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Consultant Senior Investment Compliance Rule Coder – Asset Management Nous recherchons un Senior Investment Compliance Rule Coder pour le compte d'un de nos clients dans le secteur financier (asset management), dans le cadre d'un projet d'implémentation et de configuration de règles de conformité réglementaire au sein d'un outil de gestion d'actif. Contexte Dans le cadre d'un projet stratégique en Asset Management, notre client recherche un consultant expérimenté pour renforcer ses équipes sur la mise en œuvre de règles de conformité des investissements. La mission est prévue pour une durée initiale de trois mois, avec une volonté d'inscrire le consultant dans la durée (3 ans) sur les projets de l'équipe. Rôles et responsabilités Coder et mettre en œuvre des règles de conformité (UCITS, AIFMD, etc.) dans la plateforme. Participer aux phases de tests, d'UAT et de mise en production. Collaborer avec les équipes métiers et IT. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à l'implémentation. Contribuer à la réussite des projets de migration et d'évolution de la plateforme. Compétences requises Minimum 5 ans d'expérience sur des projets IT en Asset Management. Bonne connaissance des réglementations liées à l'Asset Management (UCITS, AIFMD…). Expérience du codage et de l'implémentation de règles de compliance. Maîtrise de SQL, VBA et Python. Expérience des projets de migration ou d'implémentation de plateformes d'Investment Compliance. Capacité à travailler en interaction avec des équipes métiers et techniques. Maitrise parfaite de l'anglais. Détails de la mission Durée : 3 mois renouvelables, avec une perspective de collaboration à plus long terme. Démarrage : début septembre 2026. Localisation : Paris. Freelance

Je recherche actuellement un(e) Expert(e) Stockage SAN pour une mission longue durée au sein d'un acteur dans le secteur bancaire, avec quelques déplacements ponctuels à Montrouge. Le consultant interviendra sur des environnements critiques nécessitant un haut niveau d'expertise technique. Activités principalesDéploiement et évolution des infrastructures SAN. Automatisation et fiabilisation des plateformes. Rédaction des livrables de conception. Support N4. PCA/PRA. Transfert de compétences aux équipes RUN offshore.

Mission sur site à Toulouse, 2/3 jours de télétravail / semaine Expert Sécurité Réseau périmètre utilisateur périmètre Network Access Control (NAC Cisco ISE) La mission principale consiste à participer activement aux projets de déploiement de nouveaux sites et à renforcer la sécurité des sites utilisateur, en s'appuyant sur les technologies Cisco ISE (NAC) et les politiques de filtrage firewalls Fortinet (FortiGate). Le candidat idéal est un expert technique polyvalent, capable de concevoir et de déployer des solutions de sécurité (mode BUILD) tout en garantissant leur stabilité au quotidien. Missions principales : 1. Impératif maitrise domaine Sécurité NAC (Cisco ISE) BUILD : Piloter le déploiement de la solution sur de nouveaux sites. Mener les projets d'évolution et d'automatisation de l'infrastructure NAC. Définir et mettre en œuvre le profiling des terminaux (Endpoint Profiling). Proposer de nouvelle solution / configuration pour améliorer la sécurité autour du NAC RUN : Assurer le support avancé : analyse des demandes, troubleshooting des incidents. Gérer les modifications sur la politique de filtrage. Missions complémentaire : 2. connaissance Domaine Firewalling (Fortinet FortiGate) BUILD : Implémenter les matrices de flux pour répondre aux besoins des projets. Créer des matrices de flux à partir des logs Firewall Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des corrections et des solutions pérennes. Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer les performances et l'exploitabilité (automatisation, bonnes pratiques). Documenter l'exploitation pour faciliter l'exploitation et l'intégration des nouvelles solutions pour l'équipe de RUN Firewall

