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Développeur Full Stack React Native / Node JS (H/F) Nous recherchons un développeur mobile software craftsman , justifiant d' au moins 5 ans d'expérience dans le développement d'applications mobiles, dont une maîtrise solide de React Native et Node.js acquise sur une durée équivalente.Véritable artisan du code, vous êtes animé par des principes forts : code propre, tests, revue de code, amélioration continue et souci constant de la maintenabilité. Passionné de technologie, vous restez en veille active sur les bonnes pratiques et l'évolution de l'écosystème. Autonome et rigoureux dans la qualité de vos livrables, vous êtes capable d'intervenir sur un projet à dominante back-end (60%) tout en contribuant efficacement au développement mobile front-end (40%) , avec la même exigence des deux côtés. - Développer de nouvelles fonctionnalités sur nos applications mobiles (React Native). - Garantir un haut niveau de qualité de code (tests, clean code, bonnes pratiques). - Travailler sur l’amélioration continue de la performance des applications. - Optimiser les performances et la robustesse du code côté mobile et back-end. - Collaborer étroitement avec les équipes Back-end et UX/UI . - Travailler avec les équipes métiers afin de recueillir, analyser et formaliser les besoins . - Participer aux choix technologiques et aux évolutions de l’architecture mobile. - Faire progresser techniquement l’équipe : · Partage de bonnes pratiques · Propositions de solutions · Veille technologique · Maîtrise du langage Javascript / TypeScript. · Connaissance des librairies d’état global comme Redux, Zustand ou Context API. · Expérience en intégration avec des APIs REST et GraphQL. · Bonne expérience des plateformes iOS et Android. · Expérience avec les outils de CI/CD (GitLab CI, Fastlane, Expo CI,). · Notions de base en tests automatique (Detox/ Playwright). · Expérience dans la mise en place de plan de taguage (Dynatrace, MixPanel, …) · Expérience en déploiement sur des stores privés et publiques (Google Play, Apple Store). · Connaissance des pratiques Agile (Scrum, Safe) · React Native, React JS, Detox, Zustant, React Query · Node.JS, Nest Js · GraphQL, Rest, · OpenID Connect, SAML · Gitlab CI · Docker, Kubernetes, Harbor, Harshicorp Vault, Argo CD · Websocket

SAP Autorisation Build - Expert - Impératif SAP Autorisation Run - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Comprendre le concept de SAP et Fiori – Les types d'applications SAP Fiori – L'architecture de SAP et Fiori avec S/4HANA Décrire les autorisations SAP et Fiori – Expliquer le modèle des autorisations SAP Fiori Gérer les autorisations SAP Fiori – Créer – Un Business Catalog SAP Fiori – Un Business Role pour SAP Fiori Content – Un Space et des pages (pas nécessaire) – Vérifier et ajuster le contenu Launchpad – Créer des rôles pour SAP Fiori Front-End Server en mode Standalone Implémenter des nouvelles tuiles ou applications S/4HANA – Utiliser des fonctionnalités supplémentaires pour la maintenance des rôles – Comprendre Rapid Activation Maintenir des autorisations spéciales pour SAP Fiori Launchpad – Comprendre SAPUI5 Runtime Adaptation – Restreindre Enterprise Search Comprendre le concept des autorisations pour les vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS) – Décrire le concept des autorisations pour les vues ABAP CDS Analyser les autorisations dans les applications SAP Fiori – Analyser – Les applications SAP Fiori dans les rôles – Les autorisations manquantes – Le vues CDS de résultat dans les traces d'autorisation Comprendre les options du transport des autorisations – Décrire les composantes du transport des autorisations Décrire les scénarios d'intégration – Comprendre – Les options de déploiement de SAP Fiori Launchpad – Central SAP Fiori Launchpad Définir les autorisations dans les projets SAP S/4HANA – Lister les autorisations pour les utilisateurs d'un projet SAP S/4HANA Code profil FRIDF-RESPOAPPLI-3 - France - IDF - RESPONSABLE D'APPLICATION - Expert (>10 ans) Définition du profil CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

