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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Intégrateur DevOps (H/F) à Gémenos, France. Les missions attendues par le Intégrateur DevOps (H/F) : Missions principales Intégrer les composants logiciels, bibliothèques et services pour livrer des fonctionnalités complètes Assurer la compatibilité et la cohérence globale du système Identifier et résoudre les problèmes d'intégration (dépendances, conflits techniques) Collaborer avec les équipes de développement, QA, DevOps et Product Owners Définir et exécuter les tests d'intégration (manuels et automatisés) Valider le fonctionnement bout en bout du système Maintenir la documentation technique des environnements et processus Participer à la gestion des versions et aux déploiements Contribuer à l'amélioration continue (industrialisation, automatisation) Profil recherché Compétences techniques Bonne compréhension des architectures logicielles et systèmes Expérience en intégration logicielle / IVVQ Maîtrise des outils de gestion de version (Git) Connaissance des pratiques CI/CD Compétences en scripting (Bash, Python ou équivalent) Expérience avec APIs et services web (REST, JSON, XML) Connaissance des environnements Cloud (AWS ou équivalent) Idéalement : Docker / conteneurisation Environnement & méthodes Expérience en environnement Agile (Scrum) Sensibilité aux pratiques DevOps Soft skills Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Esprit d'analyse et résolution de problèmes Autonomie et rigueur Bonne communication orale et écrite (FR / EN) Expérience attendue Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en environnement IT / intégration Atouts complémentaires Expérience dans des environnements complexes ou critiques Connaissance des chaînes d'intégration industrialisées

