Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice de base de données (Oracle, Sybase, Sqlserver…)

CITECH recrute ! 👌 👍 Nous recherchons un(e) Développeur Java Full Stack confirmé (H/F) 🚀 🌟 Dans le cadre du développement et de la maintenance de solutions applicatives à forts enjeux métier, nous souhaitons renforcer nos équipes avec un profil technique confirmé, capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des applications. Le poste s’inscrit dans un environnement collaboratif, orienté qualité et bonnes pratiques de développement. 🌟 🎯 Objectifs de la mission : Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications Concevoir et développer des solutions performantes et maintenables Garantir la qualité du code et la fiabilité des livraisons Contribuer à l’amélioration continue des pratiques techniques 🙌🔽 Vos principales missions : 🔽🙌 Participer à la maintenance corrective et évolutive des produits Concevoir la solution en collaboration avec l’analyste fonctionnel et l’architecte applicatif Développer des fonctionnalités full stack (backend Java / frontend JavaScript) Réaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques Concevoir et mettre en œuvre des tests unitaires automatisés Contribuer à la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour initier une équipe (jusqu’à 3 personnes selon les besoins) dédiée au maintien évolutif et correctif des applications décisionnelles RH d’un grand groupe du secteur bancaire. Tu seras en charge de prendre en main l’environnement, aussi bien sur les plans fonctionnels que techniques, et de poser les bases de cette future équipe. Tes missions Gérer le RUN des outils décisionnels RH. Piloter les évolutions (administration du personnel, paie, formation, recrutement, talent management), en lien avec les métiers et les éditeurs. Contribuer à la préparation des recettes fonctionnelles . Développer et maintenir les univers BO ainsi que les rapports associés. Participer à des projets stratégiques comme le Socle Data Groupe (GCP/IDMC). Apporter un support de proximité aux utilisateurs métiers. ️ Ton environnement tech Business Objects BI 4.3 SQL Developer : SQL, procédures stockées, fonctions Bases de données : Oracle , Hive , Indexima Informatica PowerCenter (projet de migration vers Informatica IDMC ) Power BI Google Cloud Platform (GCP) – BigQuery

Domaine Deal Capture Credit La fonction principale du domaine Deal Capture Credit est de supporter, maintenir et faire évoluer une application appelée STAR . STAR est un système de traitement des transactions (trade processing) chargé de la capture des opérations sur les dérivés de taux d’intérêt (IRD) , les futures et les obligations , ainsi que de l’acheminement des transactions du Front Office vers le Middle Office , puis le Back Office . STAR constitue le socle central (backbone) de la suite IT de traitement des transactions. Chiffres clés : Plus de 2 000 utilisateurs réguliers Plus de 1,5 million de transactions capturées par mois Utilisateurs répartis dans 42 pays Le développement logiciel est réalisé à Londres et Mumbai . L’équipe est composée de 23 développeurs et de 14 analystes métiers , répartis sur les deux sites Activités principales du domaine : Développement de nouvelles évolutions à la demande des métiers (Front, Middle ou Back Office). Ces évolutions peuvent concerner : de nouveaux produits financiers, de nouveaux modes de booking, l’amélioration des fonctionnalités existantes, la prise en compte des recommandations d’audit, les exigences réglementaires. Maintenance applicative : correction d’anomalies, support technique en journée, support de niveau 3 en horaires nocturnes.

Sepamail est une messagerie sécurisée qui permet d'offrir aux entreprises et aux particuliers des services dématérialisés. Le but de la mission est d´aider l'équipe en charge des briques logicielles de la filière SEPAMAIL pour gérer l'existant, les sujets liés à l'obsolescence et le projet réglementaire. Le consultant participera aux différentes étapes des différents sujets : conception, spécifications, développements, recettes, déploiement et mise en production, suivi et support technique aux clients La mission comporte à la fois du RUN et du CHANGE selon les priorités. La squad se compose actuellement de 5 ETP dont 1 PO, 1 BA et 3 profils TECH polyvalents (4 avec le renfort recherché). La méthodologie suivie est hybride avec un Kanban global pour la squad et une méthodologie classique pour le projet.

