Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice de base de données (Oracle, Sybase, Sqlserver…)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Chartres, France 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre mission d’accompagnement et d’optimisation des systèmes d’information, nous recherchons un(e) Pilote SQL pour piloter et optimiser les bases de données de nos clients. Tu auras pour missions de : Piloter et administrer les bases de données SQL Server, Oracle ou MySQL. Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des données. Optimiser les requêtes SQL et participer à la conception des schémas de bases de données. Assurer la maintenance, les sauvegardes et la récupération des données en cas d’incident. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour répondre aux besoins fonctionnels. Participer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion des données.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Econocom Services & Solutions, l'activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Nous recherchons un administrateur / ingénieur confirmé poste de travail (h/f) pour notre client dans le secteur de l'aérospatiale et défense. Vos responsabilités : • Création, mise à jour et intégration de packages et des applications • Être l'interlocuteur technique • Test en pré production des packages, des applications et des séquences de tâches • Support N3 pour les incidents sur le poste de travail • Rédaction des documents techniques Référence de l'offre : g2qw6gcl0w

Administrateur poste de travail (F/H) - Rennes - Rennes Au sein de notre Centre de Services Modern Workplace basé à Rennes , nous accompagnons plusieurs clients dans la modernisation, la gestion et la sécurisation de leurs environnements utilisateurs. Composé d'une cinquantaine de collaborateurs - architectes, ingénieurs, administrateurs et experts Modern Workplace - notre centre opère pour une douzaine de clients grands comptes, dont certains du secteur de la Défense. Nos équipes gèrent en moyenne des parcs de 15 000 postes et devices, dans des environnements exigeants et stratégiques. Dans ce cadre, nous recherchons un Administrateur Poste de Travail expérimenté pour intervenir depuis notre centre de services sur les besoins de l'un de nos clients du secteur de la Défense. Vos missions Vous interviendrez au sein d'un environnement sensible nécessitant une forte exigence en matière de sécurité et de conformité. Administration & Exploitation Assurer la gestion et la maintenance du parc poste de travail Windows 10/11. Administrer les environnements MECM/SCCM et Intune pour les déploiements, mises à jour et stratégies de configuration. Gérer les GPO et appliquer les standards de sécurité adaptés à un contexte Défense. Participer au packaging et au déploiement des applications. Déploiement & Masterisation Contribuer à la création, la mise à jour et à la diffusion des masters (MECM, MDT, WinPE). Effectuer les tests d'homologation des équipements et assurer la conformité des configurations. Support & Amélioration continue Assurer un support technique niveau 2/3 sur les incidents postes de travail. Participer à la résolution des problèmes récurrents et à l'optimisation des environnements. Réaliser une veille technologique orientée sécurité et modernisation du poste de travail. Documentation Rédiger et maintenir la documentation technique : procédures, modes opératoires, guides d'exploitation, dossiers techniques.

Pour le compte de notre client, acteur non industriel du secteur médical , nous recherchons un consultant expérimenté en AMOA Supply Chain sur Oracle Cloud . Vous interviendrez en appui direct du Chef de projet Supply Chain , en participant à l’analyse des besoins, à la formalisation des spécifications et au suivi des évolutions fonctionnelles. Votre périmètre concernera principalement la Supply amont , avec un focus particulier sur le procurement et la gestion des articles (item procurement) . La mission requiert une solide expertise Oracle Cloud et une bonne compréhension des processus Supply Chain.

Le pôle Expertise DATA ingénierie de l'organisation PAD, met à disposition des squads PLATFORM PRODUCTS des experts techniques. En particulier, le Système d’information Décisionnel utilise la technologie Teradata. Par conséquent, le prestataire étant spécialisé dans la technologie Teradata, le Client souhaite faire appel au Prestataire pour une mission d’assistance. La mission consiste à apporter son expertise technique sur les bases de données, afin de contribuer : - Au maintien en conditions opérationnelles des bases (gestion des incidents et des demandes : backup, clonage, dimensionnement, tests de rupture, restauration…) - A la mise en œuvre de ces bases lors de nouveaux projets - Aux projets de montée de version - A l’amélioration continue des outils d’exploitation - A l’amélioration des performances (paramétrage des bases + tuning de requêtes SQL) Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : - Récapitulatif hebdomadaire des sujets traités (incidents, demandes de travaux, contribution aux projets) - Présentation mensuelle des actions effectuées dans le cadre des projets sur lesquels il sera contributeur - CR des investigations et actions sur les sujets relatifs à la performance - CR des études effectuées sur les sujets d’amélioration continue (nouveaux outils, nouvelles options…)