Développeur·se Senior Fullstack – VueJS, Node, JavaSpring, IA, Kafka - H/F 5 ans d'expérience – Lille Métropole – 3 jours sur site Par défautCompétences Marcq-en-Barœul, FranceCe poste est ouvert au télétravail. Temps plein EUR 38500 à EUR 50000 / annuel Description de l'entreprise Localisation : Marcq-en-Barœul, France Temps complet Niveau d'expérience : Minimum 5/6 ans Département : Tous Type de contrat : CDI Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ? Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (280 M€ en 2024) grâce à 4000 spécialistes présents dans 7 pays (France, Allemagne, Belgique, Italie, Luxembourg, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux. Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial. Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! Description du poste Au sein d'un environnement Agile, collaboratif et innovant, vous intervenez sur la conception, le développement et le déploiement d'une solution web moderne, robuste et hautement évolutive. Vos missions principales : Développement Fullstack : Concevoir et coder les modules Front et Back en phase avec la roadmap produit. Architecture & Choix techniques : Contribuer activement aux choix d'architecture, à l'optimisation des performances et à l'amélioration continue du code. Intégration Tech : Mettre en œuvre et intégrer des briques d'IA Générative pour optimiser l'application métier. Cérémonies Agile : Participer activement aux rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, REX…). Mentorat : Accompagner, guider et faire monter en compétences les autres développeurs de l'équipe. Qualité logicielle : Assurer la rédaction des tests unitaires, d'intégration, ainsi que la documentation technique associée. Qualifications Ce poste est fait pour vous si : Expérience : Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement Web (hors alternance). Expertise Backend (Le Must-Have) : Maîtrise absolue de Node.js et TypeScript, VueJS, Node, JavaSpring, IA, Kafka. Expertise Frontend (Confirmé) : Solide expérience sur React (l'ancienne stack Angular/Python étant migrée). Base de données : Excellente maîtrise de PostgreSQL. Innovation : Première expérience ou forte appétence pour l'intégration de cas d'usage liés à l'IA Générative. Outils & Méthodologie : Pratique courante de l'environnement Git / GitLab et parfaite culture Agile (Scrum). Compétences appréciées : Sensibilité UI/UX et algorithmique. Connaissance des environnements industriels et logistiques complexes. Soft Skills attendus : Rigueur, autonomie et forte capacité d'analyse pour résoudre les problématiques complexes. Proactivité, sens du collectif et communication fluide. Anglais technique. Informations supplémentaires Type de contrat : CDI OU FREELANCE Durée du travail : Temps plein Salaire : Selon profil et expérience Secteur : Développement logiciel / services numériques Avantages Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Télétravail partiel possible Participation à des projets innovants et à fort impact Parcours de formation interne et accompagnement à la montée en compétences Opportunités d'évolution Processus de recrutement Premier échange avec l'équipe recrutement Entretien RH et opérationnel, puis présentation chez notre client final Entretien technique côté client (tests et / ou discussion sur vos expériences) Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Product Manager / Product Owner Senior (H/F) Grande distribution - Digital Factory (Antony, 92) - Freelance longue durée Le contexte : Nous accompagnons un leader français de la grande distribution dans le développement des produits digitaux de sa Digital Factory, basée à Antony (92). Ses équipes conçoivent des services qui simplifient et valorisent les activités commerciales, la donnée, la supply chain et l'expérience des collaborateurs en magasin comme au siège. Plusieurs missions sont ouvertes en parallèle, sur des périmètres variés : plateformes data analytics à destination des fournisseurs, outils B2E de pricing et de promotion, produits supply chain (prévision, visibilité, gestion des stocks), applications magasin, et environnements cloud / digital workplace. Nous cherchons donc plusieurs profils, du Product Owner delivery au Product Manager plus orienté vision et roadmap. La mission : Intégré à une équipe produit (métier, tech, design, data), vous prenez en charge tout ou partie du cycle de vie d'un ou plusieurs produits : - Cadrer le besoin avec le métier, animer la discovery et transformer les insights en solutions concrètes - Construire, prioriser et animer le backlog (rédaction de user stories, critères d'acceptation, refinement) - Piloter le delivery au quotidien en agile (Scrum / Kanban / SAFe selon les équipes) et sécuriser des livraisons régulières - Définir et faire vivre la roadmap, en cohérence avec la vision produit et les objectifs business - Suivre les KPI d'adoption et de performance, et formaliser des livrables clairs jusqu'aux instances de haut niveau (COPIL, COMEX) - Aligner en continu des parties prenantes multiples (tech, design, marketing, sales, support, métiers) Le profil recherché : - Expérience confirmée en Product Management ou Product Ownership (selon les missions, de 3-4 ans pour les postes expérimentés à 7 ans et plus pour les postes seniors) - Solide maîtrise des méthodologies agiles et de la gestion de backlog, avec une vraie culture du delivery - Aisance avec la donnée : compréhension des flux, lecture des KPI, dialogue naturel avec les équipes data - Une expérience du secteur retail / grande distribution est un vrai plus, tout comme une exposition B2E (outils collaborateurs) ou B2B (produits fournisseurs) - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université, idéalement orientée informatique ou supply) ou expérience équivalente - Excellente communication en français, à l'écrit comme à l'oral. Pour certaines missions à dimension internationale (Espagne, Belgique), la maîtrise de l'espagnol est appréciée

Je suis à la recherche d'un Architecte Solutions cloud scalable / résiliente. Contexte : Donner une visibilité complète sur les contrats - Activer des parcours de renouvellement contextualisés (Golden Moments) - Mettre en place une personnalisation avancée - Fluidifier les parcours client Objectif cible : transformer l'application en hub digital de relation client financière. o Conception d'architecture cloud scalable / résiliente o Capacité à produire : o HLD / LLD o Schémas d'architecture o Arbitrages techniques o Maîtrise des patterns : microservices, event-driven, APIs o API REST, microservices, Kubernetes o Data plateforme GCP o Architecture orientée services o Méthodologie Agile Scrum