Contexte de la mission La DSI d'un acteur majeur du transport public engage la construction de sa feuille de route afin de cadrer et de séquencer sa trajectoire de transformation numérique. La mission vise à doter la DSI d'une vision pluriannuelle partagée, alignée sur les enjeux métiers de la mobilité et arbitrée avec les directions concernées. Objectifs de la mission • Élaborer la feuille de route SI pluriannuelle (cible, trajectoire, jalons). • Prioriser et séquencer les initiatives selon la valeur métier et les dépendances. • Aligner les besoins métiers et les capacités de la DSI. Missions et responsabilités • Recueillir et cadrer les besoins auprès des directions métiers et de la DSI. • Construire la vision cible et la trajectoire de transformation. • Définir le portefeuille d'initiatives, les jalons et la trajectoire budgétaire. • Identifier les dépendances, risques et prérequis. • Animer les comités de pilotage et les instances d'arbitrage. • Assurer le suivi et l'actualisation de la feuille de route. Livrables attendus • Feuille de route SI pluriannuelle. • Portefeuille priorisé d'initiatives. • Plan de trajectoire et jalons. • Supports de comité de pilotage.

• Définir et maintenir les référentiels d'architecture plateforme (standards, patterns, technologies) et garantir la cohérence technique de bout en bout. • Concevoir les socles techniques transverses : IAM, Data stores, Kafka, CI/CD, /Docker/, observabilité et middlewares. • Définir et appliquer les standards de sécurité (0 Trust, DevSecOps, gestion des certificats et secrets, durcissement SI). • Piloter la gouvernance technique : roadmaps socles, gestion des obsolescences, participation aux comités d'architecture et arbitrages techniques. • Challenger les architectures applicatives des tribes et contribuer aux dossiers d'architecture des projets métiers. • Concevoir les modèles d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm) et normaliser les pratiques GitOps/CI/CD. • Apporter un support expert de niveau N3 lors d'incidents complexes. • Définir la vision long terme de la plateforme et construire les trajectoires d'évolution (cloud hybride, API management, IAM modernisé, AIOps). • Référentiels d'architecture plateforme (standards, patterns, guidelines techniques) • Roadmaps socles : patching, migrations, gestion des versions en fin de support • Modèles d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm) • Pipelines CI/CD génériques et patterns ArgoCD/GitOps normalisés • Dossiers d'architecture pour les projets métiers • Rapports de conformité, résultats d'audits et plans de remédiation • Vision stratégique long terme et trajectoires d'évolution de la plateforme

PILOTE CGC – GESTION DE CONFIGURATION (H/F) Mission de conseil Contexte Pour le compte d'un acteur industriel majeur du secteur de la défense terrestre, nous recherchons un(e) Pilote CGC (Commission de Gestion de Configuration) au sein d'un département Management de Projet, rattaché à la Direction R&D. Le/la consultant(e) prendra en charge le pilotage de plusieurs projets véhicules en parallèle dès la rentrée. Informations clés Lieu de mission : Satory, Versailles (78) — présentiel, pas de télétravail Démarrage souhaité : fin août 2026, au plus tard courant septembre 2026 Expérience requise : 10 ans minimum Niveau de formation : Bac+5 / ingénieur Mission Le Pilote CGC intervient dans la gestion de configuration de projets véhicules, avec pour objectif de coordonner l'ensemble des évolutions techniques tout au long du cycle de vie des véhicules (cycle en V). La mission couvre le suivi simultané de 5 à 6 programmes véhicules, en phases prototype et série, et implique la coordination d'une équipe d'environ 30 personnes. Piloter la Commission de Gestion de Configuration : Planification des jalons (figeages de configuration) pour fixer les objectifs de scope, contenu et délai aux acteurs de la CGC Tenue à jour du registre des demandes de changement (ECR) : criticité, priorité, avancement, actions assignées aux contributeurs métiers Planification et animation des séances décisionnelles CGC Planification du traitement des ECR en fonction des remises à niveau technique sur véhicule Production d'une synthèse d'avancement hebdomadaire avec mise à jour des indicateurs (KPI) de volume et de planification Diffusion de comptes rendus avec tâches prioritaires et alertes managériales si besoin Formalisation de synthèses claires et assignables pour les parties prenantes et la direction de projet Mise à jour rigoureuse de chaque évolution dans l'outil PLM dédié Coordination hebdomadaire avec le Chef de Projet Étude (CPE) Piloter la mise à jour de la configuration applicable : Mise à jour de la configuration applicable (nomenclature produit / E-BOM) dans l'outil dédié Définition du scope applicable à chaque jalon et anticipation des évolutions à inclure, en lien avec les contributeurs Vérification que les ordres de modification sont en place et validés pour permettre le figeage au jalon cible Rattachement des ordres de modification validés à la configuration applicable Diffusion du fichier de configuration figé et ordonné aux parties prenantes (document pouvant être transmis au client final) Coordination hebdomadaire avec le Chef de Projet Étude (CPE) Livrables attendus Planning des CGC et priorisation des évolutions Registre des évolutions, statuts et actions assignées Comptes rendus des réunions CGC KPI CGC (volume et planification vs besoin) Supports de présentation internes et institutionnels, synthétiques, avec remontée des points durs