À propos de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation digitale et de modernisation d'applications métiers, nous recherchons 1 à 3 Développeurs Full Stack C# / Angular pour rejoindre les équipes d'un grand groupe industriel basé dans les Hauts-de-France. Vous participerez au développement et à l'évolution d'outils stratégiques utilisés quotidiennement sur un site industriel d'envergure. Localisation Dunkerque (59) Présence sur site requise : 4 jours par semaine Véhicule personnel recommandé pour accéder au site Contrat et modalités Démarrage : dès que possible Mission longue durée Possibilité d'intégrer une équipe de plusieurs développeurs Environnement stable et structuré Vos missions Développer et faire évoluer des applications métiers internes Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end Participer aux choix techniques et à la conception des solutions Développer et maintenir des API REST Assurer l'intégration avec les différents services applicatifs Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Rédiger la documentation technique Contribuer aux cérémonies Agile et collaborer avec les équipes métiers et techniques Environnement techniqueBack-End C# .NET / .NET Core API REST Entity Framework ou équivalent Architectures applicatives n-tiers Microservices (apprécié) Front-End Angular TypeScript HTML5 / CSS3 Développement d'interfaces web modernes Consommation de services REST Base de données SQL Server ou équivalent Modélisation de données Optimisation de requêtes Outils & bonnes pratiques Git Tests unitaires CI/CD (apprécié) Clean Code

Contexte Au sein de la DSI Épargne Partenariat, intervention comme Business Analyste auprès de deux équipes produit du back-office. Le département gère les applications de front office, middle office (API) et back office liées à l'activité Épargne. Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Faire le lien entre les équipes métier et les équipes IT. Étudier et optimiser les processus métier. Identifier les impacts et accompagner les plans de transition. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Rédiger les scénarios de recette et critères d'acceptation. Réaliser et accompagner les campagnes de tests. Décomposer les Features en User Stories et participer à la gestion du backlog. Accompagner la conduite du changement et l'insertion opérationnelle. Participer aux cérémonies Agile du train WinPart.

L’Architecte Solution pilote les activités et les livrables d’analyse, de conception et de technique tout au long du cycle de vie d’un projet. Il définit l’architecture de la solution en tenant compte des normes existantes et des exigences du système. Il veille à fournir une solution technique conforme aux besoins du client et alignée sur la vision de l’Architecture d’Entreprise cible. L’Architecte Solution fournit au chef de projet (Project Manager) toutes les informations nécessaires concernant les activités d’analyse, de conception et de développement, ainsi que les aspects architecturaux, techniques et opérationnels. Il est responsable de bout en bout de la définition et de la mise en œuvre de la solution et s’assure qu’elle repose sur le meilleur compromis entre les différentes exigences afin de proposer la solution la plus adaptée. Responsabilités Créer et maintenir l’architecture de la solution au travers du Solution Architecture Document (SAD) et obtenir sa validation auprès du Comité de Revue d’Architecture (Architecture Review Board) . Identifier les technologies qui seront utilisées dans le cadre du projet en collaboration avec les Architectes Applicatifs et les Architectes d’Entreprise. Recommander les méthodologies de développement, les frameworks et les normes de codage en tenant compte des standards d’architecture et des exigences métiers (fonctionnelles et non fonctionnelles), et veiller à leur application. Définir la conception globale et la structure de l’application. Garantir que la solution finale respecte l’architecture définie. Identifier les tâches d’ingénierie logicielle à intégrer dans le plan du chef de projet. Encadrer et accompagner les autres membres techniques de l’équipe (développeurs et concepteurs) et les assister sur les sujets les plus complexes. Assister le chef de projet dans l’estimation des coûts, des bénéfices du projet et sur les aspects techniques. Collaborer avec les équipes de tests afin d’identifier les besoins en infrastructure et le support nécessaire. Veiller à ce que les décisions techniques soient prises, formalisées et correctement documentées. Maximiser la réutilisation des actifs, composants et bonnes pratiques existants dans le périmètre du projet.

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients au sud de Nantes (44), un Product Owner SIRH H/F . Démarrage : ASAP Lieu : Au sud de Nantes (44) Télétravail : 1 jour/semaine (non-négo) Contrat : CDI dans le cadre d’une pré-embauche interne chez notre client / Prestation (indep ou portage) 👉 Au sein de la DSI de notre client et sur le périmètre RH, vous interviendrez en tant que Product Owner SIRH H/F . À ce titre, vos missions seront : Challenger les métiers sur leur processus Cadrer les besoins Gérer et prioriser le backlog Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles Assurer le lien entre enjeux métiers et solutions techniques (background technique nécessaire) Assurer l’urbanisation des flux techniques Participer au déploiement d’applications SIRH (formation, paie, ATS..) Participer au MCO des outils RH existants