Missions principalesAu sein d'une équipe Agile Salesforce, le Développeur Salesforce Senior sera en charge de : Participer à la conception technique des solutions Salesforce. Développer et maintenir les composants Salesforce répondant aux besoins métiers. Réaliser les développements Apex et Lightning Web Components (LWC). Concevoir et maintenir les tableaux de bord et analyses sous Tableau CRM (Einstein Analytics). Participer aux activités d'intégration continue et de déploiement via Git et Copado. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code produit. Collaborer avec les équipes fonctionnelles, architectes, Product Owners et autres équipes Agile. Contribuer aux cérémonies Agile et aux événements SAFe. Participer aux phases de recette, de correction d'anomalies et d'amélioration continue. Intervenir sur des projets transverses impliquant plusieurs domaines fonctionnels Salesforce. Environnement techniqueSalesforce Platform Apex Lightning Web Components (LWC) Tableau CRM / Einstein Analytics Git Copado Framework Agile Scrum SAFe

En tant que Java Full Stack, vous développez et maintenez les composants frontaux et dorsaux des applications en utilisant Java et les technologies frontales modernes. Pour cela, vous faites partie d'une équipe de développement dynamique, organisée selon la méthode Agile/Scrum. La portée de votre mission comprendra : Développement des nouvelles fonctionnalités Support des applications existantes Analyse et correction des bugs Automatisation des tests Maintenir la documentation à jour Installation et déploiement de nouvelles versions de logiciels Suivi de la qualité du code et code review Participation aux cérémonies Agiles

Je recherche un Ingénieur Big Data / Administrateur Hadoop-Cloudera (CDP) confirmé à senior pour une prestation d'accompagnement dans le cadre de la maintenance et la construction des plateformes Hadoop Cloudera (CDP). Ainsi qu'un accompagnement au développement d'un ensemble des DATA Services et challenge des fonctionnalités à développer et les standards de travail. Vous contribuerez : · A l'installation de cluster · Au monitoring et à l'administration des outils Big Data · A l'administration de cluster · A l'upgrade des distributions et des composants Hadoop · A l'installation des différents composants sur Hadoop · Au support et à la résolution des problèmes N2 et N3 · A la mise en place d'environnements de développement et de test · A la sécurisation des clusters Compétences techniques requises · Installation et configuration des différents distributions sur Hadoop : · Installation et configuration des différents composants : Zookeeper, HDFS, Spark, Hive, Kerberos, Sentry, Anaconda, Hue, Kafka… · Monitoring des clusters avec Ambari, Cloudera manager, … · Administration des clusters : droits d'accès, Policy Ranger, création d'environnements… · CI/CD Ansible, Jenkins,… · Méthodes agiles : Scrum, Safe, Kanban, … Profil recherché Une expérience significative dans le cadre de projets Big Data sur une plateforme distribution Hadoop & CDP. · Anglais opérationnel et bonne aisance en communication · Capacité d'analyse et d'adaptation · Force de proposition, la veille technologique.

🎯 Votre Mission En tant qu'Integration Expert, vous êtes le maillon fort de l'implémentation technique et des flux d'échanges. Au sein de l'équipe projet, vous contribuez activement aux vagues de déploiement (build), aux évolutions de la plateforme, à la mise en place de nouvelles entités, ainsi qu'à la stabilité de la solution (RUN). 💻 Vos Activités Principales 1. Conception & Setup Technique 2. Delivery Projet & Déploiements 3. Amélioration Continue & RUN 🛠 Votre Profil Compétences Techniques (Hard Skills) Écosystème Intégration & Cloud (Impératif) : Maîtrise éprouvée des architectures API, environnements Linux, Google Cloud Platform (GCP), concepts Data, solutions ESB et flux de streaming Kafka. SaaS Finance (Impératif) : Bonne connaissance technique d'Oracle ERPC et de ses modules financiers. Outils & Méthodes : Utilisation courante de JIRA, ServiceNow et acculturation aux méthodologies Agiles (Scrum / Kanban). Langues : Anglais opérationnel (écrit et parlé) pour évoluer dans un contexte international. Qualités Professionnelles (Soft Skills) Rigueur technique, esprit d'analyse et de synthèse. Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe multi-disciplinaire. Polyvalence, autonomie et curiosité d'esprit pour les nouvelles technologies (IA, automatisation) et les démarches Lean. 📈 Vos Indicateurs de Performance (KPIs) Qualité du code/paramétrage : Taux de réussite des tests de non-régression (TNR) et des tests de charge lors des livraisons. Stabilité de la plateforme : Nombre résiduel et taux d'incidents de production sur les flux ou configurations livrés. Fiabilité des livraisons : Respect des jalons techniques définis lors des sprints/quarters.