Contexte / Objectif Mission de cadrage visant à vérifier la couverture des besoins métiers par le standard Oracle Cloud sur les périmètres : Supply Chain Management (SCM) Manufacturing Maintenance Responsabilités principales Présentation et démonstration du standard Oracle SCM Cloud Analyse des besoins et identification des gaps fonctionnels Proposition de solutions adaptées (standard ou évolutions) Contribution à l’architecture fonctionnelle globale de la solution Interaction avec des équipes pluridisciplinaires sur les sujets transverses Profil recherché Consultant fonctionnel expert Oracle SCM Cloud Minimum 3 ans d’expérience sur Oracle SCM Cloud Minimum 5 ans d’expérience globale sur les processus SCM / Manufacturing / Maintenance Français courant obligatoire

Nous recherchons pour le compte de notre client un Directeur de projet HCM (Human Capital Management) H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Notre client recherche un Directeur de Projet pour piloter et mener à bien ses initiatives globales en matière de Human Capital Management (HCM), en s’appuyant sur Oracle HCM comme plateforme de référence. En tant que Directeur de Projet HCM, vous conduisez la mise en œuvre des projets technologiques Oracle HCM, de leur conception à leur livraison, en garantissant clarté, responsabilisation et gouvernance efficace à chaque étape. Vous êtes chargé de surmonter les défis courants des projets — rôles peu définis, planification réactive, manque de communication, barrières culturelles — afin d’assurer des résultats durables, mesurables et réussis. Ce rôle exige un leadership fort, une planification proactive et une gestion experte des parties prenantes dans plusieurs pays et fonctions. Responsabilités principales : Leadership & Gouvernance de projet : Définir et communiquer clairement les rôles, responsabilités et périmètres des différents volets du projet, en garantissant la visibilité et la responsabilisation à chaque phase. Élaborer, maintenir et partager un plan de projet complet, incluant des plannings réalistes, un suivi des jalons, l’allocation des ressources, les budgets et les livrables alignés sur la stratégie RH et l’organisation de notre client. Animer des comités et ateliers projet structurés, avec objectifs définis, comptes rendus documentés (décisions, actions) et suivi systématique. Mettre en place des mécanismes proactifs d’identification et d’escalade des risques et problèmes, afin de les traiter avant qu’ils ne deviennent critiques. Fournir un reporting régulier et transparent sur l’avancement, le budget, les risques et les plans de mitigation. Planification & Anticipation : Passer d’une planification réactive à une démarche proactive grâce à un calendrier clair, un chemin critique explicite et des vagues de déploiement réalistes. Anticiper les activités clés (déplacements, ateliers, livrables) afin de limiter les changements de dernière minute et garantir une préparation optimale. Attribuer la responsabilité de la planification, de la visibilité, des invitations et du suivi à des membres dédiés ou au PMO, afin d’éviter les chevauchements ou les zones grises. Alignement & Communication : Favoriser la collaboration et la communication transverses, en brisant les silos pour assurer visibilité et alignement entre les équipes et les régions (Amériques, APAC & ME, Europe). Servir de point de contact principal pour les communications liées au projet avec les sponsors, l’IT, les RH, la Finance, la Conformité, les prestataires et les consultants. Piloter des réunions ciblées avec objectifs clairs, ordre du jour défini et actions suivies ou partagées de manière cohérente. Gestion du changement & Formation : Collaborer avec les Change Managers pour définir, développer et délivrer un programme complet de conduite du changement et de formation des utilisateurs adapté à Oracle HCM. Travailler avec les responsables RH pour promouvoir les nouveaux processus et technologies Oracle HCM, encourager l’adoption et créer un environnement de soutien pour les utilisateurs. Instaurer une culture de “safe space” permettant aux équipes de remonter et traiter les problèmes de manière proactive, renforçant ainsi la cohésion et la confiance. Support post‑implémentation & Amélioration continue : Coordonner les revues post‑déploiement, assurer la transition vers les équipes opérationnelles et traiter les points restants. Mesurer, suivre et communiquer les indicateurs de succès, afin de rendre visibles les résultats et impacts du projet. Identifier des actions rapides (“quick wins”) et attribuer les responsabilités pour les améliorations à plus long terme.