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44), un Consultant technico-fonctionnel WMS H/F . Démarrage : Septembre 2026 Lieu : Nantes (44) Télétravail : 1 jour/semaine (non-négo) Contrat : CDI dans le cadre d’une pré-embauche interne chez notre client 👉 Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Consultant technico-fonctionnel WMS H/F dans le cadre du déploiement d’un WMS sur plusieurs sites . À ce titre, vos missions seront : Contribuer activement au déploiement du WMS Piloter les demandes d'évolution technique Échanger avec l'éditeur/intégrateur Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet (métier / IT)

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients au nord de Toulouse (31), un Chef de projet SAE H/F . Démarrage : ASAP Lieu : Nord de Toulouse (31) Télétravail : Pas de télétravail possible sur la période d’essai (non-négo) Contrat : CDI dans le cadre d’une pré-embauche interne chez notre client 👉 Vous interviendrez chez notre client côté métier en tant que Chef de projet SAE H/F. À ce titre, vos missions seront : Gérer les projets liés à la solution d’archivage électronique pour des clients grands comptes Assurer les notions de qualité, coût, délai, planning Analyser, piloter et coordonner les projets (plusieurs en parallèle) Échanger avec les différentes parties prenantes : internes / externes

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients près de Bordeaux (33), un Chef de projet SAE H/F . Démarrage : ASAP Lieu : Près de Bordeaux (33) Télétravail : Pas de télétravail possible sur la période d’essai (non-négo) Contrat : CDI dans le cadre d’une pré-embauche interne chez notre client 👉 Vous interviendrez chez notre client côté métier en tant que Chef de projet SAE H/F. À ce titre, vos missions seront : Gérer les projets liés à la solution d’archivage électronique pour des clients grands comptes Assurer les notions de qualité, coût, délai, planning Analyser, piloter et coordonner les projets (plusieurs en parallèle) Échanger avec les différentes parties prenantes : internes / externes

Contexte de la mission • Renforcement de l’équipe support SAP sur un environnement fonctionnel multi-modules • Gestion du support utilisateurs sur les modules SD, MM, FI et CO • Collaboration avec les équipes métiers et techniques pour le maintien en conditions opérationnelles Votre rôle au quotidien • Assurer le support fonctionnel (niveau 1/2) et traiter les demandes utilisateurs • Analyser les incidents, proposer des solutions et assurer leur suivi • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et les évolutions SAP

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client du secteur de l’énergie basé à nanterre (92) en tant qu’ Expert Suite Bureautique. Au sein d’une organisation de 40 collaborateurs spécialisée dans les environnements bureautiques et les services aux utilisateurs, vous intégrerez une Équipe Produit (EP) de 8 personnes en charge des solutions bureautiques et collaboratives. Vous contribuerez à la conception, au déploiement, à l’exploitation et à l’amélioration continue des services bureautiques destinés aux utilisateurs et aux besoins spécifiques des clients. Vos missions : Ingénierie des solutions bureautiques Assurer l’ingénierie, l’intégration et l’évolution de la suite bureautique Microsoft. Étudier, évaluer et mettre en œuvre des solutions bureautiques et collaboratives souveraines ou open source. Réaliser les études techniques, les tests de compatibilité et les validations fonctionnelles. Participer à la définition des architectures, des standards et des bonnes pratiques d’exploitation. Contribuer à la veille technologique et à l’identification de solutions innovantes répondant aux besoins métier. Appui au Product Owner Accompagner le Product Owner dans les activités de conception, de cadrage et de planification des évolutions produits. Participer à la rédaction des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et techniques. Contribuer à la gestion du backlog produit et au suivi des feuilles de route. Préparer et réaliser les phases de recette, de déploiement et d’accompagnement au changement. Produire la documentation technique et les supports de communication associés. Support et exploitation Assurer le traitement et la résolution des incidents de niveau 2 et 3 sur les solutions bureautiques et collaboratives. Réaliser les analyses de causes racines et proposer des actions correctives ou préventives. Accompagner les équipes support et les utilisateurs sur les problématiques complexes. Participer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des services. Assurer le suivi des incidents, problèmes et demandes d’évolution dans les outils ITSM. Informations clés : Démarrage : 1er septembre Lieu : Nanterre Rythme : 50% sur site / 50% télétravail Contrat : CDI Rémunération : 52/55 K€ selon expérience