Hello ! Nous c'est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c'est par ici 😁⬇ Vous êtes Développeur Java / JavaScript Full Stack H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu'il vous faut pour l'un de nos clients basé à Niort dans le secteur des assurances. CE QUI VOUS ATTEND👀 Dans le cadre de projets de modernisation et d'évolution d'applications métiers, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / JavaScript Senior afin d'intervenir sur plusieurs produits et applications stratégiques. Vous intégrerez une équipe agile et participerez au développement, à la maintenance et à la modernisation d'un système d'information composé d'applications web, d'API et d'outils métiers. MissionsDéveloppement Back-EndConcevoir et développer des applications Java. Développer et maintenir des API et services métiers. Participer aux évolutions techniques et fonctionnelles des applications. Réaliser les corrections d'anomalies et la maintenance évolutive. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code. Développement Front-EndDévelopper et faire évoluer les interfaces utilisateurs. Participer à la conception des parcours utilisateurs. Réaliser les développements Angular et JavaScript. Assurer l'intégration des interfaces avec les services back-end. Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Modernisation des applicationsParticiper aux montées de versions des applications Java. Accompagner les migrations techniques vers les versions récentes du JDK. Identifier les impacts liés à l'obsolescence des composants. Réaliser les adaptations techniques nécessaires. Contribuer aux travaux de refactoring et d'optimisation. Qualité et collaborationParticiper aux cérémonies Agile. Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration. Participer aux revues de code. Contribuer à la documentation technique. Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques. Environnement techniqueBack-EndJava 11, 17 et 21. API REST. Architecture applicative Java. Front-EndAngular. JavaScript / TypeScript. HTML5. CSS. Outils et pratiquesGit. Méthodologie Agile / Scrum. Intégration continue. Tests automatisés.

Contexte : Objectif global : Accompagner les équipes dans la transformation agile MISSIONS Dans le cadre du plan de transformation agile du client, nous cherchons un scrum pour accompagner nos équipes. Accompagnateur au changement expert en art du code, il apporte un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et formant aux nouvelles techniques de développement Définition du profil Il promeut les méthodes agiles. Il fait en sorte que les équipes Scrum/agiles deviennent autonomes dans leur fonctionnement. Sur la méthode, il conseille aussi l'organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte. Il est garant des pratiques agiles et les adapte à l'organisation. GESTION DU RÉFÉRENTIEL DE PRATIQUES AGILES : Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art COACHING ET FORMATION : Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : Formations génériques, dans un but de sensibilisation Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs). PARTICIPATION À LA CONSTITUTION DES ÉQUIPES PROJET AGILES : Est force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage. Afin de garantir l'atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, il participe activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises. ANIME LA COMMUNAUTÉ DES « SCRUM MASTERS » : Met en place les mécanismes d'échange entre les Scrum Masters S'assure du bon niveau et de l'évolution des Scrum Masters Renseigne et met à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master Accompagne le changement à tous les niveaux de l'organisation