Technicien support utilisateur - Windows, M365 - BordeauxLa Direction des Services Numériques aux Utilisateurs (DSNU) de Solutions, fait face à un besoin critique de renfort pour le support informatique de proximité. Goals and deliverablesTechnicien Support Utilisateurs sur Bordeaux Expected skillsSkillsSkill level Windows Confirmed Active Directory Basic M365 Confirmed Azure Basic Technicien support utilisateur - Windows, M365 - BordeauxLa Direction des Services Numériques aux Utilisateurs (DSNU) de Solutions, fait face à un besoin critique de renfort pour le support informatique de proximité.

Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec Thibaut. Allez on vous en dit plus... Rattaché(e) à une équipe de 6 personnes, vous serez chargé(e) en tant que Technicien(ne) Support helpdesk de réaliser les missions suivantes : Prise en charge et traitement des appels entrants Qualification des incidents techniques Création de tickets Résolution de l'incident ou escalade au niveau supérieur Respect des procédures Accompagnement de l'utilisateur jusqu'à la clôture de l'incident

📍 Paris 8e / Mission hybride 📅 Démarrage : ASAP 📄 Type de mission : Freelance / prestation courte durée 💼 Contexte : internalisation et structuration d'un environnement Power BI existant Dans le cadre d'un projet stratégique d'internalisation des compétences BI, un acteur reconnu de son secteur recherche un(e) Expert / Coach Power BI senior afin d'accompagner son équipe IT dans la reprise, la structuration et l'industrialisation d'un environnement Power BI déjà en place. La mission s'inscrit dans une logique de transfert de compétences et d'autonomisation de l'équipe interne. Vous interviendrez à la fois sur les aspects techniques, organisationnels et pédagogiques Vos missions : • Accompagner et coacher l'équipe interne sur Power BI via une approche “learning by doing” • Concevoir et animer des formations adaptées aux différents niveaux techniques • Auditer l'existant et organiser la reprise progressive des développements actuellement gérés par un prestataire externe • Définir et mettre en place une architecture Power BI robuste et industrialisée • Structurer les datasets, la gouvernance, les règles de sécurité et les bonnes pratiques • Concevoir et superviser les flux ETL / ELT alimentant les reportings • Automatiser les traitements, les refresh et la supervision des pipelines • Produire une documentation claire et pérenne pour assurer l'autonomie de l'équipe après la mission Environnement technique : • Power BI (DAX avancé, Power Query, modélisation dimensionnelle) • Power BI Service (RLS, datasets partagés, gateways, workspaces) • SQL avancé • ETL / ELT et orchestration de données • Azure Data Factory, Synapse, SSIS ou équivalent • PowerShell et/ou Python