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un INGENIEUR SUPPORT DUREE : PRE-EMBAUCHE (6 MOIS) DEMARRAGE : 01/07/2026 LIEU : PARIS Mission : Technicien référent et coordinateur : rôle central dans l'organisation du support et l'accompagnement des équipes. Support N2 / Team Leader technique : prise en charge des incidents complexes, montée en compétence des techniciens, coordination des actions. Support insitu (SD) : présence terrain pour accompagner les utilisateurs, résoudre les incidents et assurer un suivi de qualité. Gestion du kiosque IT : accueil utilisateurs, dépannage immédiat, prêt et récupération de matériel. Gestion de parc informatique : suivi du matériel, mises à jour, inventaires, conformité et cycle de vie des équipements. Suivi de production : surveillance des opérations, contrôle des flux, remontée des anomalies et actions correctives. Environnements techniques : macOS Microsoft 365 Active Directory / Entra ID Solutions MDM (gestion et enrôlement des terminaux) Profil : Technicien support de proximité confirmé Référent technique / coordinateur Support N2 Team Leader technique Gestion du kiosque IT Gestion de parc informatique Suivi de production IT Expérience 3 à 5 ans minimum dans le support de proximité et la coordination technique

Objectif de la mission Dans un contexte de forte accélération des initiatives stratégiques du domaine Paiement, le pôle Monétique renforce temporairement sa capacité de pilotage afin de sécuriser la livraison de plusieurs projets prioritaires lancés à la demande de la Direction. Ces projets, à forts enjeux métiers, techniques et réglementaires, mobilisent un nombre important de parties prenantes internes et externes et doivent être menés dans des délais contraints jusqu'à la fin d'année. L'objectif de la mission est d'assurer le pilotage opérationnel de bout en bout des projets confiés, de garantir la coordination transverse entre les différentes équipes contributrices et de sécuriser les livraisons jusqu'à leur mise en production. Mission Le consultant interviendra au sein du domaine Monétique sur un portefeuille de projets stratégiques liés aux services de paiement et aux cartes bancaires. Il prendra en charge la gestion complète des projets qui lui seront confiés, en étroite collaboration avec les Product Owners, les équipes métiers, les équipes IT et les autres départements impliqués. Le périmètre couvre l'ensemble du cycle projet, depuis les phases de cadrage jusqu'à la mise en production. 1. Pilotage des projets Le consultant sera responsable du pilotage opérationnel des projets dans un environnement Agile. À ce titre, il devra : Piloter les projets de bout en bout, depuis la rédaction des expressions de besoins jusqu'à la phase de recette. Assurer le respect des jalons, des plannings et des engagements de livraison. Sécuriser les mises en production et anticiper les impacts éventuels sur les trajectoires de livraison. Contribuer à l'optimisation continue des processus de pilotage et d'exécution. 2. Coordination transverse des parties prenantes Le consultant sera l'interlocuteur de référence sur les projets dont il aura la responsabilité. À ce titre, il devra : Coordonner efficacement les équipes métiers, IT et les autres fonctions contributrices. Animer les ateliers de travail nécessaires à l'avancement des projets. Faciliter la prise de décision et l'alignement entre les différentes parties prenantes. Assurer une communication fluide et régulière auprès des contributeurs et des managers concernés. 3. Gouvernance et reporting Le consultant participera activement à la gouvernance des projets. À ce titre, il devra : Préparer et animer les instances de gouvernance projet. Produire un reporting d'avancement clair, fiable et régulier. Élaborer les supports de communication et de suivi destinés aux différentes instances. Contribuer à la visibilité des projets auprès des décideurs et des managers. Les instances concernées incluent notamment : Delivery Cockpit. COPIL. Ateliers de travail. 4. Gestion des risques et sécurisation des livraisons Le consultant devra garantir la bonne maîtrise des risques sur son périmètre. À ce titre, il devra : Identifier de manière proactive les risques, dépendances et points de blocage. Mettre en place les plans d'actions nécessaires à leur traitement. Assurer le suivi des alertes, décisions et actions. Formuler des analyses et recommandations permettant de sécuriser les trajectoires de livraison. Participer activement aux phases de recette et aux éventuelles remédiations d'incidents sur son périmètre. Livrables attendus Planning projet détaillé, maintenu et communiqué tout au long de la mission. Supports de cadrage et de suivi projet. Comptes rendus d'ateliers, de Delivery Cockpit et de COPIL. Supports PowerPoint de gouvernance et de communication. Registre des risques, alertes, décisions et plans d'actions. Reporting d'avancement périodique. Supports de préparation aux mises en production. Documentation projet mise à jour. Éléments de communication et d'information à destination des parties prenantes. Recommandations visant à optimiser les trajectoires de livraison et maximiser la valeur délivrée.