L’administrateur Storage est chargé de : - Fonction de support N3 des MEO applicatives (APS) en cas d’indisponibilité de leurs fichiers - Mise en Condition Opérationnelle du périmètre de stockage et de sauvegarde (vision logique et non hardware) - Product Owner de : o Gestionnaire des migrations DFHSM o Tape manager CA-1 o Gestionnaire des catalogues TACM o Outil de migration disques TDMF o Outil d’analyse Vantage Poste soumis à astreinte Environnement : 70 partitions de production (monoplex / sysplex / geoplex) Hardware: - Baies disques IBM - Sauvegardes: Virtual Tape Servers IBM et Robots IBM - 6 machines Z16 Langue Anglais : Maitrise de l’anglais souhaitée, technique au minimum. Italien : ce serait un plus.

Contexte : Notre client, de grand compte, recherche un Administrateur Modern Workplace pour rejoindre ses équipes. Ce rôle s’inscrit dans un contexte de transformation digitale et de modernisation de l’environnement poste de travail, avec un fort accent sur le Cloud et les outils collaboratifs Microsoft. Missions principales : Administration et gestion des environnements Microsoft 365, Intune, Autopilot et MDE (Microsoft Defender for Endpoint) . Déploiement et maintenance des postes de travail en environnement moderne, incluant la gestion des profils, des politiques de sécurité et des mises à jour. Support et coordination pour les incidents et changements liés au poste de travail. Participation à la transformation et automatisation des processus IT liés au Modern Workplace. Collaboration avec les équipes locales et internationales pour assurer la qualité et la continuité des services.

CITECH recrute ! Au sein d’une Direction des Systèmes d’Information structurée, vous intervenez sur une plateforme Atlassian à fort enjeu stratégique , utilisée par environ 2 000 utilisateurs . Dans un contexte de migration Jira Server vers Jira Cloud , puis de structuration et d’harmonisation post-migration , l’organisation souhaite renforcer son dispositif par le recrutement d’un(e) Administrateur(trice) Jira Cloud / Expert(e) Atlassian . La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, avec des enjeux forts de qualité de service, gouvernance, sécurité et conformité , en collaboration étroite avec un responsable de projet déjà en place. Description du poste 1. Administration et qualité de service Atlassian Administrer et maintenir les environnements Jira Cloud et Confluence On-Premise Réaliser les actes d’administration avancée et de gestion courante (workflows, champs personnalisés, projets, permissions, schémas, etc.) Développer des fonctionnalités spécifiques via les API Jira Gérer les incidents et demandes de changement Garantir la stabilité, la cohérence et la performance des plateformes Assurer la traçabilité et la documentation de 100 % des interventions Identifier et alerter sur les situations à risque (techniques, sécurité, conformité) 2. Migration Jira Server → Jira Cloud Contribuer à la migration dans le respect du cadrage existant Participer à l’analyse des écarts et à la préparation des données Réaliser les validations post-migration Accompagner les équipes dans l’appropriation des usages Cloud 3. Harmonisation et gouvernance post-migration Participer à la réorganisation de la plateforme Jira Cloud : Proposer et déployer des bonnes pratiques à l’échelle de l’instance 4. Conseil, accompagnement et formation Analyser les besoins des équipes métiers et projets Traduire ces besoins en solutions Jira adaptées et pragmatiques Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de leurs projets Jira Contribuer à des actions de formation et d’évangélisation 5. Gouvernance, conformité et reporting Maintenir les livrables liés à la sécurité et à la conformité Participer aux audits et revues de conformité Produire un bilan trimestriel de conformité Assurer un reporting mensuel structuré Travailler en coordination étroite avec le responsable de projet du périmètre Atlassian Environnement technique Jira Cloud (~2 000 utilisateurs) – migration en cours Confluence On-Premise (~2 000 utilisateurs) Environnement normé, standards d’entreprise Exigences élevées en matière de traçabilité, documentation et stabilité