ARCHITECTE D'ENTREPRISE SENIOR (H/F) Mission de conseil – Remplacement Contexte Dans le cadre du renouvellement de l'accompagnement de l'architecture d'entreprise chez l'un de nos clients, acteur industriel majeur, nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise Senior pour prendre en charge la maîtrise de l'architecture d'entreprise avec une forte expérience des systèmes d'échange. Mission L'Architecte d'Entreprise Senior sera en charge du suivi d'une direction (Bureau d'Études, Industrie, Soutien ou fonction transverse) et interviendra sur les activités suivantes : Modélisation des flux inter-applicatifs Urbanisation des systèmes d'échange Définition des architectures de référence Cartographie des interfaces Études d'impact Analyse des dépendances Animation des revues d'architecture Support aux projets stratégiques Pilotage des référentiels d'architecture

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Architecte Applicatif Linux Sur Massy. Compétences nécessaires : Red Hat Enterprise Linux, Unix Sun Solaris, Red Hat IDM, OpenShift, conteneurisation, VMware, clustering, sécurité réseau, segmentation, flux et protocoles, architecture de sauvegarde et de stockage, gestion des identités et des accès, architecture middleware, haute disponibilité et scalabilité Compétences bonus : AWS, SQL Server, IIS, intégration Active Directory, architectures hybrides Linux/Microsoft, expérience dans l'industrie ou la défense Recommandé : 10 ans ou plus en infrastructure Linux/Unix, dont au moins 5 ans dans des fonctions d'architecture. Expérience significative et récente sur Red Hat, OpenShift et Red Hat IDM, ainsi que dans la production de HLD et LLD. éligibilité au contrôle élémentaire FICE. Profil habilitable

Contexte : La mission concerne l'accompagnement d'un Expert Sécurité Réseau – périmètre utilisateur, spécialisé en Network Access Control (NAC Cisco ISE). L'objectif est de renforcer la sécurité des sites utilisateurs, d'accompagner les déploiements de nouveaux sites et d'améliorer les politiques de sécurité réseau. Le consultant interviendra au sein d'une équipe Réseau & Sécurité, avec un périmètre couvrant NAC, firewalling et proxys, incluant des interventions en HNO et des astreintes Missions : Objectif globalAccompagner l'expert Sécurité Réseau dans le renforcement des politiques NAC Cisco ISE et dans les projets de sécurisation des sites utilisateurs. 1. Sécurité NAC – Cisco ISE (Impératif)BUILD : Piloter le déploiement de la solution NAC sur de nouveaux sites. Mener les projets d'évolution et d'automatisation de l'infrastructure NAC. Définir et mettre en œuvre le profiling des terminaux (Endpoint Profiling). Proposer de nouvelles configurations pour renforcer la sécurité autour du NAC. RUN : Assurer le support avancé : analyse, diagnostic, troubleshooting. Gérer les modifications sur les politiques de filtrage NAC. 2. Firewalling – Fortinet FortiGate (Appréciable)BUILD : Implémenter les matrices de flux pour les besoins projets. Construire des matrices de flux à partir des logs firewall. Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions pérennes. Améliorer les performances et l'exploitabilité (automatisation, bonnes pratiques). Documenter l'exploitation pour faciliter l'intégration des nouvelles solutions par l'équipe RUN Firewall. Conditions spécifiquesInterventions en Heures Non Ouvrées (HNO) pour les mises en production. Participation aux astreintes réseau & sécurité (NAC, Firewalling, Proxys).