Mission principale En tant que Lead Développeur , vous assurez le pilotage technique de la Squad applicative . Vous êtes le garant de la qualité, de la cohérence, de la performance et de la pérennité des solutions logicielles mises en œuvre, tout en animant la dynamique d'amélioration continue de l'équipe. Activités et Responsabilités clés 1. Pilotage technique & Architecture logicielle Définir et faire évoluer la stratégie technique et l’architecture globale du produit afin d'en assurer la robustesse, la scalabilité et la maintenabilité. Structurer le système selon une logique de découpage par domaines fonctionnels en appliquant les principes du Domain-Driven Design (DDD) . Garantir l'alignement des choix techniques avec les standards généraux de l'usine (sécurité, performance, modularité). 2. Encadrement & Dynamique d'équipe Accompagner techniquement les développeurs au quotidien (revues de code, pair programming, mentoring). Animer les rituels et les communautés techniques (tech meetings, coding dojos, guildes). Assurer le rôle de référent technique unique pour les choix structurants et les arbitrages. 3. Contributions opérationnelles (BUILD & RUN) Participer activement au développement des fonctionnalités du produit sur les briques critiques ou structurantes. Intervenir sur les activités de maintenance, de correction applicative et d'amélioration continue. Veiller à la qualité du code via des analyses automatisées (ex: SonarQube) et au respect des pipelines CI/CD. 4. Suivi, Gouvernance & IA Générative Rédiger et maintenir à jour la documentation de référence ( Document des bonnes pratiques , Stratégie de tests , Modèles de données , Suivi des risques techniques ). Superviser le recours aux outils d'IA Générative par l'équipe (conformité AI Act/RGPD, marquage systématique du code généré, revues humaines obligatoires). S'assurer que le taux de couverture du code par les tests unitaires et d'intégration ne soit pas dégradé ($\ge 80\%$). Participer activement aux cérémonies Agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective).

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes du secteur de l’énergie un Data Engineer Python / Big Data afin d’intervenir sur le développement d’une plateforme Big Data robuste et scalable, destinée à centraliser, normaliser et distribuer des indicateurs métiers à l’échelle internationale. Contexte de la mission La plateforme a pour objectif de gérer un volume important de données provenant de plusieurs pays. Elle permettra de centraliser différents indicateurs, de standardiser les vues et de faciliter leur exploitation par les différentes parties prenantes. Le consultant interviendra au sein d’une équipe majoritairement basée à Paris, avec de possibles déplacements ponctuels à Lyon et Bruxelles. Missions principales Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : Concevoir et développer des composants de data ingestion. Participer au traitement, à la normalisation et à l’optimisation des données. Mettre en place des pipelines de distribution de données vers différents consommateurs. Contribuer à l’amélioration du framework commun : monitoring, CI/CD, tests, performance, résilience, qualité de code. Appliquer les standards internes en matière d’architecture et de développement. Collaborer avec les équipes projets afin de promouvoir les bonnes pratiques techniques. Participer à la conception d’une architecture Big Data scalable et maintenable. Compétences attendues Python V3 Big Data Architecture & Technologies Datalake Data pipelines Data modeling CI/CD Testing Monitoring Performance optimization Environnements distribués AWS Cloud, un plus

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un TECHNICIEN SUPPORT DE PROXIMITÉ DUREE : PRE-EMBAUCHE (5 MOIS) DEMARRAGE : 29/06//2026 LIEU : PARIS LA DEFENSE Mission : Mise à jour et suivi du parc (ITSM) Prise en charge et traitement des tickets liés à l'activité de logistique Traitement des envois matériels en France et Europlaza Réception, contrôle et rangement du matériel Inventaire du stock Organisation et optimisation de l'espace de stockage Profil : Support de proximité N1/N2 Gestion de stock informatique Utilisation d'un ITSM (ServiceNow, EasyVista, GLPI…) Préparation et configuration de matériel Rigueur, organisation, autonomie Capacité à travailler dans un environnement structuré (La Défense)