrise confirmée de MECM/SCCM et d'Intune (indispensable), d'Autopilot et du co-management. Très bonne connaissance de Microsoft 365 et de Windows 10/11, ainsi que d'AD et d'Entra ID. PowerShell indispensable. SQL apprécié, notamment pour les requêtes et rapports MECM. Bonus appréciés : packaging (MSIX, App-V, Win32), outils de migration (Sharegate), VDI (Citrix, AVD), certifications Microsoft (MD-102, MS-102). Bonne culture du pilotage : planning, gestion des risques, KPI, reporting, outils comme JIRA et Clarity. Pratique de l'agile (Scrum, Kanban). Vous savez porter la double casquette technique et pilotage. Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et à l'aise pour travailler en transverse avec les équipes projet, d'exploitation et métier. Anglais technique (B2) apprécié

En tant que Delivery Manager, vous prenez la responsabilité du domaine Continuité Business, qui rassemble environ 25 personnes : ingénieurs logiciels, spécialistes de la qualité et Scrum Masters. Vous pilotez le delivery et la production de votre périmètre, en lien étroit avec les Product Managers, afin d'aligner les priorités, les arbitrages et les risques, et de sécuriser les enjeux stratégiques. Vous adaptez l'organisation aux besoins produit et techniques, pilotez le staffing et instaurez un cadre favorisant l'autonomie, la responsabilisation, le feedback et l'amélioration continue. Avec les équipes et les architectes référents, vous construisez et pilotez la feuille de route technique, tout en veillant à l'application des standards de qualité, de sécurité, d'observabilité et d'exploitation. Vous contribuez à la stratégie technique et à la capacité d'innovation, favorisez la coopération entre les parties prenantes et participez aux initiatives transverses de la Factory. Le poste est basé à Saint-Denis, avec une organisation hybride.

ContexteDans le secteur de l'assurance, vous rejoignez le département Solutions Centrales et Collaboratives pour piloter plusieurs projets IT et digitaux, du cadrage jusqu'au déploiement et au passage en RUN. Vous assurez la coordination entre les métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. MissionsCadrer les projets : besoins, choix de solutions, chiffrage, risques et ressources. Construire et suivre les feuilles de route, plannings et budgets. Coordonner les équipes internes, éditeurs, intégrateurs et prestataires. Animer les comités projet et de pilotage, préparer les arbitrages et assurer le reporting. Suivre les indicateurs d'avancement et garantir la qualité des livrables, les coûts et les délais. Coordonner le déploiement, la communication, la formation et l'accompagnement au changement. Organiser le passage en RUN, le support utilisateur et le suivi de la période de garantie. Réaliser les bilans et retours d'expérience. EnvironnementGestion de projets IT et digitaux en parallèle. Interactions métiers, équipes techniques et fournisseurs. Outil : CA Clarity PPM. Gouvernance projet, suivi budgétaire, tableaux de bord et KPI.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Valorise les données pour piloter la performanceTu accompagneras nos clients dans la conception, le développement et l'optimisation de solutions décisionnelles innovantes. Ta mission : transformer des données complexes en leviers stratégiques grâce à Microsoft Power BI, tout en intégrant la puissance de Python pour des analyses et des automatisations avancées. Ton futur environnementTu intégreras des projets stimulants où la donnée est au cœur de la prise de décision. Tu travailleras en interface directe avec les métiers pour traduire leurs enjeux en solutions techniques concrètes. Dans cet écosystème, tu combineras l'expertise BI classique et la Data Science pour apporter une réelle valeur ajoutée technologique. Tes missions clésAnalyse & Cadrage : Recueil et analyse des besoins métiers pour définir les indicateurs clés (KPIs). Ingénierie de la Donnée : Modélisation et transformation des données pour garantir leur qualité et leur performance. Visualisation & Reporting : Développement de rapports et tableaux de bord percutants sous Power BI (Maîtrise de DAX et Power Query). Advanced Analytics : Développement de scripts Python pour le traitement, l'automatisation et l'analyse statistique des données. Connectivité : Connexion aux différentes sources de données, notamment via des requêtes SQL optimisées. Accompagnement : Formation et support aux utilisateurs finaux pour favoriser l'adoption des outils. Ton profilTu es diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique, statistiques ou Data. Tu justifies d'une première expérience réussie en BI / Data. Tu possèdes un esprit d'analyse aiguisé et une grande autonomie. Microsoft Power BI : Maîtrise parfaite de l'outil et de son écosystème. Python : Bonne maîtrise pour le scripting et la manipulation de données (Pandas, Numpy…). SQL : Solides compétences en requêtage et modélisation de données. Soft Skills : Curiosité technique, rigueur et capacité à vulgariser des sujets complexes. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Notre client dans le secteur Communication et médias recherche un/une Développeur(se) iOS senior H/F Description de la mission : Contexte Une organisation du secteur des médias souhaite faire évoluer une application grand public de grande envergure, développée en SwiftUI. La prestation s'inscrit dans un environnement produit réunissant des équipes produit, design et backend. Une attention particulière est portée à l'expérience utilisateur, aux performances et à l'accessibilité numérique selon le RGAA 4.1. Mission Le ou la développeur(se) iOS senior participera à la conception, au développement et à la maintenance de nouvelles fonctionnalités de l'application. La mission implique de comprendre les besoins des utilisateurs, de contribuer à l'amélioration continue du produit et de collaborer étroitement avec les équipes produit, design et backend. La présence sur site est requise selon les besoins de la prestation et doit représenter au minimum 50 % du temps. Des astreintes ou interventions exceptionnelles en soirée, le week-end ou les jours fériés peuvent être demandées. Principales responsabilités Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités iOS en Swift et SwiftUI. Contribuer à l'architecture de l'application, à sa modularité et à la qualité du code. Collaborer à la maintenance et à l'évolution d'un Design System propriétaire. Participer à la définition et à l'utilisation des API dans un environnement Backend for Frontend (BFF). Mettre en place et maintenir les outils de CI/CD. Garantir la qualité de l'expérience utilisateur, les performances et la conformité aux exigences d'accessibilité RGAA 4.1. Collaborer avec les équipes produit, design et backend, notamment pour concilier les intentions de design et les contraintes techniques. Renseigner mensuellement l'activité dans l'outil de suivi prévu et fournir les documents de prestation en français, dans un format éditable. Environnement technique Développement iOS : Swift, SwiftUI, Swift Concurrency Architecture et dépendances : Clean Architecture, architecture modulaire, Swift Package Manager Intégration et livraison : CI/CD API : Backend for Frontend (BFF) Accessibilité : RGAA 4.1 Produit : Design System propriétaire, solutions de push notifications Méthodologie : Agile, Scrum Livrables attendus Fonctionnalités iOS conçues, développées et maintenues pour l'application. Contributions à la maintenance et à l'évolution du Design System. Outils de CI/CD mis en place ou maintenus. Compte-rendu mensuel d'activité renseigné dans l'outil de suivi. Documents de prestation rédigés en français et fournis en version éditable. Profil recherché Expérience Au moins 5 ans d'expérience en développement Swift et SwiftUI. Participation à des applications média ou à fort contenu éditorial. Expérience d'applications grand public à fort trafic. Expérience du travail en équipe d'au moins 4 développeurs. Compétences techniques Excellente maîtrise de Swift et SwiftUI, et bonne connaissance de Swift Concurrency. Expertise en Clean Architecture et en architecture modulaire. Maîtrise de Swift Package Manager et de la mise en place et maintenance d'outils CI/CD. Expérience de collaboration sur un Design System et de travail avec des API dans un environnement BFF. Sensibilité et mise en pratique des principes d'accessibilité numérique, notamment RGAA 4.1. Expérience avec des solutions de push notifications du marché. Compétences personnelles Rigueur et souci du détail dans l'exécution et la qualité du code. Bonne communication et capacité à collaborer avec les équipes produit, design et backend. Capacité à échanger avec les designers afin de garantir la cohérence entre les intentions de design et les contraintes techniques. Intérêt réel pour le produit et compréhension des besoins utilisateurs. Langues Maîtrise parfaite du français, langue principale et permanente des échanges et des documents. Compétences / Qualités indispensables : Développement iOS senior en Swift et SwiftUI, Swift Concurrency, Clean Architecture et architecture modulaire, CI/CD et Swift Package Manager, Accessibilité numérique (RGAA 4.1), Collaboration Agile/Scrum avec des équipes produit, design et backend Compétences / Qualités qui seraient un + : xInformations concernant le télétravail : Présence sur site requise selon les besoins de la prestation et au minimum à hauteur de 50 % du temps.