poste ouvert Uniquement en CDI : Dans le cadre de la refonte d'une application interne au sein d'un grand établissement bancaire, nous recherchons un Développeur Java confirmé (4-7 ans d'expérience). Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie du projet, de la phase de conception jusqu'à la mise en production, en collaboration avec les différentes équipes projet et en garantissant robustesse, performance et respect des normes de sécurité. L'environnement est Agile (Scrum/Kanban, SAFe) et implique une collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles, techniques et DevOps Missions principales Concevoir et développer des fonctionnalités back-end (Java 17/21, Spring Boot) et front-end (Angular 19) robustes et performantes Participer aux phases de conception technique et contribuer aux choix d'architecture Réaliser les tests unitaires et d'intégration afin de garantir la qualité logicielle Contribuer au maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications Assurer le déploiement et l'intégration continue via les outils DevOps (Jenkins, Docker, Ansible, Sonar) Documenter les solutions mises en œuvre et produire les dossiers de conception technique Participer aux revues de code et veiller au respect des normes et bonnes pratiques Prendre en compte les aspects sécurité, performance et obsolescence technique Collaborer avec les Product Owners, testeurs et architectes Effectuer une veille technologique régulière afin de rester à jour sur les dernières innovations

Head of Software Delivery - Private Banking The Head of Software Delivery for Private Banking is responsible for leading the development and delivery of software solutions that support the bank's private banking operations. This includes managing core banking systems, Treasury systems, Finance systems, and ensuring the efficient operation of Equation and SQL Server environments. The role involves strategic leadership, project management, and close collaboration with stakeholders to align technology initiatives with business objectives. Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement the software delivery strategy for the private banking division, ensuring alignment with the bank's business goals. Lead the adoption and integration of best practices for software development, deployment, and maintenance within the context of private banking operations. Stay abreast of emerging technologies and methodologies to enhance the bank's software delivery capabilities, particularly in core banking and financial systems. Project Management: Oversee the planning, execution, and delivery of software projects related to core banking, Treasury systems, Finance systems, and Equation. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget, managing risks, dependencies, and resource allocation effectively. Team Management: Lead, mentor, and manage a team of software developers, project managers, and QA engineers specializing in private banking systems. Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team. Conduct performance reviews, identify training needs, and support career development for team members. Stakeholder Collaboration: Work closely with business units, product owners, and other stakeholders in private banking to understand their requirements and priorities. Ensure effective communication and alignment between development teams and stakeholders. Provide regular updates on project status, risks, and outcomes to senior management. Quality Assurance: Implement robust testing frameworks and quality assurance processes to ensure the delivery of high-quality software solutions for private banking. Monitor and improve software performance, reliability, and security, particularly in core banking and financial systems. Process Improvement: Continuously analyze and improve software delivery processes to increase efficiency and effectiveness, with a focus on core banking and finance systems. Implement and refine agile methodologies, DevOps practices, and CI/CD pipelines tailored to private banking needs. Vendor Management: Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring they meet the bank's standards and requirements. Negotiate contracts and oversee vendor deliverables related to private banking systems. Qualifications: Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Finance, or a related field. Experience: Minimum of 10 years of experience in software development, with at least 5 years in a leadership role within banking or financial services. Proven track record of managing large-scale software delivery projects in core banking, Treasury systems, and finance systems. Experience with Equation and SQL Server environments. Technical Skills: Strong knowledge of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum, DevOps). Proficiency in programming languages (e.g., Java, C#, Python) and software development tools. Experience with core banking systems (e.g., Equation), Treasury systems, and finance systems. Proficiency in SQL Server and database management. Familiarity with cloud technologies (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is a plus. Leadership Skills: Excellent leadership and team management skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Exceptional communication and interpersonal skills. Certifications: Relevant certifications (e.g., PMP, Scrum Master, ITIL) are a plus. Why Join Us: Impact: Play a pivotal role in driving the bank's digital transformation and innovation in private banking. Growth: Opportunity for professional growth and development in a dynamic and supportive environment. Culture: Join a collaborative team committed to excellence and continuous improvement. The position will be based in Central London at least 3 days week in the office. The salary for this position is circa £75K - £100K. Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter detailing their relevant experience and qualifications. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.