Un DBA Senior SQL Server / Oracle est recherché pour intervenir sur des environnements critiques et hybrides, avec une forte orientation PaaS Azure . Le poste implique la gestion complète du cycle de vie des bases de données, l’optimisation des performances, la sécurisation des environnements et la participation active aux projets de modernisation cloud. L’anglais est indispensable pour collaborer avec des équipes internationales et des partenaires externes. Missions principales Administrer, maintenir et optimiser les bases SQL Server et Oracle (installation, patching, tuning, haute disponibilité, sauvegardes/restaurations). Gérer et optimiser les services Azure SQL Database , Managed Instance , Azure SQL VM , Azure Storage , Azure Monitor et Log Analytics . Piloter les incidents complexes, analyser les causes racines et mettre en place des actions correctives et préventives. Participer aux projets de migration vers Azure (PaaS, refonte, modernisation d’architecture). Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et gouvernance Azure (RBAC, Key Vault, policies, réseau). Automatiser les tâches via PowerShell , Terraform , Azure DevOps ou équivalents. Contribuer à l’amélioration continue : standardisation, documentation, optimisation des processus ITIL. Collaborer avec les équipes applicatives, cloud, réseau et sécurité dans un contexte international. Produire et maintenir la documentation technique (architectures, procédures, modes opératoires). Compétences techniques recherchées SQL Server (2012 → 2022) : Always On, mirroring, log shipping, optimisation avancée. Oracle (11g/12c/19c) : RMAN, DataGuard, optimisation SQL/PL‑SQL. Azure PaaS : Azure SQL Database, Managed Instance, Azure Monitor, Log Analytics, Azure Backup, Azure Storage. Automatisation : PowerShell, Terraform, Azure DevOps. Supervision : Grafana, Azure Monitor, OEM, PRTG. ITSM : ServiceNow, Jira. Méthodologies : ITIL, Agile. Anglais professionnel indispensable (réunions, documentation, échanges internationaux).

Contexte et objectif : Dans le cadre du projet de remédiation Java, un renfort temporaire de 100 jours est requis pour respecter les délais et sécuriser les opérations. Le but est : Supprimer les versions Java payantes non nécessaires Maîtriser les dépendances applicatives Mettre en œuvre des solutions de remplacement (downgrade ou open source) Limiter les impacts sur les applications métiers et environnements utilisateurs La complexité du périmètre, incluant plusieurs types de postes et environnements (Vdi/Citrix, phases pilotes), justifie ce renfort externe. Périmètre : Le besoin concerne spécifiquement : Les stations de travail Windows physiques pour toutes les URSSAF et l’URSSAF Caisse Nationale Les clients Windows virtuels, notamment Citrix Bureaux Virtuels L’environnement applicatif virtuel Citrix Les activités du prestataire incluront : Suivi opérationnel du processus de suppression/remplacement des clients Java Coordination avec les équipes internes, MOE, exploitants et sites pilotes Étude et qualification des solutions Java cibles et versions Réalisation de packaging, scripts d’installation/disinstallation et reconfiguration Tests applicatifs, analyse des impacts et gestion des effets de bord Prise en compte des contraintes Citrix / VDI Soutien aux phases pilotes, observation et déploiement Contribution à la documentation, au suivi et à l’industrialisation des actions Objectifs et livrables : Sur le plan technique, le prestataire devra : Gérer les environnements Windows (physiques + VDI) Maîtriser Java JRE/JDK : versions payantes, OpenJDK, distributions open source Réaliser la désinstallation, installation et reconfiguration de composants Java Effectuer du packaging avec scripts (PowerShell, batch, MSI…) Gérer les dépendances applicatives Intervenir dans les environnements Citrix/VDI, effectuer des tests et validations Utiliser les outils de gestion de parc (IVANTI / Tanium) et GPO Analyser inventaires logiciels et journaux d’exécution Sur le plan fonctionnel, le prestataire participera à : La gestion et l’exploitation de grands parcs de postes Les projets de remédiation et de mise en conformité L’analyse d’impact en production La coordination avec diverses équipes techniques Les phases pilotes, validation et déploiement progressif Le suivi opérationnel transverse du chantier