Missions : Réaliser les choix d'implémentation des bases de données Accompagner les projets, notamment sur les obsolescences et appuyer la transformation vers les standards de notre client Mener une veille technologique sur les SGBD utilisées par le domaine Créer les bases de données en liaison avec l'administrateur système et le chef de projet concerné Suivre et réaliser les projets métiers/techniques jusqu'à la mise en production, en lien avec les chefs de projet Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données (adapter, administrer et maintenir en mode expertise) Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données (administrer, automatiser, développer les procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimiser les traitements et les requêtes, etc.) Créer, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation Elaborer les procédures techniques (avec rédaction de supports techniques pour l'ensemble des bases de données) et prise en charge de leurs évolutions Rédiger les rapports d’avancement sur les projets Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation les SGBD Tester et valider les aspects techniques des logiciels et progiciels Qualifier les nouvelles versions de bases de données Planifier et conduire les changements entre les applications et le partenaire Inde du domaine Suivre au quotidien les environnements Suivre et contrôler les évolutions de version des bases existantes utilisées par le domaine Régler les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale Interagir avec les éditeurs concernés pour la mise en œuvre des évolutions des produits et le suivi des incidents Assister les utilisateurs (formation, requêtes techniques, etc.) Réaliser les audits et les suivis de la performance des bases de données Suivre les problèmes et les plans d’actions de résolution des problèmes Contribuer au pilotage et au suivi du patching Piloter la gestion des incidents graves (prise en compte et résolution dans les délais)

Chef de Projet TMA / Expert Développement (Oracle Forms/Reports & Web)Contexte Dans le cadre du développement de notre Digital Factory , nous recherchons un(e) Chef de Projet TMA / Expert Développement avec une solide expertise Oracle Applications / Forms / Reports , et une forte appétence pour les technologies Web (J2EE) . Rattaché(e) directement au Responsable de la Digital Factory, vous rejoignez une équipe mutualisée en charge de la maintenance évolutive et des évolutions applicatives pour nos clients, sur des environnements techniques variés. Missions principales Accompagner les clients dans les évolutions et la maintenance de leurs applications Développer des évolutions et des correctifs Réaliser les analyses d’impact , concevoir les solutions et proposer des architectures cibles Produire et justifier des estimations de charges , chiffrages et devis Participer à la gestion de configuration logicielle (SVN, Git) Contribuer aux processus de livraison automatique des composants Rédiger et mettre à jour la documentation (CR, dossiers de tests, dossiers fonctionnels et techniques) Assurer une assistance MOE : compréhension des besoins, proposition de solutions adaptées Compétences techniques indispensables Langages : PL/SQL, SQL*Plus, Shell Linux, Java Technologies : Oracle Forms (11gASR2) Oracle Reports (11gASR2) Oracle Database (10g / 11g) PostgreSQL Compétences appréciées (non obligatoires) Talend Java (IntelliJ) JavaScript J2EE Framework Play (v2.8 et +) Expériences attendues Expérience significative en TMA (maintenance évolutive et corrective) Une expérience en tant que Chef de projet ou Product Owner est un vrai plus