Synthèse de la Mission : Rôle : Product Owner Data (Profil Hybride : Technique & Fonctionnel) Localisation : La Défense (92) — 3 jours/semaine sur site obligatoire (2 jours en télétravail) TJM Max : 350 € / jour Date de démarrage : Début septembre 2026 Durée : 6 mois minimum (renouvelable) Langues : Français / Anglais courant/bilingue impératif Contexte de la Mission : Au sein d'un grand groupe industriel, la mission s'inscrit dans le cadre du développement du Datalake Cybersécurité de l'entreprise. Pour faire face à la montée en charge, nous recherchons un deuxième Product Owner Data en renfort du PO déjà en place. Le projet s'appuie sur une Data Platform basée sur la stack Snowflake / Power BI / Azure Data Factory. Responsabilités & Missions : 1. Cadrage Fonctionnel & Modélisation DataRédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles/techniques. Définition, analyse et optimisation des calculs de KPIs en lien avec les équipes métiers. Identification et analyse des sources de données nécessaires. Modélisation de données sur Snowflake et Power BI. Définition des règles de gouvernance, de gestion des accès et d'historisation des données. 2. Pilotage & Méthodologie AgileGestion, priorisation et affinement du backlog sous JIRA. Animation des cérémonies Agile (Scrum) et suivi des plannings. Suivi et revue de l'ordonnancement des sources de données. 3. Qualité, Tests & DocumentationRéalisation des tests unitaires (Snowflake) et des tests end-to-end (Power BI). Définition des critères de performance et optimisation des requêtes/calculs. Suivi du monitoring, de l'alerting et de la qualité globale de la donnée. Rédaction des documentations fonctionnelles, techniques et guides utilisateurs. 4. Run, Support & ChangeSupport, communication et formation auprès des utilisateurs. Suivi de la phase de Run et traitement des incidents/évolutions.

Mission de l'équipe Au sein de l'équipe Data & Reporting d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation. L'objectif est de sécuriser les phases de tests, de migration et de mise en production en garantissant la qualité des reportings, la résolution des anomalies et l'accompagnement des équipes tout au long du processus de transition. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data et les analystes en charge du modèle cible afin d'assurer une intégration fluide des nouveaux processus. 1. Pilotage des phases de tests, de migration et d'intégration L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles. Elle coordonne les phases de tests, les exécutions en parallèle avec la production ainsi que les premières mises en production afin de garantir une transition sécurisée. Les anomalies identifiées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse et résolution des anomalies L'équipe est responsable d'identifier les dysfonctionnements rencontrés durant les phases de tests et de production parallèle. Selon leur origine, les anomalies sont prises en charge avec les équipes IT lorsqu'elles concernent des développements spécifiques ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les écarts proviennent de la disponibilité ou de la qualité des données. L'objectif est de garantir la fiabilité des reportings avant leur mise en production définitive. 3. Accompagnement de la mise en production L'équipe accompagne les premières productions des nouveaux reportings et sécurise les différentes étapes de transition. Elle apporte un support opérationnel aux équipes afin d'assurer la continuité de production, le bon déroulement des changements et la montée en charge progressive du dispositif cible. Une attention particulière est portée à la qualité des livrables ainsi qu'au respect des attentes des clients et de la gouvernance interne. 4. Coordination transverse avec les parties prenantes La mission nécessite une collaboration permanente avec les différentes équipes impliquées dans le programme de transformation. Le consultant interagit notamment avec les équipes Reporting, Performance, IT, Client Services, Sales et Data afin de faciliter la résolution des incidents, d'assurer le suivi des actions et de contribuer à la mise en œuvre du modèle cible. Un reporting régulier est réalisé auprès du Manager de l'équipe Reporting & Data Services. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Tests, migration et intégration des activités de reporting. Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles et de données. Accompagnement des premières productions et des équipes opérationnelles. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Déployer la stratégie de tests définie pour le programme d'intégration. Exécuter les campagnes de tests et les phases de production parallèle. Identifier, analyser et documenter les anomalies rencontrées. Coordonner leur résolution avec les équipes IT ou Data selon leur origine. Accompagner les premières mises en production des reportings. Assurer le suivi opérationnel des changements tout au long de la transition. Collaborer avec les analystes et les différentes parties prenantes afin de sécuriser le modèle cible. Garantir la qualité et la conformité des premiers reportings institutionnels et fonds. Effectuer un reporting régulier auprès du management.