Contexte de la mission : Nous recherchons un développeur Front-End Senior spécialisé en Svelte pour participer à la conception, au développement et à l'évolution d'applications web performantes, accessibles et adaptées aux exigences d'un environnement à forte audience. Missions principales : -Concevoir, développer et maintenir des applications web Front-End en utilisant Svelte et JavaScript ES6+. -Mettre en œuvre des solutions de rendu côté serveur (SSR) afin d'améliorer le référencement naturel (SEO) et les performances de chargement initial. -Optimiser les performances web (Web Performance), notamment les Core Web Vitals, les temps de chargement et la gestion des ressources. -Garantir la conformité des interfaces aux normes d'accessibilité web, notamment WCAG. -Collaborer avec les équipes UX/UI pour intégrer les maquettes et assurer la cohérence des interfaces avec le Design System. -Mettre en place et suivre les tests de performance et d'accessibilité, puis assurer l'amélioration continue des applications. -Garantir la qualité du code à travers l'utilisation de Git, les revues de code et les tests automatisés. -Appliquer les bonnes pratiques de développement Front-End en matière de maintenabilité, de performance et de qualité logicielle. Compétences requises : -Svelte : maîtrise approfondie. -JavaScript ES6+ : excellente maîtrise. -HTML5 et CSS3 : excellente connaissance, notamment Sass/SCSS. -Web Performance : expertise en optimisation des performances et maîtrise des Core Web Vitals. -SEO technique : bonne maîtrise des enjeux de référencement naturel. -Git : maîtrise avancée du contrôle de version. -UX/UI : bonne compréhension des principes de conception des interfaces. -Design System : expérience significative dans l'intégration et l'utilisation de systèmes de design. -Secteur média : expérience significative dans cet environnement. Compétences appréciées : -Connaissance d'autres frameworks et bibliothèques Front-End, notamment React et Vue.js. -Maîtrise des outils de build, tels que Vite et Webpack. -Expérience des tests automatisés avec Jest et Cypress. -Connaissance des référentiels d'accessibilité web, notamment WCAG. Profil recherché : -Développeur Front-End Senior disposant de plus de 5 ans d'expérience significative. -Expertise confirmée en développement Svelte et en optimisation des performances web. -Sensibilité forte à l'expérience utilisateur, à l'accessibilité et à la qualité du code. -Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à intervenir dans un environnement exigeant. -Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Modalités de la mission : Présence sur site : minimum 50 % du temps de prestation. Astreintes : interventions ponctuelles possibles en soirée, le week-end et les jours fériés.

#StormYourCareer 💡 Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Pilote la transformation IT de nos clientsTu rejoindras nos équipes en tant que Chef de Projet Java H/F pour des missions stratégiques. Ta mission : coordonner, organiser et piloter des projets IT complexes pour nos clients, majoritairement dans les secteurs de la Banque et de l'Assurance, en t'appuyant sur ton expertise des environnements de développement Java/J2EE. Ton futur environnementTu travailleras en étroite collaboration avec les équipes métier, les éditeurs, et l'ensemble des contributeurs au sein de la DSI de nos grands comptes clients. Tu seras un acteur clé, assurant la liaison entre les besoins fonctionnels et la réalisation technique, dans un environnement où la qualité, l'organisation et la communication sont essentielles. Tes missionsEn tant que Chef de Projet, tu seras amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Pilotage et Coordination : Coordonner, organiser et piloter les projets avec le métier, les éditeurs du marché et l'ensemble des contributeurs au sein de la DSI Gérer les budgets et les plannings du projet. Cadrage et Spécification : Accompagner le métier dans le cadrage et l'expression de son besoin. Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques. Mise en Œuvre : Organiser, accompagner et assister les phases de développements, déploiements, tests et recettes(VABF/VSR). Maintenance et Évolution : Participer à la gestion du parc applicatif : pilotage des petites évolutions, maintenance et support. Ton profilTu es diplômé(e) d'une formation supérieure (type diplôme d'Ingénieur ou BAC+5) avec une spécialisation en informatique. Tu justifies d'une expérience confirmée sur un poste similaire (Chef de Projet, PMO, Consultant MOA/MOE). Tu as une expérience d'encadrement, ou tu souhaites développer tes compétences en pilotage de projet. Tes atoutsTu es familier d'un ou plusieurs des environnements techniques suivants : Architectures et frameworks Java/J2EE (ESSENTIEL). Architectures orientées services. Bases de données SQL. Développements batchs et scripting. Environnement Mainframe (un plus). Tes qualités personnelles : Capacités d'analyse et d'adaptation. Esprit d'équipe et excellent goût de la communication. Proactivité et sens des responsabilités. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Livrables / Résultats attendus : • Rédige des analyses d'impact de la conception du produit sur l'architecture fonctionnelle SI • Intègre les contraintes techniques et répond aux questions techniques • Co- construit la base de connaissance • Rédige des dossiers de conception. • Analyse des impacts de montée de version de socle et de patchs de la solution et en fournit en analyse détaillée. • Paramètre, configure et customise le progiciel • Contribue aux recettes techniques et rédige les fiches d'anomalies • Support assuré auprès des équipes projet Réalise et maintien des scripts entre le progiciel et l'écosystème SI. • Rédige et envoie des PV d'installation lié au déploiement des développements, corrections et patchs dans les différents environnements • Rédige et envoie des PV d'installation lié à la réalisation des migrations majeures / montée de version éditeur