L’infrastructure IT repose sur : Un environnement VMware on-prem (ESX) Des VM hébergées chez Oxya Des VM en cours de déploiement chez Horizon Un environnement Microsoft hybride (Active Directory + Microsoft 365 / Entra ID) Dans le cadre d’une transformation IT (post carve-out), nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté afin de renforcer l’équipe IT et accompagner la rationalisation et la modernisation de l’infrastructure. Objectifs de la mission Rationalisation de l’infrastructure existante Nettoyage des environnements historiques Migration vers cloud privé et/ou public Standardisation des architectures Renforcement de la sécurité et de la gouvernance La mission s’effectue en collaboration directe avec le Responsable IT (réseau, sécurité et pilotage). Périmètre principal – Infrastructure & Systèmes (70 à 80 %) Active Directory · Audit complet de l’AD (héritage carve-out) · Nettoyage des comptes inactifs, groupes et droits excessifs · Rationalisation des GPO et structuration des OU · Interaction avec Entra ID (hybridation) · Durcissement sécurité et documentation Migration et rationalisation des serveurs de fichiers Environ 5 serveurs à consolider : · Audit des partages et des droits NTFS · Identification des dépendances applicatives · Segmentation des données : o Données utilisateurs vers OneDrive o Données collaboratives vers SharePoint / Teams o Données applicatives vers un FSP dédié · Migration vers un modèle cible rationalisé · Rédaction des plans de migration et rollback Rationalisation des serveurs SQL · Audit des instances existantes · Cartographie des bases et dépendances · Nettoyage des bases obsolètes · Consolidation vers un nombre réduit d’instances · Étude de migration vers cloud si pertinent Rationalisation des serveurs applicatifs · Audit des VM (on-prem, Oxia, Horizon Nexa) · Identification des serveurs redondants ou inutiles · Consolidation et standardisation · Contribution à la stratégie de migration vers cloud privé ou public Migration progressive des services · Classification des VM (conserver, migrer, refactorer, supprimer) · Contribution à l’architecture cible Périmètre secondaire – Workplace / Microsoft 365 (20 à 30 %) Interaction avec Microsoft 365, Entra ID et Intune Harmonisation des postes (on-prem, hybride, full cloud) Simplification des déploiements multi-sites Support technique N2/N3 ponctuel Coordination avec les hébergeurs (Oxia / Horizon) Environnement technique VMware ESX Windows Server Active Directory SQL Server Microsoft 365 Entra ID Intune SharePoint / OneDrive / Teams SAP Profil recherché Expérience : 5 à 10 ans minimum en infrastructure systèmes Compétences indispensables : Audit et nettoyage Active Directory Migration de serveurs de fichiers Consolidation SQL Rationalisation de VM Environnements hybrides Microsoft Bonne maîtrise PowerShell Autonomie et capacité à produire de la documentation technique Compétences appréciées : Connaissances réseau de base (VLAN, firewall, DNS, routage simple) Expérience multi-hébergeurs Contexte carve-out / séparation d’environnement Organisation et modalités Rattachement direct au Responsable IT et au Directeur des opérations IT Mission temps plein (5 jours / semaine) 3 jours sur site (La Défense) 2 jours télétravail Durée initiale : 6 mois renouvelable Démarrage Avril

Contexte : Vous intégrerez l’équipe Infrastructure d’un environnement technique riche et exigeant, au sein d’une organisation internationale. L’équipe est composée de 3 ingénieurs en France (niveau intermédiaire sur Commvault) et de 3 techniciens basés en Inde, sous la responsabilité du Responsable Infrastructure. Dans ce contexte, vous interviendrez comme référent technique sur la solution Commvault, avec un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’exploitation de la plateforme de sauvegarde. Un projet structurant de refonte et d’extension de l’architecture Commvault est prévu, incluant la mise en place de nouvelles copies de sauvegarde sur une infrastructure externalisée (Golden Copy). Le poste inclut également une dimension avant-vente et participation aux appels d’offres. Objectif : Votre rôle sera de concevoir, déployer et administrer l’infrastructure de sauvegarde basée sur Commvault, tout en garantissant la protection, la disponibilité et la restauration des données critiques. Vous interviendrez également en tant qu’expert technique, notamment sur la résolution d’incidents complexes, l’optimisation des performances et l’accompagnement des équipes internes et des clients. Poste Architecte et conception Concevoir et maintenir l’architecture de sauvegarde basée sur Commvault. Définir et faire évoluer les stratégies de sauvegarde, de rétention et d’archivage. Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure IT. Contribuer aux réponses aux appels d’offres et aux activités d’avant-vente. Mettre en place les nouvelles architectures de sauvegarde, incluant les solutions de copies externalisées (Golden Copy). Administration et exploitation Installer, configurer et administrer la plateforme Commvault. Superviser les sauvegardes et gérer les incidents liés à l’infrastructure de sauvegarde. Optimiser les performances et la gestion des capacités de stockage. Installer et configurer les Media Agents. Mettre en place et maintenir les procédures de sauvegarde et de restauration Gestion des restaurations et continuité d'activité Réaliser les restaurations de données (fichiers, bases de données, machines virtuelles). Participer aux exercices de Disaster Recovery et PRA/PCA. Garantir la disponibilité et l’intégrité des données restaurées. Expertise et accompagnement Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes liés à Commvault. Former les équipes d’exploitation ainsi que les utilisateurs sur l’outil. Participer aux réunions techniques avec les clients. Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l’issue de la période d’essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d’une plateforme d’intégration de données , nous recherchons un·e Ingénieur.e TALEND ESB pour intervenir sur des flux d’échanges batch et temps réel . Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l’industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d’un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d’intégration. VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs Piloter les développements d’interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d’incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques Contribuer à la définition et à la validation des livrables d’architecture SI (schémas d’échanges, spécifications d’interfaces, documentation technique et référentiels) Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d’optimiser la fiabilité et la performance des flux Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d’intégration en lien avec l’architecture SI Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d’intégration et de gouvernance des données Superviser la configuration, l’exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)