Le consultant intégrera l’équipe Data, qui a en charge la mise à disposition des données pour les différents consommateurs Data (BI, Data Scientists, équipes métiers, etc.). La mission est à réaliser en respectant les normes règlementaires et la gouvernance des données. Au sein de cette équipe le consultant interviendra dans le cadre du projet afin de participer à la conception et au développement des flux d’alimentations du nouveau Data Warehouse bancaire selon les normes et standards. Exemples non exhaustif de tâches à accomplir : · Analyser les besoins des équipes métiers · Concevoir des solutions robustes et optimisées et rédiger les spécifications techniques · Proposer une planification réaliste des travaux et livraisons · Développer les flux Datastage · Assurer la partie testing et support des métiers lors de la qualification · Documenter et déployer les solutions selon les normes · Assurer la maintenance, la qualité et les performances des solutions livrées · Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (Data Engineers, équipes métiers, Chef de projet IT, Chef de projet Métier) · Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets et tâches confiées · Identifier les risques et proposer des solutions pour respecter les délais et objectif Les qualifications requises sont : · Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la Data · Maitrise avancée d’IBM Datastage (5 ans d’exp. minimum) · Une expérience confirmée sur des projets Data Warehouse en environnement bancaire ou financier · Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes · Solides connaissances en bases de données (Oracle, SQL Server, DB2) · Maitrise des techniques de modélisation des données (relationnelles, multidimensionnelles) · Aisance de communication · Facilité d’intégration et esprit d’équipe · Rigueur, autonomie et gestion des priorités · Sensibilité aux enjeux de qualité, traçabilité et gouvernance des données · Expérience avec les outils (Webfocus, Denodo, Dataiku, Power BI, Cloudera) est considérée comme un avantage

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un consultant support sur Oracle E-Business Suite (OEBS). Secteur d'activité client final : bancaire Contenu de la mission : Apporter le support utilisateur attendu et maintenir la satisfaction client. Analyser, documenter et assurer le diagnostic le plus complet des incidents. Développements des correctifs en PL/SQL et UNIX. Répondre avec rapidité et justesse aux commissaires aux comptes. Suivre et comprendre les impacts des migrations techniques. Superviser les flux en entrée/sorties des applications et participer à la surveillance quotidienne, aux astreintes et aux gardes téléphoniques. Être disponibles les vendredis après-midi et les jours fériés si besoin. Prioriser les incidents. Participer aux réunions client et présenter son activité.

Dans le cadre du programme FPDP (Finance & Performance Digital Platform), notre client, groupe international du secteur retail recherche un Consultant Oracle ERPC confirmé pour intervenir sur les domaines GL / FA / TAX / CB / PO. Vous intégrerez la guilde dédiée du projet ERPC Oracle, en appui sur les processus R2R et Transverse. Vos missions Contribuer aux évolutions et à l’amélioration continue de la solution ERPC Oracle Réaliser le setup technique et implémenter de nouvelles sociétés Spécifier et mettre en place des interfaces avec des composants externes Développer et intégrer des API Participer ponctuellement au RUN (support niveau L3) Participer aux reprises de données lors des déploiements Produire les spécifications techniques et assurer la documentation Assurer le suivi opérationnel via JIRA / Kanban

Administrateur Middleware Tomcat, JBoss EAP, ORLEANS Le poste est en full présentiel avec deux jours de télétravail par semaine par la suite Compétences requises : - Serveurs d’applications : Tomcat, JBoss EAP, - Systèmes d'exploitation : Linux, Windows, - Autres : ElasticSearch, IBM MQ, ACE, Datapower, IBM API Connect, Keycloak, - Environnements : développement à production. Description de la mission : - Assurer le support et le conseil aux équipes de la Direction DSI, - Jouer un rôle de conseil et d’expertise technique auprès des équipes projets, - Mettre en œuvre, industrialiser et administrer des serveurs d’applications (Tomcat, JBoss EAP), - Préconiser et traiter les besoins de supervision et d’automatisation, - Industrialiser les tâches récurrentes, - Analyser les problèmes de performance et participer aux campagnes de benchmark, - Contrôler et maintenir les dispositifs de sauvegarde et de restauration pour assurer la continuité de service, - Traiter les incidents et les problèmes, - Qualifier et mettre en œuvre toute évolution technique du périmètre Middleware, - Adapter et maintenir les outils d’exploitation. Liste des tâches et des livrables : - Rédiger et actualiser les notes, procédures et comptes-rendus, - Contrôler la bonne application des procédures et des règles. Compétences requises : - Serveurs d’applications : Tomcat, JBoss EAP, - Systèmes d'exploitation : Linux, Windows, - Autres : ElasticSearch, IBM MQ, ACE, Datapower, IBM API Connect, Keycloak, - Environnements : développement à production. Compétences souhaitables : - Environnement d’infrastructure middleware, - Expérience solide en administration système, - Bonnes pratiques du fonctionnement d’une exploitation