Recherche d'un Product Owner Infrastructure confirmé, avec une expertise sur Nutanix ou une plateforme hyperconvergée équivalente. Le profil devra piloter le backlog produit, définir la roadmap, recueillir et formaliser les besoins, et coordonner les différentes parties prenantes. Une bonne maîtrise des infrastructures (virtualisation, stockage, réseaux, cloud hybride), des méthodes Agile (Scrum/Kanban) et d'ITIL est indispensable. Une expérience en environnements de production critiques et des compétences en sécurité sont attendues.

Contexte de la missionDans le cadre du Programme Nouvelles Usines, Safran Aircraft Engines poursuit une transformation industrielle majeure afin d'accompagner la montée en cadence de ses activités civiles et militaires ainsi que le développement de nouveaux sites de production. La DSI renforce ses équipes et recherche un Architecte Solution expérimenté pour accompagner les projets d'intégration de nouveaux sites industriels ainsi que les opérations de transformation du SI (Carve-In, Carve-Out, acquisitions, fusions, Joint-Ventures). Le consultant interviendra au sein d'un programme stratégique en collaboration avec les équipes Architecture d'Entreprise, Infrastructure, ERP, Cybersécurité, Continuité Numérique et les métiers. Vos missionsArchitecture & TransformationAccompagner l'intégration de nouveaux sites industriels. Réaliser les études d'architecture d'entreprise. Analyser les impacts métiers, fonctionnels, applicatifs et organisationnels. Définir les architectures cibles et les trajectoires de transformation. Garantir la cohérence des solutions avec les standards du SI Groupe. Participer aux ateliers de cadrage avec les différentes parties prenantes. Transformation SI (Carve-In / Carve-Out)Accompagner les projets de Carve-In, Carve-Out, acquisitions, fusions et Joint-Ventures. Définir les stratégies d'intégration, de convergence ou de séparation des systèmes d'information. Produire les dossiers d'architecture et les analyses d'impacts. Assurer le suivi des transformations du SI. Support & ServicePré-qualifier les projets du domaine Support & Service. Produire les dossiers d'architecture. Mettre à jour les cartographies fonctionnelles et applicatives. Accompagner les équipes projet lors des phases de cadrage. Urbanisation & CartographieMettre à jour les cartographies du SI sous Hopex. Élaborer les vues macro du domaine MRO. Maintenir les référentiels d'architecture. Faire évoluer les standards et règles d'urbanisation. InnovationIdentifier des opportunités d'amélioration. Proposer des Quick Wins et des axes de modernisation. Contribuer à l'évolution des pratiques d'architecture. Livrables attendusÉtudes de cadrage. Préconisations d'urbanisation. Dossiers d'architecture générale. Analyses d'impacts. Cartographies fonctionnelles et applicatives. Mise à jour du référentiel Hopex. Documentation des standards d'architecture. Recommandations et rapports d'innovation. Compétences indispensablesArchitecture d'entreprise. Architecture de solutions. Urbanisation du SI. Expérience Carve-In / Carve-Out. Gestion de projets de transformation. Cartographie SI. Analyse d'impacts métiers et applicatifs. Hopex. Français courant. Compétences appréciéesM&A (acquisitions, fusions, Joint-Ventures). Industrie. MRO (Maintenance, Repair & Overhaul). ERP. PLM. MES. Gouvernance SI. Transformation digitale. Architecture fonctionnelle et applicative. Soft SkillsExcellente capacité d'analyse et de synthèse. Vision stratégique et sens de l'organisation. Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Excellentes qualités de communication. Capacité à animer des ateliers de cadrage. Force de proposition. Rigueur et autonomie. Orientation résultats et amélioration continue.