MISSIONS : Les principales missions seront les suivantes : - Maintenir en condition opérationnelle le produit - Traitement d’incidents - Proposer des évolutions pertinentes afin de traiter l’obsolescence mais également conseiller des améliorations afin de favoriser un parcours sans couture pour nos clients internes. - Maintenance du référentiel Annuaire Appétence à faire du debuging , à aller en profondeur sur des briques existantes complexes pour les améliorer - Attrait à fonctionner en équipe Agile

🔎 Nous recrutons – Ingénieur Support / Production Senior (H/F) Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT côté BU, nous recherchons un Ingénieur Support / Production Senior pour intervenir sur des applications critiques en lien avec un intégrateur basé aux États-Unis disposant de sa propre équipe. 🎯 Contexte & missions Support de production applicatif et technique Gestion et résolution des incidents niveau 1 & 2 Suivi des incidents en environnement de production Support des processus d’autorisation de paiement Coordination avec les équipes IT internes, l’intégrateur et les équipes projet Participation à la mise en place et à la structuration de l’équipe Contribution au bon fonctionnement des applications en production 🧠 Environnement technique Linux Oracle WebSphere Shell scripting 👤 Profil recherché Profil senior avec plus de 5 ans d’expérience Expérience confirmée en support de production Bonne maîtrise des environnements Linux / Oracle / WebSphere Capacité à gérer les incidents avec autonomie et rigueur Anglais requis (contexte international) Bon relationnel et sens du service 📌 Informations clés Projet structurant côté BU Équipe IT en charge du recrutement et de l’exploitation Contexte international avec intégrateur US Poste orienté run, support et production applicative

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire un Chef de Projet IT H/F sur le secteur du Luxembourg ville pour une mission débutant dès que possible. Vos missions : - Travaux de maîtrise d'ouvrage sur la phase d'exécution du projet : assistance au bénéficiaire, formation, UAT et PV de tests - Travaux de maîtrise d'ouvrage sur des maintenances évolutives : identification des besoins et formalisation sous la forme de user stories - L'analyse des demandes provenant des divers interlocuteurs métiers de la salle des marchés à Luxembourg mais aussi à travers les différents desks situés dans les entités du client. Les livrables attendus : - Spécifications fonctionnelles - Suivi du planning projets - Stratégie et cahier de test - Suivi et gestion des tests - Mise en production

🎯 Contexte Nous recherchons un Expert IT Summit pour intervenir dans un environnement Finance de marchés. Vous intégrerez le pôle Booking / Valuation d’une équipe Summit Front Office, avec un rôle clé de support IT niveau 3. L’objectif principal est de répondre aux besoins métier liés à l’intégration et à l’évolution de Summit dans l’écosystème client. 🛠 Compétences recherchéesProgiciel & Environnement Summit 6.2 Grid computing (Datasynapse) Oracle Linux MQ Series / JMS Active MQ Langages C / C++ C# Python Java SQL ksh 📌 Périmètre fonctionnel Front Office / Middle Office Produits taux, dérivés de taux, crédit Booking Lifecycle des trades P&L Market Data STP

Dans le cadre du renforcement de son pôle Data & IT, notre client recherche un Database Engineer expérimenté pour intervenir sur la performance, la disponibilité et l’évolution de ses systèmes de gestion de bases de données. Le consultant rejoindra les équipes IT, Data Architects et Développement afin d’apporter son expertise sur les environnements SQL, NoSQL et Cloud. Techniques Très bonne maîtrise des bases SQL & NoSQL. Expertise PostgreSQL, Oracle, Opensearch, Redis ou Snowflake. Connaissance des environnements hybrides : On-Premise & Cloud (AWS RDS, Azure SQL, Aiven). Bon niveau en automatisation : Terraform, Ansible, scripts Shell. Compétence en Python, Go ou Java pour le tooling DB. Solides compétences en administration Linux/Windows orientée performance. Connaissances en sécurité des données (chiffrement, audit, accès).

À propos de l’entreprise CTY est un cabinet de conseil fondé en 2015, dans le but de répondre à une problématique collaborative entre le besoin client et les attentes de nos consultants. Nous accompagnons nos clients (BFI, Assets Managers, Brokers, Editeurs de logiciels...) dans leurs projets IT les plus stratégiques via notre expertise : - Technique #DEVOPS #BigData #Hadoop #AngularJS #NoSQL # #Java - Gestion de projet #Agile #Scrum #Craftsmanship #Kanban #PMI #Lean Management - Métier #Pricers #TradingElectronique #TempsRéel #Risques #Réglementaires Mission: Concevoir, développer et maintenir des applications fullstack en s'appuyant sur une architecture microservices avec Java (Spring) Participer aux discussions techniques et contribuer aux choix architecturaux des projets Collaborer étroitement avec les équipes DevOps afin d’assurer une intégration fluide des systèmes Rester en veille sur les évolutions technologiques et s’impliquer activement dans l’amélioration continue des processus de développement Modéliser, concevoir et implémenter des bases de données robustes Effectuer les tests unitaires, d’intégration et de performance pour garantir la qualité des livrables Rédiger une documentation technique complète à destination des parties prenantes internes et externes Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Environnement Technique : Langage : Java (Spring, Hibernate... ) et Angular, React Testing : Cypress, Tests unitaires et d’intégration Base de données : PostgreSQL, Oracle, SQL server Infra & Outils : AWS, GitLab, Jenkins, Sonar, Terraform, Suite Atlassian (Jira), Python (scripting), Kafka,

u sein de la direction Tech d'un grand groupe bancaire français, vous intégrez l'équipe en charge des référentiels transverses d'entreprise. Dans le cadre d'un programme ambitieux de refonte et de déploiement (horizon 2026-2028), vous intervenez en tant que Business Analyst Senior sur le référentiel de gestion des Identités du Groupe. L’objectif est de fournir une solution technologique de pointe, adaptée aux enjeux de sécurité et de conformité d’une structure multi-entités. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS Rattaché à l’équipe Agile et en collaboration directe avec le Product Owner et le Tech Lead, vos missions se décomposent en deux axes majeurs : 1. Pilotage fonctionnel et Refonte : Recueillir, analyser et cadrer les besoins métiers liés à l’utilisation des données d’identité. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Participer activement à la stratégie de test via la méthodologie BDD. Challenger les choix techniques et les designs proposés par les développeurs pour garantir l'adéquation avec le besoin métier. Veiller à la qualité des livrables en collaboration avec l’équipe QA. 2. Déploiement et Gouvernance : Coordonner les actions d’implémentation et de migration des entités du groupe vers le nouveau référentiel. Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des consommateurs de données. Animer la gouvernance (Comités de pilotage, Pool Refinement, Sprint Planning). Maintenir à jour la documentation applicative et la roadmap fonctionnelle en support du PO.